超市营业员聘用合同
2025年超市营业员聘用合同
超市营业员聘用合同一、甲方与乙方的基本信息甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：联系地址：二、合同内容1.工作内容和职责1.1 公司聘用员工为超市营业员，员工应当按照公司规定的时间、地点和要求，认真履行工作职责。
1.2 员工的工作职责包括但不限于：从事超市日常销售工作，负责市场调查和商品陈列等。
2.工作期限和工作时间2.1 员工的工作期限为从合同签订之日起至合同约定期限届满之日止。
2.2 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间安排由公司负责安排。
2.3 员工的加班时间和加班费用由公司根据国家有关规定和公司实际情况另行安排。
3.劳动报酬和福利待遇3.1 员工的劳动报酬：公司向员工支付劳动报酬，包括岗位工资、绩效奖金、节日慰问金等。
3.2 员工享有的福利待遇：公司为员工提供包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等福利待遇。
4.工作纪律和考核4.1 员工应遵守国家、公司的法律法规和规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象和利益。
4.2 员工的工作业绩由公司进行考核，具体方法和标准由公司制定。
5.保密和竞业限制5.1 员工在工作期间和离职后均不得泄露公司商业秘密，并承担相应的法律责任。
5.2 员工在离职后2年内不得从事与公司相同或相似的行业，在同一城市内从事任何与公司业务有竞争关系的活动。
6.违约责任和解决争议的方式6.1 如员工在合同期间违反合同规定或者公司的规定，给公司造成经济损失的，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
6.2 合同期间如有任何争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，应提交到当地人民法院仲裁解决。
三、合同生效及变更3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.2 本合同自甲乙双方共同签字之日起生效。
3.3 本合同的有效期、标准和内容等如有变更，甲乙双方应本着诚实守信原则合作达成协议。
四、合同解除4.1 本合同到期时自动终止。
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2024年超市营业员用工合同模板
2024年超市营业员用工合同模板甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________鉴于甲方需要聘用乙方作为超市营业员，经双方友好协商一致，就有关事项达成如下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、货架整理、顾客服务、收银等与超市营业有关的工作。
第三条工作地点乙方工作地点为位于_______市_______街道的______超市。
第四条工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方统一部署。
第五条工资福利1. 乙方的月工资为______元，以每月发放一次。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。
第六条工作纪律1. 乙方要遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方要保持职业道德，端正工作态度，保守商业秘密，不得擅自泄露有关公司和客户的信息。
第七条合同解除1. 若因乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致乙方无法履行本合同的约定，乙方应及时通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
第八条其他约定双方如有其他约定，可另行签订书面补充协议，补充协议具有与本合同同等效力。
第九条合同争议解决本合同争议如无法协商解决，应提交____市______区人民法院裁决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方签字：__________ 日期：____年____月____日（以下空白）合同附件：______。
超市营业员聘用合同7篇
超市营业员聘用合同7篇第1篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名营业员，乙方愿意加入甲方团队，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方超市的营业员，负责商品的陈列、销售和服务等相关工作。
1.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方超市的形象和利益。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前征得乙方同意。
三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇（如社保、年终奖、节日福利等）按照甲方公司规定执行。
3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等相关假期福利，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律和规范4.1 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规范，保持良好的工作状态，不得违反公司的相关规定。
4.2 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露或利用相关信息谋取私利。
五、保险和安全5.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。
5.2 乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当而造成安全事故。
六、解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被刑事处罚或移交公安机关。
6.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商后解除合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后双方双方如无异议，可续签合同。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签署地点：签署地点：（以下空白，供人力资源部备案和存档）第2篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘营业员，乙方愿意应聘并双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见，特订立本合同。
2024年超市营业员用工合同范文(三篇)
2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。
我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。
我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。
2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。
3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。
4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。
2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。
第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。
双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。
如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。
第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。
超市营业员聘用合同范本(5篇)
超市营业员聘用合同范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为_____ (年/月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_____元(人民币)/月(大写：_____)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。
