绿色管理制度
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本一、背景介绍随着社会的进步和环境问题的日益严重，绿色管理已经成为各行各业的重要方面。
为了确保企业的可持续发展和对环境的贡献，制定一套有效的绿色管理制度是至关重要的。
二、目的和范围1. 目的本绿色管理制度的目的是确保企业在各个环节的经营活动中，始终遵循环保要求，最大限度地减少对环境的影响。
同时，通过各项措施的实施，推动可持续发展，提高企业的形象和市场竞争力。
2. 范围本管理制度适用于企业内的所有部门及业务活动，涵盖生产、采购、物流、销售等方面。
三、原则和要求1. 原则1.1 环保原则：始终遵循环保要求，积极推动绿色技术和工艺的应用，降低能源消耗和废物产生。
1.2 合规原则：严格遵守法律法规和环境保护相关要求，确保企业的经营活动符合法律标准。
1.3 持续改进原则：不断改进绿色管理体系，提高资源利用效率和环境绩效。
2. 要求2.1 生产过程要求：在生产过程中，采用绿色工艺和技术，减少污染物的排放和废物的产生。
配备先进的环保设备，确保废水、废气和废固体的处理达到国家标准。
2.2 采购要求：优先选择符合环境标准的原材料和产品，鼓励供应商提供环保产品或服务。
并建立供应商管理机制，对供应商进行环境评估和监管。
2.3 物流要求：优化物流方案，减少运输距离和运输时间，降低运输过程中的碳排放和能源消耗。
鼓励使用环保包装材料，并提倡再利用、回收利用。
2.4 销售要求：推广绿色产品，并加强环境教育和宣传，提高消费者对环保意识的认知。
四、实施步骤1. 制定制度明确绿色管理制度的目标、原则和要求，并确定具体的操作步骤和流程。
2. 培训与宣传向所有员工进行绿色管理制度培训，使其清楚了解相关规定和操作要求。
同时通过内部宣传和外部媒体渠道，提高绿色管理的知名度和形象。
3. 实施与监测在各个业务活动中，落实绿色管理要求，并建立监测机制，定期评估和改进绿色管理绩效。
通过内部审计和外部评估，确保绿色管理制度的有效实施。
绿色管理制度主要包括
绿色管理制度主要包括一、绿色管理制度的定义绿色管理制度是指企业为实现绿色生产、可持续发展而制定的一系列管理规章和程序。
其目的是减少对环境的负面影响，提高资源利用效率，促进经济可持续发展。
绿色管理制度是企业社会责任的具体体现，也是企业管理创新和转型升级的必然选择。
二、绿色管理制度的特点1. 高度针对性。
绿色管理制度是根据企业实际情况和环保要求制定的，具有很强的实际操作性。
2. 全面性和系统性。
绿色管理制度包括生产、研发、采购、销售等方方面面，是一个系统工程。
3. 长期性和持续性。
绿色管理制度的实施需要长期坚持，不是一蹴而就的工作，需要企业全员参与。
4. 随着环保法律法规的不断完善，绿色管理制度也需要不断更新和完善。
三、绿色管理制度的内容1. 绿色产品设计。
包括减少材料的使用、减少能源的消耗、降低废物排放等方面，旨在生产环保型产品。
2. 绿色采购。
选择符合环保标准的原材料和设备，避免使用有害物质，保护环境。
3. 节能减排。
鼓励员工节约用水、用电，降低能源消耗，减少二氧化碳排放。
4. 环境管理。
建立环保体系，定期进行环境检测，确保环境质量符合标准。
5. 培训和宣传。
加强员工环保意识教育，普及环保知识，营造良好的环保氛围。
6. 环境风险管控。
建立环境风险评估机制，及时发现和解决环境问题。
四、绿色管理制度的实施过程1. 制定绿色管理制度。
企业首先需要确定绿色管理目标，然后制定适合自身实际的绿色管理制度。
2. 推行绿色政策。
企业须建立相应的绿色政策，确保各部门、各员工都能够积极参与。
3. 完善内部管理体系。
建立定期检查和评估机制，加强沟通合作，确保绿色管理制度的有效实施。
4. 加强监督和责任追究。
设立相关机构对绿色管理制度的执行情况进行监督，对不符合要求的行为进行责任追究。
5. 持续改进。
不断总结经验教训，完善绿色管理制度，促进企业不断向环保型、低碳型企业转变。
综上所述，绿色管理制度是企业转型升级的必然选择，有助于提高企业核心竞争力，提升企业社会责任意识，推动经济社会可持续发展。
绿色环保管理制度
绿色环保管理制度1. 前言为了乐观响应国家的绿色环保政策，确保企业的可连续发展，保护环境资源，提高生态效益，特订立本绿色环保管理制度。
2. 目的与原则•保护环境：减少对自然环境的破坏，节省和合理利用资源。
•提高效益：通过环保措施的实施，降低资源和能源的消耗，提高生产效率和质量。
•健康安全：保护员工的身体健康，防备环境污染对员工造成的危害。
3. 责任和义务3.1 企业管理层的责任•乐观推动绿色环保理念，订立和完善绿色环保管理制度。
•供应必需的资源，促进绿色环保措施的落实。
•监督、检查和评估绿色环保管理工作，并及时进行调整和改进。
3.2 员工的责任•遵守绿色环保管理制度，乐观参加绿色环保活动。
•发现环境污染和资源挥霍等问题，及时报告和处理。
•提出环保改进建议，促进绿色环保工作的连续改进。
4. 环保要求4.1 资源节省利用•合理规划和设计生产过程，减少能源和资源的挥霍。
•提倡回收再利用，减少废弃物的产生。
•购买和使用节能、环保型设备和产品。
4.2 废弃物处理和排放掌控•实施废弃物分类和分流制度，确保垃圾得到科学合理的处理。
•强制执行废气、废水和废物的排放限值标准。
•定期检查和维护废气、废水和废物处理设施的正常运行。
4.3 环境风险管理•发布环境风险管理制度，合理评估和管理环境风险。
•确保全员参加环境风险管理培训，提高环境风险识别和应对本领。
5. 绩效评估与连续改进5.1 绩效评估•设立环境保护绩效考核指标，定期评估和公布绩效结果。
•依据绩效评估结果，对不合格的部门和个人进行奖惩。
5.2 连续改进•通过定期的内部和外部环境审核，及时发现环保问题，提出改进措施。
•乐观引入新技术，提高环保设施的性能和使用效率。
6. 知识宣传和培训6.1 环保知识宣传•定期组织绿色环保知识宣传活动，提高员工的环保意识和认得。
•制作环保宣传资料和海报，加强环保理念的普及。
6.2 环保培训•为员工供应环保法律法规和技术知识的培训。
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻国家环保政策法规，实现企业节能减排、资源高效利用和环境友好的目标，促进行业和社会的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本公司相关业务活动和机构。
