班组工作流程图(精)

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安全管理工作业务流程图

安全管理工作业务流程图

项目经理项目总工为首安全主管、安全部门一党政工团、全员参与-设置安全管理机构安全管理部门> 安委会办公室宀¥十兀善女全装备和办公器材安全安委会管理q------------------------------------办公室部门■王任领导配置专职安全管理人员成立检查小组(二)、安全生产会议安委会成员/领导班子参加各作业单位、科室负责人、专兼职安全员参加专兼职安全员、施工技术员、班组长参加施工作业中队全员参加专、兼职安全员参加(三)、安全教育培训安全教育培训每季度召开安委会主任主持项目经理或生产副经理主持施工中队中队长主持施工中队中队长主持安全主管或安全总监主持项目部级教育培训中队级教育培训班组级教育培训年度再教育项目经理不得少于30学时特殊作业人员教育安全专业技术培训不少40学时不得少于20学时通过顾家安全培训并取得资格证,每年接受不少于20学时的针对性培训不得少于16学时(四)、安全管理投入安全管理投入技术部门:安全设施、安全设施技术改造的投入物资设备部门:安全警示装置、安全标识;安全装备、装置、器材的投入财务管理部门:安全管理人员工资、差旅、办公设立安全管理费用专户财务部门,按工程造价提计安全管理费用年度安全管理投入计划月安全管理投入计划人力资源:劳动防护用品、安全培训教育的投入经营合同部门:分包协作单位的安全投入(五)安全技术措施管理“三同步”安全监管部门负责监督实施监理工程师批准班组长、安全员每天要对工人进行安全交底安全技术措施编制安全技术措施交底安全技术措施实施总工程师向管理人员交底安监部门组织,由技术部门向参与作业的全员交底生产调度部门组织落实施工作业单位负责执行(六)、交通安全管理一综合办公室负责交通安全管理工作明确管理机构、人员填写交底记录分项归档存监理单位人员参加验收做好验收记录资料归档(七)、消防安全管理消防安全管理机构设置成立消防安全领导小组安全主管为消防安全直接责任人1安全管理综合办公物资设备部门1室丨部门负责施工现场消防安全工作负责生活区、办公区的消防工作负责消防器材配备及维护、保养建立消防档案、施工机械设备管理施工机械设备管理设备米购、租赁管理设备运行管理设备拆装、大修、改造设备管理人员培训机械设备安全检查设备事故处理合格、符合国家标准建立设备技术档案设置安全操作规程操作人员持证上岗向监管部门申报监测合格投入使用考试合格持证上岗每月接受安全培训建立相应的管理资料按规定每月、每周、每日对设备安全情况进行检如实、及时上报按照“四不放过”处理(九)、防汛工作管理编制防汛规划、应成立防汛领导小组急预案和管理制度险情发生后向局防汛办公上报情况抢险自救、恢复生产汛期结束后对防汛工作全面总结防汛工作总结报告上报局防汛办公室表彰和奖励防汛抢险工作成绩突出、显着的集体和个人工作失职、渎职造成损失和影响的,追究相应责仟(十八民用爆炸物品管理民用爆炸物品管理建立爆破作业管理档案(十一)、特种作业人员安全管理特种作业人员安全管理特种作业人员岗前培训考核合格、持证上岗建立健全特种作业人员档案特种作业人员的复审、新增人员初审特种作业人员专题会议人安力全资管源理部部门门管备人力资源部门向安全管理部门提供人员名单上报局安全管理部门组织进行安技培训每月召开一次安全总监或安全部门负责人主持召开(十二)、分包队伍安全管理(十三)、重大危险因素管理一级控制点异动二级控制点异动三级控制点异动I 1V由局安全部门审定由二级单位审定由项目部审定项目部组织辨识、评价,建立档案管理台账报局安全管理部门备案报二级单位安全部门备案—项目部备案制定危险因素控制措施制定《危险控制点检查表》(预控卡)由局工程技术处审核批准—由二级单位技术部门审核一项目部技术部门编制总工批准-------对于重大危险因素要制定应急预案(十四)安全评价管理(十五)意外伤害保险管理(十六)职业病防治管理(十七)、施工用电安全管理职业卫生培训 制定、落实预防措施(十八)、劳动防护用品监督管理(十九)、安全事故隐患管理事故隐患管理检查中发现恢复生产(二十)、习惯性违章监督管理(二十一)、安全事故管理报项目所在地政府安 全生产监督管理部门积极配合有关部门调查报局安监部门(二十二)、安全目标管理项目与上级单位签订安全管理责任书之后1周内各部门、单位与项目部签订安全责任书后1周内与项目部签订安全管理责任书2周内安监部门编制年度和时段工作计划根据安全管理目标和时段工作计划按,月编制实施计划安监部门检查监督实施考核(二十三)、工程开工安全条件审查管理局安全管理部门对开工安全条件复核开工(二十四)、环境保护管理。

安全管理流程图(通用版)

安全管理流程图(通用版)

