实操考核表

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操作工实操考核表

通过
审核
继续考核批准
20
操作流程是否是都按照作业指导书要求或相关培训
要求进行，操作员是否都可以独立完成该工序所有流 15
操作技能程的操作
（总分值
30%）工序进行过程是否有违规操作或危险操作
15
工序完成前后有没有进行工序“互检、自检”
Hale Waihona Puke 15工作完成后是否都检查、维护设备和区域卫生
5
工序不良率
20
考核得分考核评价：
考核结果考核员
日期：被考核人考核岗位
考核指标
车间实操考核表
所属部门考核时间考核内容
操作员素质（总分值
70%）
纪律性考核责任心考核团队相处、协作考核上进心考核
进厂时间
分值
50 30 10 10
自评考核分分
上岗前是否有检查设备及工具是否齐全
10
操作前是否都对工件和辅料进行检查（物料是否都正确、物料摆放是否符合要求）

实操考核记录表

实操考核记录表1. 简介实操考核记录表是一种用于记录实操考核过程中学生表现的文档。

它可以帮助教师和学生了解学生在实操课程中的表现情况，为教学改进和学生评估提供参考依据。

2. 实操考核记录表的组成部分实操考核记录表通常由以下几个部分组成：2.1 学生信息在实操考核记录表的顶部，通常会包含学生的基本信息，如姓名、学号、班级等。

这些信息有助于将来对学生进行个别评估和跟踪。

2.2 考核项目接下来是列出所有的考核项目。

每个项目应该有一个明确的名称，以及对该项目进行评估的标准和方法。

这些标准和方法可以是定量或定性的，具体根据实际情况而定。

2.3 评分标准针对每个考核项目，需要制定相应的评分标准。

评分标准可以是数量化的（如百分制），也可以是描述性的（如优良中差）。

评分标准应该尽量客观、公正，并且与实际要求相符合。

2.4 考核记录在考核记录部分，可以按照时间顺序记录每次考核的得分情况。

每次考核的日期、考核项目、得分等信息都需要详细记录下来。

这样可以方便后续对学生的表现进行跟踪和评估。

2.5 综合评价在实操考核记录表的底部，通常会有一个综合评价的部分。

这个部分可以用来对学生在整个实操课程中的表现进行总结和评价。

综合评价可以包括对学生优点和不足之处的描述，以及对学生未来发展方向的建议。

3. 实操考核记录表的使用方法实操考核记录表应该在每次实操考核之后进行更新。

教师需要根据实际情况对每个学生进行评估，并将得分记录在表格相应位置上。

同时，教师还可以根据实际需要，在综合评价部分添加额外的备注信息。

学生也可以通过查看自己的实操考核记录表，了解自己在课程中的表现情况，并进行自我反思和改进。

4. 实操考核记录表的意义与作用实操考核记录表具有以下几个重要意义与作用：4.1 评估学生表现实操考核记录表可以帮助教师全面评估学生在实操课程中的表现。

通过对每个项目的评分和综合评价，教师可以了解学生的优点和不足之处，为后续的教学改进提供参考依据。

安保实操考核表

消防主机各系统实际操作
1、日常值班功能检查、自检、时间调效、打印纸换装2、报警、故障、屏蔽信息查询3、远程启动、停止联动设备4、设备屏蔽、手自动功能转换、开启消防应急广播5、发现火警后的处置（a通知人员现场确认b确定火警信息后通报c启动联动设备d开启消防疏散广播）（共8分，每漏或失误一项扣1.5分）
北方朗悦酒店店安保员实操考核评分表
日期：姓名：考核人：得分：
考核项目
考核内容
评分标准
得分
总分
消火栓
（20分）
指认消火栓各部件
消火栓是各部件组成：消火栓箱、水带、水枪、阀体、手轮、固定接口、起泵按钮、消防软盘8项，酒店现在使用水带长25米，口径65毫米。（共5分，每漏或错误一项扣0.5分）
口述消火栓操作方法
1、水带没有完全打开拉直或打结，2、固定接口和枪头没有对接牢固或枪头掉地，3、没有按起泵和打开水轮动作，4、超过24秒（共10分，每漏操作或失误一项扣2.5分）
干粉灭火器5kg
（20分）
指认灭火器各部件
5kg干粉灭火器各部件组成：瓶体、压把、压力表、输粉管、保险销、年检标6项组成（共2分，每漏或错误一项扣0.5分）
口述消防主机各系统的主要功能
1、消防主机主要功能：接收报警信息，远程启动、停止联动设备2、水泵远程控制功能：通消防主机对泵房的消防泵、喷淋泵直接启动或停止3、应急广播报警功能：发生火情后，通过播放双语或人工警报、提示、通报，达到全部区域或分区域疏散、安抚、引导的目的。4、室内插孔电话功能：用于紧急情况使时的通讯联络。5、功率放大器功能：用于输出消防广播信号。6、电源组成功能：提供消防主机各系统的供电（分为主电和备电）。（共6分，每漏或错误一项扣1分）
本人已阅读此表，明白这份考核表将作为转正、晋升与任命工作%）

