钢结构公司岗位安全职责
钢结构车间各岗位责任制(4篇)
钢结构车间各岗位责任制钢结构车间是一个重要的生产环节,涉及到多个岗位和多个环节的工作。
为了确保车间生产工作的高效运行,需要建立一个合理的岗位责任制。
以下是钢结构车间各岗位的责任制的详细说明:一、车间主任:1. 负责制定车间的工作计划和生产任务,确保按照计划进行生产;2. 组织车间的生产安排和生产进度的监控,保证生产进度的准时完成;3. 报告车间生产情况和问题,并提出相应的解决方案;4. 负责协调车间内部各岗位的工作,促进团队合作,提升车间整体效率;5. 指导和培训车间内员工的工作技能,提高员工的业务水平。
二、生产主管:1. 负责车间生产的具体安排和指导,确保生产任务的完成;2. 对车间的生产进度进行监控和调度,及时发现问题并提出解决方案;3. 负责车间设备和工艺的调试和维护,保证生产设备的正常运转;4. 监督车间员工的工作质量和工作效率,及时给予指导和帮助;5. 组织车间内部技术培训和安全教育,确保员工的工作安全。
三、检验员:1. 负责对生产中的原材料和产品进行质量检查和监控,确保产品符合相关标准;2. 对生产设备和工艺进行监控和检查,及时发现问题并予以处理;3. 对生产过程中的关键环节进行全面检查,确保质量的可控性;4. 制定质量控制方案,并对其执行情况进行监督和评估;5. 组织和参与质量事故的调查和处理,提出改进措施。
四、操作工:1. 根据生产计划和工艺要求,合理安排自己的工作任务;2. 按照工艺要求进行产品的加工和制作,确保产品的质量;3. 使用好生产设备和工具,保证设备的正常运转和工作效率;4. 维护车间的工作环境和安全秩序,确保工作的安全性;5. 配合生产主管的工作,及时反馈生产情况和问题。
五、设备维护工:1. 负责车间生产设备的日常维护和保养,确保设备的正常使用;2. 定期对设备进行检查和维护,及时发现并解决问题;3. 制定设备维护计划和维护记录,确保设备的稳定性和可用性;4. 配合生产主管的工作,及时处理设备故障和异常情况;5. 做好设备维修工作和备件管理,确保设备的修复和更换。
钢结构工程安全岗位职责
5) 组织安全技术交底,组织编制项目应急预案,落实应急准备和响应。
6) 参加每周一次安全文明、环境检查,对不利因素定时、定人、定措施予以解决,并落实查。
3
项目
副经理
直接对专业项目安全文明管理与环境保护负责,督促专业项目施工全过程的安全文明管理与环境保护,纠正违章,配合有关部门排除施工不安全因素,安排项目经理部安全活动及安全教育的开展,监督劳保用品的发放和使用,并按规定组织检查、做好记录。
4) 深入现场检查安全消防措施的落实情况,发现不安全因素及时纠正,当出现险情时有权采取果断措施,并对违章指挥,不服从管理,违反安全管理规定的施工队(班组)和个人,按照有关规定给予处罚。
5) 现场发生安全事故时,先采取应急措施,保护好现场,并立即报告。
6) 行使安全文明管理与环境保护奖惩权,及时沟通职业健康安全管理体系的有关信息;
4) 经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决,对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全消防要求,严格执行安全消防技术交底制度,落实安全消防技术措施并监督执行。
5) 做好新工人的岗位教育,负责对班组进行安全消防操作方法的检查指导,制止违章,以身作则,遵章守纪,确保安全检查生产。
钢结构工程安全岗位职责
各管理人员安全生产岗位责任,主要内容见下:
序号
岗位
安全文明管理、环境保护职责
1
项目
经理
1) 项目经理是施工现场安全文明管理与环境保护的第一责任人,负责建立健全安全文明管理与环境保护责任制和有关安全文明管理与环境保护规章制度。
钢结构车间岗位职责
钢结构车间岗位职责钢结构车间是一个主要负责加工和生产钢结构的部门,其中包括钢结构制造、焊接、装配和相关工艺处理。
钢结构车间岗位涉及的职责主要分为生产操作、质量控制、安全管理和团队协作等方面。
以下是钢结构车间几个典型岗位的职责介绍。
1. 能源维护员:-负责设备的日常巡检、保养与维护,并及时进行故障的排除与处理。
-负责能源的管理与调配,确保生产设备的正常运转。
-负责设备的安全管理,制定相应的安全规范和操作流程,并监督员工遵守。
2. 钢结构制造工:-根据图纸和工艺要求,进行钢结构加工和制造。
-熟悉各种加工设备的操作,如切割机、折弯机、冲床等。
-完成各类钢结构零件的打磨、切割、折弯、钻孔等工艺操作。
-保证加工的尺寸和形状准确,以及表面的质量。
3. 钢结构焊工:-根据图纸和焊接工艺规程进行焊接操作,实现钢结构的连接。
-熟练掌握各种焊接方法,如电弧焊、氩弧焊等,并进行质量评定。
-保证焊接接头的质量,确保焊缝的牢固性和无缺陷。
-严格遵守焊接安全规范,做好防火、防爆等安全防护工作。
4. 装配工:-进行钢结构零部件的装配,根据装配图纸进行组装和调整。
-熟悉各种装配工具和设备的使用,如起重机、吊装器具等。
-负责检查组装后钢结构的准确度和稳定性,确保装配质量。
-协同其他工种进行装配作业,确保生产进度和效率。
5. 质量控制员:-负责钢结构车间生产过程中的质量控制与检验。
-制定质量检验标准和程序,监督工艺过程的实施情况。
-对原材料、半成品和成品进行抽检和全面检测,确保质量合格。
-分析和处理生产过程中出现的不合格品或质量问题。
6. 安全管理员:-负责钢结构车间的安全管理工作,保证工作环境的安全与卫生。
-制定安全管理制度和操作规程,组织安全教育与培训。
-检查和维护生产设备的安全性,消除安全隐患。
-参与事故调查和处理,提出安全改进建议。
除了以上职责,钢结构车间还需要各个岗位之间的协作和配合。
例如,制造工需要根据焊工的需要进行零部件的制造;焊工需要依靠装配工的操作来进行焊接;质量控制员需要负责整个生产过程的质量控制,包括检验每个岗位的操作情况。
钢结构单位安全管理制度
一、总则为确保钢结构单位安全生产,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 钢结构单位成立安全生产委员会,负责全面领导、协调和监督安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员,负责本部门、本车间的安全生产工作。
三、安全生产责任制度1. 单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间的安全生产工作负直接责任。
