安全生产责任制度内容 文档.doc
班组全员安全生产责任制度(4篇)
班组全员安全生产责任制度第一章总则为了加强班组全员安全生产责任制的建设，保障员工的生命安全和身体健康，改善工作条件，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二章应遵守的原则1. 安全第一：班组全员要牢记“安全第一”的原则，将安全放在工作的首位，遵循“承诺安全，掌握常识，落实措施，执行责任”的原则。
2. 法律合规：班组全员要严格遵守国家、地方和企业的安全生产法规、标准和规范，不得违反或规避法律法规，确保安全生产取得实效。
3. 全员参与：班组全员要积极参与安全生产工作，共同维护好工作环境和企业形象。
4. 分层管理：班组全员要按照层级管理，明确各级责任和权限，形成有序的安全管理体系。
第三章班组全员的责任班组全员的责任包括但不限于以下几个方面：1. 主要领导责任：班组主要负责人要树立安全第一的思想，建立健全班组安全生产责任制度，明确职责，制定目标和计划，并落实相应的安全防护措施。
2. 安全管理责任：班组全员要履行好日常安全管理职责，做好各项安全工作的组织、协调和监督工作，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全生产宣传教育责任：班组全员要定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工正确的安全行为习惯。
4. 安全生产检查责任：班组全员要定期对生产工艺、设备、场地等进行检查，及时排除安全隐患，确保生产过程的安全与稳定。
5. 事故处理责任：班组全员要及时处置工作中的安全事故，制定应急预案，确保安全事故得到及时控制和解决。
第四章班组全员的权利班组全员享有以下权利：1. 班组全员有权要求企事业单位提供必要的安全生产技术和保护设施，提高工作环境的安全性。
2. 班组全员有权参与安全生产相关的培训和讲座，提高自己的专业知识和技能。
3. 班组全员有权向企事业单位提出安全建议和改进意见，以及举报违反安全生产法规、标准和规范的行为。
4. 班组全员有权在工作中拒绝执行违反安全生产法规、标准和规范的指令，保护自己的生命安全和身体健康。
安全生产管理责任制度范本
安全生产管理责任制度范本
一、总则
为了加强安全生产管理，落实企业领导层安全生产责任，保障员工身心健康，
特制定本安全生产管理责任制度。
二、责任主体
1.企业领导层：企业最高领导及各级主管负责全面领导和管理安全生
产工作。
2.安全生产部门：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.各部门主管：负责本部门安全生产工作，落实安全生产主体责任。
4.员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练。
三、责任内容
1.制度建设：制定完善的安全生产管理制度，包括事故应急预案、岗
位安全操作规程等。
2.培训教育：定期开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急
处置能力。
3.隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4.安全生产督导：建立安全生产督导机制，定期开展安全生产检查和
评估。
5.事故处理：发生安全事故时，要及时组织救援，并进行事故调查和
处理。
四、责任追究
1.安全生产责任考核：对各级主管、安全部门和员工安全生产工作开
展考核，形成绩效评价结果。
2.责任追究机制：对违反安全生产规定、造成事故隐患不整改等行为，
进行严肃追责。
五、附则
1.本制度经企业领导层批准后实施，如有变动须及时修订。
2.本制度中如有不明确之处，由企业领导层统一解释。
以上安全生产管理责任制度范本，自发布之日起正式执行，如需调整须经企业领导层审批。
责任编辑：XX部门编辑日期：20XX年XX月XX日。
公司安全生产责任制度范本
公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司全体员工必须遵守本责任制度，严格遵循安全生产的各项规定，履行安全生产的责任。
第三条公司领导及各级管理人员是公司安全生产的第一责任人，必须加强对安全事故的预防和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司将按照国家有关法律法规和行业标准，制定安全生产管理制度，实施安全生产责任制。
第五条公司将不定期组织安全生产培训，确保全体员工熟悉公司的安全生产规定和应急预案，增强安全意识和应急能力。
第六条公司将建立健全安全管理机构，明确各级安全责任人的权责，并定期检查评估安全管理工作的实施情况。
第二章安全生产责任划分第七条公司领导应当确保公司安全生产管理工作的顺利开展，负责组织制定公司的安全生产管理制度，并对其实施进行监督检查。
第八条各级管理人员应当熟悉公司的安全生产规定和应急预案，负责组织和实施安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第九条部门负责人应当组织制定部门的安全生产管理制度，明确部门安全责任人的权责，并对其实施进行监督检查。
第十条安全责任人应当具备相应的安全管理知识和技能，负责部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第十一条全体员工应当遵守公司的安全生产规定，参加安全培训，按照规定履行安全生产责任，积极参与安全生产工作。