为老年人更衣-实操考核评分表

更换开
襟上衣
掀开盖被,解开衣扣
3
2
1
0
一手扶住老年人肩部,另一手扶住髋部,协助老年人翻身侧卧,脱去一侧衣袖。
6
4
2
0
取清洁开襟上衣穿好一侧的衣袖,其余部分平整地掖于老年人身下。
4
3
2
0
协助老年人取平卧位,从老人身下拉出清洁的和被更换的上衣。脱下被更换的上衣。穿好清洁上衣的另一侧衣袖。扣好纽扣。
7
5
3
4
2
0
协助老年人盖好盖被,整理床铺。
3
2
1
0
操作后
8
确认有无不适
2
1
0
0
更衣后的观察
2
1
0
0
收拾更换下的衣裤
2
1
0
0
记录与报告
2
1
0
0
评价
10
动作轻柔、快捷
更衣过程中老人安全、舒适
理论提问（根据操作情况随机提问1～2个问题）
2
1
0
0
3
2
1
0
5
4
3
2
总分
100
考核员：
护理员签字:
取清洁裤子辨别正反面。左手从裤管口套入至裤腰开口，轻握老年人脚踝，右手将裤管向老年人大腿方向提拉。同样方法穿上另一条裤管。
6
4
2
0
两手分别拉住两侧裤腰部分向上提拉至老年人臀部。
3
2
1
0
协助老年人身体左倾,将右侧裤腰部分向上拉至腰部,再协助老年人身体右倾,将左侧裤腰部分向上拉至腰部。系好裤带、裤扣。
6
辨别套头衫前后面，一手从衣袖口处伸入至衣身开口处，握住老年人手腕，将衣袖套入老年人手臂，同法穿好另一侧。一手托起老年人头部，一手握住衣身背部的下开口至领口部分，套入老年人头部。

中医适宜技术培训实操考核评分表

5
每项扣3分，行针方法不正确全扣，扣完为止。
密切观察患者有无晕针，滞针等情况。认真询问患者感觉，消除紧张心理，出现意外，紧急处理。
3
未密切观察病情，出现意外未及时发现或未及时处理全扣。
出针：一般用左手牳，示指按住针孔周围皮肤，右手持针柄，边捻边退，迅速拔针，随即用无菌干棉签轻压针孔片刻。
5
出针方法不正确全扣，出针后未用无菌干棉签轻压针孔扣2分，扣完为止。
专家签名：考核时间：年月日
中医护理技术操作考核表
拔火罐法操作评分标准
医院名称科室姓名
项目
要求
应得分
扣分
得分
说明
素质要求
仪表大方，举止端庄，态度和蔼。
5
10
服装、鞋帽整齐。
5
操
作
前
准
备
护士
遵照医嘱要求，对患者评估正确，全面。
5
25
洗手，戴口罩。
2
物品
治疗盘，95％酒精棉球，血管钳，火罐，火柴，小口瓶。
项目
要求
应得分
扣分
得分
说明
素质要求
仪表大方，举止端庄，态度和蔼。
5
10
服装、鞋帽整洁。
5
操
作
前
准
备
护士
遵照医嘱要求，对患者评估正确，全面。
5
25
洗手，戴口罩。
2
物品
治疗盘，药液，盛放药液容器，水温计等。
6
患者
核对姓名、诊断、介绍并解释，患者理解与配合。
6
体位舒适合理，暴露刮痧部位；保暖。
6
操
作
流
5
起罐
起罐方法正确。

