面试技巧与自我介绍PPT(共 32张)
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面试技巧课件(共40张PPT)
目的：能力跟素质是否达到拟任岗 位的团体气氛
第二十六页，共40页。
3 无领导小组讨论
特点
1 无特定角色、平等角色
2
不指定领导，也不指定位置
3
让考生自行安排、自行组织
4 考官观察所有学生
第二十七页，共40页。
3 无领导小组讨论
讨论一般采用圆桌会议式，面试官在四边，或集中在一边，以
利于观察
第二十八页，共40页。
甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优 点的缺点。
第三十二页，共40页。
4 面试常见问题
？“你为什么选择我们公司？”
面试官试图从中了解你求职的动机、 愿望以及对此项工作的态度。 建议从
行业、企业和岗位这三个角度来回答。
“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司 十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信 自己一定能做好。”
5 用幽默或警句概括自己的特点， 可加深他人印象
6 致谢
第十六页，共40页。
3 自我介绍
一般 类型
耐心细致地推 销自己
看气场 言简意赅
第十七页，共40页。
按简历模块顺序
3 电话面试
• 让对方感受到专业和自信 • 保持微笑：声音可以传达状态
• 表达清晰，速度不要太快 • 面试官作自我介绍时，要确认自己清楚对方的名字
1 确认面试的时间、地点、往返交 通，随身带好简历以备用
2 一定要着规范的正装参加面试 3 面试当天尽可能提前十分钟到，
事先了解与熟悉用人单位的环 境
第六页，共40页。
面试礼仪和服饰
第七页，共40页。
2 关于礼仪
禮
尊重
儀
表现形式
第八页，共40页。
2 男士仪表
第二十六页，共40页。
3 无领导小组讨论
特点
1 无特定角色、平等角色
2
不指定领导，也不指定位置
3
让考生自行安排、自行组织
4 考官观察所有学生
第二十七页，共40页。
3 无领导小组讨论
讨论一般采用圆桌会议式，面试官在四边，或集中在一边，以
利于观察
第二十八页，共40页。
甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优 点的缺点。
第三十二页，共40页。
4 面试常见问题
？“你为什么选择我们公司？”
面试官试图从中了解你求职的动机、 愿望以及对此项工作的态度。 建议从
行业、企业和岗位这三个角度来回答。
“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司 十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信 自己一定能做好。”
5 用幽默或警句概括自己的特点， 可加深他人印象
6 致谢
第十六页，共40页。
3 自我介绍
一般 类型
耐心细致地推 销自己
看气场 言简意赅
第十七页，共40页。
按简历模块顺序
3 电话面试
• 让对方感受到专业和自信 • 保持微笑：声音可以传达状态
• 表达清晰，速度不要太快 • 面试官作自我介绍时，要确认自己清楚对方的名字
1 确认面试的时间、地点、往返交 通，随身带好简历以备用
2 一定要着规范的正装参加面试 3 面试当天尽可能提前十分钟到，
事先了解与熟悉用人单位的环 境
第六页，共40页。
面试礼仪和服饰
第七页，共40页。
2 关于礼仪
禮
尊重
儀
表现形式
第八页，共40页。
2 男士仪表
单招面试技巧简介PPT幻灯片课件
（1）“追问”，礼貌地表示自己没有听清问题，想请考 官重复一遍，以期从考官的复述中获取更多有用的信息；
（2）“请教+尝试”不妨就像平时向学校老师请教问题 那样大方的提问，有什么初步的想法出现在脑海中时，不 要害怕没有水准，只要有理有据，让考官明白你分析的思 路，自然就会获得认可。有时，考官看到你在思考，还会 循循善诱的“拉你一把”
14
仪态准备
个人的形象、仪表、谈吐都会影响 考官对你的评判
15
从你踏入考场那一刻，你的 考试过程就已经开始
考生进入考场之前要先敲门，得到 同意才可推门进入，并轻声关门;站立在 考生座位前向老师问好;得到老师示意方 可入座;结束面试，应简短表示感谢并向 老师道别。有不少学生在面试环节中， 看见面试官，招呼也不打，在细节上非 常不注意，缺乏礼貌，影响到老师对学 生的综合评价。面试不光看学生的知识 面，而是对整个综合素养的考量。
16
考生进场时走路要挺胸抬 头，不要慌慌张张或两边晃动; 坐姿要端正，两手平放在膝盖 上，不要太轻松随意;切忌大大 咧咧，左顾右盼，满不在乎， 以免引起反感。不可拉扯衣角、 头发，这会给自己传递更多紧 张的情绪。
17
在整个面试过程中，考生要保持举止文雅大方， 谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。在面试过程中 眼睛要望着考官，可以短暂地低头沉思，但眼 神不要飘忽不定，眼睛不要东张西望;回答问 题时声音不要过轻，不要让考官听得很吃力。 如果有两位以上主考官时，回答谁的问题， 你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主 考官以表示你对他们的尊重。有的主考官会故 意提一些刁钻的问题试探你的临场随机应变能 力，在这个时候冷静地保持不卑不亢的风度是 有益的。如果处理不好，容易乱了分寸，面试
主要考察个人的特点（爱好、优缺点、性格、价值观、 人生态度、人际关系、能力、自我评价）、经验（家庭 生活、社会生活经验）。题目有直接设问型和情景假设 型两类。
