河北省最低工资标准及实行地区

河北省1995年至2012年的最低工资标准

河北省1995年至2010年的最低工资标准1、第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

2、第二次、1997年3月18日至1998年7月9日河北省调整企业职工最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。

3、第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。

4、第四次：1999年7月1日至2002年2月28日河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法冀劳[1999]78号各市劳动局、财政局，省直企业主管部门：为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。

一、调整企业职工最低工资标准。

为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。

调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。

二、调整企业职工工资。

从今年7月1日起，按照月人均不超过120元的水平，采用提高职工工资标准与晋级增薪相结合的办法安排增加工资，其中70元左右用于提高职工工资标准，其余用于深化企业内部工资制度改革。

中国各省2008最低工资标准

中国各省、市、自治区在2009年实行的"最低工资标准"一览一、北京市--自2008年7月1日起施行的最低月工资标800元；非全日制最低小时工资9.6元。

二、上海市--自2008年4月1日起施行的最低月工资960元；非全日制最低小时工资8.0元。

三、天津市--自2008年4月1日起施行的最低月工资820元，非全日制最低小时工资7.6元。

四、重庆市--自2008年1月1日起施行的最低月工资的标准所适用的地区：1，最低月工资680元的施行地区：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区；2，最低月工资560元的施行地区：万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县；3，最低月工资520元的施行地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

五、河北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资750元的施行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县；2，最低月工资680元的施行地区：邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县；3，最低月工资600元的施行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县；六、山西省--自2008年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资720元的施行地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区；2，最低月工资670元的施行地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市；3，最低月工资620元的施行地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文水县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；4，最低月工资570元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表

2020年全国各地区最低工资标准实行地区一览表黑龙江省1680哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区。

1450齐齐哈尔、牡丹江（含绥芬河市）、佳木斯（含抚远市）、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区。

1270伊春、黑河市区、大兴安岭地区，哈尔滨市双城区、其他各县（市）。

海南省1670海口市、三亚市、洋浦经济开发区.1570傖州市、琼海市、三沙市.1520文昌市.万宁市、东方市.五指山市、乐东县.澄迈县、临髙县，定安县.屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县.琼中县、白沙县.广西自治区1810南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市1580贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区1430各县、自治县以及除东兴市外的各县级市甘肃省1620城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，兰州新区，嘉峪关市，金川区，肃州区、玉门市和敦煌市。

1570永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县。

1520秦州区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

1470清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

安徽省1550合肥市区，铜陵市区1380淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县、寿县、毛集实验区，枞阳县1280亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、五河县、固镇县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、叶集区，芜湖县、繁昌县、南陵县，郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县1180濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县重庆市1800万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区1700城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）浙江省2010杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区；宁波海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区；温州鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区；1800杭州市临安区；温州洞头区（灵昆街道除外）、乐清市、瑞安市；绍兴市；嘉兴市；台州市区、临海、温岭、玉环；台州天台、仙居、三门；金华市区；湖州市区（含吴兴区、南浔区）；舟山市1660杭州市桐庐，建德，淳安；温州永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县；湖州德清、长兴、安吉县；丽水市本级、莲都区、青田县、缙云县；衢州市和衢州各县1500丽水市龙泉市、云和县、庆元县、遂昌县、松阳县、景宁县云南省1670类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。

全国各地最低工资标准完整版

全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。

二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。

三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。

四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。

河北省1995年至2010年的最低工资标准

河北省1995年至2010年的最低工资标准1、第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

2、第二次、1997年3月18日至1998年7月9日河北省调整企业职工最低工资标准公告除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

3、第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元。

4、第四次：1999年7月1日至2002年2月28日河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法冀劳[1999]78号除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，从7月1日起执行。

5、第五次：2002年3月1日至2004年6月30日河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知冀劳社[2002]5号除贫困县外其他各县（含县级市）每月３００元；自二ＯＯ二年三月一日起执行6、第六次：2004年7月1日至2006年9月30日河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知冀劳社[2004]48号自２００４年７月１日起执行。

除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为４７０元.7、第七次：2006年10月1日至2008年1月31日河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知冀劳社[2006]46号2006年10 月1日开始实施。