电工实操考核评分表

正确选用工具
2 未正确选用工具
3
低压开关柜所有分闸
5 未全部分闸扣分
4
正确分闸顺序
低压配电 5 柜断电分检查分闸指示灯
闸
6
能熟练使用操作手柄
从输出柜到受电柜 3 顺序分闸，未按顺
பைடு நூலகம்序扣分
5
未检出扣分
3 不能正确使用扣分
7
抽屉柜摇出
5
未摇出扣分
8
正确挂警示牌
2 不挂警示牌扣分
9
正确取下警示牌
2 未取警示牌扣分
10
能熟练使用操作手柄
3 不能正确使用扣分
11
抽屉柜摇进
5
未摇进扣分
12 低压配电抽屉柜所有合闸
柜通电合
13
闸
正确合闸顺序
14
观察合闸指示灯
15
观察多功能仪表是否显示
5 未全部合闸扣分
从受电柜到出线柜 3 顺序分闸，未按顺
序扣分
5
未检查合闸指示灯扣分
3
未检查多功能仪表扣分
16
检查柴油间是否存在易燃隐患
17
检查柴油箱油位
18
检查柴油间油路阀门
19
检查发电机房油路阀门
20
检查发电机冷却水位
21
检查发电机机机油油位
22
发电机实操考核
检查设置发电机自动参数设置
23
检查发电机房急停按钮
24
检查发电机房隔离开关
25
检查发电机房框架式断路器
26
检查电瓶是否正常
27
不能携带易燃易爆物品
28
能否发电机自动启动
总分
监考人员：

调酒技能津贴实操考核标准评分表

调酒标准评分表姓名日期考核地点
考核人日期得分
我们努力是想变的更有实力去完成自己的目标；我们努力是想自身得到更高的提升从而有更好的选择；我们努力是希望家人家庭因为自己而更加富裕更加幸福；我们努力是希望职业发展可以更好更远...我想告诉大家，古往今来要想在这个世界上实现自己的目标达成自己的愿望，只有通过努力奋斗来实现，这条路来不得半点的虚假和懈怠。

2021年我们收获了很多，但2022年我们能做的更多，看看我们周围，因为能力被提升职位，因为尽责提高待遇的人大有人在，这个人为什么不能是自己？那么今年，就给自己定一个小小的目标，无论岗位有多平凡，无论做的事务有多渺小，都要往前去迈一小步。

进无止境，我相信，只要大家在努力的道路上脚步不停，你，就一定有实现目标的希望。

岗位工实操考核表

20
5
实习完对应检查各电源是否关闭。
10
6
是否掌握事故应急处置常识。
20
考核结果
实习教师意见
培训机构意见
□不合格 □合格 □优秀
考核机构意见
100 签字：
年月日年月日
炼焦车间岗位工人实习操作考核表
姓名
性别
工种
序号
标准分实际得分
1
实习人员是否配备了相应的劳动防护用品
20
上岗前实习人员是否检查设备设施的安全性
2
能，包括：设备接地，气瓶是否符合安全距离，漏电保护器是否正常，各类仪表是否正
20
实
常，安全标示是否有无，安全包使用情况。
习
考
核
3
实习人员是否熟悉操作规程。

实操考核记录表

实操考核记录表
实操考核记录表
日期：__________________
考核人员：__________________
受考人：__________________
考核内容：__________________
评分标准：
1. 任务完成情况（满分10分）：
- 完全完成任务（10分）
- 任务完成度较高（7-9分）
- 任务完成度一般（4-6分）
- 任务完成度较低（1-3分）
- 未完成任务（0分）
2. 技术操作熟练度（满分10分）：
- 操作熟练，没有出现错误（10分）
- 操作基本熟练，少量错误（7-9分）
- 操作不够熟练，较多错误（4-6分）
- 操作不熟练，大量错误（1-3分）
- 操作失误，无法完成任务（0分）
3. 安全操作规范（满分10分）：
- 完全按照操作规范进行操作（10分）
- 大部分时间遵守规范，偶尔有疏忽（7-9分） - 偶尔遵守规范，多次疏忽（4-6分）
- 较少遵守规范，经常有疏忽（1-3分）
- 完全不按照规范进行操作（0分）
总分：___________________
评语：___________________
考核人签名：___________________ 受考人签名：___________________。