第十二条安全监测人员应当具备相应的安全监测技能，负责公司的安全监测工作，及时发现和报告安全隐患，及时采取措施进行整改。
第三章安全生产责任追究第十三条对于严重违反安全生产规定，造成安全事故或者严重的后果，将依法追究相应责任人的法律责任。
第十四条对于不履行安全生产责任，存在安全隐患未整改，不配合安全监测工作的责任人，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第四章附则第十五条对于本责任制度未能覆盖到的其他安全生产责任，适用国家有关法律法规和公司其他安全管理制度。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
安全生产规责任制度
安全生产规责任制度一、制度目的本制度的目的在于明确企业在安全生产方面的管理责任，规范各级岗位职责，确保安全生产工作的有序进行，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序。
本制度适用于我司所有员工，包括正式员工、合同员工和临时工。
二、安全生产组织管理1. 安全生产委员会原则上每个部门都应设立安全生产委员会，委员会由部门负责人担任主任，安全员、企业法务等相关人员作为委员。
委员会负责安全管理、监督和决策，并制定年度安全生产工作计划。
委员会每月开会一次，协调解决各项安全生产工作中的问题。
2. 安全生产管理部门公司设立安全生产管理部门，主要负责制定和推广公司的安全生产管理政策和标准，监督各个部门的安全生产工作，定期组织开展安全培训和演练，并评估安全风险，提出改进建议。
3. 安全员每个部门应当配备专职或兼职安全员，负责该部门的安全管理工作，包括日常安全巡查、危险源排查、安全培训等。
安全员还应建立并维护安全档案，定期向上级部门汇报安全工作情况。
三、安全生产岗位职责1. 领导班子领导班子应当高度重视企业的安全生产工作，树立安全生产的重要性意识，并定期组织安全工作会议，制定安全目标和任务，并对完成情况进行监督检查。
2. 部门负责人部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，负责组织部门内的安全生产工作，落实安全措施，制定本部门的安全生产制度和规程，并确保员工按照规定操作，杜绝各类事故发生。
3. 安全员安全员是各部门的重要安全管理人员，负责进行日常安全巡查，发现潜在的安全隐患并及时报告，落实安全措施，并定期组织安全培训和演练活动。
4. 岗位职责明确对每个岗位都应当制定明确的岗位职责，将安全职责纳入员工绩效考核体系中，以确保每个员工对于自身岗位所涉及的安全工作有清晰的认识和责任意识。
四、安全生产措施1. 安全教育和培训公司应定期组织全员参加安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力，使员工能够正确使用安全设备和工具，防止事故的发生。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
安全生产责任制度范本
安全生产责任制度范本第一章绪论1.1背景安全生产是企业的头等大事，关系到企业员工的生命财产安全，更关乎企业的稳定发展。
建立健全的安全生产责任制度，是确保企业生产经营安全顺畅进行的重要保障。
1.2目的本制度旨在规范和明确企业安全生产责任的分工和执行，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任与义务，全面提高企业的安全生产管理水平。
第二章责任的明确和分工2.1企业法人责任公司法定代表人或者主要负责人是企业的最高管理者，对企业的安全生产负有最终责任。
必须要建立安全生产责任体系，及时组织部署和推动安全生产工作。
2.2部门主管责任各部门主管应切实履行安全生产责任，确保部门内的安全生产工作全面落实，做到安全生产无盲区，及时发现并解决安全隐患。
第三章安全生产管理3.1隐患排查治理每个员工都是企业安全生产的参与者和责任人，对于发现的安全隐患要勇敢报告，并积极参与排查治理工作。
3.2安全教育培训企业要加强安全教育工作，定期组织安全培训，提高员工对安全生产的认知和重视程度，增强员工的安全生产意识。
第四章应急预案和演练4.1应急预案企业应建立健全应急预案，细化各类灾害事故的处理流程和责任分工，确保在发生突发情况时能迅速有效地应对。
4.2演练定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下做出正确和迅速的反应。
第五章监督检查与评定奖惩5.1监督检查企业管理层要加强对各部门安全生产工作的监督检查，发现问题及时整改，避免安全事故的发生。
5.2评定奖惩对安全生产成绩优秀的部门和员工给予奖励，对责任落实不到位、消极怠工的部门和员工进行惩罚，形成激励机制。
结语安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
各级管理人员和员工都要充分认识到安全生产的重要性，严格执行安全生产责任制度，共同维护企业和员工的安全。
安全生产责任制度内容
安全生产责任制度内容一、背景介绍。
安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业管理者履行安全生产责任、保障职工生命财产安全的重要制度。
建立健全安全生产责任制度，对于预防和减少生产安全事故具有重要意义，也是企业可持续发展的重要保障。
二、安全生产责任制度的内容。
1. 安全生产责任的明确。
