凝心聚力促和谐创先争优促发展
凝心聚力谋发展 落实创先争优
凝心聚力谋发展落实创先争优
深入开展创先争优活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果、推动经济社会全面发展、科学发展，构建和谐社会的重大举措，也是促进学校各项事业科学发展的重要抓手。
就如何确保学校创先争优活动继续顺利开展并取得实效，天生炕分场学校对学校开展创先争优活动做了进一步的安排部署。
一要明确任务，把握关键，坚持创先争优活动的正确方向；二要结合实际，突出重点，推动创先争优活动扎实开展；三要统筹兼顾，精心实施，确保创先争优活动取得实效；四要落实责任，强化措施，加强创先争优活动的组织领导。
全体党员一定要有高度的责任感和使命感，紧紧围绕学校中心工作，认真寻找差距和不足，立足本职做贡献，以一流的工作业绩推动学校各项事业科学发展。
五要抓班子、强队伍，提高教师的业务能力。
天生炕分场学校围绕四个“实”、四项“能力”，狠抓班子自身建设。
四
个“实”，即踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础；四项“能力”指业务指导能力、执行制度能力、驾驭全局能力和解决突发事件的能力。
确保党员干部不断提升工作作风、思想素质、服务观念。
针对教学管理的热点、难点，积极开展交流研讨，形成协同配合、合作攻关的良好态势。
六是要不断总结反思，为加快学校发展，领导班子要不断探索新时期学校发展新途径，确立了“为学生的一生发展和幸福负责”的办学理念。
培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
加大对青年教师的帮扶培养力度，努力在思想上引导、在行动上感染，激发青年教师增强工作热情和干事创业能力。
通过广大党员的影响带动，全校上下形成了“比奉献、比进步、比创新”的良好氛围，创新管理模式，提高管理效益。
凝心聚力抓党建,创先争优促发展
凝心聚力抓党建，创先争优促发展 --机电工程学院党总支电器义修活动总结为全面贯彻落实科学发展观，响应校党委“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”主体教育号召，以提高学生党员素质、树立学生党员形象、展现学生党员风采为目的，同时为增加支部成员的相互了解、沟通，让新增成员尽快的融入到支部的学习生活中，增强支部成员的凝聚力和战斗力，机电工程学院党总支现结合基层党支部的实际情况，结合支部本身的专业性，特组织党员服务群众小分队成员协助我院机电协会举办本次电器义修活动。
在所有党员的支持和努力下，本次活动效果良好，成果丰硕，现总结如下：一、统一思想，领导高度重视我院党总支高度重视本次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员群众服务小分队义务活动的安排，特制订了党员服务群众小分队义务活动计划，务实从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视、学生党员团结的良好势头。
为开展好这一活动，党总支联合分团委学生会及机电协会积极做好宣传工作，利用版面、横幅、新闻报道等形式在全校范围内广造舆论、营造氛，力求扩大影响力度，弘扬党员服务精神。
二、积极开展电器义修活动，突出重点，注重结合我院党总支充分发挥科技文化优势，紧扣本次“电器义修我收我修”活动主题，把学习、宣传、实践“三个代表”，落实科学发展观作为重点，把文化科技服务作为拓展，以“学以致用，用以促学；理论与实践相结合、相统一”为理念，义务为全院师生修理损坏的电器，让同学们在实践中锻炼自己的工程实践能力、设计能力、创新能力，增强服务意识。
通过活动提供这样一个充分展现专业素养的平台，倡导“节约资源、变废为宝”的新风尚。
从4月6日到28日，共计名学生党员参与本次义务维修服务活动，组织了多个主力维修实践团。
活动期间, 前来维修电器的同学络绎不绝,纷纷将自己的“罢工电器”带到电器义修现场请维修人员帮忙“诊断病情”。
维修的电器中，小到充电器、耳机，大到电视、电风扇、台灯，几乎每天都可以看到值班的学生们“满载而归”。
创先争优夯基础 凝心聚力促发展
创先争优夯基础凝心聚力促发展水利局党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断完善和健全党内创先争优激励机制，夯实基础，突出特色，创新载体，争创一流，充分发挥了各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，使企业生态效益、经济效益、社会效益同步提高。
一、明目标抓载体，创先争优促发展一是围绕中心、科学定位促发展。
今年以来，莫局党委深入学习实践科学发展观，全面实施党建“一二三四”工程（围绕一个中心：以经济建设为中心，引领企业科学发展；突出两个重点：重点抓好领导班子建设和党员队伍建设；实现三个保障：思想保障、组织保障、政治保障；做到四个创新：思想观念创新、活动载体创新、工作机制创新、工作方法创新），努力实现“五个明显提高”（生态建设成效明显提高、产业经营效益明显提高、职工生活质量明显提高、改革创新能力明显提高、党建工作水平明显提高）的目标。
