谈中国企业家精神
总裁采访感悟心得体会(3篇)
第1篇随着我国经济的飞速发展，越来越多的企业家成为了时代的佼佼者。
在这个充满竞争和挑战的时代，企业家们凭借其独特的眼光和卓越的领导能力，带领企业不断发展壮大。
我有幸采访了一位成功的企业家，通过与他的深入交流，我对企业家精神有了更深刻的认识，以下是我的一些感悟和心得体会。
一、企业家精神的核心是创新在采访过程中，我了解到这位企业家始终坚持以创新为核心，不断引领企业走在行业前沿。
他认为，创新是企业发展的灵魂，是企业立于不败之地的重要保障。
以下是我对企业家创新精神的几点感悟：1. 勇于突破传统观念。
企业家要有敢于挑战权威、突破传统观念的勇气，敢于尝试新的事物，不断寻找新的发展机遇。
2. 注重人才培养。
创新需要人才，企业家要注重培养一支具有创新精神和实践能力的团队，为企业发展提供源源不断的动力。
3. 不断学习。
在这个日新月异的时代，企业家要具备终身学习的意识，紧跟时代步伐，不断提高自己的综合素质。
二、企业家要有坚定的信念和使命感在采访中，我发现这位企业家对企业的发展充满信心，他认为，企业家要有坚定的信念和使命感，才能带领企业走向成功。
以下是我对企业家信念和使命感的几点感悟：1. 确立企业愿景。
企业家要为企业制定一个清晰的发展目标，让员工明确自己的奋斗方向，共同为实现企业愿景而努力。
2. 传递正能量。
企业家要具备传递正能量的能力，激发员工的积极性和创造力，使企业始终保持蓬勃发展的势头。
3. 勇于承担责任。
企业家要敢于承担责任，面对困难和挑战，勇于担当，为企业的发展保驾护航。
三、企业家要有良好的沟通能力在采访过程中，我发现这位企业家具备出色的沟通能力，他善于与员工、客户、合作伙伴等进行有效沟通，使企业内部团结一心，外部关系和谐。
以下是我对企业家沟通能力的几点感悟：1. 倾听。
企业家要学会倾听，了解员工的需求和想法，尊重员工的意见，为员工创造一个良好的工作环境。
2. 沟通技巧。
企业家要掌握一定的沟通技巧，善于运用语言、肢体语言等手段，使沟通更加高效。
企业家的五大精神
企业家的五大精神企业家精神之一经济不好也能做好，才是优秀的企业家在经济好的时候赚钱的企业家，不能称之为真正的企业家。
股市是牛市的时候，街上卖菜的老太太都能赚钱，你不能把自己称之为投资者，只能称之为炒股者。
经济不好也能做好，你才是优秀的企业家。
2015年，大家活得都不容易商场如战场，战场上活着的人，是成功的，企业也一样。
年底还能站在那儿听讲座，还能交流，还能发奖金、工资，那就是不错。
做企业的第一要素，就是不死，跟战士一样，上战场的第一要素，有时候不是为了赢，而是活着。
未来的3到5年经济情况并不容乐观，但是未来5到15年，中国的经济还是很有机会的。
好企业，基本上经历过几个悲惨的经历，或者是自己的原因，或者是经济的原因造成的，所以我觉得，在危机关头，能熬过去的企业才有“抗体”。
最近也听了很多经济学家讲，在短期以内中国经济有下滑压力。
我个人认为，中国经济下滑压力，是长期的，是持久的，是永远性的。
我们不可能回到9%、12%。
我们要学习适应5、6%,甚至在未来20年,我们能保持2%-4%,已经很了不起了。
因为我们已经是世界上第二大经济体。
你继续保持15%的增长，这是要出问题的，到1.78%,不太会长了，要的是脑袋。
所以不是短期有压力，而是长期我们学会有2%到4%,其实2%、4%,已经非常了不起了。
即使2%、4%,有企业依旧能到达200%、300%的成长，有的企业再好的经济形势，也做不好。
其实经济形势好坏，与你自己做得好坏没有多大关系。
所以，不要说你的企业做得不好，你就“归功于”经济不好，经济不好也有好企业，经济好的时候, 不好的企业有的是。
企业家精神之二把握超越期望和预判的东西过去的一年中国还是有很多有意思的事情，二胎开放了，人民币进了篮子, 2015年其实很不简单，很多事情我这辈子可能看不见，都发生了。
企业家就是要把握那些可能超越我们期望和预判的东西。
企业家要有对未来的洞察力我自己有时候想，人家现在把阿里巴巴看得挺神，其实阿里巴巴就是一个很普通的公司。
中国企业家精神研究
中国企业家精神研究一、引言中国的改革开放以来，一大批具有中国特色的企业家崛起，他们迎着全球化的浪潮，率先切入市场，通过创新、敢于冒险等精神特质，推动了中国经济的快速崛起。
企业家精神，就是这些企业家们所拥有的在商业领域中所体现出来的一些特殊能力和价值取向。
本文将从中国企业家精神的定义、特征、培养等角度进行深入的探讨。
二、中国企业家精神的定义企业家精神是指一个人在商业领域中所体现出来的一些能力和价值取向，其中包括了创新、冒险、领导力、责任感等多个方面。
在许多学者看来，企业家精神可以简单地概括为“创新、冒险、领导力和责任感”。
三、中国企业家精神的特征1. 创新意识创新是企业家精神的核心。
中国企业家们在经营中常常会寻求新思路，经常尝试新的商业模式和投资方式，使得其所经营的企业在市场中获得了持续性的竞争优势。
2. 冒险精神中国企业家们敢于承担风险并寻求机会。
通过试错，在合理控制风险的同时，发掘市场机会，实现了商业上的成功。
3. 领导力中国企业家们在经营企业时往往会起到领导者的作用，他们善于调动团队中的资源，发掘人才，并通过自身的领导力将团队带向成功。
4. 责任感中国企业家们具有强烈的社会责任感。
他们注重企业的环保和社会责任，在商业经营中注重社会效益与经济效益的平衡。
四、中国企业家精神的培养1. 学习和提升自己的能力中国企业家们多具有良好的学习和自我提升精神，不断充实自己，提升自己的理论和实践水平。
2. 建立正确的商业道德观念中国企业家们在商业经营中常常会面临道德困境，在这种情况下，正确的商业道德观念至关重要。
3. 接受挑战并善于承受风险中国企业家们的成功离不开敢于承担风险的精神。
