劳动合同书使用说明(合同示范文本)

合集下载

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇

上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。

第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。

乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。

第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。

第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。

第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。

2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。

第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。

劳动合同书使用说明7篇

劳动合同书使用说明7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的签订及使用事宜，达成如下说明：一、劳动合同书的重要性1. 劳动合同书是明确双方权利和义务的法律依据，是建立劳动关系的凭证。

2. 双方应充分了解合同条款，并在理解的基础上签署本合同。

二、劳动合同书的主要内容1. 甲乙双方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。

2. 劳动合同期限、工作内容和工作地点。

3. 工作时间和休息休假。

4. 劳动报酬及支付方式。

5. 社会保险和福利待遇。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

7. 双方约定的其他事项。

1. 甲乙双方应如实填写基本信息，确保信息的真实性和准确性。

2. 合同期限、工作内容等关键条款，双方应根据实际情况进行约定，明确双方的权利和义务。

3. 双方在填写合同过程中，应注意遵循法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。

四、劳动合同书的签署程序1. 甲乙双方应在理解合同条款的基础上，由法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章。

2. 乙方需亲笔签字确认，如需代理签字，需提交授权委托书。

3. 合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、劳动合同书的生效及变更1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 合同签订后，双方应严格遵守执行。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面修改或另行签订补充协议。

六、劳动合同书的终止与解除1. 合同期限届满或双方协商一致，可以终止合同。

2. 双方解除合同时，应按照国家法律法规及合同约定办理相关手续。

七、法律责任1. 甲乙双方应严格遵守合同约定，违反合同约定的一方应承担相应的法律责任。

2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。

八、争议解决方式本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同书使用说明「精选3篇」

劳动合同书使用说明「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成肯定工作为期限”中选择一项。

有固定期限的劳动合同是规定了详细明确的起始日期和终止日期和劳动合同；无固定期限的劳动合同是指没有规定详细明确的有效时间的劳动合同；以完成肯定的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。

第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。

试用期含在合同期内，最长不得超过6个月。

第一条3款填写内容和1款对应：固定期限合同填写合同“终止日期”;无固定期限合同填写本合同“在规定终止合同条件消失时，劳动合同”终止；完成肯定工作为期限的合同填写该项工作完成标准。

其次条填写乙方担当的“岗位或工种名称”。

第三条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。

第四条4款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。

定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。

第九条1款中“每月*日”填写甲方发放工资日期。

第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。

第十三条填写规定乙方患病或非因工负伤有关待遇文件的名称。

第十五条乙方的福利待遇是指甲方向乙方供应的福利待遇。

第十九条中的“客观状况”指发生不行抗力或消失劳动合同全部或部分条款无法履行的其他状况。

其次十一条2款的“严峻违反劳动纪律”可依据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。

3款的“重大损害”由企业内部规章制度来规定。

4款的“被依法追究刑事责任”指(1)被人民检察院免于起诉的;(2)被人民法院判处刑罚的;(3)被人民法院依据刑法第第三十二条免于刑事处分的。

其次十二条2款的“不能胜任工作”指不能按要求完成本合同中商定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。

新劳动合同示范文本5篇

新劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

具体工作内容详见《岗位说明书》。

2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

4. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。

具体工作时间安排详见《考勤制度》。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

具体请假流程详见《请假制度》。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。

具体工资标准详见《薪资制度》。

2. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。

若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。

具体调整时间和幅度详见《薪资调整制度》。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇篇1甲方（用人单位）：河南XX公司地址：河南省郑州市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁住址：河南省郑州市XX区XX街XX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为河南省郑州市XX区XX 街XX号。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

试用期工资为XXXX元。

甲方应于每月XX日支付乙方工资。

甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方的职业健康。

七、解除和终止劳动合同（一）解除劳动合同的条件：1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；3. 甲方因生产经营发生严重困难，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同书使用说明7篇

