特种作业定义与范围
特种作业常见问题及答案(考核篇)
特种作业常见问题及答案(考核篇)一、问题1：特种作业的定义是什么？答案：特种作业是指在特殊环境、特殊条件下进行的高风险作业，如高处作业、动火作业、受限空间作业、临时用电作业等。
这些作业具有较高的安全风险，需要采取特殊的安全措施和方法。
二、问题2：特种作业人员应具备哪些基本条件？答案：特种作业人员应具备以下基本条件：1. 具备初中及以上学历；2. 经过专业培训，掌握相应的安全知识和技能；3. 具备良好的身体素质和心理素质；4. 持有相应的特种作业操作资格证书。
三、问题3：如何进行高处作业的安全防护？答案：高处作业的安全防护措施主要包括：1. 选择合适的安全防护设备，如安全带、安全网、防护栏等；2. 设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全；3. 对高处作业人员进行安全培训，使其掌握安全操作技能；4. 定期检查高处作业设备，确保其安全可靠；5. 制定高处作业应急预案，应对突发事件。
四、问题4：动火作业需要注意哪些安全事项？答案：动火作业需要注意以下安全事项：1. 动火作业前应进行现场安全评估，确保作业条件安全；2. 制定动火作业方案，明确作业范围、时间、人员等；3. 对动火作业人员进行安全培训，使其掌握安全操作技能；4. 采取防火、防爆措施，如设置防火隔离带、配备灭火器等；5. 严格执行动火作业审批制度，确保作业安全。
五、问题5：受限空间作业有哪些安全风险？答案：受限空间作业的安全风险主要包括：1. 空间狭小，通风不良，易造成缺氧；2. 存在易燃易爆、有毒有害气体；3. 作业人员易受到机械伤害、触电等危险；4. 作业过程中易发生物体打击、高处坠落等事故。
六、问题6：如何进行受限空间作业的安全防护？答案：受限空间作业的安全防护措施主要包括：1. 对受限空间进行安全评估，制定作业方案；2. 配备防护设备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等；3. 保持受限空间通风良好，确保作业人员氧气充足；4. 严格执行受限空间作业审批制度，确保作业安全；5. 制定应急预案，应对突发事件。
特种作业管理管理制度_1
特种作业管理管理制度特种作业管理管理制度1为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。
—、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。
二、特种作业的范围1、电工(运行、维修)作业。
2、金属焊接(切割)作业。
3、起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
4、厂内机动车辆驾驶作业。
5、压力容器操作。
6、冲压机械操作。
7、锅炉司炉作业。
8、建筑登高架设作业。
三、特种作业人员必须具备以下基本条件1、工作认真负责,遵章守纪。
2、年满十八周岁。
3、初中以上文化程度。
4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
5、身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
四、复审与培训1、取得<<特种作业人员操作证>>和<<电工进网许可证>>人员,每两年进行一次复审,运行电工每年复审一次,未按期复审和复审不合格者,其操作证和进网许可证自行失效。
2、凡到期复审的特种作业人员,由单位申报将复审人员的操作证、许可证,交到公司安技员统一办理。
五、复审内容1、检查作业期间安全行为,违章记录和事故责任。
2、安全技术知识培训和事故案例教育。
3、进行理论和实际考核。
4、健康体检。
六、日常管理1、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
2、各单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。
3、建立建全特种作业人员的档案,复审考核试卷和体检表保留四年,审验表保留八年。
4、离开特种作业岗位一年以上的人员,须重新进行安全技术考核,合格后方可以从事原作业。
5、特种作业人员违章作业,应视情节给予批评和吊扣,吊销其操作证,造成严重后果者,应按有关规定和制度进行处罚。
特种作业操作安全技术交底模板
一、交底对象（一）特种作业人员（二）现场管理人员二、交底时间（一）作业开始前（二）作业过程中三、交底内容一、特种作业定义及范围1. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
2. 特种作业范围包括：高处作业、爆破作业、受限空间作业、焊接与切割作业、起重作业、电工作业、机械作业等。
二、特种作业人员要求1. 特种作业人员必须具备相应的职业资格证书，且证书在有效期内。
2. 特种作业人员应接受专门的安全培训，掌握特种作业操作技能和安全知识。
3. 特种作业人员应遵守安全生产法律法规和操作规程，自觉履行安全职责。
三、作业前的准备工作1. 作业前应检查设备、工具、安全防护用品等，确保其完好。