全日制月标准540元,非全日制小时标准6.2元,实行地区：邢台市..8、第八次：2008年2月1日至7月1日河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知冀劳社[2008]8号从2008年2月1日起施行。

3）、560元 5.8元宁晋县。

9、第九次最低工资调整2008年7月1日,执行月标准600元、小时标准6元的地区包括宁晋县.10、第十次最低工资调整从2010年7月1日起至今《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》宁晋县的用人单位每月最低工资标准为760元，11、第十一次最低工资标准2011年7月1日起宁晋县用人单位每月最低工资标准为960元.。

河北省历年最低工资标准

河北省历年最低工资标准（1995至2012）作者：王现辉来源：发布时间：2011年03月24日点击数： 23835 免费法律咨询第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

第二次、1997年3月18日至1998年7月9日冀劳[1997]32号河北省劳动厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知各省辖市劳动局、省直有关部门：现将河北省人民政府第68次常务会通过的关于《河北省调整企业职工最低工资标准公告》印发给你们，请尽快转发到所属基层企业单位，并督促企业认真贯彻执行。

河北省调整企业职工最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。

第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。

第四次：1999年7月1日至2002年2月28日冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法各市劳动局、财政局，省直企业主管部门：为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。

一、调整企业职工最低工资标准。

为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。

河北最低工资标准2023年最新消息

河北最低工资标准2023年最新消息河北最低工资标准2023年最新河北2023年暂未调整最低平均工资，沿用仍是2023年度适用的标准。

《根据河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省最低工资标准的通知》为四档分别是1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时工工资分别为19元、18元、17元、16元。

劳动法对于加班工资的计算方法一、法律依据：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知二、关于加班费的法规条文：1、劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2、劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

三、劳动法规定的加班费计算基数：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。

应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

河北省历年最低工资标准

河北省历年最低工资标准第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

第二次、1997年3月18日至1998年7月9日冀劳[1997]32号河北省劳动厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知各省辖市劳动局、省直有关部门：现将河北省人民政府第68次常务会通过的关于《河北省调整企业职工最低工资标准公告》印发给你们，请尽快转发到所属基层企业单位，并督促企业认真贯彻执行。

河北省调整企业职工最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。

第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。

第四次：1999年7月1日至2002年2月28日冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法各市劳动局、财政局，省直企业主管部门：为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。

一、调整企业职工最低工资标准。

为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。

调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。

河北历年最低工资标准

河北历年最低工资标准1. 1995年，河北省开始实施最低工资标准，这一举措为保障劳动者的基本权益起到了重要作用。

2. 1995年的最低工资标准为每月180元，虽然与现在的标准相比较低，但在当时已经是一项重大改革。

3. 随着经济的发展和社会进步，河北省历年来逐步提高了最低工资标准。

4. 在2000年至2005年期间，河北省每两至三年就会调整一次最低工资标准。

5. 2000年时，河北省将最低工资标准提高到每月250元。

这一举措进一步保障了劳动者的基本生活需求。

6. 随着经济快速发展和人民生活水平提高的需求，2003年时河北省再次调整了最低工资标准。

这次调整将其提高到每月350元。

7. 在2006年至2010年期间，河北省逐步将最低工资标准提高到每月600元。

这是一个巨大的进步，并且有力地保护了劳动者权益。

8. 随着经济的不断发展，2010年至2015年期间，河北省继续提高了最低工资标准。

从2010年的每月600元，到2015年的每月1300元，涨幅超过了100%。

9. 这一连续的提高标准的举措，使得河北省的劳动者们能够更好地享受到经济发展带来的红利。

10. 从2016年开始，河北省每两至三年就会进行一次最低工资标准调整。

这一调整是根据当地经济情况和劳动力市场需求来确定的。

11. 2020年时，河北省将最低工资标准提高到每月2020元。

这是一个具有里程碑意义的调整。

12. 这次调整不仅是对劳动者权益保护力度进一步加大的体现，也是对经济发展和社会进步成果的回馈。

13. 河北省历年来对最低工资标准进行调整时都会考虑到多个因素。

其中包括当地居民消费水平、生活成本、就业情况等等。

14. 通过对这些因素进行综合考虑和权衡，在保障劳动者基本权益和促进经济发展之间找到了一个平衡点。

15. 最低工资标准的调整不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求，也是为了推动经济发展和社会进步。