安全管理流程目录一、安全生产管理流程图二、安全生产管理控制图三、安全生产组织机构流程图四、安全生产责任制管理流程图五、安全教育培训流程图六、安全监督检查流程图七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程图十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图十二、中毒、窒息应急预案流程图相关部门审核、安全生产管理流程图工程部/ 技术质量部技术质量部相关部门安全部不通过施工组织设计、安全专项方案三级安全教育培训、考试通过每月安全报表安全隐患整改安全产检查、监督清单管理方案、应急方案职业危害申报资质报验、安全备案危险危险源辩识、重大风险标准化工地策划、实施二、安全生产管理控制图制定年、月达标目标分解目标落实责任考核到人三、安全生产组织机构流程图杜绝死亡事故重伤事故率不超过3%。

轻伤事故率不超过15%。

工地全部达标,均达到70 分以上。

安全生产责任制(各级、各部门、各类人员)负责现场安全工作监督检查制定总的安全目标1、公司组织机构董事长:总经理:副总经理:安健环部总工程师公司安全领导小组组长:所属项目部安全领导小组:项目经理2、项目部组织机构项目经理主管安全生产(副经理)安全生产管理小组各工程项目安全管理小组各施工班组安全部安全生产救援组织设备部材料部财务部质检部安全部经营部技术质量部工程部四、安全生产责任制管理流程图监督施工全过程的安全生产并纠正违配合排除安全障碍。

制定安全技术措施和分项安全方案,解决施工中安全隐患。

负责安全技术交底,组织安全技术措施的实施、检查、及时消除安全隐患。

发现问题及时解决并上报有关领导。

保证各类机械设备安全运行,监督机械操作人员持证违章作业。

认真执行安全生产规章制度及安全操作要求,对班组人员在生产中的安全和健康负责。

督促操作人员正确使用劳保防护用保证安全措施经费,负责卫生,环境保护、预防职业病。

安全员技术员施工员机械员班组后勤部章,五、安全教育培训流程图1. 入场安全教育幻灯片2. 生产作业人员教育登记表3. 项目三级安全教育记录3. 三级安全教育:由所在班长和兼职 上报监理、业主审批安全员组织三级安全教育。

安全生产领导小组工作流程图安全生产

安全生产领导小组工作流程图安全生产

安全生产领导小组工作流程图1、公司安全领导小组成员的职责是什么公司安全领导小组成员的职责如下:1、贯彻落实中、省市县关于安全生产法律、法规、政策、规定及标准。

2、贯彻执行县委、县政府对安全生产工作决策、部署,研究制定本系统安全生产工作有关重大决策、部署。

3、定期召开领导小组会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重要问题,定期向县安委会报告工作。

4、组织开展行业领域安全生产专项整治、检查及监督,指导重点行业抓好排查治理安全隐患,督促企业落实整改重大隐患和突出问题。

5、组织实施行业领域事故抢险救援,按规定参与相关生产安全事故调查。

6、落实上级下达经贸系统安全生产控制指标,完成县安委会下达的各项安全生产目标考核任务。

(1)安全生产领导小组工作流程图扩展资料为了进一步加强安全生产工作,夯实安全生产监管责任,促进安全生产工作落实到位,确保不发生安全事故,决定成立安全生产领导小组,工作职责如下:1.贯彻落实中、省市县关于安全生产法律、法规、政策、规定及标准。

2.贯彻执行县委、县政府对安全生产工作决策、部署,研究制定本系统安全生产工作有关重大决策、部署。

3.定期召开领导小组会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重要问题,定期向县安委会报告工作。

4.组织开展行业领域安全生产专项整治、检查及监督,指导重点行业抓好排查治理安全隐患,督促企业落实整改重大隐患和突出问题。

6.组织实施行业领域事故抢险救援,按规定参与相关生产安全事故调查。

7.落实上级下达经贸系统安全生产控制指标,完成县安委会下达的各项安全生产目标考核任务。

2、如何成立安全生产领导小组?3、安全生产、文明施工监理工作流程图安全文明施工在项目施工中,为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,作到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,必须加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境。