按照这一目标，创造性地实施《关于加强党建工作的实施意见》，全面落实党组织书记抓党建工作责任制，推进组织制度创新，开展党代会常任制工作，逐步把企业党组织建设成为引领科学发展的组织者、推动者和实践者，成功地推动了一系列涉及企业战略发展的重大变革，使劳动用工全部规范，机构改革全面完成，后续产业全面发展，生态功能全面强化，“双新”建设全面推进，职工整体逐步改善，发展水平稳步提高。
二是创新载体、永葆活力促发展。
在巩固原有创先争优活动载体的基础上，重点围绕争创“四强党组织”、争做“四优”共产党员开展创先争优活动，在活动中做到“六个结合”，即：同巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果相结合；同创建“四好”领导班子相结合；同完成年度各项工作任务相结合；同创新管理，不断提升企业竞争力相结合；同积极改善职工工作和生活环境、不断满足职工诉求相结合；同发挥“四个”作用（企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用）相结合。
在今年“七一”前夕，莫局党委开展了庆祝建党89周年党内“创先争优”表彰活动，共评选表彰了2个“四强”党组织、6个先进党总支、6个特色党支部、11个先进党支部、4名“四优”共产党员、85名优秀共产党员、19名优秀党务工作者，进一步推动了“创先争优”活动的深入开展。
凝心聚力抓发展 创先争优强党建
凝心聚力抓发展创先争优强党建——大明宫街道党工委创建先进基层党组织材料大明宫街道位于未央区东南部，下辖4个行政村，14个居民社区，面积8.36平方公里，地区常住人口7.67万人。
基层党组织31个，其中：农村党组织4个，社区党组织12个，非公企业党组织14个，机关党支部1个，共有党员913人。
创先争优活动开展以来，街道党工委高度重视，精心组织，将活动作为进一步加强基层党组织建设的重要抓手，与“三问三解”活动结合起来，以“转作风、提服务、促发展、惠民生”为主题，创新载体，完善机制，充分调动地区广大党员和基层干部群众参与活动的积极性，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动了街道经济与社会各项事业的全面发展，取得了活动特色鲜明、工作争先进位的突出成效。
街道先后被中共中央组织部、省委、市委授予全国先进基层党组织、旗帜工程省级综合示范先进乡（镇）党委、省级“升级晋档、科学发展”先进街道党工委、省级文明机关标兵、全市十佳人民满意公务员先进集体等荣誉称号。
一、抓思想教育，增强党组织和党员干部队伍的凝聚力街道党工委始终把“抓干部思想教育，建一流班子队伍”作为地区谋发展、创先进、当表率的基础来抓。
不断充实完善制度，创新学习方式方法，拓展学习内容和覆盖面，坚持学用结合，在“学”字上下功夫，在“用”字上做文章，在“干”字上见成效，着力打造一支思想有动力、学习有活力、工作有能力、作风有魅力、廉洁有定力的党员干部队伍。
一是抓制度，强班子。
充实完善街道党工委学习制度、议事制度、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范和加强基层党组织建设。
认真贯彻落实民主集中制原则，坚持党工委班子成员例会制度，严格执行党工委集体议事规则和决策程序；对与群众利益密切相关的事项，广泛邀请地区党代表、人大代表、政协委员、法律顾问等参与决策，听取社会各界的意见和建议，提高运用民主方法形成共识、推动工作的本领。
二是抓学习，强素质。
创先争优树形象科学发展促和谐（创先争优先进材料党组织）（1）
创先争优树形象科学发展促和谐（创先争优先进材料党组织）（1）第一篇：创先争优树形象科学发展促和谐(创先争优先进材料党组织)(1)创先争优树形象科学发展促和谐——吴忠市利通区古城镇创先争优事迹材料利通区古城镇辖11个行政村、78个村民小组、7507户、25391人，下设2个党总支、21个党支部，现有党员918名。
近年来，镇党委围绕“创先争优促科学发展、凝心聚力建和谐古城”主题，深化创先争优活动，推动社会管理创新，有力促进了经济发展、社会进步、民族团结和民生改善，全镇90%的基层党组织达到“五好”党组织的标准。
活化管理载体提升党员素质抓考评激活力。
落实“两管三评一推优”考评机制，采取课堂加实践、菜单加互动学习形式进行自我管理，通过交任务、压担子，加强组织管理。
每季度组织村组干部、群众代表对机关干部进行百分制考核和满意度测评，定期召开机关干部大会开展自评、互评，对干部分类排队、实行动态管理。
合理使用推优结果，年度综合排名靠前的干部优先推荐提拔，近两年有6名优秀干部得到提拔使用，调动了镇机关党员干部争先进位的积极性。
抓直评强责任。
开展“百姓直评村干部”活动，每季度召开一次直评会，村干部述职述廉，参会村民当面质询，质询对象当场作出答复，根据述职和质询情况村民当场无记名打分，对评分较低的村干部，由镇村两级党组织督促其制定整改方案，并跟踪问效、督促整改。
抓评星提素质。
