新员工面试流程

新员工面试流程 Prepared on 22 November 2020

新员工入职流程

面试流程：

1、热情接待面试者进入办公室，使其感受到我司良好的工作氛围；

2、审核面试者的简历，与其沟通，初步了解是否适合所面试职位；

3、向面试者介绍我司的企业文化及背景；

4、向面试者描述所应聘职位要求及我司的人事管理制度；

5、带面试者参观车间，使其对我司有所了解；

试工期：

1、办入职手续；

2、试工第一天早会向公司全体员工介绍新员工，新员工再做自我介绍；

3、试工第一天结束后向新员工了解对我司的工作环境及气氛有何感想（详见附

件2）；

4、跟踪新员工的工作情况及工作需求；

5、试工第六天新员工需填写《试工期员工调查表》（详见附件3）；

试用期：

、

附件1

面试问答卷

1、介绍一下你自己

2、你对我们公司有什么了解

3、你为什么要为我们工作

4、你的同事如何评价你

5、你为什么离开前一份工作

6、最近一年，你做了哪些事来提高自己

7、你对公司的价值

8、谈谈你在压力下工作的能力

9、你有团队合作精神吗你的成功哲学是什么

10、你最大的优点是什么前领导怎样评价你的优点

签字：年月日

附件2

试工期员工调查表<一>

日期：年月日

件3

试工期员工调查表<二>

日期：年月日

附件4

试用期员工调查表

日期：年月日