工作流程图有哪几种形式

工作流程图有哪几种形式

工作流程图有哪几种形式工作流程图是一种用于展示流程、步骤和决策路径的视觉工具。

在实际应用中,有多种形式的工作流程图可供选择。

下面将介绍几种常见的工作流程图形式。

1. 线性流程图线性流程图是最简单直接的形式之一。

它按照步骤的先后顺序展示工作流程,呈线性排列。

每个步骤都由箭头连接,形成线性的流程。

这种形式适用于简单的流程,易于理解和遵循,但对于复杂的流程可能表达能力不足。

2. 矩阵式流程图矩阵式流程图将流程分解为多个模块或流程组,每个模块包含一组相关的步骤。

不同模块之间通过指示符号或颜色区分,形成矩阵式布局。

这种形式适用于较为复杂的流程,便于模块化管理和理解不同部分之间的关系。

3. 并行流程图并行流程图指的是多个步骤同时进行的流程。

在图中,不同的步骤并行展示,且彼此之间无序。

这种形式适用于多人协作或多任务同时进行的情况,能够清晰展示各个步骤之间的并行关系。

4. 层次流程图层次流程图将工作流程按照不同的层次展示,每个层次代表一个不同的细分部分。

每个层次内部的步骤可以是线性的,也可以是并行的。

这种形式适用于复杂的工作流程,能够清晰展示整体和细节之间的关系,便于管理和优化流程。

结语工作流程图是组织和展示工作流程的重要工具,不同的形式适用于不同类型和复杂度的流程。

在选择和绘制工作流程图时,应结合具体情况和需求,选取最适合的形式,以便清晰、精确地展示工作流程,提高工作效率和质量。

本文介绍了几种常见的工作流程图形式,包括线性流程图、矩阵式流程图、并行流程图和层次流程图。

读者可根据具体情况选择适合的形式,制作清晰有效的工作流程图,提升工作效率和沟通效果。

电梯公司工作流程图

电梯公司工作流程图

电梯公司⼯作流程图电梯公司⼯作流程电梯部的⼯作流程以管理为主⼲线分为四个部分:1)、制度资料的管理,2)、⼈员的管理,3)、库房的管理,4)、⼯作容的管理。

制度资料管理制度部门表单电梯资料培训资料存档资料主管技术员区域维保负责⼈区域维保员部培训外部培训电梯⼯考勤、技术⽔平、⼯作态度表达能⼒、沟通交际能⼒申报所需材料库房的定期盘点报废件、耗材等汇总管理问题的整改交接资料的备案维保⽇常电梯的保养电梯故障的处理电梯的定期⾃检年检改造⼤修外接电梯项⽬⼀、制度资料的管理(1)部门管理制度:A) 电梯机房管理和电梯运⾏管理制度。

B)电梯维护保养制度。

C) 电梯维修管理制度。

D)电梯中⼼安全管理制度。

E) 电梯中⼼员⼯培训制度。

F) 电梯保养验收规。

G)电梯维修保养安全操作规程。

H)电梯困⼈救援操作规程。

I)其中作业安全操作规程。

J)电梯使⽤管理规定。

K)电梯整机和零部件判废标准。

L) 电梯钥匙管理制度。

(2)部门表单:《电梯⽇常保养维护记录》、《电梯保养检查表》、《电梯故障记录单》《电梯故障维修单》、《会议记录表》、《培训记录表》、《物品报废确认单》《物品报废明细》、《电梯照明使⽤明细》、《电梯备件领⽤台帐》《电梯钥匙使⽤⼀览表》、《员⼯考勤表》、《电梯⼟建明细单》、《⼯作计划表》(3)电梯资料:A电梯公司提供的:产品出⼚合格证、机房井道布置图、使⽤维护说明书、电⽓布线图、部件安装图、安装说明书、安全部件型式试验报告及安装单位提供的资料。

B电梯⽇常维修维护使⽤的资料。

C电梯⽇常记录的各种表单等。

D电梯⾏业的各种相关资料。

(4)培训资料:A外部公司对部⼈员的培训资料。

B电梯⼯的培训资料。

C电梯故障处理总结的故障记录。

D其它品牌电梯的相关资料。

(5)存档资料:每年将当年所⽤资料进⾏整理,登记在册封存,以必要时查阅。

⼆、⼈员管理:(1)、⼈员分配:部门主管1⼈技术员1⼈区域维保负责⼈(根据区域制定)现2⼈区域维保员2⼈(随电梯量增⼤随时增加)。

1 乌工段 线路班组一日作业标准工作流程图03 2014.06

1 乌工段 线路班组一日作业标准工作流程图03 2014.06
维修点外作业计划单审批
维修点外计划单
填写一日闭环台账
天窗点外维修作业计划由设备管理单位编制,上线作业时应持车间及以上单位书面批复到车站办理。
但严禁利用速度160km/h及以上的列车与前一趟列车之间的间隔时间作业。其他维修项目必须纳入天窗,严禁利用列车间隔时间作业。
班前学标
班前学标
填写派工单
1.每日班前利用早班会组织学标,对《安规》、《修规》、电气化安全知识及相关规章有针对性的学标。
2.在线路上进行作业,本线及邻线来车时,人员和机具必须在规定距离提前下道避车;下道避车横向距离距钢轨头部外侧不得少于相应线路速度等级规定安全距离;严禁在两线间和邻线避车。
作业标准
标准作业
作业指导书、作业流程图
1.作业过程标准到位。各项作业要严格按照《修规》、《安规》、《作业指导书》、《单岗作业安全风险提示卡》、以及路局、段关于印发的“普速铁路线路养修管理办法”中规定的相关标准认真执行,杜绝简化作业程序,违章作业。
2.所有的设备质量病害分析、检查、处理做到四有三合一,建立病害处理资料,工班长工作手掌中做好记录。
撤除防护
撤除防护
清点人、机、料
1.施工负责人确认作业结束后,必须做到“工完、料净、场地清”,严禁机械、料具侵限,通知防护员按规定撤除防护标志,无漏错。
2.施工负责人确认线路放行列车条件及质量达标,执行双签认制度,通知驻站联络员销记。
2.进行无缝线路维修作业,必须掌握轨温,严格执行“一准,二清,三测,四不超、五不走”的作业制度。
质量回检
质量回检
恢复外观
1.作业质量确保达标。一是实行“记名修”,由作业负责人将每次作业的日期用石笔标注于钢轨轨脚,并记录在“一日闭环管理台账”、“班组综合管理台账”内,落实责任追究制;二是执行“回检制”,当日作业必须由作业负责人100%回检,回检情况记录在“线路检查记录薄”中,确保作业质量达标。

