仲裁庭组成人员和开庭通知书
领仲裁开庭通知书委托书
领取仲裁开庭通知书委托书委托人（申请人/被申请人）：_____________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________住址/单位地址：_____________________________受托人（被委托人）姓名：_____________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________住址/单位地址：_____________________________鉴于本人（委托人）因（具体案件原因，如劳动争议、合同纠纷等）需参与_________仲裁委员会（具体仲裁机构名称）举办的仲裁庭审，但因（说明不能亲自领取开庭通知书的原因，如工作繁忙、身处外地等），特委托（受托人姓名）作为我的合法代理人，代为领取仲裁开庭通知书及相关法律文书，并处理与此相关的必要事宜。
一、委托事项：1.代为领取_________仲裁委员会关于（案件编号或案件名称）的开庭通知书及相关法律文书。
2.根据需要，与仲裁机构沟通开庭前的相关事宜。
二、委托权限：受托人在上述委托事项范围内所实施的行为及签署的有关文件，我均予以承认，并承担相应的法律责任。
三、委托期限：本委托书自签署之日起生效，有效期至上述委托事项办理完毕之日止。
四、其他：1.本委托书一式两份，委托人与受托人各执一份，具有同等法律效力。
2.如遇特殊情况需变更或撤销本委托，我将及时书面通知受托人及仲裁机构。
委托人（签字）：_____________ 日期：____年____月____日受托人（签字）：_____________ 日期：____年____月____日。
仲裁开庭通知书
仲裁开庭通知书篇一：仲裁举证通知书×××劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁举证通知书依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等有关法律、法规规定，同时参照民事证据规则的一般规定，现将有关举证事项通知如下：1、当事人在参加仲裁活动中，应当提交能证明其身份的相应的证据材料。
当事人为个人的，应提供身份证件、通讯地址、电话及劳动合同等；当事人为用人单位的，应提供营业执照副本及复印件等。
2、当事人对自己的主张有责任提供证据。
当事人没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
3、在劳动争议案件中，由主张劳动关系成立的一方当事人对劳动关系成立的事实承担举证责任。
主张劳动合同关系变更、解除、终止的一方当事人对其主张的事实承担举证责任。
对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的一方当事人承担举证责任。
4、当事人因下列事项发生争议的，由用人单位承担举证责任：用人单位作出开除、除名、辞退解除劳动合同等决定；劳动报酬支付；计算劳动者工作年限；劳动者出勤状况；工伤待遇给付；经济补偿金给付；办理档案和社会保险关系转移手续；用人单位规章制度及其效力；商业秘密保护；属于用人单位掌握的与争议有关的其他证据。
应当由用人单位承担举证责任的有关证据，用人单位拒不提供的，应当承担不利后果。
5、当事人应当在劳动争议仲裁开庭前提交证据。
在庭审过程中，当事人要求补充提交证据材料的，经仲裁庭许可，应在仲裁庭指定的时间内提交。
仲裁庭在审理过程中认为有必要补充证据的，可以通知当事人在一定期限内提交。
6、证据应当在开庭时由双方当事人质证。
除仲裁庭认为该证据可能影响案件处理结果而必须质证的以外，对当事人逾期提交的证据，对方当事人有权不同意质证。
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应将其作为认定事实的依据。
7、当事人向本委提供证据，应当提供原件或者原物，或经本委核对无异的复制件或复制品。
仲裁通知书
仲裁通知书篇一：仲裁举证通知书×××劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁举证通知书依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等有关法律、法规规定，同时参照民事证据规则的一般规定，现将有关举证事项通知如下：1、当事人在参加仲裁活动中，应当提交能证明其身份的相应的证据材料。
当事人为个人的，应提供身份证件、通讯地址、电话及劳动合同等；当事人为用人单位的，应提供营业执照副本及复印件等。
2、当事人对自己的主张有责任提供证据。
当事人没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