2. 作业现场应设置警示标志，提醒作业人员注意安全。
3. 作业前应进行安全教育，使作业人员了解作业风险和注意事项。
四、作业过程中的安全措施1. 高处作业：（1）作业人员必须佩戴安全带，系好安全绳，并确保安全带连接牢固。
（2）作业平台应固定牢靠，防止滑动。
（3）作业过程中，不得擅自移动安全带。
2. 爆破作业：（1）爆破作业人员必须持证上岗，熟悉爆破作业规程。
（2）爆破作业现场应设置警戒区域，并派专人负责警戒。
（3）爆破前应检查爆破器材，确保其完好。
3. 受限空间作业：（1）受限空间作业人员必须佩戴防护装备，如呼吸器、防毒面具等。
（2）作业前应进行通风，确保受限空间内氧气充足。
（3）作业过程中，应时刻关注受限空间内空气质量。
4. 焊接与切割作业：（1）焊接与切割作业人员必须佩戴防护眼镜、防护手套等。
（2）作业现场应设置防护罩，防止火花飞溅。
（3）作业过程中，不得擅自离开作业岗位。
5. 起重作业：（1）起重作业人员必须持证上岗，熟悉起重作业规程。
（2）起重设备应定期检查，确保其完好。
（3）作业过程中，不得超载、超速。
6. 电工作业：（1）电工作业人员必须持证上岗，熟悉电工作业规程。
特种作业人员及证件管理规定
特种作业人员及证件管理规定一、总则为加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员的作业行为，保障其生命安全和公司的生产经营活动正常进行，根据国家相关法律法规和标准，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、特种作业及人员范围（一）特种作业定义特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
（二）特种作业范围包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。
（三）特种作业人员指直接从事特种作业的人员。
三、特种作业人员的基本要求（一）年龄要求年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄。
（二）身体健康经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
（三）文化程度具备初中及以上文化程度。
（四）技能要求具备必要的安全技术知识与技能。
四、特种作业人员培训与考核（一）培训报名特种作业人员应在具备相应资质的培训机构报名参加培训。
（二）培训内容培训内容应包括安全技术理论和实际操作技能，且符合国家相关标准和规范的要求。
（三）考核特种作业人员需参加由国家安全生产监督管理部门或者其委托的机构组织的考核。
考核分为理论考核和实际操作考核，两项考核均合格后方可取得特种作业操作证。
五、特种作业操作证的取得与复审（一）取得经考核合格的特种作业人员，由国家安全生产监督管理部门或者其委托的机构颁发特种作业操作证。
（二）复审特种作业操作证每X年复审 1 次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种 10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每X年 1 次。
复审需提交的材料包括但不限于：特种作业操作证原件、身份证复印件、社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明、从事特种作业的情况证明材料等。
安监总局30号令特种作业
安监总局30号令特种作业随着现代工业的发展，一些特种作业的需求也越来越多。
为了保障特种作业的安全进行，安监总局颁布了30号令，对特种作业进行规范和管理。
本文将详细介绍安监总局30号令对特种作业的要求和意义。
一、特种作业的定义和范围根据安监总局30号令的规定，特种作业是指在生产过程中存在较大危险性或特殊性的作业活动。
这些作业活动可能对人身安全或设备造成损害，需要经过特殊的培训和操作才能进行。
特种作业的范围十分广泛，包括高空作业、起重作业、焊接与切割等。
这些作业活动一旦出现意外事故，将会对工人的生命财产造成严重损失，因此对特种作业的管理和规范具有重要意义。
二、安监总局30号令的要求1. 特种作业人员的资质要求根据30号令的规定，从事特种作业的人员必须经过相应的培训和考核，取得特种作业操作证书方可上岗。
这一要求确保了特种作业人员具备必要的知识和技能，能够安全有效地进行作业活动。
2. 特种作业的管理要求30号令还明确了特种作业的管理要求，包括设立专门的特种作业管理机构、制定特种作业管理制度、定期进行特种作业安全检查等。
这些管理要求的实施可以提高特种作业的安全水平，减少事故的发生。
3. 特种作业的安全防护要求为了确保特种作业人员的安全，30号令对特种作业的安全防护要求进行了详细规定。
例如，对于高空作业，要求使用安全带和防护网；对于起重作业，要求对起重机械进行定期检查和维修等。
这些防护要求的实施可以降低事故的发生概率。
三、安监总局30号令的意义1. 保护特种作业人员的安全特种作业通常存在一定的危险性，因此特种作业人员的安全是十分重要的。
