医院财务管理发展现状.doc

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医院财务管理信息化建设现状及发展对策分析

医院财务管理信息化建设现状及发展对策分析

医院财务管理信息化建设现状及发展对策分析随着医疗技术的不断进步和医疗服务的日益提高,医院财务管理也日益复杂和繁琐。

医院财务管理信息化建设成为了当前医疗行业发展的重要基础和保障。

本文将对医院财务管理信息化建设的现状进行分析,并提出相关的发展对策。

1.信息化建设的不断加强随着互联网和信息技术的飞速发展,医院财务管理也在不断加强信息化建设,通过建设财务管理系统、医疗保险报销系统等信息化平台,提高了财务管理的效率和精度。

2.管理系统的完善目前,大部分医院都建立了较为完善的财务管理系统,实现了财务数据的实时更新和准确查询,为医院领导提供了决策依据。

3.安全风险的存在尽管信息化建设的加强有利于提高管理效率,但也带来了一些安全隐患,如数据库泄露、系统瘫痪等风险,医院财务管理信息化建设面临着安全风险的挑战。

1.强化安全防范意识医院财务管理信息化建设中,需要加强安全防范意识教育,提高员工对信息安全的重视度,加强系统安全管理,定期组织安全技术培训,严格控制权限访问。

2.加快系统优化升级医院财务管理信息化系统需要不断进行技术优化升级,保证其具有更高的稳定性和性能,提高系统的安全性和容灾能力。

加强系统的灵活性和扩展性,以适应医院管理和服务的不断变化。

在信息化建设的基础上,医院需要进一步完善财务管理体系,建立科学规范的财务管理制度和流程,进一步提高财务数据的准确性和可靠性,及时发现和解决财务风险。

4.促进信息共享医院不同部门之间的信息共享也是提高信息化建设效果的重要举措。

通过建立信息共享平台,实现不同部门之间的财务数据共享,提高数据的利用率,降低数据重复录入的风险,提高数据准确性。

5.加强监督和审计对医院财务管理信息化建设,需要加强监督和审计,建立有效的内部控制机制,保证数据的质量和准确性,及时发现和解决制度和制度执行中存在的问题。

三、结论医院财务管理信息化建设现状较好,但也存在一些问题和挑战。

只有通过加强安全防范意识、系统优化升级、完善财务管理体系、促进信息共享、加强监督和审计等措施,才能更好地推动医院财务管理信息化的发展,保障医院财务管理的安全和有效运行。

医院财务管理现状分析与对策研究

医院财务管理现状分析与对策研究

医院财务管理现状分析与对策研究【摘要】本文针对医院财务管理现状展开研究,通过对目前医院财务管理的具体情况进行分析。

发现了存在的问题,并提出了相应的对策建议。

具体包括加强成本控制,优化收入结构,提高资金利用效率等方面。

在实施对策的过程中,需加强内部管理,完善制度,加强财务监督等。

需要对实施效果进行评估,及时调整对策。

对本文的研究进行总结回顾,展望未来医院财务管理的发展方向,并提出相关建议措施。

通过本文的研究,能够为医院财务管理提供一定的理论参考和实践指导,推动医院财务管理的持续改进和发展。

【关键词】医院、财务管理、现状分析、问题、对策、实施、效果评估、总结、展望、建议措施1. 引言1.1 背景介绍医院财务管理是医院管理中至关重要的一部分,它关乎医院的经济效益和持续发展。

随着医疗服务需求的增加,医院财务管理面临着诸多挑战和压力。

在当前医疗市场竞争激烈的情况下,医院要实现经济效益和财务平衡并不容易。

对医院财务管理现状进行深入分析,并提出有效对策和建议,对于医院的可持续发展至关重要。

在现代社会,医院财务管理存在着诸多问题,如财务监管不严、资金管理不规范、成本控制不到位等,这些问题往往会导致医院经济效益下降,甚至出现经济危机。

深入了解医院财务管理现状,找出问题所在,并提出科学的对策和建议,将对医院的发展起到积极的推动作用。

通过对医院财务管理现状的细致分析,可以为医院的管理决策提供有力支持,促进医院的经济效益和服务质量的提升,实现医院的可持续发展。

1.2 研究意义医院财务管理是医院管理的重要组成部分,直接关系到医院的经营和发展。

在当前医疗体制改革和医院管理不断优化的背景下,对医院财务管理进行现状分析与对策研究具有重要的意义。

通过对医院财务管理现状的分析,可以全面了解医院财务运作情况,找出存在的问题和症结所在,为进一步提高财务管理水平提供有力依据。

对医院财务管理现状进行深入研究,可以帮助医院及时发现财务管理方面的不足之处,及时调整和改进管理策略,从而提高医院的绩效和竞争力。

浅谈医院财务管理的现状及发展趋势

浅谈医院财务管理的现状及发展趋势
ERP。 Biblioteka 一、引言
随 着 我 国 经 济 社 会 的 快 速 发 展 , 民 群 众 的 生 活水 平 得 到 了持 续 人 改 善 , 疗 卫 生 服 务 需 求 也 随 之 不 断 增 加 。 市 场 经 济 条 件 下 . 院 的 医 在 医 竞 争 不 再 仅 仅 是 医 疗 技 术 和 医 疗 设 备 的 竞 争 , 重 要 的是 综 合 实 力 的 更 竞 争 。 随 着 社 会 主 义 市 场 经 济 的 不 断 深 入 , 疗 服 务 体 系 发 生 了 重 大 医 变 革 。 划 经 济 条 件 下 的办 院 思路 和 发 展模 式 适 应 不 了 新 形 势 和 新 要 计 求 。 在 中 国 的 医疗 卫 生 改 革 进 程 中和 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 建 立 下 , 政府 逐 步 减 少 了 对 医 院 的 补 助 , 院 基 本 成 为 了 一 个 自负 盈 亏 的 经 济 医 实体 , 院 必须 通 过创 收 活 动 养 活 自 己 。 医 院 要 想 在 未 来 的市 场 竞 争 医 中 掌 握 主 动 、 得 优 势 , 必 须 努 力 提 升 自 己 的 综 合 竞 争 力 。 括 智 赢 就 包 力、 物力 、 医疗 技 术 、 理 水平 和 文 化 底 蕴 等 。 管 医 院 的 宗 旨是 为 社 会 主 义 经 济 建 设 服 务 、 人 民 健 康 服 务 . 院 为 医 为社 会 所 提 供 的 医疗 服务 的 质量 、 量 、 务 态 度 的 社 会 反 映 . 是 社 数 服 就 会 效 益 ; 院合 理 地利 用 医 院 的 人 力 资 源 、 力 资源 、 力 资 源 最 大 限 医 物 财 度 地 满 足 社 会 医疗 需 要 , 注 重 社会 效 益 的 同 时 , 注 重 经 济 效 益 。 在 更 然 而在 社 会 转 型 过 程 中 , 医疗 市 场 混 乱 、 府 监 管 乏 力 、 院 补 偿 机 制 扭 政 医 睦 、 疗 用 药 行 为 不 规 范 过 分 逐 利 、 疗 财 务 管 理 混 乱 等 现 象 不 时发 医 医

