关于开展机关党组织和机关党员“双报到”的方案
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社区双报到活动总结社区服务活动的调研报告为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，**以推动基层服务型党组织建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心，以“创建文明城市、构建和谐社区”为目标，动员组织全县在职党员到居住地社区亮明身份、报到登记、志愿服务，争当星级志愿者，开展红袖章志愿服务活动。
通过红袖章活动的开展，在全县营造了自觉奉献、传递爱心、助人为荣的社会新风尚，不断地提高在职党员队伍整体素质，构建起了共同关注、共同参与、共同建设的社区党建新格局。
一、主要做法及成效一是强化工作措施抓报到。
结合**党建工作实际，制定了《关于在全县在职党员中开展红袖章志愿服务活动的实施意见》，动员全县居住地在城区的党政机关、企事业单位(含中省驻**单位)、人民团体的在职党员，树立“心系社区、服务社区、奉献社区”思想，积极到社区报到开展志愿服务活动。
按照城区单位和社区分布情况，本着便于开展共建活动的原则，确定145个单位党组织与6个社区党组织开展共建。
截止目前，全县有1819名在职党员到社区报到。
县直各部门党委书记率先垂范，第一时间到各自居住地所在社区报到对接、领岗认责，积极参与听取意见、宣传政策、化解矛盾纠纷等活动，起到了以上带下的示范作用。
在职党员所在单位党组织向党员统一配发和组织填写《**县在职党员进社区活动证》，个人持《活动证》主动到居住地社区报到，并填写《在职党员到居住地社区报到登记册》，驻区单位党组织统一到共建社区报到，填写《驻区单位党组织到社区报到登记册》，实现在职党员到居住地和工作地社区党组织的双报到。
特别是对新发展和新转入的党员，各单位党组织及时配发《活动证》，并督促其及时到社区报到，推进在职党员进社区报到工作全面开展。
二是灵活工作方式搭平台。
按照“自愿、协商”的原则，积极推行“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的双重管理机制，建立在职党员社区报到电子和纸质台帐，详细记录在职党员志愿服务和参与活动等情况。
中共上海市浦东新区委员会组织部办公室关于进一步做好“双报到”工作的通知
中共上海市浦东新区委员会组织部办公室关于进一步做好“双报到”工作的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2011.08.03•【字号】•【施行日期】2011.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家机构组织正文中共上海市浦东新区委员会组织部办公室关于进一步做好“双报到”工作的通知区委各部、委、办，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组，各直属机构党组，各开发区党组，各直属公司党委，各社区（街道）党工委、镇党委，川沙新镇党委组织（干部）部门：今年6月10日，区委组织部转发了市委组织部《关于进一步做好党的组织关系不在居住地的共产党员主动到居民区（村）党组织联系、报到的意见》（浦委组〔2011〕54号），要求按照《关于建立单位党组织主动联系所在社区（街道）和镇党组织，全区机关、事业单位党员向居住地党组织报到制度的通知》（浦委组〔2010〕55号）有关精神，不断完善和落实“双报到”制度，进一步推动单位党组织主动联系所在街镇党委，党的组织关系不在居住地的共产党员主动到现居住地的居民区、村党组织报到，并按居住地党组织的具体要求创先争优，积极发挥应有的先锋模范作用。
文件下发以来，全区各级党组织和广大共产党员积极响应号召，狠抓工作落实，在拓展报到范围、扩大报到数量、创设平台载体、发挥积极作用等方面取得了明显成效。
为进一步做好党员到居住地党组织联系报到工作，近日，市委组织部再次发出通知，要求各区县采取切实有效的措施，为党员到居住地党组织报到并发挥作用创造条件、营造氛围。
按照市委组织部通知要求，结合新区实际，现就继续做好“双报到”有关工作通知如下：1、进一步督促党组织和党员主动、及时报到。
各部门、各单位要进一步加大宣传动员力度，督促应报到的党组织及时到各街镇党委报到，督促党员及时到所在居民区、村党组织报到。
对不主动、不及时报到的党组织和党员，要给予批评教育，督促报到；对报到后党组织和党员的作用发挥情况给予关注和跟踪。
某区关于开展“双报到双服务”工作情况的调研报告
二、主要做法
（一）加强组织领导。一是集中统一报到。下发《关于在全区开展“在职党员进社区联系服务群众”活动的通知 》，印制统一《在职党员进社区联系服务群众活动报到卡》，要求各机关单位党组织按照“不扰民、不烦民、不乱民 ”的“三不"原则，组织本单位本系统党员到居住地社区党组织报到。二是做好对接服务。要求各城区街道党工委和社 区党组织积极做好在职党员报到的接收工作，在社区党群服务中心设立"在职党员报到处"，安排专人填写《活动报 到卡回执单》，并及时把到社区报到的党员编入其住址所在网格党支部。三是建立工作台账。要求在职党员到社区 报到时填写《"在职党员进社区联系服务群众”活动登记表》，并交由社区党组织留存。同时，区委组织部
四、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实双报到、双报告、双服务政策，积极探索、推行摸准群众需求准确对 接需求解决群众难题评价服务成效的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围 ，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发 挥。据统计，局属某个党支部报到党员共认领服务岗位某个，征集社区服务需求某项，参与志愿服务某人次，为社 区办实事某次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。
