选矿厂2015年度员工安全再教育培训考试试卷(1)答案

选矿厂2015年度员工安全再教育培训考试试卷

姓名工种得分

一、填空题（每小题3分，共30分）

1、修改后的《安全生产法》自2014 年12 月1 日起施行，共有7 章114 条。

2、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

停电检修设备时，必须在切断电源处悬挂有人作业、禁止合闸，设人监护，停电牌必须谁摘

3、谁挂，非工作人员禁止合闸。

4、火灾发生的必要条件是可燃物、助燃物、着火源。

5、“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

6、职业病防治法坚持预防为主、防治结合、的方针，实行分类管理综合治理。

7、环境保护坚持保护优先，预防为主、综合治理、共众管理、损害担责的原则。

8、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

9、电气设备着火时，必须先切断电源再灭火。

10、清洁文明工厂。必须保证设备风油水电不漏，油路畅通、机械清洁、螺栓不松、运转正常、工具、附件清洁完好整齐。

二、单项选择题（每小题2分，共10分）

1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当履行（ C ）方面的义务。

A、安全管理

B、安全监督

C、安全生产

D、安全保障

2、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故，行为人应负（ C ）责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、其他

3、生产事故分特别重大、特大、较大和一般事故，一次死亡2人的属于（D ）事故。

A、特别重大

B、特大

C、较大

D、一般

4、触电者脱离电源后，如果心脏已停止跳动，应（C）出来。

A、送入医院诊治

B、报告领导

C、立即进行现场急救，施行人工呼吸和心脏挤压5、矿山按规定建立应急救援组织，配备救护器材，制定（B ）。

A、安全管理制度

B、事故应急救援预案

C、救护管理办法

D、救援计划成本书

三、判断题（对的打“√”错的打“×”，每题2分，共计20分）

1、任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（√）

2、特种作业人员不需要专门的安全培训考核，也未取得特种作业资格证书，可以上岗作业。（×）

3、企业的从业人员在任何情况下，都应无条件的服从企业领导的指挥。（×)

4、行车起吊遥控装置不准随地乱丢，不准超负荷使用。（×）

5、氧气、乙炔安全距离5米，距离明火10米。（√）

6、设备运转部位安装防护装置，是为了设备美观和防止积尘。（×）

7、存在职业病的生产经营单位应建立健全职业危害防治制度。（√）

8、为了保证生产任务的完成，对存在的安全隐患可以边生产边处理。（×）

9、高空作业时，必须系好安全带，安全帽根据情况可以不戴。（×）

10、进入原矿仓处理堵矿时，必须系好安全帽，佩戴安全帽，在他人监护下进行处理。（√）

四、问答题（每小题10分，共40分）

1、制定《安全生产法》的目的是什么？

答：加强安全生产监督管理；减少和防止安全事故发生，保障人民群众生命财产安全。

2、“四不放过”的具体内容是什么？

答：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；

事故整改措施未落实不放过；事故周围群众未受到教育不放过；

3、安全检查主要类型有哪几种？

答：日常安全检查；专项安全检查；突击安全检查；节前安全检查；安全抽查；

4、谈谈您在工作中是如何执行安全生产管理制度？

答：言之有理即可