第八章突发事件公共关系
公共关系第八章公共关系危机管理PPT课件
二、坦诚告知、表明诚意
处理危机事件的公关宗旨是“真实传播,挽回影 响”。当事件发生后,与该事件有关的人们出于 趋利避害的本能,强烈要求了解事件的状况及与 自身的关系,如果缺乏可靠的信任,则往往作出 最坏的设想来作为自己行动的根据。只有真实、 准确地传播,才能获取公众的信任,争取公众的 谅解与配合。
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(二)组织外部原因
1.外界恶性竞争 2.外部公众误解 3.政策体制不利 4.科技负面影响 5.公众自我保护
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三、识别公共关系危机的方法 1.察觉隐性状态下的公关危机 2 发现显性状态下的公关危机
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第三节 处理公共关系危机 一、采取措施、控制事态 二、坦诚告知、表明诚意 三、调查情况、收集信息 四、确定策略、有效沟通 五、评价总结、改进工作
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第二节 识别公共关系危机 一、公共关系危机的类型与特点 二、公共关系危机发生的原因 三、识别公共关系危机的方法
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一、公共关系危机的类型与特点 (一)公共关系危机的类型 (二)公共关系危机的特点
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(一)公共关系危机的类型
1.信誉危机、效益危机和综合危机 (1 Nhomakorabea信誉危机 (2)效益危机 (3)综合危机 2.点式危机、线性危机、周期性危机和综合性危机 (1)点式危机 (2)线性危机 (3)周期性危机 (4)综合性危机
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二、建立漏洞审查制度
一个危机事件的出现,往往是发挥不良作用的因素由量 变到质变的结果。因为我们平时疏于注意,危机在我们 不经意的情况下出现,给我们的印象就是突然爆发,这 让我们感到意外。事实上,一次偶然出现的恶意中伤对 组织形象、信誉造成的伤害,是组织平时对公众关系疏 于沟通造成的;一次偶然的食物中毒,往往是平时不注 意严格把握生产经营管理细节造成的;一次偶然的毒气 泄漏,可能是由于器具性能缺陷造成的……太多的偶然, 其实都有它的必然性。
公共关系学 考试内容整理
第一章公共关系的基本概念1.公共关系定义★公共关系是社会组织为了寻求内外公众的信任与支持,从而树立良好的组织形象,寻求自身发展的一种组织传播行为。
2.目的:树立良好的组织形象,寻求自身发展3.构成要素:(一)主体-----社会组织1.公共关系的核心概念--------组织形象2.组织形象的评价标准---------知名度,赞誉度(二)客体-----公众公关主体沟通对象的总称,即与特定的公关主体相互联系及相互作用的个人,群体和组织的总和。
地位:组织形象唯一的有效评估者(三)介体------传播组织形象塑造的手段与途径方式:传播4.公共关系的类别一﹑按公共关系的表现形态划分★⑴静态公共关系—非自觉状态:客观存在在生活之中。
⑵动态公共关系—自觉状态:①日常惯例②专业性公共关系有动态和静态两种形态。
①公共关系是一种客观存在,这便是一种静态意义上的公共关系。
②公共关系状态是社会组织的现实形象状态,即社会组织在公众心目中形象的总和。
它包括公众心目中对社会组织认识和了解的程度、美誉度、相互间的关系是合作或对抗等。
③良好的公共关系状态指企业拥有良好的组织形象,处于被公众支持和信赖的状态。
反之则指组织形象欠佳,甚至处于某种危机当中。
④社会组织为了提高和维护组织形象,会自觉或自发地进行一些努力,开展一系列的活动,这些努力和活动便是一种动态意义上的公共关系。
➄公共关系活动是社会组织为实现自身良好的公共关系状态而从事的各种协调、沟通和传播等活动的总称,也就是通常所讲的公共关系实务。
动态和静态两种公共关系有区别,又有联系。
动态公共关系的效果直接影响公共关系的状态,动态公共关系是为获得良好的静态公共关系而做的努力。
动态公共关系一般处于主导地位。
5.按公共关系主客体之间的关系划分☆⑴内部公共关系⑵外部公共关系三﹑按公共关系的目的划分☆⑴盈利性公共关系⑵非盈利性公共关系6.公共关系的构成要素★㈠主体—社会组织⑴公共关系的核心概念—组织形象⑵组织形象评价标准:①知名度②美誉度㈡客体—公众涵义:公共主体沟通对象的总称,即与特定的公共主体相反联系及相互作用的个人﹑群体和组织的总和。
