学校关工委工作制度

学校关工委工作制度1、制度概述关工委是学校与家庭、社会相结合的桥梁，其工作旨在为学生提供全面、高效的成长环境。

为了规范关工委的工作，提升工作效果，制定并实行关工委工作制度。

2、工作目标（1）加强家校合作，促进学生全面发展；（2）提供良好的家庭教育资源，增强家庭教育意识；（3）提供优质的服务和支持，帮助学生解决成长中的困难和问题；（4）培养学生积极参与社会实践活动的意识。

3、组织结构（1）关工委主任：负责组织、协调和推动关工委的工作，定期向学校汇报工作情况；4、工作内容（1）家庭教育讲座和培训：定期组织讲座和培训活动，邀请专家学者进校，为家长提供有关家庭教育的知识和经验，增强家长的家庭教育意识和能力。

（2）家庭访问和调研：定期开展家庭访问活动，了解学生的家庭背景、家庭教育情况和存在的问题，针对性地提供帮助和指导。

（3）家校互动平台建设：建立家校互动平台，加强家校沟通和合作，及时了解学生在学校的表现和问题，共同制定解决方案，促进学生全面发展。

（5）社会实践活动：组织学生参与社会实践活动，提高他们社会责任感和参与意识，增强实践操作能力，培养综合素质。

（6）维护学生成长环境：与学校其他部门合作，共同维护学生的成长环境，加强学生的安全教育、网络教育等方面的工作。

5、工作机制（1）学校支持：学校提供必要的场地、设备和物资支持，配合关工委的工作安排。

（2）工作计划：关工委制定每年的工作计划，并根据实际情况进行调整和修订。

（3）工作会议：关工委定期召开工作会议，总结工作进展，研究解决问题，制定下一阶段的工作重点和任务。

（4）工作考核：学校定期对关工委的工作进行考核，评估工作效果，为下一阶段的工作提供参考。

6、工作要求（1）团结协作：关工委成员要意识到自身责任和使命，积极团结协作，共同为学生提供优质服务。

（2）专业素养：关工委成员要具备一定的专业素养，了解家庭教育、心理健康以及社会实践等方面的知识，能够提供专业的指导和帮助。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。

为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。

下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。

一、关工委的组成和任务分工关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。

具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。

二、关工委工作流程（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。

（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。

（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。

（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。

三、关工委的权力和责任（1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。

（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。

成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。

四、关工委工作的监督与考核机制为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。

具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。

五、关工委的改进和创新为了适应时代需求和推动校企合作的深入发展，关工委需要不断改进和创新工作模式。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度一、引言本文档旨在规范学校关工委工作的组织架构、职责分工、工作流程和奖惩机制，以提高关工委工作效率和工作质量。

二、组织架构1.学校关工委由校团委书记担任常务委员会主任，校团委常务副书记担任副主任，其他相关团委干部担任委员，并设立办公室。

2.关工委下设办公室，由一位专职工作人员担任主任，协助主任负责日常工作的组织和协调。

三、职责分工1.承办校园关工委工作的筹备、组织、实施及督导工作；2.研究并制定关工委工作计划和年度工作方案；3.协调相关学院和学校部门，建立与校级关工委的联系与合作；4.负责关工委工作的服务平台建设和宣传推广；5.负责关工委工作的督查评估和效果评价；6.定期向上级团委汇报工作进展和开展情况。

四、工作流程1.工作计划制定和总结–学校关工委每年制定一份年度工作计划，包括重点项目、活动策划、宣传推广等。

–每月根据工作计划制定当月工作计划。

–每周进行工作计划执行情况的总结和汇报。

2.项目实施和活动策划–根据工作计划，确定关工委重点项目和活动。

–制定详细的项目实施方案，包括组织结构、任务分工、时间节点等。

–负责活动的策划、宣传、组织和评估工作。

3.服务平台建设和宣传推广–设计并建设学校关工委的服务平台，包括网站、微信公众号等。

–负责平台的日常维护和更新，发布关工委的最新动态和活动信息。

–运用各种宣传渠道和方式，推广关工委的工作和项目。

4.督查评估和效果评价–对关工委的工作进行定期检查和评估，并提出改进意见。

–调查和评估关工委项目的实施效果和社会影响。

–定期向上级团委和相关部门汇报工作进展和成果。

五、奖惩机制1.工作表现优秀的关工委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等形式。

2.工作不力或违反工作纪律的关工委成员将被进行批评教育，严重者将取消关工委成员资格。

六、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应经全体委员会成员半数以上同意，并报经上级团委审批。

