公立医院党支部工作制度
内部控制视角下公立医院基层党支部“四责协同”机制研究
内部控制视角下公立医院基层党支部“四责协同”机制研究发布时间：2023-02-28T07:58:46.479Z 来源：《中国医学人文》2022年33期作者：沈一丹[导读] 当前公立医院基层党支部建设“四责协同”合力不强，暴露出在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通沈一丹苏州大学附属第一医院 215000摘要：当前公立医院基层党支部建设“四责协同”合力不强，暴露出在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控活动等方面内部控制的缺陷，本文基于内部控制视角分析公立医院基层党组织建设现状，并提出改进建议，探索公立医院基层党支部“四责协同”机制优化路径。
关键词：内部控制四责协同基层党组织一、引言党的二十大报告中指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是以习近平同志为核心的党中央对深入推进全面从严治党，健全全面从严治党体系的重要指示。
根据中央纪委国家监委通报的数据显示，2022年1至9月，全国纪检监察机关共接收信访举报264.7万件次，处置问题线索109.5万件，谈话函询22.8万件次，立案45.4万件，处分40.7万人。
这些数据显示出当前的反腐败形势依然严峻，存在的问题依然较多。
医疗卫生领域是反腐败的重点领域之一，近年来医疗反腐力度不断升级。
作为我国医疗卫生健康体系的主体，公立医院是实施健康中国战略的主力军。
为进一步防范化解公立医院廉政风险，推进管党治党责任落实延伸至“最后一公里”。
本文以SD医院为研究对象，探索建立基层党支部“四责协同”机制，完善党支部内部控制框架，引领助推公立医院健康可持续发展。
二、公立医院基层党支部“四责协同”机制现状分析（一）基本概念传统意义上的“四责协同”概念是基于党委层面而言的，即党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作。
针对公立医院这一研究对象，本研究将此概念进一步延伸至科室层面，所研究的基层党组织“四责协同”机制，是指党支部主体责任、纪检委员监督责任、支部书记第一责任、所在科室负责人“一岗双责”这四个责任的协同。
医院支部工作计划
医院支部工作计划
《医院支部工作计划》
一、工作目标
1. 组织全体支部成员积极参与医院各项学习和培训活动，提升专业水平和业务能力。
2. 开展健康知识宣传活动，提高职工健康意识和健康素养。
3. 加强支部组织建设，提高支部凝聚力和战斗力。
二、工作内容
1. 组织支部成员参加医院组织的各类学习和培训活动，包括临床技能、护理知识等方面的培训班和讲座，并及时反馈学习成果。
2. 制定并实施健康知识宣传计划，包括发放健康手册、举办健康讲座、开展健康体检等活动，引导职工养成健康的生活方式。
3. 组织支部成员举办文体活动、志愿服务等社区活动，增强团队凝聚力和服务意识。
三、工作措施
1. 加强与院内各科室的联系，及时获取学习资讯和宣传资源，推动各项活动的顺利开展。
2. 建立健全支部工作机制，包括成立健康知识宣传小组、文体活动策划小组等，分工负责，保证计划的有序实施。
3. 定期召开支部例会，总结工作经验，及时解决工作中出现的问题，不断完善工作机制。
四、工作评估
1. 每季度对支部工作计划进行评估，总结工作成果和不足之处，及时调整下一季度的工作重点。
2. 定期向医院领导汇报支部工作情况，接受上级领导的指导和督促，确保工作目标的顺利完成。
通过以上工作计划的实施，我们相信能够有效提升支部成员的综合素养和团队凝聚力，为医院建设和发展做出积极贡献。
公立医院党建工作之三大核心
公立医院党建工作之三大核心公立医院为实现和谐发展，就要坚定不移地拥护中国共产党的领导。
公立医院内部要加强党建核心工作的建设，这是推动公立医院高质量的保障和根本性任务。
下文总结公立医院党建工作的三大核心任务，再将本院在长期探索与实践中总结的一套党建工作模式向各位读者分享，希望能够帮助到各位。
一、党建三大核心工作（1）将党支部建在临床科室病区上本院开展医疗活动的主力，其实是各临床科室的医务人员大病区。
医院内各个临床科室病区都是一个独立的小部门，它们独自运行并相互协作，开展日常医疗诊断治疗、护理等活动,临床科室内部医务人员有相对固定的岗位职责分工，内部工作就像一张大网，医务人员彼此之间的工作需相互配合、各尽其责才能更好地做好医疗卫生服务。
为了更好的推动医院党建工作的开展，更好地发挥党建工作对医院的工作引领价值，就要坚定不移地将党支部建在临床科室上，切实改善医院“重业务、轻党建”的情形，积极发展思想进步的优秀同志入党，争取做到一科室一支部，这是公立医院党建工作的第一大核心。
首先，病区党支部要推选出一位支部书记，支部书记接受医院党总支书记的党内工作领导，同时负责对病区党支部的党建工作进行组织和管理。
支部书记的选拔，需要侧重于党性修养，同时要求其在支部党建工作中能够发挥强大的组织号召力，同时自身在工作中、生活里要符合“作风优良”的基本要求。
总而言之，支部书记要品德高尚、党性过硬。
病区党支部书记一旦选拔出，要向院党总支备案，同时支部书记要承担病区发展责任，要和病区主管领导一同做好病区建设工作。
在支部书记的带领下，病区内部要常态化地开展党建活动，要坚决做到“党建活动开在病区、开在基层”。
根据三会一课制度要求，病区党支部每个月都需要开展至少一次的支委会议、支部会议、组织生活会和主题教育活动，支部书记要勤动脑，将基层党建管理组织培训上学习到的先进党内管理经验运用出来，创新性地组织各种高质量的党建活动。
例如病区党支部书记要积极效仿外界先进的支部党建做法，打造一些有特色的党建品牌，如“体恤患者，同心同德”党建主题教育活动等，让党建与医风医德建设牢牢地绑定，可以充分发挥“党建开展在病区”的实际价值。
医院党员大会制度
医院党员大会制度
一、党支部全体党员大会，原则上半年召开一次，特殊任务下及时召开。
二、按照上级党组织的部署，及时召开党员大会传达贯彻党的重要会议精神，布置上级党组织下达的重要任务，动员和组织党员带头贯彻落实。
三、按时召开医院全体党员大会，讨论通过党支部工作计划、工作总结。
四、凡是需要先党内、后群众传达动员的重要事项，如医院改革实施方案、重大建设项目、执行特殊工作任务等，必须及时召开全体党员大会先行党内动员，有效的发挥党员的带头作用。
五、定期召开党员大会，表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党小组。
六、凡开展“党员先锋工程”、“党员先进性教育”、“党的群众路线教育实践活动”等类似的重要活动，必须及时召开全体党员大会，通过活动实施方案，进行广泛动员。