安全检查工实操考核表

答辩
10分
⑴检查螺栓、销子是否齐全、坚固；
⑵电动机运转是否正常，温升是否超过60℃；
⑶液压连轴节的易熔合金塞保护是否齐全无损、不漏液、液量符合规定；（3分）
⑷油嘴是否完好、畅通，输送带及接头有无撕裂，卡扣排列是否均匀、紧固；
⑸滚筒及上下拖轮是否齐全，运转有无异音，密封、润滑是否良好；输送带有无跑偏，张紧是否适当；
（3）架棚支护巷道前10m无防倒棚措施施工。
（4）锚杆支护巷道不使用专用工具，支护不合格。
（5）上下山掘进时五防跑车装置。
（6）特殊地点施工时无专门措施。
（7）施工质量不合格仍继续施工。
（8）交叉点施工措施不当或质量不合格。
（9）巷道维修无专门安全措施，或违章施工。
（10）各类施工人员无证上岗
每缺一项扣0.5分
（3）锚杆眼的孔径、深度、间距及布置形式要符合设计要求；
（4）打锚杆眼前，必须首先敲帮问顶，处理活石；
（5）锚杆安装前，要先用压凤清煤，锚杆必须用机械或力矩扳手拧紧，确保锚杆的托板紧贴岩壁；
（6）锚杆必须按规定做拉力试验，钢筋网要随岩石铺设，间隙不应小于30mm；钢筋网与锚杆要连接绑扎牢靠；
（7）在松软、膨胀性岩层中进行锚喷支护时，喷射前不得用水冲洗岩石；
（4）移架前支架是否前后窜动，频繁升降。
（5）移架区内是否有人工作、停留或穿越。
（6）移架是否一次移好，有无随意升、降支架现象；架间空隙是否背严，有无漏矸或采空区矸石窜入支架底部。
（7）移架完成后，操作手柄是否打到零位，并关闭截止阀。
每缺一项扣1分，
扣完为止
3、综采工作面刮板输送机和转载机安全检查
答辩
（2）巷道支护是否完整，有无断梁折柱或空帮空顶。

电工实操考核评分表

电工实操考核评分表
一、民居供电与照明
考核项目1：民居用电及日光灯照明、二控一灯一插座线路接线考核项目2：三相四线电度表带电流互感器的接线
二、电工仪表使用与测量
考核项目3：万用表、钳形电流表的使用与测量
考核项目4：兆欧表、接地电阻测量仪的使用与测量
三、电力拖动控制电路接线考核项目5：电动机点动与连动控制线路接线
考核项目6：电动机异地控制线路接线
考核项目7：电动机双重联锁正、反转控制线路接线
四、三相交流电机与控制线路考核项目8：Y—△降压起动控制
考核项目9：自耦降压起动控制线路板
考核项目10：绕线式异步电动机控制线路板。

焊工实操考核表

二保焊焊工实际操作技能考核表
姓名
班组
考核内容在一定时间内，①对两道长度为80-100的平焊缝进行焊接，②对两道长度为80-100的立焊缝进行焊接
考核方面
评分标准
缺陷存在情况
平焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣6分
平焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣4分

焊接质量立焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣5分
立焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣3分
不对焊缝清渣，扣2分
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的20%，扣2分焊接效率
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的50%，扣5分
操作技能考核表
得分对两道长度为80-100的立焊缝进行焊接。
作业时间情况
扣分分值
备注

实操考核表

汽车维修工实操考试试题
姓名：题目：
单位：
考试限时：60 分钟
考评总分：
开始时间：结束时间：操作要求
一、拆卸
1、正确拆卸的方法及次序
2、零部件的摆放应整齐有序
二、零件的清洗、检查
1、零件清洗应干净
2、正确检查各部件，以确定零部件是否更换、修
复、可用
三、装配、调整及润滑
3、正确的装配方法及次序
4、正确调整、检查各部件
5、正确修复各部件
四、掌握技术数据及标准
五、场地、机工具卫生
六、安全操作、文明生产
评分标准
1、操作不熟练扣 5 分
2、拆卸次序不正确扣 3 分
3、粗暴拆卸扣 5 分；拆毁扣10 分
4、零件摆放不整齐扣 3 分
1、零件清洁不干净扣 5 分
2、检查方法不正确扣 8 分
3、不能正确判断零部件技术状况扣10 分/项
4、漏检漏保扣 10 分/项
1、装配次序不正确扣 3 分
2、粗暴装配扣 5 分；装毁扣10 分
3、调整、检查方法不正确扣 8 分/项
4、修复的零部件不符合技术要求扣8 分/个
5、润滑不到位扣 3 分/项
1、以提问的方式进行，共提问四题，每题 2.5 分
1、拆装现场卫生不清洁扣 3 分
2、机工具卫生不清洁扣 3 分
3、装配结束后未打扫现场 10 分
1、发生安全事故取消比赛资格
2、违反安全操作，未发生安全事故扣 50 分
考生（签名）：考评员（签名）：日期：年月日
扣分说明扣分。

