家政服务雇用合同

家政服务雇用合同

甲方（用户）：

乙方（家政服务员）：

丙方（家政服务中心）：

甲乙丙三方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定本着自愿、公平、协商一致的基础上，就本合同所涉服务事宜，达成如下协议：

第一条合同依据及意义

合同签定生效，单方无权更改或废弃、损坏，并有义务对第三方以外人保密。

第二条家政服务内容

家政服务员（住家、不住家）。家政服务主要有如下几项：

1、一般家务

2、做饭

3、孕、产护理

4、婴幼儿护理

5、照顾老人（一人、二人）

6、带孩子（男孩、女孩）

7、家庭护理病人（自理、半自理、不能自理、男、女、有传染病、精神病须提前讲明）

8、医院护理病人

9、其他（公司保洁、做工作餐、做杂工、保镖、管家、陪伴主人、出行助手等）

10、特定服务工作内容可根据具体情况商定，并作为附本另行约定。

三份合同统一划掉，内容不属于本合同服务项目。

第三条工资

甲方每月支付乙方工资为元人民币，甲方应在乙方每完成一个月后，以现金形式一次付清乙方一个月工资，不得以任何理由拖欠、克扣；不满一个月按天计算（工资额÷工作日×天数）。如不满一个月，遇周日不休，按工资平均额加班，休息正常开支。

第三条三方权力和义务

一、甲方的权利和义务

1、有权要示乙方为其提供第二条服务内容工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以

外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，为其提供适当和安全的居住场所，但不

得安排乙方与异性成年人同居一室（照顾病老年人除外），甲方不得安排乙方与13岁以上的异性同处一室，不宜让乙方睡走廊、厨房、客厅等没有私人空间临时床铺，借助他处的应在安全的基础上征得乙方同意。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

4、甲方应为乙方投保《家政服务员伤害保险》元（填写保险费数额），应

提供安全的服务环境，不应唆使乙方从事危险工作，不应唆使乙方擦拭二层及以上的户外玻璃窗户。因甲方未给乙方投保《家政服务员意外伤害保险》给乙方造成伤害或

损失的，甲方应承担全部责任。

5、甲方同意乙方在照顾患有老年痴呆、半自理、不自理的老人、病人及3岁以下婴幼儿

时，因照顾对象自身原因导致伤害的，乙方不承担责任。

6、当乙方遇到突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要的救助措施，乙方在雇佣期间自

身原因生病的，医药费自理。因从事家政服务时导致乙方伤病的，甲方应承担相关费用，因宠物咬伤乙方的，甲方应承担责任。

7、甲方雇用乙方期间，甲方有责任对乙方进行指导，帮助乙方熟悉甲方的家庭情况，掌

握水、电、气、炉、电器等家用设备的使用方法及安全使用规则，乙方为甲方服务过程中造成意外事故（包括水、电安全）根据事情发生原因均由责任方负责并及时沟通解决。

8、因家政服务的特殊性，甲方家中首饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管，以免

产生误会，依照国家法律和有关法规处理，甲方不得采取搜身、扣压钱和物，以及殴打、威逼等侵权行为。

9、保证乙方每月休息，不少于四天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，遇国家规定的节假日“元旦休一天、清明休一天、五一休一天、端午休一天、中秋休一天、国庆休三天、春节休三天”，如不能休息的，按工资每天的平均数给予双倍加薪。甲方要保证乙方每天不少于八小时的睡眠时间。

10、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均

由甲方承担责任。

11、甲方变为乙方的工作不能达到其要求提出终止，需提前7天通知乙方和家政服务，

以便各方提前妥善做好调换安排。

12、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

13、甲方有义务在雇用乙方当日带乙方到当地派出所办理《暂住证》，费用由乙方承担。

14、甲方无正当理由不得无故辞退家政服务员。

二、乙方（家政服务员的权利和义务）

1、自愿为甲方提供第二条服务为内家的家庭服务工作。

2、按照雇主要求认真细致做好家政服务工作，尊重雇主家中所有成员，不提出过分要求。

持证上岗，热心踏实工作，做到文明服务。适度修饰自己仪表，注意礼节礼貌，遵守公共道德和法律法规。

3、平日不得擅自外，不带外人去甲方住所，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠

纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

4、服务期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。

5、每月可休四天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

6、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳

动报酬。

7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

8、乙方照顾小孩时不能做家务，做家务时不能看小孩，不允许骑车接送孩子。

9、乙方应遵纪守法，遵守职业道德，保守甲方家庭秘密，不参与甲方的家庭矛盾和邻里

纠纷，不擅自翻拿，动用与家政服务无关的甲方服务器，特别是鹭的古董、字画、易碎物品。

10、乙方外出应征得甲方的同意，不能按时返回家中，应事先通知甲方，不应擅自在

外留宿，否则出现伤害责任自负。

11、乙方有自愿选择工作的权力，有休息的权力，有按时取得合法收入的权力，有通

信和交往的自由权力。乙方应与甲方协商一致，合理合法，有效的保障自身的权力。

12、在雇佣期间双方有纠纷时，乙方应主动与甲方沟通，协商解决，在协商不成的情

况下乙方可以向相关部门反映，寻求帮助，不应与甲方直接发生争气。

13、乙方请假、离职需提前一周，替补人不到位不得离岗。

14、乙方合法权益受到侵害时，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控

告。

三、丙方的权利和义务

1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员的来源明白，身份清楚，手续完备。有权向

甲方了解核实本人身份，家庭服务范围等有关情况，获取家庭地址及本人联系资料。

合同期内经常询问工作情况，提醒双方履行职责。

2、丙方收取甲方中介费：元整，在家庭服务员服务期满，甲方将家庭

服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其他劳务纠纷。

3、对甲方自愿给家庭服务员的庸人自扰和预付的工资等其他物品，属双方自愿行为，丽

概不负责追回讨要。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对其进行职业

道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

5、平时要经常回访客户，掌握一手情况，化解矛盾，提高服务质量。

6、积极为甲方推荐相对满意的家政服务员补岗，指导帮助待岗服务员再次上户。

7、有下列情形之一的，丙方有权临时召回家政服务员或解除合同不再为其提供服务：

A、甲方教唆家政服务员脱离丙方管理；

B、甲方未按时支付有关费用的；

C、甲方对

家政服务员的工作要求违反国家法律法规或有意刁难虐待等损害家政服务员身心行为的；D、甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员的。

第五条合同签定与解除

1、签订合同时，甲乙双方向家政公司缴纳中介费，甲方元，乙方元，中介费一律不退。