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光华管理学院教材

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《博弈与社会》(通选课)教学大纲一、课程名称:博弈与社会二、授课教员:张维迎(光华管理学院教授)三、考试方式:读书报告或小论文占30%;期末闭卷考试占70%。

四、主要参考书:张维迎:《博弈论与信息经济学》(上海人民出版社1996年);五、课程主要内容:第一章:个人理性与社会效率第二章:纳什均衡与一致预期第三章:多重均衡与制度和文化第四章:威胁与承诺第五章:讨价还价与个人耐心第六章:重复博弈与信誉第七章:不完全信息与机制设计第八章:信号显示与信誉第九章:逆向选择与品牌第十章:道德风险与激励第十一章:信息与信任第十二章:个人行为与组织的价值第十三章:法律与社会规范第十四章:儒家与法家第十五章:路径依赖与制度演进第十六章:合作博弈与非合作博弈课程教学大纲《实证金融(本科)》教学大纲课程号:新课号:课程名称:实证金融(Topics in Empirical Finance)开课学期:2005-2006学年第2学期周学时: 3学时学分:3先修课程:投资学与公司财务基本课程一、基本目的♦提高学生应用金融理论知识来分析实际投资或财务问题的能力。

♦培养学生应用计算软件来实现金融模型的能力;♦培养学生应用金融数据库以及统计软件包来进行数据分析的能力;二、内容提要及学时分配大纲授课方式学时分配第一部分,金融市场专题第一章,交易与信息讲授 6第二章,共同基金讲授 6第三章,中国股票市场讲授9第二部分,金融模型专题讲授 6第一章,Excel软件VBA介绍;讲授+上机 6第二章,投资组合模型(投资组合优化、投资业绩评估)第三章,固定收益证券(利率讲授+上机 6期限结构、利率模型)讲授+上机9第四章,期权定价模型(二叉树模型、蒙特卡洛模拟、可转换债券定价)三、教学方式讲授+上机四、推荐教材或参考书/参考资料Mary Jackson and Mike Staunton, 2002, Advanced Modeling in Finance using Excel and VBA, John Wiley & Sons, Ltd.E. Philip Davis and Benn Steil, 2001, Institutional Investors, MIT pressJohn L. Teall, 1999, Financial Market Analytics, Quorum Books五、学生成绩评定方法课程的评估包括两方面的内容,分别是平时作业,期末作业,期末考试;各部分所占比重如下:平时作业30%;期末作业40%;期末考试30%;。

光华管理学院本科生课程

光华管理学院本科生课程

光华管理学院本科生课程课程号 02831110 课程名经济学学分 4.0 周学时 4.0 总学时 68.0 开课学期秋课程号 02831310 课程名管理学原理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02831510 课程名基础会计学分 4.0 周学时 4.0 总学时 68.0 开课学期秋课程号 02831521 课程名初级会计学 (一) 学分 3.0 周学时 3.0 总学时 102.0 开课学期春课程号 02831522 课程名初级会计学 (二) 学分 3.0 周学时 3.0 总学时 102.0 开课学期秋课程号 02831530 课程名帐务实践学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02831710 课程名一元微积分学分 5.0 周学时 5.0 总学时 85.0 开课学期秋课程号 02831720 课程名多元微积分学分 5.0 周学时 5.0 总学时 85.0 开课学期春课程号 02832110 课程名微观经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02832120 课程名宏观经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02832130 课程名发展经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02832140 课程名劳动经济学学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02832210 课程名经济法学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02832410 课程名资产评估学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02832510 课程名财务会计学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02832520 课程名成本会计学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02832610 课程名市场营销原理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02832620 课程名行销管理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02832710 课程名统计学原理学分 4.0 周学时 4.0 总学时 68.0 开课学期秋课程号 02833110 课程名经济统计与国际比较学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02833120 课程名城市经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833130 课程名区域经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833140 课程名国际经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833210 课程名财政学学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833220 课程名货币银行学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期不定课程号 02833230 课程名金融市场与金融机构学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833240 课程名国际金融学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833241 课程名国际金融学学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833260 课程名商业法规学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833310 课程名企业管理学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833320 课程名生产管理学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833330 课程名房地产经营与管理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833340 课程名管理思想史学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833350 课程名组织文化学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833360 课程名企业与环境学分 2.0周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02833410 课程名财务管理学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833420 课程名财务案例分析学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833510 课程名管理会计学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833520 课程名外商投资企业财务与会计学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02833530 课程名会计制度设计学分 2.0周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02833540 课程名中级财务会计学分 4.0周学时 4.0 总学时 68.0 开课学期秋课程号 02833550 课程名高级财务会计学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833560 课程名股份公司财务会计学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833570 课程名政府会计学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833590 课程名财税法规学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833610 课程名广告管理学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02833620 课程名公共关系学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833630 课程名谈判实务与技巧学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833710 课程名运筹学学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833720 课程名经济计量学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833730 课程名市场预测学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833740 课程名投入产出分析学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02833810 课程名会计信息系统学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02833820 课程名管理信息系统学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02833830 课程名 C语言学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834030 课程名国际营销学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02834031 课程名营销管理案例研究 (一) 学分 3.0周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02834032 课程名营销管理专题研究 (二) 学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02834110 课程名自然资源经济学学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834120 课程名福利经济学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02834210 课程名国民经济管理学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834220 课程名政府经济规划学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834230 课程名保险学学分 3.0周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834240 课程名国际贸易学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834250 课程名国际税收学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834260 课程名国际贸易实务学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02834310 课程名国际企业管理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02834320 课程名人事管理学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834330 课程名组织行为学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834340 课程名项目评估学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834350 课程名企业诊断学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834360 课程名产业与竞争分析学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834370 课程名企业伦理学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834410 课程名财务报告分析学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834420 课程名证券投资学学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834510 课程名审计学原理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834520 课程名国民经济核算学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834530 课程名税制与税务会计学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834540 课程名跨国公司会计与财务学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834550 课程名会计实务学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834560 课程名审计实务学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834570 课程名电脑审计学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02834620 课程名消费者行为学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834630 课程名期权与期货学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期秋课程号 02834640 课程名推销策略学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834650 课程名营销案例分析学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834710 课程名概率统计学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋课程号 02834810 课程名管理软件应用学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期春课程号 02834811 课程名企业管理专题研究学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02834812 课程名企业管理案例研究学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02835110 课程名公共关系学分 3.0 周学时 3.0 总学时 30.0 开课学期不定课程号 02835210 课程名国际投资法学分 3.0 周学时 3.0 总学时 51.0 开课学期春课程号 02835410 课程名企业与环境学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02835510 课程名营销研究学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02835610 课程名国际企业管理学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02835710 课程名项目管理学分 2.0 周学时 2.0 总学时 30.0 开课学期不定课程号 02835810 课程名产业与竞争分析学分 3.0 周学时 3.0 总学时 60.0 开课学期不定课程号 02836610 课程名广告管理学分 2.0 周学时 2.0 总学时 34.0 开课学期秋。

