加入保险行业的十五大理由

理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、 收入水平的自由行业
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 保险公司为了鼓励业务人员为客户提供长期服务，除了前期佣金外 ，还特别设立了长期服务奖。业务员每卖出一份长期险保单，在长期 留存条件下，便可以得到多年或终身利益。
理由四：保险越做越轻松 １、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者， 你永远不用担心你的职位被取代。 ２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人 打交道，经验永远不过时。 ３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越 做越轻松。
在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人 为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能 力是决定你升迁的惟一标准。 随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高 素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管 理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发 展前景不可限量。
理由五：政策透明，晋升有道
对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对 超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到 公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采 众长，更快速的成长。 现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条 件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个 培养人才的行业。
理由十一、社会大众对保险业的认识还相对较低，这是一个 还未被人们充分认识的大有作为的行业。 当您告诉家人、朋友您决定从事保险营销行业时，也许 她们会极力反对。就好像二三十年前决定丢弃“铁饭碗”下海 抱“泥饭碗”的人，不被周围人所认同一样。 机会远远属于那些敢于挑战世俗观念者！
理由十二、目前寿险从业人员的平均素质相对较低，这是一 个同业人员竞争压力还不是很大的行业。
保监局已经为了保险行业素质提升，2013年7月开始所有从业人员都 要大专以上，现在是最好时机加入，成功的关键不在于我们有多大的能耐 ，而在于我们是否更早抓住机遇！当市场还在发展时期就是最佳时机。中 国股票，房子都是在先知先觉的人眼里抓住了才能赚到钱，保险行业正是 高速发展期。
理由十三、越老越值钱，这是一个随着年龄及从业时间的增 长，生存能力及竞争力越来越强的行业。 如果您靠专业素质在这一行业中生存三年以上，您将不担 心因年龄增长被淘汰，因为您的客户越来越多，您的竞争力自 然也会越来越强，收入自然也越来越多。只要你不断学习成长 ，永远不会被淘汰。
加入保险业的十五大理由
理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业 １、每年以3０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，保险企业占５ 7 个席位，其他任何行业都 望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险） 资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简 单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业
理由六：系统培训，快速成长
理由七：出国旅游，丰富人生 １、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常 作为奖励的方式。 ２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界 的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销 大师同台交流。
理由八：不用投资，却可以招聘千军万马，这是一个让人们充分展示管理才能、展示 自我的行业。
理由九、收入不封顶，这是一个可以让穷人也有可能、有机会实现高收 入，跨入富人行列的工作。
相同级别的业务员，有的年收入达100万以上，也有的几乎没有什么收入； 相 同级别的业务主任或经理，收入差异同样很大，有的年收入不足10万，也有的达 到100万甚至更多。这一行业的分配机制，充分体现了按劳分配原则。 这一行业所能给您的只是一种机会、一种不用投资也有可能步入富裕阶层的机 会。也许三五年后生活就会有很大的变化，而在很多行业，常常看不到未来！ 给自己一次机会，用一年半载时间，全身心投入。即便最后认为自己不适合从 事这样的工作，通过一年半载的保险营销实践，相信对您以后的职业生涯会更有帮 助。
理由十四、目前进入保险营销行业的门槛还相对较低，绝 大多数行业的从业人员都可以转行做保险。
目前进入这一行业的门槛比较低，只要高中以上（外地户口大专以上 ）就行。保监局发布文件为了保险行业素质提升，2013年7月开始所有从 业人员都要大专以上,目前高中学历的人可以抓住这个机遇认真了解。 中国保险行业不像许多发达国家，不但要求高学历，同时还要通过一 系列严格的专业训练并取得相关证书才行。 当然，提高我国保险业务员从业门槛是必然趋势，因此，提早加入从 机会、环境等各个方面分析都是一个明智的抉择。
理由十五、平凡的工作，神圣的事业。这是一个让人们充分展示爱心、实现人生价 值最大化的事业。 也许我们不是政治家——然而，我们所提供给家庭的生活保障是社会安定的基石！ 也许我们不是慈善家——然而，我们提供处理财务的建议将使人们不再依赖救济！
也许我们不是教育家——然而，我们可以让那些失学的儿童享有平等的成长机会！
理由十、未来购买保险的人会越来越多，每人的购买量也会越来越多， 这是一个前景广阔的行业。 对于一个生产或代理销售某一商品的人来说，成功的关键有两点：一、 未来购买这一商品的人是不是越来越多；二、每人的购买量是不是越来越多 。 很显然，同时具备这两条件的商品很少。 而个人寿险业，中国的个人寿险业，正是这样一个同时具备两条件的、 前景广阔的行业。而且，人们不用投资，便可拥有其代理权！
自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老 板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性 投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是 自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不 用您拿出大笔的资金。
业务员在接受保险公司新人岗前培训之后加入增员人团队，在入司满三个月并转正之后，便 被授予招聘新人、组建自己营销团队的权利，保险公司根据您所组建团队之业绩，向您发放培训 和管理津贴；当您所组建的团队达到“部级”标准时，保险公司还会为您提供相关经费及独立营 销场所共您的团队使用。 业务员在未出组之前所招募的新人，由增员人和主任代培。同时，保险公司也将协助您，并 为您及您所招聘的新人提供许多免费的、系列化的培训，以帮助您及您的组员更快成长。 目前一般保险营销人员的组织发展路线为：见习业务员—正式业务员--业务主任--高级主任-资深主任--部经理--高级经理--资深经理--总监。 是走组织路线发展团队，还是以个人销售精英为主，抑或是两者兼顾，根据自己情况选择。
也许我们不是宗教家——然而，我们所签订的保险契约可使忧虑的心灵得到安详！ 也许我们不是音乐家——然而，我们可以为千百对夫妻的晚年谱写最美的交响曲！
也许我们不是小说家——然而，我们可以让宿命的百度文库剧不可思议地以喜剧来收场！
当目睹自己所签订的保险单发挥功能，我们又怎能不为当初的职业选择感到欣慰？
这是一个传播爱与责任的行业，如果你喜欢 这个行业，现在就立刻加入，不要错过这个朝阳 行业，因为人生没有多少机会可以选择。