2020年最新公司企业临时工用工合同(简单版)
企业临时用工合同简单范本（五篇）
企业临时用工合同简单范本甲方（单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____性别：_____ 民族：_____现住址：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
2020临时工合同范本6篇
2020临时工合同范本6篇篇12020临工临时工合同范本临时工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇用临时工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方本着平等自愿、互利合作的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，按照甲方的工作安排，认真履行所承担的工作任务。
工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点参与工作，不迟到不早退。
2. 乙方须履行工作任务，保证在规定工作时间内完成工作。
第三条工作期限本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止。
期满后，根据甲方的实际需要和乙方工作表现，是否续约将另行协商。
第四条报酬1. 乙方按照甲方的工作时长和工作内容领取报酬，具体报酬标准为：每小时____元，每月工作____天。
2. 乙方应按照甲方的规定填写工资单，领取报酬。
甲方不承担乙方的个人所得税和社会保险费用。
第五条工作保密乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和技术资料等一切信息，均属于甲方的商业秘密，乙方不得擅自泄露或用于个人或其他公司的利益。
一经违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条保险及安全1. 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任，乙方需自行负担医疗费用。
2. 工作期间，乙方应遵守甲方的安全规定，注意自身安全和安全防范。
第七条合同解除1. 若因乙方个人原因提前终止合同，需提前3天向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反合同约定，未能履行合同义务，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日以上是2020年临时工合同的范本，双方签署之后即视为双方同意并遵守合同内容。
2020临时用工合同样本3篇
2020临时用工合同样本3篇篇12020临时用工合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意参与提供临时劳务，经双方协商一致，达成以下临时用工合同：第一条工作内容1.1 乙方同意为甲方提供临时劳务，根据甲方的安排完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方工作场所内从事临时工作。
第三条工作时间3.1 工作时间为______年______月______日至______年______月______日。
第四条工作报酬4.1 乙方提供的劳务报酬为每小时______元人民币，具体根据工作内容和工时确定。
第五条工作规定5.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
第六条保密义务6.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。
第七条合同变更和解除7.1 在合同期限内，如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 若乙方擅自解除合同或因违反劳动纪律受到甲方解雇，乙方不得要求任何赔偿。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字生效，至工作结束后失效。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________日期：______年______月______日以上为临时用工合同样本，请甲乙双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇22020临时用工合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意配合，并双方经协商一致，达成以下临时用工合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从合同生效日起到指定结束时间，担任甲方单位岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：（填写具体工作内容）第二条工作时间2.1 乙方将临时工作时间表明确列入合同中，根据实际工作需要及时调整，乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退。
临时用工合同简易范本(合同版本)5篇
临时用工合同简易范本(合同版本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间为：_________。
2. 乙方享有以下休息休假权利：_________。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的_________日。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
六、解除或终止合同1. 合同期内，双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
最新2020临时用工合同范本6篇
最新2020临时用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系方式：为了规范双方之间的临时用工关系，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定签订本合同。
一、合同期限：本次临时用工合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个自然日，合同期满后自动终止。
二、工作内容：根据公司的安排，乙方将在甲方公司从事以下工作：___________（具体工作内容）。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在必要情况下，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方。
四、工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天，具体的工作时间、休息安排由甲方制定并通知乙方。
乙方应按时参加工作，并接受公司的管理和安排。
五、工资待遇：甲方将支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）/月，工资将于每月___日发放到乙方指定的银行账户。
六、工作纪律：乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
如有违反工作纪律的情况，公司有权根据情况进行批评、警告乃至解除合同。
七、保密义务：乙方在工作期间或因工作所知晓的与公司业务有关的信息，必须保密，不得向他人泄露。
对于违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任和公司制裁。
八、意外保险：甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间因意外伤害或疾病获得相应的医疗补偿。
九、违约责任：若乙方在合同期内出现以下情况之一，视为违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任：1. 擅自请假或旷工；2. 严重违反工作纪律；3. 泄露公司商业秘密；4. 他人举报乙方存在违法行为，经查实；5. 其他违反合同约定的行为。
十、变更和解除：本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2020临时用工合同样本5篇
2020临时用工合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时用工合同一、甲方（单位名称）：______________（以下简称甲方）住所：____________________法定代表人：_______________电话：____________________二、乙方（个人姓名）：____________（以下简称乙方）户口所在地：________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方因业务需要，需要临时招聘人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成如下协议：1、工作内容：乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务。