（2）“请教+尝试”不妨就像平时向学校老师请教问题 那样大方的提问，有什么初步的想法出现在脑海中时，不 要害怕没有水准，只要有理有据，让考官明白你分析的思 路，自然就会获得认可。有时，考官看到你在思考，还会 循循善诱的“拉你一把”
14
仪态准备
个人的形象、仪表、谈吐都会影响 考官对你的评判
15
从你踏入考场那一刻，你的 考试过程就已经开始
考生进入考场之前要先敲门，得到 同意才可推门进入，并轻声关门;站立在 考生座位前向老师问好;得到老师示意方 可入座;结束面试，应简短表示感谢并向 老师道别。有不少学生在面试环节中， 看见面试官，招呼也不打，在细节上非 常不注意，缺乏礼貌，影响到老师对学 生的综合评价。面试不光看学生的知识 面，而是对整个综合素养的考量。
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考生进场时走路要挺胸抬 头，不要慌慌张张或两边晃动; 坐姿要端正，两手平放在膝盖 上，不要太轻松随意;切忌大大 咧咧，左顾右盼，满不在乎， 以免引起反感。不可拉扯衣角、 头发，这会给自己传递更多紧 张的情绪。
17
在整个面试过程中，考生要保持举止文雅大方， 谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。在面试过程中 眼睛要望着考官，可以短暂地低头沉思，但眼 神不要飘忽不定，眼睛不要东张西望;回答问 题时声音不要过轻，不要让考官听得很吃力。 如果有两位以上主考官时，回答谁的问题， 你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主 考官以表示你对他们的尊重。有的主考官会故 意提一些刁钻的问题试探你的临场随机应变能 力，在这个时候冷静地保持不卑不亢的风度是 有益的。如果处理不好，容易乱了分寸，面试
主要考察个人的特点（爱好、优缺点、性格、价值观、 人生态度、人际关系、能力、自我评价）、经验（家庭 生活、社会生活经验）。题目有直接设问型和情景假设 型两类。
大学生求职面试技巧PPT课件( 57页)
着装准备
衬衫 领带 套装 鞋与袜子
• 整洁干净，没有污点油渍 • 没有怪异的饰物、简约流畅 • 厚度与面料符合季节，千万不要套装下面汗流浃背
• 颜色保守、简约风格 • 面料不要太闪亮，避免出位的样式 • 领带系的长度合适, 不要太短 (腰部以上) 或太长 (肚
脐以下)
• 优雅流畅，简约风格 • 裙子不要太短，裤子不要太长 • 避免闪亮的颜色 • 上下装颜色搭配，不要出现上下装颜色不同
并让新进者有发挥的机会？ • 贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？ • 能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下
贵公司？ • 您觉得我如果能成功应聘这个岗位，还有哪些地方需要进
一步加强的？
如何处理涉及“硬伤”的问 题
• 专业不对口
– 信心、多元化、本专业在职业上的优势体现
• 成绩不好
• 职位描述/工作范畴： • 1 接待客户
. 在展厅或现场礼貌问候客户 . 自我介绍，奉上名片 . 在客户指定的销售顾问无法马上到位时为客户提供必要的协助 . 提供招待饮料，照看儿童，可视情况介绍其他产品和服务 • 2 需求分析 . 在与客户交谈中注意观察、了解客户的需求和愿望 . 采用问询方式（开放型、目标型和封闭型问题）了解客户和需求，并就其 需求进行探讨并加以明确
原则：面试官问问题，是 希望从中发现你为什么适 合这个工作和公司的理由
• 我们为什么要雇佣你
• 如果你的意见和老板不一致怎么办
• 关于薪酬
• 你还有什么问题要问？
自我介绍
• 应该是关于为什么个人适合目标职位的 简要陈述
• 将岗位职责与个人素质能力结合起来 –**职位要求。。。，我。。。
• 简历中“应聘优势”部分的扩展 • 用实例和数据说话
内部面试自我介绍ppt
第二 “你能干什么？”
回答这个问题要表明自己的能力特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的 理由并摆出证据或事实。
第三 “如果被录用，你将怎么干？”
回答时，要大胆说出自己的设想，或用建议的方式，向招聘单位出点子，表明自 己胸有成竹和深思熟虑。
内容
首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解 这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
再次是个人基本情况
自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与 能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众 服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
时间
一般情况下，自我介绍应该是3—5分钟较适宜。
我觉得大学生活使我学会了与人沟通，
可能您会觉得，十个大学生有九个会强调 自己善于与人沟通，不过我依然觉得这是 我大学里面最大的收获。您从简历上看得 出来，我大学时在学生会工作了两年半， 从干事一直到副主席，这使我有机会同年 龄和背景完全不同的人进行交流，从学生 到老师，从学校的领导到校外公司的高层， 每一种沟通的方式和方法都不同，从而锻 炼了我的言语表达能力和与人沟通的能力。 点评：这个回答对于介绍大学生活的收获虽然 不够全面，但至少具备了两个优点：有说服力、 个性化！
我 在自我介绍中，不要过于频繁地使用“ ”字。一连串的“我”会让面试官觉得你是一个以自我为中
光辉历史 心、自以为是、自私自利的人。许多应聘者一开始就迫不及待地将自己的“
”一一
