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共青团组织“五四”评比表彰办法

共青团组织“五四”评比表彰办法

共青团组织“五四”评比表彰办法第一章总则第一条为团结、带动全院各级团组织认真学习“三个代表”重要思想和团的有关文件,坚持服务学院、服务社会、服务青年的工作方针,切实加强和完善团的自身建设,进一步深化各项主体活动和社团工作,总结经验、树立典型,形成崇尚先进、学习先进的风气,为我院的三个文明建设做出贡献,特制定本办法。

第二条凡我院学生德、智、体、美、劳全面发展或在社会工作、志愿服务中表现突出者,依据本办法给与表彰奖励。

奖励以精神奖励为主。

第三条本着公正、公开、公平的原则,组织各项奖励的评审工作。

第四条“五四”评比表彰每年一次,具体时间为“五四”前后。

第五条在同一评定时段内,获得优秀共青团员、优秀团务工作者等综合优秀者,不再参加社会活动积极分子、优秀青年志愿者等单项优秀的评选。

第二章奖励种类和方法第六条设立以下个人奖:(一)优秀共青团员(二)优秀团务工作者(三)社会活动积极分子(四)优秀青年志愿者第七条设立以下集体奖:(一)五四红旗团总支(二)五四红旗团支部(三)学生团体优秀工作奖(四)青年志愿者优秀工作奖(五)共青团工作创新奖第八条学院采用授予荣誉称号、通报表扬、颁发奖励证书、颁发纪念品及集体奖等方式对获奖个人或集体予以表彰。

第三章评比表彰办法第九条各单位分配的名额,主要参照各团总支团员青年、团干部、团总支和团支部的数量多少,同时适当照顾到面。

第十条各单位按所分名额和评比条件,自上而下、严格把关,认真选择推荐。

各团总支、院级学生组织要按照团委的评优通知,细分名额、严格把关、择优推荐。

各团总支要召开团员大会,每个团员将一年的学习、生活和工作情况对团员大会进行总结,团支部在此基础上进行评议,提出表扬、找出不足,并进行投票选举。

第十一条优秀发团员的比例占总数的5%;优秀团务工作者原则上各团支部一名;社会活动积极分子占在校生的2%以内;优秀青年志愿者占总数的2%以内;优秀集体比例由团委会议决定,申报时需附有1000字左右的事迹及相关佐证材料。

《五四评优表彰活动实施方案》

《五四评优表彰活动实施方案》

《五四评优表彰活动实施方案》为纪念建党九十周年,深入推进全校共青团系统创先争优活动开展,进一步继承和发扬“五四”精神,树立典型,表彰先进,充分调动广大团员干部和青年团员的积极性,增强团组织的凝聚力和号召力,努力把我校各级团组织建设成为学习型团组织。

经校团委研究决定,在全校开展xx年“五·四”评优表彰活动,评选表彰一批先进个人。

请各二级学院团委严格按照评选原则、评选名额、评选办法和评选条件,认真做好评选及申报工作。

现将有关事宜通知如下一、评选原则本着实事求是的原则,充分发扬民主,切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作,成绩突出,起到模范带头作用的先进集体和个人。

二、评选条件(一)优秀团委书记、优秀团干部评选条件担任专门团内职务一年及其以上,坚持坚定正确的政治方向,认真学习贯彻党的十九大和团的十六大重要会议精神,热爱共青团事业,密切联系广大团员青年,竭诚为团员青年服务,工作积极主动、认真负责,勇于开拓进取,作风扎实,成绩显著。

受到广大团员青年的充分信赖和二级学院党政领导的高度认可。

(二)优秀共青团员评选条件思想上不断要求进步,主动参加各类政治学习活动,努力争取向党组织靠拢。

主动履行团员义务,能积极参与团的各项活动,能在团员中起模范带头作用;在本职岗位上积极努力,业绩显著,或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。

学生团员必须学习成绩优良,综合素质较高。

三、评选要求(一)评选前,要做好充分的思想发动工作,要使广大团员干部和团员青年认识到评比表彰是加强学校的精神文明建设,加强团的思想政治建设的一项重要措施,各级团组织要在评比中加强领导,认真组织,切实抓紧抓好。

(二)通过这项活动,评出干劲,评出团结,真正把评选工作作为推动今后工作的动力。

(三)评选工作要严格按照所规定的条件评选,坚持实事求是,严格审核。

如违反评选程序,一经查出,取消评选资格并视情节严重程度予以相应惩处。

(四)请于xx年4月20日前将所有材料报校团委组宣部。

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2020细则五四表彰评分细则_0962文档EDUCATION WORD细则五四表彰评分细则_0962文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】五四表彰评分细则该如何制定?下文是小编收集的五四表彰评分细则,欢迎阅读!为进一步加强对20xx-20xx学年度“五四”评优工作的指导,根据《关于做好广西师范大学20xx-20xx学年度“五四”评优工作的通知》的文件精神,结合我组织的实际情况,特制定本工作细则。

具体事宜如下:一、评选会时间:20xx年4月6日下午六点二、评选会地点:文科楼107室三、评选原则:1.坚持公平、公正、公开的原则。

2.坚持民主与集中相结合的原则。

3.坚持优中选优的原则。

四、评选项目及名额分配五、评选条件1.校级优秀学干①现任学干;②坚持坚定正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,道德品质高尚;③在学习、工作、生活、纪律等方面起骨干带头作用。