3. 安全生产管理人员负责本岗位的安全生产工作。
四、安全生产教育培训1. 单位定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须经过岗前培训,取得上岗证后方可独立操作。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动,增强员工安全意识。
五、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 检查内容包括:设备设施、作业环境、安全操作规程、应急预案等。
3. 检查中发现安全隐患,立即采取措施整改,确保安全生产。
六、安全生产事故处理1. 发生安全生产事故,立即启动应急预案,组织救援。
2. 事故发生后,立即上报上级部门,按规定进行调查处理。
3. 对事故责任者依法依规追究责任。
七、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由安全生产委员会另行制定补充规定。
钢结构安全部岗位职责(精选9篇)
钢结构安全部岗位职责(精选9篇)钢结构安全部篇11、具有强烈的责任心,对于工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2、具有良好的酒店服务意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,努力奉行“宾客至上,服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的`酒店的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识、掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持斗志和良好的精神状态,做到“召之即来、来之能战、战之能胜:。
4、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。
5、处理在酒店内发生的非常事故并采取行动及协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
6、在酒店范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。
巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财特情况发生8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10、严格遵守酒店各项,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。
上岗时不得擅离岗位不,上班时不准睡觉,以确保酒店的安全。
钢结构安全部岗位职责篇21、执行分管总助的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向分管总助负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训,并直接参与工作的领导,开展正常的业务活动,协助酒店领导开展消防演习。
4、根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。
钢结构公司《安全生产责任制度(全套)》
钢结构公司《安全生产责任制度(全套)》安全生产责任制度(全套)一、概述为确保钢结构公司的安全生产,保障员工的身体安全和公司的财产安全,制定本安全生产责任制度。
该制度适用于钢结构公司的全体员工和相关合作单位。
通过明确安全生产的责任和义务,加强安全管理和监督,促进安全生产工作的有序开展。
二、安全生产责任制度2.1 责任分工(1) 公司总经理担负全面负责安全生产工作的职责,对公司的安全生产工作负总责。
(2) 安全部门负责制定安全生产规章制度、组织安全培训与应急演练、检查安全生产工作的落实情况。
(3) 监督部门负责对各个部门的安全工作进行监督和检查,发现问题及时进行整改并通报。
(4) 各部门负责制定具体的安全管理制度和工作计划,并确保其落实到位。
2.2 安全生产目标(1) 实现安全生产的零事故目标,通过持续改进的措施,确保安全生产形势持续稳定。
(2) 提高员工的安全意识和责任意识,增强他们的安全生产技能和自我保护能力。
2.3 安全生产管理(1) 建立健全安全管理体系,包括规章制度、岗位责任制和安全检查制度等,确保各项安全工作的有效落实。
(2) 明确安全生产部门的职责和权限,及时处理各类安全事故和隐患。
(3) 进行定期的隐患排查和安全检查,发现问题及时整改,确保生产环境的安全。
2.4 安全培训与应急演练(1) 钢结构公司每年组织安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
(2) 对新员工进行入职安全培训,确保员工熟悉安全生产规定,并着重强调重点岗位的安全操作要点。
(3) 定期组织各类应急演练,提高员工的应急反应和处置能力。
2.5 安全事故报告和调查(1) 发生事故时,各部门负责及时报告,并立即采取措施进行控制和紧急救援。
(2) 成立安全调查小组,对事故原因进行调查,查明事故责任人,并提出相应的整改措施。
(3) 将事故的经验教训及时总结归纳,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
2.6 情况通报和奖惩措施(1) 建立健全安全生产信息报告制度,将安全生产情况及时向总经理和相关部门通报。
钢结构公司岗位安全职责
钢结构公司岗位安全职责第一篇:钢结构公司岗位安全职责马建集团钢结构工程公司安全生产岗位责任制一、人员安全职责(一)公司经理安全职责1、直接负责公司的安全管理工作,并对本单位安全环境工作负全面领导责任;2、执行公司年度安全、环境计划,适时组织制定本单位年度安全工作计划,并督促、检查展开与落实情况;3、按照公司有关规定,解决本单位的各类隐患和职业病危害,不断改善劳动条件;4、组织制定、修改、审批本单位各项安全、环境规章制度;5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;7、每月主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;9、负责审定本安全、环境先进单位和个人的表彰、奖励方案,并确保奖惩兑现。
