保洁员工作纪律
保洁工作纪律和员工守则
保洁工作纪律和员工守则
1、认真爱岗敬业，尊重客户，自觉为客户提供优质、周到的服务。
2、及时保洁，不得拖延或偷窃客户财物。
3、勤洗手，保持双手清洁，勤使用洗消剂；避免吸烟，养成安全、清洁的工作环境；勤洗客户衣物，负责维护客户的日常维护事务。
4、尊重客户的隐私，不得擅自探究客户的隐私，不得窥探客户的私人物品，不得有
任何形式的散布客户的隐私。
5、根据《卫生保健法》的规定,任何违反以及危害他人健康要求的行为都是不允许的,无论何时何地,都应当尊重他人健康,避免传染疾病和危害食品安全。
6、严格遵守客户的保洁规范，按要求用清洁药品处理非机械用品，拒绝使用自行制
作的清洁药剂。
7、做好保洁预防工作，遵守警示标示，对任何形式的危害发现立即终止工作，向客
户报告隐患和提出改善措施。
8、保洁人员在接受任何关于客户安全有关规定、指示和训练时要积极配合，并负责
服从客户的安全相关要求。
9、严格遵守保洁尺度，不过低或过高要求客户，避免拖延或去除清洁材料，对所有
尺寸和深度的清洁区域都要细心清洁。
10、保洁人员应当一贯遵守外观要求，保持岗前和岗中的双手的清洁，要有较强的责
任心和认真仔细的态度，确保清洁效果。
11、保洁人员应当坚持使用客户提供的设施和工具，以便客户的东西不会损坏。
12、在做保洁每人应当注意做好安全防护措施，保护自己不受伤害，确保客户保洁工
作顺利完成。
恪守以上规范，可以让保洁业务高效地进行，为客户提供优质高效的保洁服务。
保洁员工作纪律
保洁员工作纪律[工作纪律第一条不准聚堆聊天、喧哗、打闹、脱岗、串岗。
第二条不准吃东西、喝饮料、看书看报和玩耍。
第三条不准坐、蹲、趴靠护栏和门框、墙壁。
第四条不准借故保洁影响顾客正常进出洗手间或其他场所。
第五条不准在公共区域大声喧哗，不准与客户呕气争吵、辱骂、殴打。
第六条不准私事会客、购物、干私活。
请销假借规定第一条请假需提前一天，特殊情况提前十分钟。
否则按旷工处理。
第二条请假期限内，按100%扣除工资（节假日除外）节假日请假按200%扣除工资。
第三条在岗期间请假，均按全天请假处理。
第四条请假半小时以上者，按请假全天处理。
第五条替班人员只享受被替人员工资，不享受福利待遇等。
奖励和奖惩保洁人员在以下方面做出显著成绩的，予以奖励。
第一条工作积极主动，卫生始终达标。
为客户提供最佳卫生环境，受到顾客普遍表扬和中心员工普遍赞誉者。
第二条发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生者。
第三条为保护国家、企业财产及他人生命财产安全，见义勇为者。
第四条拾金不昧、主动上交者。
第五条助人为乐，其行为为中心带来荣誉者。
第六条爱护设备用具、节约费用开支，做出显著成绩者。
奖励分为荣誉奖和物质奖。
处罚第一条有下列行为之一者为轻度违纪。
（一）代他人或委托他人考勤者。
（二）迟到30分钟内者。
（三）一次卫生不达标者。
（四）串岗、空岗、聚堆聊天、打闹、大声喧哗者。
（五）不按指定员工通道进出或乘电扶梯、客梯者（清洁卫生除外）。
（六）在中心内随地吐痰、乱涂乱画、乱扔杂物者。
（七）不按指定地点放工具者。
（八）下班后无故着工装在写字间逗留者。
（九）未经批准私自调换班次者。
（十）丢失工作证牌者。
（十一）私自更换或加配办公室钥匙者。
第二条有下列行为之一者属重度违纪（一）迟到30分钟以上，早退或旷工一天者。
（二）月内卫生不达标受到两次轻度违纪者。
（三）工作时间内洗澡理发打瞌睡、干私活及处理与工作无关的事情者。
（四）辱骂同事、寻畔滋事、妨碍他人正常工作者。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
物业公司保洁部员工纪律及要求
清洁部职工或职工或员工纪律及要求
1、上下班要准时，不迟到、不早退；签到、签退;
2、注意仪容、仪表及个人卫生，按要求穿着整齐洁净的制服、鞋袜，佩带名
牌，女职工或职工或员工头发梳理整齐盘好，男职工或职工或员工不留长
发、胡须；所有职工或职工或员工不留长指甲;
3、签到后要马上去所属岗位报到，未能借口在其它区域逗留而不上岗;
4、上班后未能在园区内大声喧哗、搭肩、追逐、吵闹及吹口哨;
5、常常保持礼貌状态，遇到xx时要用礼貌的文明用语，如：“您好”“再见”
等。
在园区或大堂遇到客人时，应主动侧身让行，不行以和客人抢行或并排;
6、在园区如发觉任何可疑人、可疑物、可疑事件，应立刻报告部门主任，客
服前台及保安部;
7、不得将客人状况向他人泄露，不要在客人面前议论其它客人或职工或职工
或员工;
