医院保安管理制度
医务人员保安管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院保安管理，保障医务人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体医务人员及保安人员。
第三条医院保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全。
第二章保安人员职责第四条保安人员应负责医院的安全巡逻、门卫管理、突发事件处置等工作。
第五条保安人员应熟悉医院内部环境，掌握医院各部门、科室的分布情况。
第六条保安人员应严格执行门卫制度，对出入医院的人员、车辆进行严格检查，确保医院安全。
第七条保安人员应负责医院内部消防设施、安全通道、应急疏散通道的巡查和维护。
第八条保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保医院诊疗秩序。
第三章医务人员职责第九条医务人员应自觉遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。
第十条医务人员应配合保安人员做好医院安全管理工作。
第十一条医务人员应加强自身安全意识，提高防范意识，预防安全事故的发生。
第十二条医务人员应积极参加医院组织的安全教育培训，提高自身安全防护能力。
第四章保安管理第十三条医院成立保安管理小组，负责医院保安工作的组织、协调和监督。
第十四条保安管理小组应定期召开会议，研究解决保安工作中存在的问题。
第十五条保安管理小组应建立健全保安人员培训制度，提高保安人员业务素质。
第十六条保安管理小组应定期对保安工作进行考核，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励。
第十七条保安管理小组应加强对保安人员的思想政治教育，提高保安人员的职业道德素质。
第五章奖励与处罚第十八条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，医院给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成医院安全问题的保安人员，医院将依法依规进行处罚。
第六章附则第二十条本制度由医院保安管理小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
医院安保人员管理制度及岗位职责
一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。
二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。
2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。
3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。
4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。
5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。
6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。
7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。
8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。
9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。
10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。
11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。
13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。
14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。
三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。
2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。
3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。
四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。
2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。
医院保安日常管理制度范本
一、总则第一条为加强医院保安队伍的管理，保障医院内部安全，维护正常医疗秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体保安人员，以及其他参与医院安保工作的相关人员。
第三条医院保安人员应严格遵守国家法律法规，维护医院安全稳定，确保医院各项工作顺利进行。
二、组织架构第四条医院成立保安工作领导小组，负责保安工作的整体规划、组织协调和监督检查。
第五条保安部负责日常保安工作的组织实施，具体职责如下：（一）制定和实施医院保安工作计划；（二）组织保安人员的培训、考核和奖惩；（三）负责保安人员的招聘、调配和离职手续；（四）管理保安设施、设备，确保其正常运行；（五）处理日常突发事件，维护医院内部治安秩序。
三、保安人员职责第六条保安人员应履行以下职责：（一）坚守岗位，执行巡逻、监控、门卫等任务；（二）维护医院内部秩序，确保人员、财产安全；（三）协助医务人员处理突发事件，保障患者和医务人员安全；（四）协助医院各部门做好安全防范工作；（五）协助公安机关打击违法犯罪活动。
第七条保安人员应具备以下条件：（一）具备良好的道德品质和职业操守；（二）身体健康，具备履行职责的身体条件；（三）具备一定的法律知识和安全防范技能；（四）年龄在18至55周岁之间。
四、培训与考核第八条医院对保安人员进行定期培训，包括法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训。
第九条保安人员应参加医院组织的考核，考核内容包括：（一）法律法规知识；（二）职业道德；（三）业务技能；（四）应急处置能力。
