关于规范培训管理的通知

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于规范培训管理的通知

各部门:

为规范培训工作,提高培训效率和质量,加强费用管理,节约培训费用开支,公司现对培训进行规范管理,具体如下:

一、完善培训计划申请及审批制度

1、各职部门组织会议培训,需提前制定健全培训主旨和目标、会议议程等,并填写《培训申请表》上报行政人事部申请;

2、经总经理对培训申请审核批准后,方可具体实施培训工作。

3、各职部门可自行组织员工进行培训无需申请。

二、完善会议培训开支标准

1、各职能部门组织培训应在公司自有场会场举办。

2、参加培训人员发生的差旅费严格按公司《奖惩条列》中出差补助执行。

3、参加培训人员(内部及区域性)用餐,统一安排食堂工作餐,用餐标准按伙食费标准执行,禁止以培训名义大吃大喝或违规消费的行为。

4、参加会议培训需要安排住宿及晚宴的,经总经理审批后由行政人事部统一安排。

三、完善培训质量标准及制度

1、明确培训的目的和预期目标,严格遵守时间,最大限度地减少时间

浪费。

2、公司各职能部门组织培训,需建立完整的培训计划。培训后由交培训记录,行政人事部进行验证。

以上会议培训管理规定自下发之日起生效,特此通知!

xxxx公司

年月日

相关文档
最新文档