3、在劳动争议案件中，由主张劳动关系成立的一方当事人对劳动关系成立的事实承担举证责任。
主张劳动合同关系变更、解除、终止的一方当事人对其主张的事实承担举证责任。
对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的一方当事人承担举证责任。
4、当事人因下列事项发生争议的，由用人单位承担举证责任：用人单位作出开除、除名、辞退解除劳动合同等决定；劳动报酬支付；计算劳动者工作年限；劳动者出勤状况；工伤待遇给付；经济补偿金给付；办理档案和社会保险关系转移手续；用人单位规章制度及其效力；商业秘密保护；属于用人单位掌握的与争议有关的其他证据。
应当由用人单位承担举证责任的有关证据，用人单位拒不提供的，应当承担不利后果。
5、当事人应当在劳动争议仲裁开庭前提交证据。
在庭审过程中，当事人要求补充提交证据材料的，经仲裁庭许可，应在仲裁庭指定的时间内提交。
仲裁庭在审理过程中认为有必要补充证据的，可以通知当事人在一定期限内提交。
6、证据应当在开庭时由双方当事人质证。
除仲裁庭认为该证据可能影响案件处理结果而必须质证的以外，对当事人逾期提交的证据，对方当事人有权不同意质证。
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应将其作为认定事实的依据。
7、当事人向本委提供证据，应当提供原件或者原物，或经本委核对无异的复制件或复制品。
山东省劳动人事争议仲裁常用文书样式要点
劳动人事争议仲裁常用文书×××劳动人事争议仲裁委员会编制— II —目录一、程序类文书1、申请仲裁须知 (1)2、仲裁申请书 (5)3、口述申请笔录 (11)4、收件回执 (14)5、受理通知书 (17)6、答辩通知书 (20)7、仲裁第三人通知书 (23)8、举证通知书 (25)9、证据清单 (29)10、答辩书 (30)11、法定代表人（或主要负责人）身份证明书 (34)12、授权委托书 (36)13、集体争议案件推举代表人申请书 (38)14、回避申请书 (41)15、关于移送案件管辖的函 (44)16、案件移送接收回执 (47)17、协助查询函 (49)18、委托鉴定（勘验）函 (51)19、仲裁庭组成人员和开庭通知书 (54)— I —20、旁听人员登记表 (58)21、调查笔录 (60)22、庭审笔录 (62)23、仲裁庭评议笔录 (69)24、调解建议书 (71)25、调解笔录 (74)26、审查确认调解书申请 (77)27、申请确认调解书承诺书 (79)28、审查确认调解书调查笔录 (81)29、撤回仲裁申请书 (84)30、送达回证 (86)31、公告 (89)32、先予执行申请书 (91)33、移送人民法院先予执行函 (93)34、裁决书送达证明 (95)二、审批类文书35、立案组庭审批表 (97)36、案件延期处理审批表 (100)37、案件中止处理审批表 (103)38、仲裁结案审批表 (105)三、实体类文书39、不予受理通知书 (107)— II —40、仲裁决定书 (112)41、仲裁调解书 (116)42、仲裁裁决书 (119)四、卷宗类文书43、卷宗封面 (127)44、案卷目录 (128)45、备考表 (129)— III —×××劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁须知一、受案范围仲裁委员会处理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议：（1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（2）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（3）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（4）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（5）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（6）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
仲裁案件涉及的法律文书(3篇)
第1篇一、仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式）被申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式）案由：合同纠纷请求事项：1. 判令被申请人支付合同约定的货款人民币XX万元整。
2. 判令被申请人支付逾期付款违约金人民币XX万元整。
3. 判令被申请人承担本案仲裁费用。