接受机会的挑战，并具备承担风险的勇气和能力。
4. 学会领导和管理技能中国企业家们在企业成长过程中往往起到领导者和管理者的作用。
因此，掌握一定的领导和管理技能非常重要。
五、结论通过本文我们对中国企业家精神进行了深入的探讨，企业家精神是推动中国企业前进和发展的关键。
谈谈对企业家精神的理解
企业家精神的理解引言企业家精神是指一种特定的思维方式和行为模式，是成功创业和经营企业所必需的品质。
它不仅涉及到个人的能力和素质，还关乎整个社会经济发展的进程。
本文将深入探讨企业家精神的内涵、特征以及对个人和社会的重要意义。
一、企业家精神的内涵企业家精神是指具备创新意识、冒险精神、责任感和坚韧毅力等特质，能够迎接挑战并寻找商机，以创造价值为目标，并通过合理利用资源和管理能力来实现自身价值与社会发展目标。
1. 创新意识创新意识是企业家精神中最核心的要素之一。
它包括对市场需求的敏感性、对技术进步和社会变革的积极应对能力以及对未来趋势的预测能力。
有了创新意识，企业家才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 冒险精神冒险精神是企业家精神的另一个重要方面。
企业家需要敢于承担风险，包括财务风险、市场风险和技术风险等。
只有勇于冒险，才能开拓新市场、创造新产品，并在竞争中脱颖而出。
3. 责任感责任感是企业家精神的必备品质之一。
企业家不仅要对自己的行为负责，还要对公司的利益、员工的权益以及社会的发展负责。
他们应该具备正确的伦理观念和社会责任感，注重企业可持续发展。
4. 坚韧毅力坚韧毅力是企业家成功的关键因素之一。
创业过程中难免会遇到各种挫折和困难，只有具备坚韧毅力，才能在逆境中保持积极向上的态度，并找到解决问题的方法。
二、企业家精神的特征企业家精神具有多个特征，以下列举了其中几个重要特征。
1. 激情与动力激情与动力是企业家精神的重要特征之一。
企业家对自己的事业充满热情，他们具有强烈的动力和自我驱动力，能够持续不断地追求目标并克服困难。
2. 创造力与创新能力创造力和创新能力是企业家精神的核心特征之一。
企业家通过不断地创造和创新，将想法转化为实际行动，并在市场上获得竞争优势。
3. 领导才能领导才能是企业家精神的重要特征之一。
企业家需要具备良好的领导能力，能够带领团队共同追求目标，并激发员工的潜力。
4. 持续学习与适应能力持续学习和适应能力是企业家精神的重要特征之一。
简述企业家精神的内涵
简述企业家精神的内涵介绍如下：
1.创新意识：企业家精神强调创新和创造力，企业家们具备不断
挑战传统观念和方法的勇气和能力，寻找新的商业机会和解决方案。
2.冒险精神：企业家精神鼓励冒险和承担风险，企业家们敢于面
对未知和不确定性，愿意尝试新的商业模式和经营策略。
3.责任心：企业家精神强调个人对企业和社会的责任，企业家们
意识到自己的决策和行为对员工、客户、股东和社会产生影响，并承担相应的责任。
4.机会意识：企业家精神强调发现和把握商业机会，企业家们具
备敏锐的洞察力和市场意识，能够捕捉到市场需求和未满足的机会，并转化为创业行动。
5.自我驱动力：企业家精神鼓励自我激励和自我管理，企业家们
具备积极向上的心态和高度的自律性，能够自主地制定目标、计划和行动。
6.持久耐力：企业家精神需要坚持不懈和持久耐力，企业家们能
够在困难和挫折面前保持积极的态度和坚定的信念，持续追求自己的目标。
企业家精神是推动创新和经济发展的重要力量，它不仅在创业过程中具有重要作用，也在企业的成长和发展中发挥着重要的引领作用。
中国企业家精神与经济繁荣
中国企业家精神与经济繁荣中国企业家精神是指一种勇于创新、敢于担当、敢于冒险、勇攀高峰的创业精神。
这种精神是中国经济繁荣的根本所在。
在过去几十年经济的飞速发展中，中国企业家们积极创新技术，实现了中国经济的飞速发展。
一、创新是中国企业家精神的核心中国企业家们的成功与其敢于创新密不可分。
在全球许多新兴市场和发达经济体中，中国企业家以其前瞻性的思维和精确的计划，以及不断寻求创新的创业精神，实现了在这些市场和经济体中取得成功的并不容易。
中国企业家们的创新精神不仅体现在技术方面，还体现在思维、组织管理、市场拓展等多个方面。
例如，阿里巴巴集团创始人马云通过建立团队、发现愿景和寻找机遇来实现了自己的企业梦想。
他认为，要做成一件事情，最重要的要素是团队，只有有了团队，才可以有共同的目标，这是马云公司成功的重要原因之一。
而董事长王健林推崇“万物返本”理论，通过实现升级消费，拓展新的利润增长点，实现了万达的企业实力的进一步提升。
二、中国企业家精神在国际舞台上闪耀随着中国改革开放的深入发展，越来越多的中国企业家开始在国际舞台上崭露头角，成为全球经济的重要参与者。
例如，华为公司的创始人任正非，他的创新精神和敏锐的商业眼光成为了华为公司成功的重要支撑。
华为在全球的市场份额不断提高，成为了各大智能手机市场的领导者之一。
同时，中国企业家们在国际经济合作和互利共赢方面也发挥了重要的作用。
例如，中美合作项目——中国大裁缝品牌在美国市场上的成功，以中国品牌的形象展示给全球消费者，彰显了中国经济与全球经济融合、共同发展的决心。
三、中国企业家精神促进了中国经济的繁荣中国自改革开放以来，已经取得了举世瞩目的经济成就。
中国企业家们的勇气和创新精神，成为了中国经济繁荣的根本所在。
例如，著名的中国特色小吃企业——李锦记，通过自己不断的创新，使其产品迅速走向全国市场和海外市场，成为了一家在国内和国际市场比较受欢迎的企业。
如今，其产品经过几十年的发展已经中国美食的代表之一，带动了大批的入行者，成为中国小吃产业的代表。
企业家精神内涵及主要内容
企业家精神内涵及主要内容企业家精神的内涵及主要内容包括以下几个方面：1.爱国敬业。