8、听从上级领导的支配或调动，听从指示，及时、按质、按要求履行工作，
接受上司的检查和批判，立刻改正错误，不得顶撞或借口推脱;
9、上班时间谢绝亲友探访;
10、当班时不准干私活，不许读书看报，不许阅读杂志，不许吸烟或吃东西;
11、上班时间不得在更衣室内，工作时间内或其它地方闲谈或睡觉。
不得窜到
其它部门闲逛;
12、如去卫生间或其他地点应该有主任同意方可，同时告知自己四周的同事，
让其他人员知道你的位置;
13、执行园区规定的病事假制度，违者按旷工处理。
保洁员工纪律管理制度范本
一、总则为了加强保洁员工的纪律管理，提高保洁工作质量，确保环境卫生整洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有保洁员工。
三、保洁员工的基本要求1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
2. 热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
3. 具备基本的保洁技能和卫生知识。
4. 保持良好的仪容仪表，穿着整洁。
四、保洁员工的工作纪律1. 保洁员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作期间，不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机等。
3. 严格遵守操作规程，不得违规操作设备。
4. 保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾、乱堆放物品。
5. 不得在工作时间饮酒、吸烟、吃零食。
6. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
7. 不得泄露公司商业秘密。
8. 不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
五、保洁员工的行为规范1. 主动、热情、耐心地为顾客提供服务，做到微笑服务、文明用语。
2. 遇到顾客投诉，应耐心听取，认真处理，不得推诿。
3. 不得对顾客进行侮辱、谩骂、威胁等行为。
4. 不得在工作中发生打架斗殴、赌博等违法行为。
5. 不得在工作时间谈恋爱、闲聊等。
六、奖惩措施1. 对遵守纪律、表现优秀的保洁员工，给予表扬、奖励。
2. 对违反纪律、工作不认真的保洁员工，给予批评、警告、罚款等处分。
3. 对严重违反纪律、损害公司利益的保洁员工，予以辞退。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
保洁员工纪律管理制度是保障公司环境卫生、提高保洁服务质量的重要手段。
保洁员工应严格遵守本制度，共同营造一个整洁、舒适的工作环境。
保洁员工作纪律
保洁员工作纪律
保洁员工作纪律
一、团结同志，培养团队协作精神，不许打人骂人，拉帮结派搞不团结。
二、上班时，着装要整齐，按照公司规定佩带标志胸牌。
三、上班期间，不许会客、闲谈、坐下、躺下；不得擅自离开岗位及做与工作无关的事情。
四、按时上班，不早退，不迟到，未经领导允许不得擅自替班，换班。
五、尽心尽职，争创一流工作质量，树立“业主至上，服务第一”的思想，为业主提供优质服务。
六、同事之间要互相帮助，互相学习，取长补短，不断提高自身业务素质与专业技能。
七、严格遵守公司制定的各项规章制度。
1、聘用合同期间，受聘人员如想解除合同，须提前15日向物业管理处提出申请。
2、不得随意将本人岗位交给他人，否则在交他人期间出现的一切问题由受聘人承担责任。
3、保洁工作没有节假休息日，在节日期间要坚持正常清洁。
4、如因病或其他原因不能坚持正常工作，需向物业管理处请假，但必须有人代替清扫。
否则出现漏扫，除扣发当月奖金外，还按请假天数扣发当月工资。
5、定期对保洁情况进行检查评比，对完全任务较为突出的给予表彰奖励，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。
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保洁员工作纪律规定
02
工作时间与考勤管理
准时上下班，不迟到早退
01
保洁员应严格遵守公司规定的工作时间，按时上下班，不得无 故迟到早退。
02
若因特殊情况无法按时上下班，应提前向主管报告并按照公司
规定办理请假手续。
迟到早退或未办理请假手续的保洁员，将根据公司规定进行相
03
应的处罚。
请假制度及流程规范