以上为学校关工委工作制度的详细规定，旨在规范学校关工委的工作，提高工作效率和工作质量。

某中学关工委工作制度(3篇)

某中学关工委工作制度1. 组织机构- 关工委由学校校长担任主任，其他学校领导、教师和家长担任委员。

2. 目标任务- 关工委的目标是贯彻落实党和国家关于未成年人保护和教育的政策，提供全面帮助和服务，促进未成年人的健康成长和全面发展。

- 关工委的任务包括：组织开展关爱活动，关注学生的身心健康，协调家校关系，参与学校的教育教学工作等。

3. 工作范围- 关工委的工作范围包括：学生的思想教育、心理健康教育、职业规划指导、家庭教育等方面的工作。

4. 工作职责- 关工委负责组织开展各类关爱活动，如组织学生参观社会实践活动、开展文化艺术交流活动等。

- 关工委负责关注学生的身心健康问题，积极开展心理健康教育，组织开展体育运动和健康教育活动等。

- 关工委协调家校关系，为家长提供教育指导和帮助，组织家长会议和家长学校等活动。

- 关工委参与学校的教育教学工作，为教师提供教育教学指导和培训。

5. 工作机制- 关工委定期召开会议，讨论相关事项，制定工作计划和方案。

- 关工委设立专职工作人员，负责具体的工作执行和协调。

- 关工委与学校其他部门、社区组织、青少年团体等进行合作，共同开展关爱活动。

6. 工作评估- 关工委定期进行工作评估，评估内容包括工作执行情况、效果评估等。

- 工作评估结果作为改进工作的参考，根据评估结果进行工作调整和改进。

以上是某中学关工委工作制度的主要内容，具体实施根据学校的具体情况进行调整和完善。

某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。

为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。

一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。

为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。

学校关工委工作制度

CHAPTER 02
组织与领导
组织架构
组成
学校关心下一代工作委员会（简称关工委）由学校党政领导、离退休老同志、相关部门负责人、教师代表等组成。
架构
关工委下设办公室，具体负责日常工作，由专人负责处理日常事务。
领导成员的产生与职责
产生
关工委领导成员由学校党政领导、离退休老同志、相关部门负责人、教师代表等组成，并由学校党委提名、报上级批准。
紧密围绕学校的中心工作，充分发挥老同志的优势和作用，为关心下一代健康成长、构建和谐校园、推动社会主义现代化建设作出积极贡献。
工作目标
• 坚持以立德树人为根本任务，通过多种形式的活动，对学生进行思想道德教育、革命传统教育、创新思维教育、实践能力培养，培育和践行社会主义核心价值观，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
本工作制度的最终解释权归学校领导班子所有。
CHAPTER 07
参考文件与附件
参考文件
《教育部关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》
《关于进一步做好关心下一代工作的指导意见》
《学校关心下一代工作委员会工作条例》
相关附件
《学校关工委工作职责及考核办法》《学校关工委年度工作计划和总结》
《学校关工委成员名单及分工》《学校关工委会议记录》
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工作评价方法
采用综合评价法、比较分析法等多种方法，对工作进行评价，确保评价结果科学、客观、公正。
优秀工作成果评选与表彰
优秀工作成果评选
根据工作考核和评价结果，评选出优秀的工作成果，以表彰先进、激励后进。
表彰方式
采取通报表彰、颁发证书等方式，对优秀工作成果进行表彰，提高员工的工作积极性和