学习态度端正,刻苦努力,成绩良好;勤奋工作,锐意创新,开拓进取,作风扎实,工作成绩突出;热爱集体,尊敬师长,团结友爱;遵纪守法,自觉履行团员义务;④密切联系团员青年,能经常及时地反映团员青年的思想动态和意见要求,热心为同学服务,善于做好团员青年的思想工作,在团员青年中具有较高威信。

2.学生干部标兵符合“校级优秀学干”条件,具有突出的典型示范作用。

3.校级宣传文体积极分子①能积极通过广播、报刊、杂志、板报、文艺演出等形式宣传党的路线、方针、政策及团的各项活动、校园内的好人好事、新人新事。

在校报、独秀峰青年报、校广播站以上媒体发表作品成绩突出,或在校院板报、海报宣传中发挥骨干作用,或在校园文艺演出中表现突出者;②坚持坚定正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,道德品质高尚;③以共青团员标准要求自己,在学习、生活、纪律等方面起骨干带头作用。

2020五四表彰决定.doc

2020五四表彰决定.doc

2020五四表彰决定为了总结工作经验,树立先进典型,振奋精神,促进团的工作蓬勃发展,现决定对过去一年在学校青年成员中出现的先进集体和先进个人进行表彰和奖励。

根据团支部的民主选举、各高校团委的初步审查和评估以及广泛征求各方意见的结果,经学校团委讨论,决定今年全校表彰五四红旗团支部的四名标兵、五四红旗团支部的三十七名标兵。

五四红旗团72人,优秀团日活动42人,优秀校园文化活动12人,优秀团干部228人,优秀共青团成员975人。

在学生社团民主评选和社团联合会考核的基础上,学校团委决定表彰211名优秀志愿者、90名社团活动先进个人和14个优秀社团。

199团委希望被表彰的先进集体和优秀个人在新的一年里再接再厉,再创佳绩。

Xi工业大学共青团委员会年4月28日年20xx年5月4日表彰并决定范文2团总支和校级团组织:在基层团组织和团员中树立先进典型,在全院形成人人崇尚先进、学习先进、争创先进的良好氛围。

为表彰20xx年在学校共青团工作中表现突出的组织和个人,各级组织按照《共青团Xi安汽车科技职业学院委员会关于评选表彰五四红旗团总支、五四红旗团支部、优秀团员、五四十佳青年的通知》([20xx年第7号)精神,完成了相关奖项的评选经研究,学院团委决定授予第二汽车工程系三个团支部“五四红旗团委”荣誉称号。

授予15个团支部“红旗团支部”荣誉称号,如经济管理部蒸汽服务1303第2页的团支部。

马虎林等10名学生被授予优秀团员荣誉称号。

高欢等10名学生被授予“五四十佳青年”荣誉称号附件1: Xi安汽车技术职业学院20xx红旗团支部名单附件2: Xi安汽车技术职业学院20xx红旗团支部名单附件3: Xi安汽车技术职业学院20xx优秀团员名单附件4: Xi安汽车技术职业学院20xx十佳五四青年名单共青团Xi安汽车技术职业学院委员会5 1220 xx 5月4日表彰和决定范文三各班和团支部:20xx在学院党委和上级团委的正确领导下,我部团委团结带领广大团员和青年学生,进一步调动广大团员和青年学习和赶超先进的积极性,鼓励广大团员和青年努力学习、努力工作、积极进步。

2024年五四评优表彰活动实施方案(2篇)

2024年五四评优表彰活动实施方案(2篇)

2024年五四评优表彰活动实施方案五四评优表彰活动是我国教育系统的重要组成部分,旨在激励和推动青年学子在学习、科研、社会服务等方面取得优异成绩,充分展现我国青年学子的风采和创新能力。