超市营业员聘用合同范本8篇
超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。
乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。
2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。
加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。
四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
超市营业员劳动合同范本6篇
超市营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX路XXXX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在超市内从事营业员工作，工作地点位于XXXX超市有限公司各连锁门店。
乙方应根据甲方的安排，在指定区域内工作，并完成甲方下达的工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间按甲方排班表执行。
甲方应为乙方安排公平合理的休息时间，乙方在法定节假日享有带薪休假。
第四条劳动报酬乙方在试用期内工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并根据门店经营业绩享有相应的提成。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴乙方个人所得税。
第五条社会保险和福利待遇甲方应为乙方办理社会保险手续，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方在合同期内享有法定节假日、婚丧假、产假等假期，甲方应保证乙方的福利待遇不低于当地最低标准。
第六条劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业能力。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处罚。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。
简单超市营业员用工合同5篇
简单超市营业员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：简单超市乙方（劳动者）：[你的名字]一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任超市营业员工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的营业场所内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据超市的实际情况，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，并给予相应的补偿。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
3. 甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和防范能力。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如发放过节福利等。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，规范乙方的行为。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
3. 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。
八、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管甲方的财物，不得私自占有或挪用。
九、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 严重违反劳动纪律的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；- 被依法追究刑事责任的。
超市营业员劳动合同范本7篇
超市营业员劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：超市名称：[超市名称]地址：[超市地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]工作经历：[员工工作经历]联系方式：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册的超市，具有独立的法人资格和用工权。
2. 乙方是具有劳动能力且符合用工条件的自然人，愿意在甲方的超市从事营业员工作。
3. 甲方和乙方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。
#第一条合同期限1. 合同生效日期：[合同生效日期]2. 合同结束日期：[合同结束日期]3. 试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]#第二条工作内容1. 岗位名称：营业员2. 岗位职责：负责超市商品的销售、陈列、盘点等工作。
3. 工作地点：甲方的超市内。
#第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作[工作时间小时数]小时，具体工作时间根据超市的安排而定。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休息时间根据超市的安排而定。
在合同期限内，甲方将根据国家的规定，保证乙方的法定节假日和带薪年休假。
#第四条工资待遇1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、销售提成等组成。
具体数额根据甲方的薪酬制度而定。
2. 支付方式：甲方将按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资发放日期]。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
#第五条社会保险和福利1. 社会保险：甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
2. 福利待遇：在合同期限内，乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇根据甲方的规定而定。
#第六条违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
营业员聘用合同范本5篇
营业员聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据经营需要及乙方的能力确定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。
3. 甲方在支付劳动报酬时，应扣除乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
五、劳动保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中扣除。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。
具体年休假天数根据甲方的规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。
规章制度和劳动纪律包括但不限于：工作时间、工作地点、工作内容、工作规范、考勤制度、奖惩制度等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2024年超市营业员的用工合同(三篇)
2024年超市营业员的用工合同《超市营业员用工合同》甲方：（雇主信息）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（员工信息）姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营超市业务，为保障正常经营需求，特聘请乙方从事超市营业员工作，并达成以下用工合同：一、用工期限1. 本合同自____年月日起生效，至____年月日终止。
到期后，甲方如需继续聘用乙方，双方应协商签订新的劳动合同。
2. 若合同期满后续签劳动合同的，则乙方在劳动合同期满后7日内继续从事超市营业员工作，视为双方签订了新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责超市的日常运营，包括但不限于商品摆放、顾客服务、收银等工作。