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度
是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。

1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。

设立办公室，配备工作人员协助开展工作。

2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。

3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。

定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。

4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。

5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。

6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。

7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。

8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。

9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。

10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。

以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。

学校教育关工委工作制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于关心下一代工作的方针政策，充分发挥学校关工委在青少年思想道德建设中的重要作用，特制定本制度。

第二条学校关工委（以下简称“关工委”）是学校党委领导下，负责组织开展关心下一代工作的专门机构。

关工委的主要职责是：加强对青少年学生的思想政治教育，提高他们的道德素质，促进他们的健康成长。

第三条本制度适用于全校各级关工委及其成员。

第二章组织机构及职责第四条关工委组织机构：1. 学校关工委：由学校党委主管，设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

2. 学院（系）关工委：由学院（系）党组织主管，设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

3. 班级关工委：由班级党组织主管，设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

第五条关工委职责：1. 贯彻落实国家、省、市关于关心下一代工作的方针政策和学校党委的决策部署。

2. 组织开展青少年学生的思想政治教育、道德教育和法治教育。

3. 指导学校开展家庭教育、社会教育和社区教育。

4. 开展青少年学生的心理健康教育、艺术教育、体育教育等活动。

5. 组织开展青少年学生的社会实践、志愿服务、创新创业等活动。

6. 加强关工委自身建设，提高关工委成员的思想政治素质和业务能力。

第三章工作制度第六条关工委会议制度：1. 学校关工委每学期至少召开一次工作会议，总结工作，研究部署工作任务。

2. 学院（系）关工委每月至少召开一次工作会议，汇报工作情况，研究解决实际问题。

3. 班级关工委每学期至少召开一次工作会议，交流工作经验，推动工作落实。

第七条关工委成员培训制度：1. 关工委成员每年至少参加一次培训，提高自身思想政治素质和业务能力。

2. 关工委成员要定期参加上级关工委举办的各类培训班，了解关心下一代工作的最新动态。

第八条关工委工作检查制度：1. 学校关工委定期对学院（系）关工委和班级关工委工作进行监督检查。

2. 学院（系）关工委定期对班级关工委工作进行监督检查。

3. 关工委成员要定期向上级关工委汇报工作情况。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度
学校关工委是指由学校教职工及退休教职工组成的志愿者组织，负责开展关心下一代工作。

学校关工委的工作制度是为了规范学校关工委的组织和工作程序，确保其能够有效地开展关心下一代工作，促进学校与社会、家庭之间的良好沟通和合作关系。

学校关工委的工作制度一般包括以下内容：
1. 组织形式：明确学校关工委的组织形式，通常由学校教职工与退休教职工自愿组成，其中包括委员、组长和副组长等职责和人员设置。

2. 任务和职责：明确学校关工委的主要任务和职责，包括推动学校与社会、家庭的合作，促进学生健康成长，提供帮助和支持等。

3. 工作程序：规定学校关工委的工作程序，包括定期召开会议、制定年度工作计划、开展关心下一代工作活动等。

4. 资源保障：明确学校关工委的资源保障，包括学校提供的办公场所、经费支持、行政支持等。

5. 绩效考核：制定学校关工委的绩效考核办法，对关工委的工作进行评估，激励成员积极参与、有效工作。

6. 信息交流：建立学校关工委与学校、社会、家庭之间的信息交流机制，确保及时传递信息、反馈问题和意见。

学校关工委的工作制度可以根据实际情况进行调整和完善，以适应学校关工委的工作需求和发展。

同时，要注重培养关工委
成员的专业知识和工作能力，提高他们在关心下一代工作中的影响力和水平。

学校关工委职责工作制度

一、总则为了更好地发挥关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）在学校教育中的重要作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