船员实操考核表

船员实操考核表
姓名年龄岗位评估项目评分备注是否持有相应有效证书
自身岗位工作是否熟悉
防治污染工作是否熟悉
技术能力是否符合要求
安全意识是否落实到位
消防设备使用是否熟悉
任职资历是否达到要求
是否有安全事故等记录
健康状况是否符合要求
综合能力是否符合要求
船长确认
签字：
日期：责任部门确认
签字：
日期：
注：本表由责任部门负责对船员不定期考核，每个项目1~10分，满分共计100分，低于70分为不合格，需重新组织学习至达标方能继续上船工作。

消防设备实操考核表公司消防培训打分表

1、水带接口朝向不一致
消防水带整理（60秒）
2、水带接口长短相差5公分以上 3、盘起水带不整齐
4、水带红线未在外侧
完成时间要求在60秒内
1、衣扣扣错或未扣
2、腰带未扣好
消防战斗服穿戴
（30秒）
3、帽子佩戴不规范
4
微型消防站
4、帽子安全扣未扣完成时间要求在30秒内
过滤式自救呼吸器
1、使用前检查外观、包装，有无漏气，在有效期内，主体配件无缺失，状态良好 2、使用前是否将鼻塞拔出 3、穿戴是否符合标准，拔掉前后二个罐塞，戴上头罩，拉紧头带
每漏或错误一项扣相应分
5、确认连接好后一人缓慢打开消防栓阀门直至最大，一人握好水枪对准火焰跟部进行灭
火，另一人立即协助握好水枪
消火栓 3 （双人操
1、水带没有完全打开拉直或打结
作）
水带连接实操 2、固定接口和枪头没有对接牢固或枪头掉地
3、没有按起泵和打开水轮动作（口述）
每漏操作或失误一项扣 2分
3、喷嘴及喷射软管是否完整、无堵塞
2
干粉灭火器
灭火器有效期
1、合格证/维修证是否过期 2、压力表指针是否正常（须说明绿色区域是正常、黄色区域是超压状态、红色区域是欠
压状态）
每漏或错误一项扣相应分
1、将灭火器提到距火源适当位置后，颠倒摇动几次，使粉松动
2、除掉铅封
使用过程
使用程序
3、拔掉保险销
4、一手握住输粉胶管之喷头处
每漏或错误一项扣2分
5、另一只手按下压把将灭火剂喷出
用途
适用扑灭何种火灾
A（固体）、B（液体）、C（气体）、E（磷酸铵盐：带电设备）
位置及注意事项距离起火点5M左右；站在上风方向；对准火源根部扫射，由远及近，左右扫射在喷射过程中应始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用；不能将喷嘴或软管对准人

机修工实操考核表

机修工实操考核表
姓名标准标准开始结束考核项目操作分数时间时间时间每节超时间 1分钟±1分（10分为实际得分 100 30分限）分钟实际操作考核（100分）操作标准 1、绳净长。 2、周长 3、毛茬操作 4、绳芯 5、插绳部位要紧 6、规定在30分钟 1、施工结束后，现场干净利落，无杂安全物及零部件等，工具及剩余材料码放文明整齐，不杂乱无章。生产 4、裁判验收评分后，施工人员及时将实操工器具清理干净裁判员签字分值 25 15 10 10 15 20 3 2 文明生产时间得分最终得分
扣分原因Βιβλιοθήκη 得分项目评分标准不在2000±10mm范围内扣10分不在550±10mm范围内每个扣5分超10mm每根扣2分。不紧外露每露一处扣2分。如松散不紧每头扣5分。提前1分钟加1分、推迟1分钟扣1分发现有零落部件等杂物一处扣1分，工具或材料码放不整齐扣 1分，扣完为止。拆除不彻底或不搬离施工现场不得分。