劳动合同书使用说明7篇篇1一、概述本合同旨在明确劳动者与用人单位之间的权利和义务关系，保护双方合法权益，构建和谐社会劳动关系。

在使用本合同书前，双方应充分了解相关劳动法律法规和政策，共同遵循诚实守信、平等自愿的原则，共同签订本合同。

二、合同目的本合同书是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的约定，明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保双方遵守国家劳动法律法规和政策，促进劳动关系的和谐稳定。

三、使用注意事项1. 双方应充分了解对方的身份信息、工作内容、工资待遇等基本情况，确保信息真实有效。

2. 在签订合同前，用人单位应向劳动者提供岗位说明书、工作职责、工作环境等相关信息。

3. 双方在签订合同时，应认真阅读合同条款，明确各项权利和义务。

如有任何疑问，应及时沟通并咨询专业法律人士。

4. 合同内容应遵守国家法律法规和政策，不得违反相关规定。

5. 合同签订后，双方应妥善保管合同文本，以备查证。

四、合同内容说明1. 劳动合同基本信息（1）劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码、户籍所在地、现居住地等基本信息。

（2）用人单位名称、注册地址、经营地址等基本信息。

（3）合同期限、工作内容和工作地点等劳动合同必要条款。

2. 工资待遇和福利（1）明确劳动者的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

（2）明确工资支付方式和支付周期。

（3）明确劳动者享有的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3. 工作时间和休息休假（1）明确劳动者的工作时间和休息休假安排。

（2）遵守国家工时制度，确保劳动者的休息权益。

4. 培训和提升（1）明确用人单位为劳动者提供的培训和提升机会。

（2）明确培训的内容和方式。

（3）明确培训期间的待遇和费用承担方式。

5. 保密和竞业限制（1）明确劳动者在任职期间和离职后应当承担的保密义务。

（2）明确竞业限制的适用范围和期限。

（3）明确违反保密和竞业限制义务的责任和处罚措施。

五、合同签署要求1. 合同应由劳动者和用人单位的法定代表人或授权代表签字或盖章。

广州市劳动合同人社局示范文本7篇

广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。

合同期满后，双方若需续签，应提前XX日通知对方。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费。

第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、节假日，并根据具体工作情况安排轮休或调休。

四、劳动报酬第五条：乙方试用期月工资为[试用期工资]元，试用期满后，基本工资为[基本工资]元，其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。

第六条：甲方每月XX日发放工资，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按甲方的工资制度执行。

第八条：甲方实行绩效工资制，乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况，按甲方的规定发放。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行；体检待遇按甲方规定执行；参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。

劳动合同示范文本(通用)

2023年度：劳动合同示范文本(通用) 第一章总则1.1 甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，依据相关法律法规和协议约定，达成本合同。

1.2 本合同适用于中国大陆地区。

第二章合同期限2.1 本合同的期限为_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日，共_ _个月。

2.2 本合同期满后如需要续订，需提前_ _个月申请并经甲方同意后签署书面续约协议。

第三章工作内容3.1 甲方根据乙方的工作能力和专业技术，在以下工作范围内安排乙方工作：（1）_ _；（2）_ _；（3）_ _。

3.2 乙方在工作期间，应认真履行职务，完成工作任务，遵守国家法律法规、行政规章和企业规章制度，维护甲方利益，不得干扰和损害甲方正当的商业利益。

第四章工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为_ _小时，每天工作时间为_ _小时。

甲方可根据工作需要，安排加班工作。

加班工作应当按照国家法定标准支付加班费。

4.2 乙方享有带薪年假_ _天。

4.3 乙方因婚丧产假等特殊情况需要离开工作，应于请假前提出申请并经甲方同意后，签署请假协议。

乙方因病请假，应向甲方提供医学证明。

第五章薪资和福利待遇5.1 乙方的月工资为人民币_ _元整，包括基本工资、绩效奖金等。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。