公共关系 第八章 公共关系危机
公共关系危机管理
点评:公共关系策划案
从总体结构方面看都符合,要素齐全,而且很多组还 很有创意。在编写策划主题时,大家都动了心思,很有新 意。
“红安花生,健康一生” “英山云雾茶,一茶品天下” “感恩母亲节,真情大回报” “大家高兴才是真的高兴,灰太狼更高兴” “围裙妈妈” “健康伴你永远” “感恩母亲,传递温暖”
企业危机政府危机等自然灾害水旱灾害江河堤防决口洪水泛滥严重干旱地震灾害气象灾害暴雨台风冰雹龙卷风沙尘暴地质灾害山体崩塌滑坡泥石流地面塌陷海洋灾害风暴潮巨浪海啸生物灾害暴发病虫草鼠害有害生物暴发流行转基因生物灾害森林草原火灾严重森林草原火灾居民点原始森林火灾境外火场造成重大威胁事故灾难安全事故生产交通运输严重事故电力通信信息网络金融支付和清算系特种设备事故供水燃气中断坠机撞机环境污染和生态破坏事故严重水污染严重环境污染和生态破坏危险化学品严重泄漏严重放射性污染公共卫生事件重大传染疫情肺鼠肺炭疽或非典人禽流感特大传染疫情重大动植物疫情口蹄疫高致病性禽流感特大动植物疫情食品安全与职业危害事件社会安全事件重大群体性事件金融挤兑围攻党政机关阻断交通非法集会游行示威高校重大聚会境外背景非法宗教活动资源争议巿场混乱重大刑事案件杀人绑架抢劫走私诈骗劫持危害性材料被盗物种灭绝危险重大毒品案盗窃国家秘密破坏网络传输系统涉外重大刑事案二危机的分级不同的危机类型有着不同的性质和特征同一种类型的危机事件也会呈现出不同的状态和程度
❖ 第一步,迅速组织销售人员奔赴各地,热情向客户解释包装问 题,将退货局势稳定在最小限度;
❖ 第二步,向上海党政领导人说明真相,请求帮助,向上海新闻 界含蓄透露真相,以达到对曝光"冷处理"效果;
❖ 第三步,赶赴北京,联合其他厂家,通过中国香料香精化妆品 工业协会(下称"中国化妆品协会"),向上级陈情,以期尽快得 到有关领导的批示;
《公共关系学》第八章问答题解答
《公共关系学》第八章问答题解答《公共关系学》第八章问答题解答1、人际传扬有哪些基本要素答:在人际传扬的构成要素问题上,XXX学者理查德·L·威瓦尔提出“八因素说”,这八个因素是:(1)人际传扬包含两个人以上。
(2)人际传扬包含反馈。
人际传扬的一个重大的特点就是包含着直接、快速、显然、持续不断的反馈。
而大众传扬的信息普通都是单向的,没有直接汲取反馈的渠道。
(3)人际传扬不仅限于面向面的沟通。
(4)人际传扬不必是故意的。
在人际传扬的过程中,许多的信息都是通过下意识的形式表达出来的。
在大众传扬的过程中普通不存在这种状况。
(5)人际传扬都具有效果。
(6)人际传扬不一定使用文字语言。
(7)人际传扬受情景的影响。
(8)人际传扬受噪音的干扰。
2、人际传扬的符号有哪些?人际传扬过程中所选用的符号,大致包括以下几种:(1)语言。
人际传扬中的语言沟通除了可以用于两人的面谈以外,还可扩大为大型会议、演讲、谈判、报告、记者款待会等。
(2)、副语言。
副语言包括语言以外的各种声音,如咳嗽、叹息、哭声、笑声等等。
(3)、表情和目光。
人际传扬的情感影响力往往要超过大众传扬,主要得力于说话人的表情和目光。
(4)、身体动作。
(5)、声调。
(6)、距离。
(7)、实物。
3、公关谈判前要举行哪些预备工作?答:谈判是一项复杂的社会工作,谈判人员要想在谈判中取得预想的结果,事先就必需作好充分预备工作。
预备工作的详细内容包括以下几方面:(1)、心理预备。
谈判人员除了举行实力的比较,还要举行一场心理素养的较量。
首先要有谈判取胜的信念;第二要有在谈判中克服困难的恒心;第三要有一颗参与谈判的静心。
(2)、资料预备。
谈判的成功不仅取决于谈判双方的心理,更取决于双方的信息预备。
首先对我方信息状况的全面了解了解;第二详尽地了解对方的各种状况。
(3)、技术预备。
判的技术预备包括明确双方的价值区域,并在此基础上制订谈判纲领。
价值区域就是谈判者的利益在谈判过程中的详细体现,它是谈判者讨价还价的依据。
公共关系活动的实施
公共关 系目的
环 境
制定
方案
实
方案
评估
施
评估成 果 实施成 果
反馈调整图
(五)充分发挥新闻媒体旳作用
选择新闻媒体旳基本原则:
1 根据公共关系活动旳目旳选择媒体
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根据传播内容选择媒体
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根据公众对象选择媒体
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注重社会效益和经济效益
案例:老字号 品牌+年轻化 玩法,广州酒 家怎样与年轻 人中秋飙戏?