在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案_精选精选
在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案本文简介：区教育局党组关于在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案教育党委, 局直各单位（学校、幼儿园）（党委、党总支、党支部）, 局机关各支部：为深入贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 积极探索机关企事业单位党组织和在职党员到社区发挥作用的有效途径, 根据中央办公厅印发的《关于加强在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案本文内容：区教育局党组关于在城区教育系统开展党组织和在职党员到社区报到的实施方案教育党委, 局直各单位（学校、幼儿园）（党委、党总支、党支部）, 局机关各支部：为深入贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 积极探索机关企事业单位党组织和在职党员到社区发挥作用的有效途径, 根据中央办公厅印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的意见》（鄂组通〔20__〕5号）和《关于在全市开展“机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到”的实施意见》（@组发〔2021〕2号）文件精神, 现就在城区教育系统各单位开展“党组织和在职党员到社区报到”, 制订如下实施方案。
一、总体要求坚持以__新时代__思想为指导, 认真落实中央和省委、市委、区委关于加强和改进城市基层党建工作的要求, 组织城区教育系统各单位党组织到指定社区报到、单位在职党员到居住地社区报到（以下简称“双报到”）, 着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。
通过开展“双报到”, 推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区展示, 促进党员干部改进工作作风、密切联系群众, 展示新时代教育工作者新形象, 时刻**, 为新时代@阳“一极两中心”建设和@州区高质量发展贡献教育力量。
中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《关于进一步完善和落实“双报到”制度的意见》的通知
中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《关于进一步完善和落实“双报到”制度的意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2012.04•【字号】浦委组[2012]32号•【施行日期】2012.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共上海市浦东新区委员会组织部关于印发《关于进一步完善和落实“双报到”制度的意见》的通知（浦委组【2012】32号）区委各部、委、办，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组，各直属机构党组，各开发区党组，各直属公司党委，各社区（街道）党工委、镇党委，川沙新镇、祝桥镇党委组织（干部）部门：现将《关于进一步完善和落实“双报到”制度的意见》印发给你们，请结合本部门、本单位的实际情况，认真贯彻落实。
中共上海市浦东新区委员会组织部2012年4月关于进一步完善和落实“双报到”制度的意见单位党组织主动到所在社区（街道）党工委和镇党委（以下简称街镇党委）报到、组织关系不在居住地的共产党员主动到居住地党组织报到的制度（以下简称“双报到”制度）实行以来，全区各级党组织和广大党员积极响应，取得了明显成效。
为进一步完善和落实“双报到”制度，更好地推进区域化党建工作，提高党建科学化水平，现提出如下意见：一、把握总体要求（一）指导思想贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委、区委有关精神，着眼于构建区域化党建工作格局、探索资源整合型党建工作模式，以创先争优活动为契机，以加强基层党组织建设为主线，以服务群众、优化管理为重点，创新工作机制，拓展工作平台，加强工作联动，落实工作保障，逐步形成菜单式分类、协商式认领、契约化管理、社会化评估的运行机制和工作体系，不断提高“双报到”工作的制度化水平，增强“双报到”工作的有效性，推动党组织的政治和组织优势在区域集聚、党员的先锋模范作用在区域发挥，为浦东推进二次创业、实现二次跨越提供可靠保障。
党员“双报到”志愿服务工作模式探索研究
党员“双报到”志愿服务工作模式探索研究作者：杨超来源：《文存阅刊》2020年第11期摘要：近年来，全国各地基层党组织全面开展了单位党组织和在职党员社区“双报到”工作。
本文从实际调查出发，并通过数据统计分析志愿服务工作中存在的不足，提出对策，并对其进行分析，进而提出工作模式思考。
关键词：党建;党员“双报到”;志愿服务;工作模式近年来，全国各地基层党组织全面开展了单位党组织和在职党员社区“双报到”工作，在推动区域化党建工作、深化党员志愿服务行动、探索建立机关党员干部直接联系和服务群众长效机制方面取得了一定实效。