北大光华管理学院研究生课程表

北大光华管理学院研究生课程表

北大光华管理学院研究生课程表课程名课程类别参考学分起止周班号专业教师姓名教师职称上课时间备注金融衍生品定价理论任选 2.0 1-11 00 金融学周二5-7现代金融理论与实证专题一:资产定价理论2.0 00 金融学杨云红副教授金融学专题研讨 2.0 1-11 00 金融学刘玉珍教授周五2-4金融市场与金融机构任选 2.0 1-11 00 金融学贾春新教授周三5-7公司财务案例任选 2.0 1-11 00 金融学周一2-4金融学概论 3.0 1-16 00 金融学张圣平副教授周二5-7实证金融 2.0 1-11 00 金融学张峥副教授周四2-4固定收入证券任选 2.0 1-11 00 金融学姚长辉教授周三2-4高级金融专题:资产定价任选 2.0 1-11 00 金融学周四5-7信用风险管理任选 2.0 1-11 00 金融学王志诚副教授周一5-7货币金融理论 2.0 1-11 00 金融学周五2-4职业发展任选 1.0 1-6 00 金融学周三2-4投资银行任选 3.0 1-11 00 金融学周四2-4商务英语专业必修#2.0 1-11 07 金融学周一5-7商务英语专业必修#2.0 1-11 08 金融学周一5-7统计学研究专题之一任选 2.0 1-11 00 统计学周三2-4数据挖掘及应用 3.0 1-16 00 统计学张俊妮副教授周五2-4决策模拟理论与方法任选 2.0 1-11 00 管理科学与工程任菲讲师周一5-7规划论 2.0 1-11 00 管理科学与周五工程2-4决策分析 2.0 1-16 00 管理科学与工程雷明教授周二2-4信息系统的开发与应用 2.0 1-11 00 管理科学与工程周三5-7会计研究方法论 2.0 1-11 00 会计学周二2-4会计学前沿问题研讨 2.0 1-11 00 会计学周四2-4实验设计与分析任选# 2.0 1-11 00 企业管理徐菁讲师周五2-4组织管理前沿专题 2.0 1-11 00 企业管理王辉教授周四2-4多元变量分析与结构方程任选# 2.0 1-11 00 企业管理周三2-4组织行为专题 2.0 1-11 00 企业管理马力讲师周四5-7人力资源管理 2.0 1-11 00 企业管理孔繁敏副教授周一2-4组织行为学 2.0 1-11 00 企业管理任润讲师周二5-7管理研究方法(1)专业必修#3.0 1-16 00 企业管理李博柏副教授周一2-4市场营销专题专业必修#2.0 1-11 00 企业管理涂平教授周一5-7国际经营研究专业必修#3.0 1-16 00 企业管理武常岐教授周二2-4数据运算和处理专业必修#2.0 1-11 00 企业管理马力讲师周三5-7消费者行为(I)专业必修#2.0 1-11 00 企业管理徐菁讲师周一5-7战略管理I - 经典理论回顾专业必修#3.0 1-16 00 企业管理谢绚丽讲师周二5-7战略管理3:理论视角的应用与拓展专业必修#3.0 1-16 00 企业管理周长辉教授周一5-7金融工程理论与实务任选* 2.0 00 工商管理硕士公司财务专题任选* 2.0 00 工商管理硕士公司治理任选* 2.0 00 工商管理硕士公司重组与并购任选* 2.0 00 工商管理硕士国际管理任选* 2.0 00 工商管理硕士品牌管理任选* 2.0 00 工商管理硕士营销渠道任选* 2.0 00 工商管理硕士马克思主义理论 3.0 1-16 00 周四5-6马克思主义原著选读 3.0 1-16 00 周四5-7管理学专业必修#3.0 1-16 00 王新超副教授周二2-4高级宏观经济学 3.0 1-16 00 龚六堂教授周四2-4高级微观经济学 3.0 1-16 00 王辉讲师周三2-4高级微观经济学 3.0 1-16 01 孟涓涓讲师周三5-7高级计量经济学 3.0 1-16 00 虞吉海副教授周一2-4博弈论与信息经济学 3.0 1-16 00 蔡洪滨教授周二2-4公共财政理论 3.0 1-16 00 龚六堂教授周五2-4经济学和金融学中的优化方法0.0 1-16 00 龚六堂教授周一5-7社会政策的评估和分析专题任选 3.0 1-16 00 周黎安教授周四5-7应用统计学 3.0 1-16 00 徐敏亚讲师周四2-4营销模型I 专业必修#2.0 1-11 00 苏萌副教授周四5-7。