第三条公司对绿色管理负有全面责任，包括绿色产品研发、生产、销售以及在企业内部的绿色管理。
第二章绿色产品研发管理第四条公司鼓励绿色产品的研发和推广，对新产品开发过程中产生的环境风险和影响进行评估和控制。
第五条研发部门应建立绿色产品设计标准和指南，推动产品的设计和研发符合环保要求。
第六条为了降低产品的环境影响，绿色产品研发过程中要考虑材料选择、能源消耗、排放控制等因素。
第七条公司鼓励员工参与绿色产品研发的创新活动，鼓励提出绿色产品的改进建议。
第八条绿色产品研发团队要及时掌握和应用环保相关的新技术和方法。
第三章绿色生产管理第九条公司要建立绿色生产目标和考核机制，实现资源的高效利用和废弃物的减量化、资源化利用。
第十条生产过程中应采用清洁生产技术和设备，降低对环境的不良影响。
第十一条生产部门要积极推行节能减排、循环经济等理念，提高原材料利用率，减少能源消耗和环境污染。
第十二条公司鼓励员工参与环保意识教育和培训，提高员工的绿色生产意识和行为。
第十三条公司要建立绿色供应链管理，选择环保的原材料和配套产品，推动供应商实现清洁生产。
第四章绿色销售管理第十四条公司要建立绿色产品的宣传和营销机制，推广环保产品和服务。
第十五条销售部门要积极开展绿色产品的市场推广和宣传，提高客户对环保产品的认知和接受度。
第十六条公司要鼓励员工参与环保产品销售知识与技巧的培训，提高销售的绿色专业水平。
第十七条公司推动绿色产品与服务的认证和标识工作，提高绿色产品在市场上的竞争力。
第五章绿色管理档案和监督第十八条公司要建立完善的绿色管理档案和监督体系，记录和反映绿色管理工作的情况和成效。
第十九条绿色管理部门要定期进行绿色管理工作的内部审核和评估，发现和改进存在的环保问题和缺陷。
企业绿色管理制度
企业绿色管理制度在当今社会，环境保护和可持续发展已成为全球关注的焦点。
企业作为社会经济的重要组成部分，承担着不可推卸的责任。
为了实现可持续发展，越来越多的企业开始推行绿色管理制度。
这不仅有助于企业降低环境风险、提高资源利用效率，还能提升企业的社会形象和竞争力。
一、企业绿色管理制度的内涵企业绿色管理制度是指企业为了实现环境保护和可持续发展的目标，制定的一系列规章制度、流程和方法。
它涵盖了企业的生产、运营、管理等各个环节，包括能源管理、资源回收利用、污染防治、生态保护等方面。
绿色管理制度的核心是将环境保护理念融入企业的战略规划、决策制定和日常运营中，以实现经济、社会和环境的协调发展。
二、企业推行绿色管理制度的重要性1、符合法律法规要求随着环保法规的日益严格，企业必须遵守相关法律法规，否则将面临严厉的处罚。
推行绿色管理制度可以帮助企业更好地了解和遵守环保法规，降低法律风险。
2、降低成本通过优化能源和资源的使用，企业可以降低生产成本。
例如，采用节能设备和技术可以减少能源消耗，提高生产效率；合理的废物处理和回收利用可以减少原材料的采购成本。
3、提升企业形象消费者越来越关注企业的环保表现，具有良好绿色形象的企业更容易获得消费者的认可和信任，从而提高市场份额。
同时，绿色管理也有助于吸引优秀的人才和投资者。
4、增强竞争力在全球市场上，绿色产品和服务的需求不断增长。
企业推行绿色管理制度，能够开发出更具竞争力的绿色产品和服务，满足市场需求，从而在竞争中脱颖而出。
5、促进可持续发展企业作为社会的一员，有责任为子孙后代创造一个良好的生存环境。
推行绿色管理制度是企业实现可持续发展的重要途径，有助于实现经济、社会和环境的长期共赢。
三、企业绿色管理制度的主要内容1、绿色战略规划企业应制定明确的绿色战略目标，并将其纳入企业的总体发展战略中。
绿色战略规划应包括长期和短期目标、具体的行动计划以及相应的资源配置。
2、环境管理体系建立完善的环境管理体系，如 ISO 14001 环境管理体系，规范企业的环境管理行为。
绿色生产管理制度(三篇)
绿色生产管理制度一、前言随着社会的不断发展，人们对环境问题的关注度也越来越高，绿色生产已经成为企业可持续发展的必要条件之一。
绿色生产是指在生产过程中减少对环境的污染和资源损耗，降低能源消耗，提高资源利用效率，实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。
为了引导企业正确履行环保义务，推行绿色生产，制定一套完善的绿色生产管理制度势在必行。
二、绿色生产管理制度的目标1. 确保生产过程中的环境安全和资源利用的最大化；2. 降低公司运营成本，提高经济效益；3. 保护员工健康和生活环境；4. 履行企业社会责任，积极参与环境保护。
三、组织架构和责任1. 设立绿色生产管理部门，负责制订和实施绿色生产管理制度；2. 公司各部门配合绿色生产管理部门的工作，落实绿色生产的各项措施；3. 全体员工都有责任参与绿色生产的实施，保证制度的有效执行。
四、绿色生产措施1. 节约能源：合理安排生产计划，避免空转和闲置；使用高效节能设备和技术；2. 循环利用资源：采取循环经济模式，尽量减少一次性使用的材料和产品，推行资源再生利用；3. 减少废物产生：加强生产过程中废物的分类、储存和处理，确保废物的合理利用或安全处置；4. 减少污染物排放：通过改进生产工艺、清洁生产等措施，减少对环境的污染物排放；5. 提高员工环保意识：进行员工环保意识培训，加强员工的环保理念和责任感。
五、绿色生产经济核算1. 对生产过程中的资源消耗、废物产生、污染物排放等进行统计和核算；2. 将绿色生产的经济效益与传统生产进行对比，评估绿色生产的成本和效益；3. 根据经济核算结果，制定相应的奖惩措施，激励各部门和员工积极参与绿色生产。
六、绿色生产监控和评估1. 建立绿色生产监控体系，监测生产过程中的环境指标、能源消耗和废物排放等；2. 定期进行绿色生产的评估和检查，发现问题及时改进；3. 根据评估结果，调整和优化绿色生产措施。
七、绿色供应链管理1. 与供应商保持紧密合作，鼓励和督促供应商也实施绿色生产；2. 对供应商进行绿色生产能力评估，选择符合绿色生产要求的供应商；3. 对进货物料进行绿色筛选，优先选择环保型材料和产品。
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本一、引言绿色管理制度是企业实现可持续发展、推动环保事业的重要手段之一。
本文旨在提供一份绿色管理制度范本，以引导企业建立与贯彻绿色管理制度，实现资源高效利用、减少环境污染的目标。
