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安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么，什么是“三级”安全教育?新员工通过“三级”按教育培训能学到哪些东西?

一什么是“三级”安全教育

“三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员.

“三级”安全教育是指厂(矿)级安全生产教育，车间(工段，区，队)级安全教育，班组级安全教育.

二“三级”安全教育培训内容

1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容

安全生产基本知识

本单位安全生产规章制度.

劳动纪律.

作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施.

有关事故案例等.

2.车间(工段，区，队)级安全生产教育培训主要内容

本车间(工段，区，队)安全生产状况和规章制度.

作业场所和工作岗位窜的危险因素，防范措施及事故应急措施.

事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容

岗位按操作规程.

生产设备，安全装置，劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.

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事故案例等.

三企业“三级”安全教育的组织实施

厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织，安全技术管理部门共同实施.车间(工段，区，队)级安全生产教育培训由车间(工段，区，队)负责人

会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员，带班师傅组织实施

四“三级”安全教育与其他安全教育的关系

“三级”安全教育是最基础的安全教育，新员工除要接受“三级”安全教育培训以外，还必须接受经常性的安全教育，复工教育，四新教育，特别

是要从事特种作业的员工，还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训，取得特种作业人员操作资格证，才能上岗作业.“三级”安全教育不能代

替其他教育，其他教育也不能代替“三级”安全教育，员工只有通过这些教育培训，才能不断提高自身的安全意识和技能，从而实现安全生产.

五特种作业教育和其他形式教育

1.什么是特种作业人员

特种作业人员是指其作业的场所，操作的设备，操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人，他人以及周围设施的

按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大，一旦发生事故，便会带来较大的损失.因此，对特种作业人员必

须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试，考试合格后方可上岗作业.

2.特种作业及人员的范围

电工作业.含发电，送电，变电，配电工，电气设备的安装，运行，检修(维修)，试验工，矿山井下电钳工.

金属焊接，切割作业.含焊接工，切割工.

起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工

企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头，货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动精品文档．

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车辆的驾驶人员.

登高架设作业.含2米以上登高架设，拆除，维修工，高层建构物表面清洁工.

锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工.

压力容器作业.含压力容器罐装工，检验工，运输押运工，大型空气压缩机操作工.

制冷作业.含制冷设备安装工，操作工，维修工.

爆破作业.含地面工程爆破，井下爆破工.

矿山通风作业.含主风扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全检测工，测风测尘工.

矿山排水作业.含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工.

矿山安全检查作业.含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工.

矿山提升运输作业.含主提升机操作工，(上，下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐工.

采掘(剥)作业.含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机.

矿山救护作业.

危险物品作业.含危险化学品，民用爆炸品，放射性物品的操作工，运输押运工，储存保管员.

经国家局批准的其他的作业.

3.从事特种作业人员必须具备的基本条件

年龄满18周岁.

身体健康，无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷.

初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格.

符合相应工种作业特点需要的其他条件.

4.特种作业人员安全教育培训的内容.

安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识.

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实际操作.包括安全基础知识和安全技术理论知识.

实际操作.包括实际操作要领及实际操作技能.

5.特种作业人员复审培训内容

典型事故案例分析.

有关法律，法规，标准，规范.

有关本工种的新技术，新工艺，新材料.

对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结.

6.经常性安全教育培训主要内容.

安全生产新知识，新技术

安全生产法律法规.

作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施.

事故案例等.

7.“四新”安全教育培训主要内容

按照事实的新工艺，新技术或使用新设备，新材料，对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.

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