光华管理学院人力资源课程大全(00008)

光华管理学院人力资源课程大全(00008)

第八讲一、课程简介本讲主要讲授了三部分内容:工作团队、内在报酬的概念以及圈子文化。

.二、课程目标:●了解群体发展的阶段●了解群体行为模式●说明高绩效团队的特征●区别工作群体与工作团队●掌握外在报酬的特点●说明内在报酬与外在报酬的区别与关系●圈子文化的特点及对组织产生的影响三、要点提示:工作群体、工作团队、经管团队、动机、激励、公平理论、期望理论、马斯洛需要层次理论、内在报酬、外在报酬、圈子文化、承诺、认同、组织公正、社会交换理论四、课程预习:人大出版社出版的«人力资源经管»第12、13、14章机械工业出版社出版的«人力资源经管»第9、10章●阅读笔记课程重点______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________课程难点______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________疑难问题:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________体会:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Notes____________________________________________________________________________________________________Q&A________________________________________________________________________________________________________________________________________Notes____________________________________________________________________________________________________Q&A___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________Notes______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________Notes______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ______________________________________________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________Notes______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________Notes______________________________ ___________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ______________________________________________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________Notes_________________________________________________________________ ___________________________________Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ Notes_________________________________________________________________ ___________________________________ Q&A_______________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________。

北京大学光华管理学院销售技巧课程...

北京大学光华管理学院销售技巧课程...

北京大学光华管理学院销售技巧课程讲义□内容提要第一讲E.K Strong销售技巧(上)销售员的素养E.K Strong销售技巧之一-- 建立联系第二讲E.K Strong销售技巧(下)销售技巧之二-- 概述产品益处销售技巧之三-- 了解客户需求销售技巧之四-- 重述客户需求销售技巧之五-- 详述产品益处(FAB法则)销售技巧之六-- 处理客户异议销售技巧之七-- 总结和销售第三讲以客户为中心的销售技巧以销售为中心的传统销售模式以客户为中心的销售技巧第四讲SPIN提问式销售技巧SPIN提问技巧的运用如何掌握SPIN提问技巧影响购买决策的五种人第五讲如何应对低调反应要点回顾与强调客户购买阶段的注意事项如何应对低调反应者第六讲如何提供优质服务关注客户感受提供优质服务正确处理客户投诉优质服务日益重要确保客户的满意度专业销售技巧总结第1讲 E.K.Strong销售技巧(上)很多销售经理都曾经讨论过这样的问题:有没有专业销售技巧?什么是专业销售技巧?其实,销售工作不但有技巧,而且它在销售中起着举足轻重的作用——一个成功的销售员,其成功的最主要因素即源于销售技巧的培训和学习。

在探讨专业销售技巧之前,我们首先要对销售员的素养有一个基本了解。

销售员的素养成功销售员的基本特征成功销售员的基本特征正确的态度合理的知识构成纯熟的销售技巧一个成功的销售员必须要有三个最基本的特征:正确的态度、合理的知识构成和纯熟的销售技巧。

1.正确的态度正确的态度是成功的保证。

作为销售员,需要具备三种态度:(1)成功的欲望任何销售员的脱颖而出,都源自于成功的欲望,这种成功的欲望最初的出发点很可能是对金钱或者物质的欲望,即销售多少产品以后能获得多少物质收获,以便使其个人生活和家庭生活变得更加美满幸福。