开展党员“评星定格”活动，对照党员义务、 1创先争优公开承诺、设岗定责和农村党员“十颗星”标准，区分不同类型党员科学“定星”。
采取公开承诺、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定的程序，对党员“评星定格”并公示上墙，促进相互对照、自我完善，激励党员思想上向往“得星”、行动上积极“追星”、工作上努力“争星”。
创新工作机制加强社会管理创新民主管理机制。
全面推行村级“四权治理”民主管理机制,党组织集中精力谋大事，强化领导权；召开村民代表大会决策村级重大事项，规范决策权；村委会制定方案抓实施，落实执行权；选举村监会全程监督决策、执行过程，保障监督权，建立领导坚强、决策民主、执行高效、监督有力的村民自治工作格局，提升了村级党组织的凝聚力和向心力。
凝心聚力创品牌创先争优促发展
凝心聚力创品牌创先争优促发展切实增强宣传思想工作创先争优活动实效性―――区委宣传部党支部在区委的领导下，按照区级机关工委的部署要求，自2010年5月开始,区委宣传部党支部深入开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。
两年多来,宣传部党支部紧密结合自身工作实际，以打基础强思想、强舆论造声势、搭载体创品牌为主线，不断加强组织领导、创新工作载体、突出实践特色，使创先争优活动在保证和促进宣传部各项工作发展中发挥了积极的作用，为全区经济社会实现又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证。
一、打基础强思想，铸就创先争优坚强堡垒加强思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，也是开展创先争优活动的首要条件。
宣传部党支部作为区委机关的一个党支部，在开展创先争优活动中，首先下大力量抓好支部全体党员的思想建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使大家自觉地把心思集中到工作上，把精力倾注到岗位上，把才智奉献到事业上，为创先争优活动取得实效奠定了坚实基础。
一是抓学习，提能力。
党支部通过利用‚三会一课‛等载体，采取计划内学习与专题教育相结合、课题调研与参观学访相结合、专题报告与会议灌输相结合等形式，深入开展各种学习培训活动，确保了班子和队伍在思想政治上的始终清醒和理论水平的不断提高。
以《打开天窗说亮话—新闻发言人眼中的突发事件》、《马克思恩格斯文集资料汇编》、《责任比能力更重要》、《苦难辉煌》、《教你读心术》等十几本好书为重点学习书目，推进学习型党组织建设进程，强化学习的组织与指导，讲求学习效果，使全体党员干部进一步明确了自身所承担的职责和使命，从而也增强了为民服务的能力和水平。
二是抓教育，强思想。
为确保宣传部整体工作在思想上、政治上、行动上自觉与党中央和市、区委保持高度一致，党支部按照教育先行的思路，采取集中教育与分散教育相结合、典型事迹学习与自身查找分析相结合等手段，通过大力开展‚庆祝建党九十周年系列教育‛、‚保持党的先进性教育‛、保持党员纯洁性教育‛、‚公务员职业道德教育‛等大项专题教育活动，使广大党员干部的政治立场更加坚定、履职尽责更加主动、服务效果更加明显，争创成效更加突出。
凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]
![凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]](https://img.taocdn.com/s3/m/a0a1d4145e0e7cd184254b35eefdc8d376ee14e2.png)
凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]各位领导、各位同志：大家好！创先争优活动开展以来，在街道党工委的正确领导下，我村党组织紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合实际，从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方抓起、从群众反映最突出的问题改起，让老百姓切实感受到创先争优带来的实惠。
通过活动的开展，我村三个文明建设取得了明显效果，现将活动情况汇报如下：加强领导，精心组织。
村成立了以书记为组长的创先争优活动领导小组，认真制定了活动方案，保障了活动经费，建立了创先争优“书记抓、抓书记”的长效机制。
坚持高标准、严要求，确保了活动有序开展不走过场，达到了预期目的。
创新载体，自选亮点特色。
以“抓党建，促发展、促和谐、促平安，比服务、比技能、比奉献”，“一抓三促三比”为活动载体，以“提高班子凝聚力和战斗力为目标，加强基层组织自身建设；以加强基础设施建设为依托，改善生产生活环境；以产业结构调整为主线，增加农民收入；以强化民主管理为手段，推进依法治村。
充分发挥“一位党员一面旗帜”、“一个支部一个堡垒”的作用。