01
保洁员如需请假，应提前向主管提出申请，并填写请
遇到突发情况处理流程
1
遇到突发情况时，应保持冷静，迅速采取有效措 施。
2
如发生火灾、地震等紧急情况，应按照紧急预案 进行疏散和自救。
3
如有人受伤或生病，应及时报告并协助就医。
05
质量检查与评价标准设 立
定期自查自纠，确保质量达标
01
02
03
保洁员应定期对工作区域进行自 查，确保清洁卫生质量达标。
营造积极向上、团结协作氛围
培训与交流
定期组织保洁员参加培训和交流活动，提高其专业技能和工作效率，促进团队 成员之间的相互了解和信任。
团队建设活动
组织各类团队建设活动，增强团队凝聚力，培养保洁员之间的合作精神，共同 完成工作任务。
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02
保洁员应了解公司的清洁标准和卫生要求，并按照 规定进行清洁工作。
03
保洁员需与其他员工密切配合，共同完成工作任务 ，保持良好的团队协作。
保持个人卫生及形象
保洁员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，不得 在工作期间穿戴不整洁或异味明显的衣物。
保洁员应保持良好的仪容仪表，不得在工作期间 化妆或佩戴过多饰品。
保洁员应注意个人卫生习惯，如勤洗手、不随地 吐痰等，保持良好的卫生习惯。
原创保洁工作纪律十不准
原创保洁工作纪律十不准保洁工作是一项重要的工作，它不仅关乎环境卫生与整体印象，还与个人形象和工作效率息息相关。
为了提高保洁工作的质量和效率，制定和遵守一定的纪律是必要的。
以下是原创保洁工作纪律的十项不准，以确保保洁工作的顺利进行。
1. 不准迟到早退准时上岗和按时下岗是保洁工作的基本要求，不准迟到和早退。
保洁工作一般都有固定的时间安排，如迟到和早退会影响工作的正常进行。
保洁工作人员应严格遵守上下班时间，维持工作纪律，以确保工作的连续性和效率。
2. 不准玩手机保洁工作需要全神贯注地完成，玩手机会分散注意力，影响工作效率和质量。
为了确保工作的顺利进行，保洁人员应将手机置于工作时间之外，专注于完成工作任务。
只有在工作间隙或休息时间才能使用手机。
3. 不准随意调动工具和设备保洁工作需要使用各种工具和设备，如扫帚、拖把、抹布等。
不允许随意调动工具和设备，保洁人员应按照规定的使用方法正确使用工具和设备，保证工作的质量和效率。
4. 不准私自携带和带离场地物品保洁人员不准私自携带和带离场地物品，包括各种物品和设备。
保洁工作需要按照规定的程序进行，不得私自携带和带离场地物品，以确保场地的安全和秩序。
5. 不准擅自进入他人办公区域保洁人员不准擅自进入他人办公区域，包括各种办公室、会议室等。
保洁工作的目的是保持环境的清洁和整洁，而不是打扰他人的工作。
保洁人员应按照规定的区域进行工作，不得越界进入他人办公区域。
6. 不准擅自调整他人物品位置保洁人员不准擅自调整他人物品的位置。
保洁工作的目的是维持环境的整洁和卫生，而不是干涉他人的生活。
保洁人员应尊重他人的物品和私人空间，不得私自调整他人物品的位置。
7. 不准随意丢弃零碎垃圾保洁工作需要及时清理零碎垃圾，确保环境的整洁和卫生。
保洁人员不准随意丢弃垃圾，应按照规定的程序和要求进行垃圾分类和处理，保持环境的清洁。
8. 不准未经许可接受他人委托任务保洁人员不准未经许可接受他人委托任务。
保洁工作纪律十不准
保洁工作纪律十不准保洁工作作为维护环境卫生和提高居民生活质量的重要任务，保洁人员必须严格遵守纪律。
以下是保洁工作纪律中的十个不准，以确保优质的服务和卫生环境。
不准懒散怠工保洁工作需要保洁人员认真负责地完成每项任务。
懒散怠工不仅会影响工作效率，还会降低整体的清洁水平。
保洁人员应时刻保持工作热情，细心清扫每个角落，确保彻底清洁。
不准随意私自调换工作任务每项工作任务都有其合理的安排和步骤，保洁人员不得随意调换工作任务。
只有按照规定的流程工作，才能保证各项工作有序进行，同时提供高质量的服务。
不准将工作耽搁到下班后保洁工作应及时进行，不得将任务拖延到下班后再完成。
延迟工作会影响整体清洁进度，并带来不必要的麻烦。
保洁人员应按时完成每项任务，提前预留时间用于解决工作中可能出现的问题。
不准疏忽大意造成安全隐患保洁过程中，保洁人员应时刻注意安全，不得疏忽大意。
清洁材料和化学品应妥善使用和存放，避免发生意外事故。
同时，保洁人员应注意维护设备的正常运行，如发现异常情况应及时报告。
不准对他人产生歧视和不尊重的态度保洁人员在工作中应保持良好的职业道德和待人态度。
不准对他人产生歧视和不尊重态度，尊重他人的人格和权益。
