联通存量维系及挽留措施
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联通存量维系及挽留措施
客户维系及挽留措施
2014年客服部根据XX工作会上的工作报告,强化存量经营工作,提升用户的价值贡献。强化存量用户的经营,提升用户的在网时长和价值贡献,是当前促进公司质量发展的关键。全省上下必须建立“入网即存量”的概念,基于用户的生命周期和产品生命周期,健全存量用户的经营管控体系,针对不同环节实施不同的管控与经营举措,是强化存量经营工作,提升用户价值贡献的关键。组建存量经营中心,整合存量经营职能。在省市两级市场部下组件存量经营中心,整合原有市场营销部和客户服务部的存量维系职能,强0化在网用户的存量经营,提升存量用户的整体经营能力。狠抓入网用户质量,提升入网用户的有效性。以调整佣金结构和专业KPI考核为牵引,以实施数据挖掘和数据分析为支撑,一深化真实用户和虚假用户区隔管理为前提,强化新入网用户的质量管控,提升新入网用户的质量和有效率。建立存量用户经营体系,提升存量经营能力。基于用户的生命周期,落实不同阶段的经营举措。针对入网0-3个月的用户,强化用户真实性的辨别,制定管控措施,加大对虚增用户行为的惩处力度;针对入网3个月-6个月的用户,根据用户类型和消费特征不同,实施不同的消费引导,增强产品与用户消费的匹配度,提升用户感知;针对入网6个月以上的用户,依托数据挖掘和结构建模,实施用户聚类分析。在此基础上加大适合其聚类特点的辅助产品的营销推广,提升用户对基础产品的信任度,提升用户对辅助产品的依赖度,以此来提升用户粘性和对公司的价值贡献度。建立全渠道统一的体验营销体系,增强辅助产品的吸引力和在线半截率。依托公司的大服务平台,制定统一规范的体验营销策略,在所有客户接触渠道实施统一时间统一规范的体验营销。一方面,通过与用户在多渠道的统一互动,了解用户需求,传递产品价值,
如何开展存量维系
1.捆绑策略
1)业务捆绑:手机邮箱
2)交际圈捆绑:微信平台的搭建
3)终端捆绑:预存话费送手机
4)话费捆绑:预存话费送实物
5)资费捆绑:沃家庭套餐推荐、集团业务推荐
2.网龄回馈
1)消费优惠:根据网龄进行月话费折扣优惠:X年X日入网的客户享受Y折;
2)预存优惠:根据网龄进行充值转预存优惠:X年X日入网的客户享受存X送Y
3.积分回馈
1)针对3G,2G的中高端用户获取积分关怀,积
分兑换礼品,积分清零关怀
4.信用度差异化服务
1)额度差异化:每个信用等级可透支的额度以及催缴同期,处于不同信用等级的客户可以考虑不同信用等级、
有不同的透支额度。
2)投诉信用分级服务:级别高的客户优先处理
5.差异化服务
1)VIP用户高质:生日关怀,新业务免费体验、
2)VIP非高质:客户友谊活动、特约商家、
欠费预警提醒
6.专享服务
1)专门为中高端客户设计的特色一对一服务,以
此提升中高端客户的身份感知和满意度。
三、贯穿公司前后台
1)3G热点区域纳入省分TOP10进行整改,
2G热点区域纳入本地TOP10进行改进
2)客服部每月收集上报运维部和网建部,督
促并持续跟踪关注,及时进行网络优化四、常态化指标保有
1)解决满意率、申诉率—具体工作安排及措施:
A.严格实行首问负责制,及时有效处理用户投诉;
B、通过对各区县分公司一线营业人员的服务及投诉技能技
巧的培训,从而提升一线工作人员一次性解决投诉的能
力,有效进行本地拦截,避免客户再次投诉及升级投诉;
C、如遇一线无法解决的问题需及时逐级上报并报投诉主管
备案,从而避免因客户升级投诉而无法及时处理的情
况;
D、按月到区县营业厅现场收集投诉热点及难点问题,并给
予指导意见。
E、根据对应到各区县分公司的考核目标值,制定区县分公
司投、申诉率考核机制并落地执行。
2) 全业务投诉率—具体工作安排及措施:
A、加强对自有增值业务的管理,加强对相关业务运营部门
的考核,促进增值业务健康发展,规范自有增值业务体
验营销操作流程,严格按照文件《XXX分公司增值业
务体验开通流程及业务规范》执行;针对手机终端问题
导致联通在信扣费,营业厅一线窗口部门做好用户宣传
工作,对上门办理业务的用户进行主动查询,并了解短
信使用情况,主动进行关闭及屏蔽;
B、一线窗口部门(营业厅、代理商)做好首问负责,及时
有效处理用户投诉,营业员在办理业务时发现问题主动
为用户解决,不得因推诿而导致用户二次投诉;业务部
门和客服部加强一线窗口部门的业务及服务培训,有效
提高处理能力;
C、3G热点区域纳入省分TOP10进行整改,2G热点区域
纳入本地TOP10进行改进,(客服部每月收集上报运维
部和网建部,针对无法短期解决的问题,纳入到持续跟
踪关注);客服部每月配合运维部完成当月网络投诉,
分析并找出原因及时进行网络优化;
D、2013年下半年省分已完成了3G流量使用到一定阀值
将对用户进行提醒,2G暂无时限此功能,一线窗口部门
做好业务宣传,特别是新入网用户的宣传解释。
3)投诉客户满意度—具体工作安排及措施:
A、及时有效处理用户投诉;
B、做好首问责任制;
C、提高投诉处理人员的业务技能及投诉处理技巧。
4)3G合约续约—具体工作安排及措施:
A、由客服部负责全年合约到期用户的外呼工作,VIP
客户经理电话联系用户同意续约的,派发工单(邮
件)至用户所属区县分公司和集团部完成续约工作。
B、区县分公司一个工作日内完成用户的续约工作,完成后
由区县维系工作责任人以邮件方式反馈客服部派单人,
以核实续约成功与否及丢单原因。