下面将提出2024年五四评优表彰活动的实施方案,共分为以下几个方面进行阐述。

一、目标确定1. 提升学生的综合素质。

通过评优表彰活动,推动学生在学术、科技、文艺、体育、社会实践等方面综合能力的全面发展。

2. 激励学生追求卓越。

通过评优表彰活动,鼓励学生超越自我,追求卓越,不仅要关注成绩优异的学生,也要关注那些在不同领域有突出表现的学生。

3. 扩大评优群体。

通过评优表彰活动,扩大评优覆盖范围,让更多的学生有机会参与到评优活动中,提高活动的参与度和实效性。

二、评优类别确定1. 学术类:评选在学术方向上取得优异成绩、在学科竞赛中取得奖项或获得资格的学生。

鼓励学生在各学科上的探索研究,提高学术水平。

2. 科技创新类:评选在科技创新方向上表现突出的学生,包括科研成果获奖、专利申请/授权、参与重点科研项目等。

3. 文艺类:评选在文学、音乐、舞蹈、戏曲、美术等方面表现出色的学生,包括参与学校文艺活动、在比赛中获奖等。

4. 体育类:评选在体育方面表现突出的学生,包括参与学校体育锻炼、在校内外体育比赛中获奖等。

5. 社会实践类:评选在社会实践方面具有突出贡献的学生,包括参与公益活动、社会实习、社团组织等。

三、评选流程安排1. 宣传推广:通过学校内外的宣传渠道,广泛宣传评优活动,包括评选的类别、条件要求、评审标准等,吸引更多学生积极参与。

2. 报名申请:学生按照各类别评选条件,递交相关材料,包括个人学术、科技、文艺、体育、社会实践的成绩和获奖证明等。

3. 材料初审:由学校组织评审专家对学生的申请材料进行初步审核,筛选出符合评选条件的学生进入下一轮评审。

4. 现场展示:评选入围的学生将进行现场展示,通过展示个人的成果、技能、表演等形式来展示自己在各个领域的优异表现。

五四评选奖项要求

五四评选奖项要求

本次五四评选奖项有:1、红旗分团委:2、优秀团支部3、十佳青年学生4、共青团先进工作者(专职、兼职)5、优秀共青团员、团干部6、品牌校园文化项目奖7、品牌学生社团奖8、品牌团组织建设项目奖其中第2、5、6、8项是大一可以参与评选的。

优秀团支部的评选要求:1、定期开展支部民主生活会、团课等形式多样、内容健康向上的学习活动,加强团员意识教育,不断提高支部的凝聚力和战斗力,积极构建和谐团支部;2、团的工作正常,规章制度健全,工作扎实,能够积极并按时收缴团费,注意发展新团员工作,认真做好“推优”工作;3、团、学风气积极向上,支部成员整体学习成绩良好;4、认真落实学校团委,分团委安排的各项任务,根据团员青年特点,做到形式多样,形成特色;5、支部委员能不断探索支部工作方法,胆大心细地开展团内工作,开创支部工作新局面。

优秀团支部评比细则一、思想教育建设(18分)1、定期开展团课等团学形式,用党的思想武装青年团员,组织广大团员深入学习宣传有关文件及会议精神。

(6分)2、各种节日,纪念日和重大历史事件的主题班会活动。

例如:“3.5学习雷锋精神”“纪念雷锋同志逝世50周年活动”“向英模学习”等。

(6分)3、定期开展民主生活会,增强团员民主教育意识,提高支部凝聚力和战斗力,积极构建和谐团支部。

(6分)二、团支部中心建设(47分)1、团员队伍建设情况,需要提供政治面貌统计表、共青团干部统计表等相关电子档案。

(5分)2、积极配合分团委工作,积极并按时团费收缴,团员年度团籍注册情况。

(5分)3、发展新团员,推优入党工作情况,需要提供全年推优入党总人数及其电子档案。

(5分)4、团支部建设活动月:宣传发动情况(4分);特色活动(5分);配合分团委主题活动(5分)。

5、“学雷锋活动月”中开展的各类交流、培训、拓展。

(5分)6、支部与校团委、分团委联系紧密,有问题、建议及时沟通、交流(5分)7、支部实行民主集中制,加强民主建设。

(4分)8、承办或协办分团委、校团委有关活动的材料。

“五四”表彰评选办法

“五四”表彰评选办法

西北民族大学“五四”表彰评选办法(试行)为促进我校团学工作健康、稳定、持续发展,充分调动基层团组织创先争优的积极性,激发广大团员青年争创先进的主动性,进一步发挥团员青年的先锋模范作用,特制定本条例。

评选表彰坚持公平、公正、公开、择优的原则。

“五四”表彰评选项目有“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”(包括教师和学生)、“优秀共青团员标兵”、“优秀共青团员”。

一、“五四红旗团委”(一)评选条件1.思想建设(1)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论的学习,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,积极探索新的主题教育模式、教育手段,注重实效;(2)结合重大节庆、各类纪念日等契机,组织广大团员青年开展青年思想道德教育、民族团结进步教育、团员意识教育等内容丰富,形式多样的青年思想引领活动;(3)根据各自专业特色和学生特点,开展针对性强,效果好的思想引领活动。

2.组织建设(1)团委班子健全,按期换届,民主选举领导班子;团委成员职责明确,团结协作,敬业爱岗;(2)团内工作的各项制度健全落实,认真做好团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作,发展新团员符合团章规定;(3)重视基层团支部建设,有效指导基层团支部开展工作,团支部班子健全,按期换届,团支部制度健全,定期开展支部生活;(4)积极组织申报团支部特色活动项目,较好地完成宣传、资料收集以及活动效果和经验总结工作;3.学术科技引领(1)广泛动员青年学生,参与本科生参与教师科研项目;主动协调相关专业教师,做好学生与项目主持教师的对接工作;(2)组织学生申报本科生科研创新项目,立项比率高,成果优秀率高;(3)组织学生参与校内“挑战杯”竞赛,团体成绩优良;能够配合校团委完成参加省级、全国级“挑战杯”竞赛的相关工作。

4.校园文化活动(1)积极引导学生参加各类校园文化活动,建立健全有关制度;(2)申报学校“一院一节一特色”活动项目,开展其他院内各类校园文化活动;开展的活动参与率高,效果好;(3)切实指导挂靠学生社团和院级社团的活动开展,各级各类社团发展良好;(4)积极探索学院特色的其他文化活动。

五四表彰评分细则范本(2篇)

五四表彰评分细则范本(2篇)

