社会保障理论必考知识点

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社会保障理论与实践(复习要点)

社会保障理论与实践(复习要点)

社会保障理论与实践复习要点第一章社会保障制度的产生和发展一、社会保障制度的类型:救助型(非洲)、保险型(德国、西欧、美国、日本)、福利型(英国、北欧包含瑞典及丹麦)、国家保障型(原苏联)、自助型(新加波、马来西亚)五种模式。

二、中国的社会保障内容是由:社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚组成。

1)社会救助:最低层次的社会保障、保障公民的最低生活要求。

、2)社会保险:基本保障,保障劳动者失去或暂时推动劳动能力从而中断收入后任能享有基本生活。

3)社会福利:增进城乡全体公民生活福利的高层次的社会保障。

4)社会优抚:特殊性质的社会保障,保障社会上备爱尊敬的军人及其眷属以及因维护国家或社会利益,从事公务活动而致使生命或健康受到损害的人员及其眷属的基本生活。

第二章社会保障理论一、西方社会保障理论主要流派:新老自由主义学派、民主社会主义学派、中间道理学派第三章社会保障基金一、社会保障基金:是国家、单位及个人统筹而积累起来的专项基金,当受益人出现生、老、病、死、失业等情况时,提供给他们的一定的社会物质帮助。

二、社会保障基金的来源有:财政拔款、社会保险费(税)、基金运营收入、其他资金(募捐、发行福利彩票、服务收费)。

三、社会保障基金的特征:1)基金的共担性(由法律明确规定由国家、统筹单位、个人三者按一定比例合理负担社会保障费,建立起社会保障基金。

)2)基金的共济性(社会保障制度所提供的物质帮助的对象是最广大的劳动者,包括企业事单位的职工、国家公务员、城镇个体劳动者、农民等)3)基金的公益性:社会保障基金的建立不以营业为目的,而是为了社会上绝大多数劳动者的福利,为的是社会安定与文明)。

4)基金的强制性:社会保障机构依法强制缴费义务主体参加社会保障,履行法定缴费义务,强化有关主体的法律责任,对违反者给予制裁,这是社会保障基金实现统筹共济目标的关键一环。

5)基金的保值性(社会保障由保险经办机构通过投资收益使其价值量增多)。

社会保障相关知识第一章 社会保障知识

社会保障相关知识第一章 社会保障知识

社会保障相关知识第一章社会保障知识社会保障相关知识第一章社会保障知识1.1 社会保障的定义社会保障是国家为保障公民(或居民)基本生活权益而实施的制度安排,通过筹集社会公共资金,提供社会保险、社会救助和社会福利等多种形式的保障,以应对个人生活中的风险和困难。

1.2 社会保障的分类1.2.1 社会保险制度社会保险制度是通过由参保单位和个人缴纳保险费的方式,建立起的一种风险分担制度。

主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1.2.2 社会救助制度社会救助制度是针对突发事件或个人家庭的特殊困难情况,提供临时性救助的一种制度。

主要包括临时救助、特困人员救助、孤儿救助和救助供养等。

1.2.3 社会福利制度社会福利制度是为了提高社会公民的福利水平而实施的一种制度,主要通过提供各种福利服务和福利设施来满足公民的基本生活需求。

主要包括社会福利设施、社会福利服务和社会福利项目等。

1.3 社会保障的重要性1.3.1 维护社会公平与正义社会保障制度可以平衡社会资源的分配,减少贫富差距,促进社会公平与正义。

1.3.2 促进经济稳定与发展社会保障制度可以提供稳定的就业环境和消费能力,促进经济的稳定与发展。

1.3.3 保障社会和谐与稳定社会保障制度可以减少社会矛盾和冲突,增进社会和谐与稳定。

1.4 社会保障的立法与政策1.4.1 中国社会保障法中国社会保障法是中国国家立法机关制定的关于社会保障制度的法律,主要包括养老保险法、医疗保险法和失业保险法等。

1.4.2 社会保障政策社会保障政策是国家根据实际情况和需求制定的一系列关于社会保障的政策,包括社会保险政策、社会救助政策和社会福利政策等。

附件:本文档未涉及附件。

法律名词及注释:1、社会保险法:社会保险法是国家为保障公民基本生活权益而制定的法律,主要涉及社会保险制度的管理和执法规定。

2、养老保险:养老保险是一种社会保险制度,旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。

社会保障考试题

社会保障考试题

社会保障考试题在现代社会中,社会保障是一个重要的议题,关乎着每个公民的福祉和权益。

为了保障社会的稳定和职工的权益,政府、企业和个人都需要共同参与社会保障体系的建设和运行。

下面将给出一些社会保障相关的考试题,希望能够帮助大家更好地了解和掌握社会保障的知识。

1. 什么是社会保障?它的基本原则是什么?答:社会保障是指国家为保障公民的基本生活和社会安全而实施的政策和制度。

其基本原则包括普遍性、平等性、合理性、可持续性和可负担性。

2. 社会保障体系包括哪些内容?请简要介绍。

答:社会保障体系包括社会保险、社会救助和社会福利等内容。

其中,社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等;社会救助主要是针对最低生活保障对象的帮助和援助;社会福利则是提供给特殊困难群体或特定区域的福利政策和项目。

3. 社会保障的基金来源有哪些?如何保障基金的健康运行?答:社会保障基金的来源主要包括社会参保人员缴纳的个人缴费、单位缴纳的企业缴费以及政府的补贴等。

为了保障基金的健康运行,需要建立健全的基金管理制度,保证基金的安全性、透明性和合理性,防止基金遭遇风险和损失。

4. 在国际上,社会保障制度存在着怎样的差异?请简要描述。

答:不同国家和地区的社会保障制度存在着一定的差异,主要表现在覆盖范围、保障水平、基金来源和管理方式等方面。

一些发达国家的社会保障体系比较完善,覆盖范围广泛,保障水平高;而一些发展中国家的社会保障体系相对薄弱,存在着覆盖面窄、保障水平低等问题。

5. 请简要说明社会保障对社会经济发展和人民生活的重要意义。

答:社会保障是社会进步的重要标志,是保障公民基本权益和促进社会和谐稳定的重要制度安排。

它对于提高人民生活水平、促进社会经济发展、减少社会矛盾和保障社会稳定都具有十分重要的意义。

通过以上考试题的学习,相信大家对社会保障这一重要议题有了更深入的了解和认识。

在未来的工作和生活中,希木大家能够积极参与社会保障体系的建设和实施,共同促进社会的和谐发展和人民的幸福生活。

社会保障概论重要知识点整理

社会保障概论重要知识点整理

1.社会保障概念:是为保障民生以及促进社会进步,由国家及社会以立法为依据出面举行,由政府和社会团体组织实施,对因各种经济及和社会风险而陷入困境的人群以及有物质和精神需求的社会全体公民提供的,社会福利性的物质援助和专业服务的制度和事业的总称。

2.社会保障发展总趋势:社会保障的政策决策超于集中统一,而在社会保障的业务管理上则超于分散,接近群众。

另一种趋势,私营化3.社会保障的功能:(一)经济功能:1、维持劳动力再生产,2、促进资金市场发展(二)社会功能1、体现社会公平2、保持社会稳定4. 中国社会保障体系主要内容:(一)社会保险(二)社会救助(三)社会福利(四)优抚安置5.社会保障模式:(一)从国家对社会进行干预的角度出发可分为(1)社会服务。

包括公共援助,公共补贴,社会保障(2)通过减免税收的方式鼓励自置产业以及购买人寿保险等个人行为(3)公共服务和市政建设(二)从社会政策学的角度出发可分为:剩余模式和机制模式(三)从保障范围出发分为:普通保障模式,就业保障模式和救助型保障模式(四)从实施方式出发:现收现付式,部分积累式,全部积累式(五)从制度安排的角度:福利国家型保障模式,保险型保障模式,强制性自我储蓄型模式国家保险模式6. 社会保障的特征:(1)社会性,针对全体社会成员的一项制度安排(2)福利性,从目标上看,个人和社会的发展(3)互济性,统筹互济、分担风险(4)强制性,强制参加,强制缴费7. 社会保障法的特征:1.广泛的社会性:保障对象的普遍性,保障责任的社会化,保障目的的社会性2.明显的强制性:明显的国家干预法的特征3.严格的专用性:必须直接用于社保活动之中4.特定的技术性:以数理计算为基础5.实体性与程序法的统一性:权利、义务,条件和程序8. 社会保障管理方式及其特征:1.政府直接管理方式,政府设立专门的管理机构同意管理全国社会保障事物a.纵向集中管理:加拿大、马来西亚、缅甸b多头管理,日本.、美国、澳大利亚2.半官方的自治管理方式,政府设立一个协调机构负责协调,多个政府部门监督,具体的管理则交由半官方的社会保障机构来完成,代表是欧洲国家3.民营的市场管理方式,政府负责政策制定和监督,具体管理事务交给私营性的社会保障机构,按市场管理的方式进行。