企业要明确安全生产责任的主体，包括企业法人、主要负责人、安全生产管理人员等，要求他们履行安全生产管理职责，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，并对职工进行安全教育和培训，确保生产过程中的安全。
2. 安全生产责任的落实。
企业要建立健全安全生产责任制度，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一位员工，明确各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任清单，明确责任人、责任内容和责任期限，确保责任落实到位。
3. 安全生产责任的考核。
企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行定期考核，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行相应的奖惩措施，倒逼责任人履行安全生产责任。
4. 安全生产责任的监督。
企业要建立健全安全生产责任监督机制，明确安全生产责任监督的部门和人员，加强对安全生产责任的监督检查，对发现的安全生产责任落实不到位的问题及时整改，确保安全生产责任的有效落实。
5. 安全生产责任的强化。
企业要加强对安全生产责任的宣传教育，提高全体员工的安全生产责任意识，建立健全安全生产责任激励机制，对履行安全生产责任优秀的单位和个人进行表彰和奖励，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、结语。
建立健全安全生产责任制度，对于提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故具有重要意义。
企业要加强对安全生产责任制度的落实和执行，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围，确保企业安全生产工作的顺利进行，实现企业安全生产和经济效益的双丰收。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
公司安全生产责任制度范本
公司安全生产责任制度范本一、目的公司为了保障员工的生命安全和财产安全，特制定本安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，营造安全、和谐的工作环境。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和管理人员，包括全职员工、兼职员工等。
三、安全生产责任1.公司领导班子成员应当始终把安全生产放在首位，对公司的安全生产工作负总责，定期组织安全生产会议，督促全员安全生产工作。
2.部门负责人需切实履行安全生产管理责任，组织制定、完善安全生产规章制度，加强安全教育培训工作。
3.员工要严格遵守公司的安全生产制度和规定，正确使用劳动防护用品，不得擅自改动设备设施，如发现安全隐患要及时报告。
4.安全员应当负责公司安全生产管理工作，定期开展安全检查，制定安全生产整改方案，并跟踪整改情况。
四、安全生产措施1.配备齐全的劳动防护用品，员工在工作时必须佩戴相关防护用品。
2.加强设备设施维护保养，定期进行安全检查，确保设备正常运行。
3.定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.对危险品、危险工艺进行严格管理，确保安全生产。
五、安全生产奖惩1.对安全生产工作中表现突出的员工和部门进行表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定的员工进行严肃批评教育，并根据情节给予相应的处罚。
3.对隐瞒、虚假报告工作中存在的安全生产隐患的人员追究责任。
六、其他规定1.本制度自发布之日起正式执行，如有改动，须经公司领导批准后方可生效。
2.公司员工在工作中如有疑问或建议，可向部门负责人或公司安全员提出，公司将及时受理并回复。
以上为公司安全生产责任制度范本，各级管理人员和员工必。
安全生产岗位责任制度
安全生产岗位责任制度一、制度目的为保障公司人员的生命财产安全，健康工作环境，合理利用资源，提高生产效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、生产岗位人员、维修人员、保障人员等。
三、岗位责任划分1.管理人员责任（1）制定并组织实施安全生产管理制度，确保其全体下级人员之了解，并监督其执行情况。
（2）督促下级人员严格遵守国家有关法律法规和公司安全生产制度。
（3）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全防范和事故处理能力。
（4）定期组织安全生产检查，发现并消除隐患。
（5）组织应急演练，提前做好各种事故的应对计划。
（6）对事故进行调查分析，制定并执行事故防范措施。
2.生产岗位人员责任（1）遵守作业规程，正确使用生产设备和工具，保证作业安全和产品质量。
（2）服从管理人员的安排，执行安全操作规程，严禁违章操作。
（3）及时报告和处理作业过程中的安全隐患，如有出现安全事故即刻上报。
（4）参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。
3.维修人员责任（1）正确使用和维护维修设备，保证设备安全运行。
（2）按照规定进行设备巡检，发现异常情况及时报告。
（3）对设备故障进行维修时，严格按照维修操作规程进行操作，确保维修过程安全。
（4）参加维修技能培训，提高自身技能水平。
4.保障人员责任（1）严格按照消防、安全等急救预案和措施进行操作。