通过党员大会对党员存在的不良倾向和作风提出批评教育，促其改进党的工作作风。
七、定期召开全体党员大会，改选党组织，讨论撤换不称职的党组织成员，处理不合格的党员。
八、党员大会必须有五分之四以上的党员参加，并有到
会有表决权的正式党员半数以上通过，其选举结果或作出的决议方能有效。
九、党内讨论和决定的事项，凡涉及需要保密的，任何人不得向外传播。
十、认真做好会议考勤和记录，支部委员因事不能参加会议者必须提前向支部书记请假。
公立医院基层党组织工作新模式探究
公立医院基层党组织工作新模式探究作者：李妍斐王文心高继明来源：《党政论坛》2023年第06期［摘要］《全国医院工作条例》规定公立医院科室实行科主任负责制。
2018年中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求公立医院内设机构党支部要突出政治功能，参与内设机构重大问题的决策。
复旦大学附属华山医院课题组通过开展调研和访谈，发现基层党组织融入科室治理存在动力不足、机制不顺、机理不明问题，提出在科主任负责制下基层党组织的工作定位，并开展基层党组织工作新模式的实践探索，为推进基层党组织融入科室治理，助推公立医院高质量发展提供有益借鉴。
［关键词］公立医院；高质量发展；基层党组织；科室治理以党的建设引领医院高质量发展，是促进公立医院高质量发展中的重要一环，也为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。
2018年，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，强调公立医院党委要发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的作用，要求基层党组织参与内设机构重大问题的决策。
长期以来，公立医院实行科主任负责制，基层党组织参与科室重大问题决策存在难点。
本文围绕医院基层党支部参与科室重大问题决策的难点和工作定位，以及相关工作实践展开讨论，以期为公立医院进一步推动基层党组织融入医院治理提供有益借鉴。
一、医院基层党组织融入科室治理面临的问题1982年卫生部出台的《全国医院工作条例》是我国第一个全国统一的医院管理条例，规定医院科室实行科主任负责制。
科主任对科内的医、教、研、行政管理等各项工作全面负责，并具有相应的决策权，同时接受院长、分管院领导和有关职能部门的检查、监督、协调和管理，还必须对科室的学科建设、学科梯队的形成及科室医德医风等负责。
在这样的运行机制下，多年来，医院基层党组织的地位与作用受到不同程度的削弱，表现为：党支部对科室内的重大事项知情率低、参与率低；开展思想政治工作调动不了党员群众的积极性，党员、群众认为科室问题需要科主任处理，党支部力不从心，等等，形成了基层党建与业务工作“两张皮”的问题。
新时代公立医院落实党建责任制的实践探索
新时代公立医院落实党建责任制的实践探索摘要：公立医院属于社会重要的医疗健康事业单位，是非营利性机构。
肩负着服务人民身体健康的重要职责。
在新时代的发展背景之下，公立医院的党建工作一直在进行改革的创新，全面落实党建工作责任制是一项重要的战略部署，也是时代发展的必然趋势。
为了切实推进党建工作责任制。
因此，以下主要从加强政治建设、加强组织建设、加强作风建设等三方面进行全面的论述，然后通过多角度的宣传和覆盖，全面提升党建工作的效果。
关键词：新时代；党建责任制；公立医院引言：目前，我国的经济发展已经进入了一个崭新的时代，党建工作的发展也已经达到了一个崭新的高度，医院作为社会重要的医疗卫生健康机构，肩负着人民群众身体健康的重要职责，甚至肩负着社会医疗卫生健康事业的社会职能。
一定要深入贯彻落实党中央的思想路线，全面推进党建工作的改革和创新，从而通过快速优化医疗资源配置，更好地为人民群众提供更加优质的服务。
以下主要就公立医院党建工作的开展和实践进行积极的探索。
一、加强政治建设，切实保证医院的发展方向（一）强化思想教育思想教育工作对于加强党建工作具有至关重要的作用，因此，公立医院一定要重视强化思想教育工作，勇于打破传统思想对于医务人员党建思想不利影响的局面，尤其是当前就医人数持续增加，医务人员的工作量也在持续增加，导致大部分医务人员的精力都放在了日常业务方面，容易忽略思想政治工作。
因此，一定要从根源上对广大医务人员加强思想政治教育工作，比如；可以定期组织主题教育日等主题活动，要求各党支部积极的制定活动执行方案，在丰富医务人员工作形式的同时强化思想教育。
（二）提升党建认识党建工作的执行和落实会直接影响到广大医务人员的工作内容和工作形式，所以在日常开展党建工作的过程中，要正确认识到党建工作在医疗卫生健康机构发展阶段的重要性，各党员要将业务与党建工作进行有效的结合，从而确保可以有效落实到日常工作的方方面面。
二、加强组织建设，打好党建工作的基础（一）健全组织架构党建工作开展的基础首先需要专门的党建部门，那么，作为党建部门的相关工作人员，对于公立医院党建工作的认识会直接影响到党建工作开展的效率和质量。
公立医院党建实施方案范文(精选篇)
公立医院党建实施方案范文(精选篇)公立医院党建实施方案范文一、背景与目标党的建设始终是党的事业发展的重要保障，也是实施全面从严治党的基础和关键。
随着医疗事业改革的不断推进，公立医院作为社会主义事业的服务单位，也需要加强党的建设，提高服务水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
本实施方案旨在完善公立医院党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高服务质量和医疗水平，努力打造一支有信仰、有担当、有作为的医务工作队伍。
二、总体要求1. 坚持党的领导，确保党的建设全覆盖。
党组织要发挥核心作用，履行好党的各项职责，加强党的政治建设，提高党员素质，建设坚强有力的党组织。
2. 加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识。
严厉打击腐败行为，加强反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督，构建清廉、廉洁的工作环境。
3. 加强党员队伍建设，提高党员的思想政治水平。
加强党员教育培训，加强党员参与医院的各项事务，充分发挥党员的作用，引导党员带头遵纪守法、密切联系群众，为人民群众提供更好的医疗服务。
三、具体措施1. 强化党组织建设，夯实党的基础。
加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过党支部、党小组等形式，推动党员广泛参与医院的各项工作，提高党员和群众之间的联系。