二、工作目标1. 加强对青少年的思想政治教育，培养他们的社会主义核心价值观。

2. 传承中华民族优秀传统文化，弘扬爱国主义精神。

3. 提高青少年综合素质，促进他们的健康成长。

4. 加强与学校、家庭、社会三结合教育，形成教育合力。

三、工作职责1. 贯彻落实党的教育方针、政策和上级关工委的决策部署，结合学校实际，制定关工委工作计划。

2. 指导学校各部门开展关心下一代工作，协调解决工作中遇到的问题。

3. 组织开展思想政治教育活动，加强对青少年的思想道德教育。

4. 举办各类培训班、讲座，提高青少年的综合素质。

5. 加强与家长、社会各界的联系，形成教育合力。

6. 开展调查研究，掌握青少年思想动态，为学校教育提供参考。

7. 组织开展文体活动，丰富青少年的课余生活。

8. 协助学校做好学生的升学就业指导工作。

9. 做好关工委自身建设，加强组织、宣传、培训和考核工作。

四、组织机构1. 关工委在学校党委的领导下，由学校主要领导担任主任，相关部门负责人担任委员。

2. 关工委下设办公室，负责日常工作。

五、工作制度1. 定期召开关工委工作会议，研究部署关心下一代工作。

2. 建立健全关工委工作档案，做好资料收集、整理和归档工作。

3. 加强关工委队伍建设，定期开展培训，提高工作水平。

4. 定期开展考核，对关工委工作进行全面评估。

5. 加强与上级关工委的沟通联系，及时汇报工作情况。

六、经费保障1. 学校为关工委提供必要的活动经费，确保关心下一代工作顺利开展。

2. 关工委经费使用要严格按照预算执行，定期进行审计。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校关工委负责解释。

通过本制度的实施，进一步明确学校关工委的职责和工作制度，推动关心下一代工作深入开展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。

2024年中学关工委工作制度(3篇)

2024年中学关工委工作制度关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，更是学校的责任，既是在岗教职工的共同职责，也是离退休老教育工作者应尽的义务。

为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由副校长主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。

四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。

讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合校教务处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革____传统教育，讲前辈青年的光荣传统。

培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开青年教职工座谈会，培养爱校如家的优良美德。

九、积极开展家庭教育，优化社区教育环境。

要配合教育处，积极参与家长学校的建设和管理，落实《家长教育行为规范》，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

2024年中学关工委工作制度（2）一、引言关工委是学校与社区、家长、社会组织、企事业单位等社会力量深度融合的重要平台，致力于共同推动中学生的全面发展，促进校园文化建设和家校社区合作。