二、制度内容1. 绿色管理目标本公司致力于建立和维护环境可持续性的管理制度，以实现以下目标：1.1 减少废物和污染物的产生，促进资源的回收利用和节约；1.2 优化能源和水资源利用效率，减少能源消耗；1.3 推动清洁生产，提高环境性能；1.4 积极参与环保相关社会活动，提高员工的环保意识。
2. 绿色采购管理2.1 优先选择环保认证产品；2.2 限制使用有害物质的产品；2.3 合理采购，避免库存积压和浪费；2.4 激励供应商推动环保创新。
3. 能源管理3.1 设定能源使用指标，追踪和评估能源消耗情况；3.2 采用能效高的设备和技术；3.3 强调员工节能意识，提倡合理用电、用水。
4. 废物管理4.1 完善废物分类和储存制度；4.2 对可回收废物进行有效回收利用；4.3 减少非可回收废物的产生；4.4 确保废物处理符合环保法规。
5. 环境污染防控5.1 设立环境监测和评估体系；5.2 配备污染物治理设备，确保排放达标；5.3 定期开展环保培训，提高员工环保意识；5.4 建立应急预案，防范环境污染事故的发生。
6. 清洁生产6.1 鼓励研发和推广环保技术和产品；6.2 优化生产工艺，减少废物和污染的产生；6.3 定期评估清洁生产效果，持续改进。
三、制度遵守与监督1. 责任与义务1.1 董事会负有最终责任，确保绿色管理制度的有效实施；1.2 各级管理人员需带头履行制度要求，确保员工遵守制度；1.3 员工应积极履行绿色管理制度的规定，增强环保意识。
2. 内部审核2.1 设立内部审核机构，定期对绿色管理制度的执行情况进行审核；2.2 内部审核结果应及时通报至相关部门和管理层。
3. 外部评估3.1 委托专业机构对绿色管理制度进行定期评估，并进行合规性审核；3.2 外部评估结果应及时反馈至相关职能部门和管理层。
绿色生产管理制度（三篇）
绿色生产管理制度是一种管理企业生产过程中环境保护和可持续发展的制度。
它包括一系列的规章制度和流程，旨在减少对环境的污染和资源的浪费，并提供可持续发展的方向和目标。
绿色生产管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 环境政策和目标：明确企业对环境保护的承诺和目标，确保其在生产过程中遵守相关的环境法规和标准。
2. 绿色设计和生产：鼓励企业在产品设计和生产过程中考虑环境因素，减少资源消耗和废物产生。
可以采取措施如优化产品结构，提高能效，采用环保材料等。
3. 环境管理体系：建立一套规范和持续改进的环境管理体系，包括环境风险评估、环境法规遵守、环境影响评估、环境培训等。
4. 资源利用和废物管理：优化资源的利用效率，减少浪费和排放，最大限度地回收和再利用废物。
5. 环境监测和报告：建立环境监测和报告机制，定期监测和评估企业生产过程中对环境的影响，并向利益相关方披露相关信息。
6. 环境审计和改进：定期进行环境审计，发现问题和风险，并制定相应的改善措施。
绿色生产管理制度可以帮助企业达到经济效益和环境保护的双重目标，改善企业形象，提高竞争力，并为可持续发展做出贡献。
绿色生产管理制度（二）1. 综述为了响应国家环境保护政策，推动企业绿色发展，提高资源利用效率和环境质量，制定本绿色生产管理制度。
本制度适用于企业所有生产环节，包括原材料采购、生产过程、产品质量控制等方面，旨在确保企业的生产活动符合环境保护要求，实现绿色生产。
2. 责任部门绿色生产管理工作由企业领导班子具体负责，设立绿色生产管理部门负责具体工作的执行和监督。
3. 关键控制点3.1 原材料采购：企业应优先选择绿色环保的原材料供应商，确保原材料来源可追溯，符合环境保护要求。
3.2 生产过程控制：企业应加强对生产过程的全面监控，严禁使用污染物质和不合规的生产工艺。
同时，采用节能、环保的生产技术和设备。
3.3 能源与水资源的节约利用：企业应制定相关的节能、节水方案，通过技术改进和管理措施，提高能源和水资源的利用效率。
绿色生产管理制度范文(5篇)
绿色生产管理制度范文一、认证制度生产销售的绿色食品，必须达到以下标准：1、产品或产品原料的产地必须符合绿色食品的生态环境标准；2、农作物种植、及加工必须符合绿色食品的生产操作规程。
3、产品必须符合绿色食品的质量和卫生标准。
4、产品的标签必须符合中国农业部制定的《绿色食品标志设计标准手册》中的有关规定。
二、生产技术1、生产资料使用要符合绿色食品生产资料使用准则。
2、生产应严格按照国家绿色食品生产技术操作规程进行，并建立产品生产记录，如实记载下列事项：(1)使用添加剂的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期。
(2)原材料购买记录，包括供货人、产地、采购量、采购时间等。
(3)农产品基地的生产记录，包括农药和肥料的购买、使用记录，必要的农事记录等。
农产品生产记录应当保存二年。
3、企业应具备经培训合格的绿色食品管理人员(内检员)，全程监管绿色食品生产过程。
三、销售监测制度1、产品在销售前，经内检员检测，方可进入绿色食品专营区销售。
2、应建立产品销售记录。
四、包装标识使用制度经包装后销售的绿色产品，其包装物或者食品标签上必须标注以下几方面的内容：食品名称；制造者、销售者的名称和地址；日期标志(生产日期、保质期)和储藏指南；质量(品质等级)；产品标准号；特殊标注内容。
无公害农产品安全生产管理制度一、认证制度生产销售无公害农产品的企业，必须在产品认证的有效期内生产销售，产品证书过期后须向农业部门提出复查换证申请，换证后方可继续生产销售无公害农产品。
二、生产技术1、无公害产品生产基地必须严格按照认证批准的环境条件控制。
不得擅自扩大无公害产品产地范围。
2、无公害产品的生产应严格按照认证批准的生产技术操作规程进行，并建立产品生产记录，如实记载下列事项：(1)原材料购买记录，包括供货人、产地、采购量、采购时间等。
(2)建立质量记录档案，记载使用投入品(饲料添加剂、兽药等)的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期保证产品的可追溯性。
绿色管理制度包括
一、环境保护制度1、环境意识教育公司将在员工入职培训、定期培训和节能减排宣传活动中进行环保意识教育。
2、环境保护责任公司制定环境责任主体清单，并在各个责任主体的目标责任书中对环境职责进行具体规定。