社会保障理论与实务知识点

社会保障理论与实务知识点

社会保障理论与实务知识点一、社会保障理论知识点1.社会保障的概念与目标:社会保障是国家为了维护民众基本权益、促进社会和谐发展而采取的一系列经济政策与制度安排,旨在提供社会风险保障、促进社会公平和经济发展。

2.社会保障的原则与价值观:社会保障必须以人为本,注重公平与效率的平衡,体现社会正义和人道关怀。

3.社会保障的类型与层次:社会保障可以分为社会保险制度和社会救助制度两大类。

社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会救助制度包括最低生活保障、特困人员救助和临时救助等。

4.社会保障的设计与建设:社会保障制度应建立在全民基础上,根据不同人群的特点和需求进行分类设计;应采取多种资金筹集的方式,如社会性保险费、国家财政资金、企业和个人共同负担等;需要健全社会保障制度管理体制,加强监管和评估。

5.社会保障与社会稳定:社会保障能够提高社会的稳定性,减少贫富差距,缓解社会矛盾,维护社会和谐。

1.养老保险制度:养老保险是指国家提供给退休、退职等人员的福利,主要包括基本养老保险和补充养老保险。

基本养老保险采用社会统筹和个人账户相结合的方式,由单位和个人共同缴纳,保障退休人员的基本生活需要。

补充养老保险主要是由个人自愿缴纳,增加退休后的收入。

2.医疗保险制度:医疗保险是指国家提供给参保人员的医疗费用报销和义务医疗服务,主要由基本医疗保险和商业医疗保险构成。

基本医疗保险由国家、单位和个人缴纳,参保人员在就医时可以享受报销。

商业医疗保险是一种个人自愿购买的商业保险产品,提供更高水平的医疗保障。

3.失业保险制度:失业保险是指在失业期间向失业人员提供经济救助的保险制度。

参保单位和个人缴纳失业保险费,失业人员可以领取失业救济金以及享受职业培训和就业援助。

4.工伤保险制度:工伤保险是指为因工作受到事故伤害或者职业病患病的劳动者提供医疗救治、伤残津贴、生活补助和工亡抚恤等社会保障待遇的保险制度。

单位为工伤保险参保单位,根据工伤保险费率缴纳工伤保险费,为劳动者提供工伤保险待遇。

社会保障概论复习重点

社会保障概论复习重点

社会保障概论复习重点1?社会保障的定义:社会保障是以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

2?社会保障体系的基本结构:社会保险、社会保险、社会福利。

3?社会保险的定义:所谓社会保险,就是以国家为责任主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给予一定程度的收入损失补偿,保障其基本生活的制度。

4?社会救助的定义:社会救助是依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度。

5.社会救助的对象:(1)第一种分类:大体分类a.无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人,主要是孤儿、孤寡老人、领社会保险补贴仍不能维持最低生活的人。

b.有劳动能力,也有收入,但因意外灾害降临,遭受重大财产损失、人身损伤,一时生活困难的人。

(这类灾害包括自然灾害和社会灾祸)c.有收入来源,但生活水平低于国家法定最低标准的个人和家庭。

(2)第二种分类:按具体的人口群体分类:儿童(未成年人X老人、残疾人、失业者、病人、患难者、不幸者其中儿童又可以划分为:一般儿童;特殊儿童,如残疾儿、不幸儿童如孤儿等。

6?社会救助的内容:(1)贫困救济:最低生活保障制度、临时救济(2)灾害救济:紧急救济、灾害预防、灾害预警服务7?社会福利的含义:在社会保障体系中,社会福利是指政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施,免费或优惠提供服务,以及以实物发放、货币补贴等形式,向全体社会成员或特定人群给予帮助,以保证和改善其物质文化生活的制度。

8?社会福利的内容:未成年人福利、老人福利、残疾人福利、劳动者福利。

9?社会福利的形式:货币形式、服务形式、实物形式。

10.社会保障的功能:(1)人民生活的安全网(2)经济发展的推助器(3)社会矛盾的调节器(4)社会政治的稳定剂(5)社会保障对文化发展、精神文明建设具有推动作用。

社会保障理论必考知识点

社会保障理论必考知识点

社会保障制度:国家通过立法并依法釆取强制手电对国民收入进行再分配,虽暂时或永久丧失劳动力及因各种原因造成生活困难的社会成员提供基本生活保障和基本医疗服务的措施、制度和事业的总称。

包括社会保险、社会救助和社会福利。

本质特征:风险风散机制;基本生活需求保障;目标是保证劳动力再生产、社会安定和经济稳定增长;主体是国家和政府:通过分配保证社会公平高收入国家社会保障制度改革的理论:新口由主义认为福利国家的弊端:对个人口由构成威胁;导致经济运行效率低下;对经济具有破坏力他们主张:社会保障只提供基本生活保障:社保资金负担上,应该遵循口由口主口助的原则,增加雇主和雇员的比例削减国家出资比例;主张民营化私有化市场化的社会保障管理,按市场规律运作改革实践:(一)扩大社会保障资金來源提高社会保险缴费率:提供或取消缴费工资上限、扩大缴费基数;开征社会保障收入所得税;增加收费项目(二)控制和削减社会保障总支出减少普惠项目,回归选择性制度;降低保障水平;严格享有给付的资格条件,缩短失业津贴的有效期(三)社会养老保险领域的私有化改革(四)实行私营化,扩大福利提供领域的市场经济成分(五)下放事权,由统一管理改为分散管理。

(六)其他改革措施提高社会保障服务质量;职业培训;严密的税收征管办法:创新社会保障管理工具。

中国社会保障历史一、计划经济体制下城镇:1 •企业保险和社会保险混合的体制。

《中华人民共和国劳动保险条例》,职工在疾病、伤残、残废、生育及老年后获得必要的物质帮助,职工的直系亲属也可享受一定保障。

由工会统筹使用。

2•专项企业保险特点:1 •与就业关联的劳动保险为主体,辅之以对贫困家庭的救济制度,为城镇居民提供安全网2•劳动保险是“国家一企业”保障模式3 •社会福利不足与企业福利过度并存农村:1 •农户家庭口我保障为主,集体经济适当扶助。

“五保”制度:对于缺乏劳动力或完全丧失劳动力.生活没有依靠的,老弱孤寡残疾,保证吃穿柴火供应,保证幼教、生养、死葬。

社会保障知识点总结

社会保障知识点总结

社会保障知识点总结一、社会保障的概念和种类社会保险是指国家依法设立并管理的、采用强制性缴费方式的、实行统一的社会保障制度,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