历数，容易给面试官一种自吹自擂、夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说，尽量给人一种诚实谦虚的 印象，使面试官对你刮目相看。
回答这个问题要表明自己的能力特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的 理由并摆出证据或事实。
第三 “如果被录用，你将怎么干？”
回答时，要大胆说出自己的设想，或用建议的方式，向招聘单位出点子，表明自 己胸有成竹和深思熟虑。
内容
首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解 这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
再次是个人基本情况
自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与 能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众 服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
时间
一般情况下，自我介绍应该是3—5分钟较适宜。
我觉得大学生活使我学会了与人沟通，
可能您会觉得，十个大学生有九个会强调 自己善于与人沟通，不过我依然觉得这是 我大学里面最大的收获。您从简历上看得 出来，我大学时在学生会工作了两年半， 从干事一直到副主席，这使我有机会同年 龄和背景完全不同的人进行交流，从学生 到老师，从学校的领导到校外公司的高层， 每一种沟通的方式和方法都不同，从而锻 炼了我的言语表达能力和与人沟通的能力。 点评：这个回答对于介绍大学生活的收获虽然 不够全面，但至少具备了两个优点：有说服力、 个性化！
我 在自我介绍中，不要过于频繁地使用“ ”字。一连串的“我”会让面试官觉得你是一个以自我为中
光辉历史 心、自以为是、自私自利的人。许多应聘者一开始就迫不及待地将自己的“
”一一
历数，容易给面试官一种自吹自擂、夸夸其谈的感觉。好事应该留在后面说，尽量给人一种诚实谦虚的 印象，使面试官对你刮目相看。
求职面试自我介绍PPT-自我介绍
个人职业规划与发展方向
短期目标
在入职后的一年内，我希望能够全面了解公司的业务和流程 ，并参与到具体的产品项目中，积累实践经验。
长期目标
在未来的三到五年内，我希望能够成为公司内具有影响力的 产品经理，领导团队开发出更多优秀的产品，并为公司创造 更大的价值。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
REPORT
求职面试自我介绍 PPT-自我介绍
演讲人：
日期：
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
目录
CONTENTS
• 个人基本信息 • 求职意向及目标岗位 • 工作经历与成果展示 • 个人能力优势分析 • 针对应聘公司的准备情况 • 结尾部分
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
持续学习意识
具备终身学习的意识，不断关注行业动态和新技术发展趋势，积极 学习新知识新技能，提升自己的竞争力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
针对应聘公司的准备情 况
对公司的了解和研究
公司背景
深入研究公司的历史、发 展、主要业务和市场地位 ，了解公司的经营理念和 战略方向。
期望成为公司一员
我真诚地希望能够成为贵公司的一员 ，与优秀的同事们共同努力，为公司 的发展贡献自己的力量。
展示自己的积极态度和决心
积极面对挑战
我深知在求职过程中会面临各种挑战和困难，但我始终保持着积极的心态和坚定的决心，相信自己能够克服一切 困难。
愿意不断学习和进步
我深知自己的不足之处，但我愿意不断学习和进步，努力提升自己的专业素养和综合能力，为公司创造更多的价 值。
面试技巧(讲课用)ppt课件
四周平衡下周平衡下垂无皱折垂无皱折衬衫的领子露衬衫的领子露出西服上衣领出西服上衣领手臂伸直时手臂伸直时袖子的长度应袖子的长度应到手心处到手心处67西裤的腰围应是裤西裤的腰围应是裤子穿在身上并拉上子穿在身上并拉上拉链扣好裤扣后拉链扣好裤扣后正好能伸进一只五正好能伸进一只五指并拢的手掌指并拢的手掌裤长要求下裤长要求下沿正好触及沿正好触及脚面裤线脚面裤线笔直笔直衬衫的袖口应衬衫的袖口应比外衣的袖口比外衣的袖口长出半寸长出半寸腰带腰带长短适中余长短适中余下部分下部分1212厘米左右讲厘米左右讲究些可与手表皮鞋颜究些可与手表皮鞋颜色一致色一致68每日换洗色每日换洗色深色袜
护理专业
+ 专业核心课程：
+ 护理礼仪、内科护理学、外科护理学、妇
产科护理学、儿科护理学、急救护理与重 症监护技术、社区护理、老年护理、中医 护理等。
护理专业
+ 就业面向：
+ 在护理领域内从事临床护理、预防保健、
护理管理、护理教学和护理科研工作。主 要的岗位有：护士、美容师、销售代表、 医药代表、导医、产品专员、医院代表等。
信息准备
（一）就业信息收集渠道 学校、政府及就业指导机构、人才交流会、 家长和亲友、社会实践、毕业实习、网络等。
（二）就业信息的内容 1、最新就业政策、规定 2、本校、本专业在社会上的需求程度 3、用人单位的具体情况 准确全称、详细地址及隶属关系、发展前景、 管理体制、岗位设置、培训机会、个人发展前景、 福利待遇等。 4、其他信息 单位文化、考察重点、本地区毕业生供需情况等。
护理专业资格证
+ 各专业资格证的要求： 护理专业
+ 等级类型：护士（初级） 护师（初级） 主
管护师（中级） 副主任护师（副高级） 主 任护师（高级）
护理专业
+ 专业核心课程：