安全管理流程图(通用版)

安全管理流程图(通用版)

安全管理流程目录一、安全生产管理流程图二、安全生产管理控制图三、安全生产组织机构流程图四、安全生产责任制管理流程图五、安全教育培训流程图六、安全监督检查流程图七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程图十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图十二、中毒、窒息应急预案流程图二、安全生产管理控制图三、安全生产组织机构流程图1、公司组织机构2、项目部组织机构四、安全生产责任制管理流程图五、安全教育培训流程图说明:1.一级安全教育:由安全部代表公司对新 入场人员进行一级安全教育。

2.二级安全教育:由工地劳资人员和安 全管理人员组织二级安全教育。

3.三级安全教育:由所在班长和兼职 安全员组织三级安全教育。

安全教育试题: 安全教育试题及答案.doc六、安全监督、检查流程图检查形成资料:1.检查记录(影视及纸质版资料)2.隐患整改通知单各类表格.doc3.处罚通知单各类表格.doc4.安全会议签到表各类表格.doc5.安全会议记录(影视及纸质版资料)6.整改反馈表各类表格.doc七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图 上报事故九、十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案一、组织机构及职责、分工组织机构图1、应急救援领导小组:2、通讯(宣传)联络组紧急抢险组3、4、疏导警戒组5、救护组二、应急预案程序(1)报告程序事故发现(目击)者可按下述途径,将事故情况以最快的速度报告。

(2)报告内容:具体位置、事故类型、人员伤亡情况及目击现场的情况等。

简单明了重复二次。

调协调组织十一、消防演练应急预案流程否不可控应急增援十二、中毒、窒息应急预案一、应急救援程序1、当施工现场有人员发生中毒时,现场知情人员应及时拨打电话报警(报警电话为项目内部应急救援号码),请求消防队到场实施救援。

2、抢险救援组接警后,立即赶赴现场,同时通知医务人员赶赴现场待命。

班组长工作流程图

班组长工作流程图

班组长工作流程图
提早 20 分钟到岗,认识生产状况
不清楚
请示上司清

提早 10 分钟组织召开班前会
不切合项整顿合格执行接班手续,署名确认接班
不切合
上班次整顿


按计划、工艺、GMP 要求组织生产
工艺执行异样,评估上报,应急办理,
报误差
异样状况
设备运转异样,报机修,辅助维修;重
大故障上报、应急办理,报误差
突发状况,按应急方案办理,上报
职工告假,上报、协调生产
不切合项整顿合格班组生产结束
不切合
查找原由符

执行换班手续,署名确认换班
企业、车间指示,注意事项
上班次班长介绍、生产记录
设备运转状况
现场环境状况,环保设备运转传达企业车间指示,注意事项下达本班生产任务
盘点上班人员,记录考勤
纠正生产中出现的问题
生产(现场)物料查对
生产工具、数目查对
生产记录、设备状态查对
现场卫生、环境安全检查
按计划,领取领料单组织领料监察各岗位工艺执行,记录
巡检设备运转,组织保护养护监察职工劳动纪律,安全操作
中控请检及协调
协调达成暂时工作任务
审查记录、查对现场物料
组织产品入库、物料归置
现场卫生检查,工具洁净确认
设备洁净状态、运转状态确认
填写工作日记、交接班记录
依据状况组织召开下班会,下班。