五、奖惩与离职第十条对表现突出的保安人员，给予表彰和奖励；对违反规定的，给予批评教育和处罚。
第十一条保安人员离职需提前一个月向保安部提出申请，并办理离职手续。
六、附则第十二条本制度由医院保安部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
七、具体要求（一）保安人员着装整齐，佩戴工作证，保持仪容仪表；（二）巡逻、监控、门卫等岗位人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；（三）保安人员应遵守交通规则，驾驶车辆时不得酒后驾驶、超速行驶；（四）保安人员应爱护医院公共设施，不得损坏；（五）保安人员应与医院各部门保持良好沟通，共同维护医院安全稳定。
医院保安管理制度及措施
一、目的为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及家属的人身财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体保安人员及相关部门。
三、组织机构1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责医院安全保卫工作的组织、协调和监督。
2. 设立保卫科，负责医院安全保卫工作的具体实施。
四、职责与权限1. 保安人员职责：（1）维护医院内部治安秩序，保障医院正常工作秩序；（2）对医院内部和周边环境进行巡查，及时发现并制止违法行为；（3）负责医院出入口、停车场、重点部位等的安全保卫工作；（4）对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，确保医院内部安全；（5）协助医院各部门处理突发事件；（6）完成领导交办的其他工作。
2. 保卫科职责：（1）制定医院安全保卫工作计划，并组织实施；（2）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（3）监督、检查保安人员的工作情况，确保各项安全保卫措施落实到位；（4）负责医院内部治安秩序的调查研究，分析治安形势，提出防范措施；（5）负责医院内部各类安全设施、设备的维护和管理；（6）协助医院各部门处理突发事件。
五、管理制度及措施1. 人员管理：（1）保安人员必须持证上岗，严格遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）保安人员着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神风貌；（3）保安人员应定期参加培训，提高业务素质和安全意识；（4）保安人员应服从领导，听从指挥，团结协作，确保工作质量。
2. 出入口管理：（1）医院出入口实行24小时值班制度，确保出入口畅通；（2）对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，禁止无关人员进入医院内部；（3）严格执行门禁制度，确保医院内部安全。
3. 停车场管理：（1）停车场实行24小时值班制度，确保车辆停放有序；（2）对进入停车场的车辆进行登记、查验，禁止无关车辆进入；（3）加强停车场巡逻，确保车辆安全。
4. 重点部位管理：（1）对医院重点部位实行24小时值班制度，加强巡逻检查；（2）对重点部位的安全设施、设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（3）对医院内部财务室、药房、实验室等重点部位进行严格管理，防止盗窃、破坏等事件发生。
医院保安管理制度（4篇）
医院保安管理制度1.总则1.1 为维护医院的治安秩序，保护医院内患者、医务人员和财产的安全，确保医疗工作的正常运行，制定本制度。
1.2 本制度适用于医院内所有的保安人员，他们必须遵守本制度的各项规定。
1.3 保安人员应当履行保护医院内安全的职责，同时也要积极配合医院工作人员的工作。
2.保安队伍的组织与管理2.1 医院保安队伍由医院安全保卫部门统一组织在编的保安人员组成。
2.2 保安队伍按照岗位安排，分为门岗、内岗、外围岗和特殊岗位。
2.3 进行岗位分工时，应根据保安人员的特长和素质等进行合理的安排，确保各岗位配备合适的人员。
2.4 医院保安队伍应当定期进行培训，提高保安队伍的整体素质和业务水平。
3.保安工作的职责3.1 门岗保安要严格执行医院出入管理制度，对出入人员进行身份核查，及时发现冒名顶替、违禁物品等情况进行阻止。
3.2 内岗保安要确保医院内部的秩序与安全，加强巡逻巡视，对发生的异常情况进行及时处置，并向上级报告。
3.3 外围岗保安要对医院外围的安全进行监控和巡逻，及时发现异常情况，并采取对应措施，确保医院的安全。
3.4 特殊岗位保安要根据岗位特点，做好安全防范工作，确保医院重点部位的安全。
4.保安工作的措施4.1 医院应配备完善的安全设备，包括视频监控、报警系统和消防设备等，确保医院的安全管理工作。
4.2 医院应建立健全治安防范体系，提供必要的安全防护措施，加强对陌生人员和可疑人员的查验与排查。
4.3 医院应制定应急预案，做好突发事件的应对工作，保障人员的安全。
4.4 医院要建立保安人员日常工作记录制度，及时发现问题，做到问题发现、问题解决。
4.5 医院应建立保安人员奖惩制度，保安人员在工作中发现问题和解决问题的能力将成为评定其优秀与否的重要标准。
5.保安工作的考核与监督5.1 医院的安全保卫部门负责对保安队伍的工作进行考核与监督。
5.2 医院应定期对保安队伍的工作进行评估，评选优秀保安人员，并对表现不佳的人员进行警告和处罚。
医院保安队日常管理制度
第一章总则第一条为加强医院保安队伍建设，提高保安人员素质，确保医院安全稳定，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有保安人员。
第三条本制度旨在规范保安人员的行为，明确保安人员职责，加强医院内部管理，维护医院正常秩序。
第二章保安人员职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，认真履行职责，确保医院安全。
第五条保安人员应负责医院内部及医院周边的安全巡逻，及时发现、制止和报告各类违法犯罪活动。
第六条保安人员应负责医院大门、门禁、停车场等出入口的管理，确保医院内部秩序井然。
第七条保安人员应负责医院内部消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
第八条保安人员应负责医院内部治安秩序维护，协助处理突发事件，保障医院正常运营。
第九条保安人员应负责医院内部车辆管理，引导车辆有序停放，确保医院道路畅通。
