安全教育培训制度和计划

安全教育培训制度

和计划

XXX企业安全生产标准化第四部分教育培训

安全教育培训管理制度

1.目的

提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。

2.适用范围

适用于全公司各部门、单位。

3.职责

3.1安全科负责组织年度公司级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。

3.2安全科负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。

3.3各单位负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。

3.4各生产班组负责展开班组安全生产活动。

4.工作程序

4.1一级安全教育

4.1.1安全科组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。

4.1.2 教育内容

4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要

意义。

4.1.2.2生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危险源

等）。

4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。

4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典

型事

故。

4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。

4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。

4.2 二级安全教育。

4.2.1由本单位负责人或专职（兼职）安全员对进入本单位工作人员进行二级安全教育，并填写职工培训档案。

4.2.2教育内容

4.2.2.1简要工艺流程及生产特点

4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。

4.2.2.3常见劳动保护用品、消防器材的正确使用等。

4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。

4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。

4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

4.2.2.7二级安全培训教育时间不少于24学时。

4.3三级安全教育

4.3.1由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。

4.3.2教育内容：