班组质量管理流程图

班组质量管理流程图

班组质量管理流程图 1. 质量规划。

定义质量目标和标准。

识别潜在风险和机会。

制定质量计划。

2. 质量控制。

监测和测量工艺性能。

采取纠正措施以消除偏差。

保持质量记录。

3. 质量改进。

分析质量数据以识别改进领域。

实施改进措施。

评估结果并持续改进。

4. 质量保证。

定期审计和检查以验证质量系统。

提供独立的质量保证。

管理不符合项和纠正措施。

5. 持续改进。

评估质量管理体系的有效性。

识别改进领域。

实施改进措施并监控结果。

中文回答:
班组质量管理流程图。

1. 质量计划。

制定质量目标和标准。

识别潜在风险和机会。

制定质量计划。

2. 质量控制。

监测和测量工艺性能。

采取纠正措施以消除偏差。

保持质量记录。

3. 质量改进。

分析质量数据以识别改进领域。

实施改进措施。

评估结果并持续改进。

4. 质量保证。

定期审计和检查以验证质量系统。

提供独立的质量保证。

管理不符合项和纠正措施。

5. 持续改进。

评估质量管理体系的有效性。

识别改进领域。

实施改进措施并监控结果。

生产中心相关主要职能工作流程图

生产中心相关主要职能工作流程图

文件编号: Q/SC005-002生产中心各职能部门主要工作流程图一、计划信息管理版本号 /订正号:A/0 第1页共1页1、生产计划拟订流程图销售计划 /NO 发货计划库房理货发货订单任务年度生产主计划车间作业计划车间生产制造主生产计划评审/ 审批Y计划分解物料需求计划采买部采买库存标准委外加工计划外协加工生产差额计划评审 / 审批的权限区分:1.1、属定制 / 试制类或批量工程订单类的生产计划须经有关职能部门会审确认,生产副总审批后有效;1.2、惯例产品投产批量金额在元(含)以上的生产计划,须经部门经理审查,报生产副总审批后有效;1.3、惯例产品投产批量金额在元以下的生产计划,由部门经理审批后有效;2、月主生产计划编制与分解流程图核查成品NO库存状况需求计划 +生成计划数Y 查察物料清单查察上月生成主计划审查 /同意需求任务流量产品 BOM产能剖析挑选、分类核查配套件汇总物料需求 / 采买计划物料状况主计区分解Y审批自制加工计划/ 配套计划计划了案发货计划装置 / 包装计划核查配套件在制状况NO委外加工计划说明:2.1、需求计划主要指年度计划、销售计划、库存计划等;需求任务主要指订单任务、填库任务等。

2.2、审查、审批主要工作内容为改正原定计划交期,增减原定计划数目或规格品种等。

以下略。

2.3、计划了案主要工作内容有:检查计划的实质达成状况、依据计划的实质履行状况统计、剖析并实时订正实质产能依照、统计剖析计划的投入产出状况、统计各生产责任单位的计划达成率,并制作生产报表上交主管领导批阅等。

3、分计划的编制与下达流程图3.1 物料需求 / 采买计划计区分解 / 生成配套件、配套计划零零件需求数用料清单NO资料 BOM归类汇总生成物料需求审查/同意采买周期剖析生产计划/ 采买计划核查物料计需求数库存数Y划接单信息跟催计划了案实行采买采买部库房接收接收确认署名编制 / 日期:审查/日期:同意/日期:版本号 /订正号:A/0 生产中心各职能部门主要工作流程图第2页共1页3.2 自制加工计划物料需求 / 采买计划委外加工计划NO核查半成品计区分解/库存状况归类汇总配套计划核查在制生产计划需求数品状况产能剖析分解周 /生成自制审查/同意Y资源般配加工计划日计划剖析Y计划跟催接单信息计划了案自制生产分解 / 下达给制造部生产责任车间接收确认3.3 委外加工计划核查半成品库存状况物料需求 / 采买计划自制加工计划NO归类汇总半成品库计区分解 /配套计划核查外协在制状况委外产能剖析生成委外审查/同意生产计划加工计划需求数计划跟催Y接单信息计划了案委外加工分解 / 下达给采买部外协加工商接收确认Y接收3.4 装置 / 包装计划核查组件库存配套状况订单要求NO 归类汇总计区分解 /配套计划核查组件在制状况产能剖析生成装置 /审查/同意装置/ 包装包装计划计划需求数Y计划跟催接单信息计划了案装置/包装分解 / 下达给包装主管责任班组接收确认领料配料/发料半成品库接收Y3.5 发货计划核查成品库存状况订单任务核查产品在制状况计划了案订单要求NO归类汇总生成发货审批Y 成品库主管产能剖析计划信息接收确认计划跟催发货通知单反应Y物流主管办理交接手续发货打包·装车接收确认分解 / 下达给各成品库房理货·配货编制 / 日期:审查/日期:同意/日期:版本号 /订正号: A/0生产中心各职能部门主要工作流程图4、生产中心订单达成流程全图第3页共1页答复交期☆订单分解营销中心无货主计划员核查库存订单任务核查物料发 有产能剖析货货通 物控部知 单主生产计划计区分解采买部包装计划 制造单位 物料采买包装单位生产制造原资料库发装箱清单货 发货计划成品库房装置 /包装半成品库通 知单理货·配货发货票据 财务结算客户表记 / 唛头物流单位 打包·装车 发货 订单了案☆备注:关于定制 / 试制类或批量工程类订单,计划信息部须在招集有关责任单位负责人和主管领导进行订单评审后,方准向营销中心答复交期。

调度员管理职责及流程图(精)

调度员管理职责及流程图(精)

调度员管理职责及流程图
1基本素质。

工作认真负责,熟悉生产作业各流程,根据生产需要及时、准确下达各类调度指令,熟练掌握GPS管理软件操作方法、熟练识别各类报警信息。

2生产组织。

做好和生产现场负责人的沟通,科学调配车辆进行修理,根据班组申报的故障和队、班组车检记录,下达维修派工单。

落实技术副队长及技术主管下达的维保计划,按要求日期调配车辆进行维护保养,值班员之间做好停修和备用车辆交接工作。

对回队停修车和在修车的车容车貌进行检查、验收、督促司机对不达标车辆进行整改,做好停修车相关记录,严格落实责任,并合理调配备用车辆参加生产。

3实时负责运行。

负责运行车辆实时监控,发现车辆违章运行要及时通知司机整改,并做好相关记录。

负责GPS日常故障和报修统计并协助处理。

4考勤管理。

实时监督司机正确使用考勤卡,保证刷卡、退卡及时,确保考勤数据的准确性。

5信息发布。

定期发送有关安全行车、天气变化、道路状况及救援、车辆调度等短信。

6日志管理。

做好《运行日志》的保管、检查工作,督促司机正确记录,如实填写。

7其他工作。

负责值班室内外卫生和值班室内其他设备、设施的管理,夜间值班员负责队部夜间值班检查。

合理使用对讲机,文明用语。

医院工作流程图集(后勤 修改)