各种社会保险形式是维护国家的经济安全、社会安全和国民的生活安全的基本手段,也是国家履行基本职能和义务,为国民提供公共服务的重要形式。

社会保障制度是国家管理社会保险事业的法律、法规和制度的总称。

社会保险体系是国家社会保险制度的总称,包括社会保险提供者、管理者以及受益者。

二、社会保障对经济发展的作用1、增加居民收入,促进消费。

社会保障制度的建立和健全,为广大劳动者提供了具有社会保障的劳动条件,也为广大劳动者的劳动报酬提供了安全保障。

2、社会保障制度的建立和完善,有利于实现产业结构的调整和升级。

可以让人们放弃那些低收入的就业机会,而去选择更有发展前景和更高收入的工作。

3、扩大内需,稳定经济。

社会保障制度最直接的作用当然还是提高了人民的生活水平,减轻了医疗、教育等方面的负担,让人们有更多的闲钱。

三、社会保障制度对社会的作用1、社会保障制度对社会的作用有显著的经济效益。

它能提供均衡收入、平均住房和照顾小孩,而这在很多地方是没有的。

2、社会保障体系的建立是国家政治发展的必然要求。

事实上,社会保障体系和国家政治体制的发展是一体的。

没有强有力的社会保障体系,就无法保证国家政治体制的发展。

四、社会保障制度的问题和对策1、健全社会保障制度,是提高民生保障水平的重要途径。

2、深化社会保障改革、完善制度建设是国家履行基本职能和义务的重要保障。

3、不断完善社会保障体系,增强国家治理能力和水平是国家治理现代化的要求。

4、建立健全的社会保障体系,是确保社会公平、公正,促进社会和经济发展的重要保障。

以上就是社会保障知识点的总结,希望对你有所帮助。

社会保障学重点及答案

社会保障学重点及答案

社会保障考试重点及答案第一章绪论1、掌握本课程关于社会保障含义、基本要点的界定本课程对社会保障的界定:社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统..用一句话概括社会保障的内涵;即社会保障是用经济手段解决社会问题达成政治目标..社会保障的基本要点:1社会保障的责任主体是国家或政府2社会保障是收入再分配的形式之一3社会保障的实施依据是国家立法4社会保障的主要方式有物质保障和服务保障5社会保障假设人性“善”;突出以人为本的理念2、掌握社会保障应当遵循哪些原则社会保障基本原则如下:一公平原则就是关于社会保障利益如何公平分配的原则;是本质属性;是首要原则..在效率与公平关系上;突出公平优先重点二与社会经济发展相适应原则社会发展变化决定社会保障制度结构的变化社会保障制度无一例外需要财力支持社会保障过高或过低;都会对经济和社会的发展以及社会保障自身产生负面影响三责任分担原则遵循权利与义务相统一的理念政府主导、社会分则的趋势社会保障原理在于:把个人的短期较大的难以抵御风险转化为长期较小的风险由社会分担..如果社会保障不能分担风险;就失去了存在的前提条件..四普遍性与选择性相结合原则普遍性;即广覆盖..选择性;即根据保障需求;效率优先..客观上;普遍性与选择性相结合原则在许多国家是相伴而行第二章社会保障产生与发展1、理解以工代赈和常平仓的概念所谓赈;就是用现金、粮食、衣服之类的实物无偿救济灾民或贫困人口..以工代赈的含义可以概括为:以救济为手段; 以加强贫困地区的基础设施为内容;以缓解和最终消除贫困为目的;通过实物投入方式;使贫困地区基础设施条件得以改善;为其经济的发展创造一个相对良好的外部环境;进而刺激其自我发展..常平仓:中国古代政府为调节粮价;储粮备荒以供应官需民食而设置的粮仓..主要是运用价值规律来调剂粮食供应;充分发挥稳定粮食的市场价值的作用..2、简述贝弗里奇报告提出的社会保障指导原则“贝弗里奇报告”提出的社会保障原则如下:1、普遍性原则又称全民保障原则;社会保障的实施范围不限于社会的贫困阶层;应包括所有公民及其不同的社会保障需求;2、保障基本生活原则;社会保障应旨在维持生存所需的最低限度的收入并防止贫困;3、政府统一管理原则;政府通过组织实施各种社会保障措施实现国民收入再分配;3、简述为什么将社会保险制度的产生作为现代社会保障制度阶段的标志德国社会保险三项立法的颁布;宣告社会保险制度的诞生;标志着社会保障进入现代社会保障阶段..之所以作出如此判断;主要基于如下几方面的理由:1、从应对风险来看;社会保险是应对现代工业化社会中劳动者生命历程中面临的生、老、病、死、残、失业等主要社会风险..其目的是解除社会成员的后顾之忧;客观上还能够起到预防贫困的作用;这显然是一个巨大进步..2、从理念上看;社会保险制度开始从传统社会济贫的施舍恩赐性逐渐转变为政府和社会的责任和义务;而享受社会保险成为了社会成员的法定权利..3、从保障机制上看;德国社会保险三项立法开启了社会保险制度化的历程;使得社会保障由此进入强制化与规范化发展阶段;被称为“机制模式”..权利和义务相结合成为社会保险制度的重要标志..4、论述社会保障改革时期的主要改革措施社会保障改革时期的改革方案归纳起来主要集中在以下方面:1、扩充社会保障资金来源扩大社会保障经费来源主要是两种途径:一是提高雇主和雇员的缴费率;取消个人的缴费上限;二是征收社会保障所得税..2、消减社会保障开支各国主要通过改革社会保障项目的给付标准或资格条件、调整支出办法、减少各种社会性津贴;降低社会保障项目的现行水平来实现的..3、调整福利结构结构性变革主要是指在不改变原有制度的主体地位的前提下;对现有制度架构进行较大幅度的改革;使其结构和系统功能得以更新和创新..4、引入私营机制为了提高社会保障管理与服务效率;世界各国开始改变社会保障由国家包下来的做法;开始引入市场竞争机制;引导各类私营机构参与到医院的服务;养老保险基金管理;社会福利服务等社会保障的管理与服务中第三章社会保障体系与模式1、简述中国现行社会保障体系包括哪些内容中国现行的社会保障体系内容:1、社会救助:基本生活救助、自然灾害救助、专项救助;社会救助是中国现阶段社会保障制度中具有基础地位的一个重要的子系统..2、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;是中国现阶段社会保障制度中最重要的一个子系统..3.社会福利:包括老年人福利、残疾人福利、妇女儿童福利、公共福利等;是一个正在发展壮大中的社会保障子系统..4.军人保障:包括抚恤优待、退役安置、军人保险、军人及军属福利;是一个以军人为保障对象和有特殊意义的综合性社会保障子系统..5、补充保障:职业福利、慈善事业、商业保险、其他保障;对基本保障制度起补充作用..2、简述社会救助、社会保险与社会福利之间的区别一社会救助社会救助是指国家和社会依据法律规定;面向不能维持最低生活水平的低收入家庭;提供经济帮助的一项社会保障制度;它是现代社会保障体系中具有基础地位的一个重要子系统..社会救助是社会保障体系中最低层次的保障措施;是保障社会成员安全的“最后一道防线”..二社会保险社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度;它由政府、单位和个人三方共同筹资;目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳动能力从而失去收入来源时;能够从国家或社会获得物质帮助;以此解除劳动者的后顾之忧..社会保险事实上构成了现代社会保障体系的主体和核心..社会保险制度独具预防性、补偿性、储蓄性和互济性特色..三社会福利社会福利是由政府主导;以满足社会成员的福利需求和不断改善国民的生活质量为目标;通过社会化的机制提供相应的社会服务与津贴..社会福利是最高层次的社会保障制度..主要特点有:保障对象全员化;保障项目广泛化;资金来源多渠道..3、理解现收现付制和完全积累制概念现收现付制;是指以短期的通常为一年横向收支平衡为原则的社会保障基金筹集模式..也称为非基金式或纳税式或统筹分担式..具体做法:该模式不考虑资金储备;只从当年或近二三年的社会保险收支平衡角度出发;确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费..完全积累式:又称基金制;该财务模式是在对有关社会经济发展指标如退休率;伤残率;通货膨胀率等进行宏观上的长期测算后;从追求养老保险收支的长期平衡角度出发;确定适当的费率标准;将养老保险较长时期的支出总和按比例分摊到整个期间并向按比例分摊到整个期间并向企业与个人征收;同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理..其特点是强调长期平衡;费率较为稳定;能够积累起养老保险基金4、理解补充保障的概念补充保障是基本社会保障制度安排之外的;以非政府主导性;非强制性为特征的各种社会化保障机制的统称..是由社会团体;雇主等举办;个人自愿参加;采取社会化运作和管理的保障项目..一般包括企业年金;慈善事业;家庭保障;商业保险等;他们构成了对基本社会保障制度的补充;并发挥着有益作用..一般都是非制度化的社会保障..它是不借助公共权力而由非政府组织或企业等资源推动的社会化保障..5、论述社会保险型模式;福利国家型模式结合第二章;强制储蓄型模式的基本特征社会保险模式是应用保险技术应对劳动者生活中可能出现的风险的一项社会制度..以各种社会保险制度为核心;辅之以社会救助或社会福利;强调自我保障为主;国家补助为辅..具有以下特点:1、以劳动者为核心建立社会保险制度;2、强调雇主与劳动者个人在社会保险方面的责任;3、权力与义务有机结合;劳动者享受社会保险的权利与社会保险缴费的义务相联系;4、充分体现互助互济、共担风险的原则;5、社会保险基金的筹集以现收现付为主..社会保险模式的最大优点:1、既能适应和满足市场经济发展的需要;保障社会成员的基本生活不受影响;又能兼顾公平与效率的统一;2、以社会保险为主体;社会保险基金在成员间统筹使用;符合大数法则原理;也体现了保险互助共济的宗旨..存在的一些突出问题:1、由于实行现收现付制;使社会保障基金无法应付日益突出的人口老龄化和高龄化..2、无法准确体现权利与义务的关系;会造成代际矛盾;并减少劳动力供给..典型国家:德国、美国和日本福利国家模式是以公民权利为核心的;以充分就业、收入均等化消灭贫困为目标;以福利普遍性和保障全面性为原则;以国家作为责任主体对全体国民提供全方位的社会保障为基本内容..以政府与公民之间的责任关系取代了建立福利国家之前的雇主与雇员关系..福利型的社会保障模式由英国初创;主要在北欧和一些发达国家实行;如丹麦、荷兰、加拿大、澳大利亚、冰岛等国;以瑞典最为典型;被称为福利国家的橱窗..北欧五国被誉为福利国家的天堂..