2. 加强党风廉政建设，营造廉洁从业环境。
建立健全廉洁从业制度，完善内部监督机制，加强对权力运行的监督，严肃查处违纪违法问题。
加强对干部的教育培训，提高廉洁自律意识。
3. 加强党员队伍建设，提高党员的素质。
加强党员的理论学习，提高思想政治水平；加强党员的业务培训，提高医疗技术水平；加强党员的专业知识培训，提高服务质量。
4. 推进党建与医院管理相结合。
通过党组织实施医院管理，加强对医院工作中的重大问题的决策和引导。
充分发挥党员的先锋模范作用，引导医务人员带头遵守规章制度，提高医院整体管理水平。
5. 打造有信仰、有担当、有作为的医务工作队伍。
加强对医务工作者的精神文明建设，培养医务人员的专业素养，提高工作效率和服务质量。
新时期如何加强公立医院党支部建设
党建工作Party construction work新时期如何加强公立医院党支部建设文/徐州市儿童医院 王明帅【摘要】当前，公立医院全面实行党委领导下的院长负责制，如何加强公立医院党支部建设，进一步提升党支部战斗力和影响力成为亟须解决的问题。
本文以笔者工作的徐州市儿童医院为例，探讨新时期如何加强公立医院党支部建设，以期更好地发挥党支部在党建工作中的作用。
【关键词】新时期；公立医院；党支部；建设2018年6月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》是公立医院改革发展进程中的一部重要政策文件，也是近年来首次就公立医院加强党建工作提出的最为系统、全面的要求。
近年来，徐州市儿童医院党委在市委、市卫健委党委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极推动医院党建工作落实落地。
医院实行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面加强医院党的建设，落实儿童医疗卫生事业高质量发展主体责任，实现党的领导与医院管理各个环节相辅相成，医院党建暨党风廉政建设稳步发展。
一、当前党支部建设的基本情况医院成立于1980年，是一家集医、教、研、防为一体的三级甲等儿童专科医院。
医院党组织为党委建制，共有党支部13个，其中在职党支部12个，离退休党支部1个。
共有中共党员384人，其中在职党员313人，离退休党员71人。
2020年6月，新一届领导班子成员调整到位，分工明确，各负其责。
现有领导班子成员6人，其中党委书记1人，党委副书记、院长1人，纪委书记1人，党委委员、副院长3人，同时设立总会计师1人，参与领导分工。
领导班子成员均为中共党员、本科及以上学历。
当前，医院实行党委领导下的院长负责制，繁重、复杂的党建任务使得各种问题日益凸显，严重制约和阻碍了医院的改革和发展。
党支部的发展建设要适应新的形势、新的变化、新的需要；要加强党的支部建设，要站在党的组织体系的“神经末梢”和“毛细血管”来认识、强化其使命意识。
公立医院党的建设实施方案
公立医院党的建设实施方案一、实施背景与目的公立医院是国家医疗卫生事业中非常重要的一部分，党的建设对于公立医院的发展和医疗服务质量至关重要。
本方案旨在加强公立医院党的建设，提高党组织的战斗堡垒作用和先进性。
二、实施内容1. 加强组织建设（1）健全党组织体系，完善党组织职责和权限，实施有效的党组织运行机制。
（2）培养和选拔优秀党员干部，提高党员干部素质和能力，加强党员干部队伍建设。
（3）建立健全党员教育管理体系，开展党性教育和党纪党规教育，增强党员的观念和道德修养。
2. 加强思想政治工作（1）建立全员思想政治教育体系，开展理论学习和党史学习教育，提高党员干部政治素质。
（2）加强党员思想引领，注重培养和践行社会主义核心价值观，推动党员干部坚定正确的政治方向。
3. 加强党风廉政建设（1）建立健全党风廉政建设制度体系，明确党风廉政建设的责任主体和具体要求。
（2）加强党员干部廉洁自律教育，推动全员廉洁行为标准落地落实。
（3）加强权力监督和反腐倡廉工作，加强党风廉政监督力度。
4. 加强党建工作与业务工作的融合（1）充分发挥党支部的作用，推动党建工作与业务工作相结合，实现党建与医院业务的高度融合。
（2）以党员干部为重点，加强业务培训和业务能力提升，提高党员干部的业务水平和综合能力。
5. 增强党员责任感与使命感（1）加强党员队伍建设，增加党员人数，并合理分布在各个科室和岗位中。
（2）建立党员发展制度，加快党员干部队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的医院党员干部队伍。
（3）加强党员组织生活，组织开展各类活动，增强党员责任感与使命感。
6. 加强党建工作监督与评估（1）建立健全党建工作监督机制，加强对党组织和党员干部的监督与管理。
（2）建立党建工作评估体系，定期进行党建工作评估，推动党建工作的科学化、规范化和有序开展。
三、组织实施1. 建立党建工作领导小组，负责方案的组织实施和评估工作。
2. 确定党建工作的责任部门和具体责任人，明确职责分工和工作要求。
完善公立医院党建工作领导体制和运行机制
加强医院党建工作浅谈——阿克地区第二人民医院党委近年来,随着医疗体制改革和医疗服务模式的转变,医院的建设和发展面临着严峻的挑战,如何以理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步加强医院党建工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模作用,是确保医院又好又快发展的基础,也是新时期医院党建工作探索的一个重要课题。
本文试图从医院党建工作角度出发，浅谈在以经济建设为中心的大背景下如何完善医院党建工作领导体制和运行机制，加强党的执政能力建设和先进性建设，推动医院各项工作迈上新台阶。
党的基层组织建设在党的建设中占有重要地位。
随着医疗卫生体制改革的深化，医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要。
在新形势下如何完善党建工作领导体制和运行机制，使党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，是我们必须正视的问题。
因此，医院党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模作用，构筑和谐的医患关系，促进医疗、教学、科研协调发展，增强党组织凝聚力和战斗力，是当前医院党建工作面临的重要任务。