医院工作流程图集(后勤  修改)

科室考核管理工作流程图
职工考评管理工作流程图
效益工资核算工作流程图(绩效工资二次分配核算流程)
固定资产及物资购置工作流程图
物资供应管理工作流程图
物品领取工作流程图
报废工作流程图
固定资产管理工作流程图
工勤维修工作流程图
电梯(升降机)检修保养工作流程图
供氧工作流程图
供暖锅炉运行操作工作流程图
发电工作流程图(不需要)
负压病房通风工作流程图
洗衣房工作流程图
电梯(升降机)驾驶员操作工作流程图
安全检查工作流程图
应急突发事件管理工作流程图
安全保卫(值班)工作流程图
卫生管理工作流程图
医院总值班工作流程(办公室)
21。

生产部门工作流程图

生产部门工作流程图
班长

1.排好生产计划后,将各单分至相关车间或班组;
2.组织各车间和班组讨论,落实各车间是否真正可接此单;
3.如有转单或插单的,则通过会议组织转单车间或班组进行转出和接收;
4.车间或班组对感到无法完成的单及时提出

各班组生产计划表及制单

2小时内

跟进生产
资料及生产板和
物料

生产跟单
副厂
生产经理

1.根据生产跟单复回料期,跟进物料是否按时回厂,且是否及时发料;
2.查看物料每日回来进度,跟进欠料,并要求生产跟单每日汇总欠料表递总部生产跟单,
3.跟进制单是否提供,生产资料是否提供,生产板是否可以提供;
4.无法按计划回厂物料需生产经理协助跟进。
制单、欠料表
48小时

确定开货期
副厂、车间
主管/班长
1.根据订单货期及物料期,确定上线期;
2.根据货期缓急及订单量制定车间/班组的定额;
生产计划表
4小时

质量保证
副厂、车间
主管/班长
及QC
1.首件样品要求班长完成,记录制作过程中出现的问题,知会本组人员,QC须检验首件成品有无异常,并填好检验记录交班长或主管;
2.首件无问题则开大货,首袋产品仍须检验,同时作好记录交车间班长;确保质量无误
3.如遇特别难款,主管须仔细研究透彻后,召集班长开会,各班做好记录知会员工;
2。衣车出现问题车间挂出红牌,机修必须在5分钟内赶过去维修,修车时要有良好的道德。
3。对闲置衣车或在生产的衣车要定期检查衣车零件是否松动,衣车油是否足等方面,并监督员工是否按标准操作衣车,从而保证衣车使用的寿命。
衣车保养单

变电站各种工作流程图

变电站各种工作流程图

12.操作准备 13.正式操作
14.操作质量检查
10 在模拟图板或五防 机上进行模拟操作; 11 判断模拟操作是否 可行;
15.汇报电力调 度、记录归档
结束
12 操作准备:包括安全 工器具、钥匙、应急灯、 录音装置等准备;
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13 正式操作;
变电站二次施工与调试流程
14 检查操作质量,对整 个操作的正确性及五 防闭锁归位情况进行 检查; 15 汇报电力调度、记录 归档。
结束
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6 改变 Y
运行方
式 N
7 事故情况 下的倒闸操 作
10 布置好现场 安全措施
14 事故抢修 单许可
16 验收及恢 复
结束
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1 变电站发 生异常或事故; 2 判断:现场 人员是否必须处 理;汇报运行单 位综合办;汇报 相关调度; 3 若异常或 事故直接威胁人 身或主设备安 全,则先按现场 预案紧急处理再 汇报调度; 4 汇报当值 调度; 5 调度启动 应急预案 6 判断:是否 改变运行方式; 7 使用站内 存放的万能钥 匙,不使用操作 票进行紧急隔离 故障点、改变方 式操作; 8 公司生产
7、告知值班 领导
4、使用万能钥匙
5、万能钥匙使用记 录填写
6、钥匙使用后应及 时收管,填写记录备
案待查
1 值班长查明原因确定无误后, 报告调度和站长,并向值班领导申 请使用万能钥匙; 2 由值班领导批准; 3 谁批准使用万能钥匙,谁负责 明确倒闸操作的第二监护人; 4 运行人员使用万能钥匙; 5 万能钥匙使用记录填写; 6 万能钥匙收管; 7 告知值班领导。
再开始交接班;
10 接班并签名:接班人
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变电站二次施工与调试流程

完整版)安全管理流程图(通用版)

完整版)安全管理流程图(通用版)

完整版)安全管理流程图(通用版) 安全管理流程一、安全生产管理流程图二、安全生产管理控制图四、安全生产责任制管理流程图六、安全监督检查流程图七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程图十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图十二、中毒、窒息应急预案流程图三、安全生产组织机构流程图公司组织机构:董事长、总经理、副总经理、XXX总工程师、公司安全领导小组组长、所属项目部安全领导小组、项目经理。

