驾驶培训学校培训PPT

1．目标导向功能 2．凝聚功能 3．激励功能 4．控制功能
二、礼仪规范 1、爱国守法、明礼诚信 2、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
3、讲文明语、做文明事、做文明人
营销
一、营销技巧
二、公关接待
普通话学习
• 推广普通话，提高软实力
（１）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （２）职业道德是长期以来自然形成的。 （３）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （４）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 （５）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （６）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 （７）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （８）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
职业ห้องสมุดไป่ตู้德与企业的发展
3、职业道德与企业的发展 职业道德是企业发展的重要组成部分 职业道德是增强企业凝聚力的重要手段 每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守 道德。要理解职业道德需要掌握以下几点： 一、内容方面：职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责 任以及职业行为上的道德准则。它不是一般地反映社会道德和阶级 道德的要求，而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它 不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实 践的基础上形成的。
职业道德的定义：
所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德 情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会 所负的道德责任与义务。
职业道德
2、职业道德的内容 爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面：
职业道德与企业的发展
• 一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉， 是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的 信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高 是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不 高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务 。行业、企业的发 展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员 工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最 重要的。而职业道德水平高的从业人员其责任心是极强的，因此， 职业道德能促进本行业的发展.
创业艰难 树立感恩的心
一、什么是企业文化？ 一般指企业中长期形成的共同理想，基本 价值观，作风，生活习惯和行为规范是企业在 经营管理中创造的具有本企业特色的精神。 职业道德在企业文化中占重要地位 标准化，规范化，制度化
二、职业道德教育（从业不易），树立责任心
1、什么叫职业道德 职业的定义： 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。 道德的定义： 道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。
讲师介绍
• 成就： 1997年至2007年期间在太平洋人寿黔南中支曾多次获得优秀 业务员、展业高手等称号。 个人2003年获太平洋人寿贵州省“十大展业精英”奖 团队2003年获太平洋人寿贵州明星业务室、贵州明星业务员、 入围太平洋人寿第八届群英会获全国个人三等奖“蓝鲸 奖”。 2008年泰康人寿黔南中支开业至今个人和所带团队曾多次获 得优秀业务员、展业能手及优秀营业部奖。
培训目的
• 员工培训紧密围绕企业经营发展战略目标，以坚持服务经营为中 心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力， 确保企业经营持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工 程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培 训工作。 • 通过培训使员工从思想观念发生根本性的转变，认识到职业道德 不仅是对企业有利，对自身更为重要。从而发自内心的改变员工 自己，自觉的提高职业道德水平。
职业道德与企业的发展
• 四、产生的效果：职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则 和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。职业道德 虽然是在特定的职业生活中形成的，但它决不是离开阶级道德或 社会道德而独立存在的道德类型。 • 五、职业道德的纪律性：纪律也是一种行为规范，但它是介于法 律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又 带有一定的强制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言， 又带有一定的法律的色彩。就是说，一方面遵守纪律是一种美德， 另一方面，遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。
讲师介绍
• 简历 1987年至1992年从事教育工作，服务于贵州省黔南州长顺县、独山县 1993年至1995年在贵州省黔南州独山县羊凤乡政府就任副乡长 1996年至1997年在贵州省黔南州独山县司法局就任副主任科员 1997年至2008年在太平洋人寿保险公司黔南中支任职高级业务主任 2008年3月至今在泰康人寿黔南中支任职营业部经理 成就与专长： 擅长新人班的专业化推销流程及转正班课程，代资考讲师培训，PPT讲 师培训。曾参加台湾梦销集团4省主管提升培训。
爱校爱岗 树立向上、向企心
一、团队精神 团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础 是尊重个人的兴趣和成就.核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力. 是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强 调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。 团队精神有什么用？
职业道德与企业的发展
• 二、表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总 是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承 诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既 易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习 惯。 • 三、调节范围：职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系， 加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节 从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的 形象。