安监总局30号令的实施，对特种作业人员的资质和防护要求进行了明确规定，可以有效地保护特种作业人员的生命安全。
2. 减少事故的发生特种作业一旦出现事故，将会对工人和设备造成严重损失。
通过安监总局30号令的安全要求和管理措施，可以提高特种作业的安全水平，减少事故的发生，降低损失和风险。
什么是特种作业
什么是特种作业
特种作业是指需要具备特定技能和专业知识，且具有一
定危险性和特殊性质的作业。
这些作业要求操作人员必须经过严格的培训和考核，具备相应的证书和资质，才可以合法从事相应的工作。
特种作业的范围非常广泛，包括了建筑施工、危险品运输、机械维修、电力操作、装卸、高空作业、爆破拆除、电焊、烟花爆竹等。
这些作业对操作人员的身体素质、心理素质、安全意识、操作技能等方面都有非常高的要求。
对于特种作业的操作人员，他们必须时刻保持高度的警
惕和安全意识，严格遵守有关的安全管理规定和操作规程，确保身体安全和工作质量。
同时，在工作中，他们必须掌握一定的技术和操作技巧，以应对各种突发事件和问题的处理。
随着社会的发展和经济的不断增长，特种作业越来越成
为了一种重要的职业。
而要成为一名合格的特种作业人员，需要进行系统深入的学习和不断的实践。
同时，特种作业行业也需要健全的管理制度和安全保障措施，以确保工作的顺利开展。
总之，特种作业是一项需要高度专业技能和危险意识的
工作，对于操作人员的安全和工作质量有着非常高的要求。
要从事特种作业，必须具备相应的职业资质和技能，才能保证工作的安全、顺利和高质量完成。
特种作业全部知识点总结
特种作业全部知识点总结一、特种作业概述特种作业是指在特殊的环境、条件下进行的作业，由于其涉及到特殊的危险因素，因此需要特殊的许可和规范来进行管理。
特种作业范围广泛，包括高空作业、密闭空间作业、起重作业、电梯作业、热作业等多种类型。
二、特种作业的法律法规1.《特种作业操作证》管理办法2.《特种设备作业人员操作规程》3.《特种设备作业人员必备技能》4.《特种设备作业人员安全操作规程》5.《特种设备作业人员操作证管理规定》以上法律法规的实施，为特种作业的管理提供了重要的法律依据。
三、特种作业的管理规定特种作业的管理主要包括准入管理、作业时间管理、作业环境管理、作业人员管理、特种设备管理和安全保障等方面。
1.准入管理对参与特种作业的人员需要进行统一的准入管理，包括必要的资格证书、培训证明、身体健康证明等。
只有通过了准入审查的人员才能参与特种作业。
2.作业时间管理特种作业的时间管理是指对特种作业的时间安排进行合理规划，避免长时间连续作业导致人员疲劳和事故的发生。
3.作业环境管理特种作业的环境管理是指对特种作业场所的环境进行合理布置和管理，确保作业环境的安全和舒适。
4.作业人员管理作业人员管理主要包括特种作业人员的培训和考核、作业人员的安全防护和保障、作业人员的监督和管理等方面。
5.特种设备管理特种设备管理是指对特种设备的选择、安装、维护和更新进行规范管理，确保特种设备的安全和可靠使用。
6.安全保障安全保障是特种作业管理的重要内容，包括对特种作业的安全风险评估、事故应急预案制定、安全生产宣传教育等方面。
四、特种作业的安全知识1.高空作业安全知识（1）高空作业的风险及预防措施⒈身体失衡、摔落：作业时需要佩戴安全带，定期检查安全带和安全绳的使用状况。
⒉起重物体坠落：在作业现场设置防护网，正确使用吊装设备，确保起重物体的安全。
⒊高温或低温天气：作业时需要根据实际气温选择合适的防护装备，避免受到气温的影响。
（2）高空作业的应急措施⒈一旦发生意外事故，立即按规定报警并采取相应的救援措施。
特种作业及特种作业人员管理制度
一、目的为了规范特种作业及特种作业人员的管理，保障公司安全生产，预防事故发生，根据国家相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内所有从事特种作业的员工及其相关管理人员。
三、特种作业定义特种作业是指在生产过程中，容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
具体包括：1. 电工作业；2. 金属切割、焊接作业；3. 危险货物运输岸上作业；4. 压力容器操作作业；5. 危化品操作作业；6. 锅炉工作业；7. 厂内机动车辆驾驶；8. 登高作业；9. 吊装作业。
四、特种作业人员管理1. 培训与考核：特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格后方可上岗。
培训内容包括：- 安全生产法律法规；- 特种作业操作规程；- 应急处理措施；- 安全防护知识。
2. 证件管理：特种作业人员需取得相应特种作业操作资格证书，并在有效期内使用。
公司应建立特种作业人员证书档案，定期进行复审。
3. 岗位责任：特种作业人员应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
公司应明确特种作业人员的岗位职责，加强日常管理。
4. 监督检查：公司应定期对特种作业人员进行监督检查，确保其安全操作。
五、安全措施1. 现场安全：特种作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。