为深入贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党，探索党员干部服务群众的有效途径，引导党员到社区报到为群众开展志愿服务活动，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，扎实推进服务型党组织建设。
本文就某市某社区党员“双报到”志愿服务现状，随机抽取30位社区居民和6位社区管理干部作了问卷调查和访谈，并通过数据统计分析志愿服务工作中存在的不足，提出对策，作了简要的探讨。
一、党员“双报到”的概念“双报到”是指机关企事业单位党组织到所在地区的街乡镇党（工）委报到，按照街乡镇党（工）委统一安排，参与街乡镇或下辖社区村的党建工作协调委员会工作;机关企事业单位的在职党员，回居住地社区村党组织报到，按照社区村统一安排开展服务。
[1]“双报到”工作主要从两个层面开展，一是基层党组织，另一层面则是在职党员。
党组织到所在地社区报到，主要任务是按照区域化党建的要求，与所在地社区党组织或社区内的其他基层党组织结成对子，开展共驻共建活动。
在职党员到居住地社区报到，主要任务是按照“工作在单位、活动在社区，奉献双岗位”的要求，全面参与社区党组织统筹组织的各项志愿服务活动。
二、数据统计分析（一）人口学统计该社区属于搬迁社区，居民大多是拆迁搬入家庭。
其次，周边经商的小商户为了工作、生活方便租住了社区居民空置的房屋。
因此，本次问卷调查的对象主要为19-40岁。
党员双报到机制工作报告
党员“双报到”机制工作报告*深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓手。
过去在职党员扎堆报到，给人员安排带来不少困难。
现在共建单位定员下沉，在职党员定点报到后，我们将社区9个共建单位70名在职党员划入12个网格，社区服务居民的力量更准、更强了。
为破解共建单位与社区相互联系不主动，在职党员“扎堆报到、报而不到'’等问题，*市实施“六定”制度，单位党组织与共建社区协商，合理安排一定数量的在职党员下沉社区，并根据工作需要动态调整，做到分批下沉、减多补少、调强补弱；社区党组织根据网格划分情况，按照“就近就便、按需分配、相对均衡''原则，明确把下沉力量定点安排到网格（小区）党组织报到，确保每个网格至少有2名以上在职党员，并实行AB岗分工协作，有效充实了社区服务力量。
截至目前，*市1620家机关企事业单位党组织与139个城市社区党组织契约化结对，发动3.3万多名在职党员到社区精准化报到。
*社区*路两侧房屋大多兴建于上世纪八九十年代，后因道路面上升，路旁的部分支巷道路变成低洼地带，每逢大雨便形成倒灌，给周边群众的生活造成极大不便。
社区收到群众雨天出行不便的"点单后，“大党委”立即召集*住建局、市管局等6个成员单位召开联席会议商议“派单”。
*住建局考虑到正在开展的“白改黑”道路工程能够帮助解决问题，第一时间响应“接单”，组织党员入户收集群众意见、查看现场、提出具体解决的方案。
通过重新铺设2条近200米的排水管道、增设支巷路口水井，连接城市排污管网，雨水倒灌的问题被彻底解决，周边10()多户居民因此受益。
*市建立“居民点单、社区派单、党员接单”的定单服务模式，在职党员配合社区入户收集群众需求形成“服务清单”，社区根据共建单位的党建、资源、政策、信息等优势和在职党员的职业特点、个人特长等整理编制出党员志愿服务项目和服务岗位，与“服务清单”一一匹配,进行“精准派单”，提高精准度，有效调动资源、凝聚合力，破解了社区群众“发不出声”、共建单位“使不上力”、共建社区“吹不响哨，在职党员“领不到岗”的问题。
双报到工作开展情况说明
双报到工作开展情况说明为了加强党的组织建设，提高党员的思想政治素质和党性修养，我单位积极开展双报到工作，取得了一定的成效。
以下是双报到工作的具体情况说明。
一、双报到工作的背景和意义。
党的十九大报告提出，要加强党的基层组织建设，推进基层党组织标准化建设，提高党员的思想政治素质和党性修养。
双报到工作作为党的基层组织建设的重要内容，对于加强党员教育管理、促进基层党组织活力和凝聚力的提升具有重要意义。
二、双报到工作的开展情况。
我单位党委高度重视双报到工作，制定了相关的工作方案和实施细则，明确了双报到工作的具体内容和要求。
通过多种形式的宣传和动员，全员参与，确保了双报到工作的顺利开展。
1. 宣传动员阶段。
在双报到工作开展之初，我们组织开展了宣传动员阶段的工作。
通过党员大会、党课、党员微信群等形式，向全体党员宣传解释了双报到工作的意义和目的，引导党员积极参与其中。
2. 党员自愿报到。
我们鼓励党员自愿报到，自觉接受党组织的教育和管理。
在报到的过程中，党员填写了《党员报到登记表》，详细记录了个人的思想政治情况、学习情况和工作情况，为党组织提供了重要的参考依据。
3. 党组织定期报到。
除了党员自愿报到外，我们还对党组织进行了定期报到。
党组织书记向上级党组织报告本组织的党员情况、党员教育管理情况和党组织活动开展情况，接受上级党组织的指导和检查。
4. 整改提升阶段。
在双报到工作中，我们还发现了一些问题和不足之处。
针对这些问题，我们及时进行了整改提升，完善了党员教育管理制度，加强了党组织建设，提高了党员的思想政治素质和党性修养。
三、双报到工作的成效和体会。
通过双报到工作的开展，我们取得了一定的成效。
一方面，双报到工作增强了党员的责任感和使命感，增强了党员对党组织的认同感和归属感；另一方面，双报到工作提高了党员的思想政治素质和党性修养，促进了党组织的凝聚力和战斗力。
在双报到工作中，我们深刻体会到了党的关怀和领导的重要性，也更加坚定了自己的理想信念和党员身份。
甘孜双报到实施方案