医院党务工作者必须紧跟时代步伐，更新观念、创新思维，积极探索和研究医院党建工作的新情况、新问题，不断改进党建工作方法和活动方式，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设，开创医院党建工作新局面。
一、明确职责、准确定位，把党委领导下的行政领导人负责制落到实处在当前管理体制下，公立医院是实行党委领导下行政领导人负责制的事业单位。
根据《党章》第五章第三十二条规定，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。
在这种情况下，哪些事宜属重大问题，需党组织进行讨论决定，哪些事宜由行政领导人决策执行。
公立医院如何抓好党建工作
管理科公立医院如何抓好党建工作◎周慧现在公立医院还面临着党的领导体制和机制与全面加强党的领导、全面从严治党的要求仍未完全协调的局面，与此同时，也未适应全面加强公立医院综合性改革、健全现代条件下医院的管理规章制度的基本要求，可见公立医院在党的建设层面存在一定的缺陷和局限性，这就急需我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导方向，全方位强化并完善公立医院关于党的领导以及党的建设方面的工作。
一、当前现状公立医院是贴合群众，服务民生的重要窗口，应该以服务人民健康为主线，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。
抓好这方面的党建工作对建设医院而言事不宜迟。
整个工作是系统的、完整的，是医院全面工作的重要枢纽。
医院的单位性质具备基层性、服务性，院内的党建工作者应整理出清晰的工作思路，对党建的活动方案有所创新，积极主动地研讨能够适合医院性质的“围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗”的党建工作，服务于医疗，服务于百姓，确保这项工作“入医疗、进管理、起核心、作保证”，以此在市场经济形势下推动医院振兴和综合发展。
党建随着医疗改革的进一步深化和医院进入跨越式发展的轨道，医院党建工作普遍存在与形势发展不相适应，与中心工作相脱节，考核机制不健全，缺乏创新意识等现象。
只有积极地向现代人事管理模式有所借鉴并学会创新，研究探讨其激励方式，才能落实党建工作并扎根，逐渐强化其活力。
二、围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗医院党建工作应同院内中心工作互相协调且配合。
医院的工作重心是病人以及医疗水平，紧紧围绕此中心，不仅是其党建工作的起点，更是落脚之处。
医院党建和医疗这两项工作应当遵循同样的思想，朝着同一个方向，携手共进，密切配合。
只有如此，才能在完成医院中心工作的同时带动全院的医疗、科研等所有工作有序落实。
医院党支部应将党建工作作为其首要任务，严格遵循“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，充分体现党组织的政治核心地位以及党员的先锋榜样形象，致力于提升院内的医疗水平，从最大程度上为百姓健康提供保障，为建设和谐社会提供力所能及的帮助。
中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见
中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2018.06.25•【文号】•【施行日期】2018.06.25•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合,医疗机构与医师正文关于加强公立医院党的建设工作的意见为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，健全现代医院管理制度，推动实施健康中国战略，根据党章和有关规定，现就加强公立医院党的建设工作提出如下意见。
一、充分发挥公立医院党委的领导作用（一）公立医院实行党委领导下的院长负责制。
党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
（二）明确公立医院党委职责1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等的重大问题；3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；4.坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；5.做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；6.完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；7.履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；8.全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；9.领导和支持工会、共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。
公立医院党支部工作制度
党支部工作制度汇编镇雄县人民医院党支部目录一、三会一课制度 (1)二、入党积极分子联系人制度 (3)三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度 (4)四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度 (4)五、关于民主评议党员的意见 (6)六、民主评议党员的内容和方法 (7)七、民主评议党员制度 (9)八、干部谈话制度 (11)九、后备干部培养管理制度 (11)十、党费缴纳管理制度 (13)十一、岗位责任制度 (13)1、党支部书记岗位职责 (13)2、党支部专职副书记岗位职责 (14)3、组织委员岗位职责 (15)4、纪检委员岗位职责 (16)5、宣传委员岗位职责 (16)6、党小组长岗位职责 (17)三会一课制度三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。
“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。
一、支部党员大会（支部大会）每学期召开支部党员大会一至两次，由党支部书记或副书记主持，研究和解决本支部的重大问题。
主要内容有：1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。
2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。
