20xx关于上海临时工劳动合同完整版
上海临时用工合同范本3篇
上海临时用工合同范本3篇篇1上海临时用工合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：______________________（以下简称甲方）乙方（临时用工人）：______________________（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作，具体约定如下：一、工作内容甲方雇用乙方为临时工，工作内容为：______________________。
二、工作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作时间乙方每天工作______小时，上班时间为______至______，中间休息时间为______分钟。
四、工资及支付方式1. 乙方工资待遇为______元/小时，按月支付。
2. 工资支付方式为：每月______日支付上个月工资。
3. 乙方应提供开户行、户名及银行账号等信息，以便甲方将工资支付至乙方指定的银行账号中。
五、工作地点乙方工作地点为：______________________。
六、社会保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险。
2. 乙方在本合同期间若因工作原因导致身体受伤，应及时向甲方报告。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后应归还甲方所有资料及资产，不得携带任何资料离开。
八、违约责任1. 乙方违反本合同相关规定，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
2. 乙方因违约行为而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 乙方应做好个人防护工作，遵守公司规章制度。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
十、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）乙方（临时用工人）：______________________（签字）签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2024年上海临时工劳动合同样本（二篇）
2024年上海临时工劳动合同样本一、乙方义务与责任：1. 乙方应提供生产所需的厂地及工具，并自行妥善保管其个人专用工具。
2. 甲方依据国家相关规定及乙方岗位需求，向乙方发放劳动保护用品。
此类用品一旦丢失，将不予补发。
甲方将为乙方提供保健食品（费用详情为：____）。
3. 甲方为乙方提供住宿条件，但房租、水、电费等费用由乙方自行承担。
____元。
若乙方自行解决住房问题，甲方亦将提供每月____元的住房补贴。
4. 关于膳食安排，若甲方设有自办食堂，将按饭菜成本向乙方收费；若未设食堂，乙方需在外就餐，甲方将承担相应的管理费用，并每月向乙方提供____元的膳食补贴。
二、劳动纪律条款：乙方在合同期内，必须严格遵守以下劳动纪律：1. 按时上下班，严禁迟到早退。
2. 严格遵守操作规程，确保安全生产。
3. 爱护单位财产，不得无故损坏或进行偷窃、盗窃等不法行为。
4. 上班时间内，不得处理私事或阅读与工作无关的书报。
5. 需保质保量（在合理范围内）完成当班及当月的工作任务，不得投机取巧。
6. 服从指挥与调配，严禁打骂、吵闹等行为，以维护正常的工作秩序。
7. 遇有特殊情况需请示报告，不得擅自作主。
三、合同的解除及其责任条款：1. 双方可在以下情况下解除劳动合同：①经双方协商一致；②符合本合同相关规定的特定情形（如乙方试用期满不符合录用条件等）；③其他符合法律规定的情形。
2. 本合同将在以下情形下自行解除：①甲方宣告破产；②乙方因违法违纪行为被除名、开除、劳动教养或判处徒刑。
3. 乙方在合同期内如有严重违反劳动纪律等行为，甲方有权辞退乙方。
4. 乙方在特定情形下（如合同期限未满但不符合辞退条件、患有职业病等），甲方不得解除合同。
5. 甲方在特定情形下（如调整工种不对口、不支付工资等），乙方有权辞职。
6. 任何一方在解除或续订劳动合均需提前三十日通知对方，并按相关规定办理手续。
7. 如因违反合同规定而给对方造成经济损失的，违约方需承担相应的经济赔偿责任。
2024年关于上海临时工劳动合同3篇
2024年关于上海临时工劳动合同3篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
鉴于乙方为临时工，特定以下条款以明确双方的权利与义务。
一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX天。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可立即解除本合同。
若符合，双方按照合同内容执行后续工作。
如需要续签的双方应提前协商确认。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按时、按质完成工作，遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。
三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制，工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时，按照甲方的安排具体实行综合工时制度或者延时工时制度。
（针对特殊情况甲乙双方可作特别安排约定。
）对乙方的特殊休假按国家规定和公司规定执行。
法定节假日和婚丧假按国家规定执行。
因工作需要加班的，乙方应积极配合完成工作任务。
加班工资按国家相关规定支付。
四、劳动报酬和福利待遇（注：以上为法律顾问拟写的上海临时工劳动合同范本，实际使用时应根据具体情况和企业需求进行调整和完善。
）（注：本合同需由专业法律顾问审核，确保合法性和有效性。
）---文档结束---篇2合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[签约地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
上海临时用工合同范本7篇
上海临时用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事临时工作。
2. 具体工作内容及要求：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时____元，按照实际工作时间结算。
2. 甲方应当按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方在工作期间的表现优秀或做出突出贡献的，甲方有权给予相应的奖金或福利。
五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。
3. 乙方应当遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违规操作。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付相应的违约金。
上海临时工劳动合同（3篇）