项目部组织机构:项目经理、主管安全生产(副经理)、安全生产管理小组、安全部安全生产救援组织、各工程项目安全管理小组、各施工班组。

四、安全生产责任制管理流程图项目经理是第一责任人,负责全过程的安全生产并纠正违章,制定安全技术措施和分项安全方案,解决施工中的安全隐患。

主管安全生产负责安全技术交底,组织安全技术措施的实施、检查、及时消除安全隐患。

安全员负责保证各类机械设备安全运行,监督机械操作人员持证违章作业。

施工员、技术员、机械员、班组后勤部负责认真执行安全生产规章制度及安全操作要求,对班组人员在生产中的安全和健康负责。

质检部、设备部、材料部、财务部、经营部负责督促操作人员正确使用劳保防护用品,保证安全措施经费,负责卫生、环境保护、预防职业病。

五、安全教育培训流程图安全部门组织资料准备,包括入场安全教育幻灯片、生产作业人员教育登记表、项目三级安全教育记录、安全培训教育考核试题、三级安全教育记录卡。

一级安全教育由安全部代表公司对新入场人员进行,二级安全教育由工地劳资人员和安全管理人员组织,三级安全教育由所在班长和兼职安全员组织。

同时,实施收集身份证、人员体检、特种作业证等考试考核,上报监理、业主审批建立人员教育台账、数据库。

安全教育试题和答案由安全部门准备。

六、安全监督、检查流程图本部分提供了各类表格和资料,包括处罚通知单、安全会议签到表、安全会议记录、整改反馈表等,以便进行安全监督和检查。

标准化作业流程图

标准化作业流程图

标准化作业流程图生产技术部门下达检修生产任务确认人检修单位接收生产任务确认人现场勘查确认人检修单位编制预算、三措、施工进度和材料计划确认人相关部门组织审批确认人生产技术部门安排项目监理或质检人员确认人检修单位进行施工准备并办理开工许可手续确认人检修单位实施现场进行工作确认人项目监理或质检人员对继续重要工序、工艺确认确认人检修结束后,检修单位自检、互检、专检并申请验收确认人生技部组织运行、检修及建立、质检人员进行总体验收确认人生技部根据验收情况形成验收报告检修单位编制设备检修工作总结生技部根据工程量的增减审核预算检修单位办理工程竣工手续检修单位办理财务决算作业前准备阶段流程图检修、运行单位共同现场勘查形成查勘纪要检修单位查阅相关资料1检修单位编制预算、三措、施工进度和材料计划上报停电计划安排停电计划相关部门组织审批生产技术部门安排项目监理或质检人员检修单位进行施工准备并办理开工许可手续确认人安全、技术交底按材料计划准备材料按工程需要准备安全工器具检查作业工器具是否合格(特别是起重工器具)组织材料、人员进场检修线路停电验明线路确无电压在工作地两端挂主接地线检修作业阶段流程图在工作地点挂个人保安线杆塔基础检修杆塔检修2导、地线检修附件检修绝缘子、金具检修接地装置检修检修人员对杆塔各部件进行检查检修结束后拆除个人保安线监理或质检人员对重要工序、工艺进行检查检修结束阶段流程图检修结束后拆除主接地线工作人员撤离工作现场汇报调度恢复送电检修单位自检、互检、专检检修单位申请竣工验收生技部组织总体验收生技部形成验收报告检修单位编制设备检修工作总结生技部根据工程量的增减审核预算检修单位办理工程竣工手续检修单位办理财务决算34架空输电线路缺陷管理办法A.1 制定线路缺陷标准为便于线路运行、检修人员以及群众护线员及时发现线路缺陷,并对缺陷的种类及对线路安全运行造成的危害程度进行分析、判断,各输电线路运行单位应按线路的基本构成(包括基础及拉线、杆塔、导地线、绝缘子、金具、防雷与接地装置以及线路通道等),分别制订出一般缺陷、严重缺陷、危急缺陷的标准。

公司全套管理工作流程图(完全版)一

公司全套管理工作流程图(完全版)一

直接领导为部门经理或分 厂经理
分厂副经理
4~7天(含) 4~7天(含) 3天(含)以内
部门经理 分厂经理 8天以上
8天以上 4~7天(含)
7天以内(含)
3天(含)以内
分管副总
8天以上 8天以上 3天以上 3天(含以内
子公司 总经理
3天以上 3天以内
子公司 董事长
3天以上 1天以上
集团公 司总裁
7天以上 3天以上 1天以上
在受控文件发放 更改记录上登记
质量 体系 文件
经办人 签字领取
ISO
人事行政部
更改提出部门 原文件审批部门 文件领用部门