事实与理由：一、事实1. 申请人于XX年XX月XX日与被申请人签订《货物销售合同》，约定由申请人向被申请人销售货物，总价款为人民币XX万元整，支付方式为货到付款。
2. 申请人按照合同约定，于XX年XX月XX日将货物发送至被申请人指定地点，但被申请人未按约定时间支付货款。
3. 申请人多次与被申请人协商，要求其履行合同义务，但被申请人一直拖延支付。
二、理由1. 申请人已按照合同约定履行了交付货物的义务，被申请人未按约定支付货款，已构成违约。
2. 根据合同约定，被申请人应向申请人支付逾期付款违约金，以补偿申请人的损失。
3. 申请人请求仲裁委员会依法裁决，维护申请人的合法权益。
证据和证据来源：1. 《货物销售合同》原件一份，证明双方之间的合同关系。
2. 货物运输单据一份，证明货物已发送至被申请人指定地点。
3. 申请人与被申请人之间的往来邮件、短信等通信记录，证明申请人多次要求被申请人支付货款的事实。
4. 申请人提供的银行流水，证明被申请人未支付货款的事实。
仲裁委员会：请仲裁委员会依法受理本案，并按照以下仲裁规则进行审理：1. 仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。
2. 仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名由申请人指定，一名由被申请人指定，一名由仲裁委员会指定。
3. 仲裁庭应公正、公平地审理本案，并作出公正的裁决。
此致XX仲裁委员会申请人：（签名）XX年XX月XX日二、答辩状被申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式）答辩人：（姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式）案由：合同纠纷针对申请人请求事项，答辩人提出如下答辩意见：一、关于货款支付问题1. 答辩人承认与申请人签订了《货物销售合同》，但合同中并未约定货到付款，而是约定了信用付款方式。
劳动局开庭通知书
劳动局开庭通知书篇一：仲裁庭组成人员和开庭通知书-HR猫猫×××劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员和开庭通知书（存根）×劳仲案字〔〕第号现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下：一、本案仲裁庭组成人员为：1、首席仲裁员：仲裁员：书记员：2、独任审理，仲裁员：书记员：仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的，你有权申请回避。
二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁庭开庭审理。
申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：年月日×××劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员和开庭通知书×劳仲案字〔〕第号现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下：一、本案仲裁庭组成人员为：1、首席仲裁员：仲裁员：书记员：2、独任审理，仲裁员：书记员：仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的，你有权申请回避。
二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁庭开庭审理。
申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：年月日篇二：劳动争议仲裁告知书劳动争议仲裁告知书一、仲裁请求不当的风险。
当事人申请仲裁时，应依据客观事实和有关劳动法律、法规提出自己的请求事项。
请求不当或随意扩大请求范围，将会承担不利的法律后果。
二、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
三、按时出庭。
当事人收到书面开庭通知书后，必须准时到达应到场所。
当事人有正当理由无法按时参加庭审的，应当在开庭三日前向仲裁委请求延期开庭，是否延期，由仲裁委决定。
当事人无正当理由拒不到庭或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人按缺席裁决处理。
当事人开庭迟到三十分钟以上的，视为拒不到庭。
其它合同仲裁第三人通知书6篇
其它合同仲裁第三人通知书6篇篇1尊敬的第三方：本通知书是关于其他合同仲裁程序中涉及您方的相关事宜，特此通知。
为确保您充分了解相关情况并行使合法权益，我们在此向您详细阐述背景和相关信息。