第十条住院部保安人员应负责患者及家属的引导、咨询和接待工作，提供热情周到的服务。
第十一条保安人员应协助医院相关部门开展各项安全教育活动，提高医院工作人员和患者安全意识。
第三章保安人员纪律第十二条保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
第十三条保安人员应遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。
第十四条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第十五条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得侮辱、打骂患者及家属。
第十六条保安人员应加强学习，提高自身业务素质，熟悉医院各项规章制度。
第十七条保安人员应严守保密制度，不得泄露医院内部信息。
第十八条保安人员应积极参加医院组织的各项活动，增强团队凝聚力。
第四章保安人员培训与考核第十九条医院应定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和安全意识。
第二十条医院应建立保安人员考核制度，对保安人员的工作绩效进行考核。
第二十一条保安人员考核内容包括：工作态度、工作能力、业务水平、纪律作风等方面。
医院保卫保安管理制度
第一章总则第一条为加强医院保卫工作，确保医院内部和周边环境的安全稳定，保障医疗工作的正常运行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有保卫保安人员、医院员工及患者、患者家属等。
第三条医院保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行综合治理，确保医院内部和周边环境的安全稳定。
第二章保卫保安人员职责第四条保卫保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无犯罪记录；2. 具备较强的责任心和敬业精神，热爱保卫工作；3. 具备一定的法律、法规和消防安全知识；4. 身体健康，具备履行保卫职责的身体条件。
第五条保卫保安人员主要职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度；2. 负责医院内部和周边环境的巡逻、检查，及时发现和制止违法行为；3. 负责医院内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好有效；4. 负责医院内部治安管理，处理突发事件；5. 负责来访人员、车辆的管理，做好登记、引导工作；6. 配合公安机关和医院相关部门开展治安、消防等安全检查；7. 参加医院组织的应急演练，提高应急处置能力。
第三章工作要求第六条保卫保安人员应按照以下要求履行职责：1. 严格值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗；2. 着装整齐，仪容端正，保持良好的精神风貌；3. 严密观察，及时发现和制止违法行为，确保医院内部和周边环境安全；4. 熟悉医院内部消防设施的位置和使用方法，熟练掌握应急处置程序；5. 良好沟通，与医院员工、患者、患者家属等保持良好关系，做好服务保障工作；6. 积极参加医院组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。
第四章奖励与处罚第七条对在工作中表现突出的保卫保安人员，给予表彰和奖励。
第八条对违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚：1. 违反国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度的；2. 擅自离岗、脱岗，影响保卫工作的；3. 玩忽职守，导致医院内部和周边环境发生安全事故的；4. 接到报警后，未及时赶到现场处置的；5. 其他违反本制度的行为。
医院保安管理制度范文(3篇)
医院保安管理制度范文一、概述本制度是为了规范医院保安安全管理工作，确保医院的治安秩序和工作环境的安全，提高医院保安队伍的管理效能，保障医院的正常运营和患者的安全，制定的。
二、保安队伍的组织与管理1. 医院保安队伍的组成1.1 保安队伍由经过专业培训和审定的保安人员组成。
1.2 保安队伍按岗位职责划分不同工作岗位，确保职责明确。
1.3 保安岗位需设立保安队长和副队长，在保安队伍中起到带头示范作用。
2. 保安队伍的岗前培训2.1 保安队伍在入职前需接受相关培训，包括法律法规、职业道德、保卫安全知识等方面的培训。
2.2 进一步加强保安队伍的岗位培训，确保其掌握现代保安管理技能和新型安全防范知识。
3. 保安队伍的考核与奖惩3.1 对保安队伍进行定期的综合考核，主要包括工作态度、工作技能、安全防范意识等方面的评估。
3.2 对工作表现突出的保安人员进行奖励，包括表扬、奖金、晋升等形式。
3.3 对工作失职、违反制度的保安人员进行相应的惩罚，包括扣减工资、降低岗位等级等处罚。
三、保安工作的职责与权限1. 保安工作的主要职责1.1 维护医院的治安秩序，确保医院内外的安全。
1.2 监控医院入口、岗亭等重点区域，防止非法人员进入。
1.3 对医院内外事件进行报告和处理，及时消除安全隐患。
1.4 协助医院其他部门进行巡查工作，配合处理各类突发事件。
2. 保安工作的权限2.1 保安人员在执勤过程中具有一定的处置权，但需按照法律法规的规定进行操作。
2.2 保安人员在工作中有权进行安全检查，对患者和访客进行安全检查，但需保护患者和访客合法权益。
四、保安工作的管理与控制1. 安全设施的管理1.1 医院保安部门负责对安全设施的管理，包括门禁系统、监控设备等的运行和维护。
1.2 保安部门需定期对安全设施进行巡查，确保其正常运行，及时发现问题并及时处理。
2. 工作日志的管理2.1 保安人员需定期填写工作日志，记录自己的工作内容和情况。
医院门卫保安管理制度
第一章总则第一条为了加强医院门卫保安管理，确保医院安全、有序、和谐，保障患者、医护人员及医院资产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有门卫保安人员及其工作。
第三条门卫保安人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行职责，维护医院正常秩序。