(二)公司生产副经理安全职责1、协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度,并对本单位的安全、环境负具体领导责任。
2、组织领导本单位定期经行危险源、环境因素控制监督检查,及时组织研究并督促检查隐患整改的落实情况;3、向经理或安委会及时报告安全、环境工作情况,并对安委会决议的执行情况经行监督检查;4、及时研究解决本单位生产中的不安全、不卫生因素,做到不断改善作业环境与劳动条件;5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;6、负责分管部门的安全教育考核工作;234马建集团钢结构工程公司2、认真贯彻执行党和国家安全生产政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况;3、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度和规定,经经理批准后发布执行;4、负责组织各种安全生产检查,对事故隐患和尘毒危害,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施,在施工中遇有重大险情,有权停止作业,并立即上报;5、协同有关部门进行安全生产宣传教育和新工人以及特殊作业人员的安全技术教育工作;6、组织推广目标管理安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理办法和先进的职业安全,卫生技术措施,不断改善劳动条件,预防、预测事故的发生;7、参加各种生产例会,通报安全生产情况,协调解决有关安全施工的问题,提出搞好安全卫生方面的建议和要求;8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审核和竣工验收;9、负责编制并组织安全生产工作计划的实施;10、负责职业卫生工作归口管理,组织对尘毒、高温、噪音危害作业岗位的检测,组织研究并督促检查防尘、防毒危害技术措施的实施;11、负责管道、压力容器的安全监督、监测工作;12、负责重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析处理;13、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作;14、督促检查承包、技术协作项目安全工作,及各部门对安全责任执行情况。
钢结构工程安全生产职责
钢结构工程安全生产职责钢结构工程安全生产职责钢结构工程安全生产是指在钢结构工程项目中,负责保障工人和设备安全,防止事故发生,确保工程质量和进度稳定的责任。
在钢结构工程中,安全生产是一个至关重要的任务,因为钢结构工程涉及到高空作业、大型设备操作、材料搬运等危险性较高的工作环境。
在这样的环境下,钢结构工程安全生产职责变得尤为重要。
以下是钢结构工程安全生产职责的详细描述:1. 制定安全操作规程:钢结构工程的施工过程中,往往涉及到诸多危险因素。
作为安全生产责任人,应制定完善的安全操作规程,明确工人在施工过程中应遵守的安全程序和安全措施,阐明各项安全要求,确保施工过程的安全性。
2. 进行安全防范措施:安全防范是保障钢结构工程施工安全的首要任务。
安全生产责任人应按照工程安全评估结果确定相应的安全防范措施,并组织实施。
这包括对施工现场进行安全分区、进行安全警示标识的设置、制定消防安全措施等。
3. 组织培训和教育:钢结构工程安全生产责任人应定期组织施工人员进行安全培训和教育,提高施工人员的安全意识和安全操作能力,使他们能够正确、规范地操作设备,遵守安全操作规程和操作程序。
4. 保障设备安全运行:钢结构工程施工过程中使用的设备和机械往往体积庞大、工作环境复杂,因此确保设备的安全运行尤为重要。
安全生产责任人应制定设备维护保养计划,定期检查设备的使用状况,及时发现问题并进行处理,保障设备的稳定运行。
5. 建立安全监管机制:安全生产责任人应建立健全的安全监管机制,明确安全生产责任的履行情况,并对施工现场进行定期查看和巡视,及时发现施工现场安全隐患,并要求相关责任人立即整改。
同时,还要加强对施工人员的安全教育和培训,提高他们的安全意识。
6. 组织应急措施:在钢结构工程施工过程中,可能会遇到突发事件,如天气恶劣、事故发生等。
在这种情况下,安全生产责任人应组织应急措施,如疏散人员、隔离危险区域等,以保障施工人员的生命安全。
7. 负责事故调查和处理:一旦事故发生,安全生产责任人要立即组织调查,并制定处理意见和措施,以避免事故再次发生。
钢结构施工部门各级安全生产岗位责任
钢结构施工部门各级安全生产岗位责任1、施工部经理安全生产岗位责任(1)施工部经理是本施工部安全生产第一责任人,对承包施工部工程施工中的安全生产负领导责任。
(2)落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求、严格执行安全技术措施审批制度、施工部安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
(3)严格遵守特殊工种及农民工使用的安全生产管理规定,领导组织职工(含外包队)的各项安全生产教育。
(4)贯彻执行安全生产方针政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本施工部工程各项安全生产管理办法,并监督其实施。
(5)成立以施工部经理为组长的安全生产领导小组,配置专职安全员(不少于职工人数的5%。
),明确安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,专职安全员和特种作业人员必须持证上岗。
(6)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设施、设备验收制度的实施。
(7)健全和完善用工管理手续,录用外部劳务队伍必须经公司批准,认真做好自有职工和外部劳务队伍人员上岗安全教育,保证他们的健康与安全。
(8)提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施,实现工地安全指标。