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析公立医院作为我国卫生体系的重要组成部分,承担着医疗救治、疾病防控、健康教育等重要职责。

在医院的日常运营中,财务管理是一个至关重要的环节,它不仅关系到医院的经济效益和财务稳定,更直接影响到医疗服务水平和患者满意度。

公立医院财务管理的现状以及财会人才队伍的建设尤为重要。

一、我国公立医院财务管理现状分析1. 财务管理的重要性逐渐凸显随着医疗服务水平的不断提升和医疗资源的不断扩大,公立医院财务管理面临着越来越大的挑战和压力。

有效的财务管理不仅能够保障医院的正常运转和稳健发展,还能够提高医疗服务的质量和效率,为患者提供更好的医疗服务和护理。

2. 财务管理存在的问题和难点虽然财务管理的重要性逐渐凸显,但公立医院在财务管理方面仍然存在着一些问题和难点。

部分医院财务数据不够精准、财务监管缺乏有效手段等。

医疗行业的特殊性也给财务管理带来了一定的挑战,如医保政策的不断调整、医疗费用管理的复杂性等。

3. 财务管理现状存在的制约因素公立医院财务管理现状存在制约因素较多,主要包括医院管理层对财务管理的重视程度不够、财务管理人才队伍的短缺和能力不足等。

这些因素制约了公立医院财务管理水平的提升和医院财务数据的真实性和准确性。

二、财会人才队伍建设分析1. 人才队伍建设的重要性公立医院财会人才队伍建设是财务管理现状改善的关键,也是医院财务健康运转的保障。

在当前医疗环境下,财会人才不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要具备较高的综合素质和管理能力,以应对日益复杂的医疗财务管理工作。

2. 人才队伍建设的优化方向为了促进公立医院财会人才队伍建设,应以科学的人才培养规划为基础,结合医院实际情况,培养专业财务人员和管理人才。

还需通过加强对现有财务人员的培训和教育,提高其综合素质和专业技能,以适应医院财会管理的新要求。

3. 人才队伍建设的挑战和对策在财会人才队伍建设过程中,医院需要面对一系列的挑战,如现有财务人员的缺乏、培养成本的增加、培训方式和方法的选择等。

医院财务管理发展现状.doc

医院财务管理发展现状.doc

医院财务管理发展现状摘要:近年来,随着经济水平的提高,医疗环境相对于以往也有了较大的改善,财务作为医院管理重要组成部分,其管理水平直接影响医院运行。

特别医院财务管理在新形势下面临来自医疗改革、人才竞争及不断提高的职能要求等情况,需要医院财务管理从内控、成本、预算等方面进行完善,提高医院经济效益。

关键词:医院;财务管理;完善医院财务关系到医院资金运转和使用情况,决定医院未来发展方向。

目前我国新发布的医疗卫生改革体制充分暴露医院财务管理工作中存在的不足,如果医院想要在新形势下提升服务质量和保证稳定发展,就必须面对自身问题进行改革与完善,从而提高医院资金运转和使用效率,降低医疗服务成本。

一、医院财务管理面临的新形势(一)医疗深化改革目前医疗也受经济形势影响逐渐向深层次发展,传统各项体制已不再适用,随着我国经济水平提升,已全面实施医疗改革,药品实行零加成,同时涵盖医院运营、经济价值各项管理及社会职能等方面,目的在于充分发挥医院作用,更好地服务于人民和社会,实现保障人民群众生命安全责任目标。

医院财务管理工作人员在不断深化的医疗改革进程过程中应重视财务管理,采取与其发展相适应的改革措施,为医院财务管理发展和稳定运行贡献自己的力量。

(二)竞争激烈自改革开放以来,我国经济也取得突破性高速发展。

特别近年来我国越来越频繁的对外贸易,经济全球化的推进导致市场竞争愈加激烈。

医院在这种大环境下作为一种特殊经济组织也受到一定冲击影响。

可以说医疗技术和医疗条件并不是单一国家内部竞争,此种竞争范围涉及全球,在这种激烈的环境下医院需要具备高水平的医务人员和先进的技术设备,更要不断加强与完善医院财务管理推动其稳定发展。

(三)职能要求提高医院是特殊社会组织,除了具备借助医疗服务实现盈利的功能,其最重要的职责就是肩负社会服务职能。

通常医院承担的社会服务职能主要集中在以下方面:首先医院作为特殊经济组织需要向参与医疗服务的工作人员提供与其能力相符的岗位以及合理的薪酬。

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施【摘要】医院财务管理在医疗机构中起着至关重要的作用,但目前存在着一些问题。

现状分析显示,医院财务管理存在着收入不稳定、成本控制不力、缺乏有效的财务监管系统等常见问题。

为了解决这些问题,需要采取一系列改进措施,如加强成本控制、优化收入管理等。

通过加强成本控制,可以有效降低医疗服务的成本,提高医院的盈利能力。

优化收入管理可以确保医院收入的稳定增长,提高财务管理的效率和质量。

医院财务管理现状及改进措施对于医院的可持续发展至关重要。

展望未来,通过不断优化改进,可以进一步提升医院财务管理水平,实现医院经济效益和服务质量的双赢局面。

【关键词】医院、财务管理、现状、改进措施、成本控制、收入管理、重要性、未来展望1. 引言1.1 医院财务管理现状及改进措施医院财务管理在医疗机构中起着至关重要的作用,对医院的经营和发展具有重要意义。

