sap 售前方法与技巧交流

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方案实例
Executive summary 公司简介－实力、 公司简介－实力、价值和荣誉 XX企业的调研和需求理解 企业的调研和需求理解 建议的XX企业 建议的 企业SAP解决方案总览 企业 解决方案总览 针对XX企业需求的 针对 企业需求的SAP详细解决方案 企业需求的 详细解决方案 XX企业调研中发现的关键需求所对应的 企业调研中发现的关键需求所对应的SAP解决方案 解决方案 企业调研中发现的关键需求所对应的 XX企业硬件方案建议 XX企业硬件方案建议 建议的实施目标 建议的实施策略和阶段规划 第一期实施范围和详细项目计划 SAP项目实施和管理提升方法 项目实施和管理提升方法 项目管理和质量保证 建议的项目组织结构和顾问队伍资历和背景
你所讲的内容； 12% 你所讲的内容；
你讲解的方式和展现的能力； 20% 你讲解的方式和展现的能力；
肢体语言、激情和气势； 60％ 肢体语言、激情和气势；
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讲解技巧之一
专业的穿着和形象
激情是最重要的本钱：发自内心的喜欢自己所销售的东西、 激情是最重要的本钱：发自内心的喜欢自己所销售的东西、 喜爱自己的公司，自信自己和公司的能力。 喜爱自己的公司，自信自己和公司的能力。发自内心地相信 我们带给客户的是价值，而不是为了完成销售业绩和取得生 我们带给客户的是价值， 活的资源。 活的资源。
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做好准备工作， 做好准备工作，不可能设想一套幻灯片讲遍所有客户
出去玩之前先完成家庭作业
收集客户信息、访问客户网站、 收集客户信息、访问客户网站、收集和整理客户需求和关键 点、了解客户业务特殊性、和销售人员讨论讲解的关键点和 了解客户业务特殊性、 要传达的信息、了解同类案例资料、了解行业资料、 要传达的信息、了解同类案例资料、了解行业资料、构思讲 解思路、准备一个有价值的议程和目录，细节准备。 解思路、准备一个有价值的议程和目录，细节准备。
团队－任何时候不在客户面前抱怨公司内部， 团队－任何时候不在客户面前抱怨公司内部，任何时候都要 在客户面前展现团队精神和团结而不相互抱怨
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底蕴准备
拓宽知识面－售前工作可能涉及各个方面， 拓宽知识面－售前工作可能涉及各个方面，因为在客户面前 你是专家，不可能完全以我是FICO顾问来回复 顾问来回复MM的问题； 的问题； 你是专家，不可能完全以我是 顾问来回复 的问题
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方案建议书中的七项死穴 没有针对客户的业务问题，通用版本的解决方案不实用！ 没有针对客户的业务问题，通用版本的解决方案不实用！ 没有有说服力的结构 难以阅读， 难以阅读，因为全是行话和术语 太长，太细节，太技术化， 太长，太细节，太技术化，杂乱无章 内容、表现、 内容、表现、价格等方面不一致 错误的和不完整的（文字、不正确的客户信息、不正确的行业信息、 错误的和不完整的（文字、不正确的客户信息、不正确的行业信息、 不正确的替换），没有认真检查！ ），没有认真检查 不正确的替换），没有认真检查！ 信誉杀手！--文字错误、 信誉杀手！--文字错误、语法错误等 文字错误 针对性和认真检查 是做好方案最基本的习惯
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解决方案建议书必须以客户为中心
客户为中心
专注在客户的需求和目标 针对业务问题提出建议方案 分析回报ROI、以及对业务 分析回报 、 带来的价值 提出对客户战略的价值
产品为中心
专注在产品、 专注在产品、技术和公司历史等 描述产品、 描述产品、特征等 价格清单 没有策略
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主要内容
1. 没有优秀的售前工作就没有销售的成功 2. 专业和底蕴是售前工作的基础 3. 调研－展现能力、获取特点和关键需求 调研－展现能力、 4. 解决方案和实施方案－专业、针对、特点 解决方案和实施方案－专业、针对、 5. 方案讲解－准备、激情、针对、气势 方案讲解－准备、激情、针对、 6. 顾问面试－能力、自信、专业 顾问面试－能力、自信、 7. 问题与讨论
销售人员要具备和客户沟通基本解决方案的能力， 销售人员要具备和客户沟通基本解决方案的能力，深层次的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ案沟通需 要顾问支持。售前工作是实现上述要素的重要基石。 要顾问支持。售前工作是实现上述要素的重要基石。
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主要内容
1. 没有优秀的售前工作就没有销售的成功 2. 专业和底蕴是售前工作的基础 3. 调研－展现能力、获取特点和关键需求 调研－展现能力、 4. 解决方案和实施方案－专业、针对、特点 解决方案和实施方案－专业、针对、 5. 方案讲解－准备、激情、针对、气势 方案讲解－准备、激情、针对、 6. 顾问面试－能力、自信、专业 顾问面试－能力、自信、 7. 问题与讨论
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专业表现
衣着－男士西服套装、领带（禁止白袜子），女士职业装 衣着－男士西服套装、领带（禁止白袜子），女士职业装 ），
谈吐－职业化素养、优雅、自信而不狂妄、 谈吐－职业化素养、优雅、自信而不狂妄、尊重而不卑微
朝气－在任何与客户交流的场合都展现我们的主动和朝气， 朝气－在任何与客户交流的场合都展现我们的主动和朝气， 展现活泼向上的精神
调研工作后必须立即进行总结和讨论， 调研工作后必须立即进行总结和讨论，并总结出几点关键特 点和关键需求。 点和关键需求。
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主要内容
1. 没有优秀的售前工作就没有销售的成功 2. 专业和底蕴是售前工作的基础 3. 调研－展现能力、获取特点和关键需求 调研－展现能力、 4. 解决方案和实施方案－专业、针对、特点 解决方案和实施方案－专业、针对、 5. 方案讲解－准备、激情、针对、气势 方案讲解－准备、激情、针对、 6. 顾问面试－能力、自信、专业 顾问面试－能力、自信、 7. 问题与讨论
售前方案、讲解、交流都必须以企业特点和关键需求为基础， 售前方案、讲解、交流都必须以企业特点和关键需求为基础， 通用型的售前工作是不能赢得客户的。 通用型的售前工作是不能赢得客户的。
特点和关键需求来自：行业理解、客户阐述、高层战略、 特点和关键需求来自：行业理解、客户阐述、高层战略、企 业业务特点。 业业务特点。
因为评估者关注下面这些方面:
响应: 我得到了我需要的吗? 响应 我得到了我需要的吗 能力: 他们真正能做吗? 能力 他们真正能做吗 成本: 他们的价格代表了最好的价值吗? 成本: 他们的价格代表了最好的价值吗?