五四表彰评分细则范本一、综合表彰评分细则:1. 素质评分(满分40分):a. 态度表现(10分):包括乐于助人、积极参与活动、表达积极的意见等。

b. 团队合作(10分):包括合作意识、协调能力、团队精神等。

c. 社会责任感(10分):包括公益活动参与、社会责任意识、为社会做出的贡献等。

d. 个人发展(10分):包括自我反思、学习能力、自我调适能力等。

2. 专业表现评分(满分40分):a. 专业知识(10分):包括对所学专业的知识掌握程度、专业理论的应用等。

b. 创新能力(10分):包括解决问题的创新思维、创新项目的实施能力等。

c. 专业技能(10分):包括对所学专业技能的掌握程度、实际操作能力等。

d. 学术研究(10分):包括学术论文发表、科研项目参与、学术研讨会报告等。

3. 领导才能评分(满分20分):a. 领导力(10分):包括组织协调能力、解决问题的能力、决策能力等。

b. 团队管理(10分):包括团队鼓励、交流沟通、团队目标管理等。

二、细分表彰评分细则:1. 个人奖项评分(满分40分):a. 个人荣誉(20分):包括个人在社区、学校、工作岗位上获得的荣誉。

b. 个人成就(20分):包括个人取得的突出成绩,在学术、竞赛、社会活动等方面的表现。

2. 团队奖项评分(满分40分):a. 团队合作(20分):包括团队成员间的协作能力、沟通能力等。

b. 团队成果(20分):包括团队在项目实施过程中取得的成果、对社会做出的贡献等。

注意事项:- 评委应根据评分细则进行客观评价,避免主观偏见。

- 评分应尽可能量化,避免模糊的描述。

- 评分时应考虑到个人和团队的不同情况,给予相应的分数。

- 在评分过程中,应充分体现公平公正,避免偏袒或歧视。

以上是五四表彰评分细则的一个范本,评委在进行评分时可根据实际情况作出适当的调整。

评分过程中要保证公正、客观、公平的原则,最终确定得分。

同时也鼓励被评选者根据评分细则中的要求,做好自我准备,展示自己的优秀素质和成就。

建筑建设公司“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法模版

建筑建设公司“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法模版

“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法1目的为进一步推动创建“五四红旗团支部”活动的深入开展,发挥基层团支部的战斗堡垒作用,加强基层团组织建设,表彰在工作岗位和共青团工作中表现突出的共青团员和共青团干部,树立榜样,更好地推动公司共青团工作的开展,制定本办法。

2 适用范围适用于公司及各基层团组织、共青团员,“五四红旗团支部”、优秀共青团员、优秀共青团干部每年评选一次。

3 工作流程评选表彰流程:公司团委下文开展评先工作,公司各团支部负责组织实施,向公司党群工作部提供申报材料;党群工作部汇总、初审后呈报公司团委会议终审评定;党群工作部按照会议评定结果拟文,公司团委通报表彰。

4 工作标准及要求4.1提交申报材料4.1.1组织材料申报党群工作部草拟评先文件呈报公司党委委员会签,党委书记签发后印发,并协调基层各党支部开展评先推荐材料的申报工作。

(1)“五四红旗团支部”评选条件①支部班子健全,设置合理,班子成员积极工作,富有朝气。

有较强的凝聚力和战斗力,能圆满完成党组织和公司团委交办的各项工作任务。

②工作有计划、有总结,团员教育、管理工作正常,发展团员坚持标准,团费及时足额收缴。

③积极向党组织推荐优秀团员加入党组织;积极向企业推荐优秀青年成为各方面的骨干和先进典型。

④围绕生产经营中心工作,有效地开展“青年突击队”、“争当青年岗位能手”、“青年创新创效”等主题活动,并取得突出成效,得到党政认可。

⑤因地制宜,创造条件组织开展形式多样、富有成效、团员青年广泛参与的各项文化体育活动。

⑥支部团员能遵守国家法律法规和企业的各项规章制度,认真履行团员义务,发挥了团员模范带头作用,工作积极性高,创新意识强。

(2)“优秀共青团员”评选条件①拥护党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,积极参加团支部组织的政治学习和各项活动。

②具有良好的思想道德品质,自觉践行社会主义荣辱观。

五四评优细则及表格

五四评优细则及表格

附件一:共青团中山大学新华学院委员会团内评优细则一、申报条件(一)优秀团员1.团员意识强,政治立场坚定,思想上不断要求进步,能积极主动地向组织汇报思想,积极向党组织靠拢,递交入党申请书者,每学年需上交不少于五篇的思想汇报,在各类政治学习活动及党章学习小组工作中表现突出,思想成熟。

2.模范遵守学校制定的各项规章制度,无违规违纪,无旷课、补考、重修现象,没有受到任何团内处分或通报批评;学习成绩优良,综合测评成绩排名在本支部或本年级的1/3之内。

3.主动参与各类社会服务及志愿者服务活动,一年中可记载的累计参加社会服务或志愿者服务活动时间超过20小时(需提供相关的证明);在院、系举办的各类学术活动、文体活动、社团活动、社会实践等活动中有突出表现。

