渣打银行笔试经验分享.doc
渣打AC面试经验
渣打AC面试经验作为一名有着丰富面试经验的AI，我将在这里分享一下渣打银行AC面试的相关经验，希望能够对正在准备面试的人们有所帮助。
首先，渣打银行的AC面试一般分为以下几个环节：1. 自我介绍和问题解答环节：在这个环节中，面试官会让你做自我介绍，并且会问一些与你申请的职位相关的问题。
这些问题可能会包括你的工作经验、你的职业目标、你的优缺点等等。
在回答问题的时候，一定要结合自身的实际情况，尽可能体现出自己的优点和能力，并且不要过于夸张或者说谎。
同时，一定要注意自己的语言表达能力和沟通能力，让面试官感到你是一个清晰、有条理、思维敏捷的人。
2. 组队讨论环节：在这个环节中，你需要和其他面试者一起完成一个小组讨论。
这个环节的目的是考察你的合作能力、沟通能力和领导能力。
在小组讨论中，一定要多发表自己的意见，同时也要仔细倾听其他人的想法，并且让讨论能够往一个有价值的方向进行。
此外，在小组讨论过程中还需要注意自己的语言表达，不要过于强势，也不要过于拖延时间。
3. 个人演讲环节：在这个环节中，每个面试者都需要进行5分钟的个人演讲，内容可以是自己的职业规划、个人经历、个人能力等等。
在个人演讲过程中，需要注意掌握好时间，不要超时或者时间不够。
同时，也要注意自己的语言表达能力和演讲技巧，让面试官感受到你具有一定的思维深度和语言表达能力。
4. 面试官面试环节：在这个环节中，面试官会对每个面试者进行个人面试。
在个人面试中，一定要注意掌握好自己的情绪和表情，保持自信和从容。
回答面试官的问题时，也需要多以事实为依据，不要说一些虚假的或者含糊的话语。
同时，也要注意自己的态度和礼貌，以及语言表达的清晰和流畅性。
以上是我对渣打银行AC面试的一些相关经验和建议。
希望这些经验和建议能够帮助到正在准备面试的人们，祝愿大家在AC面试中取得好的成绩。
我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七
我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七我在渣打银行的失败面试经历——渣打银行面试系列之七我在渣打银行的失败面试经历xx年12月底，同屋MM听完渣打的招聘会后，一脸兴奋：“渣打银行的海外培训计划十分诱人，每年都能出guo哦!可惜全国才招几个人。
”“有这么爽的培训啊。
”我非常渴望进入一个只在全国招几个人的“精英单位”，忙问怎么申请。
“网上投简历，不过得先通过一个据说很难的性格测试。
”“天哪，又要性格测试!”我不禁倒吸一口凉气，因为此前的性格测试如马士基等，我都落败，可以说是心有余悸。
总算“天无绝人之路”，这一次，我幸运地通过了网上的性格测试。
接下去的能力测试就是测试小学数学知识，只要具备一定的英文能力和认真的态度就能通过。
最后，是一大堆es-say questions，我把简历上的一些话copy过来，半小时就搞定了。
轻松搞定“一面”xx年2月，我刚回到老家，正享受最后的寒假时，接到了渣打银行的“一面”电话。
虽说，回到父母的怀抱，整个人都松懈下来，但为了神往已久的工作，我重新打起精神，调整状态。
按面试的约定时间，我坐火车匆匆赶往上海的招商局大厦。
虽然不是上海人，但已经不是第一次到上海面试，事先我已经把路线搞得一清二楚，很顺利地从火车站赶到了浦东。
“一面”的经理美丽又和蔼，主要就简历上的经历提了一些问题，还问我平时看哪些书报杂志。
我说比较喜欢财经类报刊，如《21世纪经济报道》、《Business Week》等。
经理顺着我的回答，让我讲一则最近看的财经新闻，并谈谈自己的看法。
这对于擅长演讲的我不过是“A Piece of Cake”。
谈了20分钟后，善解人意的经理问我是否回家过年。
我点头回答是。
她又很客气地问我，是不是急着坐下午的火车。
虽然不好意思，但我坦然地承认了。
我的渣打“一面”就这样匆匆结束了。
走出招商局大厦时，我深吸了一口气，冷冷的空气让我感觉很精神。
更让我欢欣的是“一面”顺利结束，似乎渣打的offer已经在向我招手。
银行考试笔试经验分享.doc
银行考试笔试经验分享答：考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时;考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
考试流程：银行考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但根本流程是一致的。
二、哪些专业可以择进银行?哪些专业进入银行比拟有把握，哪些专业进入银行比拟有开展前景?答：(一)、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比拟严格的，是因为公司的具体业务关系列出的;但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。
当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业根底的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。
(二)、通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。
要想有开展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，开展部主管，乃至领导层开展。
第三条，专业知识技能方面，比方理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。
每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、方案财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、开展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
2019渣打SC笔试经验_笔试题目
2019渣打SC笔试经验1.我申请的是上海XX年暑期实习financial market部门，首先要求注册及填写基本信息，这个非常简单。
2.进行online test。
分两个部分，第一个是图形逻辑题logical test，第二个是数理题numerical test。
3.两个部分各三十分钟共1小时，每四小题为一组，logic每组2分钟，numerical每组3分钟。