甘孜双报到实施方案为了更好地推动甘孜地区双报到工作，提高工作效率，加强党风廉政建设，特制定甘孜双报到实施方案，具体内容如下：一、总体要求。
甘孜双报到实施方案的总体要求是，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于双报到工作的决策部署，坚持问题导向，突出重点，注重实效，确保双报到工作取得实实在在的成效。
二、具体措施。
1. 加强组织领导。
建立健全甘孜双报到工作领导小组，明确工作职责，加强统筹协调，推动双报到工作落实落地。
2. 完善制度机制。
制定甘孜双报到工作的实施细则，明确双报到的程序、要求和具体操作步骤，确保工作有章可循，规范有序。
3. 加强宣传教育。
通过多种形式宣传双报到政策，增强广大干部群众的参与意识和获得感，引导大家积极参与到双报到工作中来。
4. 加强督促检查。
建立健全甘孜双报到工作的监督检查机制，加大对双报到工作的督促力度，确保各项工作任务按时完成。
5. 加强培训引导。
组织双报到工作人员进行相关培训，提高他们的业务水平和工作能力，确保双报到工作的顺利开展。
6. 加强信息化建设。
充分利用信息化手段，建立双报到工作的信息平台，实现信息共享和资源整合，提高工作效率。
三、保障措施。
1. 加强资金保障。
充分保障甘孜双报到工作所需的经费投入，确保双报到工作的正常开展。
2. 加强人力保障。
加大对双报到工作人员的人力支持，确保双报到工作有足够的人力资源保障。
3. 加强政策保障。
进一步完善相关政策，为双报到工作提供更加有力的政策支持，营造良好的政策环境。
四、工作目标。
甘孜双报到实施方案的工作目标是，在规定时间内完成双报到工作的各项任务，确保双报到工作取得实效，为甘孜地区的经济社会发展提供有力保障。
五、工作要求。
1. 各级各部门要高度重视双报到工作，切实加强组织领导，确保双报到工作任务的落实。
2. 要严格按照甘孜双报到实施方案的要求，落实各项具体措施，确保双报到工作的顺利进行。
3. 要加强对双报到工作的督促检查，及时发现问题并加以解决，确保双报到工作的顺利完成。
提升“双报到”活动质效
提升“双报到”活动质效作者：中共桦甸市委组织部来源：《新长征·党建版》2022年第12期为深入推进“双报到”活动，桦甸市结合实际，创新“三加三单三评”机制，常态化组织机关企事业单位党组织和党员干部到社区报到，形成了“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面。
上下联动，推动“三个加入”。
加入社区服务微信群，认领服务事项。
党员干部按照要求加入社区服务微信群，实施“群众点单、社区派单、单位（党员）接单、群众评单”的闭环管理模式，为居民群众提供常态化精准服务。
加入志愿服务队伍，开展服务活动。
由街道党工委统筹报到单位工作特点和党员干部爱好、特长等基本情况，分类建立健康医疗、民事调解、爱心助老、环境保护、文明劝导、安保巡逻、文体宣传等97支服务队伍，开展各类服务活动2.08万次。
加入兼职“三长”队伍，发挥引领作用。
3471名党员干部结合实际自愿认领兼职“三长”，了解掌握所负责的网格、楼栋、单元基本情况，利用业余时间配合日常“三长”参加志愿服务、“敲门行动”，参与居民自治。
治理连抓，建立“三个清单”。
建立资源清单，将资源分解到“岗”。
全市97个机关企事业单位党组织充分发挥本部门（单位）的服务优势和报到党员干部个人特长，制定服务资源清单181项，提供给“双报到”社区党组织进行统一汇总，建立社区资源数据库，为群众提供针对性岗位服务，促进“双报到”服务专业化、精准化。
建立需求清單，把需求具体到“事”。
街道社区要组织专项调研，统筹分类汇总居民群众需求，将群众“急难愁盼”问题和“微心愿”进行分类，更新“我为群众办实事”清单，制定服务需求清单325项，组织“双报到”单位党组织和党员干部进行认领。
建立项目清单，把服务落实到“人”。
将机关企事业单位的服务资源和群众需求进行分类形成服务清单，组织“双报到”单位党组织和党员干部对清单内容进行认领，建立项目清单277项，同时明确具体负责部门、具体责任人、完成时限和完成标准，动态更新项目清单完成情况，切实将好事办好、实事办实，目前已完成学府雅苑五号楼院内路面1000平方米柏油路铺设、爱华社区困境妇女及儿童资金帮扶及关爱活动、金城路小二楼下80个水井盖更换等一批项目。
柳州在职党员进社区四联双报到
柳州市在职党员进社区“四联双报到”主题活动积分管理办法（试行）为推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥全市机关企事业单位党组织、党务工作者和党员的先锋模范作用，依据《柳州市在职党员进社区“四联双报到”主题活动实施方案》，制定柳州市在职党员进社区“四联双报到”主题活动积分管理办法（以下简称“积分管理办法”），具体内容如下：一、积分管理对象积分管理对象是参加“四联双报到”主题活动的机关企事业单位党组织及党组织书记（副书记）和在职党员（含预备党员）3个类别。
其中，对于从事涉及国家机密工作、长期在国外或外地市工作、因身体原因暂时无法参加活动的党员，经所在单位党组织的上级党（工）委批准后，可不纳入积分管理。
二、积分周期每年的1月1日—12月31日为一个积分周期，每年初将历年积分转为历史积分。
积分工作从“四联双报到”信息平台正式上线时开始计算。
三、积分规则对机关企事业单位党组织及党组织书记（副书记）和在职党员（含预备党员）实行分类积分管理。
单位党组织及党组织书记（副书记）的积分以在职党员积分为基础。
（一）在职党员积分办法：在职党员积分项目分为社区报到、党建工作联席会、公共服务、家庭帮扶、微心愿、志愿服务、扣分项共7项。
党员组织关系转移后，其获得积分将一并转移；对于年度中新录入信息平台的党员或预备党员（前期未参与“四联双报到”主题活动且未获得积分），该年度不参与评定等次，且不作为权重计入单位在职党员平均积分，不影响单位党组织该年度积分。