这种成功的欲望正是促使销售员不断向前的推动力。

【案例】小李,45岁,原来是国营企业的一名普通女工。

2000年她下岗了,原本不太宽裕的生活更加拮据,而她的情绪也因此非常低落。

北京大学光华管理学院课程设置

北京大学光华管理学院课程设置

北京大学光华管理学院
会计学专业
一、专业简介、培养要求
会计学专业培养具有一定的经济理论和良好的会计理论基础,有较高外语水平和实际操作能力的人才。

本科生的课程设置及教学方式主要为培养具有现代财会、审计综合管理能力的管理者奠定必要的理论,实务与方法基础。

毕业生有很强的社会需求,分配去向主要是大型国有企业、外资企业,银行、会计师事务所及投资银行、投资基金等金融机构。

二、授予学位
管理学学士
三、学制
四年
四、学分要求与课程设置
总学分:137学分,其中:
1.必修课程97学分;
2.选修课程38学分;
3.毕业论文/设计2学分;
1)全校公共必修课程:33学分
2)大类平台课程:共28学分,其中非本院系课程不低于8学分必修:19学分
选修:共9学分
3)学院课程:必修46学分(含大类平台课19学分)
学院选修:至少选12学分
4)专业课程:必修18学分
专业选修:至少选4门,8学分
5) 本科素质教育通选课:12学分
A.数学与自然科学类:和F类相加至少4学分
B.社会科学类:至少2学分
C.哲学与心理学类:至少2学分
D.历史学类:至少2学分
E.语言、文学、艺术与美育类:至少2学分,其中至少一门是艺术类课程
F.社会可持续发展类:和A类相加至少4学分
6)学生选课要求:
本院学生至少选修3门本院开设的英文课程,。

北大光华管理学院课程表

北大光华管理学院课程表
民商法 任选 3.0 1-16 00 金融学 高程德 教授 周二8-11 117
货币金融学 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 张圣平 副教授 周四2-5 118
金融市场与金融机构 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 贾春新 副教授 周五8-11 117
公司财务管理 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 黄张凯 讲师 周四8-11 218
数理统计 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 张俊妮 讲师 周一3-5 周三3-5 219
证券投资学 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 周四5-8 101
财务报表分析 专业必修 2.0 1-16 00 金融学 周五3-3 102
金融计量经济学 专业必修 3.0 1-16 00 金融学 王志诚 副教授 周一2-5 117
高等数学(B)(二) 专业必修 5.0 1-16 02 工商管理学院* 戴 波 讲师 周一1-3 周三3-5 四教213
课是由学院开,没有专门的会计课
北大光华管理学院
课程名 课程类别 参考学分 起止周 班号 专业 教师姓名 教师职称 上课时间 教室 备注
专业英语(1) 任选 2.0Байду номын сангаас 01
金融学中的数学方法 专业必修 3.0 3-18 00 金融学 史树中 教授 周二8-11
货币金融学 专业必修 3.0 3-18 00 金融学 张圣平 副教授 周五2-5
金融衍生工具 专业必修 3.0 3-18 00 金融学 王 东 副教授 周四2-5
投资银行 任选 3.0 3-18 00 金融学 周五8-11
实证金融 专业必修 2.0 3-18 00 金融学 张 峥 助理研究员 周四6-8

光华管理学院人力资源课程大全(18个)14

光华管理学院人力资源课程大全(18个)14

第五讲
一、课程简介
本讲主要介绍了绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念的相关概念。

二、课程目标:
●说明绩效评估信息的种类与绩效评估的内在矛盾
●了解文化的概念和不同文化对管理的影响
●区分自生秩序和创生秩序
三、要点提示:
评价性资料、发展性资料、归因理论、文化、管理种群、管理的旅客、文化层次、中西方文化价值对比、个人主义与集体主义、理念、价值观、权力差距、有机体与机械体、自生秩序、创生秩序
四、课程预习:
●阅读指导
机械工业出版社出版的“人力资源管理”第14章p359
●阅读笔记
课程重点
课程难点
疑难问题:
体会:
五、课程学习
六、个人学习问题归纳
七、本讲思考题
请思考下列问题,并登陆网校,在“课程讨论室”参加讨论。

1、你认为绩效考核中的最大问题是什么?
2、自生秩序与创生秩序有何不同?试举例说明。

→学习提示:为了了解你对本讲基本内容的掌握情况,现在可以登陆网校,做一下本讲的自测习题。

本节课已经学习完毕。

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→。

北大光华MBA课程设置

北大光华MBA课程设置

北大光华MBA课程设置课程设置1. 核心课程(1)课程说明:核心课程,也被称为必修课。

该类课程具备以下两点基本要求:首先,内容大体涵盖MBA 学生需要掌握的管理学和经济学基础知识和技能;其次,每一课程的内容都比较全面,以保证MBA学生在不选修其他专业课程的情况下,对该领域的基础知识仍有相对全面的了解。