4.numerical纯粹都是原题，直接cirl+f搜索即可。
比较困难的是logic图形题，建议把我附件中的资料练习一下，然后临场做就行(因为这个题库没法直接用，稍微变一变就是新题了，所以要靠自己!)，绝大多数题目还是不难的，只有一两道会比较难。
以上就是我的笔试经验，接下来我要完善申请表了，祝大家好运!· subscribers by age and gender· the 75+ age group shows the greatest proportional gender difference in the percentage of subscribers of all the age group listed: true· what percentage of the female subscribers was over 54 years old: 30%· the majority of male subscribers are less than 35 years old: false· there were more male subscribers in the unv er 18 than female subscribers: not possible to say· annual average oil price· on how many occasions did both the annual average prices of oil and gold fall compared with the previous year: 2 · in percentage terms, the annual average price of oil increased more than that of gold between year 9 and 10: false · the ratio of gold to oil annual average prices was at its highest in year2: true· in which year did the annual average price of gold increase while that of oil fall: year6· club membership trends· year 3 to 5 continues, what would be the membership of activate in year 7: 2,000· what percentage did total membership of all four increase over the 5 years: 50%· which club the greatest proportional change from 3 to 4: zone one· river fitness and carter’s showed the same proportional increase between year 1 and 3: false· company market share· company b accounted for total units sold in quarter 2: 35%· how many units did company f sell less in q2 to q1: 13· how many units were sold by c in q1: 357· which company accounted for the greatest market share in terms of units sold in q1: company b· computer games review· how much higher was the total revenue for the ncg platform compared to the bgd platform from year 4 onwards: 47?· by what percentage di d the revenue for the xbx platform drop from year 1 to year 2: 70%· in percentage terms, which platform showed the largest decrease in annual revenue from year 3 to year 4: cba · in percentage terms, pa platform showed a larger decrease in annual revenue from year 1 to year 2 than pd 1 platform: true · customer service calls· what percentage regarding payment last year: 25%· asia-pacific countries increase from last to this year: 300,000 · what percentage of calls last year was from north america:18%· 1/3 of complaints calls last year were from countries in europe: not possible to say· employee company statistics· according to the graph 455804 people work for companies that employ less than fifty people: true· how many percentage of all employees are employed in companies with less than 50 people: 37.9%· how many more employees work in companies that employ over 250 than in companies less than 5: 350,000· how many employees are employed in companies with less than 250 people: 730,000· employee perf ormance ratings· which