第二章职责与权限第四条门卫保安人员职责：1. 严格执行医院门卫制度，做好门卫值班工作；2. 严密监控医院出入口，防止非法人员、物品进入；3. 负责对医院内部车辆、人员进行检查、登记；4. 维护医院内部秩序，确保患者、医护人员及医院资产的安全；5. 配合医院相关部门处理突发事件；6. 完成医院领导交办的其他工作任务。
第五条门卫保安人员权限：1. 对进入医院的人员、车辆进行必要检查，必要时有权拒绝其进入；2. 对违反医院规定的人员、车辆进行劝离或报告相关部门；3. 对可疑人员、物品进行盘查，必要时报告公安机关；4. 在确保自身安全的前提下，有权对违反医院规定的行为进行制止；5. 对违反门卫规定的人员进行处罚。
第三章工作要求第六条门卫保安人员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，保持良好的形象。
第七条门卫保安人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗，如因特殊情况需离岗，应提前向值班领导报告。
第八条门卫保安人员应严格执行来访人员登记制度，对无合法证件、手续的人员有权拒绝其进入。
第九条门卫保安人员应熟悉医院内部布局、消防设施、应急通道等，确保在紧急情况下能迅速疏散人员。
第十条门卫保安人员应掌握常用法律法规、医院规章制度及应急处置措施，提高应对突发事件的能力。
第四章奖励与处罚第十一条对工作认真负责、表现突出的门卫保安人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成不良后果的门卫保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第五章附则第十三条本制度由医院保卫处负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
医院保安服务管理制度
第一章总则第一条为加强医院保安工作，保障医院安全，维护医院正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有保安人员及其工作。
第三条医院保安工作以预防为主，防治结合，确保医院安全、有序、和谐。
第二章组织机构与职责第四条医院成立保安工作领导小组，负责保安工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条保安工作领导小组下设保安部，负责具体实施保安工作。
第六条保安部职责：（一）制定和组织实施医院保安工作计划、制度和措施；（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（三）负责医院安全防范设施的安装、维护和管理；（四）负责医院内部治安秩序的维护；（五）负责医院消防、交通安全等工作；（六）负责处理突发事件和治安案件；（七）完成上级领导交办的其他工作。
第七条保安部下设以下岗位：（一）保安队长：负责保安队伍的日常管理工作，组织实施保安工作计划，协调各部门工作；（二）保安员：负责医院内部巡逻、值班、监控等工作；（三）消防员：负责医院消防设施的维护、消防器材的检查和火灾事故的处置；（四）交通管理员：负责医院交通秩序的管理和车辆停放的管理；（五）信息员：负责收集、整理、上报医院内部治安信息。
第三章保安人员管理第八条保安人员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）身体健康，年龄在18周岁至55周岁之间；（三）具有初中以上文化程度；（四）有良好的品行和职业道德；（五）具备一定的法律知识和安全防范技能。
第九条保安人员招聘程序：（一）发布招聘公告；（二）报名、资格审查；（三）面试、体检；（四）培训、试用；（五）正式聘用。
第十条保安人员培训：（一）岗前培训：新招聘的保安人员需接受岗前培训，培训内容包括法律知识、职业道德、安全防范技能等；（二）在职培训：保安人员每年需接受一定时间的在职培训，提高其业务水平。
医院保安管理制度
医院保安管理制度一、目的为了维护医院的正常医疗秩序，保障医院人员和财产的安全，特制定本医院保安管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有保安人员以及与保安工作相关的人员和活动。
三、保安人员职责1、门禁管理（1）负责医院大门及各出入口的站岗执勤，对进出人员进行身份核实和登记。
（2）严禁无关人员和车辆进入医院，对来访人员要礼貌询问，做好登记，并引导其前往指定区域。
2、巡逻与监控（1）定时进行医院内部巡逻，重点巡查病房区、医疗设备存放区、财务室等重要区域。
（2）检查医院的安全设施是否完好，如门锁、窗户、消防设备等。
（3）发现异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。
3、秩序维护（1）维护医院内的正常秩序，制止大声喧哗、争吵、打闹等行为。
（2）引导患者及家属有序就医，避免拥堵和混乱。
4、突发事件处理（1）在遇到突发事件时，如医疗纠纷、火灾、盗窃等，要迅速采取措施进行处理，并及时报告上级。
（2）协助医院相关部门进行紧急疏散和救援工作。
5、安全防范宣传（1）向医院员工和患者宣传安全防范知识，提高大家的安全意识。
（2）提醒患者注意保管好个人财物，防止丢失和被盗。
四、工作规范1、着装要求（1）保安人员工作期间必须穿着统一制服，保持整洁干净。
（2）佩戴好工作证和相关装备。
2、礼仪规范（1）对待患者和家属要热情、耐心、有礼貌，不得态度粗暴。
（2）使用文明用语，严禁与他人发生争吵和冲突。
3、工作纪律（1）严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
（2）严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的事情。
4、保密制度（1）对医院的机密信息和患者的个人隐私要严格保密，不得泄露。
（2）未经许可，不得查阅、复制医院的相关文件和资料。
五、培训与考核1、培训（1）新入职保安人员必须经过岗前培训，熟悉医院的基本情况和保安工作流程。
（2）定期组织保安人员进行业务培训，提高其安全防范意识和应急处理能力。
2、考核（1）制定明确的考核标准，对保安人员的工作表现进行定期考核。
医院保安管理制度(3篇)
医院保安管理制度(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如:司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为:医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责全部安全保卫领导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职工劳动保护安全工作;后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