基本特征:1、福利型社会保障模式是以全民性和普遍性的保障原则为核心;2、福利型社会保障制度的最大特点是无所不包;“从摇篮到坟墓”式的社会保障体系;3、按照统一标准缴费;统一标准支付;4、资金来源与国家税收;5、社会保障的管理工作由国家设立统一机构负责..强制储蓄型社会保障制度以新加坡、智利为代表;有30个国家实行..依据基金管理运营方式的不同;强制储蓄模式又可以进一步分为两种类型:1、以新加坡为代表的国家采取公共管理方式;其核心是政府集中管理和运营基金;2、以智利为代表的国家采取私营管理方式;其核心是由企业或个人自主选择养老基金管理公司;这些私营养老基金管理公司竞争运营基金基本特征:1、政府通常不直接分担缴费责任;建立个人账户;雇主和雇员的缴费全部计入雇员的个人账户;实行完全积累..2、缴费模式为缴费既定制..这种模式实质上是以收定支;缴费既定模式维持的是长期内的纵向平衡..这种模式总是和完全积累或部分积累模式联系在一起..3、个人账户积累的基金实行市场化的投资营运;投资回报率直接决定退休后的养老金水平..优点:实际上是一种强制性的长期储蓄;促进了投资和国家经济的增长;同时确保了累积基金的增值..大大提高了服务和管理水平以及投资回报率尤其是智利的私有化;促进了储蓄率的提高和资本市场的发育..这种公积金制度;强调个人;最多是家庭自助互济;有利于激发劳动者的生产积极性;能够起到激励作用;不会出现像福利国家型、国家保障型甚至社会保险型的社会保障制度的固有弊端:对社会保障制度的依赖心理;或称“惰性”..缺点:1、缺乏互济特征2、从完全积累的角度看;难以适应经济发展变化3、保障水平参差不一4、过渡的储蓄;降低了人们的当期消费典型:新加坡和智力第四章养老保险1、理解部分积累制概念这种模式可以说是混合筹资模式..该模式根据分阶段以收定支、略有节余的原则确定征收费率;目标是保持养老保险基金在一定时期内的收支平衡;其特点是费率具有弹性;可以根据养老金支出的需求分阶段地调整费率..优点在于:既能满足一定时期内的养老保险基金支出;又能有一定的资金积累;既不会超过企业与劳动者个人的经济承受能力;又因阶梯时间不太长而易预测;面临的保值增值压力亦不会太大..2、简述中国统账结合养老保险基金财务机制的内涵我国独特的筹资模式:“统帐结合”就是社会统筹与个人账户相结合的基金运行模式;社会统筹部分现收现付与个人账户部分完全积累同时并存;是中国首创的模式..该模式实行的是国家、企业和个人三方共同承担供款责任但分别记账;其中:个人所缴部分全部进入个人账户;其余的实现社会互济;计发时实现结构性组合..3、试论中国现行养老保险制度存在哪些问题和挑战;谈谈你对中国社会养老保险制度发展的建议中国养老保险的问题:1、多元化、多层次的体系尚未建立;保险待遇偏低2、转轨成本是制约基本养老保险制度改革与发展的瓶颈其一;导致当期参保人员和企业过高的缴费比例;侵害了在职职工的利益;其二;导致了统帐结合制度运行的偏离——个人空账..所谓空账;是指养老金的个人账户即是虚拟账户;有具体的记账金额;但没有实际的现金储存额..3、养老保险制度碎片化现象严重——过渡分割中国面临的挑战:1、快速进行的老龄化2、区域发展不平衡3、群体差距巨大4、就业形式多样化第五章医疗保险1、简述“统账结合”的社会医疗保险基金财务机制内涵、基本架构“统账结合”的社会医疗保险基金财务机制是具有中国特色的城镇职工基本医疗保险制度的核心内容..它是将发达国家的社会保险型医疗保险模式与发展中国家积累储蓄型医疗保险模式相结合的产物;既体现了社会互济性的一面;又突出了自我保障的特点..框架结构:基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成;职工个人缴纳的基本医疗保险费;全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立统筹基金亦称共济账户;用于住院或曰“大病”的治疗;一部分划入个人账户;用于门诊或曰小病的治疗..2、理解总额预付制概念总额预算制..医疗社会保险机构根据与医院协商确定的年度预算总额进行支付医疗费用的方式..医疗保险机构在支付医疗供方费用时;依此作为最高限度;相当于为医疗服务供给方设立了一个总的“封顶线”..3、理解按人头付费概念按人头付费指医疗保险机构按合同规定的时间如一年;根据接受医疗服务的被保险人人数和规定的收费标准;预先支付医疗服务费用的支付方式..按人头定额付费是一定时期一定人数的医疗费用包干制..4、试论中国医疗保险制度面临的问题和发展趋势社会医疗保险制度面临的问题:1、制度过度分割2、管理及经办机制尚未理顺3、医疗保险制度尚存内在缺陷一方面;城镇职工基本医疗保险统帐结合的财务机制;客观上有违制度分担疾病风险、互助共济的规律..另一方面;城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗均采取自愿参保;大病统筹的方式;同样导致了制度运行效率不高等问题..社会医疗保险制度发展的趋势:1、制度一体化2、医疗保险向健康保险过渡3、积极发展社区卫生服务4、积极推进老年人护理保险第六章失业保险1、理解失业的概念广义的失业是指劳动者和生产资料相分离的一种状态;既包括劳动者劳动过程的中断;也包括达到劳动年龄的社会成员未找到工作前的特定阶段;狭义的失业是指有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并且有就业愿望的劳动者;失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象..2、理解技术性失业、摩擦性失业的概念技术性失业是由于技术进步;管理改善;生产方法改进等原因造成的失业;摩擦性失业;是指在劳动力流动过程中;由于信息不对称;时间滞差、信息成本和流动成本等原因引起的失业;3、简述失业社会保险模式的内涵及类型失业社会保险模式;也可称为权力型失业保险;指失业者只要符合规定的缴费年限、非自愿失业等条件;就可以领取失业金;而不用管失业者的家庭收入情况;这种情况下;领取失业保险金是其合法的权利..具体可分为;强制性失业保险和非强制性失业保险:强制性失业保险;是指由国家立法或政府制定章程来强制实施的;符合规定条件的劳动者或用人单位必须参加;双方必须依据法规规定履行各自的供款义务..代表国家:英国;美国;中国..非强制性失业保险一般是由工会组织实施的;用人单位和劳动者自愿参加;政府不参与管理;而是由工会建立的失业基金会进行管理、政府提供一定的资金支持..代表国家:瑞典、丹麦、挪威..4、试论中国失业保险存在的主要问题和面临的挑战存在的主要问题:1、失业保险覆盖范围狭窄;对失业者保障功能有限..2、失业保险金给付水平过低3、促进就业功能不足1失业保险基金的支出结构不合理2失业保险给付期限长对再就业有负面影响3制度设计缺乏对失业者积极在就业的激励4、缺乏稳定就业和预防失业功能5、失业保险基金制度设计与管理不规范1费率制度不合理;失业保险费率的设计不灵活2失业保险基金统筹层次低导致各地抗风险能力差别很大6、失业保险管理缺乏规范1失业保险管理体制分散;运行不规范2失业保险的监管体制有待完善3信息管理系统不健全;基金监管无力面临的挑战:1、经济增长速度趋缓;就业形势依然严峻;2、失业人员不断增加;“新失业群体”就业难度加大;3、就业方式多样化的挑战..第七章工伤保险1、理解工伤的概念工伤;也称职业伤害;是指劳动者在从事职业工作或在规定的某些特殊情况下;遭受的意外伤害或职业病;是工业社会的产物..2、理解差别费率和浮动费率的概念差别费率;是对某一行业或单个企业单独确定工伤保险的缴费比例..差别费率的确定;主要是根据对各行业或企业在单位时间上的工伤事故和职业病统计;以及工伤费用的需求预测而定..此种方式的目的是要在工伤保险基金的分担上;体现出不同工伤事故和职业病发生率的行业或企业实行差别性的负担..浮动费率..浮动费率是在差别费率的基础上;每年对各行业或企业的安全卫生状况和工伤保险费用支出状况进行分析评价;根据评价结果;由工伤保险管理机构决定该行业或企业的工伤保险费率上浮或下浮..3、简述工伤社会保险的概念、特点和原则工伤保险又称职业伤害保险;是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下;遭受意外伤害或患职业病;暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时;劳动者或其遗属从国家和社会获得物质补偿的一种社会保险制度..特点:在各国的工伤保险实践中;可以发现;它除具有社会保险的一般特点以外;还具有自身的一些特点;这就是实施范围最广;保障型最强;待遇相对优厚;给付条件最宽..原则:综合考察世界上大多数国家的工伤保险制度;普遍遵循的工伤保险原则主要有如下几个:1、无过失补偿原则..无过失补偿原则亦称严格责任或绝对责任制;它是指劳动者在工作过程中遭遇工伤事故或职业病;无论企业或雇主是否有过错;只要不是劳动者本人过意所为;均按照法律规定的标准支付劳动者相应的工伤保险待遇..它是工伤保险应遵循的首要原则2、个人不缴费原则..这是工伤保险与其他社会保险项目的根本区别..3、补偿直接损失的原则..4、因工伤残与非因工伤残区别对待原则..对因工和非因工的区分是建立工伤保险的前提和出发点;也就是说在工伤保险制度中;工伤的认定是确定工伤是否成立的前提;也是工伤待遇给付标准的重要依据..5、补偿与预防、康复相结合的原则——功能4、简述工伤保险责任认定的发展阶段社会在如何界定、规范雇主与劳动者工伤责任归属的关系方面;走过了“劳动者个人负责阶段”、“雇主过错责任阶段”和“雇主无过失责任阶段”三个阶段;反映了人们对工伤的风险性质的认识深化一“劳动者个人责任”阶段工伤风险属于劳动者自身责任的观念盛行于产业革命初期..这一阶段的主流观念认为劳动者遭受职业伤害的全部损失均应由劳动者自己承担;雇主不承担任何责任;这就是所谓的劳动者个人负责原则..二“雇主过错责任”阶段劳动者只有证明工伤时由于雇主的过错造成的;法院才能判决雇主给予赔偿;否则后果自负;这就是所谓的雇主过错赔偿原则..雇主责任保险;是指以雇主为投保者;通过与保险公司签订雇主责任保险合同;当劳动者遭受工伤事故或职业病后;由保险公司负责向劳动者或其遗属赔偿的一种保险..雇主责任保险存在许多不足之处:1劳动者获得赔偿较难;2企业负担重;3工伤待遇较低;4商业保险具有局限性..三雇主无过失责任阶段19世纪八九十年代;一些工业国家逐步确立了“无过失补偿”原则..这一原则认为:工业化给社会创造巨额财富的同时;也容易发生难以抗拒的工伤事故和职业病;凡是利用机器从事生产活动的雇主或机构;都有可能对雇员造成职业伤害;劳动者发生职业伤害;无论雇主是否存在过失;只要不是劳动者的故。