3、环境管理体系公司将建立符合ISO14001环境管理体系要求的环境管理体系，督促公司各项环境管理制度的完善执行。
4、环境监测公司将建立完善的环境监测体系，监测各项污染物排放及环境噪音情况，确保符合国家相关环保标准。
5、环境应急预案公司将建立健全的环境应急预案，规定各类环境事故的应急处理程序，确保环境事故及时有效应对。
二、资源节约制度1、节约用水公司将采取节水设备更新、管网改造等措施，降低用水量。
2、节约用电公司将进行能源管理，实施能源管理体系，鼓励使用节能设备、节能灯具以及开展能源技术创新，降低能源消耗。
3、节约用纸公司将推广电子化办公，减少文件、报表等纸质材料的使用。
4、资源再生利用公司将进行废物资源化利用，建设废物回收利用体系，推广垃圾分类等措施，提高资源的再利用率。
1、绿色采购公司将优先选择绿色环保产品及环保供应商，对符合环保标准的产品进行采购。
2、产品设计公司将在产品设计、开发阶段就考虑产品的环保性能，力求生产环保产品。
3、环保包装公司将选择环保包装材料并制定有关包装规范，提高包装材料的再利用性和可降解性。
四、员工环保意识培训1、环保意识培训公司将组织环保意识教育培训，加强员工的环境保护意识，提高员工的环保素养。
2、激励机制公司将设立环保奖励机制，对在节能减排、资源循环利用、环保宣传等方面做出突出贡献的员工给予相关奖励。
五、环境信息公开1、信息公开公司将按照国家相关规定，定期发布环境信息污染排放、环境监测数据等环境信息，并接受社会公众的监督。
以上为公司绿色管理制度的主要内容，绿色管理制度的制定和实施不仅可以降低企业的环境污染，减少资源浪费，还可以提高企业形象，吸引更多的消费者和投资者，是企业可持续发展的基础。
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本一、引言绿色管理制度是指为了促进环境保护和可持续发展，组织内部建立和实施的一系列规章制度和措施。
本文将介绍一份绿色管理制度范本，以供参考并指导组织在环保方面的管理实践。
二、背景随着环保意识的不断提升和全球环境问题的日益严峻，组织要承担起环境保护的责任。
为了高效管理环保工作，建立绿色管理制度是必不可少的。
三、目的绿色管理制度的目的是确保组织在经营活动中的环境保护合规性，达到可持续发展的目标。
通过该制度，组织可以促进环保理念的普及和落地，提升员工对环境保护的意识，减少资源消耗和环境污染。
四、范本第一章总则第一条为了保护环境、持续发展，适应环境管理的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于组织内的所有部门和员工，所有相关人员都应遵守该制度。
第三条本制度的实施应根据环境法律法规、标准和政策要求，结合组织实际情况进行具体落实。
...第九章绩效考核与持续改进第一条本制度的执行情况应纳入组织的绩效考核体系中。
第二条组织应定期评估绿色管理制度的实施效果，并根据评估结果进行持续改进。
第十章法律责任第一条针对未按照绿色管理制度要求执行的员工，组织将按规定给予相应的纪律处分。
第二条针对故意或重大违反绿色管理制度的员工，组织可依法追究其法律责任。
五、结语绿色管理制度是组织环保工作的基础，通过建立和实施该制度，可以有效推动环境保护工作的开展。
本文提供的绿色管理制度范本，仅供参考和借鉴，具体制度的建立应根据实际情况进行调整和完善。
希望各个组织能够高度重视环境保护工作，并通过绿色管理制度的建立和执行，共同为可持续发展贡献力量。
六、参考文献[1] XXXX（省略）注：本文仅为绿色管理制度范本示例，具体制度的编写应根据组织实际需求和法律法规进行调整和完善，文中的内容仅供参考。
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本【引言】绿色管理制度是企业或组织为了追求环保和可持续发展目标而制定的一套规范和措施，旨在减少资源消耗、降低环境污染并提高社会责任意识。
本文将提供一个绿色管理制度的范本，以供参考。
【章节一：制度目的】绿色管理制度的目的是明确企业对环保的承诺，建立可持续发展和社会责任意识，促进节能减排、资源循环利用、环境保护和生态平衡的落实。
【章节二：制度适用范围】本制度适用于公司全体员工、供应商和关联方，涵盖公司生产、运营、管理等方面的所有环境与可持续发展相关活动。
【章节三：制度内容】1. 管理责任1.1 公司领导层负责制定、实施和维护绿色管理制度，并确保其持续有效性。
1.2 部门经理应根据本制度的要求制定具体的绿色管理目标，并监督其实施过程。
2. 资源管理2.1 公司应合理规划和管理资源的使用，包括能源、水资源和原材料等，以最大限度地减少浪费和损耗。
2.2 鼓励员工采用节能节水的措施，并提供相应的培训和意识教育。
3. 环境保护3.1 公司应确保生产和运营活动符合国家和地方的环境法规和标准，开展环境风险评估和监测，及时治理和报告环境问题。
3.2 鼓励员工主动参与环保活动，如垃圾分类、绿色出行等，提高环保意识。
4. 循环经济4.1 公司应推行资源循环利用，在产品设计和生产过程中考虑可回收性和再利用性。
4.2 鼓励员工参与垃圾分类、废品回收等循环经济活动，提倡绿色低碳的生活方式。
5. 社会责任5.1 公司应积极参与社会公益事业，加强与相关机构的合作，推广环保理念和技术。
5.2 鼓励员工参与公益活动，提高社会责任感和积极参与社区活动。
【章节四：制度遵守与培训】4.1 公司应定期检查绿色管理制度的执行情况，及时发现问题并采取纠正措施。
4.2 公司应提供相应的培训，确保员工了解并遵守绿色管理制度的要求。
【结论】绿色管理制度是企业推动可持续发展和环保工作的重要工具，本文提供的绿色管理制度范本可作为企业制定自身绿色管理制度的参考，以实现资源节约、环境保护和社会责任的目标。
绿色生产管理制度范例(4篇)
绿色生产管理制度范例一、概述绿色生产是指通过采取环保措施，减少和防止对生态环境的污染和破坏，同时提高资源利用效率和环境生态效益的生产方式。
为推动绿色生产，在本公司制定了本绿色生产管理制度，以达到节能减排、保护生态环境、促进可持续发展的目标。
二、责任与义务1. 公司将设立绿色生产管理主管部门，负责绿色生产管理的组织、协调和监督。
2. 生产经理应加强对绿色生产的责任意识和使命感，积极推进绿色生产的实施。
3. 所有员工应遵守本制度规定，积极参与绿色生产活动，落实环保措施。
4. 关闭不用的设备和灯光，节约用电；减少不必要的纸张使用，提倡电子化办公，减少废纸产生。