一、背景概述本仲裁程序涉及一份合同争议，合同双方为甲方和乙方。
该合同涉及的事项与您的利益存在直接或间接关联，因此您被视为第三方参与此次仲裁程序。
为确保公平、公正，特此向您发出本通知书。
二、通知事项1. 仲裁程序已经启动：甲方和乙方之间的合同纠纷已经提交至仲裁机构，仲裁机构已正式受理并启动仲裁程序。
2. 您的参与重要性：由于您在合同中的利益与甲方和乙方之间的争议存在关联，您的参与对仲裁程序的顺利进行至关重要。
3. 提供证据材料：请您在收到本通知书后XX日内向仲裁机构提供相关证据材料，包括但不限于与合同的签订、履行、变更等有关的文件、票据、通信记录等。
4. 参加庭审：请您在指定时间内参加庭审，并在庭审过程中陈述意见、提供证据，参与辩论。
如因故无法参加，请及时与仲裁机构联系并说明情况。
5. 法律责任：如您方在收到本通知书后拒不参与仲裁程序，或不配合提供相关证据材料，可能影响仲裁程序的顺利进行，甚至可能导致您承担不利的法律后果。
三、相关权利与义务1. 权利：您有权在仲裁程序中陈述意见、提供证据、参与辩论；有权知晓仲裁程序的进展情况和结果。
2. 义务：请您按时提供相关证据材料，按时参加庭审；遵守仲裁程序规则，尊重仲裁庭成员和其他参与方。
四、注意事项1. 请务必核实本通知书所述内容，如有疑问，请及时与仲裁机构联系。
2. 请妥善保管相关证据材料，防止丢失或损坏。
3. 庭审过程中，请遵守仲裁庭纪律，不要进行与仲裁程序无关的行为。
五、联系方式及仲裁机构信息1. 联系人：[联系人姓名]2. 联系电话：[联系人电话]3. 电子邮箱：[联系人邮箱]4. 仲裁机构名称：[仲裁机构名称]5. 地址：[仲裁机构地址]六、附则本通知书一式两份，一份送达您方，一份由仲裁机构留存。
合并审理通知书
合并审理应符合法定条件2007-08-30 20:32 林振通作者单位：福建省漳浦县人民法院[裁判要旨] 合并审理应严格依照民诉法第53条、56条和126条规定确定，属于没有牵连关系不同法律关系的案件不能合并审理，合并审理应符合法定条件。
[案情] 上诉人（原审第三人）：蔡长溪、陈素惠、陈建章、林航海、龙海安、蔡群利、陈少锋。
被上诉人（原审原告）：漳州钱鸿房地产开发有限公司（以下简称漳州钱鸿公司）。
被上诉人（原审原告）：陈扬达、黄建平。
被上诉人（原审被告）：杭州钱鸿实业集团有限公司（以下简称杭州钱鸿公司）。
被上诉人（原审被告）：杭州萧山钱鸿交通器材有限公司（以下简称萧山交通器材公司）。
被上诉人（原审被告）：温清松、沈耀平、俞丽珍。
原审第三人：陈东升。
沈耀平、俞丽珍、温清松、杭州钱鸿公司、萧山交通器材公司经核准成立漳州钱鸿公司。
2002年1月18日漳州钱鸿公司将“八一宾馆”出租给蔡长溪和陈素惠，租赁期限五年，从2002年3月1日起至2007年2月28日止，前二年免租金，后三年每年租金60万元。
陈素惠承租后于2002年9月20日-2003年9月28日分别八次将“八一宾馆”的佳源舞厅、营业大厅第2号至第6号店面、客房37间、食堂、地下室、第7号店面、食堂第一层大厅东侧及客房122号、123号、125号、126号过道、第一层会议室等转租给陈建章、林航海、龙海安、蔡群利、陈少锋、陈东升。
合同租期不等，最长至2006年9月30日。
2003年10月22日杭州钱鸿公司、萧山交通器材公司、沈耀平、俞丽珍（乙方）与陈扬达、黄建平（甲方）签订一份股权转让协议书。
协议约定，乙方将所持漳州钱鸿公司股权按原有出资额分别转让给黄建平和陈扬达，并约定乙方应在2004年1月1日之前把“八一宾馆”的全部财产移交给甲方。
同年11月22日双方又签订股权转让协议书，约定：黄建平受让杭州钱鸿公司和萧山交通器材公司的股权计人民币1300万元，陈扬达受让沈耀平和俞丽珍的股权计人民币1150万元。
其它合同仲裁第三人通知书8篇
其它合同仲裁第三人通知书8篇篇1尊敬的第三方当事人：我们根据合同编号为XXXX的其他合同争议事项，特此通知您参与此次合同仲裁程序。
本通知旨在明确您在本次仲裁中的权益与义务，确保公正、公平地解决合同争议。
请您仔细阅读以下内容，并遵循相关规定。
一、案件基本情况本次仲裁涉及合同编号为XXXX的合同争议事项。
合同双方当事人为甲方与乙方，具体事项包括但不限于合同履行的争议、违约责任等。
作为第三方当事人，您与本案有一定的关联，因此被通知参与仲裁程序。
二、您的身份及地位您在本次仲裁程序中为第三方当事人，与甲方和乙方存在某种法律关系，但具体角色需经仲裁庭确认。
您所提供的证据和陈述将对仲裁结果产生重要影响。
三、权利义务1. 权利：（1）有权提出与本案有关的证据和陈述；（2）有权参与仲裁庭调查、辩论等活动；（3）有权依法保护自身合法权益。
2. 义务：（1）按时参加仲裁庭审，不得无故缺席；（2）如实陈述事实，提供真实证据；（3）遵守仲裁庭纪律，尊重仲裁员及其他当事人。
四、程序要求1. 请您在收到本通知书后XX日内向仲裁委提交身份证明、与本案相关的证据材料及陈述意见。