3、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。
4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。
5、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。
6、党员进行思想和工作汇报，开展批评和自我批评。
支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。
支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。
二、支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。
在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
医院科室党支部参与科室重要事项决策制度
医院科室党支部参与科室重要事项决策制度根据≪XXXXX支部工作条例（试行）》规定，XX省委办公厅印发《加强全省公立医院党的建设工作实施办法（试行）》等文件精神，突出强化医院基层党组织的政治功能，推进科室工作的民主化、科学化和规范化，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒,保证党的路线方针政策和决策部署在基层得到有效贯彻落实，结合我院实际，制定本制度。
本制度所指科室包括临床、医技、行政、后勤等部门。
一、党支部的职能定位医院党支部是党在医院的战斗堡垒，是党在医院全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
党支部在科室建设中，领导科室的党风廉政与行风建设并承担主体责任，在科室重要事项上有参与决策权和监督权。
二、参与决策的范围（一）党的路线、方针、政策，国家法律法规，上级的决策部署和医院规章制度在科室的贯彻执行;（二）科室发展规划和年度工作计划；（三）科室年度预算申报与执行、新技术新项目引进和开展、重要设备物资购置、新药和高值耗材申请等；（四）重大科研项目和课题的申报；（五）科室进人计划、外出进修、职务晋升、岗位聘任、职称评定、评先评优等；（六）科室内部绩效考核方案的制定和调整；（七）科室奖励事项申报；（A）科室其他重要事项。
三、参与决策的形式和程序（一）参与决策形式1.主要形式包括科务会议等体现党支部参与决策的会议。
2.会议组成人员：科室主任、党支部书记、科室副主任、科室正副护士长、科室的党支部委员。
网格监督员列席会议。
3.会议应定期召开，原则上每月不少于一次。
（二）参与决策程序1会议原则上由科室主任负责召集。
遇紧急需要临时召集开会而科室主任又不能到会的特殊情况，可由党支部书记、科室副主任召集开会。
4.会议组成人员均可提出科务会议议题。
重大事项在提交科务会议讨论前，应听取党支部的意见，科主任和党支部书记之间要进行充分沟通。
事关科室职工切身利益的重要事项，还应在会前广泛听取科室职工意见。
医院党员记实管理制度
医院党员记实管理制度第一章总则第一条为加强医院党员的管理和监督，增强医院党组织的凝聚力和战斗力，切实履行党员的权利和义务，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有党员，凡进入医院工作的党员，都必须遵守本制度。
第三条医院党组织是医院内的党的基层组织，具体执行党的各项政策，代表党员的利益。
第四条医院党员要严格遵守党的纪律，加强党性修养，提高政治觉悟，发挥党员的先锋模范作用。
第五条医院党员必须履行党员的义务，积极参与医院事务，服务患者，维护医院形象。
第六条医院党组织要加强对党员的教育和管理，定期开展党员大会，加强党性教育，提高党员思想认识。
第七条医院党员要遵守法律法规，不得参与非法活动，遵纪守法，廉洁自律。
第二章党员的权利和义务第八条医院党员有言论自由的权利，要树立正确的政治立场，维护党的形象。
第九条医院党员有参与党内事务的权利，要积极参加党的组织生活，参与党内决策。
第十条医院党员有被选举为党组织负责人的权利，要按照党章规定履行党员的义务。
第十一条医院党员有监督党组织、党员及其他工作人员的权利，要提出建设性的意见和建议，促进医院党组织的发展。
第十二条医院党员有维护自身权益的权利，要维护自己的合法权益，不受不良影响。
第十三条医院党员有义务遵守党的纪律，服从党的工作部署，听取党的领导。
第十四条医院党员有义务参加各项党的活动，积极参与党内建设，为医院发展贡献力量。
第十五条医院党员有义务遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动，维护法律的尊严。
第十六条医院党员有义务加强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
第三章党员的管理第十七条医院党员的管理由医院党委负责，定期对党员进行考核评定。
第十八条医院党委要建立党员档案，详细记录党员的思想政治表现和工作业绩。
第十九条医院党委定期召开党员大会，加强党员的思想教育和工作讨论。
第二十条医院党委要组织党员参加党的培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。
第二十一条医院党委要激励和表彰优秀党员，树立典型，鼓励党员积极参与医院的各项工作。
医院党群的各种规章制度
医院党群的各种规章制度医院党群工作如何开展，必须有一套科学、严密的规章制度来规范。
以下是医院党群的各种规章制度：一、《医院党组织章程》：医院作为一个国有企事业单位，其党组织必须严格遵守党的章程规定，确保党组织的健康发展，正确认识党的领导作用，通过党组织生活、组织生活等方式，促进党员思想认识的提高，进一步增强党员干部的党性觉悟，提高党组织战斗力。
二、《医院工会章程》：医院工会是医院内部职工的代表组织，负责维护职工合法权益、促进职工团结协作、推动医院内部建设发展。
医院工会章程应当明确工会组织的性质和任务、工会组织的构成和领导制度等内容，确保工会组织的正常运行。
三、《医院青年联合会章程》：医院青年联合会是医院内部青年员工的代表组织，负责团结青年员工，关注青年员工的成长发展，促进医院青年员工的全面发展。
医院青年联合会章程应当明确青年联合会组织的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保青年联合会组织的有效运作。
四、《医院妇女联合会章程》：医院妇女联合会是医院内部妇女员工的代表组织，负责维护妇女员工的合法权益、关注妇女员工的发展问题、促进医院妇女员工的全面发展。