• 案例:亚都“收烟”旳风波
• 5月30日是世界禁烟日,颇具声势和规模旳戒 烟活动在全国各地接连举行。黄浦江畔旳上海外 滩,由上海市吸烟与健康协会主办旳万人戒烟署 名活动准期举行。政府官员,接受征询旳教授学 者和闻讯而至旳市民云集陈毅广场。以生产空调 换气机在市场上“闹腾”得颇为火爆旳北京亚都科 技股份有限企业上海办事处斥资30万元,也介入 了这次活动。
31 公共关系活动实施旳意义 2 公共关系活动实施旳原则
公共关系活动旳实施是整个公共关 系活动旳中心环节,是社会组织为了实 现既定公共关系目旳,充分根据和利用 实施条件,对公共关系创意筹划进行实 施策略、手段、措施设计并进行实际操 作与管理旳过程。
一、公共关系活动实施旳意义
公共关系活动旳实施是组织实现
• 下午2时,亚都企业旳5万元现金已经用光,宣告 活动结束。尚在排队旳数百名烟民不干了,他们 把收烟台和10余名工作人员团团围住,纷纷指责 亚都企业“说话不算数”、活动内容和广告不符云 云,并对工作人员有撕扯、推搡旳现象。 双方 僵持了约半个小时,仍没有缓解旳迹象。为平息 事态,尽早脱身,工作人员只好拿出200件文化 衫免费发送,之后,在闻讯赶来旳保安、巡警旳 帮助下,工作人员才得以离开广场。
第八章公共危机管理52页PPT
隐形危机指在缓慢渐变中形成的危机,起初症状不 明显,日积月累一旦爆发危害性很大
•根据同组织的关系程度: 内部危机和外部危机
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•根据造成的损失:有形危机和无形危机
有形危机指给企业带来的损失是有形的,肉眼可观察,无 形危机给企业带来的损失表现不明显但影响深远。
一是指潜伏的祸根,如危机四伏; 二是指严重困难或生死成败的紧要关头,如经济 危机。
潜在风险+关键时刻
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危机涵义- 针对社会组织而言
指由于组织自身或公众的某种行为而导致组 织环境恶化的那些突然发生的、危及组织形象 甚至生命财产的重大事件或者是突发事件。比 如飞机失事、火车脱轨、地震、台风、水灾、 爆炸等恶性事故,还包括罢工、骚乱、舆论危 机等。
•根据产生的主客观原因: 人为危机和非人为危机
•根据危机的性质: 经营管理危机和非经营管理危机。
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五、公关危机的发展过程
程
度
扩散、蔓延期
爆发期
处理期
前兆期
减弱、消失期
T
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六、“危机管理” —“企业危机公关”
• 危机管理包括危机处理及危机预防。 • 危机管理( 广义):企业领导人和危机管理人员在危机
管理理论的指导下,依据危机管理计划对危机事件进 行预测、监督、控制和处理的整个过程。 • 危机管理,即公关原理、原则、方法和技巧在危机中 的开发和应用。 • 经典的危机管理理论不仅指在事件中对“危机情景” 的相应处理,还包括危机发生前的预防和预警,也包 含事件中和事件后“危机冲击”的管理和恢复。它是 组织在自身运作过程中对发生的具有重大破坏性影响, 造成组织形象受到损伤的意外事件进行全面处理,并 使其转危为安的一整套工作过程。
突发事件中的公共关系
某航空公司航班延误后,迅速启动危机管理机制,通过官方网站、社交媒体和 电话等多种渠道向受影响的乘客发布实时信息,解释延误原因并提供改签和赔 偿方案,确保了乘客的知情权和安抚了他们的情绪。
案例二:某医院医疗事故的危机应对
总结词
深入调查、真诚道歉、改进措施
详细描述
某医院发生医疗事故后,迅速成立专项小组进行调查,查明事故原因,并向受害 者和家属道歉。同时,医院主动改进相关制度,加强员工培训,以防止类似事故 再次发生。