(9)施工部经理每周组织一次对施工现场的安全生产检查,发现隐患,及时采取措施解决,对上级提出的安生生产与管理上的问题,要定人、定时间、定措施予以解决。
(IO)发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,及时落实制定的防范措施,认真吸取事故教训。
(1)协助施工部经理,对施工部的安全生产负直接领导责任。
(2)认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度,定期检查落实情况。
(3)组织实施各项安全技术措施,检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。
(4)组织参与每天的现场安全巡视,组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作,并对发现的问题组织整改。
(5)加强对施工部管理人员的安全教育,提高管理层的安全意识。
钢结构车间各岗位责任制模版
钢结构车间各岗位责任制模版一、车间主任责任制:1.负责制定车间年度工作计划,并组织实施;2.负责车间人员管理和配置,确保车间各岗位配备合适的人员,做到适人调度;3.组织并指导车间生产任务的分配和完成,确保生产进度和质量的达标;4.负责车间设备的维护和修理工作,确保设备的正常运转;5.负责车间的安全管理,制定安全生产工作方案,并组织实施;6.推动车间的技术创新和工艺改进,提高生产效益和质量水平;7.协调车间与其他部门的工作,保持良好的沟通和协作关系;8.落实公司各项规章制度和政策,维护公司形象和声誉。
二、生产组长责任制:1.协调车间生产任务的分配和完成,确保生产进度和质量的达标;2.组织车间生产人员的培训和技能提升,提高生产效率;3.负责车间设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运转;4.协助车间主任制定生产计划和生产方案,确保计划的顺利实施;5.负责车间的生产数据统计和分析,及时反馈生产状况和问题;6.协调车间内部的协作关系,促进团队合作和工作效率;7.负责车间的安全生产工作,确保工作环境的安全和卫生;8.执行车间主任的各项指示,完成其他临时工作。
三、技术员责任制:1.负责编制和修订车间的工艺流程和标准作业指导书;2.协助车间主任制定生产计划和生产方案,提供技术支持;3.组织和指导车间生产人员的技术培训,提高技能水平;4.负责车间的工艺改进和技术创新工作,提高生产效率和品质;5.协助生产组长进行生产数据的统计和分析,提供技术支持;6.协调车间内外部的技术沟通和合作,推动工艺改进;7.负责车间设备的技术维护和保养,提供技术支持;8.执行车间主任和生产组长的各项指示,完成其他临时工作。
四、质检员责任制:1.负责车间产品的质量检验和测试工作,确保产品达标;2.制定和修订车间的质量控制标准和检验程序,提高产品质量;3.协助制定生产过程质量控制方案,确保生产过程达标;4.组织并指导车间生产人员的质量意识教育和培训;5.收集和整理车间产品质量数据,及时反馈问题和改进措施;6.协调车间内外部质量问题的解决,推动质量改进;7.协助车间主任和生产组长的各项工作,完成其他临时工作;8.执行公司质量管理制度和相关政策,维护公司声誉。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制
在钢结构车间中,通常有以下几个岗位和相应的责任制:
1. 车间负责人:负责整个车间的安全生产、生产计划的制定和执行、人员管理、设备维护等工作,并与上级协调沟通,确保车间的正常运转。
2. 生产组长:负责具体生产过程的组织、安排和监督,确保生产任务的按时完成,质量达到要求。
负责协调各个岗位间的工作流程,及时解决生产过程中的问题。
3. 生产工人:根据生产计划完成具体的生产任务,保证生产质量和效率。
负责操作设备,进行加工、切割、焊接等工作,严格按照安全规范操作,确保工作环境的安全。
4. 质检员:负责对产品的质量进行检查和测试,确保产品符合要求。
对产品的材质、尺寸、外观等方面进行严格把关,及时发现和解决质量问题,确保产品质量稳定。
5. 仓库管理员:负责仓库物资的管理和出入库工作。
核对物资的数量和质量,及时补充物资,确保生产所需物资的充足。
负责库存的清点、整理和盘点工作,及时上报库存情况。
6. 设备维护人员:负责车间设备的维护和保养工作,保持设备的正常运行状态。
定期对设备进行检查、清洁和维护,及时发现和处理设备故障。
对设备进行维修或调整,确保设备的稳定性和安全性。
以上仅为一般钢结构车间的岗位和责任制,具体根据车间规模和工艺流程的不同,还可以设置其他岗位和具体的职责要求。
钢结构安装工安全生产责任书
钢结构安装工安全生产责任书1.介绍钢结构安装是一项高风险、高难度的工作。
为了确保安全生产,根据相关法律法规和公司安全生产管理制度,我们钢结构安装工应当承担相应的安全生产责任,秉承“安全第一,预防为主”的原则,严格遵守各项安全生产规定,落实安全生产措施,做好各项安全保障工作。
2.安全生产责任2.1 严格遵守企业安全生产制度,认真执行安全操作规程,不得违章作业。
2.2 按照规定佩戴劳动防护用品,正确使用各种安全防护装置和设备,做到“四不放、五要戴、六家常”。
2.3 准确有效地签订安全交底单,并保证安全交底内容得到自己的完全理解和掌握。
2.4 对安全状况监督检查,及时上报安全隐患,认真处理安全事故,维护工地安全生产环境。
2.5 在安全管理岗位上要发扬专业技术精神,传授安全生产知识,提高安全防范能力。
2.6 在工作中,不得在设备或机器运转时,从事不与本岗位工作相关的其他活动,以免因精神分散导致安全事故。
3.安全意识教育3.1 加强安全意识教育并时时处处保持警惕,切实做好安全预防措施。
3.2 加强现场安全管理,认真检查现场安全状况,及时发现和纠正不安全因素。
3.3 加强专业培训,提高业务技能,增强事故应急处置能力。
4.钢结构安装中作业注意事项4.1 严格按照各项施工规范要求进行施工。
4.2 制定合理施工方案,做好施工准备工作。
4.3 保持独立操作区和行车通道畅通。
4.4 合理选用吊装工具,保证吊装的稳定、安全、平稳。
4.5 加强施工现场安全防护,做好现场环境的整理、清理工作。
4.6 在安装完成后,彻底检查结构的稳定性,合理安装加固设施。
以上是本人的安全生产责任书,希望能够认真履行,以确保我们在钢结构安装过程中的安全。