文明待人，和蔼可亲地与居民交流，提供友好的服务。
不准随意带走居民财产保洁人员不得随意带走居民的财物。
保洁人员应明确自己的职责，并保持高度的职业操守，维护居民的利益。
如发现居民财物遗失，应及时报告相关部门，并积极帮助居民寻找失物。
不准接受居民礼物和钱物保洁人员不得接受居民的礼物和钱物。
接受这些物品可能导致道德和职业问题，甚至被误解为受贿。
保洁人员应坚守职业道德，拒绝收受居民的礼物和钱物。
不准乱扔垃圾保洁人员在清洁工作中应注意正确处理垃圾。
不准将垃圾乱扔乱放，影响环境卫生。
保洁人员应按照规定的分类方法，将垃圾分门别类，确保垃圾的正确处理和环境的整洁。
不准随意更改清洁时间保洁人员在安排任务时，不得随意更改清洁时间。
准确的清洁时间可以避免与居民的正常生活冲突，提高工作效率。
保洁人员工作纪律及注意事项
环境维护人员工作纪律要求及工作注意事项1、纪律修养。
熟知项目及公司的各项规章制度和各项劳动纪律，熟练掌握本岗工作内容、操作规程。
具有严格遵守劳动纪律的自觉性和积极性。
2、上班制度。
按时上、下班，不迟到、早退；上、下班要走员工通道，不旷工、不擅离职守、不聚众闹事、不无事生非，严格执行交接班制度，不得私自调班，需调班时必须找好替班人员，征得主管同意后方可调班。
3、员工上班前不得饮酒，吃生葱、蒜等食品。
上班时不准抽烟，吃零食、咀嚼口香糖。
4、工作时间不得做与本工作无关的事。
5、工作时间不得会客，不得带亲友到物业管理区域玩耍、聊天，不在公共区域接听电话。
6、不得在工作区域内用餐，不在非休息时间和地点休息。
7、项目内的公共设备设施，爱护一切工（用）具。
注意节约原材料，节约用电、用水；不私拿公家的物品。
8、服从分配，服从领导，听从指挥。
领导分配的任务，主动接受，认真完成，及时汇报；避免自作主张、玩忽职守，造成不良影响和经济损失的现象发生。
9、每名员工上、下班时必须签到，严禁代人或委托他人代签到，违者给予处罚。
10、操作纪律。
服务过程中严格遵守操作程序或操作规程。
严格按服务质量标准提供服务，不允许违章作业。
杜绝违反操作规程和大厦制度的现象发生。
11、自觉遵守公司的各项规章制度，损坏丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。
12、工作时不动客人的物品，严禁偷盗行为，捡拾物品一律上交部门领导。
在项目内捡拾的一切物品一律上交不许私自带走。
14、客人赠送的物品应先向上级报告，得到批准后方可带走。
15、下班后应按规定离开工作现场，不得在岗上停留。
保洁员工的规章制度(9篇)
保洁员工的规章制度1.员工守则：（1）遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
（2）热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
（3）坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
（4）上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
（5）上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
（6）上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
（7）员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
（8）在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
（9）不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
（10）工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任（11）如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
（12）在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
（13）积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
2.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。