1. 社区报到（10分）：在职党员到结对社区报到并参加志愿服务队，计10分。
2. 党建工作联席会（16分）：结对单位党组织负责人每季度参加社区党组织召开的社区党建工作联席会议，每次计4分，每季度计分不超过4分。
单位的每名在职党员同等计分。
3. 公共服务（20分）：单位党组织帮助结对社区改善服务场所等基础设施条件或开展面向群众的服务活动，每次计5分，每年计分不超过20分。
单位的每名在职党员同等计分。
关于深入开展基层党组织和在职党员“双报到”活动的实施方案
关于深入开展基层党组织和在职党员〃双报到〃活动的实施方案为进一步贯彻落实党的XX大精神，巩固主题教育成果，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众的战斗堡垒作用和先锋模范作用，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，按照上级有关要求，XXX基层党组织实行向分包小区社区报到，在职党员到居住地小区所在社区报到制度（以下简称“双报到”）。
具体实施方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,进一步强化党建引领，引导单位党组织和在职党员，通过“双报到"实现服务社区群众，提升社区管理水平，充分发挥党员先锋模范作用。
二、参加对象XXXX基层党组织和在职党员三、工作原则组织在职党员到社区报到为群众服务，要把握以下原则：1、共驻共建。
充分发挥单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势，帮助社区解决管理和服务方面的难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛围。
2、聚焦聚力。
在职党员到社区报到要增强活动的针对性和有效性。
3、常态长效。
引导在职党员到社区经常性地开展活动，防止“走过场”“一阵风”。
四、报到方式和内容1、党组织报到：单位党组织要到分包小区社区报到。
2、党员报到：在职党员到居住地小区所在社区报到。
3、服务内容：开展主题活动。
围绕社区重大节庆活动和群众普遍反映的问题，有针对性地开展主题活动，形成浓厚的服务氛围，增强服务效果。
参与志愿服务。
组织在职党员参加社区志愿者服务队，以新时代文明实践中心为载体，利用业余时间，开展政策宣传、卫生、文明城市创建、交通疏导等为民服务活动。
五、任务要求1、单位党组织要把在职党员到社区报到为群众服务工作作为党建工作的重要任务，落实共驻共建要求，组织、鼓励本单位在职党员积极参与社区建设和管理。
重点做好：做好思想动员，调动在职党员的积极性；引导党员在完成本职工作基础上，热心参与社区服务；积极选树在职党员进社区为群众服务的先进典型，充分发挥示范、带动效应，推动整体工作上水平。
城市基层党建——北京市通州区：在“街乡吹哨、部门报到”中打造党建引领“双报到、双积分”新模式
北京市通州区：在“街乡吹哨、部门报到”中打造党建引领“双报到、双积分”新模式一、背景与起因为深入贯彻全国、全市城市党建工作会议精神，加快推进首都社会治理体系和治理能力现代化，北京市委提出落实“街乡吹哨、部门报到”工作机制，作为当前首都城市治理改革的“1号课题”。
其中，把做好基层党组织和在职党员“双报到”作为党建引领街乡机制体制改革的重要举措。
前期，通州区结合建立健全党建工作协调委员会和党员e先锋的推广使用积极推进“双报到”各项工作。
目前，依托各级党建工作协调委员会，各单位党组织积极报到；同时，结合“创城创卫”“打赢环境攻坚战”等工作开展了“党旗飘扬副中心”系列活动，取得了较好的成效，赢得了社会的关注和好评。
但是，从通州区活动开展来看，社区（村）组织开展服务活动形式单一、各报到单位以及在职党员资源优势发挥不充分等问题较为突出，在一定程度上降低了各单位和在职党员参与社区治理的积极性。
为此，通州区委着眼于探索建立“双报到”工作长效机制，在对各街道（乡镇）的党建工作品牌进行深入调研的基础上，按照“组织发动、党员带动、积分促动、反馈互动”的总体设计，通过“服务获积分、积分促服务”，创新打造了党建引领“双报到、双积分”工作新模式，推动构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。
二、主要做法及成效（一）引领带动，变“自转”为“共转”“双报到、双积分”工作改变以往在开展服务活动过程中党组织、党员“自转”的状况，在街乡党（工）委的统一领导下，最大限度地凝聚服务基层治理的组织资源和群众力量，使党建共融共建共享共赢，让社区德治法治自治共治，实现党组织和其他组织、党员和群众“共转”的生动局面。
一方面，充分发挥社区（村）党组织的领导核心作用，依托党建工作协调委员会，不断推进基层党组织到社区（村）报到工作，通过“党组织+”，以社区（村）党组织为核心，报到党组织、“两新”党组织带动社区（村）范围内的各类组织形成区域化组织力量，使社区（村）党建与单位、行业、新兴领域党建互联互动、条块结合、共建共享、优势互补。
双报到双服务是指什么
双报到双服务是指什么
双报到双服务，建设幸福社区活动是通过单位党组织、党员到社区报到，服务社区建设、服务居民群众，实现机关事业单位与社区党组织联建共建。
活动中，各个社区党组织通过挨家挨户走访、微信平台、智慧社区手机APP平台等渠道，广泛征集社区居民需求，收集群众微心愿。
按照“居民所需、党员所能”的原则，社区党组织对居民的合理化诉求进行逐条梳理、记录，并根据实际设立扶弱济困、便民利民、就业指导、治安维稳、市容整治、医疗保健、宣传教育、文体娱乐、心理疏导等社区服务岗位，为在职党员在社区发挥作用搭建平台。