党员干部带头承诺；无职党员结合“灯盏工程”设岗定责承诺；年老体弱、文化程度偏低的党员结合做好身边的事进行承诺，在承诺践诺尽职中开展“三比活动”，比服务群众尽职到位，比办好事实事无私奉献，比带领群众致富技能强。
三年来全村122名党员公开承诺事项600余条，为群众办好事实事300余件。
树立典型，营造“比学赶帮超”的良好氛围。
村党总支号召全村党员干部学习身边的人和事，向我村荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人，xx市十佳农村女致富能手张吉兰同志，全国种植大户郭中全同志学习，以他们的典型事例为榜样，学先进、找差距、抓提高。
通过典型带动，三年来我村涌现出了大批先进个人，获得国家级表彰1人，市级表彰3人，县级表彰6人，街道表彰21人，村级表彰63人。
1围绕农民增收致富，推动科学发展开展创先争优。
凝心聚力促发展创先争优筑和谐
扶型机制，联人力资源、建协作发展型关系，联区域管理、建和谐稳定型环境，联专业组织、建规模化经营的“村企联建”六种模式，积极探索“三化”统筹条件下基层党组织设置新方式。
积极创建“党建特色社区”，推动街道社区“三有一化”建设。
按照“三有一化”的目标，配备了社区专职党务副书记，加强了社区党组织建设。
开展了“党建特色社区”创建活动，以党建为龙头，以服务为中心，以群众满意为标准，积极创建各具特色的社区党建模式，培树社区党建工作典型，形成“一社区一特色”的格局。
新华街道幸三强”目标、围绕软环境建设、围绕党建工作上水平、围绕部门重点工作开展创先争优。
市环境保护局党员干部带头向社会做出了以“服务发展”为主要内容的7项承诺，增强了环保系统的服务意识和服务质量；市检察院以岗位练兵和业务竞赛为载体，党员带头参与评选优秀侦查员、优秀公诉员、优秀办案员，把全员练兵推向深入，被省检察院评为创争先进单位；市卫生系统党员干部带头做志愿者，送医下乡，送服务上门，缓解了“就医难”的问题，社会满意度明显提升。
在非公经济中开展创建党组织
42
2011
年第10
期。
凝心聚力抓党建 创先争优促发展
１０・ ０
凝 心 聚 力抓 党 பைடு நூலகம் 创 先 争优 促 发 展
刘训峰
新 时 期 如 何 不 断 探 索 医 院 党 建 工 作 的改 革 创 识和 全面 、 协调 、 可持 续 的科 学发 展 观 ， 思 想 统 ～ 把
到 医院建设 和发 展上 来 。 ２ ２ 严格标 准和发展 程 序 做 好 发展 党 员工 作 ．
在前 列 、 干在实 处 。激励 广大职 工开 阔视野 、 变观 转 念 ， 做 勤奋学 习 、 于思 考 的模 范 ， 放思 想 、 争 善 解 与时
俱进 的模 范 ， 勇于 实践 、 意创新 的模 范 。 锐
建立 健全 人才 招聘 、 拔任 用机 制 ， 选 制定 医院人才 招
聘方 案 和人 才 培养 长远规划 ， 大人才 引进 的力 度 ， 加
实际， 深入 开展 自我排 查 。邀 请 检察 院相 关 人 士 作
院党委 带头认 真 贯彻 和 落 实 党 的 十七 届 四 中 、 中 五
全会精 神 ， 努力把 实践 “ 三个 代 表 ” 要思 想 和 贯彻 重
落实科 学 发展观 的活动 引 向深入 。增强 理论 学 习的 针对性 和 实效性 ， 不断 提高 领导班 子 的执政 能力 、 驾 驭复 杂局 面 的能 力 ， 一 步强 化 以人 为本 的思 想 意 进
把适 应改 革 、 支持 改革 、 与改 革 、 传 改 革作 为 党 参 宣
组 织 的重要任 务 、 员 的基本要 求 ， 入 宣传党 的方 党 深 针 、 策， 政 让全 院职工 了解新 医改 的 目标 、 旨和具 宗
体 任 务 。教 育和 引导广 大党 员积极 参与 到新 医改 中 来 ， 同创业 干事 ， 同 推进 发 展 ， 自己的模 范 带 共 共 以 头 作用 去影 响带动 其 他 职 工 ， 证 医药 卫 生体 制 改 保 革 顺利 推进 。
凝心聚力促发展 服务群众创和谐 创先争优当先锋——人和街道开展“创先争优”活动纪实
［ 展 “ 先 争 优 开 创
， ，
召开 “ 讲 二 评 三 公 示 ” 支部 生 活 会 一
指导 社 区 党 建
创 先 争优 承 诺 签 名
街 道 召 开 党工 委 扩大 会 研 究 部 署 “ 先 争 优 ” 创
社 区党 员带 头 整 治 环 境
制 止 占道 经 营
坚 决 关 闭 非 法 养 殖 场
社 区开展唱传颂读
Ｉｃ＝＝ ｒ一 ’ Ｊ ＿ ＿ 二１ ＝ Ｉ
憾 ｌ
，
Ｉ ｍ吨
姻 瓷
北部新区党工委书记彭小民指导街道党建工作
中共重庆 市委组 织部 检查社区 ‘ ‘ 三项制度 ”落实情况
层，认真落实联系群众 靠 墨嘏弼
度 ” ， 积 极 推 行 “一 讲 二 评 三 公 示 ”，为群众办实事办好事 ，充分 发 挥基层 党组织凝聚 人心作 用和党员先 锋模范作用 ，不断提 高基层党的建设 ７平 ，扎实推进｛ ｋ 封道各项工作 。
凝心聚力创业绩 争先创优促发展(阶段性小结)