2、试用期：乙方入职后为试用期3个月，试用期期间，双方有权解除合同。
3、薪资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，工资标准为每月______元。
工资将于每月底发放。
4、工作时间：乙方每天工作______小时，工作时间为______至______，每周工作______天。
5、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
6、劳动保护：甲方保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的劳动权益。
7、缺勤与节假日：乙方如需请假，应提前向甲方请假并取得同意，否则按迟到处理。
节假日乙方需正常工作，工资照常发放。
8、解除协议：若双方一方违反合同规定，经书面告知而不改正，则对方有权解除合同，并支付违约金。
9、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_______________ 日期：_______________篇22020临时用工合同样本甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方为便顺利进行生产经营活动，有必要雇用用工，乙方愿意从事临时用工工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作性质及工作地点：乙方为甲方提供临时用工服务，在甲方所属单位从事相应工作。
企业临时用工合同简单范本2020
企业临时用工合同简单范本2020临时用工不同于正式工，但在劳动上的法律保障也依然是有正规合同保护的。
下面是由小编为大家整理的“企业临时用工合同简单范本2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业临时用工合同简单范本2020(一)甲方(用人单位)名称：________________________法定代表人：_______________地址：___________________________________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________年龄：______________性别：_____________现住址：_________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事__________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假甲方实行每日工作不超过________小时。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
第五条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
(三)乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时用工合同最新范本5篇
临时用工合同最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。
一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，如需调整工作时间，需经双方协商一致。
2. 乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息一日；（2）法定节假日；（3）年假、病假、婚假、产假等，具体按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为[具体工资标准]，试用期工资为[试用期工资标准]。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[具体支付日期]。
3. 乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：（1）社保、医保等社会保险待遇；（2）工作餐、交通补贴等福利待遇；（3）其他约定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金并解除劳动合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。
2020临时用工合同样本7篇
2020临时用工合同样本7篇第1篇示例：2020临时用工合同样本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方单位需要临时增加人手处理特定工作事务，经双方友好协商，达成以下临时用工合同：第一条工作性质甲方聘用乙方为临时工，临时工作内容为（具体描述工作内容）。
第二条工作期限本合同工作期限自〇年〇月〇日至〇年〇月〇日止，工作时间为每天〇时至〇时，每周工作天数为〇天，合同期满自动终止。
第三条工资待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），工资按月结算，于每月〇日发放。
如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为（具体地址）。
第五条工作规章1. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需保守公司机密，不得擅自泄露公司的商业秘密或机密信息。
3. 乙方应当独立完成工作任务，在工作过程中不能违规操作或行为。
4. 乙方需按时按量完成工作任务，不得迟到早退，不得无故缺席。
第六条保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方单位的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方披露。
第七条违约责任1. 如因乙方的原因致使工作无法正常进行，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如乙方未按时完成工作任务或者违反本合同其他条款，甲方有权不支付乙方薪酬并解除合同。
第八条其他约定1. 甲、乙双方如需修改本合同内容，需经书面协商一致并签字确认。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日本合同经甲、乙双方签字确认后生效。
以上为2020临时用工合同样本，甲、乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
第2篇示例：2020临时用工合同样本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，急需招聘临时员工来协助工作，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方公司从事临时工作，具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
简单版临时工用工协议(经典)6篇
简单版临时工用工协议（经典）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（临时工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时工用工协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求按时完成，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过八小时，周工作时间不超过四十四小时。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。
3. 甲方应给予乙方其他福利待遇，具体约定如下：____________________________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情况给予相应处分。
3. 甲乙双方因违反本协议约定给对方造成损失的，应承担违约责任。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
公司聘用临时工合同5篇
公司聘用临时工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的具体工作时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
具体安排如下：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：_________元/小时，或_________元/天，或_________元/月。
具体报酬根据乙方的工种和甲方的工作需要确定。
2. 甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。