钢结构车间各岗位责任制范文
钢结构车间各岗位责任制范文一、生产部门1. 车间主任- 负责车间生产计划的制定和安排,确保生产任务的按时完成;- 负责车间工人的培训和考核,确保工人技能和工作质量的提升;- 负责车间设备的维护和保养,确保工作环境的良好;- 负责车间的安全生产工作,制定安全操作规程和应急预案,确保生产过程安全可靠。
2. 技术员- 负责车间生产工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量;- 负责车间生产设备的调试和维护,确保设备的正常运行;- 负责车间的技术培训和技术支持,提供技术的指导和解决方案。
3. 质检员- 负责车间产品的质量检验和抽检工作,确保产品的符合标准和要求;- 负责记录和整理质量问题的数据和报告,提供改进意见和建议;- 负责车间质量管理体系的建立和认证,确保质量管理工作的有效进行。
4. 机修工- 负责车间生产设备的维修和保养,确保设备的正常运行;- 负责故障设备的排查和修复,确保生产过程的顺利进行;- 负责设备的升级和改造,提高设备的可靠性和生产效率。
二、安全环保部门1. 安全主管- 负责车间的安全检查和隐患排查,确保生产过程的安全;- 负责制定安全操作规程和应急预案,提供安全培训和教育;- 负责事故的调查和处理,提供事故防范和应急措施。
2. 环保主管- 负责车间的环境保护工作,确保生产过程的环境友好;- 负责废水、废气、废物的处理和排放,确保符合环保标准;- 负责环境监测和评估,提供改进环境管理的方案和建议。
三、工程部门1. 工程师- 负责车间的工程项目的管理和执行,确保项目按时完成;- 负责工程材料的采购和管理,确保供应的及时和质量;- 负责工程设计和施工的监督,提供技术支持和解决方案。
2. 成本会计- 负责车间生产成本的核算和分析,提供成本控制方案;- 负责车间物资的采购和管理,确保物资的合理使用;- 负责车间经济指标的制定和监控,提供经济决策依据。
四、人力资源部门1. 人力资源主管- 负责车间的员工招聘和选拔工作,确保招聘的岗位和人员的匹配;- 负责员工的培训和晋升,提供培训计划和评估方案;- 负责员工的考核和福利管理,确保员工的激励和满意度。
2024年钢结构车间各岗位责任制(二篇)
2024年钢结构车间各岗位责任制为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作,依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下:一、下料班1、材料进厂配合材料部门对所进材料,按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。
2、必须详细审图,掌握图中特殊要求,逐一校对并放样下料。
每班对所下工件进行标识写好工作记录。
3、对所用材料必须到材料部门领料,并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查,确认无误后可以下料,如有差别必须上报车间领导,任何人不得擅自使用。
4、按图施工,合理排版下料,减少浪费,控制最小损耗。
5、板材切割保证切割口的垂直度,板条端头的____度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补,自检合格后转到下到工序。
6、小件切割,保证划线准确,切口的垂直度,不要有大于____毫米割痕并清除氧化铁,堆放整齐,做好标识。
7、气割的允许偏差:(1)零件宽度、长度正负____毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值,且不应大于____毫米(3)割纹深度不应大于____毫米,局部缺口深度不应大于____毫米。
8、板条拼接,注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级,加设引弧板,割掉引弧板,打磨两侧焊口,长、宽、标于板条端头,按同一规格分类堆放。
9、剪板机必须专人负责,其他工作人员不得擅自使用。
小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。
成品必须按图表明工程名称,规格,放置整齐。
10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。
11、定期对工具,设备,进行维护,保养。
12、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以____元罚金及除名。
二、组立工位1、对上道工序下来的产品进行质检,质检合格的本到工序使用,对于质检不合格的反回上到工序处理,上道工序不能处理的报车间领导,对隐瞒不报的严肃处理。
2、清除板条氧化铁。
3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度,翼板与腹板压紧,无间隙,一端保证图纸的尺寸。
2024年钢结构车间各岗位责任制样本(三篇)
2024年钢结构车间各岗位责任制样本为提升钢结构车间管理效率,明确岗位职责,确保生产质量符合《钢结构工程施工质量验收规范》的相关标准,特制定以下各岗位责任制:一、下料班岗位职责1、材料管理:协同材料部门对进场材料进行分类标识,依据工程需求、材质、厚度和长度等特性进行合理码放。
2、图纸审查:细致审查图纸,掌握特殊要求,进行下料前的校对与放样,确保每班下料工作记录完整。
3、领料与检查:从材料部门领取材料,对照图纸要求对材料进行检查,确认无误差后方可下料,遇有差异须及时上报车间领导。
4、下料操作:依据图纸进行合理排版,优化材料使用,降低损耗。
5、板材切割:确保切割口垂直度,对切割过程中产生的缺陷进行修补,自检合格后交由下一工序。
6、小件切割:确保划线准确,切口垂直,清除氧化铁,保持堆放整齐并做好标识。
7、气割偏差控制:零件宽度、长度偏差±____毫米,切割面平面度偏差不超过板厚的0.05倍且不大于____毫米,割纹深度不大于____毫米,局部缺口深度不大于____毫米。
8、板条拼接:注意拼接方向,确保对接焊缝不低于二级标准,设置引弧板,打磨焊口,分类堆放。
9、剪板机操作:指定专人负责,其他人员不得擅用,成品按图标识,放置整齐。
10、错误处理:岗位出现错误时,应立即上报车间领导,研究解决,对隐瞒错误者将严肃处理。