医院妇女联合会章程应当明确妇女联合会组织的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保妇女联合会组织的正常运行。
五、《医院团委工作条例》：医院团委是医院内部共青团团员的代表组织，负责团结共青团员，关注共青团员的成长问题、促进共青团员的全面发展。
医院团委工作条例应当明确团委工作的性质和任务、组织构成和领导制度等内容，确保团委工作的有效开展。
以上是医院党群的各种规章制度，这些规章制度的建立旨在规范医院党群组织的运行，促进医院党群工作的健康发展。
医院党群组织要紧密结合医院的实际情况，认真贯彻执行各项规章制度，全面推动医院党群工作的开展，为医院内部和谐稳定、人才济济、发展繁荣做出积极贡献。
公立医院党支部工作制度
党支部工作制度汇编镇雄县人民医院党支部目录一、三会一课制度 (1)二、入党积极分子联系人制度 (3)三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度 (4)四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度 (4)五、关于民主评议党员的意见 (6)六、民主评议党员的内容和方法 (7)七、民主评议党员制度 (9)八、干部谈话制度 (11)九、后备干部培养管理制度 (11)十、党费缴纳管理制度 (13)十一、岗位责任制度 (13)1、党支部书记岗位职责 (13)2、党支部专职副书记岗位职责 (14)3、组织委员岗位职责 (15)4、纪检委员岗位职责 (16)5、宣传委员岗位职责 (16)6、党小组长岗位职责 (17)三会一课制度三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。
“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。
一、支部党员大会（支部大会）每学期召开支部党员大会一至两次，由党支部书记或副书记主持，研究和解决本支部的重大问题。
主要内容有：1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。
2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。
3、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。
4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。
5、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。
6、党员进行思想和工作汇报，开展批评和自我批评。
支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。
支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。
二、支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。
在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
关于加强公立医院党的建设工作的意见
关于加强公立医院党的建设工作的意见为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，健全现代医院管理制度，推动实施健康中国战略，根据党章和有关规定，现就加强公立医院党的建设工作提出如下意见。
一、充分发挥公立医院党委的领导作用（一）公立医院实行党委领导下的院长负责制。
党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
（二）明确公立医院党委职责1．贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；2．依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等的重大问题；3．坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；4．坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；5．做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；6．完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；7．履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；8．全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；9．领导和支持工会、共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。
（三）把党建工作要求写入医院章程。
公立医院党支部书记领导力的作用与发挥
公立医院党支部书记领导力的作用与发挥摘要：在现代医院管理中，党的建设工作发挥着关键作用。
公立医院党建工作中党支部书记领导力的作用体现在引领方向、凝聚力量、激发动力三方面，存在的问题主要为对党建工作的认识不足和领导力欠缺。
党支部书记领导力的发挥需要建立有效的领导体系、提升领导能力素质、强化领导责任担当。
关键词：党建工作；党支部书记；领导力一、问题的提出党的二十大报告指出，人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。
【1】2018年中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》指出要“着力提升公立医院基层党建工作水平”。
【2】党的基层组织建设是医院党建工作的重要组成部分，是强化人才队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的医疗卫生队伍，进而推动医院的高质量发展的有力保障。
2021年，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，指出要进行党支部标准化规范化建设。
【3】党支部书记领导力的发挥直接影响到党建工作的质量和效果，本文通过分析支部书记领导力在公立医院党建工作中的作用，为发挥领导力提供实践指导，同时提出改进措施为提高公立医院党建工作水平提供参考。