上海临时工劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________________电话：_______________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：________________________电话：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作进行约定如下：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作：_________________________________________________________ ______。
2. 工作地点为甲方所在地上海市_________________________________。
二、工作时间和工作日1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作，根据需要进行弹性调整。
具体的工作时间和工作日将由甲方与乙方协商确定，双方同意适时签订工作计划。
2. 甲方将按照相关法律法规的要求，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享受法定的休息日、法定节假日以及年假等休假权益。
三、工资和支付方式1. 甲方将根据乙方提供的工作内容和出勤情况，按照双方协商的工资标准为乙方支付工资。
2. 工资支付周期为每（月/周/日）支付一次，并在支付当月的（日期）前将工资支付给乙方。
3. 工资支付方式为：_______________________________________________。
四、社会保险和福利待遇1. 乙方在工作期间将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方按照国家规定和相关规章制度为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如法定节假日福利、旅游福利等，具体以甲方通知为准。
上海临时用工合同范本4篇
上海临时用工合同范本4篇篇1上海市临时用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________经过甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的临时用工事宜订立本临时用工合同。
具体内容如下：一、用工期限：本合同从__________年__月__日起至__________年__月__日止。
二、工作内容：乙方应按照甲方单位安排的工作任务，认真、负责地完成工作。
工作内容由甲方提供具体说明。
三、工作时间：工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方制定。
四、工资及发放方式：乙方工资为每月______元，工资发放时间为每月的_____日，具体发放方式由甲方负责。
五、工作保密：乙方应对工作内容和甲方单位的商业机密保密，不得擅自泄露给第三方。
六、职业健康与安全：乙方应按照甲方单位的相关规定，遵守职业健康与安全的要求，保障自身的安全和健康。
七、保险责任：甲方应根据国家劳动法相关规定为乙方购买相关的社会保险，包括工伤保险、医疗保险等。
八、工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，否则应承担相应的纪律处罚。
九、解决纠纷：本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交上海市人力资源和社会保障局处理。
十、其他事项：本合同如有其他约定，由甲乙双方另行协商确定。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：______年____月____日以上是关于上海市临时用工合同的范本，申明：此合同仅供参考，具体合同内容以双方签署的正式合同为准。
篇2上海临时用工合同范本甲方：（用人单位）地址：______________ 联系电话：______________乙方：（临时工）身份证号码：______________ 联系电话：______________鉴于甲方需要短期内解决工作需要，乙方愿意承担以下工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，履行工作任务，具体工作内容为______________。
20XX关于上海临时工劳动合同
20XX关于上海临时工劳动合同甲方：乙方：签订地点：签订时间：合同编号：2020关于上海暂时工劳动合同甲方(用人单位)名称：性质：地址：法定代表人(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县(区)乡(镇)村(街)现住址：属于：农业人口()非农业人口()居民身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为暂时工，按照《全民全部制企业暂时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方商议同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自年代日起至年代日止。
其次条生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在岗位，担当生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件按照工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备须要的平安防护设施：，并发给乙方劳动庇护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规则、制度。
详细内容：乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，乐观做好工作。
第五条劳动时光与劳动酬劳劳动时光：甲方采取每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方约定。
劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，按照乙方岗位和担当的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金按照单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于采取劳动定额考核经甲乙双方约定，采取全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方天天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。
上海临时用工合同范本8篇
上海临时用工合同范本8篇第1篇示例：上海市临时用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《上海市雇佣劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容，进行相关工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的具体地点。