11、设备维护:定期对工具和设备进行维护和保养。
12、违规处罚:违反上述规定者,将根据情节严重程度处以____元罚金,情节严重者予以除名。
(注:文中涉及的空缺数据,应由相关责任部门根据实际生产标准和技术要求进行填充。
)后续岗位职责规定依此类推,每个岗位均包含材料管理、生产操作、质量控制、设备维护和违规处罚等内容,以确保车间生产有序、高效、合规进行。
2024年钢结构车间各岗位责任制样本(二)为提升钢结构车间管理效率,明确各工作岗位职责,确保生产过程符合《钢结构工程施工质量验收规范》标准,特制定以下各岗位责任制:一、下料班职责1. 材料进厂时,与材料部门协作,对进厂材料按照工程需求、材质、厚度、长度等要素进行标识并分类码放。
钢结构工程安全责任制度
钢结构工程安全责任制度一、总则为了加强钢结构工程施工安全管理,保障人身财产安全,按照国家相关法律法规以及公司制定的安全管理制度,特制定本安全责任制度。
二、安全管理机构公司设立安全管理部门,负责钢结构工程安全管理工作。
安全管理部门应当具备专业的技术水平和管理能力,负责指导、监督和检查钢结构工程施工中的安全管理工作。
三、安全责任分工1.施工单位:负责统筹、组织和协调钢结构工程的施工管理工作,对施工过程中的安全风险进行评估和控制,确保施工安全。
2.监理单位:负责监督施工单位的安全管理工作,及时发现和纠正安全隐患,保障工程施工安全。
3.业主单位:负责对施工单位和监理单位提供必要的支持和保障,促进钢结构工程安全管理工作的顺利开展。
四、安全责任制度1.施工单位安全责任:(1)制定施工安全管理制度,明确安全管理责任人,建立安全风险评估和控制制度,保障施工安全。
(2)组织安全培训,普及安全知识,提高员工安全意识和自我保护能力。
(3)配备必要的安全设备和防护用具,确保施工安全。
(4)建立安全检查制度,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
(5)严格执行安全操作规程,杜绝违章操作,提高作业安全性。
(6)对施工人员和管理人员进行安全责任教育,强化安全责任意识。
2.监理单位安全责任:(1)对施工单位的安全管理工作进行监督检查,发现安全隐患,及时提出整改要求。
(2)参与施工单位的安全培训和安全会议,加强与施工单位的沟通和协调。
(3)定期提交安全监督报告,汇总安全问题和整改情况,及时向业主单位反馈。
(4)对施工单位存在的安全管理隐患提出整改建议,促进施工安全管理的改进。
3.业主单位安全责任:(1)提供必要的安全投入和支持,保障施工单位和监理单位的安全管理工作顺利进行。
(2)监督施工单位和监理单位的安全管理工作,对施工安全情况进行评估,及时采取整改措施。
(3)建立安全奖惩制度,鼓励安全工作,惩罚违反安全规定的行为。
(4)及时处理施工过程中出现的安全事故,保障受害人的权益。
钢结构专业安全生产职责
钢结构专业安全生产职责钢结构专业安全生产职责是指钢结构专业从业人员在工作中应承担的保证工作安全的责任和义务。
钢结构专业安全生产职责涉及到从业人员的各个环节和方面,包括工作准备、施工过程、日常维护等。
首先,钢结构专业安全生产职责要求从业人员在工作准备阶段进行全面的安全风险评估和预防措施的制定。
在施工前,需要详细地分析工程的特点和风险点,并采取相应的措施来确保施工过程中的安全。
这包括对施工现场的安全布局、各种作业设备的检查和维护,确保所有的材料和设备符合安全要求等。
其次,钢结构专业安全生产职责要求从业人员在施工过程中严格遵守工程技术规范和操作规程。
在钢结构的安装、焊接、切割等施工过程中,需要严格按照相应的规范和标准操作,确保施工过程中的人身安全和工程质量。
同时,要合理规划作业区域,明确安全通道,确保工人之间的安全距离,减少事故发生的可能性。
另外,钢结构专业安全生产职责要求从业人员对工人进行安全教育和培训。
钢结构施工是一项高风险的工作,工人需要具备一定的技能和安全意识,才能够保证施工的安全进行。
因此,从业人员需要对工人进行相关的安全教育和培训,包括安全操作规程、使用安全设备等方面的培训,提高工人的安全意识和技能水平,减少事故发生的可能性。
此外,钢结构专业安全生产职责还包括对施工现场的日常维护和安全检查。
从业人员需要定期对施工现场进行巡查,发现存在的安全隐患及时进行整改。
同时,还需要做好现场的卫生和清理工作,确保施工现场的整洁和安全。
最后,钢结构专业安全生产职责还要求从业人员参与事故调查和处理工作。
一旦发生事故,从业人员要及时调查原因,制定相应的工程改进措施,以避免类似的事故再次发生。
同时,还需要与相关部门进行沟通和协调,共同解决事故产生的问题,并积极参与相关的事故处理工作。
总之,钢结构专业安全生产职责是从业人员在工作中应承担的维护工作安全的责任和义务。
从工作准备到施工过程再到日常维护,钢结构专业从业人员都需要严格遵守相关的规范和标准,保证施工过程中的安全和工程质量。
钢结构公司的安全生产管理制度
钢结构公司的安全生产管理制度一、前言钢结构公司作为一家专业从事钢结构工程的企业,对于安全生产管理制度的制定和执行负有重要责任。
安全生产是公司永恒的主题和首要任务,为确保员工的人身安全和财产安全,保障工程质量和公司正常运营,本公司制定了以下的安全生产管理制度。
二、安全管理职责1. 公司总经理公司总经理是安全生产的第一责任人,负责制定和组织实施安全生产管理制度,确保其有效性和落地执行。
2. 安全生产管理部安全生产管理部是公司的安全生产管理机构,负责制定、完善和落实本管理制度,组织安全教育和培训活动,指导各部门安全工作的开展。
3. 各部门负责人各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,负责组织和管理本部门的安全生产工作,保障员工的安全和工程的质量。
三、安全生产管理制度本公司的安全生产管理制度主要包括以下内容:1. 安全生产目标和要求公司的安全生产目标是“零事故、零伤亡”,要求全体员工严格遵守各项安全规定,保障个人和团体的安全。
2. 安全生产责任制公司明确了各级管理人员的安全生产责任,要求各级管理人员必须履行其安全生产职责,切实保障员工的安全。
3. 安全教育和培训公司定期组织安全教育和培训活动,包括安全操作培训、安全知识宣传、应急演练等,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
