全面推进依法合规治企

全面推进依法合规治企

1.在新的形势下，全面建设法治央企，是贯彻落实全面依法治国战略的重要内容，是进一步深化国企改革的必然要求，也是提升企业核心竞争力，做强做优做大中央企业的迫切需要。要把依法治企要求全面融入企业决策运营各个环节，贯穿各业务领域、各管理层级、各工作岗位，努力实现法治工作全流程、全覆盖。

2.各级领导干部要高度重视法治管理，带头落实法律与合规工作各项要求，牢固树立法律工作意识。要引导员工遇事增强法律和规则意识，解决问题按法律和规则行事。全公司上下要形成工作合力，构建依法治企管理体系，各单位各部门要在同一制度框架下，分工负责、协调联动、齐抓共管，全面推进依法治企工作，为企业实现有质量有效益可持续发展提供有力保障。

3.没有规矩，不成方圆。有了规矩，不按规矩办，可能既成不了方圆，还得被追责问责。可在实际工作中，有人往往不考虑这些，总好“先斩后奏”，或者“饮鸩止渴”。其结果，或者自己吃了亏，或者给接棒的继任留下了一个“烂摊子”，无法收拾。所以，凡事还应该把是否合规放在前面，作为开展工作的一个前置条件。

4.合规管理工作是以上率下、全员参与的系统工程，无论何时都要做到合规优先。全员都要切实增强合规意识，牢固树立合规是底线、合规重在践行、合规必须有机制保障理念。针对公司安全环保、税费、投资、劳动关系、维稳等重点领域，要突出实现法律合规管理。要进一步规范采购、销售、合资合作等行为，切实保证对外交易的合法合规。党员干部不合规的作风要不得，不合规的行为更要不得。对工作和业务的合规负责，就是对企业负责，对自身前途负责。