三、节能减排1. 合理安排生产计划，优化生产工艺和流程，减少能源消耗。
2. 严格控制生产过程中的废气、废水、废渣的排放，按时清理和处理。
3. 引进高效节能设备，提高能源利用效率。
4. 建设节能型厂房，提高采光和通风设施，减少空调和照明的能耗。
5. 定期组织员工参加节能减排培训，提高员工节能意识和技能。
四、资源利用1. 在产品设计阶段，考虑资源利用和回收的可行性，降低产品对资源的依赖。
2. 合理利用余热、余压等资源，提高资源利用效率。
3. 严格控制原材料的使用，提高利用率并减少浪费。
4. 组织废弃物和废料的分类、回收和处理，最大限度减少对环境的影响。
5. 持续改进生产工艺，减少生产过程中的废料和废水产生。
五、环境保护1. 组织开展生产环境监测，确保生产活动不对周边环境造成污染。
2. 定期进行环境风险评估，采取措施防止环境事故的发生。
3. 加强对有害物质的管理，遵守相关法律法规，防止有害物质的泄漏和排放。
4. 做好固体废物的收集、包装和储存工作，确保废物不对环境造成影响。
5. 加强对生态环境的保护和修复，积极参与植树造林等环保活动。
六、监督与追责1. 绿色生产管理主管部门将定期对公司的绿色生产管理情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 凡违反本制度规定的，将依据公司的相关管理制度进行严肃处理，追究相关责任人的责任。
绿色管理制度范本
绿色管理制度范本一、引言绿色管理是一种注重环境保护和可持续发展的管理方式。
为了确保组织在经营过程中遵守环境法规、减少对环境的负面影响，制定一套绿色管理制度显得尤为重要。
本文将提供一个绿色管理制度范本，以供组织参考和借鉴。
二、目的和范围1. 目的绿色管理制度的目的在于：（1）确保组织的经营活动符合环境法规和标准；（2）减少对环境的负面影响；（3）促进资源的有效利用；（4）提高员工环保意识和参与度。
2. 范围本制度适用于组织内所有部门、岗位和活动，并要求全体员工共同遵守。
三、规定和要求1. 遵守环境法规和标准（1）组织所有经营活动必须符合国家和地方的环境法规和标准。
（2）建立并维护环境法规和标准的相关信息，确保及时更新，并向员工进行宣传和培训。
2. 资源利用（1）鼓励节约用能、用水和用纸，推广低碳环保的技术和设备。
（2）优先选用环保型的原材料、产品和服务。
3. 废弃物管理（1）建立废弃物分类和处置制度，并确保废弃物的正确处理和处置，符合相关法规和标准。
（2）推广回收、再利用和循环经济的理念，降低废弃物的产生量。
4. 环境风险评估与管理（1）建立环境风险评估制度，对组织的经营活动可能产生的环境影响进行评估。
（2）采取措施降低和管理环境风险，建立紧急事件应急预案，确保及时应对和处理突发环境事件。
5. 环境监管与报告（1）建立环境数据收集和监控系统，定期收集、监测和记录相关的环境数据。
（2）按照规定，定期编制环境报告，报送给相关主管部门和利益相关方。
6. 员工培训和意识提升（1）定期开展员工环保知识培训和意识提升活动，提高员工对绿色管理的认知和参与度。
（2）设立环境保护奖惩机制，激励员工积极参与绿色管理，惩罚违反环境规定的行为。
四、责任与监督1. 责任分工（1）组织内设立环境保护部门或委员会，负责环境管理工作的策划、组织和指导。
（2）各部门负责人应负责本部门的环境管理，并指定专人协助具体工作的实施。
2. 监督和评估（1）组织内定期进行环境管理绩效评估，向上级汇报并接受内外部的监督。
绿色生产管理制度范文(三篇)
绿色生产管理制度范文1. 引言1.1 目的和范围1.2 适用对象1.3 相关定义2. 质量目标和政策2.1 绿色生产目标2.2 绿色生产政策2.3 绿色生产责任3. 绿色生产管理体系3.1 组织结构和职责3.2 绿色生产经理任命和职责3.3 内部沟通和培训4. 绿色生产规划4.1 环境影响评估4.2 绿色生产目标和计划4.3 监控和评估5. 绿色生产过程控制5.1 材料选择5.2 能源管理5.3废弃物管理5.4 水资源利用和管理5.5 环境排放控制6. 绿色产品设计和开发6.1 绿色设计原则6.2 绿色材料选择6.3 绿色生产流程6.4 绿色产品认证7. 绿色供应链管理7.1 供应商评估和选择7.2 绿色采购政策7.3 供应商约束和合作8. 环境法规和合规8.1 相关环境法规8.2 合规管理措施8.3 环境监测和报告9. 绿色生产绩效评估9.1 指标设定9.2 绩效评估方法9.3 连续改进措施10. 绿色生产奖励与认可10.1 奖励制度10.2 绿色认可标识10.3 绿色生产宣传11. 绿色生产管理制度的审核与纠正措施11.1 内部审核11.2 纠正措施和改进计划12. 附则12.1 相关文件和记录12.2 术语和缩写解释以上是绿色生产管理制度模板的一个基本框架，您可以根据自身公司的实际情况进行进一步的修改和完善。
绿色生产管理制度范文（二）一、概述绿色生产管理制度是为了促进企业实现绿色生产，推动可持续发展而制定的一套规章制度，涉及生产流程、产品设计、环境保护、资源利用等方面的内容。
本制度的目的是通过规范化和标准化的管理措施，建立起一个环境友好、资源节约、高效经济的绿色生产体系，以实现企业和社会的双赢。
二、绿色生产管理原则1. 环保优先原则：在生产中，确保环境保护的优先级高于一切其他因素；2. 资源节约原则：合理利用资源，降低资源消耗和浪费；3. 循环利用原则：推行废物资源化，通过循环利用减少对新资源的需求；4. 预防为主原则：采取预防为主，减少污染和损害的发生；5. 改进持续原则：持续改进绿色生产技术和管理水平，不断提高绿色生产能力；6. 参与共享原则：鼓励员工和社会各界参与绿色生产，实现资源共享。
绿色生产管理制度样本(4篇)
绿色生产管理制度样本第一章总则第一条为适应绿色生产的要求，规范企业生产行为，保护环境、节约资源，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有生产活动。
第三条本制度的目标是推动企业向绿色生产模式转变，建立和实施绿色生产管理体系，减少对环境的影响，提高资源利用效率，提升企业可持续发展能力。
第四条企业应当建立和完善绿色生产管理制度，并通过内部培训、宣传教育等方式，使全体员工了解并遵守本制度。
第五条企业应当及时调整和改进绿色生产管理制度，以适应环境变化和技术进步的要求。