本制度旨在规范2024年中学关工委的工作，加强组织管理，提高工作效率，更好地服务中学生和家庭。

二、组织机构1.中学关工委主任：由中学校长担任，负责整体协调和领导关工委工作。

学校关工委的工作制度

学校关工委的工作制度一、工作目标学校关工委旨在开展关爱留守儿童、服务家庭教育、促进家庭和谐、推动社会和谐、支援脱贫攻坚等方面的工作。

围绕“身心健康、学业进步、心理平衡、全面发展”的核心目标，开展形式多样的服务和活动，为群众带来实实在在的利益。

二、工作职责1.制定工作计划和方案，组织开展各项活动。

2.研究解决影响学校师生身心健康和学习事宜的问题，提供专业性建议。

3.开展家庭教育指导工作，以家庭教育讲座、亲子活动等形式，帮助家长树立正确的家庭教育观念。

4.协调社会资源，加强文明城市创建和脱贫攻坚工作。

5.开展服务残疾人事宜的工作。

6.发挥在亲情、友情、师生情等方面的桥梁作用，促进校园和社区和谐发展。

三、工作标准1.学校关工委的工作必须始终以群众需求和利益为出发点和落脚点，保障群众的利益。

2.工作要切实体现“以人为本”的思想，倡导“自愿、互助、友爱”的关工委人文精神。

3.开展服务项目和实施活动时，要符合相关政策法规，确保工作合法、稳妥、有序。

4.工作人员必须具备专业知识和工作技能，在开展服务项目和活动时要充分考虑到实际情况和工作可行性。

四、工作流程1.周年工作计划的确定：由学校关工委对前一年工作进行梳理总结，根据总结结果，确定新的工作计划。

2.各项服务项目工作计划的确定：每年学校关工委根据自身情况，确定可开展的服务项目以及计划工作内容。

3.工作开展：学校关工委根据工作计划和项目要求，确定工作步骤和日程安排，并依据实际情况进行调整和变更。

4.工作总结：每年学校关工委进行全年工作总结、得失分析、深入剖析影响和促进工作的因素和要素，进行评估。

五、工作评估1.各项工作成效的评估：每年关工委针对各项服务项目和活动开展专项评估，评估结果作为下一年工作计划的重要参考。

2.工作人员岗位责任的评估：学校关工委根据工作结果、表现和职责要求，定期对工作人员进行评估，以确保工作人员责任心和工作能力的稳定提升。

3.得失分析：学校关工委将开展的服务项目和活动过程及效果进行分析，总结具体成果，分析工作中存在的问题和需要改进，并提出下一阶段的建设思路和具体方案。

学校关工委工作制度

第一章总则第一条为进一步加强学校关工委的组织建设，规范关工委工作，充分发挥关工委在学校教育中的重要作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

第二条学校关工委是在学校党委领导下，以离退休教职工为主体，在职教职工参与，社会各界热心教育人士共同参与的群众性组织。

关工委的主要职责是：关心下一代，加强青少年思想道德建设，培养青少年全面发展，为学校教育教学工作提供支持和服务。

第三条本制度适用于学校关工委及其成员。

第二章组织机构第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由学校党委书记担任，副主任由学校其他领导担任，成员由离退休教职工、在职教职工和社会热心教育人士组成。

第五条关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。

办公室主任由关工委主任指定，副主任由关工委副主任指定。

第三章工作职责第六条关工委的主要工作职责：（一）贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）组织开展丰富多彩的教育活动，提高青少年的综合素质，促进青少年全面发展。

（三）关心青少年成长，关注青少年心理健康，为青少年提供必要的帮助和支持。

（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源，为学校教育教学工作提供支持和服务。

（五）开展家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。

第四章工作制度第七条关工委工作制度：（一）关工委会议制度：每月召开一次全体成员会议，研究关工委工作计划、总结和重大事项。

（二）关工委学习制度：定期组织关工委成员学习党的教育方针、政策以及相关法律法规，提高关工委成员的思想政治素质。

（三）关工委活动制度：根据学校教育教学工作需要，定期组织开展各类教育活动，如讲座、座谈会、志愿服务等。

（四）关工委经费管理制度：关工委经费实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。

（五）关工委信息报送制度：关工委成员要及时向学校党委报告工作情况，确保信息畅通。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度一、总则学校关工委是学校与家庭、社会之间的桥梁和纽带，旨在加强学校与家庭、社会的沟通和交流，共同关心、关爱、教育和培养学生。

本工作制度的目的是规范学校关工委的组织机构、成员的职责和权力、日常工作安排等内容，确保关工委有效地开展工作。

二、组织机构学校关工委由学校的领导、教师代表、家长代表、社会各界人士组成。

其中，学校的校长担任关工委主任，其他教职员工、家长和社会人士按照一定比例组成其他委员，教师代表应由年级主任、班主任等担任，家长代表应由家长委员会推选产生，社会人士应由学校与社会组织协商确定。