目前我国医院财务管理存在着一些问题和挑战,如资金周转困难、成本控制不力、收入管理不善等。

现状分析显示,很多医院财务管理存在着由于医疗服务价格波动导致经济效益难以确保的情况,导致盈利能力下降。

医院收入和支出之间的不平衡也给医院财务管理带来了一定的挑战。

常见问题主要包括医院内部财务管理人员技术水平不高、会计核算不规范、财务监督制度不健全等问题,这些问题导致了医院财务管理效率低下。

为了解决这些问题,我们提出了一些改进措施建议,包括加强成本控制、优化收入管理等方面。

通过加强成本控制,能够有效降低医院运营成本,提高盈利能力。

而优化收入管理则可以提高医院的收入水平,增加经济效益。

医院财务管理现状及改进措施的重要性不言而喻。

只有不断优化完善财务管理制度,加强内部监督和控制,才能实现医院财务管理效率的提升。

展望未来,我们相信通过不懈努力,医院财务管理将会更加完善,为医院的可持续发展提供坚实的财务保障。

2. 正文2.1 现状分析:致力于提供高质量的医疗服务,医院面临着严格的财务管理要求。

医院财务管理报告分析(3篇)

医院财务管理报告分析(3篇)

第1篇一、引言随着我国医疗卫生事业的快速发展,医院作为医疗服务的重要载体,其财务管理水平直接关系到医院的生存和发展。

本文通过对某医院财务管理报告的分析,旨在揭示医院财务状况,为医院管理层提供决策依据。

二、医院财务状况概述1. 收入情况某医院2019年总收入为10亿元,较2018年增长8%。

其中,医疗收入8亿元,占比80%;药品收入2亿元,占比20%。

从收入结构来看,医疗收入仍是医院收入的主要来源。

2. 支出情况2019年医院总支出为9亿元,较2018年增长7%。

其中,人员经费支出3亿元,占比33%;药品及卫生材料支出2亿元,占比22%;设备购置及维修支出1亿元,占比11%。

从支出结构来看,人员经费支出仍是医院支出的主要部分。

3. 盈利能力2019年医院实现净利润0.5亿元,较2018年增长10%。

净资产收益率为5%,较2018年提高1个百分点。

从盈利能力来看,医院经营状况良好。

三、财务状况分析1. 收入分析(1)医疗收入增长迅速,占比高。

这说明医院在医疗服务领域具有较强的竞争力,吸引了大量患者就诊。

(2)药品收入占比相对较低。

这可能与国家对药品加成政策的调整有关,医院在药品销售方面受到一定限制。

2. 支出分析(1)人员经费支出占比高。

这表明医院对人力资源的投入较大,需要进一步优化人员结构,提高人均效益。

(2)药品及卫生材料支出占比相对较高。

这说明医院在药品和卫生材料采购方面存在一定压力,需要加强采购管理,降低采购成本。

3. 盈利能力分析(1)净利润增长较快。

这表明医院经营状况良好,具有较强的盈利能力。

(2)净资产收益率提高。

这说明医院在资产运营方面取得了较好的成效,提高了资产的使用效率。

四、财务管理建议1. 优化收入结构,提高医疗服务收入占比。

医院应加大医疗技术的研发和引进,提高医疗服务质量,吸引更多患者就诊。

2. 加强药品采购管理,降低药品及卫生材料支出。

医院应建立药品集中采购制度,规范采购流程,降低采购成本。

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施【摘要】医院财务管理在医疗机构的运作中扮演着至关重要的角色。

本文旨在分析当前医院财务管理的现状并提出改进措施。

文章介绍了医院财务管理的背景和研究目的。

接着,通过对医院财务管理现状的分析,发现存在一些问题,如收入管理不严谨和费用控制不够精细等。

针对这些问题,文章提出了加强收入管理和优化费用控制的具体建议。

结论部分指出当前医院财务管理亟需改进,并强调了财务管理对医院发展的重要性。

通过本文的研究和分析,有望为医院财务管理的改进提供重要参考,促进医院的可持续发展和健康运营。

【关键词】医院财务管理、现状、改进措施、收入管理、费用控制、重视、发展、重要性1. 引言1.1 背景介绍医院是人们接受医疗服务的重要场所,而医院的财务管理对于医院的运营和发展起着至关重要的作用。

随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加,医院财务管理面临着越来越复杂的挑战。

在当前环境下,医院财务管理存在着一些问题,比如收入管理不够严格、费用控制不够严谨等。

这些问题不仅会影响医院的经济效益,还可能影响到医院的服务质量和声誉。

建立科学合理的医院财务管理体系,加强收入管理和优化费用控制,成为当前医院管理的重要课题。

只有通过改进医院财务管理现状,才能更好地保障医院的可持续发展,提高医疗服务的质量,促进医院的健康发展。

在这样的背景下,本文将对医院财务管理现状进行分析,探讨存在的问题,并提出改进措施建议,从而使医院财务管理更加科学、规范和有效。

1.2 研究目的研究目的:本文旨在分析当前医院财务管理的现状,探讨存在的问题并提出相应的改进措施,以期提高医院财务管理水平,确保医院的经济运营稳健和持续发展。

通过加强收入管理和优化费用控制,帮助医院提高收入效益和降低成本支出,最终实现财务管理的良性循环。

本文也旨在强调医院财务管理对医院发展的重要性,并呼吁相关管理人员重视财务管理工作,把财务管理融入到整个医院经营管理的方方面面,为医院的长远发展打下坚实的财务基础。

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析

我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设分析我国公立医院是国家医疗卫生体系的重要组成部分,承担着医疗服务、教学科研和社会公益等多重职能。

公立医院的财务管理及财会人才队伍建设对其运行和发展至关重要。

本文将从我国公立医院财务管理现状及财会人才队伍建设两个方面进行分析。

一、我国公立医院财务管理现状1. 财务管理体制落后我国公立医院财务管理体制相对落后,管理模式多为传统的会计核算模式,缺乏现代财务管理理念和方法,难以满足不断增长的医疗需求和医院管理的专业化需求。

2. 资金使用效率低下由于医院的资金来源主要依赖于政府拨款和医疗收入,医院财务管理往往缺乏市场化的理念和运作模式,导致资金使用效率低下,财务风险难以控制。

3. 成本控制不力医疗服务的特殊性和复杂性导致公立医院在成本控制方面面临较大挑战,成本管控能力相对较弱,导致医疗成本居高不下,直接影响医院的经济效益和可持续发展。