（2）定期检查保障设备和消防设备的完好性和可用性。
（3）参加安全保障培训，提高自身的应变能力和操作技能。
四、责任追究对于违反本制度的人员，将依据公司的纪律处分制度进行处理，并由纪委、工会等相关部门进行调查处理。
对于因违反安全生产制度造成的人员伤亡、财产损失等后果严重的，将依法追究责任。
五、制度宣传公司将在相关部门和岗位位置张贴本制度，并组织开展安全教育和培训，确保全体员工了解并严格执行本制度。
六、其他本制度由公司安全保卫部门负责监督执行，并根据需要进行修订和完善。
企业安全生产责任制度范本
企业安全生产责任制度范本一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《企业安全生产责任制度》。
二、安全生产责任1. 企业的安全生产责任由企业法人或负责人承担，必须确保安全生产工作得到有效组织和实施，并为此提供必要的人力、物力、财力支持。
2. 部门负责人是各自部门的安全生产主管，必须严格履行安全生产职责，监督和检查本部门的安全操作，并定期上报工作情况。
三、安全培训和教育1. 企业必须组织全员参加安全培训和教育，包括岗前培训、定期培训、临时任务培训等。
2. 工作人员必须接受并参加安全知识和技术的培训，掌握应急处理和事故报告的操作流程。
3. 学习和掌握相关安全法律法规，严禁违法违规行为。
四、安全设施和防护措施1. 企业必须落实安全设施和防护措施的建设和维护责任，确保各个岗位和作业场所的安全设备完好有效。
2. 岗位和作业场所必须配备符合安全标准的防护设施，员工必须正确佩戴并使用合适的个人防护装备。
3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并随时解决存在的安全隐患。
五、风险评估和管理1. 企业必须对生产过程和作业环境进行风险评估，确定危险源和风险等级，并采取相应的防范和控制措施。
2. 风险评估和管理需要全员参与，包括发现和上报危险源，提出改进建议以及监督整改进展。
3. 建立风险管理档案，记录风险评估和管理的过程和结果，作为安全生产决策的依据。
六、事故应急管理1. 企业必须建立健全的事故应急管理制度，明确各部门和岗位的应急任务和行动流程。
2. 员工应具备相应的应急处理能力，参与应急演练，熟悉安全撤离路线和避险设施的位置。
3. 发生事故时，必须迅速启动应急响应机制，实施事故调查，防止事故扩大并采取及时有效的应对措施。
七、监督和检查1. 企业必须建立定期检查和监督的机制，确保安全生产工作的有效实施。
2. 定期开展安全巡查和隐患排查，发现安全隐患必须立即整改并记录整改情况。
一岗双责安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，为了加强我单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度所称“员工”，是指我单位正式聘用的全体员工。
第三条本制度所称“安全生产”，是指在工作过程中，采取相应的安全保护措施，防止事故发生，保护员工的人身安全和工作环境的安全。
第四条本制度是全体员工的基本职责，任何员工不得违反本制度规定。
第二章安全生产责任的确定第五条本单位将设立安全生产委员会，由单位领导担任主任，并组成安全生产小组，由各部门负责人担任组长，成员包括各部门的负责人和安全生产管理员。
第六条安全生产委员会主要负责制定和组织实施安全生产方案、安全培训、事故调查等工作，并对全体员工的安全生产责任进行监督和检查。
第七条各部门负责人为该部门的安全生产工作负责，并对本部门员工的安全生产责任进行落实和监督。
第八条安全生产管理员是各部门内部的安全生产组织人员，负责工作场所的安全保障和安全培训。
第九条各部门负责人和安全生产管理员要对员工的安全生产责任进行明确告知，安排员工参加相关的安全培训，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三章安全生产责任的具体内容第十条各部门负责人要保证员工在工作过程中遵守安全操作规程，不得违反工作流程和安全规定。
第十一条各部门负责人要对本部门的安全设施进行定期检查和维护，并及时报修和更换损坏的设施。
第十二条各部门负责人要定期组织安全会议，与员工交流安全经验，讨论安全工作中存在的问题，并及时制定和完善相应的安全生产措施。
第十三条安全生产管理员要负责安全生产培训工作，根据员工的工作性质和需求，定期组织安全培训，并进行相应的考核。
第十四条安全生产管理员要及时整理和记录安全事故、隐患及事故防范措施等信息，并上报给安全生产委员会。
第四章安全生产责任的考核和奖惩第十五条安全生产委员会将定期对各部门负责人和安全生产管理员进行考核，评定其安全生产工作的成果。
企业安全生产责任制度文件范本
企业安全生产责任制度文件范本一、总则1. 为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
2. 本制度适用于本企业及其分支机构的安全生产管理工作。
3. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、部门和员工的安全生产职责，落实安全生产责任制。
二、组织机构与职责4. 企业设立安全生产管理部门，负责全面组织实施安全生产工作。
5. 企业领导层应当加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
6. 企业各职能部门应当按照职责分工，履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的有效实施。