+ 护理礼仪、内科护理学、外科护理学、妇
产科护理学、儿科护理学、急救护理与重 症监护技术、社区护理、老年护理、中医 护理等。
护理专业
+ 就业面向：
+ 在护理领域内从事临床护理、预防保健、
护理管理、护理教学和护理科研工作。主 要的岗位有：护士、美容师、销售代表、 医药代表、导医、产品专员、医院代表等。
信息准备
（一）就业信息收集渠道 学校、政府及就业指导机构、人才交流会、 家长和亲友、社会实践、毕业实习、网络等。
（二）就业信息的内容 1、最新就业政策、规定 2、本校、本专业在社会上的需求程度 3、用人单位的具体情况 准确全称、详细地址及隶属关系、发展前景、 管理体制、岗位设置、培训机会、个人发展前景、 福利待遇等。 4、其他信息 单位文化、考察重点、本地区毕业生供需情况等。
护理专业资格证
+ 各专业资格证的要求： 护理专业
+ 等级类型：护士（初级） 护师（初级） 主
管护师（中级） 副主任护师（副高级） 主 任护师（高级）
求职面试语言技巧(PPT30页)
1．不要遗漏表现自己才能的重要资料； 2．保持高度敏锐和技巧灵活的思维状态； 3．回答既要表现自己的个性气质，又要表现 出对招聘方的尊重与服从； 4．认真倾听对方的提问，并注意对方的反应， 以便及时调整自己的不恰当的回答； 5．避免提到“倒霉”、“晦气”、“不幸”、 “疾病”之类可能招致对方忌讳的字眼。
❖ 用人单位很看重求职者是否具有诚实的 品质。在面试中，如果主考人员问到超越 自己知识水平的问题，不要不懂装懂，最 好就是坦然承认。
（三）、谦恭有度
演讲与口才
❖ 求职面试少不了要谈自己的基本情况 和所长所短，但交谈时不可一味地只谈自 己，而应该时时不忘谈到对方，或者是站 在对方的立场上来谈自己，做到谦恭有度。
演讲与口才
QUESTION:“如果本公司与另外一家公 司同时录用你，你将如何选择？”
分析：在未确定最后的归属时，回答这个问题是比较困难 的，这时不能有丝毫的犹豫，还是应该强调自己希望进入 现在应考的这家公司工作，并且要充满热情和希望。 可以回答：“当然还是希望到贵公司工作。对贵公司我已 向往很久，若能给我一个机会，我是绝不会放弃的。”
演讲与口才
演讲与口才
3、了解面试的目的
招聘单位通过会面来考察求职者，即在短时间内 从求职者的：
❖ 着装打扮、
❖
待人接物、
❖
语言表达、
❖
知识能力
Hale Waihona Puke 做出全面综合评价！4、了解面试的方式：
（1）单独面试与集体面试；
（2）一次性面与分阶段面试 （初试、复试、录用试）；
（3）常规面试与 情景面试（实际操作）。
回答提示：这是面试考官考查求职者对他们公司的了 解情况，对这一点你应该有所准备，至少你应该回答 出以下几项内容： 该公司的一些基本情况，包括公司的固定资产；有否 子公司；有多少家子公司；有多少员工；每年的销售 额是多少；利润是多少；在同行业公司中的地位。此 外你还应该对该公司的一些荣誉有所了解，这很容易 博得面试考官的好感。
❖ 用人单位很看重求职者是否具有诚实的 品质。在面试中，如果主考人员问到超越 自己知识水平的问题，不要不懂装懂，最 好就是坦然承认。
（三）、谦恭有度
演讲与口才
❖ 求职面试少不了要谈自己的基本情况 和所长所短，但交谈时不可一味地只谈自 己，而应该时时不忘谈到对方，或者是站 在对方的立场上来谈自己，做到谦恭有度。
演讲与口才
QUESTION:“如果本公司与另外一家公 司同时录用你，你将如何选择？”
分析：在未确定最后的归属时，回答这个问题是比较困难 的，这时不能有丝毫的犹豫，还是应该强调自己希望进入 现在应考的这家公司工作，并且要充满热情和希望。 可以回答：“当然还是希望到贵公司工作。对贵公司我已 向往很久，若能给我一个机会，我是绝不会放弃的。”
演讲与口才
演讲与口才
3、了解面试的目的
招聘单位通过会面来考察求职者，即在短时间内 从求职者的：
❖ 着装打扮、
❖
待人接物、
❖
语言表达、
❖
知识能力
Hale Waihona Puke 做出全面综合评价！4、了解面试的方式：
（1）单独面试与集体面试；
（2）一次性面与分阶段面试 （初试、复试、录用试）；
（3）常规面试与 情景面试（实际操作）。
回答提示：这是面试考官考查求职者对他们公司的了 解情况，对这一点你应该有所准备，至少你应该回答 出以下几项内容： 该公司的一些基本情况，包括公司的固定资产；有否 子公司；有多少家子公司；有多少员工；每年的销售 额是多少；利润是多少；在同行业公司中的地位。此 外你还应该对该公司的一些荣誉有所了解，这很容易 博得面试考官的好感。
个人面试自我介绍ppt模板范文
个人面试自我介绍ppt模板范文个人面试简历自我评价2023篇1在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。
受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人思想上进，团结友好，具有良好的品质,善于与人沟通、协作。
在校期间认真负责班里以及学校的各项工作，适应能力强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳。
积极学好专业课程，并不断提升自我。
积极参加校内外活动，从而使自己得到更好的锻炼。
会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序.独立性很强，在高中高考时，在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强，在学校平时做实验时都可以很快地完成实验. 专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质;赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。
