企业创新与绩效的关系研究

企业创新与绩效的关系研究
随着经济全球化的发展，各行各业的竞争也愈发激烈。

在这种情况下，企业创
新已成为保持竞争力和实现长期发展的重要手段之一。

那么，企业创新与绩效之间究竟有何关系呢？
一、企业创新对绩效的影响
正如一位著名经济学家所说，创新是经济增长的红利所在。

对企业而言，创新
所带来的收益同样不可小觑。

一项国际研究表明，企业创新投入增加1%，会提高
企业销售收入 0.62%~1.56%。

同时，创新也会改善企业运营效率，提高产品质量，增强品牌知名度等。

这些都会从不同角度提升企业的绩效。

不过，仅仅是进行创新，是不能够保证企业能够获得绩效提升的。

创新太过盲目，或是没有抓住市场或是客户的真实需求，也有可能会使得企业付出创新投入，却未必获得良好的绩效。

因此，企业创新不能单纯地追求“多”或者“新”，而需要在
创新的过程中寻找到适合自身发展的创新模式。

二、如何寻找适合自身的创新模式
从实践中来看，市场导向和技术导向分别是两大主流创新模式。

前者强调的是
对市场动态的分析和深入了解消费者需求的能力，后者则更加依赖企业内部的技术实力和研发能力。

然而，目前的经济环境下，消费者普遍具备百花齐放的选择机会，市场需求变
化日新月异，这使得市场导向的创新变得越来越困难。

相反，技术导向的创新却很难理解市场动态，也存在难以量化价值、难以实现产业落地等缺点。

因此，企业在选择创新模式时，需要权衡两者的优劣，并结合自身的市场情况和技术实力来调整。

不过，不管是选择市场导向还是技术导向，都需要在创新的过程中时刻关注市
场需求和真实情况，并互动反馈，以便不断优化和革新创新模式。

三、企业创新对绩效的长期影响
企业创新所带来的绩效提升不止是短暂的，而是长期的。

比如，通过不断推陈
出新的创新，企业可以打造自己的技术壁垒和品牌形象，从而形成互补效应，获得更稳定的市场份额和更强的市场影响力。

此外，通过创新降低生产成本和提高运营效率，企业可以获得更高的竞争优势，并承载更多的增长潜力。

比如，著名电商企业京东，通过自身的物流和供应链优势在中国市场上长期领先，同时也积极开拓国际市场，实现了强劲的增长和稳定盈利。

四、创新并非一件容易的事情
总之，企业创新对绩效的提升效果已经得到了广泛的认可，但实际操作起来，
并不是一件容易的事情。

除了上面所提到的对市场和技术的把握外，企业还需要具备创新文化、视野、人才等方面的支持。

因此，企业需要制定完善的创新策略和培育创新文化，从而实现稳定、长远的发展。