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方案结构是关键
你的目标: 你的目标
展示合适的信息 按照合适的顺序展示 建立合适的印象
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做好模拟演练
提前进行预演，认真听取销售人员和其他同事的建议。 提前进行预演，认真听取销售人员和其他同事的建议。
不要偷懒，每次都要做。 不要偷懒，每次都要做。
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针对性、针对性、 针对性、针对性、还是针对性
每一张幻灯片都要针对客户，针对你要传达的信息； 每一张幻灯片都要针对客户，针对你要传达的信息；
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Solution selling
销售是企业生存、 销售是企业生存、发展之源
我们销售的是什么？－无形的产品、无形的服务、 我们销售的是什么？－无形的产品、无形的服务、价值 ？－无形的产品
因此：我们的从事的是解决方案销售（ 因此：我们的从事的是解决方案销售（Solution selling） ）
每一位同事都是sales！都在直接或间接地从事销售工作 ！ 每一位同事都是
通过提醒某些注意点、提醒关键需求、 通过提醒某些注意点、提醒关键需求、提醒客户我们在以往 实施中遇到的某个情况来提醒客户某些需求很重要、 实施中遇到的某个情况来提醒客户某些需求很重要、引导客 户的需求等来展现我们的经验和能力。 户的需求等来展现我们的经验和能力。
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调研－ 调研－获取特点和关键需求
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客户为何选择我们？ 客户为何选择我们？
价值－ 价值－对客户的价值和回报 能力－需求理解、实施能力、 能力－需求理解、实施能力、方案针对性 信誉－历史口碑、 信誉－历史口碑、失败和成功案例 信赖－对我们人员的认可、 信赖－对我们人员的认可、相互的默契
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销售与售前是成功的一对基石
客户为何选择我们？ 客户为何选择我们？
售前支持 方法与技巧交流
激情成就销售
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主要内容
1. 没有优秀的售前工作就没有销售的成功 2. 专业和底蕴是售前工作的基础 3. 调研－展现能力、获取特点和关键需求 调研－展现能力、 4. 解决方案和实施方案－专业、针对、特点 解决方案和实施方案－专业、针对、 5. 方案讲解－准备、激情、针对、气势 方案讲解－准备、激情、针对、 6. 顾问面试－能力、自信、专业 顾问面试－能力、自信、 7. 问题与讨论
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什么是最好的一份方案建议书？ 什么是最好的一份方案建议书？ 特点
清楚地理解 客户的问题、需求、难题和重点 客户的问题、需求、
专业
一份针对性的方案建议 证明你的能力， 以便能够按时按预算地完成项目 一个引人注目的原因， 以便选择你的建议，而不是选择 以便选择你的建议， 别的
特点
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为什么这些因素很关键？ 为什么这些因素很关键？
每一张幻灯片都要准备好要传达的主题。 每一张幻灯片都要准备好要传达的主题。 没有调查和准备就没有讲解 讲解2个小时，至少需要准备 天 讲解 个小时，至少需要准备1天。 个小时
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讲解目录实例
1. 达美信息简介、价值和案例分享 达美信息简介、 2. 我们对 企业需求和目标的理解 我们对XX企业需求和目标的理解 3. XX企业关键业务的 企业关键业务的SAP解决方案－方案篇 解决方案－ 企业关键业务的 解决方案 4. 如何打造 企业管理神经中枢－实施篇 如何打造XX企业管理神经中枢－ 企业管理神经中枢 5. 服装行业的实施难点分析及应对策略 6. 总结与讨论
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调研－ 调研－展现能力
调研是客户认识和了解我们的初步过程， 调研是客户认识和了解我们的初步过程，因此我们必须要通 过调研展现我们的能力，也是一个销售过程； 过调研展现我们的能力，也是一个销售过程；