新文件
提供更改依据并 填制更改通知单

更改

编号登记在文
依据
件编号册上

更改
更改
通知单
依据

登记在受控

文件清单上
主管审批
更改 通知单

送打印室

打印成文
主管审批
文件
装订 盖受控章
使用单位人事行政部出门证管理程序行政科在后勤保管处领取空白出门证盖章后保管使用单位到行政科领取领取登记领取出门证出门证存根领取记录冲消出门证开立出门证人事行政部接待单位外来参观接待程序填写接待签审单部门主管签字行政科签审接待通知单2门卫审验接待接待通知单12接待通知单12协助接待布置等工作复印管理复印单位人事行政部复印月底统计费用上报财务人事复印人填写数量费用涉外宣传及企业文化活动流程人事行政部总经理制定活动方案和预算行政科长签审部长签审活动方案终审活动方案活动方案副总签审备案集团人事行政部并组织实施方案广告宣传含印刷品工作流程需求部门集团人事行政部总经理制定制作方案宣传主办签审部长签审广告及预算方案终审签订协议实施方案提出需求方案研讨广告及预算方案副总签审广告及预算方案广告及预算方案广告及预算方案2万元以上2000元以上部长签审常住员工入住公寓流程出纳室长住人员人事行政部申请单填制入住申请表部门主管签字收款开收据收据13申请单收据2到后勤科签定入住协议协议凭协议到公寓管理处填制物品领用清单清单领用物品收据2协议员工入住物物付款交押金收据23常住员工退房流程常住员工人事行政部出纳室提出退房要求交回生活用品值班人员按清单点检物品后签字物品清单后勤科长凭签字清单办理退房在入住表及押金收据上签字收据2协议物物收据2收据2退还押金取回押金客人入住流程接待单位人事行政部事先通知后勤科调剂安排住房公寓管理人员检查整理做好准备后勤科落实安排接待入住公寓管理人员做好服务工作接到客人离开通知主动查房并取回钥匙整理住房和设施打扫卫生客餐管理流程根据安排后勤分管或需餐单位同事务长联系事务长具体安排落实班长厨师配菜制作餐厅服务人员备餐事务长核实记录结算记帐接待单位人事行政部经办人填制经理基金申报单经理基金部门主管签字经理基金122经办人员在记帐本上签字会议安排流程主办单位人事行政部会议场地和布置等需求通知落实会议场地安排并记录按要求整理卫生布置坐席音响等设施落实会务服务人员和程序等会后及时清理会场打扫卫生报刊杂志征订发放流程部室人事行政部计划计划后勤汇总填制决策报批表部长签审各部室报计划汇总计划副总终审按报批数量征订并编制发放表收发室收到报刊杂志分发到各单位报箱各单位自行领取送到阅览室摆放刊物刊物信函文件收发流程人事行政部相关单位收发室收到快件汇票包裹签字后逐件登记分送到各部室或个人邮递物邮递物经办人或个人在登记册上签字领取新产业项目开

注塑车间组织架构与职责流程图

注塑车间组织架构与职责流程图
1负责本组安全生产管理和组织安排工作并监督下属严格遵守安全生产条例对当班所发生的一切安全质量事故承担管理责任2做好本组生产过程中的品质效率产量交货期原料损耗的跟进管理工作严格控制各机台用料情况对损耗造成的过失负责管理监督不善的责任并对耗料机台进行分析与跟踪3负责生产设备模具工具的使用维护保养工作并负责对车间员工做相应安全教育4负责机台巡检频率为2模台2小时巡检项目为外观颜色及内部结构发现异常须及时纠正处理并做好对当班员工产能的统计
制表:
审核:
核准:
1、配合白班领班针对机台记录 表进行日结填写记录 2、负责对白、夜班产出品进行 整理、配送于胶件仓库。 3、负责生产现场责任区域的5S 工作,保持责任区整洁有序,并 做到定期清扫,清洁 4、协助搅料员对物料进行调配 及车间配送于指定区域。 5、负责原材料区域、回收料区 域的整理工作。 6、负责对当日含注半成品进行 标识确认,确保每一件产品均有 《物流卡》针对无《物流卡》或 标识内容不全的现象要予以针对 责任人进行指正提出,并要求改 正。 7.严格按照规章制度操作机器设 备,严禁违章操作。 8、保障车间水、电、气及其它 设备的正常运作。 9.服从上级领导的工作安排,与 其他同事共同协助主管完成生产 任务
职位
领班
搅料员
勤杂工
操作工
职责 1、负责本组安全生产管理和组织安排工作,并
监督下属严格遵守安全生产条例,对当班所发生 的一切安全、质量事故承担管理责任 2、做好本组生产过程中的品质、效率、产量、 交货期、原料损耗的跟进/管理工作,严格控制 各机台用料情况,对损耗造成的过失,负责管理 监督不善的责任,并对耗料机台进行分析与跟踪 3、负责生产设备、模具、工具的使用/维护/保 养工作,并负责对车间员工做相应安全教育 4、负责机台巡检,频率为2模/台/2小时,巡检 项目为外观、颜色及内部结构,发现异常须及时 纠正处理,并做好对当班员工产能的统计. 5、支持并积极配合品管部检验员的巡查工作. 6、跟进本班生产的产品,返工的产品必须当班 处理完,监督本组员工按5S要求工作,保证本组 5S区域能处于达标状态. 7、负责当班机位产品模数的采集记录填写、数 量的采集与记录,并安排人员将合格品入库. 8、负责本组事务沟通协调工作,负责对本组员 工的加工方法及品质意识进行现场培训指导. 9、监督员工的劳动纪律,对违规现象进行及时 纠正,必要时有权处罚. 10、巡查中针对员工未按要求针对产品标识的, 要予以批评指正,并要求补写,与其他同事共同 协助主管完成生产任务.
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