化验室人员考核表
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考核项目
权重
பைடு நூலகம்考核方案
考核结果
得分
1、检测规范和检测标准执行
30%
部门内人员出现一次标准不清楚、未执行标准、考核不达标或操作不规范一次扣2%
2、检测的及时性和准确性
30%
1如因检测原因出现质量事故和批量投诉一次扣10%
2检测结果不准确或通报不及时一次扣2%。
3异常情况没有及时处理或未反馈一次扣除2%(10分钟内)
3、工作制度、卫生执行情况
10％
根据工作制度、卫生标准进行考核，部门成员每出现一次不达标扣除2％。
4、记录（检验报告）及报表
15%
记录不完整出现一次扣2％，报表（检验报告）不及时，出现一次扣2％.
5、质量情况汇总
15%
当日20点之前，每周二之前每月第一周内汇总出上日或上周、上月检测结果质量情况，出现一次推迟或未发一次扣5%。根据检测结果提交质量改进方案或提出合理化建议，加1-5%
权重
பைடு நூலகம்考核方案
考核结果
得分
1、检测规范和检测标准执行
30%
部门内人员出现一次标准不清楚、未执行标准、考核不达标或操作不规范一次扣2%
2、检测的及时性和准确性
30%
1如因检测原因出现质量事故和批量投诉一次扣10%
2检测结果不准确或通报不及时一次扣2%。
3异常情况没有及时处理或未反馈一次扣除2%(10分钟内)
3、工作制度、卫生执行情况
10％
根据工作制度、卫生标准进行考核，部门成员每出现一次不达标扣除2％。
4、记录（检验报告）及报表
15%
记录不完整出现一次扣2％，报表（检验报告）不及时，出现一次扣2％.
5、质量情况汇总
15%
当日20点之前，每周二之前每月第一周内汇总出上日或上周、上月检测结果质量情况，出现一次推迟或未发一次扣5%。根据检测结果提交质量改进方案或提出合理化建议，加1-5%