4. 安全生产检查和监督公司建立了安全生产检查和监督的制度,以确保各项安全措施的执行情况和安全隐患的及时排除,定期组织对各部门的安全生产情况进行检查和评估。
5. 隐患排查和整改公司要求各部门建立健全隐患排查和整改制度,及时发现和排除存在的安全隐患,确保工作场所的安全和环境的卫生。
6. 事故报告和处理公司要求各级管理人员必须做到事故发生后立即报告,并进行事故原因的调查和责任追究,及时采取措施防止类似事故再次发生。
7. 物质设备管理公司要求对重要设备进行定期维护和检修,确保其安全可靠地运行。
对于存在安全隐患的设备,要及时停用或更换,并做好相应的记录和报告。
钢结构车间各岗位责任制模板
钢结构车间各岗位责任制模板1. 背景和目的本规章制度旨在规范钢结构车间各岗位的工作职责和责任分工,提高工作效率和生产质量,确保钢结构车间的安全生产和良好运营。
2. 适用范围本规章制度适用于钢结构车间的各个岗位,包含工人、班组长、生产主管、质量掌控员、安全员等。
3. 岗位职责和责任分工3.1 工人岗位•执行工艺流程和操作规程,保证生产任务的顺利完成;•依照要求正确使用和保养生产设备和工具;•负责检查生产过程中的质量情形,及时发现并报告问题;•遵守安全生产规定,确保作业过程安全可靠;•乐观参加技能培训和知识学习,不绝提升工作技能。
3.2 班组长岗位•组织并引导班构成员按要求完成生产任务;•负责布置生产进度和人员调度,确保生产计划的顺利执行;•监督班构成员的工作质量和效率,及时发现并矫正问题;•协调各个工段之间的协作,确保生产流程的顺畅进行;•做好工作记录和统计报表,及时向上级汇报相关情况。
3.3 生产主管岗位•负责订立生产计划和工艺流程,确保生产任务的合理布置;•组织并引导各个班组依照生产计划进行工作;•引导并协调各个工段之间的搭配,解决生产中的问题;•监督生产现场的安全和生产质量,及时处理事故和质量问题;•定期评估和改善生产效率和质量,提出优化建议。
3.4 质量掌控员岗位•负责监控和检验各个工艺环节的生产质量;•订立和完善质量掌控规程和标准,确保产品符合质量要求;•对产品进行抽样检测和测试,及时发现并处理质量问题;•统计并分析质量数据,提出改进看法和措施;•进行质量培训和引导,提高员工的质量意识和技能。
3.5 安全员岗位•负责订立和实施安全管理制度和操作规程;•监督和检查安全设施和防护措施的使用情况;•开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;•调查和处理工作场合的安全事故和异常情况;•定期评估并改善工作场合的安全环境和工作条件。
4. 职责追究和奖惩措施为了保证各岗位职责的落实和工作责任的履行,对于不履行岗位职责或违反规章制度的行为将采取相应的职责追究和奖惩措施。
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钢结构公司岗位安全职责安全生产岗位责任制一、人员安全职责(一)公司经理安全职责1、直接负责公司的安全管理工作,并对本单位安全环境工作负全面领导责任;2、执行公司年度安全、环境计划,适时组织制定本单位年度安全工作计划,并督促、检查展开与落实情况;3、按照公司有关规定,解决本单位的各类隐患和职业病危害,不断改善劳动条件;4、组织制定、修改、审批本单位各项安全、环境规章制度;5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;7、每月主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;9、负责审定本安全、环境先进单位和个人的表彰、奖励方案,并确保奖惩兑现。
(二)公司生产副经理安全职责1、协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度,并对本单位的安全、环境负具体领导责任。
2、组织领导本单位定期经行危险源、环境因素控制监督检查,及时组织研究并督促检查隐患整改的落实情况;3、向经理或安委会及时报告安全、环境工作情况,并对安委会决议的执行情况经行监督检查;4、及时研究解决本单位生产中的不安全、不卫生因素,做到不断改善作业环境与劳动条件;5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;6、负责分管部门的安全教育考核工作;1、对本单位安全、环境工作负领导责任;2、发挥党支部对安全、环保工作的保证作用和党员在安全生产中的先锋模范作用;3、进行安全、环境法规和规章制度的宣传教育,调动职工搞好安全工作的积极性;4、做好安全环境中的思想政治工作,保证安全生产指令畅通执行;5、负责分管工号或班组的安全生产,参加安全检查和事故的调查分析,并协助行政部提出处理意见和防范措施。
6、做好劳动保护的督促工作7、组织参加“安康杯”竞赛和劳动竞赛。
(六)仓库材料组组长安全职责1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态;3、协助安全员检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;4、制订仓库部门教育培训计划,并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
(七)班组长(工段长)安全职责1、对本班组(工段)工人在施工生产中的安全和健康负责;2、认真执行安全生产方针、政策、法规和本单位的有关指示,严格执行各项安全规章制度;3、对危险源、环境因素控制监督检查,落实各项控制措施。
经常教育和检查工人遵守安全规章制度,正确使用机器设备、工具、材料、安全设施、个人防护用品等,并注意是否处于良好状态;4、经常检查并保持工作地点的文明生产,保持材料、构件设备及废料的合理放置;5、每周组织一次安全日活动,做好“三落实”。
开好班前班后会,搞好事故预知活动;6、对检查发现的不安全隐患,做到及时整改,无法整改的要及时上报;7、按规定对新工人进行三级教育,考试不合格不准上岗作业。
8、发生事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供发生事故的情况;9、制止违章作业,有权拒绝上级的违章指挥,遇有险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场。