案例三:某景区安全事故的危机处理
总结词
及时救援、全面反思、强化安全措施
详细描述
某景区发生安全事故后,相关部门迅速组织救援工作,确保游客生命安全。同时,景区对事故进行全面反思,加 强安全巡查和设施维护,完善应急预案,提高游客的安全保障水平。
THANKS
组织形象危机
总结词
详细描述
解决方案
组织形象危机是突发事件中公共关系 的另一个重要挑战,它可能导致组织 的声誉受损、信任度下降和利益相关 者的不满。
在突发事件中,组织的形象和声誉可 能受到严重影响。如果组织处理不当 或出现失误,公众和利益相关者可能 对组织失去信任,导致组织的形象危 机。这不仅会影响组织的声誉和形象 ,还可能对组织的长期发展造成严重 后果。
危机管理
风险评估
01
公共关系部门需要对突发事件进行全面的风险评估,了解事件
的性质、影响范围和潜在风险。
危机应对策略制定
02
根据风险评估结果,公共关系部门需要制定有效的危机应对策
略,包括危机预警、危机处置和危机善后等。
资源协调
03
公共关系部门需要协调内外部资源,确保危机应对工作的顺利
开展,包括人力、物力、财力等方面的协调。
公共关系学第八章 社会组织与公众协调
公众协调的内容
利益协调
企业各类公众,如企业与员 工、股东、顾客、供应商
以商务谈判为例
态度协调
认知 情感 意向
行为协调
利益协调经典案例
两个小孩分橙子,一人一半 第一个小孩把橙子拿回家,把皮
剥掉扔进垃圾桶,把果肉放进果 汁机打果汁喝。 第二个小孩把果肉挖掉扔进垃圾 桶,把橙子皮留下来磨碎了,混 在面粉里烤蛋糕吃。 要点:重利益,而非立场。
料事要准,遇事要忍,出手要狠,善后要稳
处理危机的方法
要迅速掌握危机的全面情况 事故发生后的基本公众对策
对内部公众 对事故受害者 对新闻传播媒介 对上级领导部门 对企业所在社区
分析案例一:中美史克PPA事件
背景资料:2000年11月15日,国家药品监督管理 局向全国发出《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺 “PPA”的药品制剂的通知》。《通知》附件中列 出了国内15种含PPA成分的药品,天津中美史克 的当家药品——康泰克、康得分别名列第一和第 二位。
思考:中美史克应该如何面对这次危机?
分析案例一:中美史克PPA事件
成立危机管理委员会:中美史克成立了由总经理、 副总经理、销售总监以及各个部门主管等组成的 危机应对小组
与媒体的沟通:及时与外部沟通,表明公司对这 次事件的态度。11月20日,中美史克公司在北京 国际俱乐部举行了记者恳谈会
与客户的沟通:妥善处理与客户的利益关系
组织内部公共关系的协调
员工关系的协调:案例 股东关系的协调 基本原则:加强传播沟通
案例:员工第一
原广州花园酒店总经理袁伟明先生向管理人员提 出“员工第一”的口号
具体措施:
每月固定一日为员工日 定期邀请员工亲属出席“酒店与员工家庭亲善会” 每一位员工生日当天,会收到总经理赠送的生日贺卡 酒店设立意见奖,奖励提出合理意见的员工
第八章 公关实施
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沟通障碍
语言障碍
习俗障碍
组织障碍 心理障碍
观念障碍
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忽略对方习俗,希腊总理吻别土耳其总理夫人
卡拉曼利斯夫人(右)与埃尔多安夫人亲吻镜头,边上的土耳其总
理埃尔多安含笑而立。但当希腊总理卡拉曼利斯亲吻埃尔多安夫人两
颊时,这一有悖土耳其习俗的行为引起了轩然大波
傅彪作为乐无烟的形象代言人,又是国内深受百姓喜 爱的知名演员,在这个紧要关头不幸病逝,会不会对乐无 烟的“黄金风暴”有所影响?对乐无烟品牌会有怎样的影响? 怎么做才不至于影响乐无烟的销售?还能进一步提升乐无烟 在河南市场的知名度呢?