三、职责和权力2.学校关工委有权利参与学校教育和管理，对学校的重大决策提出意见和建议，协助学校解决教育教学中的矛盾和问题。

3.学校关工委有权利发起和组织各类关工活动，如家长讲座、社区互动、家校联谊等，以增进学校与家庭、社会之间的沟通与交流。

4.学校关工委有义务组织家庭、社会资源，对学校的教育工作提供支持和帮助。

5.学校关工委有权利参与学校的安全管理和校园犯罪预防工作，关注学生的安全和健康问题。

四、日常工作安排1.学校关工委每学年至少组织一次会议，总结上一学年的工作，制定和安排下一学年的工作计划。

2.学校关工委每周至少召开一次例会，以确定一周内的工作安排和任务分配。

3.学校关工委成员应按时参加会议和例会，如有特殊情况不能参加，应提前请假。

4.学校关工委每学期要制定一份工作计划，明确各成员的具体工作任务和责任。

5.学校关工委应及时了解学生在校的学习和生活情况，关注他们的困惑和需求，并提供相应的帮助和支持。

6.学校关工委应建立和完善学生信息登记册，记录学生的基本信息和成长状况，实时掌握学生的学习和生活情况。

7.学校关工委应配备专职工作人员，负责组织、协调和实施关工委的各项工作。

五、工作成果评价1.学校关工委应定期对本学年的工作成果进行评价，并根据评价结果制定下一学年的工作目标和计划。

2.学校关工委成员应向学校和家长报告工作成果，接受监督和评价，及时改进工作。

学校关工委相关制度

第一章总则第一条为了进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的建设，明确关工委的职责和任务，规范关工委的工作程序，提高关工委工作的科学化、规范化水平，特制定本制度。

第二条关工委是学校关心下一代工作的专门机构，是学校党政领导下的群众性组织，负责组织开展关心下一代工作，促进学校德育工作和思想政治教育工作。

第三条关工委工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，服务学生，服务家庭，服务社会。

第二章组织机构及职责第四条关工委由学校党政领导、离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士组成。

第五条关工委的主要职责：（一）贯彻落实党和国家关于关心下一代工作的方针、政策，研究制定学校关心下一代工作规划。

（二）组织开展关心下一代教育活动，提高学生思想道德素质和科学文化素质。

（三）加强与学生的沟通交流，关心学生成长，帮助解决实际问题。

（四）加强与家庭、社会的联系，共同做好学生教育工作。

（五）组织开展关爱留守儿童、贫困学生等特殊群体的工作。

（六）组织开展关心下一代志愿者活动，激发学生社会责任感。

第三章工作制度第六条关工委工作实行会议制度，定期召开会议，研究部署工作。

第七条关工委工作实行分工负责制，明确各部门、各成员职责，确保工作落实。

第八条关工委工作实行档案管理制度，对工作资料、活动记录等进行整理归档。

第九条关工委工作实行报告制度，定期向学校党政领导报告工作情况。

第十条关工委工作实行考核评价制度，对工作成效进行评估，不断提高工作水平。

第四章活动开展第十一条关工委活动要结合学校实际和学生特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

第十二条关工委活动要注重与学校教育教学工作相结合，发挥关工委在德育工作中的作用。

第十三条关工委活动要注重发挥离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士的作用，共同推进关心下一代工作。

第五章资金管理第十四条关工委工作经费由学校财政预算安排，专款专用。

学校关工委工作制度范文（三篇）

学校关工委工作制度范文一、工作目标与原则1.1 目标：建立完善的学校关工委工作机制，发挥关工委在学校文化建设、学生素质提升等方面的重要作用，为学校和学生的发展提供支持和帮助。

1.2 原则：依法依规开展工作，坚持团结协作、务实高效的工作风格，注重宣传教育、服务指导，促进共同进步和共同发展。

二、组织架构与职责分工2.1 组织架构：学校关工委由学校领导作为主任，学校教职工代表、企事业单位代表、社会团体代表等组成的委员会，设立办公室负责具体工作。

2.2 职责分工：2.2.1 主任：负责召开关工委会议，主持工作；组织制定年度工作计划和总结报告。

2.2.2 委员：参与会议，提出建议和意见，协助主任开展工作。

2.2.3 办公室：协助主任做好日常工作，包括会议组织、文件管理、信息统计等。

三、工作内容与项目3.1 工作内容：3.1.1 关心关爱学生：开展心理健康辅导、困难学生帮扶等活动，及时解决学生面临的问题，提供必要的关爱与支持。

3.1.2 促进学校文化建设：组织文化教育活动，传承、弘扬学校良好传统和精神文化，培养学生文化素养和道德品质。

3.1.3 引导学生社会实践：组织学生参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任感与社会适应能力。