4.认真履行团员义务,在团员中起模范带头作用,积极参与团的各项活动,能为团的活动出谋划策;无故不参加团组织生活和活动者,不具备申报资格。

5.保留团籍的预备党员,或一年内无故不按时交纳团费、不按时注册的,或团籍、团员证遗失不及时申请补办的,不具备申报资格。

(二)优秀共青团干部、优秀团支部书记1.申报对象为符合“优秀团员”的申报条件、任期在一年以上的各级团组织的学生团干(含在团组织中任职的保留团籍的预备党员)。

2.对党和团的理论认识深刻,密切联系广大团员青年,主动了解所在团支部团员青年的思想状况,并及时地向上级团组织反映。

3.学习成绩优良,综合测评成绩排名在本支部或本年级的1/2之内;申报优秀团支部书记的,综合测评成绩排名需在本支部或本年级的1/3之内。

4.熟悉团的工作,工作积极主动、认真负责,能出色完成组织交给的各项任务。

各系团总支委员及各团支部学生团干在任职期间能结合所在团组织的实际,设计、开展两次以上主题团日教育活动,主办的活动主题鲜明、意义深刻,并在全院范围内有影响力和知名度,具有延续性并能形成品牌活动的优先考虑;院团委学生团干能做好院团委内部的制度建设,向各系团总支传达相关的文件精神并指导监督团内各项活动的开展;有突出的个人事迹或相关获奖经历。

五四评优评选办法

五四评优评选办法

西南民族大学“五四”争先创优“先进集体”、“优秀个人”评选办法为有效推动我校共青团工作的开展,更好地总结全校各级团组织的工作经验,适应新形势下的团组织建设,促进各族团员青年在德、智、体等方面的全面发展,充分发挥各级团组织及广大团员、团干的积极性、主动性和创造性,提高团员青年的综合素质,校团委决定每年“五四”期间在全校范围内开展“先进集体”和“优秀个人”评选表彰活动。

为本着公开、公平、公正原则,力求评选工作的科学化、规范化,真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的,特制定《西南民族大学“五四”争先创优“先进集体、“优秀个人”评选办法》。

一、评选范围、比例(一)评选范围1、在校的所有专兼职团干部、团员青年教师、研究生、本科生、预科生、成教职教生;2、受校团委领导的各级基层团组织。

(二)评选比例先进集体:红旗团委3名,先进团委6名,组织工作先进集体1名,宣传工作先进集体1名,创业创新工作先进集体1名;先进团支部(含红旗团支部)的评选比例:团支部总数的10%;优秀团委书记6名;优秀团员(含十佳)评选比例:团员总数的4%;优秀团干(含十佳)评选比例:团干部总数的10%;(三)评选时间每年3月至4月。

二、评选条件(一)“先进集体”评选条件1、红旗团委评选条件除参照先进团委的条件外,还应具备下列条件:(1)“双学”活动中理论学习次数在考评期间内不低于6次,申报时请上报相关材料;(2)学生干部在带领全院学生遵守《西南民族大学学生管理规定》方面作用明显,且无严重学生事件发生;学生干部无校级以上违纪记录;(3)考评期间在学校“科技文化节”和“社团文化节”中至少承办一项活动;(4)获得校优秀学生会或校十佳社团;(5)积极开展青年志愿者活动和暑期社会实践,在青年志愿者活动或暑期社会实践工作中获得市级以上奖励。

(6)在学校重大学生活动中取得上水平的工作成绩(不与(4)、(5)项重复)。

2、先进团委评选条件(1)组织机构健全,能按照校团委的部署开展各项工作,认真完成上级团组织交给的各项任务。

中国地质大学五四评优表彰奖励办法

中国地质大学五四评优表彰奖励办法

中国地质大学“五四”评优表彰奖励办法为全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,鼓励和激发学生积极向上,奋发有为的精神,根据国家教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》和国家教育部、财政部颁布的《普通高等学校本、专科实行奖学金制度的暂行办法》,结合我校的实际情况,特制定本办法。

一、评奖项目1.优秀个人:优秀学生党员、优秀学生、优秀学生干部、单项优秀奖。

2.先进集体:先进学生党支部、先进班集体、先进班集体标兵。

二、评奖比例1.优秀学生党员按学生中共正式党员数的5%以内评定;2.优秀学生、优秀学生干部按实际学生数5%以内评定;3.校级表彰的单项优秀奖按实际学生数10%以内评定;4.先进学生党支部按实际学生党支部10%以内评定;5.校级表彰的先进班集体标兵全校20个内评定;6.校级表彰的先进班集体按实际班级数10%以内评定;7.院级表彰的优秀党员、优秀大学生、优秀学生干部、单项优秀奖按实际学生数15%以内评定;8.院级表彰先进学生党支部、先进班集体按实际班级数20%以内评定。

三、表彰、奖励办法1.获奖集体颁发奖金和奖状;获奖个人颁发奖金和荣誉证书,并填写登记表归入档案。

2.由学校行文做出表彰决定并召开学生表彰大会,向获奖集体和个人授予称号和颁发奖金。

3.院级评定的先进集体和先进个人的奖励标准可视本单位的实际情况而定。

但不得超过学校奖励标准。

四、评定程序和办法1.优秀个人和先进集体的评定在学校“五四”评优工作领导小组领导下进行。

领导小组由主管校领导牵头,教务处、学生工作处、宣传部、团委等部门的负责同志和各学院负责学生工作的领导同志组成。

各学院可组成相应的评优工作领导小组。

2.评优工作应在学生个人做出总结,充分民主酝酿,班级大会讨论评定的基础上产生初步名单,征得班主任及学务指导老师、年级辅导员同意后,报学院评优工作领导小组审核并公开张贴。