4. 缺乏风险管理意识医院财务管理缺乏风险管理意识和机制,对财务风险的预防和控制方面存在明显不足,一些医院财务管理中出现了滞留资金、违规投资等风险行为。

二、财会人才队伍建设分析1. 人才结构不合理目前,公立医院财会人才队伍存在结构混乱,人才素质参差不齐的情况。

一些医院财务管理人员缺乏现代财务管理理念和技能,无法适应医院财务管理的现代化需要。

2. 专业技能不足公立医院财会人才队伍中,缺乏具备财务分析、成本控制、风险管理等专业技能的人才。

这导致财务管理工作无法高效进行,医院经济效益受到影响。

3. 岗位培训不足一些地区和医院对财会人才的岗位培训工作不够重视,没有建立健全的培训机制和体系,导致财会人才的专业素养无法得到提升,影响医院财务管理水平。

4. 缺乏激励机制公立医院财会人才队伍中,缺乏有效的人才激励机制,导致优秀人才流失,影响医院财务管理的稳定和发展。

1. 加强财会人才队伍培养通过建设与市场需求相适应的专业人才培养体系,加强财务管理专业知识和技能的教育培训,提高医院财会人才的整体素质。

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议1. 引言1.1 背景介绍我国医疗卫生单位财务管理一直是一个备受关注的问题。

随着医疗卫生事业不断发展壮大,财务管理的重要性日益凸显。

医疗卫生单位作为承担国家卫生服务和医疗服务的重要机构,其财务管理直接关系到医疗卫生服务的质量、效率和公平性。

随着医疗卫生单位规模的扩大和业务范围的增加,医疗卫生单位的财务管理面临诸多挑战。

一些单位存在财务监管不严格、财务透明度不高、财务流程不畅等问题,影响了医疗卫生服务的可持续发展。

本文旨在对我国医疗卫生单位的财务管理现状进行分析,明确存在的问题,并提出相应的改进建议。

通过加强财务监管、提高财务透明度、优化财务流程等方面的改进措施,进一步提升医疗卫生单位的财务管理水平,保障医疗卫生服务的质量和有效性。

1.2 研究目的研究目的:本文旨在通过对我国医疗卫生单位财务管理现状进行分析,找出存在的问题,并提出相应的改进建议,以加强财务监管、提高财务透明度和优化财务流程,从而提升医疗卫生单位的财务管理水平。

通过本研究,旨在为我国医疗卫生单位在财务管理方面的改进提供参考,促进医疗卫生单位财务管理工作的规范化和高效化发展,更好地支持我国医疗卫生事业的健康发展。

2. 正文2.1 我国医疗卫生单位财务管理现状分析我国医疗卫生单位的财务管理面临着诸多挑战和困境。

由于医疗行业的特殊性,造成医疗卫生单位的财务管理工作难度较大。

医疗设备、药品等资产的高价值及其特殊性要求财务部门具备专业知识和技能,而医疗卫生单位普遍存在财务人员素质不高的问题,导致财务管理不规范,容易出现财务风险。

医疗卫生单位的财务监管机制相对薄弱,监管不到位。

在一些医疗卫生单位中,财务管理存在滞后、不透明等问题,导致财务数据的准确性和可靠性受到影响,给单位的经营和发展带来了一定的隐患。

医疗卫生单位的财务流程繁琐,效率低下。

医疗卫生单位的业务涉及多个环节,涉及各种资金的支出和收入,财务流程复杂,容易出现错漏,导致财务管理难以规范和控制。

医院财务管理现状分析与对策研究

医院财务管理现状分析与对策研究

医院财务管理现状分析与对策研究随着经济的发展和医疗技术的进步,医院作为人们获得医疗服务的重要场所,财务管理的重要性也逐渐突显。

然而,在当前的医院财务管理实践中,仍然存在一系列问题和挑战。

本文将从医院财务管理的现状出发,分析其存在问题,并提出相关改进对策,旨在帮助医院更好地实现财务目标,提高医疗服务质量,从而更好地满足患者和社会的需求。

一、医院财务管理的现状分析1.缺乏合理的财务管理体系目前,很多医院的财务管理还停留在传统的财务账务处理阶段,缺乏科学、系统的财务管理体系,缺少合理的财务目标和策略的制定和实施,导致医院财务管理水平不尽如人意。

2.财务管理能力薄弱大部分医院财务管理人员的财务知识水平和管理经验较浅,缺乏综合素质和专业技能,导致医院财务管理能力薄弱。

3.管理信息化程度低医院财务管理的信息化水平还不高,存在着数据收集、整理、分析和应用不充分的问题,从而影响财务管理的科学性和精准性。

4.医院财务监管不到位目前,医院财务监管和审计不到位,对医院财务的监管不严格,导致医院的财务管理不受有效控制。

二、医院财务管理问题的分析1.收支不平衡问题如果医院收入不足,就会导致医疗服务的开展受到限制;如果支出过高,将损害医院的经济稳定性和发展前途。

2.财务风险问题医院管理中存在财务风险隐患,如收支账目不清、风险控制不到位等。

这些会对医院的正常经营和发展带来较大影响。

3.财务管理效率低问题另外,由于医院财务管理体系不健全、管理信息化程度低,导致医院财务工作效率低下,管理效果差。

三、医院财务管理的对策研究1.建立健全的财务管理体系和制度建立健全的财务管理体系和规范的财务管理制度,是做好医院财务管理非常重要的一个环节。

应该合理制定财务目标,对医院财务管理的各项工作进行规范、标准化管理,提高财务工作的效益和效率,实现管理的科学化、规范化与现代化。

2.提升医院财务管理人员整体素质另外,对医院财务管理人员要提高其综合素质和专业技能,加强培训和考核,不断提升他们的财务管理水平和管理能力,让他们做好医院财务工作。