个人面试简历自我评价2023篇21.乐于助人，易与人相处，善与人沟通，有较强的团队合作精神，热爱集体。
2.有较强的学生组织工作能力，能深入了解学生，确实为学生分析、解决问题。
3.思想端正，运用马克思主义哲学指导自己的言行，树立正确的人生观、价值观，积极向中国共产党靠拢。
4.工作认真、负责，能吃苦耐劳，持之以恒地完成任务。
5.学习认真刻苦，敢于创新，大胆探索，坚信“活到老、学到老”的信念。
6.生活乐观向上，积极进取，认真地对待每一天，把握每一分钟，努力完善自我、提高自我！个人面试简历自我评价2023篇3善于沟通、挑战高难度事情、做事认真仔细,吃苦耐劳,有很强的团队协作意认,能够迅速地融入新的环境中。
万能面试技巧ppt
二、 沙漠情况 1、 飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公 里的煤矿小城。 2、 沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。
三、 假设 1、 飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着 短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。 2、 全组人都希望一起共同进退。 3、 机上所有物品性能良好。 四、 物品清单 请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项： 1、 一支闪光信号灯（内置四个电池） 2、 一把军刀 3、 一张该沙漠区的飞行地图 4、 七件大号塑料雨衣 5、 一个指南针 6、 一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等） 7、 一把45口径手枪（已有子弹） 8、 三个降落伞（有红白相间图案） 9、 一瓶维他命丸（100粒装） 10、 十加仑饮用水 11、 化妆镜 12、 七副太阳眼镜 13、 两加仑伏特加酒 14、 七件厚衣服 15、 一本《沙漠动物》百科全书Fra bibliotek角色解析
它由一组应试者组成一个临时 工作小组，讨论给定的问题， 并做出决策，由于这个小组是 临时拼凑的，并不指定谁是负 责人，目的就在于考察应试者 的表现，尤其是看谁会从中脱 颖而出，成为自发的领导者。
常见的角色有：领导者，记 录者，进程管理者，分析者， 协调者，总结者等。
套路解析
小组面试的方式，一般是若干 人组成一个小组，共同面对一 个需要解决的问题，小组成员 以讨论的方式，经过汇集各种 观点，共同找出一个最合适的 答案。小组面试的步骤一般是： 一，接受问题，成员各自分别 准备发言提纲； 二，小组成员轮流发言，阐述 自己观点； 三，成员交叉讨论，渐渐得出 最佳方案； 四，解决方案总结并汇报讨论 结果。
进程管理者
这个职责相对来说比较容易，但加分点较少。 计时者需要协助领导者详细规划好整个讨论的 流程和时间分配，控制好各个环节的时间，适 当进行提醒，让讨论有条不紊地进行下去。
三、 假设 1、 飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着 短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。 2、 全组人都希望一起共同进退。 3、 机上所有物品性能良好。 四、 物品清单 请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项： 1、 一支闪光信号灯（内置四个电池） 2、 一把军刀 3、 一张该沙漠区的飞行地图 4、 七件大号塑料雨衣 5、 一个指南针 6、 一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等） 7、 一把45口径手枪（已有子弹） 8、 三个降落伞（有红白相间图案） 9、 一瓶维他命丸（100粒装） 10、 十加仑饮用水 11、 化妆镜 12、 七副太阳眼镜 13、 两加仑伏特加酒 14、 七件厚衣服 15、 一本《沙漠动物》百科全书Fra bibliotek角色解析
它由一组应试者组成一个临时 工作小组，讨论给定的问题， 并做出决策，由于这个小组是 临时拼凑的，并不指定谁是负 责人，目的就在于考察应试者 的表现，尤其是看谁会从中脱 颖而出，成为自发的领导者。
常见的角色有：领导者，记 录者，进程管理者，分析者， 协调者，总结者等。
套路解析
小组面试的方式，一般是若干 人组成一个小组，共同面对一 个需要解决的问题，小组成员 以讨论的方式，经过汇集各种 观点，共同找出一个最合适的 答案。小组面试的步骤一般是： 一，接受问题，成员各自分别 准备发言提纲； 二，小组成员轮流发言，阐述 自己观点； 三，成员交叉讨论，渐渐得出 最佳方案； 四，解决方案总结并汇报讨论 结果。
进程管理者
这个职责相对来说比较容易，但加分点较少。 计时者需要协助领导者详细规划好整个讨论的 流程和时间分配，控制好各个环节的时间，适 当进行提醒，让讨论有条不紊地进行下去。
面试技巧课件34页PPT
31
面试后——职业化作业 • 写一封感谢信 • 面试常见问题准备
32
真诚祝愿每位同学
• 找到适合你的那份 工作
• 认真做好它 • 让它成为你的事业 • 享受它带给你的幸
13
三、仪表礼仪
• 面试时穿什么服装好？ • 与应聘岗位相适应（企业文化） • 简洁大方、正式端庄
14
面试礼仪
• 准时到达（5-10分钟） • 单独前往 • 握手（对方伸出手，坚定地握） • 记住对方的名字 • 微笑 • 目光接触
15
• 坐正坐直，平和地看对方 • 倾听礼仪 • 观察（面试官的身体语言） • 多说谢谢 • 再见