社保基础必学知识点

社保基础必学知识点

社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义:社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。

2. 社会保险的种类:主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。

3. 社保缴费:社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。


体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。

4. 社会保险福利:社会保险参保人员在特定情况下,如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。

5. 社会保险参保条件:根据不同的保险种类和地区的具体规定,参保
条件可能会有所不同。

一般来说,以劳动者为主要对象,需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。

6. 社会保险待遇计算方法:不同保险种类的待遇计算方法也不同,一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。

7. 社会保险制度的改革:由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因,社会保险制度也在不断改革和完善,包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。

以上是社保基础必学的一些知识点,通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度,为自己的个人权益提供保障。

社会保障考试题及答案

社会保障考试题及答案

社会保障考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 社会保障制度的核心内容是()。

A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案:A2. 社会保障制度最早起源于()。

A. 英国B. 德国C. 法国D. 美国答案:B3. 社会保险的主要目的是()。

A. 保障公民基本生活B. 保障公民财产安全C. 保障公民就业权利D. 保障公民健康权益答案:A4. 社会保障体系中,()是最基本的保障形式。

A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案:A5. 社会救助的主要对象是()。

A. 低收入群体B. 高收入群体C. 中等收入群体D. 富裕群体答案:A6. 社会福利的主要目标是()。

A. 提高社会整体生活水平B. 保障公民基本生活C. 提高公民健康水平D. 提高公民教育水平答案:A7. 社会优抚的主要对象是()。

A. 残疾人B. 老年人C. 退役军人D. 失业人员答案:C8. 社会保险基金的筹集方式不包括()。

A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 社会捐赠答案:D9. 社会保险制度的基本原则是()。

A. 公平性B. 效率性C. 可持续性D. 所有选项答案:D10. 社会保障制度的主要功能是()。

A. 保障公民基本生活B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 社会保障制度的主要类型包括()。

A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案:ABCD12. 社会保险的主要项目包括()。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案:ABCD13. 社会救助的主要形式包括()。

A. 现金救助B. 物质救助C. 服务救助D. 教育救助答案:ABC14. 社会福利的主要内容包括()。

A. 教育福利B. 卫生福利C. 住房福利D. 交通福利答案:ABC15. 社会优抚的主要内容包括()。

A. 退役军人优待B. 烈士家属抚恤C. 伤残军人安置D. 军属优待答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 社会保障制度是现代国家的一项基本制度。

社会保障学知识点总结

社会保障学知识点总结

第一章绪论1.社会保障的学科性质2.社会保障的概念界定(责任主体、实施依据和保证、资金来源、目标)3.社会保障的基本体系(基本社会保障制度、补充社会保障制度;社会保险VS社会救助VS社会福利)4.社会保障与消灭贫困的关系5.社会保险与商业保险的异同6.社会保障法的形式【宪法、法律、行政法规、部门、地方规章、法律解释、条约与协定、地方性法规、自治条例和单行条例】7.社会保障管理体制第二章社会保障的发展1.慈善事业时代(构成慈善事业的三大支柱)2.济贫制度的出现与发展3.对早期社会保障发展的简要评论4.现代社会保障制度5.现代社会保障制度发展的特征6.新中国社会保障制度的发展(计划经济时代社会保障制度的基本框架与特色)第三章养老保险制度一、养老保险定义及其特征二、养老保险模式【责任承担模式、资金筹集模式(筹资依据)、运行模式(管理方式)、缴费模式与给付(水平确定)模式】历史债务、养老金替代率三、中国的基本养老保险制度(一)人:1.“强制险”?、2.“哪些职工必须参保”?3.试用期职工有权参保么?4.个体工商户、灵活就业人员等能参保么?5.农民工也能参保么?6.外国人有资格参保么?(二)钱:“缴费”【1.谁缴费?2.缴多少?3.如何缴?4.缴费能否中断?】“待遇”【1.基本养老金组成2.领取条件】四、新农保制度的基本特征五、城镇居民养老保险制度六、重复参保七、企业年金讨论议题1.退休年龄延迟(1)人口预期寿命、退休年龄与养老保险待遇水平?(2)退休年龄延迟与劳动就业的关系?(3)男女不同退休年龄如何影响其养老保险待遇?(4)退休年龄延迟真的可以缓解养老金支付压力么?第四章医疗保险制度一、医疗保险的概念及其基本特征二、医疗保险的当事人及其关系三、医疗保险费的支付方式四、中国医疗保险付费方式改革五、医疗保险费用的分担方式【1.医疗保险费用的偿付方式;2.费用分担方式:起付线、共同付费、最高限额、混合支付】六、医疗保险的制度模式【国家医疗保险模式/强制储蓄医疗保障模式/合作医疗保障模式/私营医疗保障模式】七、中国的医疗保障制度(一)城镇职工基本医疗保险制度(基本原则、覆盖范围、缴费费率、特殊群体缴费、统筹账户和个人账户基金来源、职责(用途)(二)新型农村合作医疗保险制度(三)城镇居民医疗保险制度第五章工伤保险一、工伤的定义及其含义二、工伤保险的定义三、工伤责任认定四、工伤保险的原则【1.无过失补偿原则,2.个人不缴费原则,3.补偿直接经济损失的原则,4.因工伤残与非因工伤残区别对待原则,5.补偿与预防、康复相结合的原则】五、工伤保险的基本内容【工伤范围认定、工伤鉴定、工伤保险待遇、工伤保险基金、工伤预防与职业康复】六、中国的工伤保险【工伤保险的目的、工伤保险的原则、工伤保险的实施范围、工伤保险基金、工伤的范围(视同、认定)、工伤认定程序与劳动能力鉴定、工伤保险待遇】第七章社会救助制度一、社会救助的定义与特点二、社会救助的手段三、社会救助的内容四、社会救助标准及其确定方法五、社会救助管理六、最低生活保障制度七、五保制度第一章绪论1.社会保障的学科性质产生于20世纪80年代中期•建国以后-1978:少有研究,也没有学科,仅有实践。

社会保障基础知识

社会保障基础知识

社会保障基础知识第一章:社会保障概述1.1 社会保障的定义1.2 社会保障的目的1.3 社会保障的分类1.4 社会保障的发展历程1.5 国际社会保障制度比较第二章:社会保障项目2.1 养老保险2.1.1 养老保险的定义与目的2.1.2 养老保险的参保条件2.1.3 养老保险的缴费方式与计算方法 2.1.4 养老保险的领取条件与金额计算 2.2 医疗保险2.2.1 医疗保险的定义与目的2.2.2 医疗保险的参保条件2.2.3 医疗保险的报销范围与费用比例 2.2.4 医疗保险的报销流程与规定2.3 失业保险2.3.1 失业保险的定义与目的2.3.2 失业保险的参保条件2.3.3 失业保险的领取条件与金额计算 2.4 工伤保险2.4.1 工伤保险的定义与目的2.4.2 工伤保险的参保条件2.4.3 工伤保险的事故认定与待遇计算 2.5 生育保险2.5.1 生育保险的定义与目的2.5.2 生育保险的参保条件2.5.3 生育保险的待遇计算与领取条件第三章:社会保障体系3.1 社会保障基金3.1.1 社会保障基金的定义与作用3.1.2 社会保障基金的收入来源与管理机构 3.1.3 社会保障基金的使用与监管3.2 社会保障机构3.2.1 社会保障机构的职责与组织架构3.2.2 社会保障机构的服务内容与流程3.3 社会保障制度改革3.3.1 社会保障制度改革的背景与动因3.3.2 社会保障制度改革的目标与措施3.3.3 社会保障制度改革中的挑战与问题第四章:法律法规及注释4.1 《中华人民共和国社会保险法》4.2 《中华人民共和国社会救助法》4.3 《中华人民共和国劳动合同法》4.4 《中华人民共和国就业促进法》本文档涉及附件:附件1:社会保障登记申请表格附件2:社会保障待遇申请表格附件3:社会保障相关政策解读材料本文所涉及的法律名词及注释:1:社会保险:指国家为保障劳动者及其家属在生老病死等特殊情况下的经济权益,建立的经济互助和社会保障制度。