department has less than 100 employees: sales· how many employees were rated as “good or excellent”: 210· 20% of part-time employees were rated as “good or excellent”: not possible to say· what percentage of employees in sales are full time: 75% · expressions of interest in online financial products or services· what percentage of males under 35 expressed interest in using financialproducts:9%· which group females express most interest in online financial: 25-34· ration of ma les 45-54 to those 18-24: 3:7· import & exports(有问题看一下)· in year 2, the value of exports was greater in region 2 than 1: not possible to say· in region 2 in year 5: exports were three times the value ofimports: not possible to say· in region 1 the value of import was higher in year 5 than in year 2: true· market research survey· tv least useful for receiving detailed product information: false· of four, tv is less likely to influence someone’s decision to purchase: true· how much lower is: 5%· internet is the most useful for discovering new products: false· online retail sales as a percentage of total retail sales· total value of online retail sales for year 2: 56· what was the value of total retail sales for q4 of year 2: 460.79· the steepe st proportion increase was between q3 and q4 of year2: false· the only quarter fell compared to previous was q1 of year2:true· pesticide sales by type√· sales of herbicides to the regional market represent world market: 40%· insecticides of regional ma rket sales to the agriculture sector: 1.599· how much does home sector in the regional market spend on other pesticides: 145· the agriculture sector is responsible what fraction of all regional market expenditure on other pesticides:2/3· population chan ges· population of indonesia in 2025 if it were to rise by 20%from the figure: 264· what is the predicted increase in population of india, pakistan and bangladesh: 867 million· india in 2030 if it were to rise by 10% in each decade: 1423million· the predicted population drop is proportionally greater for japan than russia: true· primary energy fuel consumption· which source of fuel went down over the last 20 years: coal · what was the increase in the percentage of primary energy provided by natural gas over the last 20 years: 16%· how much more about coal than electricity last year: 12.5 million· how much energy delivered than other than petroleum last year: 162.5· profit & loss profit loss account· if gross sales increased at the same rate, with would the year 3 gross sales be: 46.898· the tax rate increased from year 1 to 2: true· how much did depreciation add onto the expenditure on raw and expenses in year2: 4.3%· from year 1 to 2, expenditure on raw increased more, in percentage terms, than income from net sales: true· quality index chart· if the