(一)医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部____人，保卫科____人，后勤____人，门诊部____人，内科____人，外科____人，妇产科____人，检验科____人，放射科____人，手术室____人)。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
医院保安日常管理制度
一、总则为保障医院正常医疗秩序，维护患者及医务人员的安全，加强医院保安队伍建设，提高保安服务质量，特制定本制度。
二、保安岗位职责1. 严格执行医院各项规章制度，确保医院安全稳定。
2. 严密监控医院各区域，发现可疑情况及时报告。
3. 维护医院内部秩序，制止和查处影响医院形象的行为。
4. 负责医院内部巡逻，确保医院消防安全。
5. 负责医院大门、出入口、停车场等区域的安全管理。
6. 负责对医院内部设备设施进行安全检查和维护。
7. 负责协助医务人员处理突发事件。
三、保安人员管理1. 保安人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力。
2. 保安人员应着装整齐、仪表端庄，佩戴工牌，保持良好的职业形象。
3. 保安人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
4. 保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时与医院相关部门联系。
5. 保安人员应参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。
四、值班制度1. 保安人员应按照规定进行值班，值班期间不得擅离职守。
2. 保安人员应认真做好交接班记录，确保工作连续性。
3. 值班期间，保安人员应密切关注医院内部及周边环境，发现异常情况立即报告。
4. 值班人员应掌握医院各部门的位置、功能及联系方式，以便在紧急情况下提供帮助。
五、安全检查1. 保安人员应定期对医院内部进行安全检查，确保消防设施、电气设备等安全。
2. 保安人员应加强对医院周边环境的巡查，防止不法分子进入医院。
3. 保安人员应加强对医院内部重要区域的巡查，如药房、财务室等，确保财产安全。
六、突发事件处理1. 保安人员应熟悉突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
2. 保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保患者及医务人员的安全。
3. 保安人员应及时报告突发事件，配合相关部门进行调查处理。
七、奖惩制度1. 保安人员在工作中表现突出，有显著成绩的，给予表彰和奖励。
2. 保安人员违反本制度，造成医院损失或不良影响的，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。
医院保安管理细则5篇
医院保安管理细则5篇医院保安管理细则 (1)1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。
2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。
3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。
4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。
5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。
6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。
7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。
医院保安管理细则 (2) 第一张总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。
第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。
第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。
第二章保安勤务工作职责第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。
第二条主要职责(一)贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
(二)依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。
医院保安治安管理制度
一、总则为加强医院治安保卫工作，保障医院内部安全，维护正常医疗秩序，预防各类治安案件和安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院成立治安保卫工作领导小组，负责医院治安保卫工作的全面领导和管理。
2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施医院治安保卫工作。
3. 保安部负责医院内部治安保卫工作，包括门卫、值班、巡逻、守护等。
三、门卫制度1. 门卫人员应24小时值班，认真履行职责，严格执行门卫制度。
2. 凡进入医院的人员、车辆，必须接受门卫检查，登记身份信息。
3. 严禁携带危险品、违禁品进入医院。
4. 对可疑人员、物品，应进行严格盘查，必要时报告公安机关。
四、值班制度1. 保安部实行24小时值班制度，值班人员必须按时到岗，坚守岗位。
2. 值班人员应熟悉医院各区域情况，掌握医院安全设施设备的使用方法。
3. 值班期间，不得擅自离岗、串岗、脱岗，如因特殊情况需离岗，应向领班报告。
4. 值班人员应认真做好交接班工作，确保信息畅通。
五、巡逻制度1. 保安部应定期对医院各区域进行巡逻，确保医院内部安全。
2. 巡逻人员应佩戴巡逻装备，认真履行职责，发现可疑情况及时处理。
3. 巡逻人员应熟悉医院周边环境，掌握周边治安情况。
六、守护制度1. 守护人员负责医院重点部位、重要设施的保护工作。
2. 守护人员应严格按照规定时间、路线进行守护，确保重点部位、重要设施安全。
3. 守护人员应密切注意守护区域内的异常情况，及时报告。