第三条工作时间乙方的工作时间为：（具体时间）第四条经济报酬乙方的工作报酬为：（具体工资标准），甲方将按照约定的时间和标准进行支付。
第五条保密条款乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第六条劳动保护和安全甲方应当提供必要的劳动保护设施和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
第七条合同期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束。
合同期满后，如双方需要继续合作，可再次协商签订新的合同。
第八条合同解除本合同期满或双方一方提前通知解除合同，双方应遵守相关法律法规，协商处理相关事宜。
第九条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有关劳动争议调解机构申请调解或解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：以上为上海市临时用工合同范本，甲乙双方请遵守约定，共同遵守相关法律法规，以确保双方的合法权益。
祝合作愉快！第2篇示例：上海临时用工合同范本一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要向乙方聘用临时用工来解决工作需求，经双方协商一致，达成以下协议：第一条用工时间1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个自然日。
1.2 若甲方需继续聘用乙方的服务，双方可在本合同到期前进行协商，并签订新的合同。
第二条工作内容和地点2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成分配给乙方的工作任务。
上海临时工劳动合同范本
上海临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________电话：________________________________法定代表人：__________________________乙方（临时工）：____________________姓名：________________________________性别：________________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供临时性劳动，达成以下协议：一、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的地点，从事_________岗位的工作。
具体工作内容、地点及工作时间等安排，由甲方根据实际情况进行安排。
二、工作时间乙方的工作时间为每天_________小时，具体起止时间由甲方根据实际需要安排。
如工作需要，甲方可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为_________元/月，根据乙方的技能、经验和表现等综合因素确定。
乙方的基本工资随工作年限而增加。
2. 乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+福利。
绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核和发放，福利包括但不限于社会保险、带薪休假、体检等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、丧假等。
具体休假政策按国家相关法律法规和甲方制度执行。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的安全和健康。
四、劳动合同期限及解除本合同为临时用工合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满即终止，双方权利义务履行完毕为止。
如有特殊情况需提前终止合同，应提前____天书面通知对方。
关于上海临时工劳动合同
关于上海临时工劳动合同2024关于上海临时工劳动合同篇1甲方：乙方：根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为6个月。
即自年日起至20XX年XX月XX日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在杂工岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。
四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。
五、工作纪律。
1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签字）：乙方（签章）：公章：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日2024关于上海临时工劳动合同篇2甲方：______乙方：______根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自____年_____月___日起，至____年_____月___日止，为期XX日/XX月。
一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
上海简单临时工劳动合同范本(二篇)
上海简单临时工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：上海XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX一、甲方聘用乙方为临时工，乙方同意接受甲方安排的工作。
二、工作内容及岗位职责：1. 乙方将根据甲方的工作安排，从事XXXX工作，包括但不限于（列举具体的工作内容）。
2. 乙方应按甲方的要求完成工作，并保证工作质量。
三、工作地点：上海市XXXXX四、工作时间及薪酬：1. 工作时间：根据甲方的需要，乙方同意根据工作安排进行工作，工作时间以甲方的通知为准。
2. 薪酬：乙方的薪酬为每小时XX元。
具体薪酬的计算方式为：根据乙方实际工作的小时数乘以小时薪酬。
五、劳动保护：1. 甲方应保证工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得违反国家法律法规和相关劳动规定。
六、劳动合同期限：本劳动合同的期限为XX个月，自【起始日期】起至【结束日期】止。
七、解除劳动合同：1. 任一方有下列情形之一的，对方有权解雇乙方或解除本劳动合同，并不承担违约责任：（1）乙方在工作中严重违反工作纪律，或发生其他严重违法行为；（2）乙方因病或非因工负伤，确实不能从事原工作，且经过法定劳动能力鉴定；（3）乙方患职业病或者因工负伤，经过法定劳动能力鉴定，确实不能从事原工作，但恢复劳动能力后，不履行劳动合同的义务；（4）乙方被判刑，并在服刑期间；（5）乙方严重损害甲方的利益或者隐瞒与工作性质不符的重要事项；2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权要求解除本劳动合同，并有权要求甲方支付赔偿金：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方提供虚假信息，导致乙方不能正常工作；（3）甲方违反法律、法规的规定，给乙方造成损害；（4）甲方丧失继续办理生产经营活动的条件。
