关于班主任工作问卷调查的通知【模板】

关于班主任工作问卷调查的通知
各学校政教处：
由于区教育局承办的市重点规划课题的需要，希望各校政教处组织本校的班主任在百忙当中抽出时间，共同来完成二个问卷，并要求如下：
一、参加人员：所有班主任；
二、完成时间：4月15日前；
三、政教处主任：（一）选择题使用表格做好答案统计，（二）简答题请把主要观点用Word 文档方式列明。

请各位政教主任认真组织完成本项工作，谢谢。

XX区教育局教育科、教科所
2010年4月5日
XX区班主任工作状况问卷调查
尊敬的班主任老师：
您好！这是一份关于XX区班主任工作现状的调查问卷，我们非常需要您的帮助，请在每题后的括号内填写您认为适合的选项序号，我们采用的是无记名调查问卷，不会对您的工作和生活造成任何影响，谢谢您的配合，辛苦了。

一、基本情况调查
学校＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学历＿＿＿＿＿＿技术职务＿＿＿＿＿任教学科＿＿＿＿＿＿＿婚否＿＿＿＿
教龄＿＿＿＿担任班主任工作的年限＿＿＿＿＿现管理班班级人数＿＿＿＿＿＿
二、请在（）中填写您认为适合的选项序号[单选题]
1、您之所以担任班主任工作是因为（）
A、喜欢做班主任工作
B、是因为学校的安排，不得不做
C、可以多增加一点收入
D、为了评职称或为将来行政管理职务晋升增加履历D、其它
2、您是否是主动申请做班主任工作的（）
A、是
B、不是
3、班主任工作带给你的感觉和认识是（）
A、很苦很累C、有乐趣有挑战C、没有什么感觉
4、下次您是否还想担任班主任工作（）
A、想
B、不想
C、无所谓，随学校安排
5、有些老师不愿意当班主任，您认为主要原因是（）
A、待遇低
B、学生管理难度大
C、工作本身太繁重，比较疲惫
D、影响自己的专业发展D、影响自己的日常生活质量
E、其它
6、您学校的班主任工作主要是由谁来承担的（）
A、新教师
B、中青年教师
C、老教师
D、学科教学骨干
8、您觉得您学校的班主任的总体工作积极性如何（）
A、很高
B、尚可
C、一般
D、比较消极和被动
9、您认为班主任工作的首要任务是（）
A、组织建立良好的班集体
B、协调各课任教师之间的关系
C、对学生进行思想道德教育
D、督促学生学习进步
E、其他
10、在班主任工作中，您觉得最棘手最困难的工作是（）
A、班级日常管理
B、与家长如何沟通
C、如何处理师生关系
D、如何处理突发事件
E、如何设计和组织班级活动
F、如何与课任教师沟通
G、如何对学生进行心理辅导和思想教育
H、如何促进后进生转化
I、其它
11、在班主任工作中，您觉得最得心应手的工作是（）
A、班级日常管理
B、与家长如何沟通
C、如何处理师生关系
D、如何处理突发事件
E、如何设计和组织班级活动
F、如何与课任教师沟通
G、如何对学生进行心理辅导和思想教育
H、如何促进后进生转化
I、其它
12、您觉得学生教育和管理中最为突出的问题是（）
A、网络游戏问题
B、学生早恋问题
C、学生心理健康问题
D、学生学习方面的问题
E、其它
13、当班级中暴露出突出和突发问题时，您的应对情况是（）
A、及时处理，通常效果较好
B、忙于处理，但通常效果不好
C、一般不太在意，尽量把问题回避下来
14、您在需要批评学生的时候，通常是（）
A、该批评就批评，没有什么顾虑
B、批评但会顾虑到学生的自尊心等问题
C、批评但会顾虑到师生关系和家长反应
D、一般不批评，担心师生关系和家长反应
15、您觉得要做好班主任工作，最主要的外部支持力量是（）
A、班级学生
B、班级课任教师
C、家长
D、学校领导
E、其它
16、您和学生之间的关系如何（）
A、关系很融洽
B、关系尚好
C、关系一般C、之间存有对立和抵触情绪
17、您和班级其他课任教师的关系如何（）
A、关系融洽，对工作支持力度很大
B、关系融洽，但对工作支持力度不大
C、关系尚好E、关系一般F、关系有抵触
18、您和家长的沟通情况如何（）
A、沟通良好，总能相互理解和配合
B、尚好
C、一般
D、经常有对立和冲突情况
19、您觉得学校领导对您的工作支持力度如何（）
A、帮助很大
B、尚可
C、一般
D、是一种障碍
E、其它
20、您的工作压力主要来自于（）
A、班级日常管理
B、学生成绩压力
C、领导的要求
D、同事间的竞争
E、家长的期望和要求
F、其它
21、当您工作中遇到困难或困惑的时候，你通常如何处理（）
A、寻求领导帮助
B、寻求同事帮助
C、自己想办法解读
D、其它
22、当您在班级工作中有烦躁和挫折感等不良情绪时，您通常主要是（）
A、向领导诉说
B、向同伴倾诉
C、自我调适
D、会发泄到学生身上
E、会在家庭中发泄出来
23、您是否因为班务事经常加班（）
A、经常
B、尚好
C、偶尔
D、从不加班
24、您的班主任工作对您的学科教学有负面影响吗（）
A、影响很大
B、有影响，但不大
C、基本没有影响
D、毫无影响
25、您平均每天工作之余勇于学习提升的时间是（）
A、几乎不学习
B、在一小时以内
C、一到两小时
D、两小时以上
26、您的身体状况如何（）
A、健康
B、还可以
C、一般
D、较差
三、简答题
您在班主任工作中还有什么样的认识和感受﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
XX区班主任培训及管理效能的问卷调查
尊敬的班主任老师：
您好！这是一份关于XX区班主任培训和管理方面的调查问卷，我们非常需要您的帮助，请在每题后的括号内填写您认为适合的选项序号，我们采用的是无记名调查问卷，不会对您的工作和生活造成任何影响，谢谢您的配合，辛苦了。