医院财务管理的现状与改进措施

医院财务管理的现状与改进措施

医院财务管理的现状与改进措施近年来,随着医疗服务的快速发展和医疗费用的不断上升,医院财务管理成为了一项极为重要的任务。

然而,当前医院财务管理仍然存在一些问题和挑战。

本文将探讨医院财务管理的现状,并提出一些改进措施。

一、医院财务管理的现状1. 预算管理不规范许多医院在预算管理方面存在不足,无法精确预测和控制收入和支出。

预算制定缺乏科学性和细致性,导致医院财务运营失去准确性和可控性。

2. 财务信息系统滞后部分医院财务信息系统存在滞后,无法及时获取和分析财务数据。

这导致管理层无法准确评估医院的经济状况、财务风险和发展潜力。

3. 保险报销流程繁琐医院财务管理中的一个重要环节是保险报销流程。

由于医疗保险结算准则的繁杂和流程的不规范,患者和医院在保险报销过程中常常遇到瓶颈,耗费时间和资源。

二、医院财务管理的改进措施1. 加强预算管理建立科学的预算制定流程,包括收入预测、支出控制和成本管理等方面的考虑。

制定详细的预算计划,实时监控和调整预算执行情况,确保医院财务管理的准确性和可控性。

2. 引进先进的财务信息系统采用先进的财务信息系统,提高财务数据的采集与处理效率。

通过数据分析工具,有效评估医院的财务状况,及时掌握收入、支出和盈亏情况,为决策提供准确的依据。

3. 简化保险报销流程优化医疗保险报销流程,建立高效的保险报销系统。

确保报销流程简单明确,加快报销速度,减少患者和医院之间的沟通和等待时间,提高医院财务管理的效率和效益。

4. 强化内部控制建立健全的内部控制机制,规范经费使用和管理流程。

加强内部审计,及时发现和纠正财务管理中的问题。

通过培训和教育,提高医院工作人员的财务管理意识和能力。

5. 加强医院间的合作与交流推动医院间的合作与交流,共同解决财务管理中的共性问题。

可以建立行业协会或财务专业组织,开展经验交流与分享,共同提高医院财务管理的水平和效能。

三、结语医院财务管理是医疗服务的重要组成部分,对医院的可持续发展和良好运营起着决定性的作用。

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议

我国医疗卫生单位财务管理现状及改进建议
随着我国医疗卫生事业的不断发展,医疗卫生单位财务管理也越来越重要。

然而,我们也需要对当前的管理现状进行深入分析,探讨如何优化和改进医疗卫生单位的财务管理体系。

一、当前财务管理现状
(一)财务数据管理方面存在问题
目前很多医疗卫生单位在财务管理方面一直存在很多困难,数据管理不够规范,导致情况不明和决策失误,容易影响医院的运营效益。

(二)缺乏专业化人才
部分医疗卫生单位在财务管理方面缺乏专业化人才,导致财务报表和数据处理精度不够高,影响决策制定和医疗卫生单位的长期发展。

(三)财务科技水平亟需提升
一些医疗卫生单位财务管理技术手段较为落后,缺乏高效的财务管理信息系统,造成财务数据收集、处理、管理的效率不高,无法满足现代医疗卫生单位的快速发展需求。

二、改进建议
医疗卫生单位应加强财务数据的收集、整理和使用,使财务数据准确、规范且按时间进行分类、分科、分级存储,为后面统计、分析、研判提供可靠的数据基础。

(二)加强人员培训和技术更新
需要有一批专业化的财务人员,具备审计、会计、资金监管等方面的专业知识,不断提高与时俱进的财会人员适应行业变化,提升其现代金融和信息技术应用能力。

(三)加强科技支持
应加强财务管理信息系统建设,利用科技手段提高财务管理的效率和质量,以满足现代医疗卫生单位业务管理的需要。

科技的支持可以采用ERP系统、移动办公系统、智能终端等工具设备。

总之,当前我国医疗卫生单位的财务管理存在一定的问题,需要不断强化和改进。

只有不断优化财务管理体系,加强人员培训和技术更新,加强科技支持,才能为医疗卫生单位的发展提供坚实的财务基础。

医院财务管理现状分析及对策研究

医院财务管理现状分析及对策研究

医院财务管理现状分析及对策研究随着医疗行业的快速发展,医院财务管理也受到了越来越多的关注。

在这个过程中,医院财务管理的现状逐渐显现,其中存在的问题和挑战也逐渐浮出水面。

本文将从医院财务管理的现状入手,分析其存在的问题和挑战,并提出有效的对策研究。

一、医院财务管理现状分析1.财务数据管理不规范现在很多医院财务管理部门的财务数据遍布多个系统中,涉及到的数据量大,且系统之间缺乏统一的标准和接口。

这种分散式的管理方式不仅影响了数据的准确性,也增加了财务管理工作的难度和复杂度。

2.财务体系不完善医院财务体系需要包括支出管理、收入管理、预算控制、资产管理等方面,但是由于财务管理部门通常只注重支出管理和收入管理,导致其他方面的管理体系不完善,信息的沟通和协作存在一定难度。

3.财务信息不及时透明现在许多医院的财务管理工作缺乏透明度,院内管理者和医务人员往往不能及时获取到经费支出情况、收益状况、预算执行状况等信息,这也使得医院财务管理工作面临着挑战。

4.缺乏有效的财务管理技术手段现在的医院财务管理工作方式和管理手段相对简单,往往借助于Excel表格等电子电子表格进行统计分析和处理,而缺乏有效的自动化、智能化技术手段,这也使得财务管理工作效率低下。

二、对策研究1.采用一站式财务管理系统对于医院来说,标准化和一站式的财务管理系统是现阶段比较理想的选择,该系统能够将分散的财务数据进行有效整合,提高数据规范化程度,节省管理成本。

同时,该系统还能提供操作简单、查询方便、实时数据透明等功能,提高医院财务管理的透明度和准确性。

2.增强财务预算管理财务预算管理是医院财务管理的重要手段,可以帮助医院合理分配资金,防止资金浪费。

因此,加强财务预算管理、夯实预算管理基础非常重要。

不仅要建立预算管理机制,还需要定期进行评估和调整,以保证医院的经营状况和可持续性。

3.加强财务技术的应用医院需要加强财务技术的应用,提高财务管理自动化程度,减少人工操作和出错几率。

医院财务管理制度现状

医院财务管理制度现状

一、引言医院作为我国医疗卫生事业的重要组成部分,其财务管理制度的健全与否直接关系到医院的生存和发展。

近年来,随着我国医疗卫生体制改革的深入推进,医院财务管理制度的现状日益受到广泛关注。

本文将从医院财务管理制度现状入手,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、医院财务管理制度现状1. 财务管理制度体系逐步完善近年来,我国医院财务管理制度的体系逐步完善,各级政府和卫生行政部门高度重视医院财务管理,出台了一系列政策法规,如《医院财务制度》、《医院会计制度》等,为医院财务管理提供了制度保障。