第二章绿色生产责任第六条企业的领导层负有绿色生产的最终责任，应当制定并组织实施绿色生产管理制度。
第七条企业各部门和岗位应当按照本制度的要求，履行绿色生产责任，确保生产活动符合环境保护要求。
第八条企业应当建立绿色生产管理岗位，明确责任人，并制定相应的考核办法，对绿色生产责任落实情况进行监督和评估。
第九条企业应当对绿色生产管理工作进行定期检查和审查，并对发现的问题及时整改。
第十条企业应当加强与相关部门和单位的沟通与合作，共同推进绿色生产管理工作。
第三章绿色生产措施第十一条企业应当建立和完善绿色生产管理制度，明确绿色生产的原则、目标和要求。
第十二条企业应当制定绿色生产规划，明确绿色生产目标、任务和措施，并制定相应的实施计划。
第十三条企业应当建立生产过程中的环境风险评估和管控机制，将环境保护要求纳入产品设计、工艺流程、原材料采购等环节。
第十四条企业应当加强对污染物的管理和减排工作，推广清洁生产技术和设备，减少废气、废水、废渣等环境污染物的排放。
第十五条企业应当优化资源利用，提高能源利用效率，推广循环经济模式，减少资源消耗和浪费。
第十六条企业应当加强对员工的绿色生产教育和培训，提高员工环保意识和绿色生产技能。
第四章绿色生产监督第十七条企业应当建立绿色生产监督机制，定期进行绿色生产检查和评估。
第十八条企业应当加强与相关部门和组织的合作，共同开展绿色生产监督工作。
企业绿色管理规章制度内容
企业绿色管理规章制度内容第一章总则第一条意义和目的为了促进企业可持续发展，保护环境资源，提高企业形象和竞争力，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业所有员工和相关单位，企业绿色管理涵盖企业生产经营活动中的环境、能源、资源、安全等方面。
第三条基本原则依法依规、节约资源、保护环境、持续改进和全员参与是本企业绿色管理的基本原则。
第二章绿色生产管理第四条节约资源（一）建立资源节约机制，提高资源利用效率，减少资源消耗。
（二）采用经济型节能设备，选择节水节电设备，提高设备效率，减少能耗。
第五条环保生产（一）重视环境保护，建立环境管理体系，减少污染物排放。
（二）严格执行国家环保法规，确保生产过程符合环保要求。
第六条推广绿色技术（一）引进绿色技术，推广使用清洁生产技术，减少对环境的影响。
（二）鼓励企业员工参加绿色技术培训，提高绿色生产水平。
第三章绿色采购管理第七条绿色采购标准（一）制定绿色采购标准，规范采购流程，确保采购的产品符合环境保护要求。
（二）优先选择绿色产品，支持环保企业，提高供应链的绿色水平。
第八条质量监控（一）建立绿色采购监控体系，对采购的产品进行质量检验，确保产品符合标准。
（二）建立问题产品处理机制，对不符合绿色标准的产品进行处理。
第九条红色清单管理（一）建立绿色采购红色清单，列出不符合要求的供应商和产品，严格控制采购。
（二）建立绿色供应商库，鼓励优质供应商提供绿色产品，建立长期合作关系。
第四章环境保护管理第十条环保控制（一）建立环境保护管理制度，明确环保责任，保障环境安全。
（二）开展环境影响评价，控制环保风险，预防环境事故。
第十一条废物处理（一）严格遵守国家废物处理法规，分类收集、妥善处理废弃物。
（二）建立废物清单管理制度，减少废物产生，实现资源再利用。
第五章能源管理第十二条节能减排（一）建立能源消耗监控机制，控制能源消耗，减少温室气体排放。
（二）推广节能技术，提高节能意识，降低生产成本。
绿色单位管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家关于绿色发展的战略部署，积极响应我国节能减排、生态文明建设的要求，提高单位整体资源利用效率，减少环境污染，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立绿色单位创建工作领导小组，负责绿色单位创建工作的组织、协调、指导和监督。
2. 设立绿色单位创建办公室，负责具体实施绿色单位创建工作。
三、管理制度1. 节能减排制度（1）加强能源管理，提高能源利用效率。
对单位内各类能源设备进行定期检查和维护，确保设备运行稳定。
（2）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等，减少能源消耗。
（3）加强用水管理，推广节水器具，提高水资源利用效率。
（4）严格控制单位内用电、用气、用水等行为，杜绝浪费现象。
2. 废物减量与回收制度（1）建立健全垃圾分类制度，对单位内产生的固体废弃物进行分类收集、处理。
（2）鼓励员工使用环保材料，减少一次性用品的使用。
（3）提高废弃物的回收利用率，实现资源化利用。
3. 绿色办公制度（1）推广无纸化办公，减少纸张消耗。
（2）加强办公用品管理，提倡节约使用。
（3）提倡绿色出行，鼓励员工使用公共交通工具、自行车等低碳出行方式。
4. 绿色采购制度（1）优先采购绿色、环保、节能的产品和服务。
（2）加强对供应商的环保要求，确保产品和服务符合绿色标准。
（3）对采购的绿色产品和服务进行跟踪评估，确保质量。
四、实施与监督1. 定期对绿色单位创建工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 定期对绿色单位创建工作进行检查，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反绿色单位创建制度的行为，依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由绿色单位创建工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由绿色单位创建工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
绿色生产管理制度（五篇）
绿色生产管理制度1.目的。
明确公司的绿色施工管理工作，使绿色施工管理工作更加规范化，以提高企业的绿色施工管理水平。
2.适用范围。
公司绿色施工工作管理。
3.相关文件3.1广州市第三建筑工程有限公司体系文件。
3.2《建筑工程绿色施工规范》gb/t50905-____3.3《建筑工程绿色施工评价标准》dbj/t15-97-____4.定义4.1绿色施工。
在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现节能、节材、节水、节地和环境保护(“四节一环保”)的建筑工程施工活动。