就业面试技巧
2
课程目的
• 了解企业面试过程 • 掌握面试技巧，提高求职成功率
3
成功面试策略
• 面试前精心准备 • 面试中表现得体 • 熟悉面试的流程和技巧
4
一、面试前的准备
1、定位好自己的求职目标 （1）了解自己，挖掘自己 （2）别人需要什么样的人 （3）未来的前景 （4）专业化对比
5
一、面试前的准备
9
二、求职的礼仪
2、求职礼仪的目标 给面试官良好的第一印象
10
面试官的直觉
• 面试官看到你的那一 瞬间，面试开始了。
• 微笑、自信、坚定， 注视考官的眼睛。
• 首次见面的7-10秒至 关重要。
• 1/5的考官在5分钟之 内就可以决定是否录 用你，2/3的考官只 要15分钟。
11
二、求职的礼仪
3、求职礼仪的特点 （1）属于商务礼仪 （2）特别明显的规范 （3）仪表举止是主要内容
2、了解你的目标公司 （1）了解公司的产品 （2）了解各部门的特点、要求 （3）了解人力资源部经理 （4）了解公司的新闻
面试后——职业化作业 • 写一封感谢信 • 面试常见问题准备
32
真诚祝愿每位同学
• 找到适合你的那份 工作
• 认真做好它 • 让它成为你的事业 • 享受它带给你的幸
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三、仪表礼仪
• 面试时穿什么服装好？ • 与应聘岗位相适应（企业文化） • 简洁大方、正式端庄
14
面试礼仪
• 准时到达（5-10分钟） • 单独前往 • 握手（对方伸出手，坚定地握） • 记住对方的名字 • 微笑 • 目光接触
15
• 坐正坐直，平和地看对方 • 倾听礼仪 • 观察（面试官的身体语言） • 多说谢谢 • 再见
就业面试技巧
2
课程目的
• 了解企业面试过程 • 掌握面试技巧，提高求职成功率
3
成功面试策略
• 面试前精心准备 • 面试中表现得体 • 熟悉面试的流程和技巧
4
一、面试前的准备
1、定位好自己的求职目标 （1）了解自己，挖掘自己 （2）别人需要什么样的人 （3）未来的前景 （4）专业化对比
5
一、面试前的准备
9
二、求职的礼仪
2、求职礼仪的目标 给面试官良好的第一印象
10
面试官的直觉
• 面试官看到你的那一 瞬间，面试开始了。
• 微笑、自信、坚定， 注视考官的眼睛。
• 首次见面的7-10秒至 关重要。
• 1/5的考官在5分钟之 内就可以决定是否录 用你，2/3的考官只 要15分钟。
11
二、求职的礼仪
3、求职礼仪的特点 （1）属于商务礼仪 （2）特别明显的规范 （3）仪表举止是主要内容
2、了解你的目标公司 （1）了解公司的产品 （2）了解各部门的特点、要求 （3）了解人力资源部经理 （4）了解公司的新闻
求职应聘自我介绍ppt模板
Every second brings a fresh beginning, every hour holds a new promise, every night dreams can bring hope, and every day is what we choose to make it
汇报人：name
04 工 作 计 划
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01
个人基本情况
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字内容。
个人基本情况
姓名 电话 邮箱
某某某 13512345678 888@
字内容。
工作计划
工作计划
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容。请点击此处编辑您的文字内容。
04
01
工作计划
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03
工作计划
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03
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自我评价
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到。
l研究招聘单位的相关资料
男生：干练大方
女生：庄重高雅
宝洁与联合利华
宝洁：佳洁士、飘柔、潘婷、海飞丝、沙 宣、舒肤佳、玉兰油、护舒宝、碧浪、 汰渍
联合利华：多芬、清扬、夏士莲、力士、 中华、奥妙
差异化卖点 苹果只有一款，传递出一种自信：这款最
NB，没有之一
面试的细节
吴XX机电一体化专业，面试时笔答勉强通过，问答时其 滔滔不绝，声称自己以前如何如何，并且见多识广，很 少有自己不明白的事情。当时部门经理很欣赏，就录用 了他。
可是在试用期内其工作表现却大跌眼眶。一、入职一个 月左右，一次检修机台后没有装温度探头，导致导热油 温度失控ran烧，使整条流水线停产半天，且配件损失约 1000元。二、近两个月时车间休息，其部门检修设备， 它在检修空闲时私自用笔记本电脑下载德国设备程序， 因能力有限，不熟悉操作技术，使PLC程序丢失，当时检 修人员中没有人能恢复，企业没有声张，当第二天生产 时无法启动，经调查才知道被其人为造成程序丢失，只 得重新输入程序，严重影响生产，结果其被解雇。
4、“你的求职动机？”
不要盲目地对用人单位进行一番赞美（圆滑）
要用令人信服的理由讲明你应聘的原因。
“离家近”、“待遇高”虽有可能是实情，但最好别 说
5、你对薪资的要求？
回答一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司 在处理这个问题上会友善合理。我注重的是找对 工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