2. 财务管理信息化水平不断提高随着信息技术的发展,医院财务管理信息化水平不断提高。

大部分医院已实现财务核算、报表、预算、资金管理等业务的电子化、网络化,提高了财务管理效率。

3. 内部控制制度逐步健全医院内部控制制度逐步健全,内部控制体系包括预算管理、成本控制、资产管理、采购管理、收支管理等方面。

通过内部控制,规范医院财务行为,防范财务风险。

4. 财务审计力度加大近年来,国家审计机关对医院财务审计力度加大,对医院财务状况、内部控制、资金使用等方面进行全面审计,有效促进了医院财务管理规范化。

三、医院财务管理制度存在的问题1. 财务管理制度执行不到位虽然医院财务管理制度体系逐步完善,但在实际执行过程中,部分医院仍存在制度执行不到位的问题,如预算编制不合理、资金使用不规范、成本控制不严格等。

2. 财务人员素质参差不齐医院财务人员素质参差不齐,部分财务人员业务水平不高,难以满足医院财务管理需求。

同时,财务人员缺乏职业道德,容易造成财务风险。

3. 财务风险防范意识不足部分医院对财务风险防范意识不足,对财务风险的认识和评估不够,导致财务风险发生时难以有效应对。

4. 财务监管力度不够目前,我国医院财务监管力度仍不够,对医院财务活动的监管主要依靠内部审计和外部审计,缺乏有效的监管手段。

四、改进措施1. 加强财务管理制度执行力度医院应加强财务管理制度执行力度,提高财务人员对制度的认识和执行能力。

医院财务分析报告及分析(3篇)

医院财务分析报告及分析(3篇)

第1篇一、前言随着我国医疗事业的快速发展,医院作为医疗服务的重要提供者,其财务状况直接影响着医疗服务的质量和效率。

本报告旨在通过对某医院近三年的财务数据进行分析,揭示其财务状况,为医院管理层提供决策依据。

二、医院概况某医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院,拥有床位500张,医护人员600余人。

近年来,医院业务收入逐年增长,社会影响力不断扩大。

三、财务分析指标1. 收入分析(1)总收入:近三年,医院总收入分别为1.5亿元、1.8亿元、2.1亿元,呈逐年增长趋势。

其中,医疗收入占比最高,其次是药品收入和医疗技术服务收入。

(2)收入结构:医疗收入占比逐年上升,药品收入占比逐年下降。

这表明医院在提高医疗服务质量的同时,也在努力降低药品依赖,实现医疗服务的可持续发展。

2. 支出分析(1)总支出:近三年,医院总支出分别为1.2亿元、1.5亿元、1.8亿元,呈逐年增长趋势。

其中,人员经费占比最高,其次是药品支出、设备购置支出和其他支出。

(2)支出结构:人员经费占比逐年上升,药品支出占比逐年下降。

这表明医院在保障医护人员待遇的同时,也在努力降低药品支出,提高医疗资源利用效率。

3. 盈利能力分析(1)营业收入利润率:近三年,医院营业收入利润率分别为10%、8%、7%。

虽然利润率有所下降,但整体仍处于合理水平。

(2)净利润:近三年,医院净利润分别为0.15亿元、0.12亿元、0.09亿元。

净利润逐年下降,但下降幅度较小,表明医院盈利能力尚可。

4. 资产负债率分析近三年,医院资产负债率分别为50%、55%、60%。

资产负债率逐年上升,但整体仍处于合理水平。

这表明医院财务风险可控。

四、财务分析结论1. 收入增长迅速,但收入结构有待优化。

医院总收入逐年增长,但医疗收入占比过高,药品收入占比逐年下降。

建议医院在提高医疗服务质量的同时,加大药品研发力度,提高药品收入占比。

2. 支出结构合理,但人员经费占比逐年上升。

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施医院财务管理现状及改进措施一、医院财务管理现状目前我国医院财务管理面临着一系列的问题,主要表现在以下方面:1.财务结构不够合理医院财务负责人对财务管理重视不够,在执行财务工作中常常忽视会计制度和税收法规,造成结算的不规范和资金管理的混乱。

此外,医院在财务结构上普遍存在业务资金与研究资金混淆不清、医保与自费资金混淆、医院与医生个人业务资金混淆等问题。

这些问题使得医院的财务结构不够合理,经常发生资金错位和冗余投资的情况。

2.内部控制不完善医院是一个需要保证患者财产安全的机构,需要对内部控制进行高要求。

然而,目前医院内部控制水平参差不齐,存在的问题包括:人事管理不够规范,人员素质有待提高;会计工作审批环节不严,内部审核不充分;财务管理信息化程度不高,财务数据不透明、准确性不高。

这些问题会导致医院内部控制薄弱,存在经济风险。

3.执行管理不力针对医院财务管理中存在的问题,需要采取有效的管理措施,但是现有的各项规章制度的执行力度不够,在实际中经常出现“假账”、“小账多开”等违规操作。

这些行为必定会对财务报表的真实性和准确性产生负面影响,造成医院信誉的下降,而这是危害最大的问题。

二、改进措施针对以上问题,我们需要提出以下改进措施:1.加强会计人员的管理和培训会计人员对医院财务管理的影响是至关重要的,管理人员应加强对会计人员的考核和纪律约束,以及为会计人员提供更丰富的培训课程,如税法、审计、风险控制等,提高他们对会计规范的认识,从而提高应对复杂财务业务的能力。

2.加强内部控制实施金融多元化,不断优化财务结构,强化内部控制以保障患者财产安全,避免医疗纠纷的发生。

医院应积极推进财务管理信息化,加强内部审核和监督机制,确保财务数据的真实性和准确性,全面营造一个透明、公开、规范的财务管理环境。

3.加强对医院财务管理规章制度的执行力度针对“假账”、“小账多开”等违规操作,医院要狠抓责任追究,注重“重在执行、重在落实”的理念,对各项规章制度进行全面检查,发现重大风险隐患及时纠正。