(22.公共选修课(1)课程说明:公共选修课有助于提高MBA学生的素质,面向全体MBA学生。

(23.专业方向必修课(1)课程说明:专业方向必修课是选修课程的一种,仅对于选修该专业方向的学生是必修课程。

它能让MBA学生在全面了解管理学基本知识和基本技能的前提下,对某一专业领域的知识和技能有较深入的了解。

(2)专业方向与课程设置:4. 专业方向选修课程为了保证MBA学生对管理知识与技能的全面了解,MBA学生在主修方向之外,必须选择一定学分的其他方向选修课。

5. 英文课程第一学期: 第二学期:商务英语商务英语财务会计商务统计分析管理经济学公司财务Ⅰ管理会计营销管理宏观经济政策分析运营管理规划与决策公司财务Ⅱ第三学期: 第四学期:经济、管理与社会 5门选修课/企业实践咨询组织行为学或参加交换项目战略管理或参加海外双学位项目学习2门选修课/企业实践咨询第五学期:第六学期:4门选修课/企业实践咨询论文写作/答辩或参加海外双学位项目学习毕业典礼或参加交换项目MBA全日制项目学制2年,在职项目学制3年。

学分要求为54学分,其中必修课程29学分,选修课程21学分,毕业论文4学分。

第一学年主要以学习核心课程为主。

核心课程设置围绕各主要职能部门的管理,全面系统地教给学生基础、实用的管理知识和技能,以使他们胜任自己管理领域的各项工作。

第二、三学年主要以学习选修课程为主。

MBA项目提供若干门公共选修课和七个专业方向的选修课程,每个方向修满10学分(3门方向必选课程和2门方向任选课)就满足该专业方向的培养要求,毕业时可以获得相应的课程方向认定。

北京大学光华管理学院

北京大学光华管理学院

北京大学光华管理学院:工商管理专业介绍:工商管理专业一.专业培养要求工商管理专业主要培养面向未来,走向世界,具有经济素养、战略眼光、竞争意识、组织才能的现代公司管理人才,本科生的课程设置和教学方式主要为培养具有现代公司(包括国际性公司〕管理能力的管理者奠定必要的理论、实务与方法基础。

二.学制四年三.课程类别及学分分配准予毕业总学分:137学分(含毕业论文2学分),其中1.必修课92学分,占毕业总学分的67。

15%包括:全校公共必修课37学分院必修科40学分专业必修课14学分2.任意选修课44学分,(含全校通选课16学分)四.课程设置院系及专业必修课总计63学分(工商管理)课程号课程名称课程名(英文)学时学分开课时间02831110 经济学Economics 4 4 一上02832120 宏观经济学Macroeconomics 3 3 二下02832110 微观经济学Microeconomics 3 3 二上02831730 高等数学(1)Advanced Mathematics(part) 6 5 一上02832710 线性代数Linear Algebra 4 3 二上02831510 基础会计Accounting Principles 3 3 一下02832510 财务会计Financial Accounting 3 3 二上02833430 公司财务管理Corporate finance 3 3 三上02832740 统计学原理Principles of Statistics 5 5 二下02832640 营销学Marketing 3 3 二上02831310 管理学原理Principles of Management 3 3 一上02834370 企业伦理Business Ethics 2 2 三下02832220 民商法Civil and Business law 3 3 一下02830110 人力资源管理Human Resources Management 3 3 三下02833320 生产作业管理Production and Operation Management 3 3 四上02833340 管理思想史History of Management ideology 3 3 三上02834330 组织行为学Organizational Behavior 3 3 二上02833820 管理信息系统Management information System 3 3 三上02830040 社会主义改革与建设Topic on china's transitiona/economy 3 3 三下02834390 战略管理Strategic Management 2 2 四上。

课程大纲-北京大学光华管理学院

课程大纲-北京大学光华管理学院

课程大纲课程编号:02801290 授课对象:应用经济系硕、博士研究生课程名称:城市与区域经济学专题英文名称:Applied Micro-economic Theory 周学时/总学时:3/36 学分: 2任课教师:张庆华开课学期:2012年秋先修课程:高级微观,宏观和计量经济学任课教师张庆华副教授北京大学光华管理学院应用经济系办公室 415 室光华新楼Tel: 10 275-7960Email: **************一、 项目培养目标学习目标1 系统掌握从事学术研究所需要的专业知识及理论。

具体目标1、系统掌握本学科基础知识及基本理论具体目标2、掌握本学科前沿知识和理论、具有足够的相关领域的知识具体目标3、熟练掌握本学科的研究方法学习目标2 具有从事创新性研究的能力;能够撰写并发表高质量的毕业论文和学术论文 具体目标1、撰写高质量的毕业论文和学术论文具体目标2、具有高水平的分析能力和批判思维能力,能够创造性地解决问题学习目标3具有宽阔的国际视野,能够与国际学者进行交流、合作的能力。

具体目标1、具有优秀的口头交流和文字交流能力具体目标2、能够熟练地运用至少一门外语进行学术交流与沟通学习目标4了解学术伦理,具有强烈的社会责任感、关注社会问题具体目标1、了解社会责任感的重要性具体目标2、了解学术生涯中的学术道德问题具体目标3、关注现实社会问题二、 课程概述这门课程主要讲授城市和区域经济学领域的理论前沿和实证分析方法。