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代言人伤逝给品牌带来的危机在国内公关界还没有得 到过妥善的解决,前有马华之逝给马华健身带来的众多疑 问,后有著名笑星高秀敏的突然去世让其所代言的多个健 康品牌始料不及,企业被迫悄然撤下其品牌广告,巨额广 告投资付之东去。
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上述镜头传回土耳其后,立即引起轩 然大波,尤其是保守派媒体和若干专栏作 家,群起抨击希腊官方不懂外交礼节,有 的甚至指控希腊蓄意羞辱土耳其。由于反 响巨大,土耳其国营电视台接到政府命令, 不得播映这一引起争议的镜头。
这场争议直到艾米娜亲自写了一份声 明后才告平息。艾米娜在声明中说:“那 些爱护我们的人请继续为我们祈祷,我们 并没有做出任何伤害或令人难堪的行为。”
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3、实施工作要求 和方法
公共关系实施工作要求指各项公共关系 实施工作内容的操作目标、原则注意事项 和各项工作的控制,它对具体工作方法设 计和实际工作过程具有重要指导作用。这 里的工作方法特指工作内容的操作方法, 而非工作项目的操作方法。对工作项目只 存在分解方法,而不存在操作方法。
第八章公共关系危机处理
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3、影响与解决问题
制定解决问题答方案,采取相应的措施, 消除问题或防患于未然。
案例:延误时机导致问题演变危机
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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5、可变性
危机的发生固然是一件坏事,然而,如 果组织的危机处理措施得当,就可以使 组织化险为夷,转危为安,变坏事为好 事,形成新的发展机会。
案例:“坏事变好事”
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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第二节 公共关系危机处理
一、公关危机处理的基本原则
公共关系危机处理没有固定的模式。但 是有一些公认的公共关系危机处理的基 本原则。
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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三、公关危机中各类公众关系协调
1、协调与内部公众的关系 2、协调与受害者公众的关系 3、协调与媒介公众的关系 4、协调与上级主管部门的关系、 5、协调与消费者公众的关系 6、协调与社区公众的关系
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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第三节 问题管理
一、问题管理的界定
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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3、公众至上原则
在处理公共关系危机时,既要考虑社会 组织自身的利益,又要考虑公众的利益。 而且,社会组织要把公众利益放在首位。
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
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4、维护声誉原则
在公共关系危机处理过程中,公共关系 从业人员要努力减少对企业信誉带来的 损失,争取公众谅解和信任。
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二、公共关系危机的类型
组织的公共关系危机一般都是由一定因 素引起的,可以根据引发危机的因素的 不同,把公共关系危机分为三种类型。
۞ 院学市城学大工理连大 ۞
第八章企业公共关系危机管理
• 经过全面周密的调研分析,中国环球公共关系公司 与史克公司共同认识到:
危机应变计划的重要性
• “危机困扰的时间,平均 历时8周半,没有应变计划 的公司,要比有应变计划 的公司长2·5倍。危机后遗 症的波及时间,平均为8周, 没有应变计划的公司,也 比有应变计划的公司长2·5 倍。”
• ——《幸福》排名前500名
公司危机管理调查
一、辨证认识“危”与“机”
• 危机——潜伏的危险演化成突发性的灾难事件。 • • 公共关系危机——指突然发生的、严重损害组织形象、给组织
地分辨危机是全盘的、局部的、区域市场的、产品的、流通 的……并分析出危机的严重程度,和可能造成的损失。