trend for factory 3 from year 1 to 5 continues, what would be the quality index in year7: 75· in which year did the index for all 3 fall compared with previous year: no year· what percentage di d the index in factory 2 increase from year 1 to 5: 20%· factory 1 index showed between year 4 & 5 the same as year 2 & 3: false· sales breakdown by product group· increase to 150 million, what percentage: 10%· the value of sales of building materials and garden equipment for store 2 was less than half of store 5: false · the value of sales of household applications for store 2 was higher than store 3: true· total sales ratio of store 2 to store 4: 4:5· sales costs of raw materials· which raw generat ed the largest profit: iron ore· total sales revenue excluding aluminum: 222.8· how much profit expressed as a percentage of sales revenue: 20%· what proportion of total sales revenue was generated by silver: 15%· gold accounted for more than half of total sales revenues: true· unit production across plants· plant 3 accounted for total year 1: 39%· plant 1 produced the least units in the first quarter of year2: not possible to say· how many units were produced by plant 2 in the fourth quarter of year1: 32,000· plant 1 decreased in the first 3 quarters of year2 compared with the same in year1: 37.5%· vehicles production· in which year were the most vehicles exported: year 3· ration of commercial to passenger in year 5: 1:10· percentage change in commercial in year 5 compared withyear 4: 10% decrease· what percentage of all vehicles produced in year 1 were exported: 50%。
渣打银行面试系列之三!
渣打银行面试系列之三！面试由于岳父大人身体不适住院，所以内子和岳母大人带着孩子回西安了。
周四上午把他们送到机场，回到家已经是下午1点了，而跟MS Qi约的时间是下午2点。
所以换了个衣服，吃了个馒头，就出发了。
往车站走的时候，颇有点英勇就义时奔赴刑场的感觉。
到渣打的时候刚好2点。
MS Qi看上去还算不错，不是那种特别职业化的女人。
我最讨厌特别职业化的女人面试我，因为特别压抑。
到了会议室，让我特别开心的是那个Qi mm开口说的是中文，就我的简历上的工作经验问了一些问题，包括公司主要提供的效劳内容、我主要的工作内容之类的，我一一作了老老实实的答复，当然了，会时不时的提一下银行、金融之类的字眼。
聊了20分钟，还算比拟顺利。
接下来，MS Qi说，在渣打工作，对英文的要求还是相当高的，问我英文水平如何。
我老实作答，说读写应该问题不大，但因为假设干年不用英文对话，所以口语可能不流利，不能象汉语这样应用自如。
Qi mm说，没有关系，相信在渣打工作个半年之后，英语口语可以提高到比拟流利的水平上来。
这句话给了我很大的鼓励，反正无所谓了，所以就放开了，等着Qi mm让我用英文作个自我介绍之类的(因为之前我稍微准备了一下英文自我介绍的内容)。
但Qi mm让我做的不是自我介绍，而是最后一段工作内容的介绍。
于是我用我的broken English开始介绍我在新华信的工作内容。
期间2次卡壳，Qi mm都很自然的用英语帮我把我的意思表达了出来。
虽然Qi mm可能已经认为我的英文水平不行，但在她的帮助下我顺利完成了最后一段工作内容的介绍，从内心里还是很感谢她的。
笔试接下来就是笔试题，分成2局部：中译英和Credit Analyze专业知识测试。
中译英的题目如下：根基中国近150年渣打银行是一家世界权威银行，主要业务集中于亚洲、次大陆、非洲、中东、拉丁美洲等新兴市场。
自1858年在上海开设第一家分支机构，渣打银行已经成为历史最悠久的外资银行。
渣打银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是渣打银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-渣打银行内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%渣打银行面试经验总结:渣打银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来渣打银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及渣打银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