八、保密条款：1. 乙方在工作期间或工作过程中获得的甲方商业秘密和其他保密信息，乙方应予保密。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露、使用或转让给第三方。
2024年上海临时工劳动合同范文(3篇)
2024年上海临时工劳动合同范文甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 身份证号：_____第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：__________.第四条本合同的期限为一年。
合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
第五条甲方的权利和义务：1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条乙方的权利和义务：1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。
2024年上海临时工劳动合同范例（3篇）
2024年上海临时工劳动合同范例甲方：____乙方：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、友好协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成以下正式协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____日/月。
二、工作内容与要求1. 乙方负责组织并管理工人，执行甲方安排的各项生产劳动等任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方及所属员工应严格遵照执行，并尽职尽责完成工作。
3. 乙方需确保其员工遵守国家法律法规，以及甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规定。
4. 乙方全体员工有责任保护甲方财产，保守甲方机密，维护甲方利益，并服从甲方的领导、管理和教育。
三、劳动报酬双方约定，乙方员工的劳动报酬按实际出勤人数计算，具体标准为：男工____元/人/日，女工____元/人/日。
本协议执行期间，如遇薪资调整，则按新标准执行。
鉴于乙方为非全日制用工，其员工在甲方工作期间仅享受本协议约定的福利和待遇，甲方内部其他文件涉及的员工福利或待遇均不适用于乙方员工。
四、协议的解除与终止1. 在本协议有效期内，任一方如需解除本协议，应提前五个工作日书面通知对方，且无需支付经济补偿金。
2. 如乙方或其员工违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需按前款规定提前通知。
3. 若甲方未按照本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬，乙方有权随时解除本协议，且不受提前通知限制。
4. 本协议到期或过期后，如双方未续签，则本协议自行终止，无需提前通知。
5. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接手续，归还甲方财物等，否则甲方有权拒绝结算乙方工资。
五、其他条款1. 乙方的人事档案仍由其原单位管理，甲方不承担与乙方人事档案相关的任何责任。
2. 鉴于甲乙双方之间建立的是临时性劳务关系，甲方不承担乙方员工的社会保险缴纳义务。
上海临时工劳动合同范本1
上海临时工劳动合同范本按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
下面是我整理的上海临时工劳动合同范本，仅供参考盼望能够协助到大家。
上海临时工劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：依据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程须要，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年4月日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作须要和由乙方自行找寻符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由遵照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必需对乙方进展劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必需严格遵守平安操作规程，特别工种必需持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动酬报乙方劳动酬报实行计量制多劳多得，详细工作现场签证结算，平常付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必需每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找工程部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳开工资酬报中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩办。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、持续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必需严格履行，如有违约应担当违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
关于上海临时工劳动合同7篇
关于上海临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面合同。
若未签订新合同，则视为合同自动续签。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
工作地点为：上海市。
乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，乙方需配合完成。
甲方应确保乙方的休息休假权利，遵守国家关于休息休假的规定。
四、劳动报酬及支付乙方的工资标准为：_______元/小时或_______元/天。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方有权根据乙方的表现及工作需要对乙方进行绩效考核和薪酬调整。
五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如：工作餐、劳动保护用品等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
八、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
若甲方解除本合同，应提前通知乙方。
合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。
合同范本-上海临时工劳动合同范本