3.危机处理 营销管理人员正确地评估了危机的范围和程度,就可以决
定如何来处理危机,是利用公关手段,还是通过终端促销、广 告宣传?
危机的特点:
• 突发性—— 往往在没有防备的情况下就突然降临,人们既意 外、吃惊,又恐惧、害怕;举无所措的慌乱时刻,容易给估的结果和危机处理的过程,
营销管理人员应该对危机处理的全过程进行监 控,并根据情况的变化及时改变危机处理的方 案。
5.危机总结 应该说,危机总结是危机管理流程中最重
要的一环,只有对危机发生和危机处理的全过 程进行记录和总结,企业才能真正做到化危为 机。
中美史克PPA事件危机管理
• 从康泰克到新康泰克 有危机也会有机会,危机中蕴藏着机
会。康泰克因PPA事件而遭受重大挫折,但 从市场调查了解到,由于前一阶段的有效 处理,消费者对康泰克品牌仍怀有情结, 因此,“新药”重返市场时仍取名康泰克, 但加上一个“新”字。PPA事件289天后, 史克公司将新康泰克产品推向市场。
论突发事件处理中的公共关系协调课件
迅速组织救援队伍,提供医疗、消防、交通等支援,全力保障人民群众的生命财产安全。
公共关系协调在突发事件处理中的挑战与对策
在突发事件发生后,大量信息迅速涌现,导致信息过载现象的出现。这使得公众和利益相关者难以分辨真实信息,增加了谣言传播的风险。
培训
案例分析
承担责任、真诚沟通、积极改进
某公司面临产品质量危机时,迅速启动公关应急预案,通过媒体向公众道歉、召回问题产品、加强内部管理等方式,积极应对危机。公共关系协调的作用是帮助企业挽回形象、重建信任,并推动企业不断改进产品质量和服务。
总结词
详细描述
总结词
科学传播、专业指导、全员参与
详细描述
总结词
总结词:在处理突发事件时,组织应遵循危机沟通原则,以稳定事态、化解危机为目标。
公共关系协调在突发事件处理中的实际操作
建立有效的预警系统,通过收集和分析信息,预测可能发生的突发事件,为应对做好准备。
预警系统建立
根据可能发生的突发事件类型,制定详细应急预案,明确各部门和人员的职责,确保快速响应。
根据突发事件的发生过程、性质和机理,突发事件主要分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四类。
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突然性
复杂性
严重危害性
需要紧急处置
突发事件往往造成人员伤亡、财产损失和社会不稳定,影响社会正常秩序。
突发事件往往由多种因素交织而成,因果关系复杂,难以准确判断和分析。
突发事件发生的时间、地点和方式常常出乎意料,无法提前预警。
在突发事件处理中,组织形象至关重要,公共关系协调能够通过有效的信息传递和危机公关策略维护和重塑组织形象。
公共关系学课件第八章 危机管理与公共关系
《公共关系学》第8章
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• 建立和完善危机管理机构 • 实施危机防范常态化管理 • 制订和演习危机预案
8.2 危机防范
《公共关系学》第8章
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8.2.1 建立和完善危机管理机构
危机管理机构的作用
危机管理机构的职责
1. 对危机情况全面预测;
2. 制订危机战略、方针;
3. 监督有关方针、政策和措施正确 实施;
就可能对企业或组织的生存与发展造成重大的威胁。(吴宜蓁)
《公共关系学》第8章
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事件的强突发性
危机形成有一个过程,爆发则有强烈的突然性。
征兆在初始阶段过于细枝末节,容易忽视。一旦发生会带来巨大震撼和 冲击,始料不及、猝不及防,极度愕然,甚至张皇失措。
并非所有突发事件都是危机、都会演变成危机,但危机的爆发 点肯定是突发性事件。
处于危机状态,不能及时、有效发布有关信息,
公众因信息不足产生不满,甚至引发舆论危机; 公众不满会逐渐转向对组织不信任,产生信任危机; 组织与公众失去沟通基础,最终面临形象或声誉危机。
《公共关系学》第8章
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公众的高关注性
危机通常是“公共”、“社会”、“众人”认为相关的事件, 不是“个人”的、“私下”的、与他人无关的事情。
危机爆发初期,组织承受压力尤其巨大——信息有限、时间紧迫,决策 和反应时间很短;“事不等人”,事件会很快引起公众、舆论和社会更 多关注,变化难以预料。
《公共关系学》第8章
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后果的超破坏性
并非所有突发事件都是危机,只有构成严重威胁、造成重大伤 害的突发事件才是危机。
危机会产生一定范围、一定程度的破坏性。不仅人员、财产损失和精神 伤害,更对一个组织造成巨大负面影响。
8公共关系第八章危机管理
第一节 危机的概说
危机的类型