社会保障概论复习资料

社会保障概论复习资料

社会保障概论复习资料一、名词解释汇总:1、社会优抚:社会优抚作为特种社会保障制度,是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的,是国家和社会依照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置,确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。

★2、生育保险:生育保险,是在妇女劳动者因生育子女而暂时失去劳动能力时,社会给予必要的经济和物质帮助的制度。

★3、周期性失业:周期性失业是指劳动者有劳动能力并愿意工作,但由于经济发展的周期性经济衰退或萧条时期对劳动力需求量减少,导致劳动力供过于求而引起的失业。

★4、失业保险中的工资比例制:即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式,通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定。

5、致伤:致伤是指职工或劳动者在生产劳动或工作中,遭遇不测事故,致使身体器官或正常生理功能受到损伤,并因此造成暂时、部分丧失劳动能力的后果。

6、养老保险:养老保险是国家根据劳动者的体质和劳动资源情况,规定一个年龄界限,允许劳动者达到这个年龄时,作为因年老而丧失劳动能力的人,解除劳动义务,由国家、社会提供一定的物质帮助和服务,保障其晚年生活的一种社会保险形式。

★9、失业给付:被保险人本人所不能控制的社会或经济因素影响而造成失业时,由保险人给付失业保险金以维持被保险人基本生活水平。

10、“福利国家”:在“混合经济”的条件下,由政府采取大规模行动来强调社会利益,实行国民“从摇篮到坟墓”的门类齐全的社会保险和福利项目,以保障公民在其生存期间能享受到最低生活水准的国家。

★11、社会保险基金投资的安全性原则:社会保险基金投资必须坚持安全性原则。

安全性原则指保证投资本金及时、足额地收回,并取得预期的投资收益。

对社会保险基金投资来说,安全原则是根本原则。

12、优待:优待是指从政治上和物质上给予良好的待遇,它可分为广义和狭义的内容。

社会保障概论知识点整理

社会保障概论知识点整理

社会保障概论知识点整理题型:1, 单项选择(10) 2, 多项选择(20) 3, 简答 4, 名词说明 5论述(五根支柱)1(1)定义:社会保障是以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再安排,对短暂或永久失去劳动实力以及由于各种缘由而生活发生困难的国民赐予物质扶植,保障期基本生活的制度。

(2)功能:①人民生活的平安网②经济发张的助推器③社会冲突的调整器④社会政治的稳定剂, 最重要的部分)(1)含义:就是以国家为责任主体,对有工资收入的劳动者在短暂或永久丢失劳动实力,或虽有劳动实力却因失去工作丢失生活来源的状况下,通过立法手段,运用社会力气,赐予肯定程度的收入损失补偿,保证其基本生活的制度。

(2)特点:强制性,互济性,储备性,补偿性一个显著的特点是:它是一种缴费制的社会保障,它实行权利及义务相关的原则,必需尽到缴纳保险费的义务,才有享受收入补偿的权利。

(3)内容:A, 老年社会保险 D, 工伤社会保险B, 医疗社会保险 E, 生育社会保险C, 失业社会保险 F, 残障社会保险 G, 死亡社会保险3(保障社会平安的“最终一道防线”)(1)含义:是依据法律规定,政府和社会对因自然灾难或其他缘由而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭赐予扶植,满意其生存须要的制度。

(2)对象:①无劳动实力, 无人赡养, 完全没有生活来源的人②有劳动实力,也有收入,但因意外灾难驾临,遭遇重大财产损失, 人身损伤,一时生活困难的人③有收入来源,但生活水平低于国家法定最低标准的个人和家庭。

4(1)含义:指政府和社会组织通过建立文化, 教化, 卫生等设施,免费或优惠供应服务,以及以实物发放, 货币补贴等形式,向全体社会成员或特定人群赐予扶植,以保证和改善其物质文化生活的制度。

(2)类型:公共福利事业,特殊的, 特地性的福利事业,局部性或选择性的福利措施,上述三种类容的综合。

(3)内容:未成年人福利,老人福利,残疾人福利,劳动者福利1)目的不同,前者是国家强制实行的以保障人民群众基本生活须要, 实现社会平安为目的的社会保障制度,后者是以营利为目的的企业性组织根据自愿投保原则经营的。

社会保障考试知识点

社会保障考试知识点

社会保障1.保险的定义、本质、职能、作用保险的定义:集合具有同类风险的单位或个人,以合理计算分担金的形式,实现对少数成员因特定风险事故所致经济损失的补偿行为。

<条件:风险即自然灾害和意外事故的客观存在时保险产生的前提条件>保险的本质:保险的本质是指其社会属性,即多数单位或个人为了保障其经济生活的安定,利用价值形式,在参与平均分担少数成员因偶发的特定风险事故所致损失的补偿过程中形成的互助共济的分配关系。

保险的职能:●分摊职能:把参加保险的少数成员因自然灾害或意外事故所造成的损失分摊给多数成员来承担。

●补偿职能:把参加保险的全体成员建立起来的保险基金用于补偿少数成员因自然灾害或意外事故所造成的损失。

保险的作用:保障社会再生产的进行;保障被保险人应享有的经济利益;促进风险管理、防灾防损;推动科学技术向现实生产力的转化;保障财政收入的正常和稳定。

可保风险(保险的要素之一):必须是纯粹风险;必须具有偶然性;风险必须是意外的;具有大量标的均有遭受损失的可能性;具有发生较大经济损失的可能性。

社会保险:(定义)是指国家通过立法对国民在年老,疾病,残废,伤亡,生育,失业等情况下给予物质帮助的一种制度。

是每个国民的一项基本权利。

一般认为社会保险是整个社会保障制度中最主要的组成部分。

“五险一金”指什么?“三险一金”是什么?五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

“一金”指的是住房公积金社会保险的原则(1)公平原则(出发点和归宿)(2)与经济社会发展相适应原则(经济基础、社会发展)(3)责任分担原则(国家、企业、个人)(4)普遍性与选择性相结合的原则(普遍性、选择性)(5)互济性原则与法制性原则(互济性、法制性)商业保险:(定义)是指由专业的保险公司按照商业原则经营的保险。

具体地说是指投保人(被保险人)根据合同约定,向保险人支付保险费;保险人对于合同约定的可能发生的事故所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人疾病,伤残,死亡或者达到合同约定年龄期限时给付保险金责任的保险行为。

社会保障知识点总结

社会保障知识点总结

第一章、社会保障概述1、如何理解社会保障的理论界定?答:基于国外、港台地区、内地学者三个方面对社会保障的界定,社会保障的内容主要包括社会救助、社会保险与社会福利三大部分,还有面向军人的独立保障系统,以及其他补充性的社会保障措施。

从层次上划分,则社会保障可以划分为如下三个层次:一是经济保障,即从经济上保障国民的生活,它通过现金给付或援助的方式来实现;二是服务保障,即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化,满足国民对有关生活服务的需求,如安老服务、康复服务、儿童服务等;三是精神保障,即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障,这是更高层次的保障。

2、如何理解社会保障的目标?答:从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发,综合考察各国的社会保障制度,尤其是发达国家的社会保障制度,可以发现,社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。

围绕着总目标,社会保障制度在实践中需要实现如下分目标:①帮助国民摆脱生存危机。

②满足国民的生活保障需求,不断改善和增进国民的福利。

③实现整个社会的和谐发展。

3、为什么说社会保障具有多重功能?答:社会保障的功能,是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。

传统的社会保障理论,一般只承认社会保障事后救助的单一功能,然而,范围广泛、项目齐全、形式多样的当代社会保障体系,早已远非历史上单一的救灾济贫可以比拟,在国家社会经济发展进程中,社会保障通常发挥着稳定、调节、促进、互助等多重功能作用。