3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
（1）员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
（2）服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。
（3）工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。
保洁员工作规章制度 保洁员工工作纪律和规章制度
保洁员工作规章制度1. 引言保洁员工作规章制度是为了规范保洁员工的工作行为和维护工作秩序而制定的一系列规定和规章制度。
保洁员工作纪律和规章制度的执行，可以增强员工的工作纪律意识，提高工作效率，保障工作质量，为客户提供优质的保洁服务。
2. 工作时间2.1 工作时间的安排由保洁员部门负责人根据工作需要进行安排。
2.2 保洁员必须严格遵守工作时间的安排，不得擅自请假、迟到或早退。
如有特殊情况需要请假，必须提前向部门负责人提出申请并获批准。
2.3 如果保洁员因病无法参加工作，必须及时通知部门负责人，并提供相关证明材料。
2.4 保洁员必须按照工作时间的要求，按时到岗、离岗。
3. 工作服装3.1 保洁员必须穿戴整洁的工作服装上岗，工作服装应符合公司的要求，并经过保洁员部门负责人的统一审核。
3.2 保洁员在工作期间必须穿戴工作服装，离岗后应及时更换常规服装。
3.3 保洁员在工作期间不得在公共场所穿着工作服装。
4. 工作纪律4.1 保洁员在工作期间需保持饱满的工作精神，不得随意闲聊、打闹或影响工作效果。
4.2 保洁员必须严格遵守保密制度，不得泄露客户信息和公司内部信息。
4.3 保洁员不得私自携带家庭成员或其他人员到工作岗位。
4.4 保洁员应尽量做到不损坏客户财物，如实在无法避免，必须及时向部门负责人报告，并准备好赔偿方案。
4.5 保洁员在工作期间不得接受客户的搭讪、索要礼物或其他非法利益。
5. 工作安全5.1 保洁员在工作期间应遵守相关安全制度和操作规程，严禁在工作中违反安全规定，以免发生事故。
5.2 在使用化学清洁剂等危险物品时，保洁员必须正确戴好防护用品，并按照说明书正确使用，防止发生中毒或其他事故。
5.3 发现工作环境存在危险或安全隐患的，保洁员必须及时向部门负责人报告，并配合相关人员进行处理。
5.4 保洁员应定期参加公司组织的安全培训或考试，以提高工作安全意识和技能。
6. 处罚措施6.1 对于违反工作纪律和规章制度的保洁员，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
保洁员纪律规定
保洁员纪律规定
1、团结互助，树立全心全意为住户服务的思想。
2、遵守公司的规章制度，上班时着装整齐一律穿工作服，服装干净无污迹，无破损（不允许着便服），名牌统一佩戴在左胸上方。
3、按公司规定的作息时间上下班，未经主管同意不得擅自找人顶班。
上班时不许会客、闲谈、离开岗位及干与工作无关的事。
4、清扫楼梯台阶时遇见住户上、下楼，必须回避，不得和住户同时上、下楼，不准私自进
入住户家，如住户要求必须先经负责人同意。
5、在工作时遇见住户或访客，要求你帮助时，必须使用文明用语，如“您好！”、“需要帮
忙吗？”、“再见！”等。
不得与住户和访客发生争吵。
6、不得因自己私益，收集园区内杂物进行买卖，不做有损形象的事。
不准损坏公司荣誉、
遵纪守法、忠于职守。
7、午饭不得食用有异味的食品（如大葱、大蒜等）。
饭后检查口腔，牙齿缝内不得有食物残留物。
8、不准故意损坏公物，所有工具必须妥善保管。
9、不得在上班期间做工作以外的私事。
10、不得无故不按时参加例会和培训。
11、不得私自为业主提供有偿清洁服务。
12、同事间不得拉帮结派，挑拨离间，无事生非等。
13、不得将捡到的物品、公物、他人物品占为己有。
14、服从工作安排，对工作认真负责。
保洁人员工作纪律及注意事项
保洁人员工作纪律及注意事项1. 引言保洁人员是负责维护和清洁环境的重要角色。
他们的工作纪律和注意事项对于确保环境的卫生和整洁至关重要。
本文将介绍保洁人员的工作纪律并列举一些需要注意的事项，以便他们能够高效地履行职责，提供优质的清洁服务。
2. 工作纪律保洁人员应遵守以下工作纪律，以确保工作的顺利进行：2.1 准时上班保洁人员应准时到达工作岗位。
准时上班表明对工作的责任心和专业精神，同时也能够确保工作的正常进行。
2.2 穿着整洁保洁人员应穿着整洁、干净的工作服，戴上帽子和手套（如果适用）。
整洁的穿着能够提升工作形象，同时也能防止污染清洁区域。