二、医院党建工作中党支部书记领导力的作用党支部书记的领导力实质上是一个涉及影响力、决策和团结的过程，是围绕党的决策部署，团结和统一党员思想和行动的过程。
（一）引领方向：党支部书记在党建工作中的战略规划和决策指导作用公立医院落实“双带头人”制度，党支部书记一般由科室负责人担任。
【4】通过这一制度，党在公立医院的领导核心地位得到进一步加强，能够有效增强基层医务人员的组织凝聚力。
党支部书记根据医院的发展战略和党的建设工作要点，制定出符合本科室、部门实际的党建工作规划，明确党建工作的目标和任务，确保党建工作与医院的整体发展同步进行，引导医院党组织和党员队伍始终走在正确的道路上。
（二）凝聚力量：党支部书记在党建工作中的组织协调和团队建设作用党支部书记在医院基层组织中发挥着重要的正向功能，在结构上解决了党建与业务冲突的组织基础问题，实现了组织意图与党员、群众意愿的有机结合。
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党支部工作制度汇编镇雄县人民医院党支部目录一、三会一课制度 (1)二、入党积极分子联系人制度 (3)三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度 (4)四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度 (4)五、关于民主评议党员的意见 (6)六、民主评议党员的内容和方法 (7)七、民主评议党员制度 (9)八、干部谈话制度 (11)九、后备干部培养管理制度 (11)十、党费缴纳管理制度 (13)十一、岗位责任制度 (13)1、党支部书记岗位职责 (13)2、党支部专职副书记岗位职责 (14)3、组织委员岗位职责 (15)4、纪检委员岗位职责 (16)5、宣传委员岗位职责 (16)6、党小组长岗位职责 (17)三会一课制度三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。
“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。
一、支部党员大会（支部大会）每学期召开支部党员大会一至两次，由党支部书记或副书记主持，研究和解决本支部的重大问题。
主要内容有：1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。
2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。
3、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。
4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。
5、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。
6、党员进行思想和工作汇报，开展批评和自我批评。
支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。
支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。
二、支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。
在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
主要内容有：1、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
2、研究本支部思想政治工作和精神文明建设，根据上级精神，结合本支部实际，做出决议和决定。
3、研究讨论本支部的党建和党员教育工作。
4、研究本支部的组织发展、党的积极分子队伍建设工作。
5、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理工作中的重要事项。
支持本部门行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
6、领导本部门工会、少先队等群众组织支部委员会每月召开一次，如遇到重大问题可随时召开。
支部委员会有权审议、监督书记工作。
支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作（每学期一次），接受它的审查和监督。
支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。
支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。
如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
三、党小组会党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。
主要内容有：1、组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。
2、讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领群众完成各项任务。
3、党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评与自我批评。
4、讨论有关党内事务，如改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人。
研究发展对象，评选优秀党员，讨论犯有错误党员的处分。
5、分析群众思想状况，研究如何做群众思想政治工作。
党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。
每个党小组不得少于三名党员（其中至少要有一名正式党员），党小组长必须由正式党员担任。
党小组每两周活动一次，每次不少于一个半小时，每次活动要做好记录。
四、党课党课是对党员进行经常性教育的主要形式，党课的主要内容是传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等。
搞好党课教育要做到：1、党课要以党章及《准则》为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。
2、党课教育要制度化，支部每学期讲课1至2次。
党课一般由书记、副书记、支委讲，也可由优秀党员、校外英模或专家讲。