自我介绍的内容
问好 姓名、籍贯、学历或业务经历（应与公司有关） 专业知识、学术背景（应与岗、职有关） 优点、技能、自己取得的成就（应突出能对公司
所作的贡献） 应聘职位的原因 用事例证明自己的能力，可加深他人印象 致谢 总之，自我介绍不是介绍自己，而是看面试官想
要听什么内容
自我介绍时间
回答二：我受过系统的软件编程训练，不需要进行 大量的培训。因此，我相信公司会根据我的情况 和市场标准的水平，给我合理的薪水。
6、如果我们单位录用了你，但一段时间后却 发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
提示：如果工作一段时间后发现这个职位不合适， 可能有两种情况：
面试中常见问题的回答
1、你觉得你个性上最大的优点是什么？
提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向 上、有始有终、乐于助人、适应能力和幽默感、乐 观和友爱。
2、说说你最大的缺点？ 提示：求职者可从自己的优点说起，中间加一
些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突 出优点的部分。
3、你对加班的看法？
提示：如果是工作需要我会义不容辞加班，会全身心 的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不 必要的加班。
（一）面试前的准备工作
物资准备
心理准备 l整理文件包：笔、笔记本、简历、文凭、各
研究准备
种证书、照片、身份证、地图等，切忌杂乱 l适无度章紧张的心理状态，积极饱满的精神状态
仪表准备
l模l接拟到面面试试训通练知，后梳，理要思搞路清，楚做在到何心处中上有下底车、 l了转解换职车位。，要研留究出自充己裕的乘车时间，包括一些
面试：态度决定一切
你找工作的态度到底有多坚决？你到底是 否真的很需要这一份工作？
把这次面试当成一场战役
一位销售总监面试了100多位90后应届大学生后 ，总结出今年应征者情况的五个特点：
1、以自我为中心，受不了委屈 2、不敢挑战，有挑战的职位比如营销类的不 敢应征，怕风吹日晒怕吃苦。 3、诚信度较差，不能遵守预约好的时间和其 他承诺。 4、没有礼貌。 5、眼高手低，好高骛远，不愿意从基层做起
结果显示，前5位的分别是： 表达能力（97.41％）， 个人实际能力（97.03％）， 社会实践经验（85.93％）， 专业方向（83.33％）， 其他道德水准（78.52％）， 而个人学习成绩仅名列第8。
如何更好的包装自己
三顾茅庐 姜太公钓鱼 毛遂自荐
怎样才能让面试成功
1、对于面试的态度 2、面试的准备工作 3、面试的细节 4、面试一些常见的问题
介绍一般3-5分钟，不需要太长。 2分钟 介绍基本情况、学历、工作经历； 2分钟 介绍自己取得的成绩； 1分钟 说明应聘职位的原因。
有的企业要求面试一分钟自我介绍。 首先要将自己最特色的一面推销出去 其次，重点介绍自己能做什么，有什么价值
注意事项及禁忌
1、不要太谦卑，也不要目中无人 2、给自己留条后路 3、忌啰嗦，忌语气词过多 4、忌用背书或朗读口吻 5、忌用填空式回答
1、不要迟到，最少提前15分钟 2、不要过于紧张，保持微笑，别人伸出手来不要
傻傻的发愣 3、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后
走到位置前，坐的时候不要太懒散也不要坐的太 直，尽量自然些比较好 4、在你与面试官交谈的时候，尽量直视着对方 5、 最后就是当面试官暗示面试结束后，你把该说 的说完，然后自然的起身微笑并致谢
面试技巧与自我介绍
何俊杰
面试的实质
面试≠口才比赛 面试≠选美比赛 面试≠个人展现的舞台
考官看重的更是你是不是适合这个岗位的 要求，所以面试的实质就是如何更好的 推销自己，如何更好的找到工作
酒香不怕巷子深 谈谈你的观点
同意：郴州鱼粉“大树下”“金国鱼粉” 等
不同意：J·K·罗琳《哈利波特系列》总产值 超过千亿美元
三一重工面试经历
面试都穿T恤，脚上穿拖鞋,裤子穿得松松垮垮 ,头发像鸡窝,不带简历，牛仔裤都喜欢破洞的, 有人迟到，还有直接在门口吃早餐的，面试回 答大大咧咧，在他们眼里面试无所谓，能上就 上，不能上就算了，还是回寝室玩手机吧。 株洲的一位技校生，在一个学期里面，少说投 过40份左右的邮件，面试没通过，也不肯放弃 一直坚持下来，所以最后特批把他招了进去
可以写进电影营销史案例的电影《小时 代》两部的拍摄成本是4700万，宣发成 本将近一亿
所以我们面试不仅需要自身实力，还需要 包装自己
如何提高我们硬实力
毕业证，所学专业等级证 比赛获奖 工作实践经验 党员、学生会、班干部 在学校参加活动展示的能力 日常积累的知识
用人单位最关心毕业生的哪些条件
如今的劳动力市场和用人单位最关心毕业生的哪 些条件呢？
l研究招聘单位的相关资料
男生：干练大方
女生：庄重高雅
宝洁与联合利华
宝洁：佳洁士、飘柔、潘婷、海飞丝、沙 宣、舒肤佳、玉兰油、护舒宝、碧浪、 汰渍
联合利华：多芬、清扬、夏士莲、力士、 中华、奥妙
差异化卖点 苹果只有一款，传递出一种自信：这款最
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面试的细节
吴XX机电一体化专业，面试时笔答勉强通过，问答时其 滔滔不绝，声称自己以前如何如何，并且见多识广，很 少有自己不明白的事情。当时部门经理很欣赏，就录用 了他。
可是在试用期内其工作表现却大跌眼眶。一、入职一个 月左右，一次检修机台后没有装温度探头，导致导热油 温度失控ran烧，使整条流水线停产半天，且配件损失约 1000元。二、近两个月时车间休息，其部门检修设备， 它在检修空闲时私自用笔记本电脑下载德国设备程序， 因能力有限，不熟悉操作技术，使PLC程序丢失，当时检 修人员中没有人能恢复，企业没有声张，当第二天生产 时无法启动，经调查才知道被其人为造成程序丢失，只 得重新输入程序，严重影响生产，结果其被解雇。