7. 企业员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患和违法行为应当及时报告。
三、安全生产目标与计划8. 企业应当制定年度安全生产目标和计划，明确安全生产重点工作任务，确保安全生产工作有序推进。
9. 企业应当定期对安全生产工作进行检查、评价，总结经验教训，不断提高安全生产管理水平。
四、安全生产投入与设施设备10. 企业应当按照国家和地方有关规定，确保安全生产所需的资金投入，保障安全生产设施设备的正常运行。
11. 企业应当定期对安全生产设施设备进行检查、维修、更新，确保其安全可靠。
五、安全生产培训与教育12. 企业应当加强安全生产培训与教育工作，提高员工安全生产意识和技能。
13. 企业应当定期组织安全生产培训和考核，对不合格的员工进行再培训，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
六、安全生产检查与隐患排查14. 企业应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
15. 企业应当建立健全隐患排查制度，鼓励员工积极举报安全隐患，对隐患整改不力的部门和个人给予严肃处理。
七、事故处理与应急救援16. 企业应当建立健全事故处理和应急救援制度，制定应急预案，定期组织应急演练。
17. 发生安全事故时，企业应当立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
安全生产责任制度范本(4篇)
安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产责任制度。
二、目的和要求1. 目的：本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序，建立健全企业安全生产责任制度，提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。
2. 要求：企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构，及全体员工要切实履行本责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。
三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人（1）企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任，确保安全生产工作的顺利进行。
负责编制和及时修订企业安全生产管理制度，并组织实施。
（2）严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范，确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。
加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工的生命安全和身体健康。
积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2. 生产经营单位（1）生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度，制定本单位的安全生产责任制度和管理规定，并组织实施。
明确安全生产工作的目标和任务，组织制定安全生产计划、年度安全生产目标，并制定相应的安全措施和应急预案。
（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防和控制事故的发生。
建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，并按照规定组织调查和处理事故。
加强事故的教训分析，总结经验，不断完善安全管理措施。
3. 安全生产管理机构（1）安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
制定和完善安全生产制度和管理规范，对生产经营活动进行监督检查，及时发现和纠正安全风险和隐患。
（2）组织开展安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全意识和技能水平。
开展安全生产宣传教育，普及安全知识，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本
一、背景介绍
安全生产是企业的重要任务之一，保障员工的生命和财产安全，同时也是企业
可持续发展的基石。
建立完善的安全生产责任制度对企业发展至关重要，为此，制定安全生产岗位责任制范本是必不可少的一环。
二、岗位责任划分
1. 企业领导层
•对公司安全生产工作全面负责；
•确保公司安全生产政策的制定和实施；
•分配安全生产资源，确保各环节的安全工作得到充分保障。
2. 安全生产部门
•负责安全生产政策的制定和实施；
•监督各部门的安全生产工作，定期汇报工作进展和问题；
•及时解决安全生产事故，并制定预防措施。
3. 基层管理人员
•负责各自部门的安全生产管理；
•组织开展安全培训，提高员工安全意识和技能；
•及时反馈安全生产问题，积极配合上级部门解决。
4. 员工
•遵守安全生产相关规定，正确使用劳动防护用品；
•及时上报安全生产隐患，保障自身和他人的安全；
•参与安全生产管理和培训，增强安全意识。
三、评估与完善