入党积极分子联系人制度为了增强党组织的战斗力，提高党组织的战斗堡垒作用，增强党的凝聚力、号召力，使更多入党积极分子增强对党的了解，尽快跨入党组织大门，学区党支部特制定入党积极分子联系人制度。
一、按照组织发展程序，由党小组提名，支委会讨论，确定入党积极分子。
二、入党积极分子一经确立，支部应立即选派专人作入党积极分子的联系人。
三、联系人必须以高度负责的态度对待自己的工作，对所帮助人应以思想工作、生活等方面予以关心、帮助，定期向支部反应所联系人的实际情况。
入党积极分子应在联系人帮助的基础上定期向党组织写思想汇报材料。
四、积极分子如对自己的联系人有意见或建议，应按程序向组织反映。
五、联系人应密切联系群众，搞好调查研究，对所联系对象如有重大问题应及时向支部提出建议，杜绝自由主义现象。
入党积极分子、预备党员培养教育考核制度一、申请入党同志（28周岁以下青年须由团组织推荐）经支部委员会讨论同意列为入党积极分子后提交支部党员大会讨论。
支部党员大会讨论通过后报上级党委批准，并及时予以公示。
支部委派两名正式党员对这些同志进行培养、教育、考察。
二、入党积极分子应定期参加党组织举办的培训班和支部学习，认真听党课，主动向党组织汇报思想、工作、学习情况（每季度至少一次）。
党组织要对积极分子进行考察（每半年一次），培养联系人应及时向支部汇报积极分子情况。
三、培养联系人应对入党积极分子通过个别谈心等方式，了解其思想动态，宣传党的知识，帮助其提高认识，并如实向党支部汇报。
对批准考察一年以上且基本具备入党条件的可向支部建议列为发展对象。
四、党支部对批准的预备党员在一年的预备期内，通过党的基本知识教育、分配工作任务、听取党内外群众意见、定期谈话等方式加强培养教育。
预备党员每季度汇报一次思想、工作、学习和作风情况，入党介绍人每半年向支部报告考察情况，以帮助其进步。
五、预备党员预备期满，支部将通过与群众座谈、用测评量表测评等方式，听取群众意见，对其进行考核测评。
预备党员和入党积极分子思想汇报制度一、基本要求预备党员、入党积极分子要定期向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，以便使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，培养自己的组织观念、提高思想觉悟。
要求预备党员和入党积极分子以书面形式撰写思想汇报，原则上不少于每季度一次，同时在参加了重大活动和学习、国内外发生重大政治事件之后，也应随时主动向党组织汇报自己的思想。
同时提倡递交了入党申请书的同志自愿写思想汇报。
二、思想汇报的书写格式及内容（一）格式1．标题。
居中写“思想汇报”。
2．称谓。
即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。
顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3、正文。
写思想汇报，要结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。
4、结尾。
思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。
一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。
在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。
一般居右书写“汇报人×××”，下一行写上“××××年××月××日”。
（二）、内容具体内容根据每个人的不同情况而定。
1、如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明；2、如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，也可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点；3、如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织；4、如果遇到国内外发生重要政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场；5、如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；6、为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算写清楚。
7、其他。
三、写思想汇报应注意的问题1．思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章。
2．写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况集中汇报，或将认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。
3．写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。
4．写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。
关于民主评议党员的意见为了加强对党员队伍的管理和监督，进一步保持和发挥共产党员的先进性，按照有关要求，结合党校实际，对民主评议党员工作提出如下意见。
一、民主评议时间：每年结合年终总结，开展一次民主评议党员活动。
二、民主评议内容：民主评议党员主要是评议不同层次党员先进性要求的保持和发挥情况，重点评议：一是根据工作实绩看党员的先进性；二是看整改措施落实情况，以评议促工作，以评议为总抓手，进一步保持和发挥党员的先进性和模范带头作用。
三、民主评议要求：支部要按照要求认真组织，党员领导干部要带头参加，参评率不低于党员总数的95%。
民主评议党员要坚持实事求是、客观公正的原则，按照党校优秀党员标准和不合格党员的主要表现，全面准确地评价，并认真开展批评与自我批评，保证质量，不走过场。
四、民主评议程序：一是搞好学习教育。
联系党员干部的思想和工作实际，组织大家认真学习《党章》、有关文件精神和党员先进性的要求、党员不合格的表现等，进一步提高思想觉悟，增强党性观念。
二是进行自我评价,开展批评与自我批评。
在学习教育的基础上，党员人人撰写党性分析材料，以党小组（或支部）为单位，由党员个人对照标准和评议内容，总结、汇报思想，对自身的情况做出客观评价。
党员同志相互之间开展批评，互相帮助。
三是开展民主评议。
由党支部组织全体党员和群众对本支部的党员进行评议，填写党员民主测评表。
四是确定评议档次。