2. 设备管理：特种作业设备应定期进行检查、维护，确保其安全可靠。
3. 应急预案：公司应制定特种作业事故应急预案，并定期进行演练。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度，在安全生产中表现突出的特种作业人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的特种作业人员，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高特种作业人员的安全意识和操作技能，确保公司安全生产，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
特种作业人员安全教育
特种作业一、关于特种作业的定义、范围及相关要求依据：《中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则》1、基本定义：特种作业：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。
特种作业人员：直接从事特种作业者，称特种作业人员。
特种作业范围：1、电工作业（含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
）；2、锅炉司炉；3、压力容器操作；4、起重机械作业（含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工）；5、爆破作业；6、金属焊接（气割）作业；7、煤矿井下瓦斯检验；8、机动车辆驾驶（含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
）；9、机动船舶驾驶、轮机操作；10、建筑登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工）；11、符合本标准基本定义的其他作业。
2、特种作业人员应具备的条件：1、年满十八岁以上。
但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。
2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。
3、具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
4、在生产中能严格遵守岗位安全操作规程，恪守职业道德，关心他人，互相帮助，相互监督，做到不伤害自己、也不伤害他人。
3、国家、地方的相关法律、法规对特种作业的要求：《劳动法》第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
《中华人民共和国安全生产法》第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
《广东省安全生产条例》第十五条生产经营单位应当对从业人员进行与其职业相关的安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业；从事特种作业的从业人员，应当经专门的安全技术培训、考核合格并取得特种作业操作资格证，方可从事特种作业。
特种作业安全知识
设备必须定期进 行安全检查和维 护
设备操作人员必 须经过专业培训 并取得相应资格
设备使用过程中 必须遵守操作规 程和安全规定
特种作业环境安全要求
作业场所应保持 整洁、有序，避 免杂物堆积
作业场所应设置明 显的安全警示标志， 提醒员工注意安全
作业场所应配备必 要的安全防护设施， 如防护网、防护栏 等
06
与标准
特种作业相关的法律法规
《中华人民共和国安全生产法》 《特种设备安全监察条例》 《危险化学品安全管理条例》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 《特种作业人员安全技术操作规程》 《特种作业人员安全技术培训大纲》
特种作业相关的国家标准和行业标准
国家标准：《特种 作业人员安全技术 培训考核管理规定》
记录操作情况：记录操作过程，确保安 全可追溯
特种作业安全注意事项
保持工作环境整洁，避免杂 物堆积
遵守操作规程，不得擅自改 变操作程序
穿戴合适的防护装备，如安 全帽、防护服、手套等
定期检查设备，确保其安全 可靠
遇到紧急情况，立即停止作 业并报告上级
加强如电焊、气 焊、氩弧焊等
压力容器作业：如压力容 器安装、维修、维护等
02
特种作业安全要求
特种作业人员资质要求
必须具备相应的特种作业操作证 必须经过专业的安全培训和考核 必须具备良好的身体素质和心理素质 必须遵守相关的安全操作规程和规定
特种作业设备安全要求
设备必须符合国 家规定的安全标 准
行业标准：《特种 作业人员安全技术 培训大纲》
国家标准：《特种 作业人员安全技术 操作规程》
行业标准：《特种 作业人员安全技术 考核大纲》
特种作业安全管理体系建设
特种作业安全管理指南
四 高处作业管理要点