单位党组织与结对共建的社区党组织签订共建协议书，组织在职党员到共建社区党组织报到，并让党员根据自身兴趣、特长、能力、条件等，认领社区服务岗位，开展志愿服务活动。
同时，单位党组织将发挥政策理论、信息、技术、人才等方面的优势，在社区服务场所建设、服务群众等方面大力支持社区工作，协调解决实际困难和问题，每年为结对共建社区办2至3件实事。
在“双报到双服务”建设幸福社区活动开展中，市级领导干部每人联系指导一个社区，市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市住建局、市民政局等牵头部门和单位，围绕“宜居、平安、人文、红韵、智慧”目标，采取有力措施，凝聚工作合力，建设共建共享的幸福社区，助力全国文明城市创建工作。
双报到实施方案文本
双报到实施方案文本一、背景。
为了更好地推动双报到工作的顺利开展，提高双报到工作的质量和效率，特制定本实施方案，以规范双报到工作流程，确保双报到工作的顺利进行。
二、目标。
本实施方案的目标是确保双报到工作的全面、及时、准确完成，保障双报到工作的质量和效率。
三、实施步骤。
1. 制定双报到工作计划。
在每个报到季度开始前，由相关部门制定双报到工作计划，明确双报到工作的时间安排、人员分工、工作目标等内容。
2. 宣传双报到政策。
在双报到季度开始前，通过各种渠道广泛宣传双报到政策，提高双报到工作的知晓率和参与度。
3. 指导双报到流程。
在双报到季度开始后，相关部门应对双报到工作流程进行指导，确保各部门和个人能够按照规定流程完成双报到工作。
4. 督促双报到进度。
在双报到季度进行中，相关部门应对双报到工作进度进行督促，及时发现和解决工作中的问题，确保双报到工作按时完成。
5. 汇总双报到结果。
在双报到季度结束后，相关部门应对双报到结果进行汇总，及时公布双报到工作的成果和反馈意见。
四、责任分工。
1. 行政部门负责制定双报到工作计划和宣传双报到政策。
2. 人力资源部门负责指导双报到流程和督促双报到进度。
3. 各部门负责汇总双报到结果和反馈意见。
五、保障措施。
1. 加强信息化建设。
通过信息化手段，提高双报到工作的效率和准确性。
2. 加强培训力度。
对双报到工作相关人员进行培训，提高他们的双报到工作能力。
3. 加强监督检查。
建立双报到工作的监督检查机制，确保双报到工作的规范进行。
六、总结。
本实施方案的制定和实施，将有助于提高双报到工作的质量和效率，促进双报到工作的顺利进行。
希望各部门和个人能够认真执行本实施方案，共同推动双报到工作的顺利开展。
机关双报到活动工作计划
机关双报到活动工作计划一、背景介绍机关双报到活动是指机关干部和职工到基层单位和农村村寨参与劳动、了解民情并开展社会实践活动的一项重要工作。
通过机关双报到活动，可以加深机关干部对基层工作的了解，促进机关与基层的良好联系，提升工作效能。
因此，制定机关双报到活动工作计划至关重要。
二、目标1.加强机关与基层单位的联系与合作；2.提升机关干部对基层工作的了解与认知；3.促进机关干部的成长和能力提升；4.推动机关工作的创新与发展。
三、活动内容1.行程安排时间行程地点第一天上午开幕式、参观基层单位市中心第一天下午参加劳动、社会实践活动基层单位第二天上午座谈交流、经验总结基层单位第二天下午返回机关并进行总结汇报市中心2.活动组织–设立机关双报到活动工作小组，负责活动的筹备、组织、协调和评估工作。
–活动小组成员包括活动负责人、行程安排人员、人员安排人员、物资采购人员等。
–活动小组成员分工明确、职责清晰。
3.活动筹备–制定活动预算，包括交通费、餐费、住宿费等。
–向机关其他部门征询活动意见，确定活动时间、地点和内容。
–与基层单位联系，了解基层单位的工作情况，并详细了解参与机关干部的需求和安排工作计划。
4.活动执行–组织参与活动的机关干部和职工，进行出行安排和报到手续办理。
–在基层单位安排参加劳动和社会实践活动，提前与基层单位沟通并制定详细的活动方案。
–在座谈交流环节，安排机关干部与基层单位负责人进行面对面交流，互相了解工作情况，分享经验和心得。
5.活动总结–活动结束后，邀请机关干部和基层单位负责人参与总结会议，评估活动效果，并提出改进建议。
–撰写活动总结报告，包括活动过程、活动收获、问题和解决方案等。
四、保障措施1.确保活动安全：提前查看基层单位的安全情况，保证参与活动的机关干部和职工的人身安全。
2.提供必要物资：根据活动需求，提前准备好所需的车辆、住宿和餐饮等物资。
3.安排照顾人员：对于年老体弱或其他特殊情况的机关干部和职工，提供必要的照顾和帮助。
在全X开展“双报到双服务双报告”工作会议上的讲话
在全X开展“双报到双服务双报告”工作会议上的讲话根据《中共XXX委组织部印发〈关于在全XX级及以上部门（单位）党组织和在职党员中开展“双报到双服务双报告”工作的方案〉的通知》要求，结合全X“双报到双服务双报告”工作视频培训会精神，为深入推进城X基层党建和创文工作同步提升、同向发展，更好的引导部门（单位）党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，决定在全XX级及以上部门（单位）党组织和在职党员中，开展“双报到双服务双报告”工作，作为党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，并形成长效机制。
今天，我结合开展“双报到双服务双报告”，讲三个方面。
一、“双报到双服务双报告”参与范围要明确全XX级及以上机关、国有企业、大专院校及其他事业单位党组织，以及党组织关系在X的中央及X属驻保有关单位党组织。
XX学院到XX街道XX社区到，XXXXX学校到XX街道XXX社区报到，XXX大学到XX镇XX社区报到。
鼓励非公有制经济组织和社会组织党组织到驻地社区报到服务。
在职党员参与范围。