一、基本情况调查
学校＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学历＿＿＿＿＿＿技术职务＿＿＿＿＿任教学科＿＿＿＿＿＿＿婚否＿＿＿＿
教龄＿＿＿＿担任班主任工作的年限＿＿＿＿＿现管理班班级人数＿＿＿＿＿＿
二、请在（）中填写您认为适合的选项序号[单选题]
1、您觉得要做好班主任工作，最重要的是要具备哪种能力（）
A、班级组织和管理能力
B、教学工作能力
C、了解和研究学生的能力
D、对学生做思想教育工作和心理咨询的能力
E、与各方面沟通、交际和协调的能力
F、处理应急事件或突发事件的能力
G、组织活动的能力
2、您觉得班主任工作能力主要来源于（）
A、工作经验的积累
B、向同行老师学习
C、参加校本培训
D、参加院校培训
E、其它
3、在班主任工作方面您最希望提高的能力是（）
A、组织管理能力
B、处理突发事件的能力
C、了解学生的能力
D、协调沟通能力
E、其它
4、您在班主任工作入职之前接受过专门培训吗（）
A、有
B、无
5、您觉得担任班主任工作需要进行专门培训吗（）
A、非常有必要
B、不太必要
C、完全没有必要
6、您认为贵校衡量班主任工作的主要标准是（）
A、班级考试成绩
B、班风
C、学生的满意率
D、班级荣誉
E、其它
7、贵校每学期进行的专题培训活动频率是（）
A、完全没有
B、2次以上
C、1—2次
D、
8、你认为提高班主任工作专业水平的主要途径是（）
A、系统的培训学习
B、经验交流
C、典型示范
D、自身经验积累
E、其它
9、您认为哪个层面的培训学习最有效（）
A、市级以上培训
B、区级组织的培训D、校本培训
10、贵校在校本培训方面（）
A、很重视
B、比较重视
C、培训流于形式
D、没有校本培训
11、如果贵校有校本培训，那么主要的校本培训形式是（）
A、听专家讲座
B、班主任经验交流
C、班主任专题学习
D、其它
12、如果贵校有校本培训，您觉得校本培训的效果如何（）
A、很有实效
B、有一定实效
C、一般
D、完全没有效果
13、您最喜欢的班主任培训方式是（）
A、专题理论讲座
B、同伴交流
C、经验交流
D、考察学习
E、有专家引领的案例研讨E、其它
14、您最感兴趣的班主任培训内容是（）
A、师德修养方面的知识和案例
B、班级管理和建设的有效策略与技巧
C、学生心理特点及心理健康教育知识
D、优秀班主任经验介绍
E、其它
15、你最希望在哪个时间段参加班主任培训（）
A、周六周日的集中培训
B、假期中的集中培训
C、每月两次左右的定期培训
16、您最喜欢的班主任培训执教教师是（）
A、专家
B、教研员
C、优秀班主任
D、其它
17、您做班主任工作的反思情况是（）
A、写反思日记
B、撰写经验总结和小论文
C、会有反思但不诉诸于文字
D、只做事没有什么反思D、其它
18、您认为目前班主任队伍建设主要存在的问题是（）
A、教育和管理观念与方法落后
B、工作热情和主动性不足
C、班主任政策不到位（如选聘、培训、考评、待遇等）
D、其它
19、您认为学校在聘任班主任时应该（）
A、让教师自愿申请
B、让每个教师都尝试做班主任
C、让教师进行班主任岗位培训，持证上岗
D、学校指派
E、各方参加的民主选聘
20、作为班主任您最希望的是（）
A、大幅提高班主任津贴
B、改变班主任工作考核机制
C、任课教师更多地参与班级管理
D、学生生源质量有较大提高
21、您觉得是否需要建立班主任准入机制（）
A、有必要
B、没有必要
22、实行绩效工资后的班主任工作待遇您觉得满意吗（）
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、不太满意
E、很不满意
三、简答题
1、对班主任培训方面，您还有什么样的感受和建议﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
2、在班主任管理方面，您还有什么样的感受和建议﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍。