市场营销部综合管理专职岗位描述

市场营销部综合管理专职岗位描述

工作汇报对象

市场营销部营销主管。

岗位设置目的

负责市场营销部行政、统计、档案、文件的管理工作。

职责内容

1．贯彻执行国家的政策、法规和上级有关的制度、规定。

2．负责制订、健全市场营销部行政管理制度。

3．负责市场营销部发文的编号、登记、签印及分发、预归档工作。

4．负责各类资料、档案的收集、整理、归档、保管、利用、鉴定、销毁等管理工作。5．负责市场营销部印鉴的管理。

6．负责市场营销部生活福利保障工作。

7．负责市场营销部的考勤工作。

8．负责对市场营销部的公用仪器、仪表等物质的保管。

9．负责重大会务工作的协调服务工作。

10．负责各类资料的准确性和完整性。

11．协调部门内部及与相关部门的工作。

12．完成各类报表并做出分析。

主要绩效领域

1．资料的准确性和完整性。

2．协调服务的满意度。

岗位权限

1．有权对市场营销部各类物资的保管进行审核。

2．有权对市场营销部人员执行行政管理制度进行督促。

3．对基层对口部门的工作绩效有考核建议权。

任职条件

1.上岗资格要求

1.1.具有大专及以上文化程度或具有初级专业技术任职资格。

1.2.具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。

1.3.具有岗位培训合格证书。

1.4.工作经历：从事电力管理工作三年以上。

2.专业知识要求

2.1.熟悉行政管理学、市场营销学方面的基础知识。

2.2.熟悉电力生产、供电系统和市场营销方面的基础理论知识。

2.3.熟悉本单位有关公文处理、档案管理、行政管理的规章制度和标准。

2.4.熟悉本单位有关生活服务设施分布、种类、结构和使用状况。

2.5.熟悉本单位企业管理、质量管理制度和标准。

3.技能要求

3.1.能正确理解和执行国家的方针、政策及上级文件、指令、各项规章制度。

3.2.能根据上级要求，结合实际情况，独立开展工作。

3.3.能听取意见及时反馈信息和解决日常工作中的实际问题。

3.4.有妥善协调上下级以及有关方面、有关部门共同开展工作的能力。

3.5.有较强的语言，文字表达能力，能撰写工作计划、调查报告、总结材料和有关业务文件。相关组织结构