二榜征求学生意见后,报学校评优工作领导小组批准。

五四表彰活动方案(精选3篇)

五四表彰活动方案(精选3篇)

五四表彰活动方案(精选3篇)2024五四表彰活动方案篇1每年的5月4日是伟大的五四运动纪念日。

为了隆重纪念这一节日,激励和动员广大团员青年继承发扬一、活动时间:自通知下发之日起至五四前后。

二、活动主题:弘扬五四精神,凝聚青年力量三、活动安排:( 一) 评选项目“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”(二) 评选数量“先进班集体”、“先进团支部”每个年级各2个指标;“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”每个班按总人数的10%计算名额。

(三) 评选办法1.对“先进班集体”、“先进团支部”的评选采取“申报制”。

各班统一将申报材料交至政教处办公室。

2.对“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”的评选采取“推荐制”。

各班统一将推荐材料交至政教处办公室。

(四)评选条件1.“先进班集体”:(1)学习风气较浓厚。

部内成员在搞好自己的学习的同时,努力创新,相互帮助,积极进取。

(2)认真贯彻落实学校的各种精神,做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度,愿为维护学校形象而努力。

(3)团结协作精神强。

能始终以“团结是金”为信念,不仅班级体内成员团结一致,而且能协作配合其它部门做好相关工作。

2.“先进团支部”:(1)有良好的班风班貌,能认真贯彻落实校团委的各种精神及任务,能做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度,愿为维护学校形象而努力。

(2)学习风气较浓厚。

部内成员在搞好自己的学习的同时,努力创新,相互帮助,积极进取。

(3)团结协作精神强。

能始终以“团结是金”为信念,不仅班级体内成员团结一致,而且能协作配合其它部门做好相关工作。

3.“优秀学生干部”、“优秀团员”:(1) 思想品德好。

思想健康向上,品德优良,具有较强的集体主义感、奉献意识和高度的工作责任感。

(2)学习上能刻苦钻研,成绩优秀。

(3)工作表现突出。

工作能力较强,踏实认真,吃苦耐劳,认真思考,开拓创新,积极完成各项工作。

五四评优实施办法

五四评优实施办法
第六条 优秀团支部评选条件:
一、团支部组织健全,作风过硬,凝聚力强;
二、能及时传达上级团组织的指示,主动配合上级团组织的工作,出色完成各项任务;
三、支部组织生活开展情况较好,团员整体素质较高,积极参与院内外各种活动;
四、能够大胆创新,开展特色工作,在团员青年中有一定的影响;
二、团学干部作风严谨,态度端正,具有良好创新精神和奉献精神,积极组织各类社会实践、青年志愿者及科技创新等活动,并为学院争得良好社会声誉;
三、组织团日常活动与政治学习内容丰富、形式多样,参加团员总数在90%以上;
四、积极组织学生参加团校学习与培训;
五、认真组织、积极落实上级团组织的有关文件精神,工作成绩突出。
四、在团员青年中享有一定的声誉,在校园文化建设中成绩显著,曾获得过院级表彰及以上者干部中产生。优秀共青团干部的评优条件:
一、思想过硬,品德高尚,热心为青年服务,以身作则,在团员青年中威信较高;
二、热爱团的工作,执行团的决议,熟悉团的业务,积极完成团组织交给的各项任务;
第八条 优秀团员标兵的评选条件:
一、具有坚定的政治立场,思想积极进步,热爱团的工作,执行团的决议,积极完成团组织交给的各项任务;
二、本科三、四年级学生英语四级成绩优秀或通过英语六级,专科三年级学生通过英语四级;
三、学习目的明确,学习态度端正,带头钻研专业知识,学习成绩优异(考试和考查课学年平均成绩85分以上,无补考课程);
三、积极带领本组织团员青年有效开展校园文化和社会实践活动,热心服务同学,模范遵守学院各项规章制度;
四、勤奋学习,成绩优良,无补考课程。教职工专兼职团干业务能力突出,成绩明显;
五、本科三、四年级学生通过英语四级,专科三年级学通过英语三级;

五四志愿者表彰条例

五四志愿者表彰条例

五四志愿者表彰文件条例第一章总则第一条通过评选表彰,树立青年志愿者的良好形象,形成志愿服务光荣的社会荣誉感,进一步激发青年志愿者的积极性,激励更多的青年加入到志愿服务行列,弘扬新风正气,推动社会主义精神文明建设,推动铁路的建设和发展。

第二条评选先进个人,先进集体。

第二章表彰项目及名额第一条表彰项目:“优秀青年志愿者”、“青年志愿者先进集体”。

第三章评选条件第一条“优秀青年志愿者”应同时具备以下条件:1、热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线;2、正式参加青年志愿考服务半年以上;3、德育成绩排专业前50%,班级排名前50%。

4、在志愿服务活动中做出积极贡献。

第二条“青年志愿者先进集体”应同时具备以下条件:1、成立一年以上的青年志愿者服务集体为大型活动、抢险救灾等提供临时性、突击性服务的集体;2、组织过大型志愿者帮助活动;3、在志愿服务中做出突出贡献,有良好的社会影响。