危机最简单的分类可以分为天灾和人祸两类。天灾包括: 自然灾害、公共卫生事件;人祸包括:事故灾难和社会安全事 件等。如果再进行系统分类,大致上可以划分为8种类型。
(5)按危机损害范围大小,可分为组织自损性危机、组织社会双 损害性危机和祸国性危机。 (6)按危机对组织的损害时态长短,可分为持续性危机和短期性 危机。 (7)按危机对组织间的关联特点,可分为连锁性危机、单独性危 机和复合性危机。 (8)按危机在组织内的成因差异,可分为体制性危机、管理性危 机、技术性危机、发展性危机、经营性危机和复合性危机,等等。
L/O/G/O
第八章 :危机管理
第一节 危机的概说
危机与风险
风险
指发生对组织不利事件的可能性
风险是危机的诱因。
并非所有的风险都会引发危 机,只有当风险所造成的危 害达到一定的程度时,才会 演变为危机。
危机
由突发事件引起的威胁组织生存发展,必 须及时回应的一种情境状态。
第一节 危机的概说
危机的特征
危机中的媒体策略
第三节 危机中的管理
危机中的媒体策略
十个应对突发事件中媒体的黄金法则:
1. 必须清楚——记者要什么? 2. 必须清楚——你要说什么? 3. 兵贵神速,及时回应 4. 临危受命,稳健行事 5. 只传达Байду номын сангаас准和被授权信息 6. 让记者引用你的话 7. “满足”记者需求,亦善于过渡 8. 避免模糊,有问题,不留遗憾 9. 要尊重记者,发言有理有节 10. 全程参与,尊重法律
风险矩阵图
第二节 危机前的管理
制定危机管理计划
危机管理计划通常以手册形式体现。主要包括以下内容:
第二节 危机前的管理
第八章突发事件公共关系
2. 协同有关部门,制订相应对策和行动方案 (1)事件性质分析; (2)事件原因的初步判断; (3)事件影响程度、范围的初步估计; (4)处理该事件的基本思路和公关目标; (5)处理该事件的主要措施与步骤;
关的信息,尽量减少猜疑,保护康泰克、康得品牌,从而及时控
30日,金龙鱼又通过媒体发布:卫生部紧急澄清抽检结 果——色拉油“不合格”疑与经营环节有关的系列报道。 31日,金龙鱼再次通过《法制晚报》等大众媒体导读:
公开:正式提出要求卫生部复检。将这场品牌危机公 关保卫战打得有声有色。
正式复检结果出来后,金龙鱼更是连续在国内各大网 站及报纸如:广州日报、南方都市报、新京报、环球时报 等,以新闻和广告相结合的方式刊登出《全国35个省市级 权威部门检测 金龙鱼完全符合国家标准》彻底赢得最后 的胜利。金龙鱼不仅没有受到什么负面的影响,反而进一 步巩固了其在食用油行业内龙头的地位。
3、积极主动,主动性是危机公关的总原则
危机发生后,金龙鱼以最大的主动性负起责任,毫 不推脱,认真查实主动向公众说明“问题油”的具体 去向和数量。同时主动回应国内各大媒介,向公众说 明缘由(包括向消费者说明大豆油酸价国家标准值), 并随时通过媒介向外界公开事情发展的动向,而不是 像其他品牌的相关负责人“手机关机”或言辞过激。 面对卫生部、媒介、消费者,金龙鱼都十分主动来承 认和解决问题,避免了公众的不信任感,赢得了外界 的理解和支持。
2、反应快捷,处理及时。
危机发生后,金龙鱼一方面以最快速度派出技术专 家同卫生部进行沟通和了解此次抽检的有关细节,一 部分专家也赶往抽检机构吉林省预防控制中心,了解 此次抽检的环境、设备和相关具体问题,以确认此批 次产品抽检酸价超标的具体原因;并按照卫生部的要 求,回收涉及的货品,金龙鱼因此开通了800电话召回 问题产品;另一方面主动与新闻媒介联系保持良性沟 通,积极回应相关媒介提问,嘉里粮油商务拓展(深 圳)有限公司并向权威媒体传真了一份《关于吉林省 辽源市900ml金龙鱼大豆色拉油酸价超标问题的回复》 用以表明自己的态度和行为。
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学习指要
本章主要介绍突发事件处理中的公共关系工作, 希望能了解和掌握突发事件的分类、起因、特 点及其影响;
怎样有效防范突发事件;
突发事件处理中的公关策略和具体的公关工作;
并列举了“金龙鱼”、中美史克在处理突发事 件中的公关案例。
在任何组织的成长、发展过程中,都会遇到不同类型、不 同情况的突发事件。
4. 做好善后,总结提高
(1)根据事件处理的结果,对照先前制订的行动方案,对组 织各方面的工作,尤其是公关工作进行评估,总结经验和 不足。
(2)根据已确定的事件原因,建议并协助组织管理决策部门 制订、完善相应的管理措施,进行专题教育,彻底杜绝以 后再发生类似事件的根源和问题。
(3)对事件在各方面造成的影响、损失进行评估,确定后续 公关工作的努力目标、重点和进程。
突发事件,特别是重大恶性事件的发生,不可避免地对组 织造成多方面的影响和损失。
一是直接的经济损失;
二是组织突然间被置于社会的被告席上,成为公众非议、 媒体曝光、政府处罚的对象;
三是组织不得不承担相应的法律、道德等诸多方面的责任, 甚至很长时间都无法摆脱来自各个方面的巨大压力;