4.2损耗率。
施工现场材料的实际用量与设计图纸用量的差值占设计图纸材料用量的比值。
4.3绿色施工评价。
对工程建设项目绿色施工水平及效果所进行的评估活动。
4.4回收利用率。
施工现场可再利用的建筑垃圾占施工现场产生的同类建筑垃圾总量的比值。
4.5建筑工业化。
以现代化工业生产方式，在工厂完成建筑构、配件制造，在施工现场进行安装的建造模式。
5.职责5.1总工室。
负责绿色施工工作的总体策划和绿色施工的指导工作。
5.2技术中心。
负责审核、审批绿色施工专项方案；组织绿色施工技术的研究；组织项目绿色施工季度的检查。
5.3工程管理部。
负责绿色施工的日常协调，监督项目绿色施工的实施情况；负责绿色施工资料的收集、总结、归档的检查及指导工作。
5.4党群部。
负责宣传消暑、保暖及消防等相关工作，并检查其落实的情况。
5.5办公室：负责项目食堂、厕所、卫生设施、排水沟及阴暗潮湿地带定期消毒等工作，并检查其落实的情况。
____分公司。
负责执行及全面监督项目绿色施工工作的落实和日常监督检查。
____项目部。
以项目经理为第一责任人，负责组织编制绿色施工专项方案；贯彻落实执行项目绿色施工的各项工作，并按本制度的要求完成绿色施工的工作及绿色施工资料收集、整理和归档。
6.管理要求6.1绿色施工管理评价____项目部编制施工组织设计及施工方案应有专门的绿色施工章节，内容涵盖绿色施工管理和“四节一环保”要求。
绿色管理制度包括哪些制度
绿色管理制度包括哪些制度一、能源管理制度能源管理是企业绿色管理的重要组成部分。
建立健全的能源管理制度，可以有效地降低企业的能源消耗并提升能源利用效率。
能源管理制度主要包括以下内容：1. 能源审计制度：建立定期的能源审计制度，对企业的能源消耗情况进行全面的调查和分析，找出能源浪费和节能潜力，制定对策和措施。
2. 节能减排目标制度：设定企业能源消耗和排放的减少目标，并将其作为企业的绩效评价指标，督促企业不断提升节能减排水平。
3. 节能技术和设备管理制度：建立节能技术和设备的管理台账，定期检查和维护设备，推广和应用先进的节能技术，提高能源利用效率。
4. 能源管理信息系统：建立完善的能源管理信息系统，实时监控企业的能源消耗和排放情况，为决策和管理提供数据支持。
二、物料管理制度物料管理是企业生产活动中不可或缺的一环。
建立健全的物料管理制度，可以有效地降低原材料和辅助材料的消耗，减少废料和废水的排放。
物料管理制度主要包括以下内容：1. 原辅材料采购管理制度：建立合理的采购管理程序，规范原辅材料的采购流程，优选环保和节能的原辅材料。
2. 库存管理制度：定期清点和管理企业的原辅材料库存，及时更新库存信息，避免过多库存积压和浪费。
3. 物料利用制度：建立物料利用的管理制度，鼓励企业对废旧物料进行再利用或者再生利用，减少对资源的浪费。
4. 包装管理制度：建立包装物料的使用和回收制度，选择环保材料进行包装，并提倡多次使用包装材料，减少环境污染。
三、废物管理制度废物管理是企业环境保护和资源循环利用的重要环节。
建立健全的废物管理制度，可以有效地减少废物排放，降低环境污染。
废物管理制度主要包括以下内容：1. 废物分类和收集制度：建立废物分类和收集的标准和流程，将废物进行分类处理，减少对环境的影响并实现资源的再利用。
2. 废物处理和处置制度：建立废物处理和处置的管理程序，选择适宜的处理方式，将废物进行资源化利用或者安全处置。
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节约土地管理制度
1)、建设工程施工总平面布置图应优化土地利用，合理布置基础阶段、主体阶段、装饰阶段及设备安装阶段的动态布置图，减少土地资源的占用。
2）、施工现场临时建筑设施禁止使用粘土砖。
3）、施工临设占用施工用地红线以外地界的，应按照规定，办理临时用地审批手续；
4）、土方开挖应采取先进的技术措施，减少土方开挖量，最大限度的减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。
陕西建工集团第二建筑工程有限公司
杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
节水管理制度
1）、建设工程应实行用水计量管理，严格控制施工阶段用水量。
2）、现场生产、生活必须使用节水性生活用水器具，在水源处应设置明显的节约用水标识。
3）、建设工程施工应采取地下水源保护措施，限制进行工程降水；
4）、施工现场应充分利用雨水资源，保持水体循环，有条件的应收集屋顶、地面雨水再利用。
5）、施工现现应设置废水回收设施，对废水进行回收后循环再利用。
6）、加强施工用水、生活用水的量化管理，实行分表定量，经常进行监测，并登记监测结果。
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杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
节能管理制度
1）、施工现场制定节能措施，提高能源利用率，对能源消耗量大的工艺必须制定专项降耗措施；
2）临时设施的设计、布置与使用，应采取有效的节能降耗有效措施，并符合以下规定：
A、利用场地自然条件，合理设计办公及生活临时设施的体形、朝向及间距和窗墙面积比，冬季利用日照且避开主导风向，夏季利用自然通风。
B、临时设施选用复合性墙体，保温隔热较好的门窗。
C、规定合理的温、湿度标准使用时间，提高空调和采暖的运行效率。
D、照明器具且选用节能性器具。
3）、施工现场机械设备的配备和管理满足以下要求：
A、在施工组织设计中，合理的安排施工顺序、工作面，以减少
作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源；
B、施工机械宜选用高效，符合强制性能源效率标准的合格产品以及节能电动机等。
C、施工机械设备应建立按时保养、检修、检验制度，应及时收集用电资料，建立用电节电统计台账。
D、为了便于计量，应对生产过程使用的施工设备、照明和生活办公区域分别设定用电控制指标，并经常性监测记录在册。
F、合理安排施工工序，提高各种机械的使用率和满载率，避免施工现场施工机械空载运行的现象。
4）、建设工程应实行用电计量管理，严格控制施工阶段用电量。
5）、施工现场应充分利用太阳能;