教师将指导学生深入了解集聚效应的微观机制以及其和经济增长的关系,现代空间经济学的理论模型以及由之产生的不同模式的经济活动的空间布局。

这门课程还将探讨该领域的热点专题,诸如搜索和匹配在空间经济学的应用、城市房地产市场、以及地方政府公共财政等。

三、 课程目标通过这门课程的学习,学生要求掌握城市和空间经济学的基本分析方法,深入了解这一领域的理论和实证研究的前沿,并且具备独立进行相关领域的研究的能力。

北京大学光华管理学院课程表

北京大学光华管理学院课程表

龚六堂 105
李辰旭 55
张翼
60
北京大学课程表
起止周 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 考试日期
Lecture Weeks
MON
TUE
WED
THU
FRI
SAT
SUN
Exam Date
1-16
8-9
7-14
2-4
2-4
12-16
5-7
5-7
1-16
10-12
1-12
2-4
1-16
中国社会与商业文化 Chinese Society and Business Culture
1
任选 2.0
32.0
李博柏 25
0283824 金融市场与金融机构
0
Financial Market
1
全校任选 2.0
36.0
卢瑞昌 70
0283825 人生规划与职业发展 Career
0
Develop Strategy
1
0283211 0
微观经济学 Microeconomics
1
0283222 0
民商法 Civil Business Law
1
0283250 0
中国经济改革与发展 China`s Economic Reforms and Developments
1
0283251 财务会计 Financial
0
Accounting
12 13 14 15 16 17
0283011 人力资源管理 Human
0
Resource Management
1
0283014 社会心理学 Social

光华管理学院培养方案选课计划课程大纲

光华管理学院培养方案选课计划课程大纲

选修:共9学分
课程号 02532590 06234840 02530140 课程名称 中华人民共和国经济史 信息经济学 计量经济学 周学时 2 4 3 学分 2 4 3 开课学期 一下 三上 三下 备注
注:大类平台选修课程若遇未开课情况,建议用本院开设的其他类型课程代替
3)学院课程:必修课:46学分(含大类平台课19学分)
注:未给定课号的课以实际开课时课号为准。
5)本科素质教育通选课:12学分 A.数学与自然科学类:和F类相加至少4学分 B.社会科学类:至少2学分 C.哲学与心理学类:至少2学分 D.历史学类:至少2学分 E.语言学、文学、艺术与美育类:至少2学分,其中至少一门是艺术与美育类课程 F. 社会可持续发展类:和A类相加至少4学分 6)学生选课要求 本院学生至少选修3门本院开设的英文课程,其中至少一门是本专业开设的课程 备注:此培养方案供同学们参考,具体执行以每学期课程表为准。
课程号 02830140 00131460 02833430 02834720 02831100 02832640 02834740 02832500 课程名称 社会心理学 线性代数 公司财务管理(中英文) 概率统计(中英文) 组织与管理 营销学 运作与信息管理 中国经济改革与发展 周学时 3 4 3 4 3 3 4 3 学分 3 4 3 4 3 3 4 3 开课学期 一下 一下 二上 二上 二上 二上 三上 三下 备注
2 2 3 2
2 1 4 2
二上 二上 二上 二上
03835064 04130004
大学英语(四) 体育(4)
0 2
2 1
二下 二下
注:政治课开课学期以每学期课表为准
2)大类平台课程:共28学分,其中非本院系课程不低于8学分 必修:19学分

北大光华本科管理学-课程介绍

北大光华本科管理学-课程介绍
对问题可能产生的原因和结果提出有关的理论或假设没有理论指导的实践与没有实践验证的理论理论与实践的互动与配合是发展真知的关键管理实践与管理学知识的关系管理学研究管理实践管理咨询实践管理学知识体系产业潜力市场占有率内部生产成本外部取得成本产业潜力f位置
欢迎参加《管理学原理》课程
光华管理学院本科课程,
学生关心的主要问题
关于教师 – about the teacher 关于管理学与管理学研究 – What are management and
management research? 关于本课程 – How about the course?
History, Decisions and Future
History matters,but you have to make some important decisions at right time and in right way in order to shape a bright future。
I.3.3 课程设计概要
1.主要问题与权衡
– 广度/深度;系统/职能;理论/应用。
2.内容
– 1)基础;2)计划与战略;3)组织;4) 领导;5)控制。
3.教学方式:1)阅读;2)讲授;3)案 例讨论;3)讨论与小论文。 4 课程评分:期末考试(50%),作业 与案例分析报告(50%),部分学生 (10%)论文:40%,期末:10%;
10
附:孔茨对管理和管理研究的看法(1961)
管理就是在正式组织起来的集体中通过人、由人来完 成工作任务,是一种在组织起来的集体中创造环境、 使人们作为个人履行职责、同时为实现共同的集体目 标而相互合作的技巧,是消除各种障碍的技巧,是在 有效地实现目标时最大程度地提高效率的技巧。