凝心聚力创业绩争先创优促发展——龙马民族小学“喜迎十八大，争创新业绩”阶段工作小结为进一步贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大，争创新业绩”为主线，团结我校广大党员干部职工，立足岗位创先争优，服务广大师生，促进教育和谐，全面提升教育质量。
现将我校“迎创工作”的开展情况汇报如下：一、领导重视，精心部署。
为了进一步贯彻落实恩施市教育局关于“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的决策部署，我校召开了“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动动员会。
动员会上，分别组织学习了市教育局、镇中心学校关于《喜迎十八大，争创新业绩主题实践活动的实施方案》，校长陈以俭作了动员讲话，对我校“迎创工作”进行了周密地部署，要求全体教职工高度重视、团结协作、求真务实。
从开展活动多样性入手，认真设计活动载体，积极促进活动顺利地、有声有色地开展，要求每一位党员干部、教职员工锐意进取，立足本职，把教师的本职工作做得更好，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
二、广泛宣传，营造氛围。
自“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动启动之时，学校迅速广泛宣传本次“迎创活动”的重要意义，充分利用国旗下讲话、红领巾广播、校园文化橱窗、班级黑板报、悬挂横幅方式等进行了宣传。
使全体教师对开展此次活动的目的、意义有了清楚的认识。
营造了“喜迎十八大，争创新业绩”的浓厚氛围，确保了实践活动的覆盖面，加深了教职员工对开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动重要性，必要性和紧迫性的深刻理解，进一步激发了其参加实践活动的内在动力，参与实践活动的主体意识、角色意识、责任意识得到了大大增强。
三、注重过程，扎实推进1、启动了“学雷锋，树新风”公益活动月活动。
雷锋纪念日到来之际，学校启动“学雷锋，做好事，讲文明”活动月，让学生充分认识雷锋，了解雷锋，传承雷锋精神。
学校通过开展了“红领巾一条街”活动，办班队园地，红领巾广播等弘扬雷锋精神。
2、开展“讲规矩、聚合力、促跨越”教育活动，进一步巩固“治庸问责”活动成果。
创先争优增活力 凝心聚力促发展
创先争优增活力凝心聚力促发展——云铜集团玉溪矿业公司党委创先争优交流材料玉溪矿业公司党委（2010年7月19日）玉溪矿业公司党委下设11个基层党委，7个党总支，96个党支部，共有党员2689名，其中：在职党员1108名。
今年以来，公司党委在认真总结实施“云岭先锋”工程经验的基础上，适应新形势，顺应新期待，按照云铜集团公司的安排部署，精心组织，精心设计、创新开展了以“四强四优”为主要内容的创先争优活动，增强了党组织生机与活力，促进了企业科学发展。
一、把握总体要求明确目标方向深入开展创造争优活动，是党中央对加强新形势下党的基层组织建设和党员队伍建设作出的重大战略部署。
公司党委把创先争优活动作为新形势下加强党的先进性建设和领导企业科学发展能力建设的有效载体和有力抓手，按照“推动科学发展、构建和谐企业、服务职工群众、加强基层组织”总体要求，结合实际，从确定正确的目标方向入手，加强组织领导，扎实开展创先争优活动。
一是确立了“创先争优增活力，凝心聚力促发展”的活动目标。
明确要求“创争”活动要紧紧围绕中心工作，以推动企业科学发展为根本目的，把解决改革发展中的难题作为创先争优活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，在完成重点任务上创先进，在破解发展难题上争优秀，优质高效地开展好创先争优活动。
二是明确了活动的主要内容。
把握国有企业的特点和属性，以增强企业经济活力、影响力、竞争力和控制力为主题，明确了以创建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”党组织和争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”共产党员为主要内容，设计开展好创先争优活动。
三是加强组织领导，明确保障措施。
成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的“创争”活动领导小组和由相关部门负责人组织的活动领导小组办公室；以开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员为主要内容，制定了创先争优活动实施方案，明确了指导思想，细化了目标要求，从加强学习培训、完善工作制度、加强督促检查、推进工作交流等方面制定了保障措施。
凝心聚力抓党建争先创优促发展(先进事迹)
凝心聚力抓党建争先创优促发展（先进事迹）近年来，我们以党工共建为特色，紧紧围绕市委中心工作，结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位促发展、服务基层勇建功、发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值，党员干部作风明显改善，创造力显著增强，有力地促进了工会事业持续快速健康发展。
