深圳巴士集团召开2018年度EAP总结暨表彰大会

深圳巴士集团股份有限公司　供稿

1月29日，深圳巴士集团召开2018年度EAP 总结暨表彰大会。集团党委副书记张守军，集团党群办、集团工会、EAP 中心、四分公司负责人，各下属公司工会负责人、EAP 专员、EAP 示范站代表等50多人参会。集团工会副主席黄海雯主持会议。

会上，EAP 乐活直通车年度视频带大家回顾了2018年EAP 活动春之希望、夏之火热、秋之浪漫、冬之平安四季

1月16日，深圳巴士集团举行“推动转岗就业，践行国企担当——深圳巴士集团驾培转岗人员正式上岗仪式”。集团领导王慧农、张守军、范章顺、陈妍，集团各部室、各下属公司负责人，驾培转岗人员代表等200余人参加仪式。深圳市城市交通协会副会长、执行秘书长施佑生应邀出席。

仪式上，驾培转岗人员代表、女驾驶员王楚元代表转岗驾驶员郑重承诺：遵守交通法规，遵章公司规章制度，坚决服从公司领导和车队管理；行车中做到“三稳三秒”，为乘客提供安全、舒适的优质服务；养成良好的驾驶习惯，践行职业操守，做合格的深巴驾驶员。

巴士集团总经理王慧农在仪式上致辞。他介绍，集团党委、经营班子高度重视企业转型发展中“人”的问题，本着国企担当精神，秉持“不抛弃、不放弃”理念，在2006年启动了驾培转岗项目。在董事长余钢的指示下，为保障转岗人员的切身利益，集团统筹协调并承担了转岗培训的主要费用。经过各部门、各单位及行业的齐心协力，首批驾培转岗人员经过２年多的培训和实习，顺利取得上

岗资质，成为合格驾驶员。下一步，公司将加大对乘务员、

点钞员、调度员等岗位向驾驶员转岗的培训力度，加快修理工机电化转型，拿出更多措施和实招，为员工提供更广阔的发展平台，为集团转型发展提供更有力的人力资源保障。

王慧农向转岗驾驶员表示祝贺，并对他们提出三点要求：一是珍惜岗位，感恩企业。要扎扎实实做好本职工作，用勤奋工作回馈企业，自觉维护集团形象，支持集团转型发展；二是牢固树立安全服务意识。谨记肩担一车人的安全，牢记服务乘客的使命，切实为乘客提供安全、优质的公交服务，以实际行动擦亮巴士集团品牌；三是发扬精益求精的工匠精神。开好一天车很简单，也很平凡，坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。要对标劳模、对标工匠，人人争做公交工匠。 （程 锐 高 瑛）

深圳巴士集团召开

2018年度EAP 总结暨表彰大会

深圳巴士集团 首批转岗驾驶员正式上岗

专列，再现了活动中发生在基层单位和一线员工身上令人感动、幸福和温暖的瞬间，以此向坚守岗位的一线员工致谢。

集团EAP 中心主任李霞作了题为《落地·深耕》的总结报告，各下属公司工会负责人围绕本单位2019年EAP 工作重点进行发言。

张守军在会上致辞。他指出，2018年，集团EAP 工作围绕主业，特别是发展战略、安全生产、文化品牌建设做

了许多卓有成效的工作，在EAP 专员队伍大多是兼职情况下投入很多、付出很多。他同时对2019年度EAP 工作提出几点要求：一是要增强各级管理人员对EAP 工作重要性的认识，增加参与度；二是要剖析问题、固化经验，找准2019年的工作方向和目标；三是集团将为EAP 专员提供更多的培训提升机会；四是EAP 工作要守住初心，敢于创新,利用信息化、人工智能、大数据等技术手段，增强EAP 服务的专业性；五是EAP 工作要围绕主业，做好融合发展，既要和主营业务、发展战略、中心工作相匹配，也要和员工的实际工作很好地融合，要深入基层，更接地气，让更多员工参与进来。

《城市公共交通》URBAN PUBLIC TRANSPORT

2019·03

76Public Transport News

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