2. 请您在规定的庭审时间（具体日期另行通知）准时到达仲裁庭审现场，如因特殊情况无法参加庭审，请提前告知仲裁委。
3. 请您在庭审过程中遵守仲裁庭纪律，不得干扰仲裁活动。
五、法律后果如您在收到本通知书后未按时提交相关材料、无故缺席庭审或提供虚假证据，可能会影响您的信誉并产生不利的法律后果。
六、联系方式及地址请您在收到本通知书后，通过以下方式联系仲裁委：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX七、其他注意事项请您在收到本通知书后，认真阅读并理解相关内容和要求。
如有任何疑问，请及时与仲裁委联系。
我们将竭诚为您提供帮助。
谨此通知，望严格遵守。
（仲裁委名称）（日期）注：本通知书一式XX份，一份送达第三方当事人，一份留存备案。
劳动争议仲裁指定代理人通知书
劳动争议仲裁指定代理人通知书第一篇：劳动争议仲裁指定代理人通知书人通知书粤劳仲案字〔20 〕号根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条的规定，本委指定你（单位）为诉劳动争议案件方代理人。
请你（单位）于年月日前来本委办理有关事项。
本委办公室地址：联系电话：特此通知。
二○ 年月日第二篇：劳动争议仲裁举证和风险通知书劳动争议仲裁举证和风险通知书根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《关于民事诉讼证据的若干规定》及《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的通知》等，就劳动争议仲裁举证和风险告知如下：一、举证要求：1、当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号并装订成册。
对证据材料的名称、来源、证明对象和内容简要说明，签名盖章，注明提交日期，并按照对方当事人人数提交副本。
2、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
3、被申请人应当在答辩期满前提交书面答辩，阐明对申请人申请请求及所依据的事实和理由的意见。
4、当事人向广州市海珠区劳动争议仲裁委员会（以下简称本委）提供外文证书或者外文说明资料应当附有经公证机关予以证明的中文译本。
5、申请人向本委提供的证据材料是复印件或复制品的，开庭时必须出示全部原件或原物；是证人证言的，应在举证期限内向本委提交证人证言的原件（一式两份）和证人出庭作证的申请，开庭时证人必须持本人身份证原件出庭作证。
6、当事人向本委提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据应经所在国的公证机关予以证明，并经中华人民共和国驻该国领事馆予以认证，或者履行中华人民共和国与该所在国的有关条例中规定的证明手续。
7、当事人向本委提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的，应当履行相关的手续。
二、举证责任的倒臵因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
其它合同仲裁第三人通知书7篇
其它合同仲裁第三人通知书7篇篇1尊敬的第三方当事人：我们根据相关法律程序和合同条款，就涉及某具体合同争议的仲裁案件向您发出此通知书。
本通知书旨在明确您在相关仲裁案件中的法律地位和权益，确保您知晓并理解自身在仲裁程序中的权利和义务。
一、背景概述本次仲裁涉及一份由双方当事人与您共同参与签署的合同。
该合同在执行过程中发生了争议，合同双方当事人在无法通过友好协商解决的情况下，选择通过仲裁方式解决纠纷。
鉴于您在合同中的重要地位及利益关联，我们特此通知您参与此次仲裁程序。
二、您的法律地位及权利义务1. 作为第三方当事人，您享有参与仲裁程序的权利，并负有提供与案件相关的证据和信息的义务。
2. 您有权委托代理人参与仲裁程序，并有权在仲裁程序中提出自己的主张、证据和辩护意见。
3. 您应遵守仲裁程序的各项规定，确保仲裁程序的顺利进行。
三、仲裁程序相关事项1. 请您在收到本通知书后XX日内确认收到，并确认是否参与仲裁程序。
如您决定参与，请提供相关授权委托手续。
2. 请您在确认参与仲裁程序后，积极准备与案件相关的证据材料，并按仲裁庭的要求提交。
3. 仲裁庭将安排听证会，您或您的代理人应按时参加，并在听证会上陈述意见、提供证据。
4. 请遵守仲裁庭的裁决结果，如有异议，可在规定期限内提出。
四、法律责任1. 若您收到本通知书后无故不参与仲裁程序，可能导致仲裁庭根据您的缺席情况作出裁决，您仍需履行该裁决结果。
2. 若您在仲裁程序中提供虚假证据或隐瞒重要事实，将承担相应的法律责任。