（1）选派有高处作业禁忌病的人员进行高处作业。 （2）高处作业人员缺乏必要的安全技术知识培训。 （3）生产组织不合理，存在交叉作业和超时作业现象。 （4）未配备适合的高处作业设备设施以及防护用品。 （5）高处作业安全管理规章制度及岗位安全责任制未建立或不完善，没有或未hiding高 处作业设备设施、安全设施、防护用品操作规程和使用规范。 （6) 高处作业施工现场未安排安全管理人员，未对高处作业现场进行有效的检控。 （7）高处作业现场无警示标识。 （8）未对高处作业现场进行定期安全检查，未及时投入资金组织整改发现的隐患。
四 高处作业管理要点
直接原因 间接原因
人的不安全行为 物的不安全状态
环境因素 管理缺陷
四 高处作业管理要点
（1）作业人员患有职业禁忌病（高血压、心脏病、贫血、癫痫等）。 （2）疲劳作业，使之注意力分散，反应迟缓，动作失误或思维判断失误增多。 （3）走动时不慎踩空或脚底打滑、移动换位后未及时挂安全带挂钩。 （4）操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等，身体失去平衡。 （5）作业者对安全操作技术不掌握、习惯性违章。如悬空作业时未系或未正确使用安全 带，安全带挂钩未挂在牢固的挂钩地方、酒后从事高空作业等。 （6)心存侥幸，麻痹大意。
二 特种作业管理基本要求
1
制定管理 制度
2
进行作业前 安全教育
3
持证上岗 授权上岗
4
现场落实作业 安全许可证
5
现场确认安全 措施并签字
6
监督作业 过程
二 特种作业管理基本要求
作业前,作业单位和生产单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行 辨识,制定相应的安全措施。
1.有关作业的安全规章制度; 2. 作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施; 3.作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项; 4. 事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识; 5.相关事故案例和经验、教训。
特种作业公众范围及操作项目有哪些
特种作业的公共范围和作业项目是什么特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对活动者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。
特种作业人员必须经培训考核后，取得相应资格证书，方可上岗。
一、特殊作业的公共范围1.电工活动2.金属焊接和切割活动3.起重机械（含电梯）作业4.工矿企业机动车驾驶5.攀登和架设作业6.空中悬挂活动7.冲压、切割设备活动8.制冷活动9.锅炉作业（包括水质测试）10.压力容器活动11.爆破作业12.矿井通风作业（含瓦斯检验）13.矿井排水作业（含尾矿坝作业）14.矿山运输作业15.采矿设备活动员16.采矿（剥）作业二、特殊作业项目1.电工活动（1）安装（2）修理（3）值班（4）矿井电工2. 金属焊接和切割活动（1）电焊（2）气割（3）气焊3.起重机械活动（1）龙门起重机司机（2）塔式起重机司机（3）移动式起重机司机（4）龙门起重机司机（5）电梯司机（6）绞车驱动器（7）施工电梯司机（8）铁路起重机司机（9）起重指令（10）起重钢丝绳（11）电梯日常维护（12）电梯安装修理（13）桥门式起重机安装修理（14）塔式起起重机安装修理（15）施工升降机安装修理（16）机械式停车设备安装修理4.工矿企业机动车驾驶（1）叉车（2）叉车（3）抓斗卡车（4）装载车（5）挖掘机（6）滚筒（7）推土机（8）平地机（9）翻斗车（10）矿用电力机车（11）矿用内燃机车（12）矿用自卸车5.攀登和架设作业（1）木、竹子竖立（2）钢管安装6.空中悬挂活动（1）外墙清洁（2）外墙装饰（3）悬挂设备安装修理7.冲压、切割设备活动（1）活动（2）修理8.制冷活动（1）活动（2）修理9.锅炉作业（包括水质测试）10.压力容器活动11.爆破作业12.矿井通风作业（含瓦斯检验）（1）火炉老板（2）矿井通风机（3）瓦斯抽放工13.矿井排水作业（含尾矿坝作业）（1）水泵工（2）为矿工14.矿山运输作业（1）信号员（2）把钩工15.采矿设备活动员（1）升起（绞车）司机（2）空气压缩机驱动器（3）风扇驱动器（4）输送机机械师16.采矿（剥）作业（1）减少工作量（2）凿岩工。
特种操作人员安全技术交底模板
一、交底目的为确保特种操作人员在进行特种作业过程中的安全，提高安全意识和操作技能，预防事故发生，特制定本安全技术交底。
二、交底对象所有从事特种作业的操作人员。
三、交底内容1. 特种作业的定义和范围特种作业是指使用特定设备、工具和方法，进行具有一定危险性、难度和风险的工作。
特种作业的范围包括：（1）高处作业：在离地面2米以上（含2米）的场所进行的作业。
（2）受限空间作业：进入有限空间进行作业，如管道、罐体、地下室等。
（3）动火作业：在易燃易爆场所进行的焊接、切割、加热等作业。
（4）起重作业：使用起重机械进行吊装作业。
（5）临时用电作业：在非固定场所进行的临时用电作业。
2. 特种作业安全操作规程（1）高处作业安全操作规程：1）佩戴安全带，并正确使用。
2）作业前，检查作业区域是否存在安全隐患。
