目标设定与达成

可衡量是指目标必须用指标量化表达。 任何目标都必须是实际的、可衡量的目标，不能只是停留在思想 上的口号或空话。
原则三：吸引力（Attractive）
一个有效的目标，除了要明确和能够衡量之外，还应当具有一定的挑战 性，这样，在实现目标的过程中，才会有吸引力；而目标本身，也才能 真正起到引人向上、不断奋斗的激励作用。
目标分解
刘宇获得市马拉松比赛的冠军，被问及成功之道，他拿出一张地图， 坦言自己想到40多公里的路途也曾倍感疲惫，但后来，他绘制了一张地 图，隔一段路就画一个标志，把赛程分解为几个小目标，跑起来就轻松 了！
——好的目标可以有效分解，能容易实现，更能获得美好体验！
原则二：可衡量性（Measurable）
没有目标的人，只会把精力放在小事情上，而小 事情常让人们忘记了自己本应该做的事情。
4、目标激发无尽动力
21世纪最大的遗憾是许多人活着然后死去，却从
目标作用
5、清晰的目标让人享受过程、快速达到目标
有目标的人比没有目标的人更快乐。 有目标的人每一天都在享受过程、满 怀希望和信心，没有目标的人则过的 昏天黑地、终日不知所然，最终虚度 终生。
——好的目标需要理性分析，豪气冲天的空头支票总是难以兑现
原则五：时限性（Time based）
指的是设立目标时必须同时限定目标实现的时间，没有时间限制的 目标就没有办法考核，没有时限的目标很容易被拖延，甚至最后不 了了之。
——
目标要始终如一
小亮学钢琴三个月，练跆拳道半年，画画三哥星期 ……最近，他觉得 滑轮看来很有趣，在拉着爸爸央告：一定会好好学，爸爸说：无知之人 常立志，有志之人立常志！
长期
设定目标
3、有效目标的 SMART原则
? 目标要具体、明确 ? 目标要可量化 ? 目标要具有挑战性、可达性 ? 目标要实际 ? 目标要有时限 ? 目标要有连续性 （终点也是起点）
明确目标的五个原则：
原则一：明确性（Specific）
就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。 目标必须是明确的、具体的。它跟理想和愿望不同，必须是可产生行为导 向的。
设定目标
4、自己的目标
拥有事业
里程碑目标
综合型人才
快速成长目标
提升能力 积累经验 最基础的目标
三、如何达至目标
1、勾画人生的蓝图
“我一定要成功！”
人生就是不断地从平凡到优秀， 从优秀到卓越的过程。 (1) 人生规划； ⑵设定目标并分解，做分解目标计划；
目标要明确 具体
看着去年的业绩，程晖喜悦之余浮想联翩 —到底该给自己定一个什 么样的目标呢？比如：成为像比尔盖茨那样的世界富豪，不但独善其身， 还能兼济天下！但从信马由缰的遐想中收回思绪，程晖和伙伴们制定的 新的一年的目标是：提升50% 的业绩，年底大家一起去马尔代夫旅游！
——好的目标需要清晰可执行
目标的意义
人与人之间根本差别并不是天赋、 机遇，而在于有无目标。
一个人无论他现在多大年龄，他真正 的人生之旅，是从设定目标的那一天 开始的。
目标的意义
1、目标有助于提高生活质量 你选择什么样的目标，就有什么样的人生 。
2、目标使我们看清使命（立志） 心中有目标，会成为创造历史（自己命运 ）的人
3、目标引导我们发挥潜能
原则四：现实性（Realistic）
目标的现实性是指在现实的条件下要可行、可操作。
目标要可达成
销售员安雯今年的目标是一年内赚到 100万。经理点点头说：根据公 司政策，你的目标大概是 300万业绩，每天大概就是 8300元，估计要拜访 50个客户，就算每人 20分钟，不算路途时间每天就要花 16个小时以上……
目Hale Waihona Puke Baidu规划三要素
? 要达成的目标 ? 时间表 ? 线路图
主要内容
一、为什么要设定目标 二、如何设定目标 三、如何达至目标
一、为什么要 设定目标
比赛尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明 珠，阿古特尔是比塞尔的开拓者， 他铜像的底座上刻着一行字：
新生活是从选定方向开始的！
没有目标会犯什么错误
１、不知自己真正想什么； ２、做事马虎不认真； ３、不会思考问题； ４、容易妥协； ５、自我满足； ６、喜欢白日做梦、不劳而获； ７、欲望很弱； ８、 没有主见； ９、有不良习惯； １０、生活无聊； １１、想想目标没有完成，两年后你会做成什么。
目标作用 ? 美国哈佛大学通过对一批智力、学历、环境相近
的学生的 25年的跟踪调查研究表明 :
目标看法所占比例
结果
27% 无目标 二 社会最底层、常失业、靠救济、抱怨大 十
60% 目标模糊 五 社会中下层、有工作、无成绩、很无聊 年
10% 有目标但短暂 后 社会中上层、做律师、当主管、当医生
3%目标清晰且长远 社会最高层、领导者、企业家、艺术家
——好的目标不是断裂的，不断回头，并调校方向才能不走弯路！
目标要长远
宁宁很想在雪地里走出一条笔直的脚印，她很认真的地盯着小脚丫， 但走来走去脚印都是歪的。后来，妈妈说，要想走出直线，眼睛不能盯 着脚下，而是要看着更远的地方。宁宁选定了远处的一个树，真的走出 了一条笔直漂亮的小脚印！
——好的目标要长远，紧盯眼前的利益很难达到预期
——好的目标应该始终如一，而绝非童话里的那只小熊，一会辦玉米， 一会摘桃子，最终两手空空！
目标要不断裂 随时调整
在部门制定年度目标的时候，艾米接到的任务是梳理前三年的业绩， 人员及管理情况。对于没能参与新目标制定她颇为不满。老板拍拍艾米 的肩说：不回头看看走过的路，怎么能知道如何走好接下来的路呢？
?舒舒服服 过辛苦日子 辛辛苦苦 过舒服日子
二、如何设定目标
1:人生定位
? 梦想---强烈的成功欲望、原动力 ? 目标---方向、指南针、航标灯
更多的帮助他人
事业辉煌 物质生活富裕
有成就感
人生目标
孝敬父母
赢得众人的敬重
家庭幸福美满 子女教育
2、目标的分类
周目标 月目标
年目标
短期
中期
设定目标 三年目标
目标规划
目标的设定与达成
jackie-fu
前言
? 对一艘没有航向的船来说，任何方 向的风都是多余的。
? 对于没有目标的人而言，任何行动 都是多余
生命的悲剧不在于目标没有达成，而在 于没有目标可以达成！
路人甲：“请你告诉我，我该走那条路？” 老者：“那要看你想去那里” 路人甲：“去那里到无所谓” 老者：“那么，走那条路也就无所谓了”