五、联系方式及附件1. 请您在收到本通知书后通过以下方式联系我们：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话]电子邮箱：[联系人邮箱]2. 附件：本合同仲裁的相关文件材料（请查阅并妥善保管）。
六、其他注意事项1. 请您确保所提供的所有信息真实、准确、完整。
2. 请您注意保护个人隐私及商业秘密，避免泄露相关信息。
3. 如有任何疑问，请及时与我们联系。
七、法律效力和管辖本通知书具有法律效力和约束力。
其它合同仲裁第三人通知书6篇
其它合同仲裁第三人通知书6篇第1篇示例：根据《中华人民共和国仲裁法》的有关规定以及双方当事人的约定，您好，我是作为第三人仲裁员的通知书，现就本次仲裁案的相关事项通知如下：一、关于仲裁案件的基本信息根据合同约定，双方当事人就涉及合同履行中发生的争议选择通过仲裁解决。
本次仲裁案件的基本信息如下：案件名称：（案件名称）仲裁请求人：（请求人名称）被仲裁人：（被请求人名称）仲裁地点：（仲裁地点）仲裁机构：（仲裁机构名称）二、关于仲裁程序的安排1. 仲裁庭组成：根据仲裁法及仲裁规则的规定，仲裁庭将由三名仲裁员组成，其中一名由仲裁机构指定，《合同》中各方应指定一名仲裁员，由双方共同选择一名仲裁员。
2. 仲裁程序安排：本次仲裁程序将按照仲裁法及仲裁规则的规定进行，双方当事人应充分发表意见，提供证据，参加听证等程序。
3. 费用承担：仲裁费用及其他相关费用的承担将按照仲裁规则及双方约定分别承担。
三、关于仲裁结果的执行双方当事人在仲裁裁决作出后应即时履行，如有一方不履行（或不及时履行），另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。
四、其他事项1. 通知送达：本通知书将会通过快递、传真、电子邮件或其他有效方式送达各方。
2. 法律适用：本次仲裁案件适用的法律为（法律适用的约定）。
3. 争议解决方式：本次仲裁裁决为终局裁决，受国内法院的认可和支持。
以上通知事项为仲裁第三人通知书的内容，希望各方当事人共同遵守相关规定，诚信配合仲裁程序，共同促进本次仲裁案件的顺利解决。
若有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系本人，感谢您的配合。
第2篇示例：关于其它合同仲裁第三人通知书尊敬的仲裁员：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我们特此向仲裁委员会提交本案的仲裁申请。
经我们与对方协商，在仲裁裁决书中约定：本案的仲裁程序由您及我方约定的第三人仲裁员共同组成仲裁庭进行仲裁。
根据以上约定，我方特向您正式邀请第三人仲裁员，作为本案仲裁庭的第三人仲裁员，并致函通知其参与仲裁程序。
劳动仲裁步骤
劳动仲裁步骤当我们在工作中遇到劳动纠纷，无法通过与用人单位协商解决时，劳动仲裁往往是一个有效的途径。
劳动仲裁能够帮助劳动者维护自己的合法权益，确保劳动法律法规得到正确执行。
那么，劳动仲裁具体有哪些步骤呢？下面就为大家详细介绍。
第一步：准备阶段在决定进行劳动仲裁之前，首先要收集相关的证据材料。
这些证据可能包括劳动合同、工资条、考勤记录、加班通知、工作邮件、聊天记录等，凡是能够证明您与用人单位之间存在劳动关系以及劳动纠纷事实的材料都要尽可能收集齐全。
同时，还要明确自己的仲裁请求，例如要求支付拖欠的工资、加班工资、经济补偿、赔偿金等。
接下来，需要了解劳动仲裁的管辖机构。
一般来说，劳动仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
如果您不清楚具体的管辖机构，可以通过当地劳动部门的咨询电话或者网站进行查询。
在准备好证据和明确了管辖机构后，就可以填写劳动仲裁申请书了。
申请书应当包括申请人和被申请人的基本信息（如姓名、性别、年龄、住址、联系方式、单位名称、法定代表人等）、仲裁请求、事实和理由等内容。
申请书的格式可以在劳动仲裁委员会的网站上下载或者在其办公地点获取。
将填写好的劳动仲裁申请书和相关证据材料一并提交给劳动仲裁委员会。
提交的方式可以是亲自前往劳动仲裁委员会办公地点递交，也可以通过邮寄的方式送达。
在提交申请时，要注意按照劳动仲裁委员会的要求缴纳仲裁费用。
仲裁费用一般不高，而且在一些情况下，劳动者还可以申请减免。
第三步：受理阶段劳动仲裁委员会收到申请后，会对申请材料进行审查。
如果申请材料齐全、符合受理条件，劳动仲裁委员会会在规定的时间内受理案件，并向申请人和被申请人送达受理通知书和仲裁庭组成人员通知书。
如果申请材料不齐全或者不符合受理条件，劳动仲裁委员会会要求申请人补充材料或者告知申请人不予受理的理由。
在这种情况下，申请人需要按照要求及时补充材料或者对不予受理的决定进行申诉。
第四步：调解阶段在劳动仲裁过程中，劳动仲裁委员会通常会先进行调解。