先后荣获“全国送温暖工程先进单位”、“全国工会帮扶工作先进”、“全省‘双联’工作先进县(市)”、“全省厂务公开民主管理先进县(市)”等荣誉称号,是XX市先进基层党支部、XX 省困难职工帮扶中心示范点、五星级帮扶站点。
我们的主要做法是：一、坚持创先争优不放松，更好发挥党员模范作用为充分发挥党员在服务基层、服务企业、服务职工中的模范带头作用，我们以窗口单位服务行业为重点，在企业车间班组和服务行业设立了“党员先锋岗”、“芙蓉标兵岗”、“标杆班组”，激励工会干部和职工群众人人参与、个个争先的局面。
去年，我们共争取和整合帮扶资金80余万元，先后通过“节日”温暖帮扶、“中心”平台帮扶和“双联”纽带帮扶为1200多户特困职工、劳动模范和大病、受灾职工家庭实施了帮扶救助。
组织全市70家参联市直单位帮扶10家困难企业，为困难职工办实事300余件。
特别是我市“XXX”特大洪涝灾害发生后，我们迅速响应市委、市政府的号召，全力参与抗洪救灾和生产自救，发动各基层工会组织和广大职工党员为灾区捐款和捐赠大米、食用油、方便面、矿泉水、衣被等生活必需品，并及时送往了灾区。
二、坚持服务中心不放松，更多参与经济社会发展紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工以创建“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”为载体，在重点工程中组织开展了“六比三创”(比工程质量、比安全生产、比施工进度、比节能降耗、比科技创新、比劳务管理，创优质量、创高效益、创新技术)劳动竞赛;在非公企业中组织开展了“携手保增长、和谐促发展”、“双亮双比双创”为主题的竞赛活动;在金融、物流、旅游等服务行业中组织开展了优质服务竞赛，提升了窗口服务水平;在化工、矿山、鞭炮等高危行业中组织开展了“安康杯”竞赛，加强企业安全生产管理，保障了职工平安健康。
凝心聚力夯基础 立足岗位当先锋 创先争优促发展——浦口区教育局“创先争优”活动阶段总结
提拔了 ５名教学副校长当校长或主持
学校工作 。 让懂得教学 、 善管教学 的人
走上领导岗位 ． 并专门召开了这部分干
部工作汇报会． 一把手局长亲 自了解考
察干部的履职尽责情况 ．形成立足质
量、 狠抓教学的鲜明导向。 此外 ． 教育局
还开展 了区“ 十佳校长” 评选活动 ． 另有
三位校长被评为市“ 行知管理奖” 三是 。
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Ｄ Ｎ Ｊ ＮＯＮ Ｈ ＮＧ Ａ ＧＩ Ｚ Ｇ Ｅ Ａ
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党建纵横
凝心聚力夯基础 立足岗位当先锋 创先争优促发展
浦 口区教 育局“ 创先争优 ” 活动 阶段 总结
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抓 管 理 ．让 内涵 发 展 成 为
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金陵嘹望 ２ ７ 。 ２先 争 优 活 动提 高 管 理 水 基于交互式 电子 白板学科教学观摩 活 浓厚氛围 三是坚持 自律为 主． 制度约 平 ．以管理 的深度和评价 的精度促 进 动” 中获现场说课评 比一等奖。 二是研 束为辅。 在提倡教师慎独 自省 、 自律 自
近年来 ．浦 口区教育局 在全 系统
基层 党组 织和党员中开展了创先争优
活动 ． 让党 旗在心 中飘扬 ． 党徽 以“ 让 在教坛 闪光 ” 为主题 ． 凝心 聚力夯 以“
基础 ． 立足 岗位 当先锋 ． 创先争优促发 展” 目标 ． 为 深入扎实地开展 了各项活
动． 取得 了初步成效
练 队 伍 。让 党 员 干 部 成 为
围。 二是重实绩用干部。 重视从教育教
学一线选拔 干部 ． 在实地考察的基础上
凝心聚力抓党建 创先争优促发展2
凝心聚力抓党建创先争优促发展新县郭家河乡辖6个行政村一个居委会，10700人。
现有基层党支部14个，359名党员，其中，农民党员241人。
2011年，郭家河乡在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，坚持以科学发展观为指导，以创先争优为抓手，围绕“凝心聚力抓党建，创先争优促发展”这一总体目标，按照乡党委提出的“1234”工作思路（即坚持抓好集镇建设，推进城乡一体化进程，打造新县最美集镇一个中心，突出六城联创、两区建设两个重点，发展生态、旅游、劳务三大经济，做好计划生育、经济社会发展、信访稳定和党的基层组织建设四个方面工作），创新手段求突破，整合要素抓落实，丰富载体重实效，实现了党建工作与经济社会发展互动共赢，全乡上下呈现出风正气顺、人和心齐、干劲十足的和谐局面。