医院财务管理发展现状

医院财务管理发展现状

医院财务管理发展现状近年来,随着医疗行业的不断发展,医院财务管理也变得越来越重要。

在这个时代背景下,医院财务管理不仅要承担传统的会计核算工作,更需要具备管理的思维和创新的能力,为医院提供财务战略支持,推进医院财务管理的数字化和智能化。

本文将围绕这一主题,探讨当前医院财务管理的现状和未来发展趋势。

一、医院财务管理的现状1.传统模式下的医院财务管理在传统模式下,医院财务管理主要包括会计核算、财务报告、成本管理、预算管理等基础性工作。

其中,会计核算是医院财务管理的基础,也是医院财务管理的核心。

财务报表是医院管理层进行决策的重要依据,成本管理和预算管理则是确保医院经济效益的重要手段。

在传统模式下,医院财务管理主要是一种被动的过程,更多侧重于信息记录和处理的精度和准确性。

2.数字化时代的医院财务管理随着科技进步和数字化的浪潮,医院财务管理的模式也在发生变化。

数字化时代的医院财务管理具有如下特点:(1)智能化管理。

数字化时代的医院财务管理强调智能化管理,包括智能会计、智能财务分析、智能成本管理、智能预算管理等多方面的智能化手段,通过算法模型和数据挖掘等技术手段,提升财务管理的精度和效率。

(2)数据化决策。

数字化时代的医院财务管理重视数据化决策,通过数据分析和决策支持系统等手段,将数据转化为信息,并提供支持管理层决策的意见和建议,提升管理效率和决策质量。

(3)绿色化发展。

数字化时代的医院财务管理重视绿色化发展,注重环境保护和可持续性,将财务决策与社会责任相结合,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机融合。

二、医院财务管理未来发展趋势1.数字化和智能化趋势未来,医院财务管理将更加数字化和智能化。

数字化将推动医院财务管理的数据化和信息化,智能化将实现财务管理的智能化和自动化。

数字化和智能化将促进财务管理的转型和升级,提高财务管理的效率和精度。

2.服务型管理趋势未来,医院财务管理将更加注重服务型管理。

服务型管理是一种以用户为中心的管理模式,通过优化管理和服务流程,提升用户体验和满意度。

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施

医院财务管理现状及改进措施随着医疗技术水平的提高和医疗人员的专业素质不断提升,医院在治疗患者方面的效率和质量都有了很大的提高,但是医院财务管理方面的情况却并不尽如人意,存在着许多问题和不足之处。

本篇文章将就医院财务管理现状及改进措施作一浅谈。

一、医院财务管理现状1、财务管理体制不完善目前大多数医院的财务管理体制都还比较简单,没有形成科学化、规范化的管理机制,缺乏完整的财政制度和相应的管理人员。

在实际操作中,因为人力、物力、资金等方面的原因,医院财务工作往往难以保证其正常运转,导致了财务管理的混乱和不规范。

2、财务核算不准确当前医院财务管理存在一个非常严重的问题,就是财务核算不准确。

许多医院在经济上的支出都是按照行政部门的标准来执行,没有形成科学的理财方案,导致了财务管理的混乱和不规范。

同时,医院在对账的过程中也存在许多漏洞,漏算、重复算、不算的问题时常出现,对医院的财务管理造成了很大的影响。

3、内部控制问题财务内部管理控制不到位是当前医院财务管理中的一个很大的问题,导致了很多纠纷和漏洞,如:原始凭证不完整,业务脱离核算等,同时也让医院的相关人员丧失了对财务信息的全面把握,无法有效地分析和处理财务问题。

二、医院财务管理如何改进1、财务管理体制完善医院财务管理体制的完善是医院财务管理改进的核心,它可以使医院的财政制度更加规范,形成完整的管理机制和科学的管理流程,完善财务管理人员队伍,并推进医院财务管理工作的规范化和长期化。

2、财务核算透明化医院财务管理的核心是财务核算,为了提高财务核算准确性,就必须借鉴国际先进的财务核算体系,并结合国情进行改进。

同时对于资产管理、预算管理、账务管理等方面的财务信息进行透明化,让财务信息真正做到全面和准确。

3、加强内部管理控制为了控制财务风险,医院应该实行强有力的内部管理控制制度,完善凭证管理和流程控制管理,严控业务流程的规范和执行,避免产业链中的漏洞,完善财务管理制度框架,通过完善企业内部管理体系,有效保证医院的财务管理的稳定和规范。

医院财务状况总结7篇

医院财务状况总结7篇

医院财务状况总结7篇篇1一、引言随着医疗行业的快速发展,医院财务管理作为医院运营的重要方面,其地位和作用日益凸显。

本文将对医院财务状况进行全面总结,旨在分析医院财务管理的现状、存在的问题以及提出相应的改进措施,以促进医院财务管理的规范化和科学化。

二、医院财务管理现状1. 财务管理制度不断完善随着医疗体制改革的不断深入,医院财务管理制度逐步建立和完善。

医院内部财务管理体系日趋规范,各项财务规章制度不断健全,为医院的财务管理工作提供了制度保障。

2. 预算管理逐步强化预算管理作为医院财务管理的重要组成部分,在医院运营中发挥着重要作用。

医院在预算编制、执行和控制等方面逐步强化,预算管理水平不断提高。

3. 成本控制效果显著通过推行成本控制措施,医院在降低运营成本、提高资源利用效率等方面取得了显著成效。

成本控制意识的增强和成本控制措施的落实,为医院的可持续发展奠定了基础。

4. 资产管理水平提升医院在资产管理方面取得了显著进展,资产管理制度不断完善,资产使用效率不断提高。

通过加强资产管理,医院为患者提供了更加安全、舒适的医疗环境。

三、医院财务管理存在的问题1. 财务风险意识薄弱部分医院在财务管理过程中对财务风险缺乏足够认识,风险意识薄弱,可能导致财务风险控制不力,给医院运营带来潜在威胁。

2. 预算管理不够精细尽管预算管理在医院财务管理中发挥着重要作用,但部分医院在预算编制、执行和控制等方面仍存在不够精细的问题。

预算管理的精细化和科学化有待进一步提高。

3. 成本控制压力增大随着医疗行业的竞争日益激烈,医院面临成本控制压力增大的问题。

如何在保证医疗服务质量的同时降低运营成本,是医院财务管理面临的重要挑战。

4. 资产管理存在短板尽管医院在资产管理方面取得了显著进展,但仍存在一些短板和不足。

例如,资产管理制度执行不到位、资产使用效率有待提高等。

四、改进措施与建议1. 增强财务风险意识医院应加强财务风险教育,提高财务管理人员的风险意识。

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医院财务管理发展现状
摘要:近年来,随着经济水平的提高,医疗环境相对于以往也有了较大的改善,财务作为医院管理重要组成部分,其管理水平直接影响医院运行。