企业家应具备爱国情怀，将企业发展与国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。
同时，企业家应爱岗敬业，全心全意地投入企业发展中。
2.创新发展。
企业家应勇于创新，敢于探索新的领域和商业模式，不断推动企业转型升级。
同时，企业家应注重人才培养和引进，激发员工的创造力，推动企业持续发展。
3.专注品质。
企业家应注重产品质量和服务质量，不断提升企业的品牌价值和市场竞争力。
同时，企业家应关注环境保护和社会责任，推动企业可持续发展。
4.追求卓越。
企业家应追求卓越的业绩和目标，不断超越自己，实现企业的更大发展。
同时，企业家应具备战略眼光和全局观念，协调各方资源，推动企业全面发展。
5.履行责任。
企业家应积极履行社会责任,关注员工福利和客户需求, 推动企业与社会和谐发展。
同时，企业家应注重风险防控和危机管理，保障企业的稳定发展。
6.敢于担当。
企业家应具备担当精神，勇于面对挑战和困难,不畏难、不退缩。
同时，企业家应积极承担风险和责任，带领企业不断前行。
7.服务社会。
企业家应具备服务精神和社会责任感，关注社会公益事业和弱势群体，推动社会进步和发展。
同时，企业家应积极参与国际交流与合作，提高企业的国际影响力和竞争力。
总之，企业家精神内涵丰富多样，主要内容包括爱国敬业、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、敢于担当和服务社会等方面。
企业家应全面弘扬企业家精神，推动企业实现更大发展，为经济发展和社会进步做出贡献。
新时代国有企业家精神核心价值观
新时代国有企业家精神核心价值观一、概述新时代国有企业家精神核心价值观是指在社会主义核心价值观的指引下，国有企业家们在经营管理过程中所应秉持的核心价值观念。
这一核心价值观体现了国有企业家的责任担当、创新精神和社会责任意识，是推动国有企业健康发展的重要指导原则。
二、责任担当：勇于承担社会责任国有企业家应坚守社会责任，勇于承担起推动社会进步的责任。
他们应当以全面建设社会主义现代化国家的目标为己任，积极参与精准扶贫、环境保护、公益事业等社会公益活动，回馈社会，造福人民。
三、创新精神：勇于探索创新国有企业家应当具备勇于探索创新的精神。
他们应不断提高企业的科技创新能力，推动科技进步与企业发展相结合，不断提高产品和服务质量，满足人民对美好生活的向往。
同时，他们还应鼓励员工创新思维，营造良好的创新氛围，推动企业持续创新发展。
四、社会责任：关注员工福祉国有企业家应关注员工的福祉，关心员工的生活和工作环境。
他们应当提供良好的职业发展机会，关爱员工的身心健康，营造和谐的劳动关系，促进员工的全面发展。
同时，他们还应帮助员工解决实际问题，提高员工的工作满意度和幸福感。
五、创造价值：实现企业和社会双赢国有企业家应当具备创造价值的能力，不仅要追求企业经济效益的提升，还要注重企业的社会效益。
他们应当推动企业发展与社会进步相结合，实现企业和社会的双赢。
在经营管理过程中，他们要注重企业的长远发展，不仅要追求眼前利益，更要考虑企业的可持续发展。
六、结语新时代国有企业家精神核心价值观凝聚了国有企业家的责任担当、创新精神和社会责任意识。
国有企业家要坚守这一核心价值观，以人类的视角，秉持责任担当，勇于探索创新，关注员工福祉，实现企业和社会的双赢，为推动国有企业蓬勃发展、助力中国经济实现高质量发展作出贡献。
只有如此，才能真正体现新时代国有企业家精神的核心价值观。
企业家的精神演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的心得和感悟。
在此，我要向大家讲述的是一种精神——企业家的精神。
这种精神，是我们企业不断壮大、走向成功的基石。
一、敢于担当的精神企业家精神的第一要义是敢于担当。
一个企业家，必须具备敢于担当的勇气和魄力。
面对困难和挑战，我们不能退缩，更不能推诿责任。
只有敢于担当，才能在逆境中找到出路，带领企业走出困境。
在企业发展过程中，我们曾遭遇过种种困境。
但正是这种敢于担当的精神，让我们一次次战胜困难，不断成长。
例如，在金融危机时期，我们果断调整战略，加大研发投入，提升产品竞争力，最终实现了逆势增长。
二、创新进取的精神创新是企业发展永恒的动力。
企业家精神要求我们要具备创新进取的精神，不断突破自我，勇攀高峰。
创新不仅体现在产品研发上，还体现在管理模式、企业文化等方面。
我们始终坚持“以人为本”，关注员工成长，营造积极向上的企业文化。
同时，我们积极引进先进的管理理念，不断提升企业核心竞争力。
回顾过去，我们曾成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术，填补了国内空白。
展望未来，我们将继续加大研发投入，推动企业实现更高水平的发展。
三、团结协作的精神一个企业的成功，离不开全体员工的共同努力。
企业家精神要求我们要具备团结协作的精神，携手共进，共创辉煌。
在企业发展过程中，我们始终坚持团队协作，充分发挥每个人的优势，形成合力。
我们倡导“共享、共赢”的理念，让每一位员工都能在企业发展中实现自身价值。
正是这种团结协作的精神，让我们在市场竞争中不断取得胜利。
例如，在项目实施过程中，我们全体员工齐心协力，克服重重困难，最终按时保质完成项目，赢得了客户的高度赞誉。
四、诚信经营的精神诚信是企业立身之本。
企业家精神要求我们要具备诚信经营的精神，树立良好的企业形象，赢得社会各界的信任和支持。
多年来，我们始终秉承“诚信为本、客户至上”的经营理念，与客户建立长期稳定的合作关系。
在市场竞争中，我们始终保持诚信，赢得了广大客户的信赖。
企业家精神
企业家精神
企业家精神是指创业者和企业家在创新、创业和经营过程中表现出来的一种积极进取、敢于冒险、敢于创新、敢于承担风险的精神。
它包括以下几个方面的特征：
1.创新意识：企业家精神的核心是创新，企业家要具备创新意识，不断寻求新的商业机会和商业模式，不断推陈出新，以适应市场和消费者的变化。
2.冒险精神：企业家精神需要有冒险精神，敢于承担风险，勇于尝试新的商业模式和经营策略，不怕失败，从失败中吸取经验教训，不断调整和完善自己的商业模式和经营策略。
3.创新思维：企业家精神需要具备创新思维，能够从不同的角度思考问题，发现问题的本质，寻找解决问题的最佳方案。
4.团队合作：企业家精神需要具备团队合作精神，能够与团队成员共同合作，发挥团队的优势，实现共同的目标。
5.社会责任感：企业家精神需要具备社会责任感，能够关注社会和环境问题，积极承担社会责任，为社会做出贡献。
总之，企业家精神是一种积极进取、敢于创新、敢于承担风险的精神，是创业者和企业家在创新、创业和经营过程中表现出来的一种精神特质。
企业家精神对于推动经济发展和社会进步具有重要的意义。
中国企业家精神的例子 -回复
中国企业家精神的例子-回复中国企业家精神的例子是指中国企业家在创业和经营过程中所展现出的特点和行为。
这些特点包括创新、冒险、坚持、拼搏、适应性强等。
以下将以中括号内的内容为主题，一步一步回答。
一、什么是中国企业家精神中国企业家精神是指中国企业家在创业和经营过程中所展现出的特点和行为。
它是中国企业家在不断变革和竞争的环境中，克服困难，锐意进取的一种精神状态。
这种精神包括创新、冒险、坚持、拼搏、适应性强等多个方面。
二、创新能力的例子创新是中国企业家精神中的重要一环。
中国的企业家们以其创新能力在全球范围内受到了广泛的赞誉。
比如华为公司，在国际通信领域占有重要地位。
华为始终注重技术创新，不断投入研发，推动5G技术的发展。
华为还积极探索新的商业模式，实现技术与商业的双赢。
在全球供应链和创新网络的建立上，华为一直走在前列，成为了全球领导者。
三、冒险精神的例子冒险是中国企业家精神的重要表现之一。
中国企业家们敢于挑战和冒险，追求更高的目标与远见。
比如李嘉诚，他了解到内地市场的巨大潜力，决定拓展内地业务。
然而，这项决策面临着巨大的风险和挑战。
但是，李嘉诚毫不退缩，以其冒险精神开拓了内地市场，成功打造出了香港长和系的商业帝国。
四、坚持能力的例子坚持是中国企业家精神中必不可少的一环。
中国企业家们在面对困难和挫折时从不放弃，坚持追求自己的事业梦想。
比如马云，阿里巴巴公司在创业初期遭受了多次失败和困扰。
但是马云始终相信互联网的未来，并坚持努力。
最终，阿里巴巴成为了全球最大的电商巨头之一，马云也被誉为中国企业界的代表人物。
五、拼搏精神的例子拼搏是中国企业家精神中的重要一环。
中国企业家们在竞争激烈的市场中通过不懈努力和艰苦奋斗取得了巨大的成功。
比如马化腾，腾讯公司在竞争激烈的互联网行业中从小公司一路发展到如今的互联网巨头。
马化腾始终保持着拼搏的精神，不断推动腾讯公司发展壮大，并创造了多个具有国际领先地位的产品。
六、适应性强的例子适应性强是中国企业家精神中不可或缺的一环。
企业家精神的八个方面
企业家精神的八个方面
1.创新能力：企业家应该具备创新思维，能够发掘新的商业机会并尝试利用新技术、新产品或新服务进行创新。
2. 冒险精神：企业家应该勇于冒险，敢于承担风险，不害怕失败，从失败中吸取教训并不断改进。
3. 适应能力：企业家应该具备适应环境变化的能力，能够根据市场需求、竞争环境等因素灵活调整经营策略。
4. 毅力与耐力：企业家应该有坚定的意志和持久的耐力，尤其在面对困难和挫折时能够坚持不懈。
5. 领导才能：企业家应该具备领导才能，能够有效地激励员工，调动团队的积极性和创造力，实现企业的共同目标。
6. 责任心：企业家应该有强烈的责任心，对企业、员工、客户和社会负责，注重企业的社会责任和公益事业。
7. 学习能力：企业家应该具备不断学习的能力，了解市场、行业和技术的最新动态，不断提高自己的专业知识和技能。
8. 团队合作：企业家应该注重团队合作，懂得协调、沟通和合作，建立良好的人际关系，共同创造企业的成功。
- 1 -。
中国特色社会主义企业家的精神解读
中国特色社会主义企业家的精神解读在中国特色社会主义制度下，企业家精神扮演着重要的角色。
中国特色社会主义企业家的精神是指他们对于社会主义核心价值观的认同，对于市场经济的理解和运用，以及对于社会责任和创新精神的追求。
这种精神体现了中国特色社会主义经济发展中企业家在推动经济增长、社会进步和国家繁荣方面的积极作用。
首先，中国特色社会主义企业家的精神是对于社会主义核心价值观的认同。
社会主义核心价值观强调的是中国传统文化的当代延续，包括爱国主义、集体主义、社会公德、诚信守信等价值观念。
企业家作为社会主义建设的重要参与者，他们积极践行这些价值观，并将其融入到企业文化和经营理念中。
他们承担着社会责任，关注员工福利，推动经济发展与社会进步相互促进。
其次，中国特色社会主义企业家的精神是对市场经济的理解和运用。
市场经济是中国特色社会主义经济制度的基础，企业家需要深刻理解市场规律和经济运行机制。
他们要敏锐地捕捉时代发展的机遇，灵活调整经营策略，创造新的商业模式。
同时，他们要遵循市场竞争的规则，通过提高产品质量和服务水平来赢得消费者的信任和支持。
最后，中国特色社会主义企业家的精神是对社会责任和创新精神的追求。
企业家在追求利润的同时，也要关注社会责任。
他们积极参与公益事业，关心社会弱势群体的福祉，推动社会公平正义的实现。
同时，创新是企业家永恒的追求。
他们鼓励员工创新思维，鼓励探索新技术、新产品和新市场，推动企业实现可持续发展。
总之，中国特色社会主义企业家的精神体现了对社会主义核心价值观的认同，对市场经济的理解和运用，以及对社会责任和创新精神的追求。
这种精神对于推动中国特色社会主义经济发展起到了积极的推动作用。
中国特色社会主义企业家的精神解读
一、介绍我国特色社会主义企业家的精神是当代我国经济发展中的重要主题。
作为我国特色社会主义制度的重要组成部分，企业家精神不仅在经济活动中发挥着重要作用，也是我国经济发展的重要动力。
在这篇文章中，我将从多个角度深入探讨我国特色社会主义企业家的精神，帮助你更好地理解这一主题。
二、我国特色社会主义企业家的背景在我国特色社会主义制度下，企业家的角色和地位发生了深刻的变化。
由于改革开放政策的实施，我国经济逐渐向市场经济体制转型，企业家作为市场经济的参与者和推动者，扮演着至关重要的角色。
在这一背景下，我国特色社会主义企业家的精神开始逐渐展现出来。
三、我国特色社会主义企业家的精神解读1. 使命感和责任感我国特色社会主义企业家的精神包含着强烈的使命感和责任感。
作为我国经济发展的参与者，他们意识到自己肩负着推动经济发展、改善民生的历史使命，因此在经营过程中注重社会责任和可持续发展。
2. 创新精神我国特色社会主义企业家的精神体现了强烈的创新精神。
在市场竞争中，他们不断追求创新，推动企业不断发展壮大，同时也为整个行业和国家经济的发展注入了活力和动力。
3. 国家情怀我国特色社会主义企业家的精神中蕴含着浓厚的国家情怀。
他们将个人的发展与国家的发展紧密地联系在一起，积极响应国家政策，支持国家发展战略，为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
4. 诚信和奉献诚信和奉献是我国特色社会主义企业家的精神中不可或缺的要素。
他们注重企业的诚信经营，坚持奉献精神，以实际行动为社会创造价值。
四、个人观点和理解我国特色社会主义企业家的精神是全面的、多元的，不仅体现了企业家在经济活动中的角色和责任，也反映了企业家在社会发展中的责任和担当。
这种精神是我国特色社会主义制度的重要体现，也是我国经济发展的重要动力之一。
企业家精神也需要在实践中不断丰富和拓展，以适应时代的发展和社会的需求。
总结与回顾通过本文的深度解读，相信你对我国特色社会主义企业家的精神有了更深入的了解。
企业家精神的内容
企业家精神的内容企业家精神是指具备创新意识、冒险精神、责任感和坚持不懈的能力，能够在商业领域中迎接挑战并取得成功的精神品质。
企业家精神不仅仅是一种个人素质，更是一种对社会和经济发展的积极贡献。
企业家精神的核心是创新意识。
创新是企业家成功的关键要素，也是企业发展的核心驱动力。
在现代经济的快速发展中，市场环境日新月异，只有不断创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。
企业家要具备敏锐的洞察力，及时捕捉到市场的变化和消费者的需求，并能够灵活应对，推出具有竞争力的产品和服务。
冒险精神是企业家精神的另一个重要方面。
在商业领域中，风险与机遇并存。
只有敢于冒险，才能迎接挑战并获得成功。
企业家应该具备勇于面对风险的胆识，同时也要有合理的风险管理能力。
通过科学的市场调研和风险评估，企业家可以降低风险，提高成功的概率。
责任感是企业家精神的基石之一。
作为企业家，要有意识地承担起对员工、股东、消费者、社会和环境的责任。
企业家应该注重企业文化的塑造，建立健全的企业价值观和道德标准，推动企业的可持续发展。
同时，企业家还应该积极参与社会公益事业，回报社会，树立良好的企业形象。
坚持不懈是企业家精神的重要体现。
在商业道路上，很少有一蹴而就的成功。
企业家要具备坚韧不拔的毅力和持之以恒的精神，面对困难和挫折时不轻易放弃，而是坚持不懈地追求目标。
同时，企业家还应该善于总结经验教训，不断学习和成长，提升自身的能力和素质。
企业家精神对个人和社会的意义重大。
对于个人来说，企业家精神是成功的基石，是实现个人价值和自我实现的关键。
对于社会来说，企业家精神是经济发展的引擎，是创造就业机会和提升生活质量的重要力量。
同时，企业家精神还可以推动科技创新和社会进步，促进社会财富的增加和分配。
企业家精神是一种具备创新意识、冒险精神、责任感和坚持不懈的能力，是企业家在商业领域中取得成功的重要品质。
企业家精神的培养和弘扬对于个人和社会的发展都具有重要意义。
只有不断培养和传承企业家精神，才能推动经济社会的持续发展。
论中国企业家精神对经济发展的贡献
论中国企业家精神对经济发展的贡献中国企业家精神对经济发展的贡献随着中国经济的发展，越来越多的中国人开始创业。
一些新型的、具有创新精神的企业汇聚了最优秀的青年人才，他们为社会的进步做出了积极的贡献。
中国人的创新和发明得到了世界的认可。
本文将探讨中国企业家精神对经济发展的贡献。
一、中国企业家促进了市场的竞争和经济的增长在竞争激烈的市场上，中国企业家需要拥有先进的商业哲学和创业精神才能立足。
他们必须学会制定适当的商业计划、找到最适宜的市场，并制造出高质量且有竞争力的产品。
除此之外，他们还需要拥有出色的管理能力，以及勇于承担风险的精神。
然后，才能在日趋竞争的市场中脱颖而出。
中国企业家的竞争意识推动了市场的竞争，同时也带来了经济的增长。
二、中国企业家助力了产业升级和转型随着时代的不断发展，社会的需求也在不断变化。
因此，企业必须不断地更新自己的产品和服务以适应市场需求。
中国企业家不仅有勇气和决心来创新，还能够敏锐地洞察市场的变化，不断为企业的未来进行战略规划。
他们不断研发新产品，创新销售模式，提高服务质量，从而助力了产业升级和转型。
三、中国企业家推动了区域经济的发展中国的地域辽阔，各个地区的经济和文化氛围也不同。
中国企业家为本地市场的开发做出了巨大贡献，不仅带来了经济效益，而且还为当地人民创造了更多的就业机会。
同时，在面临经济和政治风险的情况下，中国企业家不断创新、勇往直前，推动了区域经济的发展。
四、中国企业家倡导了社会责任，推进了可持续发展随着社会对企业的期望不断提高，中国企业家们开始倡导社会责任和可持续发展。
一些企业拥有自己的社会责任计划并积极参与公益事业，这些企业尊重员工权利，执行环境保护政策，并且为社区和慈善事业做出了贡献。
这些企业一方面满足了社会对企业的期望，同时也为企业在市场上赢得了更好的口碑和信誉。
总结中国企业家精神的发展始终是中国经济发展的核心。
在日益竞争的市场中，中国企业家通过不断的创新和拓展市场，推动了经济的发展。
企业家精神的理解与感悟
企业家精神的理解与感悟
企业家精神是一个人成功的关键。
这种精神是指具有创新能力、决策能力、承担风险的精神，同时还要有激情和坚韧不拔的毅力。
在现代社会中，企业家精神已经成为了一种非常重要的素质，越来越多的人开始关注和追求这种精神。
在我看来，企业家精神是成功的必要条件之一。
首先，企业家精神是创新的源泉。
只有具有创新的思维，才能不断地推出新产品、新技术，从而满足市场的需求。
其次，企业家精神能够帮助我们更好地把握机会。
在商业领域中，机会往往只有一瞬间，只有具有敏锐的洞察力和果敢的决策能力，才能在竞争中脱颖而出。
最后，企业家精神是成功的关键。
在商业领域中，面对风险和压力，需要具有坚韧不拔的毅力和不屈不挠的精神。
那么，如何培养企业家精神呢？首先，要有敏锐的洞察力。
只有了解市场，了解消费者的需求，才能够抓住机会。
其次，要有创新的思维。
创新是企业家精神的核心，只有不断地推陈出新，才能够在竞争中脱颖而出。
第三，要具备决策能力。
企业家需要不断地做决策，每个决策都可能影响企业的发展。
最后，要有承担风险的勇气。
面对风险和压力，需要有足够的勇气，才能够取得成功。
在现代社会中，企业家精神已经成为了一种非常重要的素质。
只有具备企业家精神，才能够在商业领域中脱颖而出，取得成功。
因此，
我们应该注重企业家精神的培养，努力成为一个有创新能力、决策能力、承担风险的人，同时还要有激情和坚韧不拔的毅力，这样才能够在竞争中脱颖而出，取得成功。
中国特色社会主义新时代企业家精神
中国特色社会主义新时代企业家精神中国特色社会主义新时代企业家精神，是指在中国特色社会主义发展理论指导下，符合中国国情、秉持社会主义道路、坚持以人民为中心的价值取向，具有民族自信心、创新精神、责任担当、奋斗精神、共同发展的现代企业家精神。
其主要体现在以下几个方面：
1.面向未来：具有前瞻性，探索未来发展动向，勇于尝试新模式、新技术、新产品、新市场，为经济社会发展提供新动力和新思路。
2.创新创造：具有创新意识和创造精神，深耕产业领域，不断提升产品和服务质量，推动产业升级，推动经济高质量发展。
3.勇于担当：具有责任担当意识，承担社会责任，强化企业文化，维护消费者权益，积极推动环保、节能减排等公益事业，推进企业可持续发展。
4.团结协作：具有团结合作精神，积极参与行业协会、商会等组织，增强行业实力和凝聚力，促进产业共同发展。
5.共同繁荣：具有共同发展意识，积极践行“合作共赢”的理念，与业内同行和合作伙伴共同开拓市场，实现共同繁荣。
当代中国的企业家精神
当代中国的企业家精神中国的改革开放以来，中国经济发生了翻天覆地的变化。
中国的企业家在这个过程中发挥了举足轻重的作用。
他们用创新和勇气改变了中国，让中国取得了目前的成就。
当代中国的企业家精神，是一个让人无法忽视的话题。
在这篇文章中，我将从以下几个方面来论述这个话题：什么是企业家精神、当代中国企业家的责任、企业家的创新和价值观。
什么是企业家精神？企业家一词源自于法文“entrepreneur”，意为“企业家、承办人或发起人”。
而所谓的企业家精神，就是指在市场经济条件下，经营者在追求自身经济利益的同时，具备开拓创新和承担冒险的精神。
企业家精神有几个特点。
首先，企业家要敢于冒险。
他们会冒险开创新业务，或者尝试新的市场。
其次，创业过程中的不屈不挠是企业家精神的另一大特点。
企业家要维持信心和意志力来应对挫折和困难。
最后，企业家要非常懂得创新。
他们要保持与时俱进，使用最新技术和方法来提高业务效率。
当代中国企业家的责任在当代中国，企业家精神是非常重要的。
在中国这个社会主义国家，很多人对资本主义和市场经济非常抵触。
然而，有很多中国企业家，他们利用市场经济的优势来帮助中国更快地发展。
企业家是现代经济发展的推动力量。
他们的职责是提供质量和效率更高的商品和服务，创造更多的就业机会，贡献更多的税收。
中国企业家在促进经济发展方面发挥了巨大的作用。
中国的企业家在过去的几十年中，将原来明显的“中国制造”提高到了全球竞争力的水平。
企业家的创新和价值观创新是企业家成功的关键。
创新可以提供更好的产品和服务，同时可以帮助企业保持有竞争力的位置。
创新不仅仅是技术上的，也是在市场上获得优势的方式。
一个创新的企业家不仅注重产品和服务的创新，也要注重他们企业的经营方式。
除了创新，一个企业家成功的另一个关键是在他们的企业中培养出具有中国价值观的企业文化。
企业家要坚信诚实、信任、责任、忠诚、公平和出色服务才能帮助他们的企业获得成功。
这样的价值观恰恰与中国文化中所强调的价值观相符。
中国企业家精神的例子
中国企业家精神的例子中国企业家精神的例子，是指在中国商界取得成功的企业家们所具备的独特品质和特点。
这其中包括了勇于创新、坚韧不拔、敢为人先、追求卓越、有社会责任感等等。
下面，我将从不同角度来介绍一些中国企业家精神的例子。
一、勇于创新中国企业家中的一个典型例子是马云，阿里巴巴集团的创始人和首席执行官。
马云敢于追求梦想和改变，他在1999年创立了阿里巴巴，当时互联网在中国还未普及，但他依然坚信电子商务的未来。
他积极寻找商机，创立了淘宝网、支付宝等平台，推动了中国电子商务的快速发展。
马云的勇于创新精神推动了阿里巴巴的成功，并成为了中国企业家中的标杆之一。