支付方式为：_________（如银行转账、现金等）。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
具体年限由甲方根据实际需要确定。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2020临时用工协议书范本5篇
2020临时用工协议书范本5篇第1篇示例：2020临时用工协议书甲方：（公司名称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方需要短期内补充人员，乙方愿意担任临时用工人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，保证按时保质高效完成工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）二、工作时间与地点2.1 工作时间：乙方将按照甲方的工作安排进行工作，严格遵守工作时间。
2.2 工作地点：工作地点为甲方所指定的地点。
三、报酬与结算3.1 乙方的工资按照实际工作时间计算，乙方每天工作时间为（具体工作时间），工资为（具体工资）。
3.2 乙方工资由甲方在每月（具体时间）日发放，工资支付方式为（具体支付方式）。
3.3 乙方在工作期间如有违规行为或工作质量不合格，甲方有权暂停或终止支付工资。
四、保密条款4.1 乙方承诺在工作期间或工作结束后，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。
4.2 乙方将对公司的商业机密和保密信息严格保密，防止泄露给外部人员或机构。
五、工作保险5.1 甲方将为乙方购买工作相关的保险，确保乙方在工作期间有保障。
5.2 乙方在工作期间如发生意外伤害，应立即报告甲方，并按照甲方规定的程序进行处理。
六、其他条款6.1 本协议自双方签字之日起生效，至工作期满结束。
6.2 本协议如需变更，须经双方协商一致后签订书面协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________以上为《2020临时用工协议书》的内容，双方请仔细阅读并确保理解后再签字确认。
愿双方合作愉快！第2篇示例：2020临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条用工期限1.1 乙方将于（日期）起至（日期）止，为甲方提供临时劳动力服务。
临时用工协议简单版(6篇)
临时用工协议简单版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议简单版（二）（二）_____（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。
3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
2020临时用工合同样本3篇
2020临时用工合同样本3篇篇1以下是一份2020年临时用工合同样本，该样本包含了较为全面的条款和细节，以确保合同的严谨性和规范性。
请注意，在使用此样本时，应当根据具体情况进行调整，并建议由专业律师审核。
临时用工合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：身份证号码：住所地：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2. 根据工作需要，经双方协商一致，可以提前终止或延长本合同期限。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意按甲方安排从事_________岗位的工作。
2. 工作地点位于______________________。
3. 如因工作需要变更工作内容或地点，需事先取得乙方书面同意。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2. 每周工作时间为____小时，每日工作时间为___小时。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
第四条劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元，包括基本工资及其他可能的补贴。
2. 工资发放方式为银行转账，每月____日前支付上个月工资。
3. 若乙方加班，加班费按照国家相关规定执行。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的医疗、工伤等保险待遇。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条知识产权1. 乙方在工作中所创作的一切成果及其衍生作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应依法赔偿。
第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。
企业聘用临时工劳动合同5篇
企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内续签新的合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，如有变动，应与甲方协商一致。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，如需要加班，应支付相应的加班工资或给予调休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如有拖欠或克扣工资的情况，应按照相关规定支付赔偿金。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日津贴、高温津贴等。
六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。
如有违反，应承担相应的责任。
七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。
2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 双方约定其他违约责任：______________________________________________________。
简单版临时工用工协议(经典)5篇
简单版临时工用工协议（经典）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工的用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排进行，必须服从甲方的组织安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方对乙方实行同工同酬，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，并为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥，对甲方不采取相应措施的，有权向有关部门投诉。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和当地人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据本单位的规章制度进行处理。
3. 乙方在工作中表现优异的，甲方应给予相应的奖励；对工作表现不佳的，甲方有权调整其工作岗位或安排再培训。
八、协议解除与终止1. 协议期限届满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）故意泄露甲方商业秘密或其他重要信息的；（3）因个人原因给甲方造成重大损失的。
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合同编号：
临时工用工合同
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
临时工用工合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
二、乙方工作内容：
三、甲方的权利与义务
1)负责乙方的日常人事管理
2)其它
四、乙方的权利与义务
一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务
二)享受合同规定的工资待遇
三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定
四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格
2.甲方减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的
三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满
2.乙方按国家规定应征入伍的
3.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要。