(八)专职安全员生产职责1、贯彻安全生产的各项规定,并模范遵守;2、负责对全厂职工进行安全生产教育,做好施工中的安全交底和平时的宣传工作,会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作;3、根据工作特点制定防范措施,重点部位重点防范;4、负责检查督促全员防范意识,深入施工现场检查、监督、指导各项安全规定的落实,消除施工隐患,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对工程安全负全面责任;5、正确行使安全否定权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查配合工作;6、负责对施工现场安全设施的检查与验收,指导维护工作;7、督促检查现场文明施工。
(九)工程技术人员安全职责1、认真贯彻执行安全生产制度和上级有关指示,施工前必须编制专项安全方案,安全技术措施,并对职工进行安全技术交底;2、经常深入施工现场,参与检查安全技术措施的落实情况;3、积极解决本单位在施工过程中存在的安全技术问题;4、协助制定和修改本专业系统的安全技术操作规程。
(十)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好;4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;6、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。
正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
二、部门安全职责(一)安全生产委员会职能1、贯彻安全方针、讨论解决重大安全生产问题,提出整改重大隐患的方案;2、分析安全生产形势,根据各个不同时期安全生产的具体情况,提出安全生的中心任务;3、定期召开安委会成员会议,听取安全职能部门的工作汇报,总体指导,统筹协调个部门单位之间安全生产工作;4、组织安全生产大检查,推广安全生产先进经验,开展安全生产竞赛和安全生产的宣传教育;5、组织大型的安全生产工作会议;6、定期向主管领导和上级安委会,主管部门提供重大安全生产问题的信息,汇报贯彻上级安全生产指示的有关情况;7、审议事故调查报告和处理意见。
(二)公司工程办安全职责1、安全管理由经理直接领导,并在生产副经理的具体领导下开展工作,是经理、生产副经理在安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作,对职责范围内因作业失误而导致的伤亡事故负责;2、认真贯彻执行党和国家安全生产政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况;3、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度和规定,经经理批准后发布执行;4、负责组织各种安全生产检查,对事故隐患和尘毒危害,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施,在施工中遇有重大险情,有权停止作业,并立即上报;5、协同有关部门进行安全生产宣传教育和新工人以及特殊作业人员的安全技术教育工作;6、组织推广目标管理安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理办法和先进的职业安全,卫生技术措施,不断改善劳动条件,预防、预测事故的发生;7、参加各种生产例会,通报安全生产情况,协调解决有关安全施工的问题,提出搞好安全卫生方面的建议和要求;8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审核和竣工验收;9、负责编制并组织安全生产工作计划的实施;10、负责职业卫生工作归口管理,组织对尘毒、高温、噪音危害作业岗位的检测,组织研究并督促检查防尘、防毒危害技术措施的实施;11、负责管道、压力容器的安全监督、监测工作;12、负责重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析处理;13、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作;14、督促检查承包、技术协作项目安全工作,及各部门对安全责任执行情况。
15、督促检查个人防护用品的质量和发放使用情况。
(三)公司办公室安全职责1、对上级有关安全生产方面的指示,及时传达到各个部门或基层各个单位,及时了解掌握、报告公司安全、环境工作情况;2、负责公司性的安全生产大会和公司领导主持召开的安全生产专业会议的会务工作;凡公司领导集体讨论决定的有关安全问题,应及时安排议程,提请公司领导讨论;3、将安全教育工作纳入职工全员培训计划,协调安全管理部门搞好安全技术培训,规程教育,制度教育,事故案例教育及特殊工种教育工作;4、在签订职工劳动合同时,对合同的各方应明确所负的安全责任;5、负责及时调整患有职业病禁忌症和其他不适应所在岗位人员的工作;6、对特殊工种的工人要保持相对稳定,如变动工种时,应征求安全管理部门意见;7、负责实施应急救援通讯联络、医疗救护,配合善后处理,配合有挂部门对伤亡事故、交通事故的调查分析。
(四)公司经营办安全生产职责1、在公司经营承包责任制中把安全、环境管理纳入考核指标;2、在工程、劳务分包中明确安全、环境措施费用,并督促、检查;3、负责工程、劳务分包单位的资格审查及合格供方的评审,配合安全、环境管理部门做好工程、劳务分包单位的安全管理;4、按国家规定组织审批安全技术措施费、文明工地增加费和预决算,确保安全专项费用用到位;5、在标书中注明要求业主帮忙解决废弃物的堆放点,并在签署合同时予以落实。
(五)公司机动物资部门安全职责1、负责各种起重设备、锅炉、压力容器的购置、安装、修理、检测等工作;2、负责设备事故的调查、统计、分析,参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查、分析报告,并组织落实有关整改措施;3、建立起重设备、锅炉、压力容器等设备台账,严格按照国家和上级主管部门的有关规程和标准组织定期检验和安全检查,落实隐患整改,确保设备安全运行;4、在组织停送电、气等大型危险作业时,应事先制定安全措施,并监督实施;5、主持交通事故的调查处理,及时提供安全统计资料;6、负责劳动保护用品的采购、发放。