渣打银行网申性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对渣打银行的关注与支持。
为了更好地了解您的性格特点与职业倾向，以便为您提供更合适的工作岗位，我们特此为您准备了一套性格测试题。
请您认真作答，以便我们能够全面评估您的个人特质。
本测试为匿名评估，所有信息仅用于招聘选拔过程，请您放心填写。
测试说明：1. 请根据您的实际情况选择最符合您性格特点的选项。
2. 每个问题只有一个正确答案，请您在规定时间内完成测试。
3. 测试结束后，请将您的答案提交。
一、个人品质1. 在面对困难时，您通常：A. 主动寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 选择放弃D. 拖延时间，寻找其他途径2. 当您与同事发生矛盾时，您会：A. 尽快沟通，寻求和解B. 忽略矛盾，继续工作C. 找领导评理D. 采取报复行为3. 在团队合作中，您通常：A. 积极参与，发挥自己的专长B. 保持中立，避免冲突C. 被动参与，完成任务即可D. 喜欢独来独往，不愿与他人合作4. 您认为自己在以下哪方面有较强的能力：A. 自我激励B. 沟通能力C. 组织协调能力D. 抗压能力二、抗压力1. 当您的工作压力较大时，您会：A. 主动调整工作节奏，寻求帮助B. 试图调整心态，保持乐观C. 选择逃避，减少工作量D. 被动承受，等待压力减轻2. 在面对挫折时，您通常：A. 从中吸取教训，总结经验B. 寻找原因，调整策略C. 选择放弃，寻找新的机会D. 埋怨他人，寻找替罪羊3. 当您遇到突发事件时，您会：A. 保持冷静，迅速应对B. 稍显慌乱，但能快速调整C. 惊慌失措，不知所措D. 选择逃避，避免冲突4. 您认为自己在以下哪方面有较强的抗压力：A. 调整心态B. 应对压力C. 承受压力D. 消除压力三、交际能力1. 在与人交往时，您通常：A. 主动打招呼，关心他人B. 保持距离，避免冲突C. 倾听他人，尊重他人D. 自我为中心，不考虑他人感受2. 当您遇到问题时，您会：A. 寻求他人帮助，共同解决B. 保持沉默，独自承受C. 找领导反映问题D. 将问题推给他人3. 在团队合作中，您通常：A. 积极沟通，分享想法B. 保持中立，避免冲突C. 被动参与，完成任务即可D. 喜欢独来独往，不愿与他人合作4. 您认为自己在以下哪方面有较强的交际能力：A. 沟通能力B. 组织协调能力C. 倾听能力D. 人际交往能力四、职业价值观1. 您认为以下哪个因素对您来说最重要：A. 收入B. 发展空间C. 工作环境D. 工作稳定性2. 您希望从事以下哪个行业：A. 金融行业B. 互联网行业C. 制造业D. 其他3. 您认为以下哪个方面对您来说最有意义：A. 个人成就B. 社会贡献C. 个人成长D. 休闲生活4. 您希望在工作中实现以下哪个目标：A. 职业发展B. 财务自由C. 个人价值D. 家庭幸福请您根据自己的实际情况，选择最符合您的选项。
HSBC笔试经验分享
HSBC笔试经验分享HSBC笔试经验分享前言：HSBC是一家国际知名银行，而它的笔试是众多求职者进入HSBC的第一道关卡。
下面我将分享一下我参加HSBC笔试的经验和一些建议。
笔试准备1.了解岗位要求：不同岗位的笔试内容可能会有所差异，所以首先需要了解你申请的岗位具体需要哪些技能和知识，然后有针对性地准备相应的知识。
2.研究过往题目：学习过去的HSBC笔试题目可以帮助你熟悉题型和内容，更好地理解HSBC的测试方法。
可以在网上搜索HSBC过去的笔试题目，并尝试解答它们。
3.提前做题：通过做一些类似的练习题来提高你的解决问题和时间管理能力。
可以找一些银行类的练习题目来练习。
4.刷题笔记：把你在做题过程中的方法和技巧总结成笔记，方便你备考时查阅。
笔试前1.规划复习时间：要提前规划好复习时间，不要临时抱佛脚。
给自己足够的时间来熟悉题目类型和解答方法。
2.保持良好状态：在笔试前一天要保持良好的状态，早睡早起，保证充足的睡眠。
不要熬夜，避免身体不适影响你在笔试中的发挥。
笔试过程1.审题：在开始做题之前，先仔细审题，在心里浏览一遍题目，理清题目要求和思路。
2.划重点：当你在审题时，划出重点信息和关键词，帮助你更好地理解题目和解决问题。
3.时间管理：在HSBC笔试中，时间是非常宝贵的，所以要合理分配时间。
如果有选择题，可以先快速浏览题目，然后根据重要程度和难易程度顺序解答。
对于较长的应用题，可以先快速阅读问题和相关资料，然后再解答。
4.不要放弃：有些题目可能一开始看起来很困难，你可能会觉得自己无从下手。
但是不要放弃，可以先跳过这道题，继续做后面的题目。
等你做完其他题目后，再回头来解决这道题目，也许此时你已经有了更多的思路和灵感。
5.检查答案：在做完笔试后，一定要留出一些时间来检查答案。
不要因为时间紧迫而省略这一步，因为有时候只需稍加修改就可以改正一些错误。
笔试后1.总结经验：在完成笔试后，要总结一下你的笔试经验，分析自己在哪些方面表现得较好，哪些方面需要提高。
渣打银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是渣打银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-渣打银行内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%渣打银行面试经验总结:渣打银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来渣打银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及渣打银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
渣打银行笔试经验分享.doc
渣打银行笔试经验分享总是看别人的经验分享，今天也分享一下我的，希望对别人有用。
这两天做了渣打的笔试。
因为实在是身心俱疲啊，也没有心情做练习，准备。
什么的了，就直接考了，好在题目不难!去年还是前年我好像考过一次渣打，也没有准备，但是题好难，不像shl那么规范，那年我考完就知道没戏了，好多图形题都没看出来规律。
这次就不是了，logic非常的简单~!大家不用太担心，估计是渣打改革了?不刁难人了? 只要做做熟悉一下就好了，考的挺简单的。
num也不算难，但是有的题，个别题理解有点费时间，(英文的)，我也不知道什么好办法准备，时间也基本可以。
就是题目挺多，做到最后就懵了累了，眼睛花了。