党组织关系或居住地在XX的X级及以上机关、企事业单位在职党员。
鼓励非公有制经济组织和社会组织中的党员到常住地社区报到服务。
报到社区参与范围。
报到社区含城X社区、“村改居”社区和X城所在乡镇（街道）的行政村。
二、“双报到双服务双报告”工作任务要具体“双报到双服务双报告”工作，即：单位党组织到驻地社区报到，在职党员到常住地社区报到；单位党组织服务基层，在职党员服务群众；单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况。
一是全覆盖启动“双报到”工作。
单位党组织到联系网格社区报到。
各单位党组织按照“双报到双服务双报告”系统功能操作手册操作流程，到村（社区）通过“X先锋”APP双报到双服务双报告系统（以下简称“报到服务系统”）扫码完成首次报到，报到主体为单位党组织，在职党员由单位党组织下达任务开展工作。
单位党组织和村（社区）党组织要明确联络员，共同做好今后每次报到服务的对接协调工作。
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武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案
（征求意见稿）
机关支部：
根据区委组织部《关于开展机关党组织和机关党员到社区（村）“双报到”活动的通知》（成武委组〔2012〕51号），为深入推进“基层组织建设年”活动开展，提高机关党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全机关党组织和机关党员直接联系服务群众长效机制，推进构建区域化党建工作新格局，决定在全局开展机关党组织到结对共建村报到、机关党员到结对共建村报到（以下简称“双报到”）活动，具体方案如下：
一、指导思想
贯彻落实中央和省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神，着眼于建强组织、服务群众、促进和谐，以创先争优活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区（村）集聚、党员的先锋模范作用在社区（村）展示，构建区域化党建工作新格局，为落实五大战略，推进武侯科学发展、和谐发展、领先发展，建设“宜人新城区、创业新天地、幸福新
家园”，全面开创“商务高地·宜居武侯”建设新局面提供有力保障。
二、工作原则
（一）全面覆盖。
机关支部要积极行动，每名机关党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。
（二）双向互动。
主动沟通联系，主动履职尽责。
加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建。
（三）务求实效。
紧贴我局实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。
（四）群众满意。
经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识。
帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。
三、主要对象
机关支部和机关所属党员。
四、工作流程
（一）机关支部报到工作流程
1、机关支部填写《机关党组织到社区（村）报到登记表》，到结对共建的永康村报到。
2、机关支部积极开展各种共建活动，为永康村提供各类服务，参与永康村建设。
3、永康村对机关支部参与结对共建、志愿服务等活动进行记录，填写《机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表》，建立共建工作档案。
4、永康村于每年年底填写《机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表》，将机关支部开展共建和服务活动的情况向我局党工委进行反馈。
（二）机关党员报到工作流程
1、机关党员到结对共建社区（村）报到，采取由机关支部整体报到的方式进行。
2、机关党员根据机关支部的统一安排，参与永康村的志愿服务活动；也可结合自身实际，选择服务项目，根据永康村的安排参加志愿服务活动。
3、永康村党组织对机关党员参与志愿服务情况进行记录，填写《机关党员服务社区（村）情况记录表》，建立工作档案。
4、永康村党组织于每年年底根据机关党员参与服务的表现，填写《机关党员服务社区（村）表现反馈表》，将评价结果反馈给局党工委。
五、工作任务
（一）机关支部任务
1、加强结对共建。
充分发挥机关支部优势，主动为永康村党组织开展活动提供各类人力、物力、财力、智力支持，做到工作力量进村；积极组织机关党员开展志愿服务活动，一般每年不
少于2次，做到党员服务进村；与村党组织共同开展组织生活，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平，做到组织活动进村；走访并结对帮扶困难党员和群众，每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于2次，做到扶贫帮困进村；结合我局工作职能，围绕永康村建设和居民需求开展服务活动，做到业务工作进村。
2、加强组织指导。
做好机关党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到村党组织报到、亮明身份，指导党员接受村党组织监督管理，做好直接联系服务居民群众工作。
3、加强工作考核。
定期与村党组织沟通联系，听取村党组织的意见反馈，每年对我局党员服务情况进行梳理，并将党员服务作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。