3）作业过程中，注意观察周围环境，确保安全。
4）作业完成后，清理现场，确保无安全隐患。
（2）受限空间作业安全操作规程：1）进入受限空间前，对空间进行通风、检测，确保空气质量合格。
2）佩戴适当的防护装备，如防毒面具、防尘口罩等。
3）使用通风设备，保持空间内空气流通。
4）作业过程中，注意观察身体反应，如有不适，立即撤离。
（3）动火作业安全操作规程：1）作业前，办理动火作业许可证，并检查作业区域。
2）佩戴防火用品，如防火服、防火手套等。
3）作业过程中，注意观察火源，确保火势得到控制。
4）作业完成后，确认火源熄灭，方可离开作业现场。
（4）起重作业安全操作规程：1）作业前，检查起重机械的完好性，确保设备正常。
2）使用起重机械时，遵守操作规程，确保操作安全。
3）作业过程中，注意观察吊物，确保吊物稳定。
4）作业完成后，确认吊物安全落地，方可离开作业现场。
（5）临时用电作业安全操作规程：1）作业前，检查用电线路、设备是否完好，确保安全。
2）佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。
3）作业过程中，注意观察用电设备，确保用电安全。
4）作业完成后，确认设备断电，方可离开作业现场。
特种作业人员的定义和范围
特种作业人员的定义和范围特种作业人员的定义和范围特种作业人员是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
目前特种作业人员共有十大类。
1、电工作业2、焊接与热切割作业3、高处作业4、制冷与空调作业5、煤矿安全作业6、金属非金属矿山安全作业7、石油天然气安全作业8、冶金(有色)生产安全作业9、危险化学品安全作业10、烟花爆竹安全作业特种作业人员的条件(第四条)1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄;2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格;3、具有初中及以上文化程度;4、具备必要的安全技术知识与技能;5、相应特种作业规定的其他条件。
对于危险化学品特种作业人员，还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
特种作业人员监督管理部门及职责国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
国家煤矿安全监察局指导、监督全国煤矿特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
免于培训的规定(第九条)已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意可以免予相关专业的培训。
特种作业人员的考核方式(第十二条)特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。
特种作业管理制度
特种作业管理制度一、总则为了加强特种作业管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、特种作业范围特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
主要包括：1. 高处作业：在距地面2米以上，有可能坠落的高处进行的作业。
2. 焊接与热切割作业：使用焊接、切割设备进行的作业。
3. 起重机械作业：使用起重机械进行的作业。
4. 爆破作业：使用爆炸物品进行的作业。
5. 电气作业：涉及电气设备安装、维修、调试、检测、试验的作业。
6. 压力容器作业：涉及压力容器安装、维修、检测、试验的作业。
7. 危险化学品作业：涉及危险化学品生产、储存、运输、使用的作业。
8. 煤矿作业：涉及煤矿开采、掘进、提升、运输、通风、排水、安全监测等作业。
三、特种作业人员管理1. 特种作业人员必须持有国家规定的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2. 特种作业人员应接受专业培训，熟练掌握特种作业安全知识和操作技能。
3. 特种作业人员应定期参加安全教育和技能培训，提高自身安全意识和操作水平。
4. 特种作业人员应严格遵守操作规程，认真执行安全措施，确保作业安全。
四、特种作业安全管理1. 特种作业场所应设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
2. 特种作业场所应配备必要的安全防护设施和应急装备，如安全带、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护口罩、防护耳塞、防护面屏、防护鞋、防护服装、防护手套、防护腰带、防护绳索、安全警示标志、灭火器材、急救器材等。
3. 特种作业场所应制定应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 特种作业场所应严格执行作业许可制度，未经许可，不得擅自进入特种作业场所。
5. 特种作业场所应实行24小时值班制度，确保作业场所安全。