2. 乙方应遵守超市的相关规章制度和操作流程，保证工作时间内的工作质量和效率。
3. 乙方需保障超市的卫生清洁，对工作区域进行整理和清洁维护。
4. 乙方还需积极配合超市的促销活动和促销策划。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为五天，每天工作小时。
具体工作时间由甲方根据超市的运营需求安排，并提前通知乙方。
2. 乙方应按照工作时间的安排，准时到岗，并完成工作任务。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币6000元。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、休息日及法定假日福利。
3. 乙方享有甲方提供的岗位培训和职业发展机会。
五、试用期1. 乙方应在试用期内，按照甲方的要求完成工作任务，并经过甲方的评估。
2. 试用期为一个月。
试用期期间，甲方享有解雇乙方的权利。
六、保密义务1. 乙方应对与甲方业务相关的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方或用于个人利益。
2. 乙方应终止劳动合同后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有关的竞争活动。
七、解除合同1. 若乙方在劳动合同期间发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的法律责任。
2. 若乙方在劳动合同期间因故或个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决。
2024年超市营业员用工合同
2024年超市营业员用工合同
超市营业员用工合同内容如下：
双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，自本合同签订之日起，甲方（以下简称“雇主”）雇佣乙方（以下简称“员工”），具体条款如下：
一、雇佣内容
1. 员工将被聘为超市营业员，从事与超市相关的销售、服务等工作，具体工作内容由雇主指派。
2. 员工的工作地点为雇主所属的超市门店，工作时间、班次等将由雇主安排。
二、工资和福利待遇
1. 员工的工资按照当地最低工资标准支付，具体的工资标准根据员工实际工作表现和工作时间确定。
2. 员工享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 雇主将为员工提供必要的培训和职业发展机会，以提升员工的能力和技能。
三、保密责任
员工在工作期间和离职后，都应当保守雇主的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应的法律责任。
四、工作规范
1. 员工需按时完成雇主分配的工作任务，不得迟到早退，严禁擅自请假或旷工。
2. 员工需保持工作环境的整洁和卫生，严格遵守超市的各项规章制度。
五、终止合同
1. 合同期满时，双方如无异议，可续签合同；若无需续签，则应提前30天书面通知对方。
2. 合同双方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、其他事项
1. 本合同的解释权归雇主所有。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，合同正本一式两份，双方各持一份。
以上即为超市营业员用工合同的全部内容，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和权益。
超市营业员聘用合同范本3篇(最新篇)
超市营业员聘用合同范本3篇超市营业员聘用合同范本3篇聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
以下是我为大家精心准备的：3篇超市营业员聘用合同范本。
欢迎阅读与参考!超市营业员聘用合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限自 201X年___月___日至201X年___月___ 日止所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10 100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
超市营业员聘用合同5篇
超市营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[营业员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方超市从事营业员工作，并按照甲方超市的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方超市，具体岗位和职责由甲方根据需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和休息时间，但应当保证乙方的身心健康和合法权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休假时间按照甲方超市的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方超市的工资制度确定，并根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核情况予以调整。
2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资不低于当地最低工资标准。
3. 乙方在试用期间的工资待遇按照甲方超市的规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病等情形，甲方应当按照国家规定提供工伤保险待遇。
具体内容详见甲方超市的相关规定。
3. 乙方在合同期内患病或者非因工负伤，甲方应当按照国家规定提供医疗期和相应的医疗待遇。
具体内容详见甲方超市的相关规定。
4. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守安全操作规程。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方超市的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方不得擅自更改工作流程和操作规范，如需更改应当经过甲方的同意。
3. 乙方在工作期间应当保持认真负责的态度，保证工作的质量和效率。
4. 乙方应当爱护甲方超市的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2024年超市营业员聘用劳务合同范文
2024年超市营业员聘用劳务合同范文
尊敬的先生/女士：
鉴于甲方（雇主）拟聘用乙方（员工），双方本着平等自愿、合作互利的原则，就以下约定达成一致：
第一条服务内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行职责，完成工作任务，包括但不限于商品陈列、货品整理、收银结算等工作。
第二条工作时间：乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇：乙方工资标准为每月xxxx元（税前），其中包括基本工资和绩效奖金。
双方同意支付社会保险、住房公积金等相关费用。
第四条工作纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅离职守、迟到早退、玩忽职守等。
如有违纪行为，将按规定进行处理。
第五条保密义务：乙方在工作期间和事后应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第六条合同期限：本劳务合同自双方签字生效，至约定期限届满，双方以书面形式终止。
第七条违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损失由违约方全额赔偿。
第八条其他事项：双方如需修改、解释本合同内容，应经双方书面协商一致，并签订书面协议。
特此协议，以示双方共同遵守。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
日期：年月日
日期：年月日。
超市营业员聘用合同（精选9篇）
超市营业员聘用合同（精选9篇）超市营业员聘用篇1甲方：___________超市（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）身份证号码___________________________甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1.聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。
2.指定销售区域为____省____市____县（区）。