2.3 遵守工作流程保洁人员应熟悉并遵守清洁工作的流程和操作规范。
工作流程的遵守能够确保清洁工作的高效性和质量。
2.4 保护个人安全保洁人员在工作时应注意个人安全。
他们应使用正确的清洁工具和化学品，并遵守相关的安全规定。
同时，还应注意环境中的潜在危险因素，并及时报告相关部门。
2.5 尊重他人和财产保洁人员应尊重他人和财产，不得侵犯他人的权益。
在进行清洁工作时，应避免对他人造成任何伤害或损害财产。
3. 注意事项保洁人员在工作中需要注意以下事项，以确保工作的顺利进行：3.1 保护敏感区域在进行清洁工作时，保洁人员应特别注意敏感区域，如办公室，会议室和机密文件室。
他们应遵守相关的安全和机密政策，并确保不泄露敏感信息。
3.2 妥善使用清洁工具和化学品保洁人员应熟悉并正确使用清洁工具和化学品。
他们应妥善保管清洁工具，并使用正确的清洁剂和消毒液。
此外，还应注意清洁工具和化学品的有效期，及时更换。
3.3 与客户保持沟通保洁人员应与客户保持良好的沟通。
他们应了解客户的需求和要求，并根据实际情况进行调整和改进。
定期与客户进行沟通，听取客户的反馈和意见，以提供更好的清洁服务。
3.4 定期进行检查和维护保洁人员应定期检查和维护清洁工具和设备。
他们应确保清洁工具完好无损，并定期进行清洁和保养，以延长使用寿命并提高工作效率。
保洁员工守则的内容要点
保洁员工守则的内容要点保洁工作是维护环境整洁、卫生的重要工作，为了确保保洁工作的质量和效率，保障员工的权益和安全，制定以下保洁员工守则的内容要点：一、工作纪律1、遵守工作时间保洁员工应严格按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请并获得批准。
2、坚守工作岗位在工作时间内，保洁员工应坚守自己的工作岗位，不得擅自离岗、串岗。
如有需要暂时离开工作区域，应告知同事并尽快返回。
3、服从工作安排保洁员工应服从上级领导的工作安排，不得拒绝或故意拖延工作任务。
对于工作中的困难和问题，应及时向上级领导汇报并寻求解决方案。
4、遵守公司规章制度保洁员工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等。
二、工作内容与标准1、公共区域清洁（1）负责清扫走廊、楼梯、电梯间、大厅等公共区域的地面，保持地面干净、无杂物。
（2）擦拭公共区域的门窗、扶手、栏杆等设施，保持表面清洁、无灰尘。
（3）定期清理公共区域的垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。
2、卫生间清洁（1）每天多次清洁卫生间的地面、墙面、洗手台、马桶等设施，保持卫生间干净、无异味。
（2）及时补充卫生间的卫生纸、洗手液等用品，确保使用方便。
（3）定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。
3、办公区域清洁（1）按照规定的时间和频率清洁办公室的地面、桌面、文件柜等，保持办公环境整洁。
（2）清理办公室的垃圾桶，注意分类收集垃圾。
4、特殊区域清洁（1）对于会议室、接待室等特殊区域，应在使用后及时进行清洁和整理。
（2）对于有特殊清洁要求的区域，如机房、配电室等，应按照相关规定进行清洁和维护。
5、清洁工作标准（1）地面清洁应达到无污渍、无水渍、无杂物的标准。
（2）设施表面清洁应达到无灰尘、无污渍、光亮整洁的标准。
（3）卫生间清洁应达到无异味、无污渍、设施完好的标准。
三、工作安全1、个人安全（1）保洁员工在工作时应穿戴合适的工作服和防护用品，如手套、口罩等。
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保洁员工作纪律
1．0遵守公司的各项管理规章制度，上班统一穿工作服，衣着整洁并佩带统一的工作牌。
2．0按规定时间上班、下班，不得迟到、早退。
3．0上班时不得无故离开工作责任区，有事离岗必须得到班长同意。
4．0对待业主（住户）、领导和同事均应以礼相待，保持彼此间良好的人际关系。
5．0禁止在工作时间做私活或与工作职责无关的事情，不得大声喧哗、打闹影响他人。
6．0不准损坏公司信誉和对公司有欺诈、不诚实行为。
7．0不得向业主、（住户）收受或索取任何礼金、礼品或小费。
8．0不得擅自私人挪用、损坏本项目内的公共财物，如有损坏，必须酌情给予赔偿。
9．0捡拾业主（住户）淘汰的家具或其他物品，要及时上缴公司统一安排保存。
10．0必须服从项目公司的管理，认真按照《操作手册》中规定标准完成本职工作和领导交办的其他紧急任务。