一、突出两区建设，做好六个放大提升2011年，我们在农村改革发展试验区和文化改革发展试验区建设中，注重抓好“六个突破”，念好“八篇文章”，做好六个放大提升。
创新组织建设形式，组建农民专业合作社党支部2个，合作社党组织覆盖率达100%；引进农村各类创业人才37人，带动全乡发展特色产业26家，流转耕地 4500亩、林地4300亩。
创新油茶产业发展模式，建成以杨荣家为代表的1000余亩的油茶基地。
打造出以种植500亩双低油菜、地膜花生和500亩的茶叶种植园为主的莲花农业精品示范园。
在城乡一体化建设上，百市街农民新村初具规模，入住居民95户380人，居民生活设施日臻完善。
高标准新建郭家河居委会社区党员群众服务中心和便民中心。
进一步规范和发挥产权服务中心大厅窗口单位服务作用，建立党员示范岗，方便群众办事。
建成农家书屋7个，文化建设得到全面加强。
二、突出精细管理，“六城联创”成效显著郭家河乡六城联创工作连续三年都被市评为“红旗单位”。
在高标准完成“五化三配套”的基础上，2011年继续加大投入，硬化背街小巷1.5公里。
新建一个占地10亩的垃圾填埋场，6月份垃圾清运车投入使用，街道一天一清扫，垃圾日产日清，保持街道长年洁净如新。
凝心聚力抓党建创先争优促发展
1、明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。
我支部活动的指导思想是：围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。
以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为努力开创学校（4）.开展“党员服务”活动。
5月30日，“党员活动日”活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。
同时，对学校绿化带进行了清洁工作。
我校30多名党员教师手拿扫把、簸箕、铁锹，在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生，打扫卫生死角，使校园上下焕然一新。
党员在服务活动中受到教育，更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。
扎实开展“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”活动，充分发挥党支部和优秀党员的先锋模范作用。
（5）.开展“党员帮扶活动”。
按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、情感上的帮扶；根据学校实际情况，开展“结对帮扶”活动，解决教师教学、科研和学生学习等方面的实际问题和困难。
全校师生也积极开展互帮互助活动，自愿捐款8000余元。
利用学校优势与农村学校开展“手拉手帮扶”。
上学期，与安阳县黄门小学、高庄乡大官庄小学进行手拉手教学帮扶，通过一帮一结对子等形式，帮助农村教师提升课堂教学效率。
本学期开学初，我校主管教育教学与教科研的领导及部分党员教师与安阳县吕村镇教办、辛村乡教办进行了教研教改交流活动；相信随着手拉手帮扶活动的进一步开展，农村学校与城市学校都将取得快步发展。
在教师中继续开展“学困生”帮扶活动，活动中党员教师积极参与，形成了“人人帮学困、学困有所进”的良好局面。
此项活动的开展强化了责任意识和奉献精神，营造了创先争优的良好氛围。
（6）、我校近期又启动了“百名教师访千家”活动，利用假期，组织全体领导班子成员、党员教师、年级组长，按照学区所辖范围，深入到每个家庭，特别是低年级学生的家中，共走访了850余个家庭，了解学生情况、家庭情况、学习情况，把掌握的资料汇总梳理，为做好下一步的教育教学工作奠定了良好基础。
创先争优强堡垒 凝心聚力促发展-霍城镇发言稿
创先争优强堡垒凝心聚力促发展---在全县创先争优总结表彰大会上的发言中共霍城镇委员会（2012年9月20日）近年来，霍城镇党委按照中央和省、市、县委的部署要求，以“实施双带双推、强化基层基础、实现重点突破、推动科学发展”为主题，以“支部创先进、党员争优秀、建功新农村”为载体，深入扎实开展创先争优活动，为全镇经济社会科学发展提供了坚强组织保证。
主要做法是：一、抓班子、带队伍，在加强基层组织上创先争优坚持把开展创先争优活动作为提升农村基层组织建设水平的重要平台，从培养勤思善悟能力、提升科学发展能力入手，抓班子、带队伍，努力打造群众满意的一流团队。
一是注重加强领导班子思想政治建设。
着眼推进学习型党组织建设，建立党委中心组成员“领学”、班子“研学”、干部“践学”制度，倡导“日看一张报、月读一本书、年交一张卷”，引导广大党员干部切实把学习的成果转化为谋划发展的思路、服务发展的能力和促进发展的措施。
探索建立了党委班子成员包项目、包村社、包产业、包党建“四包”责任制，做到了责任明确、权责一致。
二是注重选好配强带头人。
坚持“有为就有位、无为就让位”的选人用人理念，大力实施“能人进村班子”工程，采取“公推直选”、“两推一选”等办法，选拔12名致富能人担任党支部书记，选派9名优秀机关干部、2名大学生村官、14名“三支一扶”大学生挂任村党支部副书记或村主任助理，帮助加强村级组织建设，进一步夯实了组织基础。