责任制度的实施需要不断评估和完善。
定期对安全生产责任制度进行评估，及
时发现问题并改进完善，确保责任制度的有效执行。
同时，加强安全生产宣传教育，让全体员工深刻认识到安全生产对企业及个人的重要性，形成共同维护安全生产的氛围。
结语
安全生产责任制范本的建立和执行是企业安全生产工作的保障，只有形成了明确、完善的责任制度，才能有效预防和应对安全生产事故，保障员工生命和财产安全，推动企业持续发展。
责任制度不仅仅是一纸空文，而是需要全体员工共同努力、认真落实才能达到预期效果。
安全生产责任制度样本(五篇)
安全生产责任制度样本（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
二、生产厂长安全生产职责责任制（1）、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。
（2）、认真贯彻执行__安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。
（3）、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。
（4）、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。
（5）、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。
安全生产责任制(最全、最新)
安全生产责任制(最全、最新)安全生产责任制一、背景及目的为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，建立和完善企业安全生产责任制，保障生产经营过程中安全生产的权利和义务，特制订本《安全生产责任制》。
本文旨在规范企业安全生产，明确生产经营者、管理者和从业人员各自的安全生产责任和义务，推行“安全第一，预防为主”的方针，确保人身、财产安全，提高整个社会安全防范能力。
二、合用范围本文合用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等各类所有制形式的企业。
三、生产经营者的安全生产责任1. 生产经营者应按照国家安全生产政策、法律法规及企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的责任制、安全生产投入、安全生产组织、安全生产措施等相关内容。
2. 生产经营者应加大对安全生产的投入力度，理顺生产经营中的安全生产制度和生产经营制度，加强对新技术、新工艺的研究和掌握，确保安全生产和生产效益相统一。
3. 生产经营者应明确安全生产的组织责任，树立以安全为先的理念，落实安全生产主体责任，完善生产经营工作的咨询和决策机制，明确安全生产的组织领导和责任分工。
4. 生产经营者应加强对从业人员安全生产知识、技能和能力的培训，提高从业人员的安全生产意识和素质，确保员工的安全生产培训、考核和奖励制度的有效落实。
5. 生产经营者应建立健全危（wei）险源辨识、评价、监控和控制制度，建立紧急处理机制和应急预案，配备必要的安全保障设施和救援装备，确保生产安全环境，并及时制定风险评估报告和安全生产事故应急预案。
6. 生产经营者应建立定期检查和评估制度，加强对安全生产状况的监督和检查，预防和控制事故发生，不断改进和完善企业的安全生产制度，确保安全生产责任的落实和执行效果，及时处理安全生产事故和隐患，保证生产经营安全、环保、质量等方面的全面、可持续发展。
四、管理者的安全生产责任1. 管理者应贯彻生产经营者安全生产政策和规章制度，落实生产经营者的安全生产责任，加强对安全生产事项的管理和控制，落实岗位安全责任制，规范管理行为。
安全生产责任制度范本(精选5篇)
安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度11.目的为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2.适用范围适用ｘｘ公司各车间.部门。
3.职责3.1安全环保部负责召开本单位的安全会议。
3.2各车间部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。
4.安全会议组织4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。
4.2公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。
4.3公司安全生产例会由安全环保部组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。
参加会议的人员一般有：公司副总经，各车间部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4.4各车间安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。
4.5公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。
4.6公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门，本单位的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。
4.7公司安全生产会议召开时间原则上为本月十五号，若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天，具体时间以安全环保部通知或电话通知为准。