七、消防安全制度1. 医院应建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查。
2. 保安部负责医院消防设施的维护和管理，确保消防设施完好有效。
3. 医院应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识。
八、奖惩制度1. 对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成医院财产损失、安全事故的，视情节轻重，给予相应处罚。
医院保安人员安全管理制度
第一章总则第一条为了加强医院保安队伍的管理，确保医院内部治安稳定，保障医务人员、患者及其家属的人身和财产安全，维护医院正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有保安人员，包括正式员工、临时工和兼职人员。
第三条保安人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，履行职责，确保医院安全。
第二章职责与义务第四条保安人员的职责：1. 严格执行医院安全保卫工作，确保医院内部治安秩序良好；2. 严密监控医院内部，防止各类违法犯罪行为的发生；3. 对进入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保安全；4. 协助公安机关处理突发事件，维护医院正常秩序；5. 维护医院环境卫生，保障医院设施设备安全；6. 负责医院内部巡逻、检查，发现安全隐患及时报告并采取措施；7. 接受医院领导和工作安排，完成领导交办的其他工作任务。
第五条保安人员的义务：1. 严守岗位，尽职尽责，不得擅离职守；2. 服从领导，团结协作，共同维护医院安全；3. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度；4. 认真履行职责，提高服务质量，树立良好形象；5. 积极参加培训，提高自身业务素质和安全防范意识。
第三章考核与奖惩第六条保安人员的考核分为日常考核和年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
第七条对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 表彰大会表扬；2. 提拔使用；3. 获得奖金、奖品等。
第八条对违反本制度或工作不力的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。
第四章培训与教育第九条医院应定期对保安人员进行岗前培训、业务培训和安全教育，提高保安人员的业务素质和安全防范意识。
第十条保安人员应积极参加培训，认真完成培训任务，提高自身素质。
第五章附则第十一条本制度由医院保卫科负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范医院保安人员的管理，提高保安人员的业务素质和职业道德，确保医院安全稳定，为患者提供良好的就医环境。
医院日常保安管理制度
第一章总则第一条为确保医院安全稳定，维护医院正常秩序，保障医护人员、患者及其家属的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体保安人员、医护人员、患者及其家属。
第三条医院保安人员应严格执行本制度，切实履行职责，确保医院安全。
第二章保安人员职责第四条保安人员应遵守国家法律法规，严守医院规章制度，忠于职守，热情服务。
第五条保安人员负责医院内部及周边的巡逻、警戒、守护、防范等工作。
第六条保安人员负责医院出入口、停车场、电梯等要害部位的值守，确保出入人员、车辆安全。
第七条保安人员负责对可疑人员进行盘查、询问，防止恐怖分子、违法犯罪嫌疑人进入医院。
第八条保安人员负责对医院内部设施、设备进行安全检查，确保消防、用电、用气等安全。
第九条保安人员负责对医院内部治安秩序进行维护，发现治安隐患及时上报并协助处理。
第十条保安人员负责对医院内部人员进行安全教育，提高安全防范意识。
第三章巡逻与警戒第十一条保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保医院内部及周边安全。
第十二条保安人员巡逻时，应保持警惕，注意观察，发现异常情况及时处理。
第十三条保安人员应加强夜间巡逻，对重点部位进行重点守护。
第十四条保安人员应加强对医院周边的监控，发现可疑情况及时报告。
第四章出入管理第十五条医院出入口应设置保安人员值守，负责出入人员的登记、检查。
第十六条医院内部人员出入应佩戴医院统一证件，无证人员不得随意进入。
第十七条医院外来人员进入医院，应主动接受保安人员的询问和检查，出示有效证件。
第十八条医院外来车辆进入医院，应按照规定停放，接受保安人员的检查。
第五章应急处理第十九条医院发生突发事件，保安人员应立即启动应急预案，协助医护人员处理。
第二十条医院发生火灾、地震等紧急情况，保安人员应立即组织人员疏散，确保人员安全。
第六章奖励与处罚第二十一条医院对在工作中表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
完整版医院保安管理制度
完整版医院保安管理制度一、前言医院作为一个特殊的公共场所，承担着救死扶伤的重要使命。
为了保障医院的正常医疗秩序，维护医院的安全与稳定，特制定本保安管理制度。
二、保安人员的职责与要求（一）职责1、负责医院的门禁管理，对进出人员进行登记和检查，防止无关人员进入医院。
2、巡逻医院的各个区域，包括病房、走廊、停车场等，及时发现和处理异常情况。
3、协助医院处理突发事件，如医疗纠纷、火灾、盗窃等，保障医院人员和财产的安全。
4、维护医院的交通秩序，引导车辆停放，确保道路畅通。
（二）要求1、具备良好的身体素质和职业道德，诚实守信，责任心强。
2、熟悉医院的环境和工作流程，掌握基本的安全防范知识和技能。
3、严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。
4、保持良好的形象和服务态度，做到文明执勤、礼貌待人。
三、门禁管理制度（一）人员进出管理1、患者及家属凭就诊凭证或住院证明进入医院，保安人员应主动询问并提供必要的帮助。
2、医院职工应佩戴工作证进入医院，外来访客需在保安处登记个人信息，并经被访者同意后方可进入。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
（二）车辆进出管理1、医院内部车辆应凭通行证进入，停放在指定区域。