仲裁员的选定或指定、当事人在仲裁活动中的权利、义务
仲裁员的选定或指定在中国国际经济贸易委员会进行仲裁时，仲裁庭可以由3名或1名仲裁员组成。
如果由3名仲裁员组成仲裁庭，则双方当事人应当各自在仲裁委员会仲裁员名册中选定1名仲裁员或者委托仲裁委员会主任指定。
第三名仲裁员由双方当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。
如果双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定第三名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。
第三名仲裁员担任首席仲裁员。
双方当事人可以在仲裁委员会仲裁员名册中共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员作为独任仲裁员，成立仲裁庭，单独审理案件。
如果双方当事人约定由一名独任仲裁员审理案件，但在被申请人收到仲裁通知之日起20天内未能就独任仲裁员的人选达成一致意见，则由仲裁委员会主任指定。
仲裁案件有两个或者两个以上申请人或被申请人时，申请人之间或被申请人之间应当经过协商，在仲裁委员会仲裁员名册中各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员。
如果申请人之间或被申请人之间未能在收到仲裁通知之日起20天内各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，则由仲裁委员会主任指定。
我国商事仲裁裁决的司法审查制度研究摘要：仲裁裁决是仲裁庭对仲裁当事人争议的实体问题所作出的结论性意见，它与终局判决具有相同的效力。
为了保证仲裁裁决的公正性和仲裁程序的合法性，仲裁裁决的既判力仍应受到法律必要的控制与审查。
为了保证仲裁裁决的稳定性和权威性，对仲裁裁决司法审查应限定在一定范围之内。
科学的划定司法审查的范围，即对仲裁裁决进行适度的审查，不仅有助于仲裁优势的充分发挥，保证仲裁价值目标的实现，还能促进我国仲裁制度的发展和完善。
关键字：仲裁裁决司法审查范围完善一、设置仲裁裁决司法审查制度的目的及合理依据仲裁裁决是仲裁庭对仲裁当事人交付仲裁的争议事项进行审理后，对争议的实体问题所作出的结论性意见。
依据仲裁法的规定，有效的仲裁裁决与终局判决具有相同的效力。
开庭通告模板（通用3篇）
开庭通告模板（通用3篇）
开庭通告模板篇1
开庭:
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知
如下：一、本案仲裁庭组成人员为：1.合议审理，首席仲裁员：仲裁员：书记员：2.独任审理，仲裁员：书记员：仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的，你有权申请回避。
二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁庭开庭审理。
申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：
二○ 年月日
开庭通告模板篇2
出庭通知书(刑事案件用)
___________：
本院受理……一案，定于______年______月______日______时______分在______开庭审理。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十一条第一款第(三)项、第(四)项的规定，特通知你作为本案的______人准时出庭。
____年____月____日
(院印)
附
开庭通告模板篇3
市区人民法院开庭公告本院定于年月日时分在法庭公开审理一案。
特此公告。
(院印) 20xx年月日书记员(签名)：
注：
本公告已于20xx年月日张贴。
仲裁庭的组成
我国现行《仲裁法》第三十一条第一款规定：“当事人 约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各 自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员 由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。 第三名仲裁员是首席仲裁员。”
第二款规定：“当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的， 应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指 定仲裁员。”
对《仲裁法》关于回避规定的评价
仲裁员回避的事由范围较小，且现行规定缺乏灵活性， 过多地模仿民事诉讼法，而没有体现仲裁自身的特性