实操考核表

实操考核表
考核项目：
1.作业前准备是否符合要求（5分）
2.是否严格按照作业指导书操作顺序进行操作（15分）
3.作业过程中是否有漏作业的现象（15分）
4.是否随便改变设备的设置状态（5分）
5.电源设备是否处于正常开启状态（2分）
6.设备保养是否按要求进行，方法是否正确（5分）
7.作业前是否正确确认使用的材料和副材料（5分）
8.是否按要求填写工艺流程记录（5分）
9.填写的工艺流程记录是否有划改现象（3分）
10.考核结果是否符合记录与特殊说明，是否及时填写工艺流程记录（5分）
11.是否注意各个步骤作业的注意点（5分）
12.不良品是否按规定放置（10分）
13.不良品是否作好相应标识（5分）
14.下班时做的工作是否按要求进行（5分）
15.整个操作过程是否把握了关键步骤（5分）
16.操作过程是否符合全要求（5分）
实操考核综述：
实操最终考核结果为技术部、质量部、生产部考核分数的平均值：
1.95-100分，岗位津贴300元
2.90-94分，岗位津贴250元
3.85-89分，岗位津贴200元
4.80-84分，岗位津贴150元
5.75-79分，岗位津贴100元
6.75分（不含）以下为不合格。

电工实操考核评分表

10
能熟练使用操作手柄
3 不能正确使用扣分
11
抽屉柜摇进
5
未摇进扣分
12 低压配电抽屉柜所有合闸
柜通电合
13
闸
正确合闸顺序
14
观察合闸指示灯
15
观察多功能仪表是否显示
5 未全部合闸扣分
从受电柜到出线柜 3 顺序分闸，未按顺
序扣分
5
未检查合闸指示灯扣分
3
未检查多功能仪表扣分
16
检查柴油间是否存在易燃隐患
正确选用工具
2 未正确选用工具
3
低压开关柜所有分闸
5 未全部分闸扣分
4
正确分闸顺序
低压配电 5 柜断电分检查分闸指示灯
闸
6
能熟练使用操作手柄
从输出柜到受电柜 3 顺序分闸，未按顺
序扣分
5
未检出扣分
3 不能正确使用扣分
7
抽屉柜摇出
5
未摇出扣分
8
正确挂警示牌
2 不挂警示牌扣分
9
正确取下警示牌
2 未取警示牌扣分
部门：
设备管理科
温州市综合材料生态处置中心维修电工实操考核表
姓名：
岗位：
电工
总分100分（80分及格）
序号考核要点
考核要求
配分
评分标准
得分
1、带安全帽。
1
穿戴劳保用品
2、穿戴符合要求的工作服。 3、穿戴电工绝缘电工手套。 4、穿戴安全电工绝缘鞋或绝缘鞋
8
未按要求穿戴每项扣2分
靴。
2
工具、用具准备
监考人员：
年月日
2
未检查扣分

制造工厂员工实操评价表

前点检
、清晰、完整，点检项目
每项2分；
生产
准备
未点检此项不得分；
3
作业流程（工艺）
规范作业指导流程
确认是否熟知本岗位作业指导流程；不清楚本项不 5 得分
物料及标识漏项每项2分；
4
物料
确认本操作操作所需物料及
其标识的一致分项说明
5
操作安全
遵守工艺、劳动纪律，符合出现操作安全隐患的，本
10
设备维保
按照一级保养标准完成作业内容
按保养流程及标准开展，漏项本项不得分；保养操作不到位每项扣2分；
15
8
记录填写
根据工艺等要求进行相关作业记录的填写
相关记录准确、规范、清晰、完整，记录项目每项2 分
5
9
结果确认
产品/ 过程确认
根据工艺要求进行过程/产品的确认（完成自互检）
按作业标准要求进行过程/ 产品确认，未确认/确认不到位本项不得分。
10
10
总分
注：一般工序＞85分为合格；关键工序＞90分为合格。
□考核合格
考核结果
100 □考核不合格
初评□
复评□
考评人/日期
得分
现场技能实操评价表
备注：个别项目可视本岗位具体要求删减，分值增加至其他项目。
班组
入职日期
序号
类别
项目
姓名/工号
评价要素
评价标准
考评岗位
分值
按要求穿戴劳保用品，未
1
劳保穿戴按规定穿戴好劳保用品按要求执行，此项不得分 15
。
对设备及工装进行点检，完成点检记录；
确认本岗位操作需要使用的