2、外来车辆需登记车辆信息和来访事由，按照保安人员的指示停放。
3、严禁在医院内超速行驶、乱停乱放，确保交通秩序良好。
四、巡逻制度（一）巡逻时间和路线1、保安人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，确保医院各个区域都能得到有效的监控。
2、重点巡逻区域包括病房楼、门诊楼、财务室、药库、配电室等重要部位。
（二）巡逻内容1、检查医院的门窗是否关闭完好，水电设施是否正常运行。
2、查看有无可疑人员在医院内徘徊，发现异常情况及时报告并处理。
3、监督医院职工和患者遵守医院的规章制度，制止违规行为。
五、突发事件处理制度（一）医疗纠纷处理1、当发生医疗纠纷时，保安人员应迅速赶到现场，维护秩序，防止事态扩大。
医院单位保安管理制度
一、总则为加强医院单位的安全保卫工作，保障医院单位内部秩序，预防和制止违法犯罪活动，维护医院单位的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合医院单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院单位内部所有保安人员、管理人员以及医院单位所有工作人员。
三、保安人员职责1. 严格执行国家法律法规，维护医院单位内部治安秩序。
2. 严格执行医院单位的各项规章制度，确保医院单位内部安全。
3. 严密监控医院单位内部重点部位，防止盗窃、破坏等违法犯罪活动。
4. 及时制止、报告医院单位内部发生的各类治安案件、火灾事故。
5. 配合公安机关和其他相关部门开展安全防范工作。
6. 为医院单位内部人员提供安全保障服务。
四、保安人员工作要求1. 保安人员必须具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
2. 保安人员应当着装整齐、仪容仪表规范，佩戴工作证，遵守值班纪律。
3. 保安人员应熟悉医院单位内部情况，掌握安全防范措施。
4. 保安人员应定期参加培训，提高业务水平和应急处置能力。
五、安全防范措施1. 严格执行门卫制度，对出入医院单位的人员、车辆进行严格登记、检查。
2. 加强医院单位内部巡逻，重点部位要严密监控。
3. 加强消防安全管理，定期检查消防设施设备，确保消防通道畅通。
4. 加强医疗废物、危险品管理，防止泄露、丢失。
5. 加强网络安全管理，防止黑客攻击、病毒入侵。
六、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3. 对在安全保卫工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法予以追究。
七、附则1. 本制度由医院单位安全保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 医院单位应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
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医院保安管理制度|安全人员工作制度，职责第一章总则第一条为了加强对安全人员的管理，保证维修医院的正常工作秩序，做好来访人员的接待管理和病人及其家属进出医院车辆的登记工作，特制定本制度。
保安人员的职责是在执行任务的基础上，做好维修医院的警卫，并确保维修医院的人员、财产、公共安全和消防安全。
二级维护医院安全工作在院长和安全监督员的领导下进行第3条牢固树立“安全第一”的思想原则，各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把治安综合治理工作摆到重要位置定期对大学生进行安全教育，广泛开展安全保卫工作。
第四条认真做好安全管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，积极提供配合，并做好交接班记录第五条保卫人员应代表维修机构执行相关规章制度，维修机构其他部门的员工应配合保卫人员的工作。
第六条维修机构的保安服务应24小时不间断进行，各班次和岗位的工作时间应由安全监督员合理安排。
第七条履行职责时，应当时刻保持警惕。
发生重大灾害时，应果断、迅速处理，并立即向上级报告。
第九条保安员在工作中发现可疑情况或争议时，应及时与相关管理人员联系。
对于纠纷，保安人员应稳定事态发展，劝阻双方防止事态扩大。
第10条对于正在进行的刑事案件或可疑情况应及时制止，对可疑人员应进行询问，情节严重的可直接与公安机关部门联系第二章职责第一条职责范围:适用于维修机构管辖的所有区域第二条主要职责: 1。
贯彻维修部内部安全工作的方针、政策和相关规定，建立健全各项安全工作制度，全面负责职责范围内的安全工作。
2。
维修机构按制度实施人员、财产、治安和消防安全管理3。
维修医院的刑事案件和重大治安案件应及时向医院领导、上级主管领导和公安机关报告4。
对医院所有员工进行各种形式的防火、防盗和防灾教育。
工作人员、家属和外籍人员应遵守维修机构的规定，不得在医院和办公室内大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴。
爱护公物和花草树木，保持环境整洁。
第八条高度重视消防工作，及时消除范围内的火灾隐患。
应定期检查和更换整个医院的消防设备，以确保消防设备的有效运行。
所有消防工具、设备和设施不得随意使用。
如有损坏，应及时通知行政部相关人员进行维修和更换。
定期对全院防火防盗工作进行年度和季度检查，并根据情况进行不定期检查1第3条工作职责(1)安全小组组长的工作职责:负责安全小组的建设和全医院的安全与消防工作，负责监督医院规章制度和安全小组内部规章制度的执行，及时向上级主管汇报每天发生的异常事件，并及时与上级沟通落实1。
安保人员的工作职责是维护辖区内的公共秩序，预防和调查安全事故，做好与相关部门的联防工作。
履行保安人员的职责2。
建立和完善各种应急保障体系。
处理当班突发事件，如火灾、盗窃等，立即报警，并及时联系消防队和公安机关。
3。
实行正常巡逻制度，明确重点保护目标，做到点面结合。
4。
根据辖区大小和周边社会治安情况，配备相应的治安保卫人员，并对治安保卫人员24小时值班制度的执行情况进行监督检查。
5。
与保安人员保持密切沟通，每天随时检查管辖区域内的安全工作，检查值班人员的值班情况，并及时给予指导。
保安班长坚持对保安岗位进行不定期检查和夜间检查，及时指出保安的错误和不规范行为。
日常检查主要包括以下内容:5。
1个安全gfd5..2 .保安值班日志和值班巡逻记录；5.3 .关于接收物品的事项；5.4人员和车辆出入境记录；6。