四是组织在无形资产方面付出的巨大代价,如公众关系和 组织环境的恶化,组织品牌、市场占有率和形象遭到损害, 甚至毁于一旦;无形资产的流失,又必然动摇员工对组织 的信任和忠诚,减弱组织的凝聚力,造成人才的流失;并 且影响到其它有形资产的获取与运行。
它们会在很短的时间内,对组织造成相当大的影响。当恶 性突发事件发生,尤其是在组织处置失当时,其影响就会 急剧膨胀,严重损害组织的形象、声誉,甚至造成连锁反 应,使组织在许多方面遭受重创。
因此,能否有效地预防和处理突发事件,就成了衡量一个 社会组织的管理水平、应变能力和公关意识、公关工作的 试金石。对于公关人员来说,处理突发事件也必然成为组 织环境、关系、形象管理中的一项重要工作。
3. 在最短时间里尽早向各有关方面,尤其是直接 受事件影响的公众如实说明情况;
4. 尽快查明事件发生的原因;
5. 制定并迅速启动全面、负责的危机管理方案 (或迅速启动已有的应急预案)。
三、 突发事件处理中的公共关系工作
1.了解情况,搜集信息,做出反应
(1)在第一时间火速赶赴现场,向组织的决策者汇报现 场情况,请求组织立即采取紧急援救措施,尽快控制 事态的发展、蔓延;
(5)迅速汇总各方面信息,起草简明、扼要的事件情况报告, 提出事件信息传播、处理对策等方面的建议,提交最高决 策者。
2. 协同有关部门,制订相应对策和行动方案 (1)事件性质分析; (2)事件原因的初步判断; (3)事件影响程度、范围的初步估计; (4)处理该事件的基本思路和公关目标; (5)处理该事件的主要措施与步骤;
第一节 突发事件及其对组织的影响
一、突发事件的分类与起因
突发事件的起因是复杂的,但大致可分为内因型、外 因型和内外因结合型三种。
内因型突发事件主要是组织自身的行为或内在因素所 造成的。如某企业产品质量存在问题、管理上有漏洞 或企业的文化、风气等所引发的突发事件。
外因型突发事件主要是由外部环境的变化和各种不可预测 的外部突发因素所导致的,如自然灾害、交通事故、运输 途中对产品质量形成的影响、政府政策或国家标准的修订 对组织行为和产品的影响等等。
(4)有针对性地策划、实施各项专题性的公关活动,继 续与目标公众进行沟通,消除、转变他们和社会公众 因突发事件对组织产生的不良印象和评价,修补、恢 复受到影响的组织形象、组织环境、公众关系、社会 评价、市场占有率等;并尽可能使之得到改善和提高。
(5)对公众的反应及其变化进行分析,为组织进一步完 善、改进自身工作,了解公众新的需要和机遇,提出切 实可行的建议报告。
第二节 公共关系与突发事件 管理
一、突发事件的防范 1. 强化组织全员问题、忧患意识 2. 建立突发事件管理的审查和监测、预警机构
与制度 3. 制定相应的突发事件应急预案
二、突发事件处理中的公关策略
1. 向可能受事件影响的公众说明其性质和可能产 生的后果;
2. 立即建议并促使组织采取一些可以有效降低事 件影响的应急措施;
(6)处理该事件的分工与主要责任人; (7)有关该事件信息的发布和组织的媒体传播策略; (8)与受影响公众的沟通与善后措施; (9)与内部公众、政府公众及其他目标公众沟通的方法、
渠道、时间;
(10)具体的工作安排和时间表; (11)组织的人员、资金、物品调配及使用安排。
3.沟通传播,实施对策 (1)始终保持坦诚、负责、实事求是的态度 (2)正确区分不同类型目标公众的信息需求 (3)统一信息发布的口径、立场和表达方式 (4)准确掌握信息发布的最佳时机 (5)精心安排信息传播的渠道和内容
内外因结合型突发事件,情况就更为复杂。往往是不期而 遇的外部因素、事件,诱发组织内部潜在的问题或不足, 在短时间里形成很大的影响或危害,造成较为严重的后果。
突发事件可以从事件的性质、涉及范围、影响 程度等众多方面对突发事件进行不同的分类
二、 突发事件的特点与影响 突发事件通常具有四个特点: 一是突然发生,令组织措手不及。 二是涉及面广,容易成为社会关注的焦点。 三是必然很快形成有一定强度的社会舆论。 四是会对组织产生重要影响。
突发事件公关案例: 一、突遇风浪,“金龙鱼”化险为夷
二、冲出“PPA”事件阴影的中美史克
金龙鱼的危机公关
2004年12月27日,全国的一些媒体报道了900ml金龙 鱼大豆色拉油经食用植物油国家卫生监督抽检因酸价 为0.5,超出国标(0.3)的标准而上了卫生部黑名单, 被通报为“问题油”。12月30日,卫生部发布的第二 次通报中指出:卫生部同时在全国对其他6个批次金龙 鱼大豆色拉油进行了抽检,各项抽检指标均为合格, 造成单一批次的酸价超标很有可能是在流通环节诸如 储藏、运输、销售等造成的,而且植物油国家标准也 表明:酸价低于0.3对人体健康都是无害的,而在安全 范围内(0.5)酸价的高低只是区分食用油等级的标准 之一,因此,金龙鱼等著名品牌的食用油均为合格产 品,消费者可以放心食用。
(2)做好摄影、录音、录像等现场取证工作,搜集第一 手信息;
(3)询问现场公众,理清事件线索,同有关部门联系,立即 展开调查,尽可能在最短时间内,弄清事件的过程、性质、 原因和责任,影响的范围、程度和公众对象等基本情况;
(4)尽快同受影响公众、新闻媒体、政府部门取得联系,了 解他们的要求和反应,并向受影响公众表示慰问和歉意;