合同范本-上海临时工劳动合同范本合同编号：__________临时工劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]地址：[个人地址]联系电话：[联系电话]甲方和乙方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方临时工一事达成以下合同条款：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方公司从事临时工作。
具体工作内容为：[详细描述工作内容]。
2. 本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点乙方将在甲方公司的指定工作地点履行职责，具体工作地点为：[工作地点]三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天____时____分至____时____分，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定的休息日和法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权益。
四、劳动报酬1. 乙方劳动报酬按照每小时/每日/每月计酬。
具体报酬标准为：[报酬标准]。
2. 甲方将于每月___日将乙方的劳动报酬支付至乙方提供的银行账户或以其他约定方式支付。
五、劳动保护及工伤责任1. 甲方在工作期间负责保障乙方的人身安全，并为乙方购买工伤保险。
2. 发生工伤或职业病的，甲方应及时报告劳动局并协助乙方办理工伤相关事宜。
六、保密义务1. 乙方在履行工作职责期间，对甲方的商业秘密和保密信息有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍须继续履行保密义务，不得利用曾经接触到的商业秘密和保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方未履行职责的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。
八、其他约定1. 本合同未约定的事项，可由甲乙双方另行协商解决，签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
2024年上海临时工劳动合同例文（五篇）
2024年上海临时工劳动合同例文所有制性质（请填写）用工单位住址（请填写）电话号码（请填写）务工人员姓名（请填写）性别（请填写）出生年月（请填写）务工人员户口（请填写）工种（请填写）技术等级（请填写）务工人员家庭住址：____县____镇____街____号，务工人员暂住地址（请填写）编号（请填写）鉴证编号（请填写）因生产需求，经中介机构推荐，____（务工人员姓名）自愿加入甲方，担任临时工职务。
遵循合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，订立本合同，双方应严格履行合同条款，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，在甲方担任临时工。
合同期满，自动终止。
二、生产任务乙方同意根据甲方的生产需求，在甲方承担临时生产任务。
合同期内，若一方提出变更工作或中途解除合同，需征得对方同意。
三、生产条件与双方义务甲方：为确保乙方顺利完成任务，甲方应依据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方的安全与健康。
加强乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家相关规定，为乙方提供相应的政治、经济待遇。
并遵守国家和地方政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督与检查。
乙方：在合同期内，乙方应接受甲方的领导，服从工作安排，与其他职工一同参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，确保按时、按质、按量完成甲方分配的生产任务。
四、工资待遇经考核后，乙方在合同期内实行计时工资制，月工资为____元。
加班工资、夜班补贴、劳保福利等按本单位合同制工人同等标准执行。
若实行计件工资制，则月工资额按计件单价结算，具体办法如下：五、劳动福利待遇依据国务院____年颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定及____省人民政府的相关规定执行。
六、合同的解除及责任1. 在合同期内，乙方若存在以下情况之一，甲方有权解除合同：* 患有疾病，无法坚持或适应正常生产的；* 被依法追究刑事责任的；* 严重违反甲方劳动纪律和相关规章制度的；* 因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，且无法胜任甲方另行安排的工作的。
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20xx关于上海临时工劳动合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________20xx关于上海临时工劳动合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
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甲方(用人单位)名称：性质：地址：法定代表人(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县(区)乡(镇)村(街)现住址：属于：农业人口()非农业人口()居民身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：7.其他需约定事项：第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
()2.向当地人民法院起诉。
()第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：合同签订日期：年月日范文二编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册地址：____经营地址：____第二条乙方：____ 性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：____或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____在甲方工作起始时间：____ 年__月__日家庭住址：____ 邮政编码：____在京居住地址：____ 邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____第六条乙方工作应达到______标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有______五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：_______第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。