劳务纠纷和突发事件应急预案

劳务纠纷和突发事件应急预案编制：

审批：

北京城建盛力源建筑劳务有限公司

年月

劳务纠纷和突发事件应急预案

为了更好地贯彻落实市建委有关文件规定及集团有关文件精神和要求，构建和谐社会，保障社会稳定，为公司在施工程优质快速的建设，针对农民工工资和劳务费支付，发生劳务纠纷，围堵办公室、上访、游行等情况，制定本预案。

一.组织机构：

组长：

副组长：

成员：

二. 职责和分工

1.组长：第一责任人，负责全面协调并组织相关人员及时有针对性

的解决问题，同时接待有关部门的调查。

2.副组长：及时作工人的思想工作，传达上级的有关政策和文件精

神。

3.成员：（1）工程部负责向经营部门提供相关的劳务工作量。

（2）经营部负责劳务费的核定和认定工作，必要时提供

资金保障。

（3）行政部负责后勤的保障工作，协助组长接待有关部

门的调查人员。

（4）财务部根据经营部提供的劳务费金额负责解决资金

问题。

（5）劳动力管理员负责准备劳务人员的注册手续，核实

人员花名册。

三.办公室

办公室设在

负责人：联系电话：

四.劳务纠纷和突发事件应急措施

1. 认真贯彻执行北京市建委文件精神和公司管理规定，严格按公司

劳动用工管理二十六条规定执行。

2. 要加强宣传教育，认真做好思想工作,加强过程控制，及时排查处

理不安全和不稳定因素。

4.发生安全和火灾事故，根据事态发展状况，及时向项目部领导和

公司主管部门报告，并保护好现场，积极配合救护工作。报警电话：火警119 救护120

5. 加强民工生活区管理和加强民工食堂卫生管理，要从正规部门采

购食物，如粮油盐等要有采购发票，防止病从口入，一旦发生食物中毒，及时报告项目部领导和公司行政卫生部，急救电话120。