三是注重靠实基层党建工作责任。
认真落实乡镇党委书记、村党支部书记“双述双评”制度和党委测评、党员测评、群众测评“三票测评”考核办法，实行月评星级干部、季评红旗站所、年评先进组织，广泛开展无职党员设岗定责、“十星级”党员评星定级和致富能人“做优一个产业、引进一个项目、提供一条信息、带富一批人员、奉献一片爱心”“五个一”活动，培树星级干部10人，红旗站所4个，“五好”村党支部14个，“十星级”党员210名，260名无职党员上岗履职发挥作用，全镇上下呈现出了“支部领着群众干、党员做给群众看、能人带着群众富”的良好局面。
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凝心聚力促和谐创先争优促发展
----博凯公司党委创先争优活动经验交流材料
公司党委在“创先争优”活动中，以“双为”活动为主题，以开展党内评比“三有三无三员”季度明星党员活动为载体，在各项工作中充分体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
活动做到四结合：一是与生产经营中心工作相结合，二是与推进科学发展观的长效机制相结合，三是与团结凝聚职工群众相结合，四是与“我要安全”活动相结合。
一、争创有主题，争当有目标
博凯公司把组织开展“双为”主题宣传教育，作为党内“创先争优”活动的一项重要内容，充分发掘全体员工的聪明才智。
“双为”主题即：为员工排忧解难，为企业献计献策。
由于方方面面的原因，博凯公司的生产经营遇到了较大的困难，一度企业亏损严重，骨干员工大量流失，队伍士气低落。
面对这种局面，公司党委经过研究认为，要尽快走出困境，光靠经营班子关起门来冥思苦想肯定不行，必须发掘全体员工的聪明才智，充分调动他们的积极性。
在此基础上，公司党委提出了在全公司范围组织开展“为员工排忧解难，为企业献计献策”的主题宣传教育活动。
配合这一活动的开展，《博凯通讯》、宣传画廊、班组学习、征文、座谈等等多种种形式将全面启动，营造活动氛围。
与此同时，征集了许多有价值的建议，公司对此十分重视，对有价值的有计划组织实施，对每个建议
人都给予答复或奖励。
同时公司党委还要求各级组织，要特别注重保护员工的积极性，经常分析队伍状况，对员工本人及家庭有任何困难的，都要及时帮困解难，并将这项工作作为领导班子的重要业绩来考核。
目前，公司已经逐步走出困境，截止7月底经济效益与去年同期相比有了较大提高，骨干员工流失和队伍士气低落的情况得到根本性的改观。
二、争创有载体，争当有方向
公司在党内坚持开展“三有三无三员”季度星级党员评比活动。
改制以来，共有30余人次榜上有名，起到了“党员争当先锋，群众学有榜样”的示范效应。
结合博凯公司的实际，“明星党员”的当选条件是“三有、三无、三员”。
具体是要求党员努力做到三有：即重点岗位有党员；突击抢修有党员；困难面前有党员。
三无：即党员身边无事故；党员身边无违纪；党员身边无闹访。
三员：即党员都是安全员；党员都是宣传员；党员都是文明示范员。
按照“三有、三无、三员”的条件，公司每季度组织评选一次“明星党员”，我们对评选出的星级党员，由公司党委统一制成光荣榜进行宣传，并配上本人照片，同时还给予一定的物质奖励。
这无论对星级党员本身，还是对其他党员或班组成员，都是一种荣誉、一种激励、一种鞭策，感受到的是一种学有榜样、赶有目标的浓浓氛围。
这些“明星党员”在生产经营上个个都是尖子、能手，在各个方面都走在普通
员工前面，如果你到博凯公司了解一下员工对这些“明星党员”的反映，保准他们会竖起拇指说，这样的“明星党员”我们服！。
三、争创有特色，争当有动力
在活动开展中，公司党委积极鼓励各党支部充分利用自身优势和特点，有特色地开展活动。
如涤纶东区党支部开展的“两带两提高”活动，就是“围绕中心、服务大局”，解决生产经营中的难点，正真起到服务企业发展、服务职工群众，发挥好党组织政治核心和组织保障作用。
党支部围绕提高运保质量和水平，提供优质运保服务这个中心工作，以“两带两提高”为主题，即“党员带职工思想、党员带职工技能，提高服务意识、提高服务水平”，积极发挥党员中高级技师、技师、高级工等生产骨干的作用，通过有针对性地开展带教活动，密切党群联系，帮助职工提高劳动技能和责任心，进一步提升分析解决问题的能力，团结和带领职工群众提升自我、完善自我，做一名合格的新博凯的员工，从而提高职工队伍整体水平，为公司生存发展打好基础。
组织开展“两带两提高”活动以来，党员们率先垂范，以落实“包机制”为抓手，与自己的带教对象一起认真维护保养好所承包的设备。
功夫不负有心人，经过努力，取得了一定收效。
最直接的体现是事业部对我们的表扬声越来越多了，考核得分和满意度直线上升，员工的技能素质也有了明显的提高。
实践证明，“两带两提高”是符合基层实际的行之有效的活动方式。
活动的开展，促使基层党支部的各项活动始终围绕中心任务开
展，促使党员自觉发挥先锋模范作用，立足本职岗位，树立了党员形象，显现了党员作用，展示了党员风采，为职工群众树立了榜样。
二○一○年八月十三日。