6）、建筑施工使用的材料应就地取材，材料的堆放应以减少二次搬运数量、减少机械设备的使用为主。
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杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
节约材料及资源利用制度
1）、优化施工方案，选用绿色材料，积极推广新材料、新工艺，促进材料的合理使用，节省实际施工材料的消耗量。
2）、根据施工进度、材料周转时间、库存情况等制定采购计划，并合理确定采购数量，避免采购过多，造成积压或浪费。
3）、对周转材料进行保修和维护，维护其质量状态，延长其使用寿命，按照材料存放要求进行材料装卸和临时保管，避免因现场存放条件不合理而导致浪费。
4）、依照施工预算，实行限额领料，钢筋、模板施工前应编制专项翻样数据，经技术部门审核后使用，严格控制材料的消耗。
5）、施工现场应建立可回收再利用清单，制定并实施可回收废料的回收管理办法，提高废料利用率。
6）、根据场地的建设现状调查，对现有的建筑、设施再利用的可能性和经济性进行分析，合理安排工期，利用拟建建筑物和道路，提高资源再利用率。
7）、建设工程所需的临时设施（办公、生活、给排水、照明、消防管道及设备）应采用可拆卸可循环使用材料，并在相关方案中列出再回收再利用措施。
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杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
扬尘污染管理制度
1）、施工现场道路应根据用途进行硬化处理，土方应集中堆放，裸露的场地及集中堆放的土方应进行覆盖、固化或绿化等措施。
2）、施工现场大门口应设置冲洗设施，有出口处应设防潮措施，以免车辆带泥带水上路，影响城市道路环境。
3）、施工现场易飞扬、细颗粒散体材料，应密闭存放。
4）、遇到四级以上的大风不允许土方回填、运转以及其它有可能产生扬尘污染的施工。
5）、施工现场生活区及生产区每天进行清扫洒水三次，确保场地
清洁、美化，不引起扬尘。
6）、施工现场材料存放区、加工区，及模板存放场地必须平整坚实，一般情况下宜碎石或粗砂填实，亦硬化地面。
7）、建筑工程拆除时应采取有效的降尘措施，梁板灰尘用吸尘器清理。
8）、规划市范围内的施工场地，所有在建工程，应当使用予拌砼或商品砂浆。
未采取商品建材的一定要有防尘措施。
9）、施工现场进行机械糟剔作业时，作业面局部应遮挡、掩盖或采取水淋等降尘措施。
10）、临时道路施工铣刨作业时，应采用冲洗等措施，控制扬尘污染。
无机料拌合，应采用予拌进场，碾压过程中要洒水降尘。
11）、施工现场应建立封闭式垃圾站，建筑物内施工垃圾的清运，必须采取相应的容器或管道运输，严禁临空抛掷。
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杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
废气排放控制措施
1）、施工现场严禁焚烧各种废弃物。
2）、施工车辆、机械设备的尾气排放应符合国家相关规定。
3）、建筑材料应有合格证明，对含有害物质的材料应进行复检，合格后方可使用。
4）、民用建筑工程室内装饰严禁使用沥青、煤焦油类防腐、防潮处理剂。
5）、施工中所使用的阻燃剂、砼外加剂氨的释放量应符合国家标准。
6）、工地食堂采取液化石油气烧饭，严禁使用产生烟雾的可燃村料。
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杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
水土污染管理制度
1）、施工现场搅拌机前台、砼输送泵及运输车辆清洗处应设置沉淀池，废水不得直接排入市政污水管网。
可经二次沉淀后循环使用或洒水降尘。
2）、施工现场存放油料或化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面应做防渗漏处理。
废弃的油料及化学溶剂应集中处理，不得随意倾倒。
3）、食堂应设隔油池，并应及时清理。
4）、施工现场设置的临时厕所化粪池应做抗渗处理。
5）、食堂、舆洗室、淋浴间的下水管线应设置过滤网，并应与市政污水管网链接，保证排水畅通。
陕西建工集团第二建筑工程有限公司
杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
噪声污染管理制度
1）、施工现场应根据国家标准《建筑施工场界噪声测量方法》（GB/T12524-90）和《建筑施工场地噪声限值》（GB/T125243-1990）的要求制定降噪措施，并对施工现场场界噪声进行检测和记录，噪声排放不得超过国家标准。
2）、施工现现场的强噪声设备应设置在远离居民区的一侧，可采取对强噪声设备进行封闭等降低噪声措施。
3）、运输材料的车辆进入施工场地，严禁鸣笛，装卸材料应做到轻拿轻放。
4）、改进施工现场的机械设备，尽量使用噪声低、能耗小的先进设备，或增加防护装置，减少噪声污染。
5）、根据国家级地方的相关规定，对施工期间引起的噪声进行监控，每天记录监控结果是，形成专项监控资料。
陕西建工集团第二建筑工程有限公司
杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
固体废弃物污染控制管理制度
1）、施工中应减少固体废弃物的产生，工程结束后，对施工过程中产生的固体废弃物应全部清除。
2）、施工现场应设置封闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾应分类存放，并按规定及时清运消纳。
3）、禁止高空抛物，施工层产生的建筑垃圾应采取垂直运输机械，用密封器具将垃圾封闭后运送到底层。
陕西建工集团第二建筑工程有限公司
杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日
光污染管理制度
1）、应合理安排作业时间，尽量避免夜间施工，必要时的夜间施工，应合理调整灯光的照射方向，在保证现场施工作业面有足够的光照条件下，减少周围居民的生活干扰。
2）、在高处进行电焊作业时，应采取遮挡措施，避免电弧光外泄。
陕西建工集团第二建筑工程有限公司
杨凌职业技术学院项目部
2013年2月20日。