这些功能并不因为某些人对社会保障制度安排的批评甚至完全否定而被抹杀,而是在实践中作为事实而客观存在。

4、社会保障具有哪些特征?答:社会保障具有的特征有:①公平性特征。

主要体现在:一是保障范围的公平性;二是保障待遇的公平性;三是保障过程的公平性。

②社会化特征。

主要体现在:一是制度的开放性;二是筹资社会化;三是服务社会化;四是管理与监督社会化。

社会保障理论必考知识点

社会保障理论必考知识点

社会保障理论必考知识点社会保障是指国家为了保障公民的基本生活需求而采取的一系列政策措施。

在现代社会中,社会保障已成为保障公民权益和促进社会稳定的重要手段。

在社会保障的理论体系中,有一些必考的知识点是我们必须要了解和掌握的。

本文将重点介绍这些知识点。

首先,社会保障的定义是我们必须要了解的基本概念。

社会保障是指通过国家和社会机构为公民提供各种社会保障项目,以保障其基本生活需求和改善生活质量的一种制度安排。

社会保障包括社会保险、社会救助和社会福利等方面。

其次,社会保障的目标是我们需要了解的重要内容。

社会保障的主要目标是实现社会公平和社会正义,保障公民享有基本的生活权益,提高社会整体福利水平。

同时,社会保障也有助于促进就业和社会稳定,提高人民的生活质量和幸福感。

第三,社会保障的主要形式是我们需要掌握的重要知识。

社会保障的主要形式包括社会保险、社会救助和社会福利三个方面。

社会保险是一种强制性的保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

社会救助是一种提供给经济条件困难的人群的救济救助制度,包括最低生活保障、临时救助等。

社会福利则是通过各种福利措施提供给有需要的公民,包括住房补贴、教育补贴、残疾人福利等。

第四,社会保障的运行机制是我们必须要了解的重要内容。

社会保障具有强制性和共济性的特点。

强制性是指社会保障是基于法律规定的,公民必须履行其义务,享受其权益。

共济性是指社会保障通过大部分人的财力共同承担的方式,实现风险分担和社会互助。

第五,社会保障的发展趋势是我们需要关注的重要内容。

随着社会的不断发展,社会保障也在不断完善和发展。

未来,社会保障将更加注重提高保障水平和服务质量,更加注重区域和群体差异的照顾,更加注重创新和可持续发展。

综上所述,社会保障理论必考知识点包括社会保障的定义、目标、形式、运行机制以及发展趋势等。

了解和掌握这些知识点,有助于我们对社会保障制度的深入了解,为实现社会公平、促进社会稳定贡献自己的力量。

社会保障知识点总结

社会保障知识点总结

第一章、社会保障概述‎1、如何理解社会‎保障的理论界‎定?答:基于国外、港台地区、内地学者三个‎方面对社会保‎障的界定,社会保障的内‎容主要包括社‎会救助、社会保险与社‎会福利三大部‎分,还有面向军人‎的独立保障系‎统,以及其他补充‎性的社会保障‎措施。

从层次上划分‎,则社会保障可‎以划分为如下‎三个层次:一是经济保障‎,即从经济上保‎障国民的生活‎,它通过现金给‎付或援助的方‎式来实现;二是服务保障‎,即当代社会还‎需要适应家庭‎结构变迁与自‎我保障功能弱‎化的变化,满足国民对有‎关生活服务的‎需求,如安老服务、康复服务、儿童服务等;三是精神保障‎,即属于文化、伦理、心理慰藉方面‎的保障,这是更高层次‎的保障。

2、如何理解社会‎保障的目标?答:从现代社会的‎发展进程与文‎明进步的视角‎出发,综合考察各国‎的社会保障制‎度,尤其是发达国‎家的社会保障‎制度,可以发现,社会保障的总‎目标是通过保‎障和改善国民‎生活、增进国民福利‎来实现整个社‎会的和谐发展‎。

围绕着总目标‎,社会保障制度‎在实践中需要‎实现如下分目‎标:①帮助国民摆脱‎生存危机。

②满足国民的生‎活保障需求,不断改善和增‎进国民的福利‎。

③实现整个社会‎的和谐发展。

3、为什么说社会‎保障具有多重‎功能?答:社会保障的功‎能,是指社会保障‎包括其各个子‎系统及其具体‎项目在实施过‎程中发挥出来‎的实际效能和‎作用。

传统的社会保‎障理论,一般只承认社‎会保障事后救‎助的单一功能‎,然而,范围广泛、项目齐全、形式多样的当‎代社会保障体‎系,早已远非历史‎上单一的救灾‎济贫可以比拟‎,在国家社会经‎济发展进程中‎,社会保障通常‎发挥着稳定、调节、促进、互助等多重功‎能作用。

这些功能并不‎因为某些人对‎社会保障制度‎安排的批评甚‎至完全否定而‎被抹杀,而是在实践中‎作为事实而客‎观存在。

4、社会保障具有‎哪些特征?答:社会保障具有‎的特征有:①公平性特征。

社会保障复习重点

社会保障复习重点

社会保障复习重点第一篇:社会保障复习重点名词解释社会保障基金的概念答: 社会保障基金是国家,单位及个人统筹而积累起来的专项基金,当受益人出现生老病死失业等情况时,提供给她们的一定的社会物质帮助.社会保险答:社会保险是国家通过立法的形式,有社会集中建立基金,以使劳动者在年老患病工伤视野生育等丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的各种制度的总称。

失业保险答:失业保险是指国家立法强制实行的,通过社会统筹集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供资助的一种社会保障制度。

医疗社会保险答:医疗社会保险,是指由国家立法,通过强制性社会保险原则和方法筹集医疗资金,保障人们平等地获得适当的医疗照顾的一种制度。

工伤及工伤保险答:工伤保险是国家和社会通过立法强制实施的,为在生产,工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务,生活保障,经济补偿等物质帮助的制度。

社会保障学科:在经济学、政治学、社会学等多学科的基础上发展起来的独立的、交叉的、处于应用层次的社会学科。

社会救助:指国家和社会依据法律规定,面向不能维持起码生活水平的低收入家庭提供经济帮助的一项社会保障制度。

如何理解社会保障理论界定的差异?答:由于社会保障要受到政治、经济、社会、历史文化及至伦理道德等因素的影响,各国具体国情的差异又使其在社会保障制度的实践中出现很大的差异,对社会保障的认识和理论界定也就很自然地存在差异。

如何理解社会目标的嬗变?答:1.早期的社会保障主要基于维护统治阶级的统治秩序,从而客观上充当着统治者控制社会并使统治秩序得以延续的工具。

2.进入现代社会后,社会保障的目标日益融入了人道主义与社会公平的理念。

3.随着社会的发展,社会保障从单纯追求社会安全或稳定社会的目标转为肩负着缩小社会不公平和维护社会公平与正义的使命。

4.从现代社会的发展进程和文明进步的视角出发,社保总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。

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社会保障制度:国家通过立法并依法采取强制手电对国民收入进行再分配,虽暂时或永久丧失劳动力及因各种原因造成生活困难的社会成员提供基本生活保障和基本医疗服务的措施、制度和事业的总称。

包括社会保险、社会救助和社会福利。

本质特征:风险风散机制;基本生活需求保障;目标是保证劳动力再生产、社会安定和经济稳定增长;主体是国家和政府;通过分配保证社会公平高收入国家社会保障制度改革的理论:新自由主义认为福利国家的弊端:对个人自由构成威胁;导致经济运行效率低下;对经济具有破坏力他们主张:社会保障只提供基本生活保障;社保资金负担上,应该遵循自由自主自助的原则,增加雇主和雇员的比例削减国家出资比例;主张民营化私有化市场化的社会保障管理,按市场规律运作改革实践:(一)扩大社会保障资金来源提高社会保险缴费率;提供或取消缴费工资上限、扩大缴费基数;开征社会保障收入所得税;增加收费项目(二)控制和削减社会保障总支出减少普惠项目,回归选择性制度;降低保障水平;严格享有给付的资格条件,缩短失业津贴的有效期(三)社会养老保险领域的私有化改革(四)实行私营化,扩大福利提供领域的市场经济成分(五)下放事权,由统一管理改为分散管理。

(六)其他改革措施提高社会保障服务质量;职业培训;严密的税收征管办法;创新社会保障管理工具。

中国社会保障历史一、计划经济体制下城镇:1.企业保险和社会保险混合的体制。

《中华人民共和国劳动保险条例》,职工在疾病、伤残、残废、生育及老年后获得必要的物质帮助,职工的直系亲属也可享受一定保障。

由工会统筹使用。

2.专项企业保险特点:1.与就业关联的劳动保险为主体,辅之以对贫困家庭的救济制度,为城镇居民提供安全网2.劳动保险是“国家-企业”保障模式3.社会福利不足与企业福利过度并存农村:1.农户家庭自我保障为主,集体经济适当扶助。

“五保”制度:对于缺乏劳动力或完全丧失劳动力、生活没有依靠的,老弱孤寡残疾,保证吃穿柴火供应,保证幼教、生养、死葬。

2.合作医疗体系为农民提供预防性的服务、基础医疗服务以及医疗费用发生后进行的补偿而筹措资金和支付的系统。

二、覆盖城乡居民的中国社会保障体制的建立与发展1.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,七五制度2.“全覆盖、保基本、多层次、可持续”覆盖呈现全体居民;社会保障水平与中国经济发展水平相一致;政府提供保障、市场提供更高层次保障,多供给主体;长期内社会、经济、社会保障自度能负担社会保障制度的支出3.1.建立过程:社会保险为主体,最低生活保障为辅助的社会保障制度体系(1)94-99年:“五险”生育保险(对生育子女的职工给予必要的经济补偿和医疗保健)、工伤保险(在工作或在你规定的特殊情况下,遭受意外或患职业病导致暂时或永久丧失劳动的能力和死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助)、城镇职工基本养老保险(满足条件的退休人员提供养老金)、城镇职工基本医疗保险(参保职工提供医疗费用补偿)、失业保险(保障失业人员失业期间的基本生活,促进再就业)(2)99:城镇居民最低生活保障(社会救助,列入地方政府财政预算)(3)07:城镇居民基本医疗保险(为城镇非从业居民提供基本医疗补偿、自愿性;家庭缴费为主,政府给予适当补助)(4)11:城镇居民基本养老保险试点(5)住房保障制度:政府为中低收入人群提供住房或租金资助以保证受益人“有房住”,保障居住权而非所有权的制度。