特别医院财务管理在新形势下面临来自医疗改革、人才竞争及不断提高的职能要求等情况,需要医院财务管理从内控、成本、预算等方面进行完善,提高医院经济效益。

关键词:医院;财务管理;完善
医院财务关系到医院资金运转和使用情况,决定医院未来发展方向。

目前我国新发布的医疗卫生改革体制充分暴露医院财务管理工作中存在的不足,如果医院想要在新形势下提升服务质量和保证稳定发展,就必须面对自身问题进行改革与完善,从而提高医院资金运转和使用效率,降低医疗服务成本。

一、医院财务管理面临的新形势
(一)医疗深化改革
目前医疗也受经济形势影响逐渐向深层次发展,传统各项体制已不再适用,随着我国经济水平提升,已全面实施医疗改革,药品实行零加成,同时涵盖医院运营、经济价值各项管理及社会职能等方面,目的在于充分发挥医院作用,更好地服务于人民和社会,实现保障人民群众生命安全责任目标。

医院财务管理工作人员在不断深化的医疗改革进程过程中应重视财务管理,采取与其发展相适应的改革措施,为医院财务管理发展和稳定运行贡献自己的力量。

(二)竞争激烈
自改革开放以来,我国经济也取得突破性高速发展。

特别近年来我国越来越频繁的对外贸易,经济全球化的推进导致市场竞争愈加激烈。

医院在这种大环境下作为一种特殊经济组织也受到一定冲击影响。

可以说医疗技术和医疗条件并不是单一国家内部竞争,此种竞争范围涉及全球,在这种激烈的环境下医院需要具备高水平的医务人员和先进的技术设备,更要不断加强与完善医院财务管理推动其稳定发展。

(三)职能要求提高
医院是特殊社会组织,除了具备借助医疗服务实现盈利的功能,其最重要的职责就是肩负社会服务职能。

通常医院承担的社会服务职能主要集中在以下方面:首先医院作为特殊经济组织需要向参与医疗服务的工作人员提供与其能力相符的岗位以及合理的薪酬。

其次医院要向社会民众提供社会福利等医疗服务,第三医院作为实施医疗改革的主体,具备提高医疗水平和医疗质量责任。

二、加强与完善医院财务管理措施
(一)加强与完善内控管理
内控是财务管理中不可缺少的一部分,加强医院财务内控管理能有效提升各种风险防范能力。

必须在内控管理中确保完善各项制度并将其作为提高内控管理的基础,有利于提高医院财务管理水平。

众所周知,医院财务内控管理的重要制度之一即会计
控制制度,需要通过设立医院内控机制并在明确职务分工的情况下实现授权批准与执行业务、业务经办与会计记录、审核监督与业务经办以及会计记录和财产保管等相分离制度,由此才能实现会计内控目标。

在医院财务管理过程中做好会计控制的同时加强票据管理,进一步规范发票管理工作,就需要制定相关发票审批权限、审批制度等,将具体管理责任落实到个人。

必要时可引入平衡计分卡,这是一种绩效管理工具。

在财务方面能帮助各科室单位将自身财务目标与全院总体战略相联系,促进各科室将自身财务目标与全院战略目标实现协调一致,而各科室的财务目标则构成BSC其他三个层面的目标中的核心。

对财务目标完成的评价,BSC认为医疗资源与消耗利用合理化、薪酬收入与经营收入平衡化、实现不同阶段财务目标价值最大化是评价指标。

在患者方面能在患者对医院的满意度事关医院经营活动,也即主观意义上的满意度与客观意义上的经营业务关系,有利于加强医患沟通,提升医疗服务水平。

(二)加强与完善成本管理
在医院财务管理中开展成本核算目的在于更好地控制成本,达到避免浪费和节约开支目的。

实施成本核算的关键因素在于树立医院全体员工的成本观念与意识,实行费用包干制,奖励节约员工,惩罚超支现象,最大程度促使医院增收节支。

医院在做好人力资源成本管理的基础上应加强与完善流动资产管理,所谓流动资产即医院医疗服务活动及工作中消费的卫生材料及医
疗药品,由此一来必须从采购环节控制,通过实施采购招标制度最大化降低医疗材料采购成本,必要时需结合材料消耗和医院当地物流情况减少各种材料浪费,前提要保证医院各项医疗活动顺利进行,提高医院经营。

在新形势下,要稳步前进,就必须要推行新的管理制度。

目前,我国在公立医院推行新的补偿机制,通过这些制度的实行,推动我国公立医院成本管理科学化地发展。

在此过程中,应当完善成本管理机制,加大绩效考核过程中的成本管理力度,将核算指标与员工岗位职责以及相关的考核,联系起来,调动他们的核算意识、成本控制积极性。

(三)加强与完善预算管理
在形势下加强医院财务预算管理的本质就是做好医院各项预算,可以说医院的预算管理即结合医院战略发展目标全面预测医院未来发展趋势,且全方位监督整个预算制定过程,同时通过比较二者找出医院经营活动中存在问题并做出科学合理的调整,为医院管理人员制定措施提供参考,进一步提升医院财务管理水平,也促使医院有效开展各项医疗活动。

医院作为保障人民健康的重要组织机构,只有资金流动正常且确保使用安全,就要实现收入和支出分,大力杜绝收支相抵。

根据医院业务范围预测资金流动合理性及最高、最低需求量,目的在于保证资金处于弹性范围内,有效抵御财务风险。

在固定资产方面主要集中在医疗设备购买等方面,应根据医院实际情况和战略发展目标购买设备,最大程度保证其使用效能和使用寿命。

三、结语
总之,财务管理在医院运行发展有着不可替代的作用,作为综合性管理应不断进行完善,使医院良好地适应激烈的市场环境。

医院财务管理在进一步医改的大环境下要以发展的眼光实施各项完善措施,提高医院管理水平和竞争力。

财参考文献:
[1]闵彬.新形势下如何加强与完善医院财务管理[J].行政事业资产与财务,2015(12):22-23.
[2]李敏.新形势下如何加强与完善医院财务管理[J].企业改革与管理,2016(1):68-68.
作者:闫翔单位:太原市第三人民医院。

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