《非营利组织管理》作业及答案
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《非营利组织管理》作业
一、单选题
1.关注组织使命,确定运作绩效的考核标准,并为组织筹集资金是(A)的职责
A.董事会(理事会)
B.执行总裁
C.监事会
D.主管部门
2.非营利组织的英文缩写是(D)
A.NRO B.NGP C.NPC D.NPO
3.哪项不属于非营利组织编制预算常用方法(C)
A.零基预算法 B.项目预算法 C.头脑风暴法 D.弹性预算法
4.非营利组织的“产权”归(B)所有。
A.政府部门 B.社会 C.市场 D.个人
5.下列哪个选项属于组织结构的基本类型(B)
A.职能工长制B直线职能制 C.陀螺制 D.阶梯制
6 甄选是对职位申请者进行(C)
A.招聘
B.安置、确定
C.甄别、筛选
D.上岗培训
7.(B)是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。
A.部门化
B.工作专门化
C.精确化
D.清晰化
8. 资产即一个组织所拥有的可转换成(D)的有价对象。
A.生产链
B.工作成本
C.生产力
D.现金
9.(D)环境对非营利组织(第三部门)的影响十分显著。
A.内部
B.组织
C.生态
D.外部
10直线职能制是以(A)为中心,以有效地完成工作任务为目标而构造的一种经典式组织结构。
A.工作
B.绩效
C.专业化
D.合同
11.非营利组织或第三部门对参与活动低效率或无效率被称为(B)
A.政府失灵
B.志愿失灵
C.市场失灵
D.自愿失灵
12.非营利组织对财务危机的预防应当(C)
A.事后改正
B.防患于未然,但不要做最坏打算
C.防患于未然,做最坏打算
D.事中控制
13.(C)指组织成员共享的一套意义体系。
A.组织
B.文化
C.组织文化
D.话语权
14. 以下哪项不是项目设计的主要原则(D)
A.紧扣组织使命和战略
B.锁定目标群体及其需求
C.设计退出机制
D.模拟风险项目
15.事业部制是以(D)为中心的典型组织结构。
A.组织结构
B.文化
C.工作
D.绩效
二、多选题
1.非营利组织投资管理的原则有(ABC)
A.安全或低风险 B.一定的回报率 C.保证基金增值 D.经济利益最大化
2.与数据相关的知识主要包括(ACD)
A.数据库 B.信息传播者 C.信息 D.信息管理系统
3.我国非营利组织的登记管理体制主要包括(ABCD)
A.筹备登记、成立登记 B.变更登记 C.注销登记 D.分支机构设立登记
4.从分工和专业化的视角看,可以把非营利组织分为(BCD)
A.社会动员类非营利组织 B.行动类非营利组织 C.专业支持类非营利组织D.资金支持类非营利组织5.非营利组织项目管理中,过程控制主要包括(ABCD)
A.进度控制 B.财务控制 C.人事控制 D.风险控制
6.战略制定的关键步骤包括哪些(ABD)
A.组织使命陈述
B.环境和资源分析
C.组织人员调配
D.战略分析和选择
7. 非营利组织在从事慈善活动时在企业中选择目标企业应当坚持(ABCD)标准。
A当地企业 B.与本组织有类似活动的企业 C.有明确支持领域的企业 D.有私人关系的企业。
8. 公信力危机管理的原则有(ABCD)
A.端正心态
B.迅速反应
C.控制信息
D.维护声誉
9. 非营利组织建立公信力的方法有(BCD)
A.权责可以不对等
B.财务透明
C.显示效率和效果
D.接受问责,承担责任。
10.非营利组织品牌管理包括(ABCD)
A.品牌创立
B.品牌推广
C.品牌延伸
D.品牌维护
11.我国对非营利组织的财务管理体制主要包括(ABCD)
A.财务审计
B.收入管理
C.支出管理
D.财务清算
12. 人力资源规划的主要内容除了晋升规划,补充规划外,还有( BCD )
A.管理规划
B.培训开发规划
C.调配规划
D.工资规划
13. SWOT分析的三个逻辑步骤是(ACD)
A.自身能力分析
B.历史分析
C.外部环境分析
D.在能力和环境之间进行“优化配置”。
14. 战略要回答的问题是(AB)
A.“做什么”
B.“不做什么”
C.“怎么做”
D.“如何做”
15.志愿主义的核心是(CD)
A.利己
B.自我完善
C.自愿奉献
D.自愿参与
三、判断题
1.战略即回答“怎么做”和“如何做”。(×)
2.三部门理论认为第一部门由市场组织构成。(×)
3.项目运行需要资金的支持。有的项目资金来自组织内部,大多数非营利组织的项目资金来自外部。(√)
4.赫茨伯格提出了双因素理论,认为“满意”的对立面是“不满意”。(×)
5.非营利组织在建立公信力的过程中要追求效率和效果的统一。(√)
6.战略要回答“做什么”和“不做什么”。(√)
7.正式职员是非营利组织中的工作人员,包括一般管理人员和基层工作人员,从事专业与行政工作。(√)
8.非营利组织对财务危机的预防应当防患于未然,但不要做最坏打算。(×)
9.非营利组织项目管理中,过程控制主要包括进度控制、财务控制,不包括人事控制、风险控制。(×)