“三进”活动实施方案

“三进”活动实施方案

一、背景介绍

“三进”活动是指党组织和干部进基层、进企业、进农村开展调研、

宣传、教育、指导、服务等工作的一项重要活动。通过“三进”活动，可

以深入了解基层实际情况，及时解决群众关心的问题，推动基层工作的开展，增加党员干部对于基层工作的支持力度，提升党员干部的履职能力和

服务水平，增强群众对党的信任和满意度。本文拟就“三进”活动的实施

方案进行详细说明。

二、活动目标

1.加强对基层情况的了解：通过进基层活动，充分了解基层干部的工

作开展情况、面临的问题和需要解决的困难，及时提供帮助和支持。

2.加强对农村地区的关心：通过进农村活动，加深对农村地区的了解，特别是对农村经济发展、农民生活状况、农村党组织建设等方面进行调研，为相关部门提供决策参考。

3.加强对企业的指导：通过进企业活动，了解企业的经营情况、员工

待遇和劳动关系等问题，为企业提供指导和支持，促进企业的健康发展。

三、活动内容

1.进基层活动：

（1）成立“三进”活动组织领导小组，明确工作职责和分工。

（2）制定进基层调研计划，确定调研对象、地点和时间，并制定调

研问卷。

（4）根据调研结果，制定相关政策和措施，并向基层单位提供支持

和帮助。

（5）定期开展座谈会，与基层干部进行交流和沟通，共同研究解决

实际问题的办法。

2.进农村活动：

（1）逐步建立健全进农村活动组织领导机构，明确工作职责和分工。

（2）制定进农村调研计划，确定调研对象、地点和时间，包括农村

经济发展、农民生活状况、农村党组织建设等方面的调研内容。

（3）组织党组织和干部前往农村地区进行实地调研，通过走访、座

谈等形式了解农村干部和农民的实际需求和困难。

（4）根据调研结果，提出相应的政策和措施，并向农村地区提供帮

扶和支持。

（5）定期开展农村工作座谈会，与农村干部和农民代表进行交流和

沟通，解决他们关心的热点问题。

3.进企业活动：

（1）建立进企业活动组织领导机构，明确工作职责和分工。

（2）制定进企业调研计划，确定调研对象、地点和时间，包括企业

经营情况、员工待遇和劳动关系等方面的调研内容。

（3）组织党组织和干部前往企业进行实地调研，了解企业的发展和

存在的问题。

（4）根据调研结果，提出相关的政策和措施，向企业提供指导和支持，帮助其解决问题。

（5）定期召开企业座谈会，与企业负责人进行交流和沟通，共同研

究解决企业发展中的问题。

四、组织保障

1.建立“三进”活动的组织架构，明确工作职责和分工，确保活动顺

利开展。

2.充分发挥党组织的领导作用，做好协调和指导工作。

3.加强宣传力度，让更多的党员干部了解和参与到“三进”活动中来。

4.加强培训和教育，提升党员干部的履职能力和服务水平。

5.加强与相关部门和基层单位的沟通和合作，实现资源共享和互利互惠。

五、总结

“三进”活动是一项重要的工作，对于加强党组织和干部对基层工作

的指导和支持，推动基层经济发展和社会稳定具有重要意义。通过进基层、进农村、进企业的活动，可以了解基层实际情况，及时解决群众关心的问题，增加党员干部的服务意识和工作能力，提升党员干部的履职能力和服

务水平，增强群众对党的信任和满意度。因此，我们应该认真组织和实施“三进”活动，确保其取得预期效果。