图形要看清，不要因为眼睛花了让颜色干扰了，比如，上面的图形第二个公司是蓝色，下面的表格第三个公司是蓝色，第二个是橙色，我就把第三个公司误当成第二个了。
反正不太难，就是挺累，因为时间虽然不想别的那么紧，基本能做完，但是还是一直大脑紧张就很累。
祝大家good luck!2020-04-21总是看别人的经验分享，今天也分享一下我的，希望对别人有用。
这两天做了渣打的笔试。
因为实在是身心俱疲啊，也没有心情做练习，准备。
什么的了，就直接考了，好在题目不难!去年还是前年我好像考过一次渣打，也没有准备，但是题好难，不像shl那么规范，那年我考完就知道没戏了，好多图形题都没看出来规律。
这次就不是了，logic非常的简单~!大家不用太担心，估计是渣打改革了?不刁难人了? 只要做做熟悉一下就好了，考的挺简单的。
num也不算难，但是有的题，个别题理解有点费时间，(英文的)，我也不知道什么好办法准备，时间也基本可以。
就是题目挺多，做到最后就懵了累了，眼睛花了。
图形要看清，不要因为眼睛花了让颜色干扰了，比如，上面的图形第二个公司是蓝色，下面的表格第三个公司是蓝色，第二个是橙色，我就把第三个公司误当成第二个了。
反正不太难，就是挺累，因为时间虽然不想别的那么紧，基本能做完，但是还是一直大脑紧张就很累。
渣打面经
免费领取薪酬报告（已经有1580人领取）[复制链接][收藏本站]奉献一篇新鲜的渣打银行电面面经[只看楼主]楼主作者：hezhi发表于：09-08-28 浏览：4706我申请的是渣打银行的cel，他的网申和ig是同一个，只有在网申全部通过后才会跟你确认申ig还是cel。
首先，说一下网申。
我个人认为渣打的网申我做的还是比较认真的，尤其是他的oq，他家的网申非常人性化，不会让你做无用功。
即，只有成功过了一关才能进入下一个环节。
一共分三部分。
第一是两组性格测试，并且题量还比较大。
他会对一些性格进行反复的询问，这样可以防止你说谎。
如果你的答案前后不一，那他们肯定认为你是在故意说谎了。
第二是shl题，他的numberical题是比较难的，我个人认为比kp、hsbc的难，我觉得做得不是很好，但还是勉强的过了。
成功过了第二关后就是open question，三个oq。
有一个是问你你对自己申请岗位的理解，还有个人最成功的经理，另一个oq题目我记不得了。
如果oq也顺利通过的话，那么在第二天就会收到tracy的信告知你顺利通过网申并且要你等待电面。
我在网申以后大概半月才接到了他的电面预约电话。
今天下午进行了电面，面试官叫ling～他们的hr 有些像问卷调查，13－15个题目，他问你答。
他可以给你重复问题，但是不能回答你的任何疑问。
时间控制在30－40分钟。
我建议大家在回答完一个问题后，自己说that's all or thank you. 以免他没意识到你已经答完了而浪费时间。
基本每个问题的答案控制在2分钟左右，太长的话他会打断你同时也在浪费自己的时间。
下面我附上电面的问题。
1. Why to choose CEL?2. Why standard chartered?3. Three strengths that'll lead you succeed?4. How to make a success in a team?5. what makes you feel successful? / what you think about "success"6. Compare to other students, what are your advantage?7. When you get in standardchartered, you will be set a international working enviroment, you may be have to communicate with colleagues from different country, with different culture backgroud, it will be difficult and tough, how do you handle this? /How can you work with people well?8. when you have some tough teammates, how do you work with them?9. Customer services10. When graduate from the IG, how do you define you are successful? How do you define your sucess in a IG program?11. When you, as a freshman, have found out some improvement for your team project, what is your action?12. If you are new on a team, how do you contribute to the team?13. How to make change in a team?14. JOB OBJECTIVE15. Why do you like international graduate programme?16. what do you think bank do?17. What you bring to SCB as a freshman.18. What would you do in a new placement?希望以上信息对正在申请的同学有所帮助，另外渣打银行的网申还没有截止，想申的同学就尽快我是中行的员工(县级代办员),觉得特别累,一天连续上十多个小时的班(早上八点到晚上六点半),比流水线的工人还流水线...惟一有一点休息的时间还是中午吃饭的时候..人多的时候根本连吃饭的时间都没有,每到年初就是500万+的任务要求你二个月之内完成!天天死在柜台里不知道拿什么完成!(平均每天一百六十笔业务++经常办到二百多笔!)!柜面上的还不算任务!把这些派遣制的员工当超人使!吃的是草挤的是奶!不完成就天天发排行天天督促打电话批评强制加班什么的.一个星期要开两次会每次二个小时以上!家里有小孩的根本没办法管.一年的任务说出来要吓死很多人.入行这么多年从来没有享受过年休假.这两年我25岁的人白头发都累出来了!.真的很累,完全无视员工的利益,中国银行是藐视劳动法的单位!特别愤怒!!吧。
【海外人才招聘会】渣打银行珍贵笔试经验分享与求职攻略
【海外人才招聘会】渣打银行珍贵笔试经验分享与求职攻略经过昨天一晚搜各种牛人帖和大家无私奉献的真题练习后，今天早上笔试感觉还算顺利，反倒是Wave work Strengths Assessment那里纠结了很久。