5.2 甲方承诺，对乙方在工作期间涉及商业保密的信息，应予以保密，并采取必要措施确保信息不泄露。

5.3 甲方承诺，按照国家法律法规和企业制度为乙方提供工作场所、工作设备和必要的办公条件。

第六章违约责任6.1 如果乙方违反职业道德或者打着休假的幌子旷工，甲方可根据情节严重程度，采取如下措施：（1）警告；（2）扣减相应工资；（3）解除劳动合同。

6.2 如果甲方违反本合同规定，损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失和法律责任。

第七章合同变更和解除7.1 本合同的任何变更，应经双方协商一致，并到原签订地公安机关备案。

7.2 本合同解除应当提前_ _个月书面通知对方。

云南省劳动合同书范本(完整版)及多场景使用说明

云南省劳动合同书范本(完整版) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______签订日期：_______鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的企业，拥有合法的用工需求；鉴于乙方为具备国籍，具有合法就业资格的自然人；双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

一、特殊应用场景说明1.1乙方同意在云南省内为甲方提供劳务，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。

1.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。

1.3甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。

二、劳动合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期满前，如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内签订书面续订协议。

三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事_______工作。

3.2乙方的工作地点为云南省_______市_______区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定的工资制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额双方协商确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方正常开展工作。

六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需要变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应与乙方进行充分沟通并取得乙方同意。

劳动合同书示范文本

劳动合同书示范文本1. 合同当事人信息
甲方：（雇主名称）
地址：
法定代表人（或负责人）：
联系电话：
乙方：（雇员姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
2. 合同有效期
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

3. 工作内容
甲方聘请乙方从事以下工作：
（详细描述工作内容和职责）
4. 工作地点和工作时间
乙方的工作地点为甲方所在地址。

工作时间为每周（天数）的工作日，每天工作（小时数）小时，共计（小时数）小时。

5. 薪酬和福利待遇
乙方每月工资为人民币（金额），支付方式为（支付方式）。

甲方将按照国家法律规定缴纳社会保险和其他相关费用。

6. 试用期
本合同的试用期为（天数）。

在试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。

试用期期满后，双方确认合同继续有效。

7. 终止合同
本合同可以因以下情况终止：
- 双方协商一致终止合同；
- 乙方达到退休年龄；
- 乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；
- 乙方患病或意外事故导致无法继续工作。

8. 保密条款
乙方在工作期间和终止后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

9. 争议解决
本合同的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，任何一方
可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他条款
（根据实际情况添加其他条款）
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

劳动合同书使用说明

劳动合同书使用说明甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动合同的签订和使用，本着公平、公正、协商一致的原则，特制定本合同使用说明。

一、合同目的与依据本合同旨在明确甲乙双方劳动关系的基本内容，保护双方合法权益，规范双方行为，促进和谐劳动关系的建立与发展。

本合同的制定基于国家法律法规的相关规定，并结合公司实际情况进行具体约定。

二、合同内容与形式1. 合同内容：本合同包括甲乙双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等条款。

甲乙双方应认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。

2. 合同形式：本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。

合同内容应真实、准确、完整，不得涂改。

三、劳动合同签订程序1. 甲乙双方应按照公司规定的程序进行合同签订。

首先，甲乙双方应充分了解对方的身份信息和资格证明，确保双方具备签订劳动合同的法定条件。

2. 甲乙双方应就工作内容、劳动报酬等核心条款进行充分协商，达成一致意见。

3. 甲方应向乙方提供劳动合同书，乙方应认真阅读合同内容，并在理解并同意合同条款后签字确认。

4. 甲方在乙方签字后，进行合同盖章，并留存一份合同备案。

四、合同的履行与变更1. 甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。

如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 在合同期限内，如因特殊情况需要变更合同条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

五、合同的解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

如因乙方提出辞职申请，应提前告知甲方并按照公司规定办理离职手续。

2. 在合同期限内，如乙方有严重违纪、违法等行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

劳动合同(人社部示范文本)8篇

劳动合同（人社部示范文本）8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体工作内容和标准按照甲方制定的岗位说明书和工作内容进行约定。