二、坚韧不拔在中国企业家中，刘强东也是一个具有坚韧精神的典型代表。
他是京东集团的创始人兼首席执行官。
刘强东从事电子商务行业已有二十多年的时间，在创业的过程中遇到了各种困难和挑战，但他始终坚持不懈地向前推进。
京东从最初的一个小小网店发展成为中国最大的综合电商平台之一，其成功得归功于刘强东顽强的精神。
三、敢为人先在中国企业家中，马化腾是一个具有敢为人先精神的典范。
他是腾讯集团的创始人和首席执行官，带领腾讯在中国互联网行业起了革命性的变革。
马化腾看到了中国互联网用户与社交媒体的关联，率先推出了腾讯QQ和微信两款领先的社交媒体产品。
这两款产品的成功引领了整个社交媒体行业的发展，使腾讯成为中国最有价值的互联网公司之一。
马化腾的敢为人先的精神带动了中国互联网行业的创新和发展。
四、追求卓越中国企业家中的一个杰出代表是李嘉诚，长江和记实业有限公司的创办人，是华人企业家的代表人物之一。
李嘉诚一直秉持着追求卓越的精神，追求企业的持续性和创造力。
他在全球经济环境变化的背景下，能够准确判断经济发展的方向，并灵活调整公司战略。
长江和记实业成为了一个多元化的集团公司，涉及电信、地产、零售等多个行业，是中国和世界范围内最成功的企业之一。
五、有社会责任感中国企业家中的一个典型例子是马化腾的合作伙伴兼腾讯的创办人之一张志东。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
谈中国企业家精神摘要：中国社会主义市场经济的发展离不开企业的繁荣，一个企业的繁荣很大程度上倚赖于有一个优秀的企业家在运作，然而，企业家的产生并非易事，除了天生禀赋外，还要有外在大环境的配合。
然而，企业家的精神确实可以学习和传承的。
讨论中国企业家精神的缺失原因及培育措施将是一个有助于中国经济发展的益事。
关键字：企业家精神影响因素培育一、何为企业家精神“企业家”(entrepreneur)一词最早出自西方，它源于法文entreprendre，意思是“敢于承担一切风险和责任而开创并领导一项事业的人”，带有冒险家的意思。
在这里，风险和责任是内涵基础，开创和领导是外延表现。
此后不少人名家也都对企业家下过自己的定义。
从现代企业来看，企业家的本质应是创新，即不同于同行业的发展模式且其创新行为能够带来对整个行业和社会的影响。
1企业家是一种稀缺资源，它源于个人天生的企业家禀赋，张维迎说：“企业家先天的素质是最重要的，后天的知识是第二位的。
”2但是企业家精神却是可以在现代培育的。
从“企业家精神”这个术语的内涵上分析，精神首先是一种精神品质，企业家精神就是企业家在完善的市场经济环境下表现出来的在产品、市场、生产方式、组织形式等方面有目的的创新活动、价值取向和基本信念、精神状态与道德行为原则的总称，是企业精神的人格化、具体化。
企业家的精神是推动企业家及企业活动，促进整个社会经济发展的强大动力。
创新、合作和道德是企业家精神的三大支柱。
3由新古典经济学开始，现在，已有越来越多的经济学家承认企业家精神是使土地、劳动力和资本这三大传统生产要素有机结合而创造巨大社会财富的第四大生产要素。
4二、企业家精神形成的影响因素1张序，《企业家概念及其相关问题辨析》，《社会科学研究》，2005.1.第122页。
2同上，第126页。
3田耘，《中国企业家精神的现状及对策分析》，《商业现代化》，2009年4月下旬刊第573期，第167页。
4张序，《企业家概念及其相关问题辨析》，《社会科学研究》，2005.1.第122页，第127页。
企业家精神看似是某一个人的事情，但其实其形成受到多方的影响。
就像事物的发展是内外因相结合的结果一样，企业家精神的形成同样受到内外部的影响。
1、个人动机在描述企业家的本质特征时，就已经提到企业家精神本质是具有创新、冒险精神。
它与创始人、实业家、企业主、资本家、经理人均不同。
创始人不一定能够成为企业家，就像麦当劳是由美国加州的麦克唐纳兄弟创办，但是其真正发展起来确是在被芝加哥饮料商雷蒙德·克罗克买下后，发展成为世界知名的快餐连锁品牌。
实业家、企业主、资本家、经理人都是同样道理，之所以他们当中的很多人不能被称之为企业家，大部分是因为缺乏企业家精神，没有创新、冒险的精神，跟多人愿意守着自己的既得利益安稳获得经济效益，害怕冒险带来的风险与后果。
因此，个人的内在动机是企业家精神至关重要的因素。
2、国家和社会的制度约束。
在当前中国市场经济还不成熟的经济背景下，中国的企业家多产生在民营企业，国有企业里能够称之为企业家的人物少之又少。
少数几个有代表性的如海尔的张锐敏，他在海尔的时候。
对每人、每天所做的事件进行控制和清理，做到“今日事今日做”的有效激励系统。
这种管理方法的推进，形成了企业内部的良性循环机制，造就了一支高素质的员工队伍。
之所以难以在国企创新原因有三，第一，角色错位。
国企领导者更像是替政府进行管理的职业经理人，并非真正对国企资产负责。
领导者由各级政府或主管部门任命，是政府活动的代言人，按照政府意志行动，可以讲他们看作是准政府官员。
第二，创新缺陷。
国企受国家保护，在市场竞争中长期占据有利地位，创新动力不强。
而且个人薪资与企业经济效益无关，不能激发管理者的开拓创新的积极性。
第三，市场主体地位不突出，企业活动不独立，限制了企业领导人的活动范围。
所以在中国，民营企业才是企业家生长的土壤，他们自负盈亏，自担风险。
然而由于中国现行体制束缚，中国民营企业在市场经济中地位不利、资金不稳定，还处于艰难的成长过程中。
3、行业和区域的影响由于知识扩散和人力资本存在地域差异，行业之间存在着不同的竞争和进入条件，区域地理条件和行业特征在企业家精神的培育方面起着一定的作用，因此，不同区域和行业之间创业行为存在巨大的差异。
企业家精神在很大程度上是一种区域性现象，区域和行业层面的企业家精神的研究主要集中于研究区域创业文化，传统和政策环境对区域／行业企业家精神的影响。