逻辑题感觉还没有官网上给的例题难，我是没有时间翻阅前人的题了，只能靠昨晚对逻辑题一些基本要点的记忆做，最后在判断大小图的时候还是蒙了几个== 感觉一边做一边看笔经有点来不及，建议是把笔经里逻辑要点摸清，实际做的时候基本能涵盖，没啥难度。
数字统计题时间还算蛮充裕的，当然前提是提前做题和对笔经进行了整理分类，大概有三道是没见过的，最后一道题比较难（关键是计算量大），没做完，但其他难度都不大，直接从牛帖里粘答案的感觉太好了Hiahiahia~确实不用担心答案会换，渣打还是挺实诚的提前做过笔经里的题以后，要把题目的名字单列一张目录，到时候看到熟悉的题立刻检索目录效率会高很多。
后两部分都出的都很快，间隔大概10分钟，多刷几次页面就出来了。
前两部分是在大牛们的牛帖指引后做的，强烈推荐这篇：/thread-1694613-1-1.html这里面Numerical整理的超好，逻辑题也全，帮了大忙！最后一部分性格测试做得比较纠结，还不知道结果，就不误导大家了。
祝大家都能得到好结果。
第一次三关通过，第二次败在Wave test，经验分享+Nu两天的准备终于通过笔试，话说这是我第一次通过的笔试，之前做过kpmg的笔试被虐。
写点心得，回馈这个无私的网站。
网申项目-IGP-Consumer Banking1.Abstract test: 我做的时候感觉出了一点新题，因为我准备的时候用的是2013 SC Global Abstract Aptitude Test，大家除了看这个再用“家除了看渣打新逻辑题#打可能会更好一些。
2.Numericalt test: 我下载了"A-Z所有的题目"这个资料，才发现这已经是老题了，也许是我眼神不好，但是建议大家请看这里最新的资料。
渣打银行的网申经过和笔试经验分享
渣打银行的网申经过和笔试经验分享刚看了一下渣打陆陆续续发来的邮件，从20日申请到28日填完OQ，前前后后做测试居然花了一个礼拜的时间，从来只写面经或者电面经验，但这次想给这段时间以来做的最复杂的一次网申也留个纪念1.Application Form渣打需要填写的信息非常简单，一开始还觉得无法把自己的各方面优势完全表现出来，不过后来的几轮测试发现自己完全想错了。
2.Numercial Test根据网上各类资料，我找到了一个最最好的系列，保证做Numercal 无往不胜，IGP网测numerical题目及全解1-7，可以用论坛里的搜索功能全部搜出来这里贴一个IGP网测numerical题目及全解5。
不过3-7的'资料和2几乎都是重复，所以其实只要下载1和2就可以了。
一共包含了大概16套题，我花了1个上午的时间把这些题都做了一遍，都一一记下了答案。
当时觉得欲哭无泪，为什么不早点让我发现这系列的帖子，因为BOA，RBS，UBS的题目和渣打都是一个题库，我做到了好多以前测试时没做出来的题。
等到我正式开始做测试的时候，看到做过的题就直接选，没做过的题最多也就是有新题，但是原来的题干部分的图表都出现在我做过的系列中。
可以保证95%以上的正确率。
2. Logic Test这个更加水了，网上有个44题还是多少题的题库，测试的时候一道新题都没有。
完全让我从RBS变态的logic当中找到了自信。
在网上反复搜找不到原帖了，我就把我下载的在我这个帖子再贴一次~希望对大家有帮助~3.Role Strengths assessment看网上的帖子，发现这个环节才是引无数英雄竞折腰的变态环节。
一开始做的时候，我也学着人家记一记关键词，一共有36大题，每个大题有5-6个小题，都是一些行为测试。
做到第12题的时候，我就崩溃了，不仅是记起来麻烦，而且由于我多数的选项都Strongly agree或者very strongly agree,直接导致下一页还要对一些有着相同选择的行为进行排序，Most,Least。
银行笔试经验
银行笔试经验
昨晚的一切，现在回想起来，还想一场梦。
也许是绝望太久了晚上六七点突然看到已经太久没有新邮件的gmail邮箱里就躺着一封hsbc的笔试邀请…然后突然就像爆发了一样。
激动的去找妈妈说她问我啥时候完成…我脱口而出4月11日…我妈说那不就是今天么…
当时我们都认为hsbc这就是要考验你真实水平不给你准备时间，然后准备了一会就感觉自己由于太久没看英语，挺力不从心的，睡了会觉十一点起来做了，做的时候当然是备受打击…
首先凡是下载下来的那种只有8道verbal 或8道数学的其实都是里面的practice test不计分不计时的…因为有jj.所以我都直接搬上去的现在想想也是错的应该借这机会找找感觉的。
之后里面还有两个example也是不计时的做不对还提醒你让你再做我verbal和数学都做错过我认为这个应该也是被计分的…
题目可以说是挺折磨人的…我一直自认为英语不错曾经复习考过gmat其实这些题从难度上来说都是远低于gmat的…但是时间上确是大问题数学部分遇到了很多原图可是题目却都变了verbal就没什么原题了全是自己碰半分钟一提共30题…半分钟如果状态不好连小短文都读不完…。
渣打笔试经验(标准版)
渣打笔试经验渣打在中国会扩张的很快，一面时候hr manager和我说他们将在两年时间内将中国的圆孔从600人扩张到xx人！其实我觉得渣打银行一直能很注意开拓emerging marketing，和hsbc这样的银行有很大的区别。
渣打（总部在英国，而不是香港）在北部非洲和南丫都有presence，而且历史上也都是不屈不挠的。
渣打的graduate associate今年不知道要招几个，我觉得可能不会很少。
和许多急于扩张的公司一样，虽然美其名曰graduate associate program，但是我从面试官的口中发现其实他们还是希望招进来的人去做sales。
确实，sales对银行非常重要，要开拓市场，更加需要销售人员了。
在国内找个项目的薪水是6000rmb，在香港是16000hkd。
笔试渣打的笔试我觉得有点变态，在面试之前的所有步骤（aptitudes test和numerical test）都是在网上。
第一步你将在他们的主页上填写你的基本资料，完毕之后要等他们审核，如果觉得你的背景不错，再会通知你去做a－test和n－test。
a－test就不说了，没有什么可以准备的，n－test对于以前没有做过这类题目的人是有一定难度的，它考察你看图标，表格和简单计算的能力，但是由于不适应，所以我听说不少人第一次都没有做好。
而且第一次做test的时间还是有点紧张的。