关于当事人可提出回避的时间值得商榷，其可能使当 事人事实上达到拖延时间的目的。
没有规定相应的仲裁员披露制度，使得当事人申请回 避的权利可能流于形式。
当事人一旦申请回避，仲裁员若自行回避，并不意味 着仲裁员或仲裁机构承认存在当事人所提出的回避事 由。
回避的后果 仲裁员回避后，当事人应当依法重新选定仲裁员，或者
由仲裁委员会主任指定替代的仲裁员。重新选定或指定 仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行， 是否准许，由仲裁庭视情况决定。仲裁庭也可自行决定 已进行的仲裁程序重新进行。
综上所述，当事人选定仲裁员、仲裁委员会主任指定首 席（独任）仲裁员以及仲裁员的回避，相辅相成，形成 了较为完善的仲裁庭组成制度。在充分尊重当事人意思 自治的同时，也有效保障了仲裁程序的高效进行，同时， 在长期实践中形成的仲裁员评价体系，则有助于市场对 仲裁员进行有效筛选，从而保证仲裁公信力。
仲裁庭的成员
首席（独任）仲裁员的产生
在实践中，指定仲裁员并非随意决定，往往是根据以下几种情 形加以综合考量：
个人品德。 专业背景。 仲裁庭成员的搭配。 办案的评价积累。
仲裁申请书 开庭通知书
餐厅主管处理投诉事件范文顾客就开始吐槽了：“你们这菜啊，上得也太慢了，我都快饿瘪了。
我这肚子都开始抗议，咕咕叫得比闹钟还响呢！”我连忙点头，一脸歉意地说：“这可真是我们的不是。
您看这样行不行，我这就去厨房催催，然后呀，给您送上一份我们店里特制的小点心，先垫垫肚子，就当是我们给您赔不是啦。
这小点心可受欢迎了，好多顾客吃过都念念不忘呢。
”顾客听我这么一说，脸色稍微缓和了一点，但是还是有点不依不饶地说：“你们这服务可得改进改进，我来吃饭又不是来受气的。
”我赶紧赔笑说：“您说得太对了，您这是来享受美食，享受我们服务的呀。
今天确实是我们工作没做好，我保证以后这种情况绝对不会再发生了。
您看我就站在这儿，盯着您这桌的菜，保证以最快的速度给您端上来。
”过了一会儿，菜陆陆续续上桌了。
我还在旁边打趣说：“您看，这些菜就像听到了我的召唤，立马就来报道了。
您快尝尝，这都是我们厨师的拿手菜呢。
”顾客尝了一口，脸上的乌云渐渐散去，我又趁热打铁说：“您觉得味道咋样呀？要是还有啥不满意的地方，您可一定要告诉我哦，我可不想让您带着一丝不愉快离开我们餐厅。
”顾客这时候露出了一点笑容，说：“嗯，味道还不错。
不过刚刚等菜的时间确实有点长，你们可得注意啊。
”我连忙点头说：“您放心，您今天给我们提了个醒，我们一定会好好改进的。
为了表示我们的诚意，今天这顿饭给您打个小折扣，就当是我们给您的补偿。
希望您下次还能来我们这儿吃饭，到时候一定给您最棒的体验。
”顾客听了挺满意的，走的时候还跟我说：“行吧，看你处理事情还挺靠谱的，下次我还来试试。
”我心里松了一口气，心想这投诉处理得还算圆满，以后可得把餐厅的服务和上菜速度好好抓一抓呀。
又有一次，一个顾客投诉说：“你们这菜里怎么有根头发啊，这多影响食欲啊。
”我当时心里“咯噔”一下，但是马上镇定下来，说：“这可真是太不应该了。
这头发肯定不是我们厨师故意放进去的，估计是哪个调皮的小头发想偷偷溜进您的盘子里旅行呢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁庭组成人员和
开庭通知书（存根）
×劳仲案字〔〕第号
：
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下：
一、本案仲裁庭组成人员为：
1、首席仲裁员：仲裁员：书记员：
2、独任审理，仲裁员：书记员：
仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的，你有权申请回避。
二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁庭开庭审理。
申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：
年月日
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁庭组成人员和
开庭通知书
×劳仲案字〔〕第号
：
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下：
一、本案仲裁庭组成人员为：
1、首席仲裁员：仲裁员：书记员：
2、独任审理，仲裁员：书记员：
仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的，你有权申请回避。
二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁庭开庭审理。
申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：
年月日。