3.2 项目：3.2.1 文化节：每年举办一次学校文化节，开展各类文化活动，展示学生的才艺和创作成果。

3.2.2 心理健康辅导：开展定期心理健康讲座与咨询活动，提供个性化、专业化的心理服务。

3.2.3 就业指导：组织就业指导活动，帮助学生了解就业市场情况，提供职业规划和求职技巧指导。

3.2.4 职业体验活动：与企事业单位合作，安排学生进行实习或实践，增加实际工作经验。

3.2.5 困难学生帮扶：建立困难学生档案，进行资助和帮扶，解决学生的生活困难，确保其正常学习生活。

3.2.6 社会实践活动：组织学生参与社会实践，如环保活动、志愿者活动等，培养社会责任感和公民意识。

3.2.7 社会团体合作：与社会团体建立合作关系，共同开展各项教育活动，提供专业的指导和帮助。

学校关工委规章制度8篇

学校关工委规章制度8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校关工委工作制度

XX学校关工委工作制度第一章总则第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化，工作规范化、制度化，活动经常化。

根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。

第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是学校的根本任务。

老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。

学校组织退休教育工作者，开展关心下一代工作，使之成为对学生进行教育的重要力量。

第三条：学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的以退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一支特殊的思想政治工作队伍。

她将发挥学校教育教学的参谋和助手作用。

第四条：关工委要在党支部的领导下，发挥退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用社会主义思想道德教育学生，提高他们的整体素质，使之成为合格的共产主义接班人。

第五条：学校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以学生为主要对象开展工作。

第六条：学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足班级、注重实效”的工作方针。

第七条：学校关工委要积极主动党支部书记和校长汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。

积极协助，主动联系，开拓创新，讲求实效，摆正位置，坚持“到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一台戏、共育接班人。

”第二章主要任务第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：（1）“中国梦”和习近平重要思想（2）爱国主义、社会主义、集体主义教育；（3）世界观、人生观和价值观教育；（4）国际形势、时事政治教育；（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；（7）遵纪守法教育，增强法制观念；（8）心理咨询和心理健康教育。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度第一章总则第二章目标任务1.组织和协调校内外各方面优质资源，为学校和学生提供有益的帮助和服务；2.组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，提高学生的综合素质；3.加强校企合作，促进学生的就业创业；4.加强家校合作，提升家长对学校教育工作的理解和支持。

第三章组织结构1.主任：负责组织、领导和协调学校关工委的工作，制定工作计划和年度工作目标；2.副主任：协助主任完成工作任务，参与制定工作计划，分管具体工作任务；3.委员：参与学校关工委工作，根据需要组织开展相关工作。

第四章工作内容2.开展青少年教育活动：组织开展关爱青少年健康成长的教育活动，如讲座、研讨会、体育比赛等，提高学生的综合素质；3.开展心理健康活动：组织开展各种心理健康活动，帮助学生解决心理问题，提升心理素质；4.开展文化艺术活动：组织开展文化艺术活动，培养学生的艺术氛围和审美能力；5.建立家长学校：组织开展家长学校活动，提升家长对学校教育工作的理解和支持。

第五章工作流程1.制定工作计划：学校关工委每年制定工作计划和年度工作目标，明确工作重点和任务；2.分工合作：学校关工委根据工作计划和任务，进行任务分工，确保工作的顺利进行；3.定期会议：学校关工委每季度召开一次会议，总结工作进展，分析存在的问题，并提出解决方案；5.宣传推广：学校关工委通过多种渠道宣传和推广相关工作，增强社会的关注度和支持力度。

第六章评估与考核1.评估标准：学校关工委的工作评估主要根据工作计划、任务完成情况、影响力等进行评估；2.评估周期：学校关工委每年进行一次工作评估，以及每季度进行一次工作进展情况的考核；3.考核内容：学校关工委的考核内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、社会反响等。

