工银瑞信报告

感谢辞
• 非常感谢贵司和各位领导给予我们介绍团队特色的宝贵会。 • Thank you very much for giving us the opportunity to introduce us. • 我们期待能与贵司在人才资源配置方面开展合作，建立双赢的合作关系。 • We look forward to contributing our recruitment strengths to your firm. • 为贵司招聘优秀的人才尽绵薄之力，再次衷心感谢！ • We will try our best to recruit talents for you.
提供全方位招聘解决方案
Offer Omni-Directional Recruitment Solution
服务历程
人才稳 定性较 好
平均任 职年限
• 次成功推荐 • 次推荐 • 全职能，中高层推荐
资深经 理比重 高
埃思顿人才服务优势
擅长与集团性质的金融机构合作
•中国银行上海分行职位; 中国银行自贸区分行职位
埃思顿 2015年基金行业人才流动报告
内容
• 埃思顿公司介绍 • 为贵公司服务的经历 • 埃思顿人才服务优势 • 2015年公募基金行业人才市场分析 • 公募基金行业人才策略方案 • 感谢辞
公司介绍
埃思顿人才 作为一家专为大中华地区
提供优质的人力资源服务的新兴领军者， 自2005年始专注于搜寻和招募投资银行 /商业银行/零售银行/公募基金/私募基 金/证券/资产管理等金融行业和法律类 职位的中高端人才。 Investment Banking 投资银行 Private Equity 私募股权 Corporate Banking 商业银行 Mutual Fund 公募基金 Consumer Banking 零售银行 Securities 证券 Legal 金融行业法律类职位 Asset Management 资产管理
2015年招聘市场分析
主题一：15年基金经理离职潮
总数
分布
2015年招聘市场分析
主题二：基金经理平均任期下降
年轻 化
一拖 多
工银人才招聘市场优势：
参照博时基金
基金经 理离职 率
平均任 职年限
资深基 金经理 比重
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人才策略与建议
人才稳 定性较 好
资深经 理比重 高
如何有效传承
一拖多 问题明 显
需要有后备人员储备
人才类型关键词：稳健，务实，谦逊，优质，中长期发展
成功高管案例
公募基金/证券
•工银瑞信公司副总经理：机构销售（年薪300-400万/Y） •景顺长城公司副总经理：渠道销售（年薪300-375万/Y） •国海富兰克林公司副总经理：机构销售+渠道销售（起始年薪230万/Y） •大成基金公司总经理助理：固定收益投资（年薪400-500万/Y） •大成基金投资总监：股票投资（年薪450万/Y或以上） •国海富兰克林公司固定收益总监（年薪240万/Y） • 中金上海营业部总经理：年薪100万/Y起 • 中银国际证券承销保荐三地负责人（年薪800万）
•中银国际证券一线城市职位：北上广深 •中银国际证券二三线城市职位：南京，唐山，石家庄，常州，南宁
•中银国际证券职位业务范围：投资银行业务,经纪业务,资产管理,其他
•中银香港直投部及旗下GP职位 •中国文化产业投资基金,中银国际基建基金管理有限公司,渤海产业投资基金, 中银国际商品贸易（中国）有限公司 •中银GP所投资公司,欢瑞世纪影视传媒 ,骏梦游戏
公司高管-销售
公司高管-投资
证券公司
信托公司
• 中泰信托财富中心负责人：年薪50万/Y
成功高管案例
一级市场
高管-私募
•中国文化产业基金投委会成员：TMT投资总监（基本年薪150万/Y+跟投） •中国文化产业基金投委会成员：TMT投资总监（基本年薪100万/Y+跟投）
高管-投行
•中银国际证券投行部传媒行业负责人（年薪400-500万/Y） •华西股份并购总经理（年薪150万/Y或以上）