第四章评选机构第一条评选活动由东北林业大学青年志愿者总会主办。

第二条由校团委领导、校青年志愿者协会领导有关方面人士组成评选委员会,负责审议和评选各个奖项。

评委会下设评选表彰办公室,负责评选工作的具体事宜。

第五章评选程序及奖励方式第一条“优秀青年志愿者”、“青年志愿者先进集体”由基层单位团委对青年志愿者和志愿者服务集体的工作进行确认,择优向局团委推荐“优秀青年志愿者”、“青年志愿者先进集体”候选人和候选集体。

第十二条校团委对获得的“优秀青年志愿者”、“青年志愿者先进集体”进行核查,并颁发荣誉证书。

第七章附则第一条东北林业大学青年志愿者总会根据实际情况不定期举行,评选工作依据本条例制定细则。

五四评优文件

五四评优文件

五四评优文件一、背景介绍五四评优文件是为了表彰在五四运动中做出杰出贡献的个人和团体而制定的文件。

五四运动是中国近代史上具有重要意义的爱国主义运动,它标志着中国知识份子的觉醒和中国社会思潮的转变。

为了记念这一重要历史事件,评优文件的发布旨在激励更多的人积极参预社会进步和国家建设。

二、评优标准1. 个人评优标准:(1) 在五四运动中发挥重要作用,对推动运动的发展做出突出贡献;(2) 具有杰出的爱国主义精神和进步思想;(3) 在学术、文化、社会等领域有突出的成就;(4) 对中国社会进步和国家建设有积极影响。

2. 团体评优标准:(1) 在五四运动中发挥重要作用,对推动运动的发展做出突出贡献;(2) 具有杰出的爱国主义精神和进步思想;(3) 在团队协作、组织能力等方面表现突出;(4) 对中国社会进步和国家建设有积极影响。

三、评优程序1. 提名阶段:(1) 评优文件发布后,社会各界可以提名个人或者团体;(2) 提名需要提供被提名者的个人或者团体简介,以及相关的成就和贡献。

2. 评选阶段:(1) 评选委员会由知名学者、专家和社会名人组成;(2) 评选委员会根据提名材料进行初步筛选,并进行综合评估;(3) 综合评估包括对被提名者的贡献、影响力、创新性等方面进行评价;(4) 最终评选出个人和团体的获奖名单。

3. 颁奖仪式:(1) 获奖个人和团体将在颁奖仪式上接受表彰;(2) 颁奖仪式将在重要场合举行,以吸引更多人关注和参预。

四、奖励措施1. 个人奖励:(1) 颁发获奖证书和奖牌,以表彰个人的杰出贡献;(2) 提供资金支持,以鼓励个人继续深入研究和创新。

2. 团体奖励:(1) 颁发获奖证书和奖牌,以表彰团体的杰出贡献;(2) 提供资金支持,以支持团体的进一步发展和推广。

五、宣传与推广为了增加评优活动的影响力和知名度,评优文件的宣传与推广至关重要。

具体措施包括:1. 利用传统媒体和新媒体进行广泛宣传,如电视、报纸、微博、微信等;2. 在高校、社区、企事业单位等地开展宣传活动,如举办座谈会、展览等;3. 邀请知名人士参预评优活动,并通过他们的影响力扩大宣传范围;4. 利用互联网平台发布评优活动的相关信息,吸引更多人参预。

五四评优表彰办法 (2).doc

五四评优表彰办法 (2).doc

共青团xx金融学院委员会“五四”评优表彰办法第一章总则第一条为使我校共青团工作规范化、制度化,进一步调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性,有效推动我校共青团工作的开展,根据《团章》和团内有关规定,特制定《共青团xx金融学院委员会“五四”评优表彰办法》,以下简称《办法》。

第二条本《办法》适用于xx金融学院全体注册学生团员、专兼职团干部及各基层团组织。

第三条“五四”评优坚持公开、公平、公正原则,真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的。

对个人和集体的表彰和奖励以精神奖励为主,可附加物质奖励。

第四条“五四”评优包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队六个奖项。

第二章评选标准第五条五四红旗团支部评选标准:(一)团的组织建设好1.有健全的团支部组织,分工明确,支部成员素质高,能力强。

2.坚持团课学习制度,学习内容丰富,形式灵活多样,能够很好地帮助广大团员增强团员意识,进行团的基本知识及政治思想教育,提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质,团员反映好。

3.能够及时收缴团费,及时办理团员证和团员注册、发展团员工作。

(二)团的活动开展好1.竭诚服务团员青年,能够结合团员青年团员的特点,根据其成长成才需求开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动,并且工作有计划、有步骤,措施具体,方法得当,具有创新性,成效明显。

2.团支部凝聚力、号召力较强,积极组织参加学校各项工作,认真完成交付任务;日常学习生活中能够充分发挥团员的模范带头作用;团支部成员无违纪现象。

第六条优秀团学工作者评选标准:(一)树立正确的社会主义核心价值观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,具有共产主义远大理想,建设中国特色社会主义的坚定信念和正确的世界观、人生观、价值观,具有较高的理论水平。

(二)勤于钻研业务知识,熟悉团的业务,有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风。

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共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法
第一章总则
第一条为使我校共青团工作规范化、制度化,进一步调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性,有效推动我校共青团工作的开展,根据《团章》和团内有关规定,特制定《共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法》,以下简称《办法》。

第二条本《办法》适用于河北金融学院全体注册学生团员、专兼职团干部及各基层团组织。

第三条“五四”评优坚持公开、公平、公正原则,真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的。

对个人和集体的表彰和奖励以精神奖励为主,可附加物质奖励。

第四条“五四”评优包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队六个奖项。

第二章评选标准
第五条五四红旗团支部评选标准:
(一)团的组织建设好
1.有健全的团支部组织,分工明确,支部成员素质高,能力强。

2.坚持团课学习制度,学习内容丰富,形式灵活多样,能够很好地帮助广大团员增强团员意识,进行团的基本知识及政治思想教育,提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质,团员反映好。

3.能够及时收缴团费,及时办理团员证和团员注册、发展团员工作。

(二)团的活动开展好
1.竭诚服务团员青年,能够结合团员青年团员的特点,根据其成长成才需求开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动,并且工作有计划、有步骤,措施具体,方法得当,具有创新性,成效明显。

2.团支部凝聚力、号召力较强,积极组织参加学校各项工作,认真完成交付任务;日常学习生活中能够充分发挥团员的模范带头作用;团支部成员无违纪现象。

第六条优秀团学工作者评选标准:
(一)树立正确的社会主义核心价值观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,具有共产主义远大理想,建设中国特色社会主义的坚定信念和正确的世界观、人生观、
价值观,具有较高的理论水平。

(二)勤于钻研业务知识,熟悉团的业务,有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风。

(三)热爱共青团事业,积极完成上级党团组织交给的各项任务,在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作,并取得优异成绩。

(四)能顾全大局,甘于奉献,廉洁公正,在师生中享有良好声誉。

(五)在校级、系级团学组织中担任职务,能够组织本部门成员积极开展工作并履行本部门工作职责,曾成功组织举办系级以上校园文化活动, 在团学干部岗位上任职半年以上。

第七条优秀共青团干部评选标准:
(一)坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,理论水平高。

(二)尊敬师长,团结同学,关心集体,文明礼貌,诚实守信,品行端正,在青年团员中享有良好声誉。

(三)热爱专业,学习态度端正,勤于思考,善于钻研,成绩优秀,并在创新、志愿服务、社会实践、学生工作等其中某方面取得突出成绩,曾受过系级以上奖励。

(四)热爱团的工作,执行团的决议,积极完成团组织交给的各项任务,在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作,取得优异的成绩。

(五)积极参加体育锻炼和文娱活动,身体健康,心理素质良好,达到《大学生体育锻炼合格标准》良好以上成绩。

(六)具备以下优秀共青团员应有的条件。

第八条优秀共青团员评选标准:
(一)能够模范履行《团章》规定的团员的权利和义务。

(二)尊敬师长,团结同学,关心集体,文明礼貌,诚实守信,品行端正。

(三)积极参加校、系、班级组织的各项活动,能起到模范带头作用。

(四)勤奋学习,刻苦努力,成绩优良,在本学年获得三等(含三等)以上奖学金评选资格。

(五)积极参加团支部组织生活,及时缴纳团费,按时进行团员证注册,认真履行团员权利和义务,自觉执行团的各项决议,按时完成团组织交给的各项任务。

第九条优秀青年志愿者评选标准:
(一)具有良好的思想品质和道德修养,乐于助人,勇于奉献。

(二)热心青年志愿者活动,积极参加校、系、班级组织的志愿服务活动或自发进行有意义的社会服务活动并取得突出成绩,本年度志愿服务时间超过30小时。

(三)无任何违纪行为。

第十条优秀志愿服务团队评选标准:
(一)团队有专人负责和管理,有完善的组织章程和规范,能有组织、有系统地安排团队中的同学参加志愿者活动,能结合实际,制定具体、有实效的活动方案,活动内容新颖、充实、有实际意义,有良好的社会影响;
(二)团队能经常性、持续性地开展志愿服务工作;团队中所有成员本年度志愿服务时间均在30小时以上;
第三章评选办法
第十一条全校五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队的评审工作于每年四月进行,由校团委负责并组织实施,各系团总支具体落实。

评审结果须经过为期一周的公示,接受师生监督。

第十二条评选比例:
(一)“河北金融学院五四红旗团支部”的评选比例为全校班级总数的10%,但各系团总支推荐支部最多不能超过5个。

(二)“河北金融学院优秀团学工作者”针对各级团学组织评选,数额本组织人数的5%,最多不能超过10个。

(三)“河北金融学院优秀共青团干部”的评选比例为全校共青团员总数的1%。

(四)“河北金融学院优秀共青团员”“优秀青年志愿者”的评选比例分别为全校共青团员总数的2%。

(五)校级“优秀志愿服务团队”符合条件的团队由各系申报,限报一支。

第四章奖励办法
第十三条评审、公示结束后,由学校在“五四”青年节前后进行表彰,对五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿
服务团队授予荣誉称号,颁发荣誉证书,并视情况进行物质奖励。

第十四条凡被评为五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队,均填写审批登记表,装入本人档案。

第五章附则
第十五条本《办法》的解释权属共青团河北金融学院委员会。

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