甲方确保乙方享有充分的休息权利。

甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________盖章部分请确保有骑缝章以证实文档真实性避免更改增加等迹象避免伪造行为。

此合同具有法律效应且一旦签署生效对甲乙双方均有约束力。

劳动合同书使用说明

劳动合同书使用说明
一、概述。

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。

本合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定，旨在保障用人单位和劳动者的合法权益，规范劳动关系。

二、使用对象。

本劳动合同书适用于用人单位与劳动者签订劳动合同的情形，包括但不限于企事业单位、民办非企业单位、外资企业等各类用人单位。

三、使用指南。

1. 根据用人单位和劳动者的实际情况，选择合适的劳动合同范本进行填写和修改。

2. 在填写劳动合同时，应当特别注意约定双方的权利和义务、工资待遇、工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动纪律、劳动合同期限、解除和终止等条款。

3. 在签订劳动合同前，应当充分沟通和协商，确保双方对合同内容的理解和认可。

4. 签订劳动合同后，双方应当严格履行合同约定，如有变更或解除，应当按照法律规定办理。

四、注意事项。

1. 在使用本劳动合同范本时，应当结合具体情况进行修改和完善，确保合同的合法性和有效性。

2. 签订劳动合同前，建议双方咨询专业人士或律师，以获得法律意见和建议。

3. 本劳动合同书仅供参考使用，具体操作应当遵循《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。

五、结束语。

劳动合同是用人单位和劳动者之间的重要法律文件，双方应当认真对待，遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

希望本劳动合同范本能为您的劳动合同签订提供帮助，祝您工作顺利，生活愉快！。

劳动合同书使用说明7篇

劳动合同书使用说明7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方同意签订本劳动合同，为明确双方权利和义务，规范劳动合同的使用和管理，特制定本劳动合同书使用说明。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

二、合同范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于全职、兼职、试用期等各类用工形式。

三、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

五、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家法定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以依法安排乙方加班。

六、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

七、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

八、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，严格执行工作流程。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育。

九、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 甲方制定的劳动纪律和规章制度，应在劳动合同签订前告知乙方。

劳动合同书使用说明8篇

劳动合同书使用说明8篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方同意签订本劳动合同，为明确双方权利和义务，规范劳动合同的使用和管理，特制定本劳动合同书使用说明。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、合同内容本合同包括以下几个部分：1. 双方基本信息：包括甲方的名称、地址、法定代表人等信息，以及乙方的姓名、性别、身份证号码等信息。

2. 劳动合同期限：明确双方劳动关系的起始时间和终止时间。

3. 工作内容和工作地点：明确乙方的工作职责、工作内容以及工作地点。

4. 工作时间和休息休假：明确乙方的工作时间、加班政策、休假安排等。

5. 劳动报酬：明确乙方的工资、福利待遇等劳动报酬。

6. 社会保险和福利：明确甲乙双方的社会保险缴纳和福利待遇。

7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：明确甲方为乙方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

8. 双方约定的其他事项：包括但不限于培训、保密、竞业限制等。

1. 甲乙双方应认真阅读本合同，确保对合同内容充分理解并达成一致意见。

2. 本合同为双方自愿签订，双方在签订合同时应当诚实守信、等价交换。

3. 本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

4. 本合同中的条款，除非经双方协商一致并书面修改，否则不得随意更改。

5. 双方在履行本合同过程中，如有未尽事宜或发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

四、合同的生效和变更1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同的变更，必须经双方协商一致，并书面确认。

五、合同的解除和终止1. 本合同的解除和终止，应当按照法律规定和合同约定执行。

2. 乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

如乙方因故需要离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

简单劳动合同示范文本(六篇)

简单劳动合同示范文本编号：甲方(用人单位)_____法定代表人：_____地址：_____ 联系电话：_____乙方(姓名)_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。

期限个月，自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延____天。

____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

B.无固定期限合同。

自____年____月____日起。

C.以完成一定工作为期限的合同。

具体为：_____.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。