二、甲方责任：1.甲方负责提供产品及最新价目表。
2.甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：1.乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：1.为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2.延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：1.乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2.乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。
超市营业员聘用合同范本（四篇）
超市营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为超市营业员，并进行管理和销售工作，双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将作为甲方超市的营业员，负责管理和销售相关商品。
1.2 乙方的职责包括但不限于：保持店内卫生，货品陈列整齐，提供良好的服务并满足顾客需求，完成店内商品销售任务等。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为____年，自____月____日至____年____月____日。
2.2 聘用期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可重新协商续签合同。
若双方未达成一致，本合同终止。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每日____时至____时，工作日为每周____天。
3.2 工作地点为甲方所在的超市店铺。
第四条工资待遇4.1 乙方的月工资为____元。
4.2 甲方将按时向乙方支付工资，支付方式为银行转账或现金支付。
第五条休假和福利5.1 乙方享有法定的年假和带薪病假，具体请参照国家相关法律法规。
5.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条保密条款6.1 在履行合同期间，乙方需对甲方的商业秘密和其他涉及公司利益的保密信息保守秘密。
6.2 乙方不得私自将甲方的商业秘密或其他保密信息告知第三方或用于自己的利益。
第七条违约责任7.1 若任何一方违反本合同的规定，应向对方承担违约责任。
7.2 一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此而遭受的实际损失。
第八条合同解除8.1 本合同在以下任一情况下可被解除：（1）乙方提前一个月书面通知甲方解除合同；（2）乙方严重违反工作纪律和规定；（3）乙方在试用期间未通过甲方的评估；（4）其他双方协商一致的情况。
第九条争议解决9.1 本合同的解释、履行均适用中华人民共和国的法律。
9.2 如双方发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年超市营业员用工合同范本（三篇）
2024年超市营业员用工合同范本甲方（雇主）：名称：_______（超市名称）地址：_______（超市地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方（雇员）：姓名：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市营业员工作，双方经友好协商，达成以下就雇佣事项的协议：第一条工作职责和要求1. 乙方作为甲方的超市营业员，主要负责以下工作内容：（1）接待顾客，了解顾客需求并提供优质的服务；（2）收银、结算顾客购物费用；（3）对商品进行陈列、摆放和整理；（4）维护超市的卫生和整洁；（5）监督商品库存情况，及时补充和调整货架商品；（6）积极参与超市促销活动，协助完成销售任务。
2. 乙方需具备以下条件：（1）年满18岁，具备完全民事行为能力；（2）具备良好的沟通和服务意识；（3）具备一定的数学计算能力，能够快速准确地进行货币结算；（4）具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处。
第二条工作时间和休假1. 甲方与乙方约定每周工作时间为40小时，按照超市的营业时间进行排班。
2. 甲方会根据需要随时调整乙方的工作时间和排班，但应提前通知乙方并尽力避免对乙方的正常生活造成不便。
3. 甲方会按照国家法律法规的规定给予乙方带薪休假和法定假日待遇。
第三条薪酬和福利1. 乙方的工资由甲方按月支付。
乙方在试用期结束后，享受的基本工资为人民币_______元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司经济状况，适时进行薪资调整。
3. 甲方会根据国家的法律法规规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并及时缴纳相关金额。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和顾客的隐私信息，乙方应保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，仍应对所知悉的商业秘密和顾客隐私信息予以保密。
第五条劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，并积极配合甲方的工作安排。
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合同编号: ___________超市营业员聘用合同甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________20 年月日超市员工的流动性相对比较高的，所以招聘人才也是管理人员需要注意的地方，招聘员工肯定会用到合同，小编这里搜集了几篇合同范本，可做参考，下面是由整理的温馨幽默同学主持词范文，欢迎阅读，想了解更多同学聚会主持词，请继续关注本栏目。
【超市营业员聘用合同（一）】甲方：超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从年月日至年月曰，期限为1年，试用期3个月。
2、指定销售区域为省市县（区）。
二、甲方责任：1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为2000元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件、2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20 %佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算：1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项：1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费, 甲方在收具后向乙方提供价值1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约：1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：签约日期：201年月日【超市营业员聘用合同（二）】甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限自2020年___月___日至2020年—月___日止（其中2020年___月___日至2020 年一月—日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10—100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方乙方身份证号码：合同签订日期：【超市营业员聘用合同（三）】甲方： ________ 乙方：_____________ 身份证号码：____________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币”月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： _____________ 乙方：_________________ 签订日期：______________ 年 ___ 月____ 日【超市营业员聘用合同（四）】甲方单位名称法定代表职_务企业性质邮政编码单位地址乙方姓名性别年龄学历民族身份证号现家庭住址户口所在地省______ 县_________ 乡（镇）村（街道）邮编联系电话一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。