16. 最低工资标准的提高，可以激励劳动者更加积极地投入到工作中，提高生产效率和质量。

河北最低工资标准消息

河北最低工资标准消息近日，关于河北省最低工资标准的消息引起了广泛的关注。

根据最新的政策规定，河北省将于2021年1月1日起调整最低工资标准，具体标准如下：一、城市最低工资标准1.河北省省会城市石家庄、唐山市、保定市、廊坊市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、张家口市、承德市：每小时24元。

2.其他地级城市：每小时22元。

3.市辖区域内的县（市、区）：每小时20元。

二、农村最低工资标准：每小时16元。

这一调整标准相比前一标准周期调整有一定的幅度增加，引起了许多人的关注和讨论。

有人认为这样的调整能够保障工人的权益，促进经济发展，但也有人持反对意见，认为工资增长幅度较小，不能满足劳动者的实际生活需求。

无论如何，河北省政府的这一调整标准，有利于改善工人的生活条件，增强他们的生产积极性和创造力，从而促进经济社会的发展。

在新的调整标准中，城市最低工资标准比农村最低工资标准高出很多。

这一点与当前的城乡二元劳动力市场情况相符。

当前，随着工业化的深入推进，城市和乡村之间的差距在不断缩小，城市居民收入远高于农村居民。

在这种背景下，城市最低工资标准的提高很有必要。

同时，城市之间的差距也明显。

跨省迁移就业的人员数量不断增加，这也给各个省份之间的产业转移和融合带来了新机遇。

河北省将实施更加积极的发展政策，提高城市最低工资标准，可以吸引更多的人才和资本流入。

同时，农村居民需要更多的援助。

在这个多元化的经济社会中，农业仍然是保持生态平衡和经济发展的重要产业，在农村的生产生活中占有着极其重要的地位。

因此，应给予农民工相应的保障，适当提高农民工工资。

不过，要想真正实现各地工资的统一和稳步提升，政策制定者应该更多地考虑到经济、社会和就业等各个方面的因素。

具体而言，应加强政策协调，加强职业培训和人才引进，增加劳动力市场的流动性，促进城乡之间的均衡发展，为工人提供更为优质和丰富的就业环境，从根本上推动中华民族的发展。

河北省历年最低工资标准

河北省历年最低工资标准（1995至2012）作者：王现辉来源：发布时间：2011年03月24日点击数： 23835 免费法律咨询第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

第二次、1997年3月18日至1998年7月9日冀劳[1997]32号河北省劳动厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知各省辖市劳动局、省直有关部门：现将河北省人民政府第68次常务会通过的关于《河北省调整企业职工最低工资标准公告》印发给你们，请尽快转发到所属基层企业单位，并督促企业认真贯彻执行。

河北省调整企业职工最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。

第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。

第四次：1999年7月1日至2002年2月28日冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法各市劳动局、财政局，省直企业主管部门：为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。

一、调整企业职工最低工资标准。

为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。

人社部公布全国各地区最低工资标准

人社部公布全国各地区最低工资标准最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布自2004年3月1日起施行）第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2019年全国各省市最低工资标准实行地区一览表

县、寻乌县、石城县；宜春市樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县；上饶市广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区；吉安市青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区；抚州市东乡区、南城县、黎川
绩溪县、旌德县濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县
、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开
斯县、尼勒克县、托里县、裕民县，太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县，朔州市朔城区、平鲁
区，晋中市介休市，吕梁市太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城市、沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市：离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、
、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。
合肥市区，铜陵市区
淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县、寿县、毛集实验区，枞阳县

河北最低工资标准2017_2017河北最低工资标准是多少

《河北最低工资标准2017_2017河北最低工资标准是多少》摘要：月低工标准各档次分别650元、590元、80元、380元对应低工标准分别7元、6元、5元、元，截至记者发稿全国至少有北京、上海、山东、山西、蒙古、天津、新疆、四川、云南、陕西、江西、河北、宁夏、甘肃、广西、贵州、吉林等7省份公布了企业工指导线，那么这条指导线建议下各地企业至少可以涨多少工?盘各地企业工指导线下线记者发现北京、上海、山西、甘肃、贵州%;河北、陕西、天津、四川、云南、新疆、江西、广西、山东、蒙古、吉林3%河北职工定很想知道07年河北省低工标准是多少吧以下是编要与分享07河北低工标准是多少供参考!07河北低工标准温馨提醒07年河北低工标准相关容暂公布先沿用06年河北低工标准相关讯河北省政府批准从06年7月日起调整全省低工标准次调整低工标准从06年7月日起执行月低工标准各档次分别650元、590元、80元、380元对应低工标准分别7元、6元、5元、元07河北低工标准规定河北省人力和社会保障厅关调整低工标准通知冀人社[06]08各市(含定州、辛集市)人力和社会保障局各县(市、区)人力和社会保障局省政府批准从06年7月日起调整全省低工标准现就有关问题通知如下请认真贯彻执行、执行及标准次调整低工标准从06年7月日起执行月低工标准各档次分别650元、590元、80元、380元对应低工标准分别7元、6元、5元、元各地区执行具体标准见附表二、适用围河北省低工标准适用全省行政区域企业、民办非企业单位、有雇工体工商户和与形成劳动关系劳动者国机关、事业单位、社会团体和与建立劳动合关系劳动者依照执行三、月低工标准适用全日制就业劳动者计入低工标准项目包括国规定列入工总额计工、计件工、绩效工、特殊情况下支付工等和按规定应由劳动者人缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金不包括按规定应由用人单位劳动者缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作加班加工、班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下津贴、补贴以及法律、法规和国规定劳动者福利待遇等低工标准适用以计酬主用人单位般平每日工作不超每周累计工作不超非全日制就业劳动者低工标准除月低工标准构成项目外还包括应由用人单位劳动者缴纳基养老保险和基医疗保险费四、低工标准应发标准用人单位支付给提供了正常劳动劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳派遣形式被派到用人单位劳动者)应发工不得低当地低工标准五、低工制是维护劳动者基劳动报酬权益重要保障手段低工标准是依法确定保障劳动者及其赡养人口基生活要刚性底线各级人力和社会保障部门要采取有力措施加宣传力切实抓低工制贯彻落实要及跟踪用人单位特别是微企业、劳动密集型企业低工制执行情况及发现问题指导贯彻落实对违反低工制行依法予以处河北省人力和社会保障厅07河北低工标准规定企业工除了低工标准与劳动者收入有关标准还有条企业工指导线这条线如何发挥作用?北京市人社局相关责人介绍这是政府根据当年济发展调控目标向企业发布年职工工增长建议其主要作用是企业与职工开展工集体协商以及企业身合理确定工增长水平提供参考依据截至记者发稿全国至少有北京、上海、山东、山西、蒙古、天津、新疆、四川、云南、陕西、江西、河北、宁夏、甘肃、广西、贵州、吉林等7省份公布了企业工指导线那么这条指导线建议下各地企业至少可以涨多少工?盘各地企业工指导线下线记者发现北京、上海、山西、甘肃、贵州%;河北、陕西、天津、四川、云南、新疆、江西、广西、山东、蒙古、吉林3%而宁夏下线零增长相比往年工指导线多地今年有不程下调如北京市基准线由05年05%降至9%上线也由6%降至5%;山东基准线从05年0%降8%上线从8%降3%下线由%降3%什么些地区企业工指导线会下调?云南省表示云南省企业营和发展压力较状况仍将持续适当下调工增长指导线合云南省企业济效益实际状况广西人社厅则表示企业工指导线下降并非味着工进入增长只是工涨幅较以往有所减国人力开发研究会劳动关系学会副会长冯喜良向新京报记者表示受济形势影响各省份工指导线有所下调但幅不算太反映出我们当前济结构调整增速放缓现象总体说工还是稳步上升济型升级工增速可以再调上07河北低工标准规定公员基工高涨近3000月工已不而且人事部门告诉我们工调整从7月起实施现也会按调整水平补发从7月工北京市副科级公员吴昨日告诉记者他工已从0月6900多元涨至了月8600多元整体涨了600多元不吴告诉记者月份有补发7月上调而发工00元因前上涨额000元以外吴也告诉记者实际拿到手工并不是8600元还要扣除近900元医保和养老保险记者从北京市海淀区某街道办事处人事部门了到该单位包括科员到处级领导干部次工调整平涨幅600元到800元左右公员工调整直受到关年我国机关事业单位养老金并轨和工调整这也是我国公员工9年涨首次调整公员工记者日前了到至少有北京、湖南、蒙古、福建、河北、山西6省份已完成了公员工调整这6省份调整方案都已明确公员职工标准由现行每月50元至550元分别提高到每月585元至7835元;级别工各级别标准由现行每月80元至635元分别提高到每月00元至696元人社部相关司室工作人员向新京报记者透露这标准是全国统规定人社部和财政部下发了《关调整机关工作人员基工标准实施方案》件各地根据实际情况按照方案要落实人社部相关专告诉新京报记者根据这些年对全国各地公员工调县级以下公员工水平确实比较低;而城市基层公员工水平也有较提升空记者了到今年我国调整公员工基原则方面要提高基工占比另方面要冻结津贴补贴工增长生活性补贴和工作性津贴是我国公员工福利制明确两类津贴补贴张是北京市海淀区某街道办科员从毕业到工作已6年了年机关事业单位养老金并轨上调了工00元左右这次他基工(级别工和职工)从0月066元和600元涨到了35元和75元上涨了36元不扣除生活性补贴和工作性津贴下调65元他工上涨了99元这次北京市项调幅比较补贴是通讯工具补贴从原30元涨到了300元张告诉记者实际到手工从0月00多块涨到了月将近5000元上涨了约700元谈到公员工调整问题人社部原副部长何宪今年两会就表示由长期以工正常增长机制还没有建立起相当多年份工增长靠是津贴补贴这很不合理我们认基工应该占到60%至70%比较合适07河北低工标准规定事业单位工河北省明确调整方案显示专业技术人员岗位工由现行每月50元至380元分别提高到每月390元至850元薪级工由现行每月70元至5795元分别提高到每月5元至6355元;工人岗位工由现行每月30元至60元分别提高到每月360元至00元薪级工由现行每月50元至855元分别提高到每月85元至07元看07河北低工标准是多少人还看了07唐山退休养老金政策07北京低工标准是多少307北京市低工标准是多少07安徽省低工标准是多少507年江苏省低工标准规定。

河北省2011-2012最低工资标准

河北省2011-2012最低工资标准河北省2011~2012年最低工资标准发布日期：2011-07-20 来源：未知作者：admin 浏览：4339次发布免费法律咨询7月1日起，全省最低工资标准将继去年调整之后，再次大幅上调。

其中月工资一、二、三档分别提高200元，调整后我省适用一档标准的地区，月最低工资将达到1100元。

日前，省人社厅下发《关于调整最低工资标准的通知》，新标准将从7月1日起开始执行。

省人社厅相关负责人表示，去年7月1日，我省对最低工资标准进行了大幅上调，月工资四档标准平均增幅为24.6%，高位数增长了150元，最高达到900元。

今年，我省再次上调最低工资标准，且调整幅度比去年还大。

目的便是促使用人单位增加广大低收入劳动者工资，进而提高全体职工的平均工资水平。

■最低工资月标准1100元，全国居上游依据该通知，调整后的月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、10.4元、9.6元、8.6元。

其中，石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市等经济较发达地区均适应一档标准，月最低工资1100元、小时最低工资11元。

（各地区执行的具体标准见附表）对此，省人社厅相关负责人介绍，我省是今年全国第14个上调最低工资标准的省份，调整后的最低工资水平在全国居上游。

和我省目前执行的最低工资相比，新的月最低工资标准一档、二档、三档分别在900元、840元、760元的基础上提高了200元，四档从690元调整到860元，提高了170元。

调整幅度比去年还大。

■最低工资标准为应发工资月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。

据介绍，我省规定的最低工资标准为用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资最低标准，和劳动者实际拿到手的实发工资有所不同。