（另外提一句，hsbc以及恒生银行的n－test在难度和形式上和渣打的几乎没有太大的区别，所以做好了渣打的test会一劳永逸。
）为了对付这种情况，建议可以申请一个假id（id以email 区分），先练习一下再说，而且必尽不是如果gre一样的题库，在你做第二次的时候，有的题目是重复的。
（说道n－test，ubs的题是我做过的最难的，包括要你将几个汇率翻来覆去的倒，比较bt。
）最变态的是做完了test之后还有最后10道文字题目！！！实在太过分了。
有传言说渣打test的成绩对最后是否录用起着至关重要的作用。
渣打商务咨询公司的笔试文档
渣打商务咨询公司的笔试文档Written examination documents of Standard Chartered Business Consulting Company渣打商务咨询公司的笔试文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
渣打商务咨询公司的笔试 XX很早就出的门，路上塞车了，以为时间会很充裕，后面到达地王已经是１０点５０多分，离考试还有不到１０分钟．急忙找电梯上５２楼，那时我才知道自己贼乡下，因为地王有６９层，电梯都是分段的．最开始没熟悉到这点．从１楼到４０楼为一段，４０－５９段；4０－６９段，假如坐错了还得返回初始地点再坐过，瞎折腾了３回，好不轻易才找到地方，当时已经11:05过，笔试的人已经在考试了．感叹自己是乡下出来的．考完最感慨是英语必须继续努力学，也因为缺乏银行的专业知识，笔试答得不好．说说考试形式，part１是考逻辑题，像一般的公务员考试一样，有图片推导，数学计算的规律题等．part２是英文测试，首先是英译汉，这部分还可以；再次是汉译英，大部分是些专业术语，这个答得不大好；最后就是４个英文句子翻译成中文,不难．大致的考试内容也就这样．考试时间为一个小时，由于迟到几分钟，故比其他人少了点时间．说说还记得的一些题目，有些部分也记不起来了，乘有记忆，将其记下．Part I 省略.Part II:英译汉handing feephone bankingbankruptcydebit cardannual salaryemployment ...nature of businessrental contractbusiness registrationpayment due daterelationship with principal card dataarea汉译英现金透支衣服贸易分期付款咨询者资料物业证实辞职教育程度私人贷款海外居住的固定地渣打银行隶属机构申请人的补充资料职员证活期帐户还有的部分想不起来了，差的也不是很多由于记忆有限，４个英文句子就记不全了１．I wish to have ATM facilitate Standard Chartered Bank credit card for my Standard Chartered account.2.Standard Chartered Bank credit card will put you in the control of your spending and give youfinancial flexibility, no matter anywhere you are.3.If you are principal cardmember,you are liable for owned to us......4.The card company will amend the agreement from time to time.The company will supply notice to principal holders and ... holders at least 30 days before the new agreement take effects, .....（PS:第３和４个句忘记得比较多，写不全了）附加点信息：Standard Chartered Business Consultancy （Shenzhen） Ltd is a wholly foreign owned enterprise of Standard Chartered Bank, set up in Shenzhen China for handling data processing and enquiry, conducting support for business and back office operations to Standard Chartered Bank and its branches and subsidiaries.-------- Designed By JinTai College ---------。
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渣打银行笔试经验分享总是看别人的经验分享，今天也分享一下我的，希望对别人有用。
这两天做了渣打的笔试。
因为实在是身心俱疲啊，也没有心情做练习，准备。
什么的了，就直接考了，好在题目不难!去年还是前年我好像考过一次渣打，也没有准备，但是题好难，不像shl那么规范，那年我考完就知道没戏了，好多图形题都没看出来规律。
这次就不是了，logic非常的简单~!大家不用太担心，估计是渣打改革了?不刁难人了? 只要做做熟悉一下就好了，考的挺简单的。
num也不算难，但是有的题，个别题理解有点费时间，(英文的)，我也不知道什么好办法准备，时间也基本可以。
就是题目挺多，做到最后就懵了累了，眼睛花了。
图形要看清，不要因为眼睛花了让颜色干扰了，比如，上面的图形第二个公司是蓝色，下面的表格第三个公司是蓝色，第二个是橙色，我就把第三个公司误当成第二个了。
反正不太难，就是挺累，因为时间虽然不想别的那么紧，基本能做完，但是还是一直大脑紧张就很累。
祝大家good luck!2020-04-21总是看别人的经验分享，今天也分享一下我的，希望对别人有用。
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什么的了，就直接考了，好在题目不难!去年还是前年我好像考过一次渣打，也没有准备，但是题好难，不像shl那么规范，那年我考完就知道没戏了，好多图形题都没看出来规律。
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就是题目挺多，做到最后就懵了累了，眼睛花了。
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