完善管辖区域内的安全防范措施，检查安全设施、设备和器材的使用情况，确保其在工作中达到预期的使用效果。
7。
检查辖区内是否有危害公共安全和社会秩序的行为，是否有违反规章制度的行为，并及时纠正，提出处理意见，跟踪处理结果。
8。
协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率9。
负责保安人员的管理、监督、培训和考核做好保安人员考勤统计、绩效考核等管理工作10。
掌握安全人员的思想动态，定期召开班组事务会议，做好思想沟通定期对安保人员进行职业安全、思想道德和各种业务技能的培训11。
做好安全小组各类内外文件、信件、资料的归档工作；起草各种通知和处理各种案件的书面报告12.以身作则，自己动手，全面提高安全管理质量。
完成上级分配的临时任务(2)保安人员的职责及注意事项保安人员的职责:执行维修部的安全及门禁系统，填写相关的异常事件报告和报告1.保安人员必须诚实、正直、以身作则、公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守22。
维护门诊、病房、办公室及维修医院楼层内外的正常工作秩序和治安秩序，把隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。
必须严格遵守维修机构的规章制度，如有违反，按《治安管理违章处罚条例》处罚3。
认真落实值班登记制度。
值班期间发生和处理的各种情况应详细登记在登记簿上。
交接要明确，责任要明确。
4。
热情、礼貌、耐心、文明的询问和积极的指导给予病人、他们的家人和来访的来访者，以保持医院的良好形象。
特别是，晚上来医院的病人和他们的家人应该受到热情的接待，受到礼貌的对待，并在如何去医院的问题上得到积极的引导，有条不紊，给病人一种温暖的家的感觉。
5。
在规定的工作时间内，必须服从保安队长的安排，按要求进行巡逻或值班。
5年1月1日，门卫必须正直，不得擅离职守或旷工(迟到或早退)。
值班警卫不得下岗、蹲岗、随意走动，不得东倒西歪、说话打闹，不得有任何其他小动作，除非在紧急情况下，不得离开警卫台。
(同上，本条暂不执行)5.2对于进入或离开医院的客车，当保安在3米范围内时，必须敬礼。
保安应站成90度左右，执行车辆直行向左的手势，车辆通过时敬礼。
6。
保安人员应高度警惕，加强重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人员和物品，并妥善处理。
7。
加强防火活动，及时发现火灾隐患并消除。
你应该记住医院各个地方的水、电、燃料、开关、门锁和消防设备的位置，以免引起恐慌。
你应该定期检查和登记消防水管。
如果发现任何故障，您应该立即通知安全监视器。
重要的灯具、门窗等是否有缺陷。
，应及时报告主管部门进行处理。
8。
保安员每天下班前必须配合领导做好下班值班工作，检查维修医院办公场所的安全状况以及病房和手术室的水电使用情况。
9。
保安必须提前十分钟到达，并且全力以赴地值班。
做好交接工作，正确记录值班日志和值班病历，及时提出相关工作报告10。
安保人员必须在每周一、三、五下午16: 00接受培训，无特殊情况不得缺席11.保安值班时间应按照维修机构的相关规定灵活执行第三章行为准则第1条安全礼仪(1) gfd 1。
仪器:1.1干净整洁，无异味1.2无眉、无耳、无领摸1.3无奇发型、无剃头、无染发1.4干净、干净、无长指甲、无胡须；工作时间内口腔无异味，不吃有异味的食物32。
服装2.1干净、整洁且无污渍2.2上衣口袋不应包含任何东西，上衣衣领不应有徽章，口袋不应包含太多物品不要把钥匙链、指甲钳和其他物品挂在腰上。
2.3不要穿高领内衣，扣子要扣好，2.4不开上衣或卷起裤子或袖子的牌照要穿在左胸正上方。
3.整体精神面貌要求:3.1精神饱满，乐观大方。
微笑3.2连衣裙是直的，没有歪斜和宽松。
礼貌和礼貌。
站立姿势1.1肩高，腹部闭合，臀部紧绷，头部挺直，下巴微微闭合1.2微笑，眼睛向前看，友好的表情，亲和力1.3两臂自然下垂，双手摊开，落在腿侧裤缝处或双手向后握或双手握在腹部前方，右手握左手，双腿伸直，以45度“8”角展开1.4禁止:双手束腰；挺胸或靠在墙上，身体向东西方向倾斜，或把脚放在左右等。
2.坐姿2.1是正确的，你的腿自然是平的，两腿之间的距离可以容纳一拳2.2禁止前后弯曲、摇晃双腿和摇晃双脚、倾斜双腿等3.礼炮3.1手礼炮要领:上身直立，右手抄近路快速抬起，五指并拢自然伸直，中指与帽檐右角前方稍有连接，约2厘米(不戴帽檐帽或军帽时，与太阳穴稍有连接，与眉毛等高)，手掌向下，略向外伸展(约20度)，手腕不允许弯曲，右大臂略平，与两肩略成一直线，同时观察接受者仪式结束后，把手放下。
3.2仪式要领:为接受者建立一个积极的姿势，同时用眼睛观察接受者(左右转动的角度不应超过45度)仪式结束后，把你的头变成正式成员。
第2条安全工作规范(1)工作态度1。
工作中的责任、热情、专业精神和职业道德。
对自己的责任:学习业务，认真工作，有动力。
同事之间的合作、宽容、合作和团结4。
对自己的工作负责:不拖延，不积压，不抱怨，不挑挑拣拣。
对来医院的病人、家庭成员和来访者的态度:谦虚、礼貌、真诚、友好、不卑不亢(2)日常行为准则1。
爱护医院的公共财产，不要随意破坏，并用于个人使用；2。
及时清理和整理个人工作用具，保持工作环境整洁；3.不要把与工作无关的文章放在你的桌子上；4。
未经同意，任何人不得查看他人的文件、数据或个人物品。
(3)工作纪律根据《保安服务管理条例》等相关规定和对公司及其员工的人身、财产安全负责的原则，保安人员严禁下列行为:1 .限制他人人身自由，搜身或者侮辱、殴打他人；(二)收缴或者没收他人证件和财产；3.阻碍依法执行公务的；4。
参与追回债务、诉诸暴力或诉诸暴力威胁来处理争端；(五)删除、修改或者散布保安服务中形成的监控图像数据和报警记录；6。
侵犯个人隐私或泄露维护医院的商业秘密或在安全服务中了解到的患者的个人隐私7.外表不当，轻佻的言语和行为，粗鲁8。
聚在一起赌博、下棋、喝酒、看小说和报纸、打瞌睡、吃零食等。
在上班时间9。
故意刁难病人和他们的家人，或者用抱怨来报复为开车去医院接受治疗的病人索要停车福利，并利用小优势。
10。
下班，不上班，睡觉，迟到，早退夜班服务员第一次被罚款50元，第二次罚款100元，第三次离开。
11。
在工作时间，电话和对讲机被用于个人使用，影响服务。
12.非保安人员进入保安室13.未经授权的轮班14。
犯下暴行和不服从命令15。
保持安全保卫大厅环境整洁，物品摆放有序，未经同意禁止他人存放物品。
第四章日常安全巡查内容第1条消防系统检查及堆场秩序1。
灭火器是否悬挂到位，压力是否足够2.消防栓是否有水3.消防审计5。