4、“你的求职动机？”
不要盲目地对用人单位进行一番赞美（圆滑）
要用令人信服的理由讲明你应聘的原因。
“离家近”、“待遇高”虽有可能是实情，但最好别 说
5、你对薪资的要求？
回答一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司 在处理这个问题上会友善合理。我注重的是找对 工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
自我介绍的内容
问好 姓名、籍贯、学历或业务经历（应与公司有关） 专业知识、学术背景（应与岗、职有关） 优点、技能、自己取得的成就（应突出能对公司
所作的贡献） 应聘职位的原因 用事例证明自己的能力，可加深他人印象 致谢 总之，自我介绍不是介绍自己，而是看面试官想
要听什么内容
自我介绍时间
回答二：我受过系统的软件编程训练，不需要进行 大量的培训。因此，我相信公司会根据我的情况 和市场标准的水平，给我合理的薪水。
6、如果我们单位录用了你，但一段时间后却 发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
提示：如果工作一段时间后发现这个职位不合适， 可能有两种情况：
面试中常见问题的回答
1、你觉得你个性上最大的优点是什么？
提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向 上、有始有终、乐于助人、适应能力和幽默感、乐 观和友爱。
2、说说你最大的缺点？ 提示：求职者可从自己的优点说起，中间加一
些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突 出优点的部分。
3、你对加班的看法？
提示：如果是工作需要我会义不容辞加班，会全身心 的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不 必要的加班。
（一）面试前的准备工作
物资准备
心理准备 l整理文件包：笔、笔记本、简历、文凭、各
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种证书、照片、身份证、地图等，切忌杂乱 l适无度章紧张的心理状态，积极饱满的精神状态
仪表准备
l模l接拟到面面试试训通练知，后梳，理要思搞路清，楚做在到何心处中上有下底车、 l了转解换职车位。，要研留究出自充己裕的乘车时间，包括一些
面试：态度决定一切
你找工作的态度到底有多坚决？你到底是 否真的很需要这一份工作？
把这次面试当成一场战役
一位销售总监面试了100多位90后应届大学生后 ，总结出今年应征者情况的五个特点：
1、以自我为中心，受不了委屈 2、不敢挑战，有挑战的职位比如营销类的不 敢应征，怕风吹日晒怕吃苦。 3、诚信度较差，不能遵守预约好的时间和其 他承诺。 4、没有礼貌。 5、眼高手低，好高骛远，不愿意从基层做起
结果显示，前5位的分别是： 表达能力（97.41％）， 个人实际能力（97.03％）， 社会实践经验（85.93％）， 专业方向（83.33％）， 其他道德水准（78.52％）， 而个人学习成绩仅名列第8。
如何更好的包装自己
三顾茅庐 姜太公钓鱼 毛遂自荐
怎样才能让面试成功
1、对于面试的态度 2、面试的准备工作 3、面试的细节 4、面试一些常见的问题
介绍一般3-5分钟，不需要太长。 2分钟 介绍基本情况、学历、工作经历； 2分钟 介绍自己取得的成绩； 1分钟 说明应聘职位的原因。
有的企业要求面试一分钟自我介绍。 首先要将自己最特色的一面推销出去 其次，重点介绍自己能做什么，有什么价值
注意事项及禁忌
1、不要太谦卑，也不要目中无人 2、给自己留条后路 3、忌啰嗦，忌语气词过多 4、忌用背书或朗读口吻 5、忌用填空式回答
1、不要迟到，最少提前15分钟 2、不要过于紧张，保持微笑，别人伸出手来不要
傻傻的发愣 3、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后
走到位置前，坐的时候不要太懒散也不要坐的太 直，尽量自然些比较好 4、在你与面试官交谈的时候，尽量直视着对方 5、 最后就是当面试官暗示面试结束后，你把该说 的说完，然后自然的起身微笑并致谢
面试技巧与自我介绍
何俊杰
面试的实质
面试≠口才比赛 面试≠选美比赛 面试≠个人展现的舞台
考官看重的更是你是不是适合这个岗位的 要求，所以面试的实质就是如何更好的 推销自己，如何更好的找到工作
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同意：郴州鱼粉“大树下”“金国鱼粉” 等
不同意：J·K·罗琳《哈利波特系列》总产值 超过千亿美元
三一重工面试经历
面试都穿T恤，脚上穿拖鞋,裤子穿得松松垮垮 ,头发像鸡窝,不带简历，牛仔裤都喜欢破洞的, 有人迟到，还有直接在门口吃早餐的，面试回 答大大咧咧，在他们眼里面试无所谓，能上就 上，不能上就算了，还是回寝室玩手机吧。 株洲的一位技校生，在一个学期里面，少说投 过40份左右的邮件，面试没通过，也不肯放弃 一直坚持下来，所以最后特批把他招了进去
可以写进电影营销史案例的电影《小时 代》两部的拍摄成本是4700万，宣发成 本将近一亿
所以我们面试不仅需要自身实力，还需要 包装自己
如何提高我们硬实力
毕业证，所学专业等级证 比赛获奖 工作实践经验 党员、学生会、班干部 在学校参加活动展示的能力 日常积累的知识
用人单位最关心毕业生的哪些条件
如今的劳动力市场和用人单位最关心毕业生的哪 些条件呢？