（二）村党组织任务
1、落实工作台账。
做好我局机关支部和党员报到登记工作，全面、准确了解报到的机关党组织基本情况，可为社区（村）提供服务的资源、项目内容，机关党员人数、特长、服务意向等情况，建立“双报到”工作台账。
2、落实服务项目。
根据村党组织实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿，有针对性地设置服务项目，组织开展各种
服务和吸引力强的主题实践活动，充分发挥机关党员在村建设、管理以及服务群众中的作用。
3、落实评议评价。
探索机关党组织和党员参与联系村服务的评议办法，如实填写评价意见，每年年底向区直机关工委和房管局党工委反馈。
（三）机关党员任务
1、主动报到。
主动到结对共建村报到，亮明身份，自觉接受村党组织的指导和监督。
2、主动参与。
积极参与村建设，做到“十二个带头”：带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明村、带头理清发展思路、带头参加村活动、带头参与村管理。
3、主动服务。
结合职业特点和自身特长，在村认领1个服务项目，每年至少参加1次村公益或志愿服务。
六、工作要求
（一）抓好工作推进。
局党工委对全局“双报到”工作进行总体规划、指导推进和督促检查，制定相应的计划措施，督促所属机关党组织和党员按要求主动到联系村党组织报到，日常工作由局办公室负责。
机关支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记。
党员领导干部要率先垂范，带头报到，带头接受监督，带头参与
志愿服务，积极作好表率。
（二）突出作用发挥。
要按照组织推动、社区（村）需要、党员方便的原则，积极搭建各类载体和平台，组织引导机关党员亮身份、展形象，示范带头、创先争优，引导机关党员参与志愿者服务和各类公益性、群众性活动，引导机关党员在推动基层民主、收集社情民意、处置突发事件等方面发挥骨干作用，使“双报到”工作成为进一步整合工作资源、改善为民服务、加强社会管理、推动和谐发展的有效抓手和载体。
要通过设立“双报到”活动公开专栏、制作“双报到”活动影集、编发“双报到”活动信息等方式，充分展示“双报到”活动成果，彰显机关党组织和党员的良好形象，激励基层党组织和党员进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
（三）注重工作结合。
要将“双报到”工作与深化创先争优、落实基层组织建设年、开展“挂、包、帮”等结合起来，拓宽机关党组织和党员创先争优的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发机关党员服务社区（村）、服务群众的热情，进一步提高“双报到”活动的影响力和感召力。
（四）加强监督考核。
要把“双报到”工作落实情况作为机关党建目标考核、基层党建责任制检查、基层党建满意度调查的重要内容，制定考核办法，定期开展督促检查，及时发现和解决问题，做好面上指导工
作。
要建立机关党组织与联系村党组织的信息对接、沟通反馈机制，定期互通信息、反馈情况。
鼓励和支持党员在联系村发挥作用，把党员在联系村表现情况作为党内评优、年度评议等的重要依据。
要及时发现和总结“双报到”工作中的好做法、好经验，注重转化为长效工作机制，并力争形成一批创新型、实践性的建议和案例，为提升基层党建水平提供参考和借鉴。
局党工委每季度末前（3月31日、6月30日、9月30日和12月31日前）向区机关工委报送“双报到”工作进展情况、存在的问题和下季度主要工作打算，12月31日前要报送《机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表》、《机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表》和“双报到”工作总结至区直机关工委。
附件：1．机关党组织到社区（村）报到登记表（式样）2．机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表（式样）
3．机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表（式样）
4．机关党员到社区（村）报到单（式样）
5．机关党员服务社区（村）情况记录表（式样）
6．机关党员服务社区（村）表现反馈表（式样）
中共成都市武侯区房产管理局工作委员会
2012年8月9日
附件1：
机关党组织到社区（村）报到登记表（式样）
附件2：
机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表（式样）
附件3：
机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表（式样）
附件4：
机关党员到社区（村）报到单（式样）
街道社区（村）党组织：
我单位中共（正式/预备）党员同志，住址，联系电话：，现到你处报到。
根据武侯区委组织部、武侯区直机关工委《关于开展机关党组织和机关党员到社区（村）“双报到”活动的通知》精神，请予登记并安排参加社区（村）党员志愿服务等活动。
（单位党组织盖章）
年月日_______________________________________________________
机关党员到社区（村）报到回执单
党组织：
你单位党员同志已于月日到我处报到登记，认领的社区（村）服务岗位为。
社区（村）党委（总支、支部）
（盖章）
年月日
附件5：
机关党员服务社区（村）情况记录表（式样）
注：本表由社区（村）党组织填写党员一年来在社区（村）表现情况。
附件6：
机关党员服务社区（村）表现反馈表（式样）
存档，交机关党员所在单位党组织。