4.8各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
4.9当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
5.会议内容：5.1总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件.会议精神和指示。
5.3研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
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安全生产责任制度内容文档1 目录一、基本原则(3)二、各级人员的安全职责(3)1、公司各级人员安全生产职责(3)(1)法人代表（董事长、总经理）安全职责(3)(2)党委书记（副书记）安全职责(5)(3)生产安全副总经理安全职责(6)(4)总工程师（副总工程师）安全职责(7)(5)工程（基建）设备副总经理安全职责(7)(6)经营副总经理安全职责(8)(7)总会计师安全职责(8)(8)纪委书记安全职责(9)(9)监事会主席安全职责(9)(10)工会主席安全职责(10)(11)办公室主任（副主任）安全职责(10)(12)生产运行部部长（副部长）安全职责(11)(13)规划发展部部长（副部长）安全职责(12)(14)纪检监察部部长（副部长）安全职责(13)(15)资产管理部部长（副部长）安全职责(13)(16)政治工作部部长（副部长）安全职责(14)(17)经营部部长（副部长）安全职责(15)(18)经营部办公室主任（副主任）安全职责(15)(19)经营部供应处处长（副处长）安全职责(16)(20)经营部销售处处长（副处长）安全职责(16)(21)经营部物流处处长（副处长）安全职责(17)(22)技术中心主任（副主任）安全职责(18)(23)机关（公司、分公司）支部书记（支部副书记）安全职责(18)（24）安全技术管理处处长（副处长）安全职责(19)（25）专职安全管理人员安全职责(19)（26）环保管理人员安全职责(20)（27）设计人员安全职责(21)(28)综合治理办公室主任安全职责(21)(29)（各级）调度长（大值长）安全职责(22)(30)（各级）调度员（值长）安全职责(23)(31)气瓶检验站站长安全职责(23)(32)各级助理安全职责(24)(33)其它管理人员安全职责(24)2、分公司各级人员安全生产职责(24)(1)经理安全职责．(24)(2)党委书记（副书记）安全职责(25)(3)常务副经理安全职责(26)(5)设备副经理安全职责(27)(6)技术副经理安全职责(28)(7)电气副经理安全职责(29)(8)办公室主任（副主任）安全职责(30)(9)生产运行处（科）处（科）长安全职责(30)(10)生产运行处（科）副处（科）长（生产安全）安全职责(31)(11)生产运行处（科）副处（科）长（设备）安全职责(32)(12)技术管理处（科）处（科）长（副处长、科长）安全职责(33)(13)政治工作处（科）处（科）长（副处长、科长）安全职责(34)(14)资产管理处（科）处（科）长安全职责(35)(15)专职安全管理人员安全职责(35)(16)危险化学品专管员安全职责(36)(17)环保管理人员安全职责(37)(18)设备管理人员安全职责(38)(19)技术管理人员安全职责(38)(20)基建管理人员安全职责(39)(21)经济民警队长安全职责(39)(22)消防专职管理人员安全职责(40)(24)分析科长安全职责(41)(25)后勤处处长安全职责(42)(26)员工医院院长安全职责(42)3、分厂（场）各级人员的安全职责(42)(1)厂（场）长安全职责(43)(2)支部书记（支部副书记）安全职责(43)(3)生产安全副厂（场）长安全职责(44)(4)设备副厂（场）长安全职责(45)(5)技术副厂（场）长安全职责(45)(6)安全员安全职责(46)(7)设备员安全职责(47)(8)工艺员（技术员）安全职责(47)(9)充装站站长安全职责(47)(10)工段长安全职责(48)(11)班组长安全职责(49)(12)班组安全员安全职责(50)(13)岗位员工安全职责(51)4、全体员工安全职责(52)三、各部门的安全生产职责(54)1、公司各部的安全生产职责(54) (1)安全生产管理委员会安全职责(54) （2)劳动鉴定委员会安全职责(54)(3)防火安全委员会安全职责(55)(4)工会（各级）安全职责(56)(6)办公室安全职责(57)(7)生产运行部安全职责(57)(8)安全技术管理处安全职责(58)(9)规划发展部安全职责(59)(10)纪检监察部安全职责(60)(11)资产管理部安全职责(60)（12)政治工作部安全职责(61)(13)经营部安全职责(61)(14)技术中心安全职责(62)(15)综合治理办公室安全职责............................................................ 错误！未定义书签。