光华管理学院人力资源课程大全(18个)3

光华管理学院人力资源课程大全(18个)3

第三讲
一、课程简介
本讲主要讲授了传统人事管理向现代人力资源管理转变的基础和过程,具体分析了人力资源管理的基本流程以及人力资源规划。

二、课程目标:
●描述人力资源管理的基本流程
●了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色
●了解人力资源管理的战略性
●掌握人力资源规划的基本问题和基本程序
●掌握控制幅度和影响控制幅度大小的因素
三、要点提示:
晋升与肥胖症、外在报酬、战略人力资源管理、人力资源规划、控制幅度、
人员计划的内部一致性和外部一致性、趋势分析、散点分析、比率分析
四、课程预习:
●阅读指导
1、人大出版社出版的«人力资源管理»第4、19章
2、机械工业出版社出版的«人力资源管理»第3章
●阅读笔记
课程重点
课程难点
疑难问题:
体会:
五、课程学习
六、个人学习问题归纳
七、本讲思考题
请思考下列问题,并登陆网校,在“课程讨论室”参加讨论。

1、结合实际说明人员计划中内部一致性与外部一致性的含义?
2、人力资源管理者的角色是什么?在实际工作中人力资源管理者如何才能演好自
己的角色?
→学习提示:为了了解你对本讲基本内容的掌握情况,现在可以登陆网校,做一下本讲的自测习题。

本节课已经学习完毕。

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北大光华项目管理课程资料

北大光华项目管理课程资料

Initiating processes
Controlling processes
Planning processes
Executing
processes
Dec. 2022
Closing processes
第三页,共一百零八页。
• Initiating processes--recognizing that a project or phase should begin or and committing to do so
Dec. 2022
第五页,共一百零八页。
Planning processes
• Core process
Scope
planning
Activity Def.
Scope
Def.
Resource planning
• Facilitating process
Activity sequencing
Duration
• Facilitating processes
Information
distribution
Team
development
solicitation
Dec. 2022
Source
selection
第十一页,共一百零八页。
Quality
assurance
Scope
vertification
Contract
Dec. 2022
第七页,共一百零八页。
• Scope planning: developing a written scope statement as the basis for future project decisions

北京大学光华管理学院课程表

北京大学光华管理学院课程表
13
专业必修
0.0
0.0
0.0
本科(公费)
45
1-16
7-8
00130211
高等数学 (B)(一)习题课 Problem-solving on Higher Mathematics (B)
14
专业必修
0.0
0.0
0.0
本科(公费)
45
1-16
7-8
00130211
高等数学 (B) (一)习题课 Problem-solving on Higher Mathematics (B)
1
专业必修
3.0
48.0
3.0
韩 亦
本科(公费)
120
1-16
10-12
20111228
02831100
组织与管理 Organization and Management
2
专业必修
3.0
48.0
3.0
韩 亦
本科(公费)
120
1-16
5-7
20111228
02831220
经济学 Economics
1
专业必修
2.0
36.0
2.0
岳 衡
本科(公费)
50
1-12
5-7
02835620
会计审计与财务管理专题 Accounting & Auditing and Special Topics on Financial Management
1
任选
2.0
36.0
2.0
王咏梅
本科(公费)
50
1-16
3-4
02832700
2.0

北京大学光华管理学院本科阶段课程表

北京大学光华管理学院本科阶段课程表

本科生课程设置北京大学光华管理学院07-08学年第2学期本科生课程序号课程号课程名学分周学时总学时1 00101460 线性代数(B) 4.0 4.0 68.02 00130202 高等数学(B)(二) 5.0 6.0 102.03 00130212 高等数学(B)(二)习题课0.0 0.0 0.04 00131470 线性代数(B)习题0.0 0.0 0.05 02830110 人力资源管理3.0 3.0 54.06 02830140 社会心理学3.0 3.0 51.07 02830170 电子商务3.0 3.0 48.08 02831112 专业英语(2) 2.0 2.0 36.09 02831310 管理学原理3.0 3.0 51.010 02832120 宏观经济学3.0 3.0 51.011 02832150 宏观经济与健康投资2.0 3.0 54.012 02832220 民商法3.0 3.0 54.013 02832440 心理与人事测量2.0 2.0 36.014 02832500 中国经济改革与发展3.0 3.0 51.015 02832540 高级管理会计2.0 2.0 36.016 02832690 物流与供应链管理2.0 2.0 36.017 02832760 应用统计分析3.0 3.0 51.018 02832780 市场营销专题2.0 2.0 36.019 02833160 货币金融学3.0 3.0 54.020 02833350 组织理论3.0 3.0 51.0序号课程号课程名学分周学时总学时21 02833390 博弈与社会3.0 3.0 48.022 02833430 公司财务管理3.0 3.0 51.023 02833540 中级财务会计4.0 4.0 68.024 02833570 财务会计理论与政策3.0 3.0 54.025 02833670 高级财务会计2.0 2.0 36.026 02833680 生产作业管理2.0 2.0 36.027 02833720 计量经济学3.0 3.0 51.028 02833850 会计信息系统2.0 2.0 36.029 02834010 数理统计3.0 4.0 68.030 02834370 企业伦理2.0 2.0 34.031 02834420 证券投资学3.0 3.0 51.032 02834510 审计学3.0 3.0 51.033 02834590 国际财务管理3.0 3.0 54.034 02836020 金融计量经济学3.0 3.0 51.035 02836600 广告学2.0 2.0 32.036 02837010 投资银行3.0 3.0 51.037 02837120 消费者行为3.0 3.0 48.0。

