中小型连锁药店新员工入职须知

中小型连锁药店新员工入职须知
首先，欢迎您加入XX大药房连锁有限公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们合作轻松愉快，请您仔细阅读本须知内容：
1、新入职的员工必须完整的填写好人事资料表，出示有效证件原件交验，并将
身份证复印件、毕业证的原件、专业职称证件的原件、健康证原件及一寸照片2张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效。

2、新进员工试用期旷工一次、迟到早退累计三次（含三次）以上或违反公司其
它管理规定的，公司可随时解聘。

3、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被
辞退者，薪资予以结算。

4、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的须提前15日提交书面
辞职申请报告；正式员工辞职须提前30日提交书面辞职申请报告，公司将在10日内予以批示，需在得到批示后办理相关工作交接手续，方可办理离职手续，员工如未按要求到期就擅自离职的，将依据公司考勤管理制度对当事人处以旷工处理，相关罚款从当事人薪水中扣除。

5、员工不按要求擅自离职的，将根据公司考勤制度按旷工计算，从当月薪水中
扣除。

6、任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予结算工资。

7、员工离职须扣100元盘存预留款，门店盘存后扣除盘损金额后退还工资卡内。

8、新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的，可以咨询人事部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
XX大药房连锁有限公司
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工确认签名：
日期：年月日。