第七章法律责任第八章附则本工作制度由学校关工委负责解释和修订，自公布之日起执行。

学校关工委工作管理制度

第一章总则第一条为进一步推动我校关心下一代工作的深入开展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。

第二条学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的群众性组织，主要负责组织开展关心下一代工作，协助学校进行青少年思想道德教育，营造良好的校园文化氛围。

第三条本制度适用于我校关工委全体成员及参与关心下一代工作的相关人员。

第二章组织机构与职责第四条关工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

第五条关工委主任职责：1. 负责关工委全面工作，定期召开关工委会议，研究、部署、协调关心下一代工作；2. 负责向校党政领导汇报关工委工作情况，争取领导支持；3. 组织开展关心下一代工作的各项活动，确保活动质量；4. 负责关工委成员的培训、考核和表彰工作。

第六条关工委副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责分管领域的关心下一代工作；3. 参与关工委会议，提出工作建议。

第七条关工委委员职责：1. 参与关工委会议，提出工作建议；2. 负责所联系班级的关心下一代工作；3. 协助开展关心下一代活动的组织、实施和总结。

第三章工作制度第八条关工委工作应遵循以下原则：1. 坚持以德树人，注重青少年思想道德教育；2. 坚持面向全体学生，关注特殊群体；3. 坚持因地制宜，注重实效；4. 坚持广泛动员，形成合力。

第九条关工委工作应包括以下内容：1. 开展青少年思想道德教育活动；2. 组织青少年参加社会实践、志愿服务等活动；3. 加强青少年心理健康教育；4. 开展家庭教育指导工作；5. 加强与社区、家庭、社会各界的联系与合作。

第十条关工委活动应定期开展，每学期至少组织两次大型活动，每月至少组织一次小型活动。

第十一条关工委活动应注重以下方面：1. 活动主题鲜明，富有教育意义；2. 活动内容丰富，形式多样；3. 活动组织严密，参与面广；4. 活动效果显著，受学生欢迎。

第四章工作保障第十二条学校为关工委提供必要的经费支持，确保关工委工作顺利开展。

学校关工委的制度

一、总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，规范工作程序，提高工作水平，更好地发挥关工委在学校德育工作中的作用，特制定本制度。

第二条学校关工委是在学校党政领导下的群众性组织，以离退休教职工为主体，在职教职工、学生家长和社会各界人士共同参与，旨在关心下一代健康成长，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第三条本制度适用于学校关工委的组织管理、工作职责、活动开展、经费使用等方面。

二、组织管理第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由学校领导担任，副主任由学校关工委成员担任，成员由离退休教职工、在职教职工、学生家长和社会各界人士组成。

第五条学校关工委下设办公室，负责日常工作。

办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

办公室主任由关工委主任兼任，副主任由关工委成员担任，成员由办公室工作人员组成。

第六条学校关工委定期召开工作会议，研究、部署、协调关工委工作。

三、工作职责第七条关工委的主要职责是：（一）宣传党的教育方针，加强对下一代的思想政治教育；（二）关心下一代健康成长，开展有益于青少年身心发展的活动；（三）协助学校开展德育工作，促进青少年全面发展；（四）组织、协调、指导学校关工委成员开展各项活动；（五）加强与学校各部门的沟通与协作，共同做好关工委工作。

第八条关工委成员应具备以下条件：（一）热爱教育事业，关心下一代健康成长；（二）具有较高的思想政治觉悟和道德品质；（三）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（四）有一定的教育工作经验和社会实践经验。

四、活动开展第九条关工委开展活动应遵循以下原则：（一）围绕学校中心工作，紧密结合实际，注重实效；（二）注重发挥关工委成员的特长和优势，开展丰富多彩的活动；（三）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。

第十条关工委活动主要包括：（一）组织青少年参加爱国主义、集体主义、社会主义教育；（二）开展心理健康教育、法制教育、安全教育和道德教育；（三）组织青少年参加文体活动、科技活动和社会实践活动；（四）关心青少年身心健康，为青少年提供生活、学习等方面的帮助。