五、监督检查1. 公司应建立健全特种作业监督检查制度，定期对特种作业人员进行安全教育和技能培训，确保特种作业人员具备相应的安全生产知识和管理能力。
特种作业及特种设备操作人员管理规定
特种作业及特种设备操作人员管理规定一、总则为了加强特种作业及特种设备操作人员的管理，保障生产安全，根据国家相关法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本规定。
本规定适用于本单位内所有特种作业及特种设备操作人员的管理。
二、特种作业及特种设备的定义和范围（一）特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
包括但不限于：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。
（二）特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。
三、人员资格要求（一）特种作业人员必须年满 18 周岁，身体健康，具备与所从事的特种作业相适应的文化程度和安全技术知识。
（二）特种设备操作人员应符合相关法律法规和标准规定的年龄、身体条件、文化程度等要求，并经过专业培训，取得相应的操作资格证书。
（三）特种作业及特种设备操作人员应无妨碍从事相应特种作业或操作特种设备的疾病和生理缺陷，如色盲、癫痫、高血压、心脏病等。
四、培训与考核（一）特种作业及特种设备操作人员在上岗前必须接受专门的安全技术培训，并经考核合格，取得相应的操作资格证书后方可上岗作业。
（二）培训内容应包括相关法律法规、安全操作规程、事故应急处理等方面的知识和技能。
（三）单位应定期组织特种作业及特种设备操作人员参加复训和复审，确保其操作技能和安全知识持续符合要求。
五、人员档案管理（一）单位应建立特种作业及特种设备操作人员的档案，包括个人基本信息、培训记录、考核成绩、操作资格证书复印件等。
（二）档案应妥善保存，便于查询和管理。
六、日常管理（一）特种作业及特种设备操作人员应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
（二）操作人员在作业前应认真检查设备和工具，确保其安全可靠。
（三）作业过程中，应密切关注设备运行状况和周围环境，发现异常情况应立即停止作业，并采取相应的措施。
加油站特种作业人员管理制度
加油站特种作业人员管理制度一、目的为了加强加油站特种作业人员的安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《加油站安全管理规定》等法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所属加油站的特种作业人员安全管理。
三、特种作业定义和范围3.1 特种作业定义：特种作业是指在作业过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
3.2 特种作业范围：（1）加油作业；（2）卸油作业；（3）油气回收作业；（4）油罐清洗作业；（5）电气作业；（6）压力容器作业；（7）消防器材操作作业等。
四、特种作业人员基本条件4.1 年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；4.2 经社区或者县级以上医疗机构职业健康体检合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；4.3 具有初中及以上文化程度；4.4 具备必要的安全技术知识与技能；4.5 相应特种作业操作资格证书。
五、特种作业人员管理职责5.1 行政部负责组织对特种作业人员的培训、考核和复审工作。
5.2 安全管理部门负责对特种作业人员的安全管理和监督检查。
5.3 特种作业人员应当严格遵守本制度，服从管理，正确使用安全防护设备和个人防护用品。
六、特种作业人员培训和管理6.1 特种作业人员培训内容：安全生产法律法规、加油站特种作业安全知识、应急预案、操作技能等。
6.2 特种作业人员培训方式：理论培训和实践操作相结合。
6.3 特种作业人员培训周期：每两年进行一次复审培训。
6.4 特种作业人员培训考核：理论考核和实践操作考核相结合，合格后颁发特种作业操作资格证书。
七、特种作业安全操作规程7.1 加油作业：严格按照操作规程进行加油操作，确保加油设备安全运行。
7.2 卸油作业：确认油罐车安全阀、流量计等设备正常，遵守卸油操作规程，防止泄漏、火灾等事故发生。
特种作业范围2015
特种作业范围 2015
本文介绍 2015 年我国特种作业的范围，包括特种作业的定义、分类、管理机构、操作证申请及管理规定等方面的内容。
一、特种作业的定义
特种作业是指因生产环境、生产过程的特殊性质或者其他特殊原因，必须采取特殊的安全防护措施，方可进行的危险性较高的作业。
特种作业的范围包括但不限于高处作业、煤矿作业、金属非金属矿山作业、危险化学品作业、烟花爆竹作业等。
二、特种作业的分类
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(以下简称《规定》),特种作业分为八大类，分别是:
1. 高处作业
2. 煤矿作业
3. 金属非金属矿山作业
4. 危险化学品作业
5. 烟花爆竹作业
6. 冶金作业
7. 建材作业
8. 其他特种作业
三、特种作业的管理机构
国家安全生产监督管理总局 (以下简称“安监总局”) 负责全国特种作业的监督管理工作。
各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内特种作业的监督管理工作。
四、特种作业操作证申请
从事特种作业的作业人员必须取得相应的特种作业操作证。
操作证申请分为个人申请和单位申请两种方式。
个人申请需要提交身份证明、学历证明、工作经历证明等材料，单位申请需要提交单位注册证明、员工名单、作业人员身份证明等材料。
五、特种作业管理规定
特种作业必须严格执行安全操作规程和安全技术措施，保证作业的安全进行。
特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，并经考核合格后方可上岗作业。
特种作业管理与审批制度
特种作业管理与审批制度一、引言特种作业是指对于特定环境条件、作业场所要求和操作内容具有一定专门性和危险性的作业。
为了确保特种作业的安全性和可靠性，以及防止事故的发生，特种作业管理与审批制度应运而生。
本文将介绍特种作业的定义和范围、特种作业管理与审批制度的重要性以及具体的实施步骤。
二、特种作业的定义和范围特种作业是指那些需要特定技能和经验的作业，包括但不限于高空作业、电工作业、焊接作业、起重作业、爆破作业等。
这些工作环境复杂，存在较高的安全风险，需要经过专业培训和资质认证才能进行。
特种作业的范围很广，涉及到各行各业，例如建筑施工、化工厂、电力行业、交通运输等。
对于特种作业的管理与审批制度是保证作业人员安全、减少事故发生的重要手段。
三、特种作业管理与审批制度的重要性1. 保障作业人员的安全：特种作业的环境复杂，操作风险高，如果缺乏有效的管理与审批制度，作业人员容易发生事故，导致人员伤亡和财产损失。
通过建立健全的管理与审批制度，可以规范特种作业的操作流程，提高作业人员的安全意识和技能水平。
2. 提高作业效率：特种作业涉及到的工作内容复杂，需要有丰富的经验和专业知识才能进行。
通过管理与审批制度，可以确保只有具备相应技能和经验的人员参与特种作业，提高作业的质量和效率，减少工作中的错误和重复。
3. 防范事故风险：特种作业的操作具有一定的危险性，一旦发生事故，后果严重。
通过管理与审批制度，可以对特种作业进行全面的风险评估和管控，减少事故发生的可能性，保障作业场所的安全。
四、特种作业管理与审批制度的实施步骤特种作业管理与审批制度的实施包括以下几个步骤：1. 制定特种作业管理制度：根据特种作业的不同类型和行业特点，制定相应的管理制度，包括特种作业的申请流程、人员资质认证要求、作业前的准备工作、作业过程中的监督与管理等。
制度应明确责任和权限，确保各个环节的顺利进行。
2. 建立作业申请与审批流程：作业人员在进行特种作业前，必须向上级部门或专业机构提交作业申请，并经过审批批准后方可进行。
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特种作业定义与范围
根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。
含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。
含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
（6）锅炉作业（含水质化验）。
含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
（7）压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
（8）制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工。
（9）爆破作业。
含地面工程爆破、井下爆破工。
（10）矿山通风作业。
含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
（11）矿山排水作业。
含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
（12）矿山安全检查作业。
含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检
查工。
（13）矿山提升运输作业。
含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。
（14）采掘（剥）作业。
含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
（15）矿山救护作业。
（16）危险物品作业。
含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。
（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。