绿之韵集团经销商创业史文案成功之路

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

人物档案

姓名:鲍文生

出生年月:1968年8月

籍贯:江苏泰兴

创业标签:国营企业外勤、国营企业中层干部、煤炭公司老板、直销从业者

荣誉称号:绿之韵至尊一星皇冠徽章、绿之韵最具成长奖

创业箴言:

再短的路,迈不开双腿就无法走到终点;再长的路,只要朝着目标不断前进终会到达尽头。

从书香门第走出的儒商

鲍文生,来自美丽的江边小城——江苏泰兴,生于书香门第的教师家庭。1988年,他走出校门,进入了本地一家颇具实力的国营企业——燃料总公司。有句名言这样说:做自己之前不能做的事情,叫成长;做自己之前不愿做的事情,叫改变;做自己之前不敢做的事情,叫突破。怀着对未来的憧憬,鲍文生进入了社会的大熔炉。性格内向的他,没有延续父辈的脚步,做个光荣的人民教师,却选择了一个具有挑战性的职业——公司的外勤,行走全国,下海经商。为适应工作需要,鲍文生努力改变自己,与陌生人打交道时主动积极,通过几年的磨练,多次获得公司的表彰,1995年就成为公司最年轻的中层干部。

天有不测风云,人有祸夕旦福。正当鲍文生觉得前途一片大好的时候,爆发了1997年的经济危机,国家政策形势发生了重大变化,国营企业改制打破了所谓的“铁饭碗”,“下岗”成了当时最时髦的词语。鲍文生就是被“下岗”两个字一下子惊醒了:世上没有救世主,只有自己能救自己。于是,他凭借着自己10年来积累的人脉、经验,独自经营煤炭公司,开始了自己的创业之路。

整整6年时间,鲍文生苦心运作,却只“赚”来越来越多的欠账。想扩大经营拆补空洞,就必须拿出更多的垫资,这就意味着要接下更多的债务单。面对不断袭来的重重压力,鲍文生感到越来越疲惫。

怀着寻求突破的想法,鲍文生一边勉力维持着公司的运营,一边寻找着新的方向。终于,他在2004年底狠心舍弃了越陷越深的煤炭事业,开始接触直销。由于直销的投资小、空间大、无欠账、可以永续经营等特点,鲍文生从一个谈直销色变的排斥者,于2005年2月,成为了一名真正的直销人。经过3年的奋力拼搏,鲍文生做到了高级经销商,但这个时候,他却越来越感到复制的速度十分缓慢,经济状况也越来越拮据,不由得又一次怀疑,是不是自己的选择出现了问题?

于是,在2008年2月,鲍文生进入了另一家直销公司,仅一年的时间,就建立起3000多人的营销队伍。这如霞光初现一般的成就,让鲍文生深深认识到——人生最重要的不是努力,而是选择。优质的产品、优秀的领导人、成熟的系统运作、好的切入时机,在直销行业里都至关重要。可惜好景不长,由于这家公司没有获得直销经营许可证被多地打击,鲍文生被迫重新选择。

几番折腾,鲍文生身心疲惫,再加上当时的直销环境比较混乱,在激烈的思想斗争之后,2010年下半年,他选择了离开直销,着手投资经营一家通讯公司。

虽然身体离开了,但鲍文生的心,一直牵挂着能获得有钱、有闲、有尊生活的直销生涯,以

及自己永不磨灭的梦想。“莫说今生无瓜葛,只因缘分未到时。”在离开直销一年多的时间后,2012年下半年,鲍文生的直销梦重又被绿之韵唤醒了。

鲍文生首次接触绿之韵,缘于与其合作过6年之久的道承系统创始人——徐银、邢钧夫妇,他们的善良、视野和高度,带他走进了绿之韵。而与胡国安董事长的几次近距离接触,更让鲍文生深深折服于胡总的低调、平实和大格局,也更坚信了自己的选择。

“有志者,事竟成”,这句名言一直激励着鲍文生。涉足绿之韵的初期,很多人对公司不了解,对产品不认可,市场拓展举步维艰。为此,鲍文生并不急于求成,而是做出了2—5年长远的打算,他先让自己定下心来,布置好工作室,筑巢引凤;再积极展示产品的体验试用情况,帮助客户建立对产品的信任。他深信,拥有合法而稳健的平台、一流的产品、合理的制度、成熟的系统、最好的切入时机,只要自己这面旗帜屹立不倒,一定会有勇士为伍。

坚定的信念,是做成任何一件事必备的基础。两年来,鲍文生全力以赴的做事态度,吸引来了一个个志同道合的有识之士联手合作,团队也在迅速而稳健地壮大,绿之韵的优质产品更是随着广泛、积极的推广,走进了千家万户,让许多人远离了疾病的痛苦,找回了原有的自信。

两年多的努力与坚持,近半生的辗转与浮沉,鲍文生用青春与汗水换来了绿之韵至尊一星皇冠、绿之韵最具成长奖的光辉荣誉。但他并不满足于此,自身价值的体现,人生梦想的实现,更能吸引他永远向前的目光。一个人活在世上,只有做到回馈社会,才能真正实现自己的人生价值。直销是做人的事业,想做好事情,先必须把人做好。鲍文生本着“对上以敬、对下以慈,对人以和、对事以真”的准则,秉承“诚信、尊重、推崇、感恩、合作”的道承文化,永远把帮助别人放在第一位。

比起自己微不足道的成绩,鲍文生更在乎的是支持、帮助自己获得成就的家人与伙伴,用他自己的话说:“军功章永远有他们的一半。”有口头感恩更要有实际行动,2013年下半年,鲍文生带领团队几十位伙伴免费赴港澳旅游;2014年上半年,他更是带着20几位伙伴远赴韩国游玩;2014年12月份,他又带20多位伙伴去到马来西亚,帮助许多人圆了出国旅游梦。与此同时,鲍文生还协助两位伙伴获得了绿之韵2014年度最具成长奖,荣登绿之韵万人瞩目的舞台。

再短的路,迈不开双腿就无法走到终点;再长的路,只要朝着目标不断前进终会到达尽头。人生跨出的步子大小不重要,重要的是方向。鲍文生说:“在未来的日子里,我会积极响应绿之韵推动慈善事业的理念,参与公司及系统组织的社会公益活动,并带动更多的伙伴参与到回馈社会的活动中,协助他们实现自己和对社会的价值。2014已经过去,新的一年正在开启,展望在绿之韵美好的未来,我踌躇满志,信心百倍。我将与伙伴们团结一致,奋力开拓市场,与每一位朋友携手打造辛福人生,真正做到帮幸福找到家、帮家找到幸福!”

相关文档
最新文档