公司挂职锻炼心得体会精选四篇

公司挂职锻炼心得体会精选四篇

公司挂职锻炼心得体会【精选四篇】一：赴企业挂职锻炼心得体会

20xx年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部. 挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、20xx 局的要求，坚持以“十x 大” 会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高.这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰.

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某碳素有限公司”注册成立于20xx年3月，和20xx 奥运会同日点火.公司规划投资 1.6 亿元，地址位于某某20xx 镇村尾，公路旁，东距江10公里，西距某某20xx 城20公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5 万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8 个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39 人，产品远销青海、内蒙古等地，产值

2.5 亿，每年交税1000余万元.

二、挂职锻炼期间的立足点

（一）强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境.

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律. 努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质.

（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检.

2、“某某碳素有限公司”位于某某20xx 镇村尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司找事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境.

三、挂职锻炼的心得体会和收获

（一）提供一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参与企业的日常管理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职锻炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野.

（二）换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努

力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人.

（三）在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50 多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作.

这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦.

二：在企业挂职锻炼体会

近年来，20xx 委组织部高度重视队伍建设和干部培养教育工作，不断提高全系统各级领导干部的素质，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，生机勃发.

根据市委组织部的统一安排，我们一行22人（其中市政控股公司12

人，市委组织部派员10人）于9月9日赴20xx大众交通（集团）股份有限公司和20xx 大众公用事业（集团）股份有限公司挂职锻炼，根据安

排，我被分配到大众交通（集团）股份有限公司下属单位大众大厦行政人事部.现已工作20天，其间感触颇多，受益匪浅.现将20天来的所见所闻、所思所想，身临其境体验20xx、细读大众的体会汇成文字，向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报.

一、珍惜机遇，严格要求，全身心投入挂职锻炼.赴20xx 大众挂职锻炼，对我们青年干部来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能宣传?，在这20 多天里，我一直坚守在挂职岗位上，严格遵守大众中午不休息的作息规则，做到尊重领导，团结同志，认真调研，刻苦学习，深入细致地开展各项工作，并取得了一定的成效.

二、着眼“大众模式”，深入调查研究，全方位汲取先进理念. “全国学20xx，20xx 学大众”，这已是不争的事实.我所挂职的20xx 大众交通（集团）股份有限公司是知名的大型企业，总资产已突破60亿元大关，净资产收益率连年保持在10%以上. 从历看，大众交通经历了两次大的发展阶段：一是1992年7月，公司改制为20xx 大众出租汽车股份有限公司，同时发行A、B 股，走上高速发展之路，效益稳步增长; 二是1999 年8 月，公司更名为大众交通（集团）股份有限公司，明确以交通运输为主业的发展思路，稳健发展客运业，稳步进军现代物流业. 经历了从弱到强，从盲目到有序的转变，整个发展来之不易，既有艰难的徘徊，又有激情的飞跃; 既有失败的苦涩，又有成功的喜悦它各阶段的发展均具有一定代表性，研究它对我们集团公司甚至20xx 经济的发展都具有借鉴作用. 为此，我通过参加讲座、座谈会和个别请教等形式，重点对大众交通企业改革和经营等方面作了调研，尤其对公司如何定向，如何转型，如何融入市场圈等问题，进行了比较深入的分析.

三、明确思路，多措并举，全力以赴推介南昌. 发展是第一要务，招商引资是发展的关键. 这个观念已深入到我们的思想中，无论什么工作都需要

围绕发展，围绕招商引资，赴沪挂职锻炼也不例外. 因此，从一开始，我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一，并根据自身实际情况确定计划. 主要就是广交朋友，收集信息，建立招商网络. 由于现在招商的全国性和竞争性，招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的成效，因此多方位、多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提，我利用空余时间，在大众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下，登门拜访了20xx 入住率的宾馆：莫泰（Motor）连锁汽车旅馆的总经理孙先生，在听取孙总介绍旅馆先进管理理念的同时，我也着重推介了南昌的情况，特别是南昌招商引资的优惠政策，希望他来南昌投资兴建连锁旅馆，并达成了初步意向，为下一步工作奠定了基础.

在参加实践工作的同时，我时刻不忘加强现代管理理念和理论知识的学习. 刚到大众不久，我们就荣幸地聆听了大众交通（集团）股份有限公司高层领导专家的精彩授课，包括杨国平总经理的《企业在创新中求发展》，主要领会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新; 周秀华董事长的《大众企业文化》，学习了大众的核心价值观：一切为了大众，提供大众客户温馨满意的服务，回馈大众股东稳定良好的收益，创造大众员工幸福美好的生活; 集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业内部管理体制》. 并且参加了20xx 年度大众交通（集团）股份有限公司质量管理研讨会. 通过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的发展思路. 另外，在大众大厦同事的推荐下，我精读了由饭店管理专家王大悟先生著述的《21 世纪饭店发展趋势》.

随着9 月27日欢送会的结束，我们20 天的挂职锻炼也落下了帷幕，但通过这短短20天的学习，我的收获很大. 我学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法; 提高了办公自动化的应用能力，提高了处理复杂问题的综合能力. 同时，领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我; 领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我. 两个月工作，我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰富的营养将滋养