河北省最低工资标准及实行地区

4
1380元
14元
赞皇县；顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县；魏县、大名县、广平县、馆陶县；广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县；海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县；武邑县、武强县、饶阳县、阜城县；丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县；张家口塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县。
3
1480元
15元
井陉矿区、井陉县、晋州市、新乐市、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县；定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、安新县、蠡县；永清县、大城县、文安县、固安县；青龙满族自治县；临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县；南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫县、临西县；渤海新区（含中捷、南大港、临港）、泊头市、河间市、吴桥县、肃宁县；冀州市、深州市、枣强县、故城县、景县、安平县；兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县；怀来县、涿鹿县。
涿州市；三河市、霸州市；迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县。
2
1590元
16元
邯郸市区（含马头生态工业城）、邢台市区、衡水市区、沧州市区、承德市区、张家口市区（不含塞；邯郸县、磁县、武安市；邢台县、沙河县；高碑店市、安国市；大厂回族自治县、香河县；昌黎县、卢龙县；黄骅市、任丘市、青县、沧县；万全区、崇礼区。
附表
河北省最低工资标准及实行地区
2016年7月1日起执行
档次
月
标准
小时
标准
实行地区
1
1650元
17元

河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知-冀劳社[2002]5号

河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知（冀劳社[2002]5号）各市劳动和社会保障局，省直有关部门：现将《河北省调整企业职工最低工资公告》印发给你们，请认真贯彻执行。

一、本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，支付给提供了正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期(即一个月)。

二、按照《河北省企业职工最低工资暂行规定》(冀劳(1995)94号)规定，各种特殊工作环境、条件下的津贴、保险福利待遇和不应列入企业工资总额统计范围的各种奖励及加班工资不作为最低工资的组成部分，由企业另行支付。

三、这次公布的最低工资标准是按月确定的，按周、日、小时计发工资的企业，单位时间最低工资的转换关系是：1、最低工资标准／周＝最低工资／月÷42、最低工资标准／日＝最低工资标准／月÷20．923、最低工资标准／小时＝最低工资标准／日÷8二00二年一月二十八日附：河北省调整企业职工最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低工资标准分别调整为：省辖设区市市区(含郊区)及涿州市每月350元；除贫困县外其他各县(含县级市)每月300元；贫困县每月250元。

现予公布，自二00二年三月一日起执行。

河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知

河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准
的通知
文章属性
•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2022.11.25
•【字号】冀人社发〔2022〕17号
•【施行日期】2023.01.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动用工
正文
河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，雄安新区管委会公共服务局：经省政府批准，现就调整全省最低工资标准有关事项通知如下。

一、本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动
1合同关系的劳动者依照执行。

二、本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、最低工资标准不包括以下各项：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法
规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、各级人力资源社会保障部门、雄安新区要采取有力措施，加大宣传力度，抓好落实工作，及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，对违反最低工资制度的行为依法查处。

附件：河北省各市最低工资标准表
河北省人力资源和社会保障厅
2022年11月15日附件
河北省各市最低工资标准表。

河北省1995年至2021年的最低工资标准

河北省1995年至2021年的最低工资标准1、第一次、1995年6月6日至1997年3月18日根据河北省人民政府第135号令，《河北省企业职工最低工资暂行规定》，除贫困县（含县级市）以上其他县外，贫困县每月160元，每月140元。

2.二、《关于1997年3月18日至1998年7月9日调整河北省企业职工最低工资标准的公告》除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。

3、第三次：1998年7月9日至1999年6月30日河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元。

4.第四次：1999年7月1日至2002年2月28日，《河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法》，冀劳[1999]78号，其他脱贫县以上县（含县级市）每月250元，将于7月1日起实施。

5、第五次：2002年3月1日至2021年6月30日河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省关于调整企业职工最低工资标准的公告》的通知（冀劳社[2002]5号）除贫困县外其他各县（含县级市）每月３００元；自二ｏｏ二年三月一日起执行6、第六次：从2022年7月1日到2022年9月30日河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知冀劳社[2021]48号自２００４年７月１日起执行。

除贫困县以外的其其他县（含县级市）的最低工资为每月470元7、第七次：2021年10月1日至2021年1月31日河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知冀劳社[2021]46号2021年10月1日开始实施。

全日制月标准540元,非全日每小时标准为6.2元，邢台市执行8、第八次：2021年2月1日至7月1日河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知冀劳社[2021]8号从2021年2月1日起施行。

3）、560元5.8元宁晋县。

9、第九次最低工资调整2021年7月1日,执行月标准600元、小时标准6元的地区包括宁晋县.10、第十最低工资调整从2022年7月1日到现在。