54、教育制度的缺陷众所周知，美国是一个善于创新的民族，这种创新精神源于他们开放的精神和教育。
一个生命从出生即开始接受教育，先是家庭的教育，尤其是童年的教育对一个小孩性格、思想的形成起着至关重要的作用。
美国的家庭多是自由、开放的，父母会对孩子的特征因势利导，最大限度让其自由成长，勇于尝试。
而中国家庭，多是在父母的保护之中，总是处在一个安全屋里，最大的限度的保证其毫发无损。
任何有潜在危害性的事物都被他们排除在外，大大挫伤了儿童的好奇心。
到了最重要的成长阶段，都是在学校度过了，那里塑造了我们将来可能会成为一个什么样的人，塑造了我们人格、教会了我们知识。
然而，升学的压力、作业的繁重、课外兴趣班、补习班的繁重让学生疲于应付，很难再有精力去发现兴趣、怀有好奇之心，更不要说创新了。
所以如果让很多人去选择创业或者得到一份薪资很好的工作时，大部分人还是会保守的选择一份不错的工作，开拓创新精神难有市场。
三、如何培育企业家精神中国的改革就是一个最需要企业家精神的课题之一。
这不仅需要领导人发现体制目前所存在的问题，还需要他们能在目前价值如此多元的社会里，团结起足够多的共识，甚至在体制内调和各种相互矛盾的利益关系，以推动改革向更深层次发展。
邓小平的“摸着石头过河”就是最大的企业家精神。
他的“50年不变”，“不争论”，就是在妥协，在动员，在说服。
企业家精神的培育是活跃中国市场经济，发挥人民的积极性、主动性、创造性，让中国经济变得生机勃勃的重要因素之一。
从总体来看，我国的企业家队伍建设还远不能适应社会经济发展的需要，培育企业家精神，我们必须从以下几个方面进行努力。
（一）用科学发展观重塑社会价值体系我国既往的经济结构以及与之相适应的社会价值体系是建立在自然经济基础之5朱乾、杨勇、陶天龙、达庆利，《企业家精神影响因素的国外研究综述》，《东南大学学报（社会科学版）》，2012年7月，第14卷第4期，第53页。
上的“官本位”，经商则被贬到“末位”，这当然不利于企业家及企业家精神的培育。
当我们看到百万大学毕业生纷纷参加“公考”，涌向政府部门，社会精英回避价值创造部门，而向往财富的再分配部门，期望从财富重新分配中得到自己的利益。
这样的社会将趋向寄生和停滞，这样的经济将失去活力，价值创造部门萎缩，价值创造速度下降。
（二）营造宽容创新的文化环境在当前打造创新型国家、创新型产业、创新型企业的过程中，政府及外部环境鼓励企业创新是必要的，对那些创新企业在政策、税收、资金等方面给予大力扶持与优惠，可以使这类企业更好地发展。
要使企业家精神发扬光大，必须有一个能够容忍、助长这种精神生长的文化环境。
鼓励创新就要形成允许失败的社会价值观。
一个企业家可以允许有失误，但不允许保守。
失败的英雄也是英雄，不思进取的管理者应当受到谴责；我们的社会还应继续倡导诚信意识，形成崇尚诚信的社会价值观，保障渴望真诚者的利益。
6（三）健全和完善激励机制，营造良好的政策环境需要形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度。
只有把企业家的实际收入与经营效果真正挂起钩来，才能体现企业家的劳动价值，才能激励企业家以更大的热情投身到未来的工作中去。
为此，一是应该根据“把按劳分配和生产要素分配结合起来，坚持效率优先，兼顾公平，有利于优化资源配置，促进经济发展，保持社会稳定”的原则，建立与企业家贡献相适应的收入分配机制和激励机制，逐步实行企业家年薪制、期权制；二是要制定更加优惠的政策，吸收和鼓励优秀企业家在市场经济的大潮中创业、发展。
（四）规范政府行为，建立高效而廉洁的行政体系政府的作用不是去制造企业家，而是创造由市场发现企业家的制度环境。
重振企业家精神要求政府退出经济，让市场发挥配置资源的基础性作用。
这是我党的文件中一而再，再而三提出的。
政府的作用应是服务型、而不是政府主导经济。
必须要保证市场经济中各主体经济地位平等、政府对各主体政策应一视同仁，不存在个别保护。
6侯有益，《论企业家精神的构建》，《企业文化》，第87页。
（五）教育制度的改革当前中国的教育制度已经为很多人所诟病，不仅在于其区域歧视的不平衡，还有对学生创造性的抹杀。
每个人都必须谨记标准答案，不得提出质疑。
而在美国，一个问题的答案可能存在很多种可能性。
教育制度的改革势在必行，应减轻学生负担、鼓励创新思维的开发给予奖励，增强动手能力，无论是单独的创新课程的教授还是其他课程都应该将创新作为每门课的必修课。
四、结语在中国，能称之为企业家的人物少之又少，企业家的出现不仅需要个人内在的企业家天赋，还需要外部大环境的配合才能创造出优秀的企业家。
但是精神确实可以学习和模仿的，将企业家精神——创新、冒险、合作——应用到当前中国企业的领导者中，也是一件大有裨益的事情。
将企业家精神应用到整个企业之中变为企业精神，形成人人奋发的社会企业环境，那么中国未来的经济必定是生机勃勃的。
参考文献1、庄林议.企业动态竞争力培育机构[M]．人力资源管理学，2010．2、元海港.我国公司的社会责任[M]．法制与社会，2008．3、徐亚明.创新型企业财务特征及绩效研究[ M ]．商务印书馆，1990．4、杨虹．论企业家精神生成的文化动因[J]．湖南商学院学报，2001 . (4)5、彼特·德鲁克．创新和企业家精神[M]．北京：企业管理出版社，1989．6、张序，《企业家概念及其相关问题辨析》，《社会科学研究》，2005.17、朱乾、杨勇、陶天龙、达庆利，《企业家精神影响因素的国外研究综述》，《东南大学学报（社会科学版）》，2012年7月，第14卷第4期。
8、田耘，《中国企业家精神的现状及对策分析》，《商业现代化》，2009年4月下旬刊第573期。
9、侯有益，《论企业家精神的构建》，《企业文化》。