（16)调度室（各级）安全职责(63)(17)气瓶检验站安全职责(64)2、分公司各部门的安全生产职责(64)(l)安全生产（防火）领导小组安全职责(64)(2)生产运行处（科）安全职责(65)(3)技术管理处（科）安全职责(67)(4)资产管理处（科）安全职责(67)(5)政治工作处（科）安全职责(68)(6)分析科安全职责(68)(7)后勤处安全职责(69)(8)员工医院安全职责(69)四、其他安全生产责任制(71)一、消防安全责任制(71)二、机动（或设备）部门安全职责(79)三、人事教育部门安全职责(80)四、安全生产领导小组安全生产责任制(81)五、检查科岗位工作职责(82)六、生产技术科安全生产责任制(84)七、财务科长安全生产责任制(84)八、财务科安全生产责任制(85)九、生产车间安全生产责任制(85)十、从业人员安全生产责任制(86)十一、车间主任安全生产责任制(87)十二、生产车间安全生产责任制......................................................... 错误！未定义书签。
安全生产责任制一、基本原则1、安全生产是关系到企业和员工生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“预防为主，消防结合”的消防方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、企业法人代表是本企业安全生产的第一责任人，公司各级领导和职能部门，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，必须在各自的工作范围内，对实现安全生产负责。
3、安全生产人人负责，企业的每个员工都必须在自己的岗位上认真履行自己的安全职责，做到恪尽职守，各负其责，实现全员安全生产责任制。
4、本制度适用于公司所属各单位，自下发之日起生效（试行半年），公司原有的安全生产责任制作废。
二、各级人员的安全职责1、公司各级人员安全生产职责(1)法人代表（董事长、总经理）安全职责①法人代表是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全、消防工作全面负责。
②严格执行国家安全生产和消防方针及有关的法律、法规，建立健全全员安全生产责任制，组织制定公司安全生产、消防规章制度和操作规程，审批安全生产责任制和安全生产、消防规章制度。
③确定公司的安全生产、消防工作目标，审批安全生产、消防工作规划和计划，切实保证资金投入，不断改善公司劳动条件和作业环境。
④建立健全安全、消防管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，稳定安全专业队伍。
⑤定期召开公司安委会和防火委员会会议，听取安全、消防工作汇报，及时研究解决安全生产、消防工作中的重大问题，审批引进技术和开发新产品中的重要安全技术问题。
⑥督促、检查公司的安全生产、消防丁作，及时消除生产安全、火灾事故隐患。
⑦组织制定符合公司实际的安全环境事故应急救援预案和火灾事故应急疏散预案，建立专（兼）职抢险队。
⑧及时、如实报告生产安全事故。
⑨公司内实行的各种承包，委托经营，设立的控股公司，以及与外单位签订的各项承包、委托经营等合同中，都必须有安全指标、安全管理要求和安全职责等条款，并组织落实。
⑩企业的主要负责人要做出文件化的安全承诺，要向企业的广大从业人员和社会公布，让他们都清楚企业对安全的承诺和发展方向，各级领导干部在日常工作中要贯彻“五同时”原则。
同时，主要负责人要提供资源保障，确保本单位的安全生产正常、有序的开展。
确保安全生产责任制度(通用)精品资料1安全生产责任制度一、项目经理安全生产职责：1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规、坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计、并负责贯彻落实。
3、组织制定项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。
4、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
6、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
7、负责本工程重点危险部位施工管理。
8、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促生产班组开展安全活动。
10、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
11、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
二、项目工程师安全生产职责1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。
认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计中的安全技术措施，在执行过程中发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行落实。
三、安全员安全生产职责1、负责安全保证计划全过程运行、检验、整改防范及安全记录，组织对作业人员进场的安全教育。
2、贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
3、监督、检查操作人员的遵章守纪。
组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好纪录。
4、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施。
5、制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。