廉租房保障方式实行货币补贴(县级以上政府向申请者/中低收入住房困难家庭发放补贴)和实物配租(政府提供住房收取规定标准的租金)相结合。

3.2.特点:保障对象为城镇就业人员;保险费来自企业&雇员;保障水平为保基本4.1.建立过程:(1)03:新农村合作医疗(2)07:农村最低生活保障:四类人)家庭成员均无货基本丧失劳动能力的;家庭主要成员在劳动能力年龄段但因严重残疾而丧失劳动能力,家庭保障确有困难;家庭成员虽在劳动能力年龄段但是常年有病基本或大部分丧失劳动能力,家庭保障确有困难;家庭主要成员因病、因灾死亡,其子女均不到劳动能力年龄段,生活特别困难。

(3)新型那你滚养老保险制度:个人缴费、集体补助、政府补贴5.评价:社会主义追求社会公平;风险分散机制;推动社会主义市场经济发展;为中国经济体制改革保驾护航;吸收外国经验教训6.问题:制度缺陷引起效率损失;覆盖面大但是人群覆盖率有待进一步提升;保障水平进一步提高;重形式轻实质(过分强调“同一性”);可持续性堪忧保险市场失灵:商业保险承保能力不足;信息不对称导致市场失灵(风险选择是保险人对投保人的选择)公平三要素:机会公平过程公平结果公平政府责任:调整收入差距,保证机会公平和过程公平收入失灵:(资本市场)不公平和不平等会自我复制成为陷阱、不公平且不平等的收入分配状态会阻碍长期经济繁荣和发展的总体进程、使主管福利下降、效率的直接和间接损失(劳动力市场)市场不完善、普遍的机会不公平、不平等;市场分配要素的不平等造成收入分配不平等;垄断造成机会过程和结果的不平等;政府在市场经济中主动的经济政策导致的不平等奥肯漏洞:社会保障制度税收和转移支付过程中引起的效率损失税收制度损失效率公平;社会保障支出可能是反再分配、反激励的;社会保障制度管理不当引起效率损失;社会保障制度超载引起宏观效率损失政府通过税收和转移支付双向调节分配不公平。

个人所得累进税率向下拉动,社会保障制度向上拉动。

税率设计不当或者监管不力;社会保险税设计和征收管理不当——公平效率的损失帕累托最优:想使某人的处境变好必以另外的人处境变坏为代价(效率的最佳状态)新福利经济学:“帕累托最适度”交换最适度和生产最适度,同时满足(任何两宗产品的边际效用之比等于边际成本之比),社会经济福利就达到最大量。

“假想的补偿原理”:只要一些社会成员状况的改善补偿了其他社会成员状况的恶化,社会福利就会增加,这种政策措施就是可取的。

“社会福利函数”:将影响福利的一切变量、分配方面及其他一切支配方面的因素都考虑进来,组成1个函数求最大值。

“相对福利”:福利与个人收入无直接关系,提高国民收入水平、缩小国民收入差距不能增加国民福利。

“不患寡而患不均也”凯恩斯主义:有效需求理论。

有效需求是决定社会总就业量的主要因素,能否达到充分就业取决于有效需求的大小。

(边际消费倾向递减规律;资本边际效率递减规律;流动偏好规律)(有效需求管理政策;刺激消费、引导需求政策)(有限再分配和有限保障)“第三条道路”:左派社会民主主义与右派新自由主义之超越1.1.短期内增加政府开支以缓解失业1.2.长期内增税减支以削减财政赤字(+改革福利制度)2.1国家不仅提供适当水平的养老金,而且应支持强制性的养老储蓄2.2逐步废除固定的退休年龄2.3对劳动力市场的严格管制2.4政府强调终身教育社会养老保险向五支柱转变三支柱:核心社会养老保险私有化五支柱:非缴费性养老金或零支柱;第一支柱为缴费型养老金制度;强制性的第二支柱属于个人储蓄账户;自愿性的第三支柱,形式多样(完全个人缴费、雇主资助、缴费确定、待遇确定),个人自主决定;非正规的保障形式,为家庭成员之间对老年人在经济或非经济方面的援助新加坡模式(公积金制度):强制个人储蓄账户。

公积金制度1层保障;家庭2层;社区3层;政府4层(社会救助)。

既定供款的完全积累制度,没有收入再分配功能。

生前用于特定目的,死后可被子女继承。

智利模式:强制性储蓄账户制度(第二支柱)。

私有化改革:1.雇员供款,养老金取决于个人账户的积累厚度;2.雇员自由选择依法建立的专门基金公司(私营、竞争性、市场化、分散管理)进行投资,政府严格监管;3.政府制定严格规定保证制度实施并提供最低养老金保证。

优点(基金的市场化运营既取得了制度的经济外部性,同时基金业分享了经济成长的成果)缺点(管理成本太高)社会养老保险:现收现付。

富人向穷人的再分配。

抑制老年人贫困发生率。

没有通货膨胀困扰;可以建立全额养老金领取全。

无需长期精算平衡和管理巨额基金,管理成本和难度低。

缺点:“搭便车”,少缴费多拿钱;具有既定给付性质。

人口老龄化下政府财政压力巨大。

个人账户:1.养老金数量取决于终身储蓄和积累数量,不受人口结构影响;2.既定供款计划,政府风险降低;3.养老金多少取决于个人贡献,刺激缴费积极性;4。

强制储蓄制度,提高国民储蓄率,推动经济。

1.不具有再分配性质;2.面临保值增值风险我国基本养老保险制度:评价:社会改革稳定器,推动市场进步和健康运行。

社会保障水平与经济发展水平相一致。

扩大覆盖面使得更多人受益。

缺点:目标过多,效率优先兼顾公平、广覆盖可持续互相冲突。

个人账户的无效。

广覆盖无法保基本,低门槛使得要不就养老金严重不足要不就是制度补贴造成不可持续。

医疗保险市场失灵(形式):广泛的信息不对称(保险人的风险选择);与医疗服务市场联系互动,“医疗费用刚性”医疗服务的异质性、医疗服务价格缺乏弹性、医疗服务的供方垄断、医生诱导需求制度干扰(实质):医疗服务领域(对医疗服务供需双方的补助:公立医院,医保;对医疗服务需方的补助:医疗救助;供方补助:进行财政支出、补贴门诊费住院费);医疗保险领域(建立社会医疗保险制度;保费补助)医疗保险模式:商业医疗保险是指以商业医疗保险作为本国多层次医疗保障体系的主体制度,辅之以其他形式的医疗保障的一种医疗保障模式。

自愿参保、互助共济,特殊商品,政府责任是制定与监管医疗保险的法律法规,采用第三方支付机制,险种根据不同项目风险精算产生医疗保险的需方和供方:患者自付到第三方支付需方:过度医疗小病大治。

风险意识薄弱。

骗保。

费用分担机制:自付额(某一额度内自己承担的部分)+共同保险(保险人和被保人共同承担的部分)+最高限额(医疗补偿设置的最高金额限制)限定(拒绝扩大)保险范围供方:夸大病情滥用医疗资源,诱导治疗。

1.按项目支付:提供服务的种类和质量2.按住院床日费用支付:每天住院费用偿付3.单病种支付:按照疾病种类4.疾病诊断相关分组失业类型:摩擦性失业:劳动力信息不完全市场组织不完善所导致人们在转换工作的过程中难以避免的摩擦所造成的失业(自愿性事业)结构性失业:整体社会经济结构发生变化导致劳动力供求内部结构失衡周期性事业:有效需求不足事业。

经济周期性波动导致劳动力市场供大于求所造成的失业。

季节性失业:某些行业生产条件和产品受气候、社会风俗和购买习惯影响产生季节性波动。

技术性事业:产业升级科技进步失业保险:国家依法强制实施的、通过国家企事业单位和个人渠道有社会筹次集中建立保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动力在法定期限内给予物质帮助一保障其基本生活需求。

1.提供失业保障:分散风险,保障事业这基本生活2.促进就业:严格领取条件;提供职业培训贫困:在一定环境套件下,人们在长时期内无法获得足够的收入来维持一种生理上要求的、社会文化可接受的和社会公认的基本生活水准的状态。

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