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周一
物联网与移动商务 任选 1-12 王子明 副教授 周一 2-4 光华老楼 216 光华老楼 113 英文,光 管理研究方法(1) 专业必修# 1-16 李博柏 副教授 周一 2-4 华老楼 215 英文,光 组织行为专题 专业必修# 1-12 周一 5-7 华老楼 219 金融计量经济学 专业必修# 1-16 王亚平 副教授 周一 5-7 光华老楼 112 光华老楼 215 光华老楼 217 光华老楼 113 光华老楼 115 19:00-22:00, 光华新� 光华老楼 113 英文,光 营销模型 I 专业必修# 1-12 周一 10-12 华老楼 219
城市与区域经济学专题
任选
1-12
张庆华 副教授 周四 5-7
高级宏观经济学
1-16
龚六堂
教授
周四 2-4
高级计量经济学
1-16
虞吉海 副教授 周四 10-12
动态投资组合管理
任选#
1-12
路磊
讲师
周四 5-7
规划论
1-12
黄涛
教授
周四 2-4
周五
经济增长专题 任选 1-12 颜色 讲师 周五 2-4 光华老楼 111 英文,光 外汇交易与国际金融 任选# 6-16 周五 5-7 华老楼 102
现代金融理论与实证专题一: 资产定价理 论 金融学专题研讨 任选#
1-12
教授
1-12
讲师
决策论与对策论
1-12
雷明
教授
高级微观经济学
1-16
王辉
讲师
博弈论与信息经济学
1-16
蔡洪 滨
教授
战略管理研究经典
专业必修#
1-6
冯米
讲师
战略管理学的经济学基础
专业必修#
12-16
武常 岐
教授
周二 5-7
战略研究组织理论基础
第一节 8:00-8:50 第二节 9:00-9:50 第三节 10:10-11:00 第四节 11:10-12:00 第五节 13:00-13:50 第六节 14:00-14:50 第七节 15:10-16:00 第八节 16:10-17:00 第九节 17:10-18:00 第十节 18:40-19:30 第十一节 19:40-20:30 第十二节 20:40-21:30
信用风险管理
任选#
1-12
王志诚
副教授 周三 2-4
会计研究方法论
1-12
李怡宗
教授
周三 5-7
周四
商业银行管理 任选# 1-12 金融学 周四 7-9 光华老楼 114 光华老楼 217 光华老楼 113 光华老楼 101 光华老楼 111 光华老楼 217 英文,光 战略管理 2—领域与问题 专业必修# 1-16 路江涌 副教授 周四 2-4 华老楼 219
管理学
1-16
孔繁敏
副教授 周一 2-4
应用统计学
1-16
徐敏亚
讲师
周一 5-7
电子商务
任选7
国际金融
任选#
9-16
单忠东
教授
周一 5-7
社会政策的评估和分析专题
任选
1-16
周黎安
教授
周一 5-7
经济运行与管理实践专题
任选#
1-16
于鸿君
教授
周一 10-12
公司财务案例
职业发展
专业必修#
1-5
刘玉 珍
教授
周二 2-4 周五 2-4
光华老楼 112、202
周二
财务分析应用 专业必修# 1-16 姜国华 教授 杨云 红 孙博 周二 7-9 周二 2-4 周二 5-7 周二 5-7 周二 2-4 周二 2-4 周二 5-7 光华老楼 113 光华老楼 218 光华新楼 354 光华老楼 215 管理类, 光华老楼 216 光华老楼 219 英文,光 华老楼 219 英文,光 华老楼 219 英文,光 华老楼 219 英文,光 人力资源管理 专业必修# 1-12 孔繁敏 副教授 周二 2-4 华老楼 115 英文,光 组织行为学 专业必修# 1-12 王辉 教授 周二 5-7 华新楼 459 英文,光 投资银行 任选# 1-12 周二 7-9 华老楼 114
1-16 00
专业必修#
7-11
周二 5-7
周六
金融 I 专业必修# 1-8 孙博 讲师 周六 5-7 光华老楼 112
工学院 13-14 学期 研究生课程:
新能源技术 任选 工程统计 学 1-16 00 管理科学与工 程 力学(能源动力与资源工程) 张信荣 研究员 周一 7-9 二教 302 王建东 副研究员 周四 7-8 双 上课地点二教 416
任选#
1-12
张翼
副教授 周一 10-12
周三
管理信息系统 金融衍生品定价理论 任选# 1-12 1-12 王子明 刘琦 副教授 周三 5-7 讲师 周三 10-12 光华老楼 115 光华老楼
202 经济类, 高级微观经济学 1-16 孟涓涓 讲师 周三 5-7 光华老楼 202 经济学和金融学中的优化方法 1-16 龚六堂 教授 周三 2-4 光华老楼 219 光华老楼 112 英文,光 市场营销专题 专业必修# 1-12 涂平 教授 周三 5-7 华老楼 112 数据运算和处理 专业必修# 1-12 马力 副教授 周三 5-7 光华老楼 机房 光华老楼 219
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